職工運動會通報（通用16篇）

職工運動會通報（通用16篇）

職工運動會通報 篇1

為弘揚所(園)文化，豐富職工文體生活，慶祝所(園)成立86週年，經工會研究，決定在10月30日舉行20xx年職工運動會。現將運動會有關事項通知如下，請各工會小組抓緊組織落實，希望廣大職工踴躍參與。

一、比賽時間：20xx年10月30日(全天)

二、比賽項目：此次運動會共設五項比賽，其中三項團體項目(拔河、乒乓球、飛鏢)，兩項個人項目(跳繩、長跑)。

三、比賽規則：

(一)拔河

以工會小組為單位組隊參賽(研究生單獨組隊)，每隊10名隊員參賽(其中女性隊員不少於5人)，如某工會小組女性隊員不足5人，可邀請其他工會小組的女性隊員參加，但被邀請的隊員不得參加其原所在工會小組的任何項目。每場比賽3局2勝，獲勝方進入下一輪比賽。抽籤決定對陣形勢，三局二勝淘汰制。

(二)乒乓球

以工會小組為單位組隊參賽(研究生單獨組隊)，每個工會小組選派隊員4人(2男2女)參加男單、女單、混雙三個項目的比賽(每個隊員不得兼項)。抽籤對陣，每場比賽打三局，每局11分，獲勝者為本隊積1分，積分高的隊伍晉級。前四名進入名次賽，抽籤對陣，勝者爭奪冠軍。

(三)飛鏢比賽

以工會小組為單位組隊參賽(研究生單獨組隊)，每個工會小組選派隊員5人(其中女隊員不少於2人)參加比賽。每個隊員三支鏢，可投三次，取最好成績作為團隊成績。排名前四的隊伍進入名次賽，抽籤對陣，勝者爭奪冠軍。

(四)指壓板跳繩比賽

個人報名參賽，分男子組和女子組。要求脱鞋後在指壓板上跳繩。規定時間內(計時為1分30秒)的有效跳繩次數為比賽成績。成績排前6名的選手，進入名次賽。

(五)長跑

個人報名參賽，分男子青年組(當日40週歲以下，下同)、中老年組(當日40週歲及以上，下同)、女子青年組、女子中老年組、研究生男子組、研究生女子組等六個組，在規定線路跑完全程，且集齊比賽線路4個站點券的參賽時間為個人成績。長跑線路：信息樓前廣場(起點)——紅楓路(站點券a)——紫薇路(站點券b)——松柏園(站點券c)——樹木園——食堂(站點券d)——信息樓前廣場(終點)。

四、獎項設置

團體項目取前四名給予獎勵，個人項目取前六名給予獎勵。

五、報名規則

團體項目由工會小組長提前將參賽名單報工會(截止日期為10月23日);個人項目現場直接報名參賽。(報名聯繫人：楊軍，電話：)。

六、時間及場地

七、其他

如遇惡劣天氣或其他特殊情況，活動延期進行，具體時間另行通知。

年月日

職工運動會通報 篇2

為隆重慶祝第127個“五一”國際勞動節，貫徹落實《全民健身綱要》，豐富全縣廣大職工精神文化生活，增強素質，凝聚人心，展示內黃新形象，以更加飽滿的精神投身於“奮戰十三五、建設新內黃”的主戰場。經縣總工會研究，並報縣委同意，決定於20xx年4月舉辦內黃縣第十九屆職工運動會，設立11個比賽項目，望各單位接通知後，抓緊準備，積極組織報名參加。縣總工會將對運動會進行宣傳報道，集中展示新時期幹部職工的風采。

附件1：xx縣第十九屆職工運動會比賽規程

附件2：xx縣第十九屆職工運動會報名表

年二月二十日

職工運動會通報 篇3

各單位、分會：

根據集團公司工會“三慶”活動安排，計劃於10月中旬舉行法士特公司第四屆職工運動會。為了弘揚奧運精神，促進羣眾體育的廣泛開展，活躍職工文化生活，強健職工體魄，大力倡導和推行企業文化，增強集團職工的凝聚力，請各分會積極準備，選拔選手，按照通知要求組隊參賽。現將有關事項通知如下：

一、田徑比賽分組及年齡規定

男子青年組：35週歲以下〈1979年1月1日後出生，包括1日〉

男子中年組：35週歲以上〈1978年12月31日前出生，包括31日〉

女子青年組：30週歲以下〈1984年1月1日後出生，包括1日〉

女子中年組：30週歲以上〈1983年12月31日前出生，包括31日〉

(以上各年齡段劃分均以身份證為準)

二、 競賽項目

三、 參賽範圍、報名辦法

1、 參賽範圍：法士特集團公司各單位、分會。

2、 運動員資格：本公司在職職工。各分會報名參賽的隊員由公司工會進行資格審查，嚴禁非本公司人員冒名頂替。

3、 報名：由各單位、分會統一組織選拔，選拔出來的運動員單項成績除了要接近或優於所規定的成績外，每人限報2 項田徑項目、1項游泳項目或2項游泳項目、1項田徑項目〈不包括接力項目〉，每項每個單位限報2人。

4、 報名最終截止日期8月15日17:30前，過時不再受理。各分會除書面報名外還需電子版，報名表可在門户網下載。

5、 報名地點：工會辦公室。

6、 比賽地點：寶雞廠區田徑場、游泳館。

7、 請各單位做好運動員預選工作，工會提供場地、器材。

8、 具體比賽時間另行通知。

四、 參賽要求

1、 開幕式各單位必須着統一服裝組成方陣。

2、 比賽過程各運動員必須着短衣短褲、運動鞋參加比賽，游泳項目着泳裝、泳帽，否則取消比賽資格。

x集團公司工會

年月日

職工運動會通報 篇4

各縣(區)衞計委、開發區民生局、武功山社會發展局：

20xx年11月21日-30日，市衞計委組織專家到各縣區進行了全市基本公共衞生服務項目和基層衞生相關工作督導，每個縣區抽查了兩個鄉鎮衞生院(或社區中心、站)，現將有關情況通報如下：

一、基本情況

督導發現，各地對基本公共衞生服務項目工作高度重視，管理制度和措施進一步建立、健全、落實，項目資金監管、績效考核、實施效果評估等工作重視程度進一步提升，新增結核病管理項目逐步分解至基層機構落實，服務質量穩步提高，居民知曉率和滿意度達較高水平，項目實施效果顯著。

二、存在的問題

1、部分地方政府籌資不力，項目資金下撥不及時。

2、部分機構培訓不到位，至今各種檔案仍在使用09版《規範》的表、單。

3、部分基層醫療機構的項目執行能力較弱。部分機構承擔基本公共衞生服務項目工作的人員較少，少數人員是兼職從事基本公共衞生工作，一人承擔多項任務，工作量大，往往顧此失彼;有的機構醫療檢查設備短缺，不能完成重點人羣體檢的任務。

4、重點人羣管理規範性不夠。

三、工作要求

1、各級應重視上級部門在考核、督導、指導過程中發現和指出的問題，認真梳理，列出整改計劃，哪些是能儘快整改到位的問題，哪些是需要爭取政策支持的問題，力求逐條落實整改。要狠抓督導、指導工作的落實，不但次數要夠，更應做實，不要走過場。

2、進一步規範項目的管理。

3、繼續加大項目的宣傳和培訓力度。

附件：20xx年全市基本公共衞生服務項目督導檢查相關亮點和存在問題一覽表

萍鄉市衞生和計劃生育委員會

年12月14日

職工運動會通報 篇5

關於對“我身邊的榜樣”演講比賽獲獎個人、單位進行表彰的通報

各黨支部、中心(室)、公司及有關單位：

為進一步選樹、宣傳和推廣海彙集團愛崗敬業、拼搏奉獻的先進典型人物，學身邊人，做身邊事，以身邊榜樣激勵海彙集團廣大幹部員工成長進步，引導海彙集團廣大幹部員工艱苦奮鬥、吃苦耐勞、團結進取，自覺發揚新主人翁精神，學習雷鋒精神，崇尚先進、學習先進、爭當先進，提高海彙集團廣大幹部員工的職業道德和內在素養，統一思想認識，轉變工作作風，端正工作態度，激發工作熱情，充分調動幹部員工的積極性、主動性和創造性，在海彙集團內部掀起大幹快上、比學趕超、爭先創優、創新工作的熱潮，推動生產經營、項目建設更好更快進行，促進全年各項任務目標的圓滿完成。海彙集團黨委辦公室、工會、團委聯合在海彙集團範圍內組織開展了“我身邊的榜樣”演講比賽活動。

本次演講比賽活動，從4月1日開始組織發動，到6月20日圓滿結束，海彙集團各公司、各單位以這次活動為契機，積極組織、全面動員，掀起了一個以海匯勞模為榜樣，學身邊人，做身邊事的新高潮，推動了各項工作的開展。海彙集團各單位共有256名幹部職工踴躍參加，通過初賽、複賽選撥推薦，共有59名選手參加了決賽。

本次活動各公司、各單位積極組織、結合實際，擴大了演講效果。各參賽選手利用業餘時間，結合實例，認真組稿，在演講過程中，緊扣“我身邊的榜樣”為主題，用不同的方式道出了自己身邊的榜樣，從不同層面、不同角度，緊密結合工作實際，立足崗位特點，用飽滿的熱情、樸實的語言、鮮活的事例，進行了情感真摯、動人心絃的演講。整場比賽主題鮮明、氣氛熱烈，鼓舞人心，催人奮進。海彙集團上下齊心協力，使本次演講比賽圓滿成功，達到了預期的效果。

經活動評委會現場評審打分，共評出特別優秀獎1名，一等獎10名，二等獎15名，三等獎20名，優秀獎13名。海彙集團黨委決定，對特別優秀獎獲得者姚鳳琳獎勵現金20xx元，對莊麗萍等10名一等獎獲得者各獎勵現金1500元，對於祥寧等15名二等獎獲得者各獎勵現金1000元，對曹獻娟等20名三等獎獲得者各獎勵現金500元，對盛建喜等13名優秀獎獲得者各獎勵現金300元。對海彙集團6個優秀組織單位的黨支部書記、工會委員、團支部書記各獎勵現金500元。同時，對以上獲獎個人和單位予以通報表彰。

希望受表彰的單位和個人要珍惜榮譽，再接再厲，要把這次活動作為新的起點，在踐行海匯文化中立説立行，善説善行，努力做一名海匯文化的宣傳者、踐行者、傳承者，把演講的激情化作工作的動力，在二次創業中奮發有為，建功立業，為再創佳績、再立新功實現人生價值而不懈努力。

海彙集團黨委號召全體黨員、廣大幹部職工，要學習先進個人和優秀組織單位識大體、顧大局的敬業奉獻精神，以他們為榜樣，把思想和行動統一到二次創業、“一五”計劃宏偉目標上來，迅速掀起生產經營和項目建設新高潮，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的措施，紮紮實實地做好各項工作，推動二次創業、“一五”計劃的加快實現，為建設文明和諧幸福海匯而努力奮鬥!

附：“我身邊的榜樣”演講比賽獲獎個人名單

職工運動會通報 篇6

關於“扶貧日”公募捐款情況的通報

今年10月17日是全國第一個“扶貧日”，根據全省統一部署，我市組織動員市直黨政機關、企事業單位、社會團體幹部職工和各界愛心人士開展扶貧募捐活動，截止目前，個人捐款總額已達129.9萬元，位列全省第一。

“扶貧日”公募個人捐款活動中，市委、市人大、市政府和市政協四套班子領導心繫貧困羣眾，帶頭捐款。駐滄解放軍和武警部隊官兵視駐地為家鄉，踴躍捐資濟困，全市駐軍共捐款28萬餘元。市國資(交通)、教育、衞生、金融和住建等部門在抓好本部門幹部職工捐款的同時，還積極組織所屬行業系統單位幹部職工搞好募捐活動。其中，金融系統36個單位捐款17.4萬元，教育系統24個單位捐款16.1萬元，國資(交通)系統11個單位捐款14.5萬元，衞生系統8個單位捐款12.8萬元，住建系統20個單位捐款3.8萬元。市民政局還組織動員全市社會組織進行了募捐，滄州市基督教協會、滄州市景順醫院和滄州市周光中醫研究院等單位帶頭進行了募捐。空軍試飛中心、滄州中心醫院、滄州銀行、市公安局和市交通運輸局分別以17.5萬元、7.3萬元、6.9萬元、5.1萬元、4.6萬元，名列全市捐款前五名。捐款超萬元的還有滄州軍分區(含所屬人武部)、滄州邊防支隊、滄州市人社局、滄州市水務局、滄州國税局、市質量技術監督局、滄州地税局、國網滄州供電公司、中鹽長蘆滄州鹽化集團、滄州市政公司、滄州師範學院、滄州醫學高等專科學校、滄州市職業技術學院、滄州市人民醫院等單位。

扶貧濟困只有進行時，沒有過去時，希望社會各界人士向這些捐款的先進個人學習，發揚中華民族扶貧濟困、樂善好施的傳統美德，踴躍捐資助困。希望各單位和各行業部門再接再厲，積極組織發動各界人士捐款捐物，形成友善互助、守望相助的良好社會氛圍。

滄州市扶貧開發辦公室

20xx年12月25日

職工運動會通報 篇7

春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衞生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：

1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峯未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。

4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩遊戲。

6、工作時間隨意脱崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脱崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脱崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

職工運動會通報 篇8

為進一步深化我校黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，推進校黨政機關的作風建設，努力建設學習型、服務型、創新型機關，校機關組織開展了20xx年作風評議。評議活動自20xx年12月9日啟動至12月23日結束。在整個評議過程中，被評議單位高度重視，認真總結，精心組織，較好地完成了部門自評和互評工作。在民主評議階段，各二級單位黨組織積極配合，全校1228名教師和1831名學生作為服務對象進行了網絡評議，順利完成了此次評議工作。校黨政機關26個部門的最終評議得分詳見《20xx年機關作風評議結果彙總表》。

在此次作風評議中，425位參評師生對機關作風提出了意見和建議，機關黨委將收集到的意見和建議進行了分類梳理和彙總,其中對機關整體工作提出的意見和建議有52條，對機關各部門的工作提出的意見和建議有69條，對機關作風評議工作提出的意見和建議有2條,對機關以外其它單位的工作提出的意見和建議有3條。上述意見和建議已分別反饋給機關各部門，以便在今後的工作中進行有針對性的整改,進一步提高校黨政機關的管理和服務效能，努力把校黨政機關的作風建設提高到一個新的水平。

校機關作風評議工作領導小組

4月22日

職工運動會通報 篇9

各黨支部:

在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中，各黨支部精心組織、通知到位，絕大部分黨員克服諸多困難，按時參加。在學院黨總支專門下發通知(附後)並先後召開3次黨支部書記會強調黨員出席大會紀律的情況下，劉昊、車鴻偉、陳高傑、温超四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續，會後也未補辦請假手續。學院黨總支經研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高傑、温超作黨內通報批評處分。

學院黨總支要求，被通報批評的黨員，要從思想上進行深刻的認識和反思，並作自我批評。要求劉昊、車鴻偉、陳高傑所在研一黨支部，温超所在研五黨支部召開民主生活會，會後向學院黨總支彙報並提交會議記錄，要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望全體黨員引以為戒，在日常工作和生活中，嚴格要求自己，進一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，更好地發揮黨員的先鋒模範作用。

機電與信息工程學院黨總支

20xx年1月13日

職工運動會通報 篇10

現有公司員工，於20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

一、扣除當月全勤獎金￥200元;

二、扣除當月5天基本工資共XX元;

三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

X有限公司

年12月3日

職工運動會通報 篇11

20xx年4月份城鄉環衞一體化檢查情況通報

四月份城鄉環衞一體化檢查情況通報

4月17日，全區城鄉環衞一體化工作會議後，大部分街鎮迅速召開了動員大會，根據各自實際安排部署工作。4月22日—24日，區督導組分別對各街鎮城鄉環衞一體化工作情況進行了督導。4月24日，區城鄉環衞一體化工作推進辦公室對各街鎮城鄉環衞一體化工作情況進行了全面檢查。本次檢查採取暗查方式進行。現結合日常工作情況，將四月份業務檢查情況通報如下：

一、總體情況

四月份各街鎮重點針對村內垃圾死角等突出問題進行了整改，並逐步配置垃圾收集車和垃圾收集桶，整體環境衞生水平較上月有了顯著提升，但同時各街鎮仍然存在不同程度的問題，現將主要問題彙總如下：

1、 垃圾死角清理不徹底。王舍人東沙河村路邊、鑫瑞電子公司西側已形成垃圾帶;郭店虞山渣土場北鄰、東方家村(轉運站西鄰)有大量生活垃圾;唐王鎮鎮政府駐地龍泉

大街、韓東村村內路兩側以及荷花路沿線兩側已經形成了較大規模的垃圾堆;荷花同華路沿線河道內、興華路裕華路交叉口處存在大量生活垃圾;港溝燕棚窩村內河道積存大量垃圾;柳埠鎮柳埠大橋西側坑內垃圾成堆;彩石玉龍河道沿線有多處垃圾死角。(垃圾死角照片附後)

2、保潔員在崗率低，普掃率不高。此次檢查除鮑山外，其餘街鎮保潔員在崗率普遍偏低，普掃後未按規定進行垃圾撿拾，尤其是村級保潔員隊伍仍不健全，導致村內散落垃圾較多。另外，垃圾桶設置不合理，唐王韓東村內、繡川雲河村內都未見垃圾桶，經詢問村民，村內也並未設置保潔員。

3、部分街鎮管理機制存在漏洞。對於採用市場化體制管理的街鎮尚有部分未實現全覆蓋，保潔範圍和責任主體不明確，從而導致互相推諉、扯皮，形成新的垃圾死角。

二、工作要求

針對此次檢查的問題，各街鎮應結合自身實際，統籌部署本轄區工作，落實區城鄉環衞一體化工作會議上提出的要求，查缺補漏，重點從以下幾個方面着手：

1、加快清理垃圾死角。針對以上重點區域的垃圾死角各街鎮應迅速組織人員徹底排查清理，對已形成大規模垃圾堆的區域要立即採取措施限期清理。同時，清理後應在適當位置擺放垃圾桶，引導村民形成良好的垃圾傾倒習慣。對容易形成垃圾死角的位置適當增加清運頻次，及時清理垃圾桶周邊污物，保持良好的環境衞生。

2、建立健全村級保潔員隊伍。各街鎮應儘快根據本轄區人口數量，按每百户居民配備1名保潔員的標準，建立村級保潔員隊伍。並組織對新招聘的保潔員進行業務培訓，明確工作標準、工作流程、作業規範等，並在村內統一設立保潔員責任公示牌，接受羣眾監督。

3、加大宣傳力度。採取多種形式進一步加強宣傳、廣泛動員，結合美麗鄉村建設，在每個村內設置宣傳標語。並通過給村民發放一封信等方法引導村民支持和參與城鄉環衞一體化工作。

附：1、部分街鎮垃圾死角圖片

2、歷城區城鄉環衞一體化工作四月份檢查成績表

歷城區城鄉環衞一體化工作四月份檢查成績表

名次 街鎮名稱 成績

1 鮑山街道辦事處 98.6

2 董家鎮 98

3 西營鎮 97.9

4 唐冶街道辦事處 97.8

5 荷花路街道辦事處 97.5

6 高而辦事處 96

7 遙牆街道辦事處 95.5

8 錦繡川辦事處 94

9 港溝街道辦事處 92.2

10 王舍人街道辦事處 90.5

11 華山街道辦事處 89

12 彩石鎮 88.6

13 仲宮鎮 87.6

14 郭店街道辦事處 86

15 唐王鎮 82.5

16 柳埠鎮 82

17 臨港街道辦事處 80.4

職工運動會通報 篇12

教學事故通報

20xx年10月8日(星期一)1-2節，管理科學系兼課教師王芳因個人原因上課遲到5分鐘。根據《東莞職業技術學院教學事故的認定及處理辦法(試行)》有關規定，給予王芳老師四級教學事故處理。

請事故當事人及全院教師以此為戒，嚴格遵守學院教學管理規章制度，杜絕此類事件的再次發生。

二〇一二年十月八日

職工運動會通報 篇13

生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

製衣辦公室

20xx-1-27

職工運動會通報 篇14

各區縣(市)教育局、禁毒辦、社會禁毒協會，各市直中學、子弟學校、民辦學校：

為深入貫徹落實國家禁毒委員會辦公室“6·27”青少年毒品預防教育工程和教育部、國家禁毒辦等部門聯合頒發的《全國青少年毒品預防教育規劃(20xx—20xx)》等文件精神，切實做好禁毒宣傳教育活動，引導青年及青少年學生樹立正確的人生觀、價值觀，增強識別毒品、抵制毒品、遠離毒品的能力，長沙市教育局、市禁毒辦、市社會禁毒協會聯合在全市範圍內開展禁毒徵文比賽活動。

一、徵文主題

“遠離毒品危害 健康陽光成長”

二、徵文對象

全市高等院校、中等職業學校、中國小在校學生及熱心禁毒事業的社會各界人士。

三、徵文要求

1、主題明確。徵文應圍繞“遠離毒品危害，健康陽光成長”展開記敍或議論，表達遠離毒品，熱愛生活，抵制誘惑，防範侵害等積極健康向上的思想。

2、選材新穎。從講述身邊的人和事來展現對毒品危害的認識，突出毒品的危害性及禁毒的意義，觀點表達清晰，文章整體佈局合理，層次清晰，條理分明。

3、感情真摯。語言流暢，亮點突出，富有感染力。文體為議論文或記敍文，字數在1500字以內，題目自擬。

4、徵文須為作者本人創作，嚴禁剽竊抄襲，一經發現，即取消參賽資格。

四、投稿方式

請按照郵件主題為“所在區縣(市)+單位+姓名+聯繫方式+作品名稱”的格式將參賽作品發送至本次禁毒徵文活動郵箱，，國小(4-6年級)、國中、高中組(含中職)組於20xx年6月10日前發送至市教育局徵文比賽官方郵箱,高校組和社會組於9月10日前發送至。電子文檔格式為標題(二號 宋體 加粗)，正文(三號 仿宋GB2312)，單倍行間距，國小、國中、高中組按市教育局相關要求發送。歡迎大家積極投稿，踴躍參加。

參賽作品將由徵文活動組織辦公室負責收集並將參賽作品進行分類整理打包發至相關單位進行初評。

五、組織實施

1、宣傳發動。全市各中國小生徵文比賽活動由市教育局組織部署，全市各高等院校、中等職業學校及社會各界人士禁毒徵文比賽的宣傳發動工作由各區縣(市)禁毒辦、禁毒協會聯合開展，長沙晚報負責刊登此次禁毒徵文比賽的徵文啟事。

2、組織報送。市教育局負責對全市中國小生徵文比賽作品進行收集整理;各區縣(市)禁毒辦、社會禁毒協會對本轄區高等院校和社會各界投稿的參賽作品進行初評後，按高校組5篇、社會組2篇的模式將推選作品報送至徵文活動組織辦公室。

3、專家評審。本次活動將對參賽作品署名情況進行密封，並組織專家按照徵文要求對參賽作品進行審閲評比。其中市教育局負責組織評委對國小組(4-6年級)、國中組、高中組(含中職)三個組別進行獎項評比，並將評比結果送至徵文活動組織辦公室;市禁毒辦、市社會禁毒協會負責對高校組、社會組兩個組別進行獎項評比。活動還將邀請市公證處工作人員對最終評選情況進行公證。

六、獎勵表彰

本次徵文比賽共分為國小組(4-6年級)、國中組、高中組(含中職)、高校組和社會組，其中國小(4-6年級)、國中、高中(含中職)、高校四個組各設置一等獎5名、二等獎10名、三等獎15名。社會組設置一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名。另根據徵文活動發動範圍、參賽作品質量等因素評選出5名優秀組織獎。國小組(4-6年級)、國中組、高中組(含中職)的比賽評選結果將於20xx年6月26日前在全市禁毒文藝匯演上公佈並向獲獎代表現場頒獎，高校組和社會組比賽評選結果另行公佈。此次徵文比賽獲獎作品將在長沙晚報擇優刊發，最後編印成冊。

聯繫方式：易施雄 0731—85793626

張洋梵 0731—85154169

特此通知

xx市教育局

年8月11日

職工運動會通報 篇15

______部員工______：

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您於______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

x年xx月xx日

職工運動會通報 篇16

關於對作自動離職處理的決定，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)後不按期返校，擅自離崗至今。

*年*月*日，公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》，通知於*年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峯作自動離職處理(自動離職時間從*年*月*日計算)，解除勞動人事關係。

*公司人事部

*年*月*日