關於人事調動的請示範文

範文一

關於XXX同志調入XXX的請示

我局下屬事業單位XXX成立於1981年，承擔着全市林業系統幹部培訓，職工教育和學歷教育等工作，隨着林業事業不斷髮展的需要，急需補充教師隊伍，以適應現代林業工作需要。

一、編制空缺情況XXX總編制6名。實有人員5名，空缺1名。

二、擬調入人員基本情況XXX，女，19年7月出生，20xx年10月參加工作，助理工程師，20xx年畢業於XXX。現任XXX科員。

該同志能夠認真履行崗位職責，具有較強的領導決策能力、創新能力和組織協調能力，熟練掌握林業專業知識。工作中全面貫徹執行黨的路線、方針和政策，善於協調、調動各方面力量，創造性地開展工作，出色的完成了各項工作任務，多次被評為市優秀和實績突出幹部。

三、調入主要理由

林業的發展需要人才的支撐，特別是隨着省委、省政府提出“大幹三年，綠化龍江大地”戰略部署以來，林木種苗的科學研究、優良品種的選育、擴繁、引進和推廣工作突飛猛進。現有林業幹部知識結構已不能滿足現代林業工作需要，為此，必須加大林業幹部職工的教育培訓力度，培養一支會管理、懂技術的林業幹部隊伍，為我市林業跨越式發展提供堅強保障。為更好的發揮XXX教育培訓主陣地的作用，特申請補充工作人員。

經局班子研究，在不增加政府人員編制和財政開支壓力的情況下，擬將我局下屬XXX職工XXX同志調入XXX。

特此請示。

二〇一二年二月二十八日

範文二

關於人員崗位調整的報告公司領導：

因公司工藝質檢室需要，擬對公司員工陳嶽同志崗位做出調整，六個月的新崗位試用合格，現將正式調整。調整內容如下：

陳嶽從記錄員崗位調整至工藝員崗位(由工5崗調整至工6崗);

可否，請領導批示。

郴州永旺包裝材料有限公司

20xx年6月21日