組織成立工會批覆
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維護職工的合法權益是工會天然的職責,工會權是公認的基本人權。下文是組織成立工會批覆,歡迎閲讀!
組織成立工會批覆一XXX:
你單位報來的《關於申請成立工會組織的報告》已收悉。經×××(鎮、街道、辦事處、系統)工會工作委員會研究決定,同意成立×××××工會委員會。同意:
×××同志為工會主席,
×××同志為工會副主席,
×××同志為經審委員,
×××同志為女工委員,
×××同志為組織委員,
×××同志為勞動保護委員,
×××同志為宣傳、法律委員。
此復
×××(鎮、街道、辦事處、系統)工會工作委員會
年 月 日
組織成立工會批覆二省民委:
你單位《關於申請補發成立省民委機關工會批覆的情況説明》收悉,同意你單位成立機關工會委員會,因你單位原批覆不慎遺失,現補發批覆一份。
XXX省直屬機關工會工作委員會
2XXX年5月31日
組織成立工會批覆三你單位《關於要求成立共信電力科技有限公司工會委員會的報告》悉。經研究,同意你單位成立工會組織和職工代表大會的民主選舉結果,由王央飛等9人組成共信電力科技有限公司首屆工會委員會。
XX任主席,兼任女工委員,XX任副主席,徐平任組織委員,XX文體、宣教委員,XX任生產委員,XX任生活委員,XX任勞動爭議、調解委員,XX任財務委員,XX任經審委員。
本屆工會任期三年,即20xx年5月23至20xx年5月22日。
此復
XXX總工會
2XXX年5月23日
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