宿舍協議書範文

協議書是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關係，實現一定的共同利益、願望，經過協商而達成一致後，簽署的具有法律效力的記錄性應用文，那麼你知道宿舍協議書該怎麼寫嗎?下面本站小編給大家帶來宿舍協議書範文，供大家參考!

宿舍協議書範文一

甲方(員工)：

乙方：

代表人：

為進一步規範員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下：

第一條：甲方申請在外住宿系本人自願，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。

第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切後果。

第三條：甲方應定期主動向乙方彙報其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯繫不暢造成的一切後果，乙方不承擔責任。

第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，並可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，並督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衞生等安全教育，甲方必須積極配合並嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。

第七條：乙方應遵守甲方的工作時間，不得遲到、早退、曠工，不得將公司財物帶至公司以外。

第八條：本協議經雙方簽字後生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

聯 系 方 式： 公章：

年 月 日 年 月 日

宿舍協議書範文二

甲方： 中學

乙方：陪讀家長姓名 性別 ，身份證號碼 聯繫電話

學生姓名 性別 ，身份證號碼

甲、乙在平等自願的條件下，經協商一致，達成如下協議：

一、甲方將男生寢室出租給乙方居住，租賃期限一學期。

二、本房屋租金每間為每月人民幣貳佰元(200元)，共計 元。

支付方式：現金支付。在乙方支付之時，甲方開手寫收條交予乙方，作為乙方付款憑證。

三、乙方的義務及責任

1、乙方持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明;

2、乙方不得將承租房屋用於生產、儲存、經營易燃、易爆、有毒等危險物品;不得在租賃房屋內從事“黃、賭、毒”等違法活動;

3、乙方不得留宿非租房學生及陌生人員，不得在校內做生意;

4乙方應遵守學校作息時間，在校期間不得影響學校正常教學和辦公秩序，不得在教學區走動;

5、乙方要搞好室內及走廊衞生，不得亂扔垃圾，垃圾要入垃圾通道;衞生間只能小便，衞生間垃圾要入簍。二樓及三樓租户不得從窗户及走廊往樓下倒水。不得妨礙鄰居的正常生活，鄰里之間應和睦相處;

6、乙方租賃期間，電費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。

7、乙方應正常、合法使用租賃房屋及內部設施，不得轉租不得擅自改變房屋用途和內部結構;

8、合同期間，乙方進出宿舍時，必須衣着文雅整潔;生活習慣良好，保持宿舍環境安靜，不影響周圍同學生活學習;

9、租賃期滿，如果宿舍內設施有毀損、滅失，乙方應當恢復原狀、賠償損失。

10、在甲方檢查宿舍內設施完備後乙方必須在規定的時間內搬離宿舍，恢復宿舍原貌，同時將因此次租賃而產業的一切書面文件交於甲方，當面撕毀。否則，甲方將採取強制措施，乙方自行承擔一切後果。

四、甲方盡全力為乙方行使居住權提供方便;對所租賃宿舍擁有合法的使用權。

五、違約責任

乙方違反上述任何義務以及承諾，自行承擔造成的後果，賠償甲方因此而造成的損失以及可能面臨的不利後果。

六、租賃期間，任何一方提出終止協議，需提前1個月書面通知對方，經雙方協商後簽訂終止協議。

七、發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。

八、本合同連一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方： 中學 乙方：陪讀家長(簽名)

年 月 日 學生(簽名)

年 月 日

宿舍協議書範文三

為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換牀位，不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架鬥毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衞生，做到乾淨整潔、物品擺放有序。

8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、彙報的責任。

以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日