檔案託管協議書範例

協議書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關係，實現一定的共同利益、願望，經過協商而達成一致後，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。下面本站小編給大家帶來檔案託管協議書範文，供大家參考!

檔案託管協議書範文一

甲 方:

乙 方:重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心

根據國家和重慶市畢業生就業政策及有關管理規定,應甲方的自願申請,經甲乙雙方平等協商,就乙方為甲方代管個人檔案的有關事宜達成如下協議:

第一條 甲方為已畢業大中專學生,其基本情況如下:

姓 名 性別 身份證號

畢業學校 專 業 學歷

畢業時間 政治面貌

第二條 檔案免費託管期限自甲方畢業之日(即畢業當年7月1日)起計算最長不超過兩年.託管期限超過兩年的,乙方按市物價局核定的有關收費標準向甲方收取檔案託管費(30元/年).在託管期間,甲方可自願提前結束託管,辦理檔案轉出手續;凡轉出檔案,甲方須解除協議並將《協議書》原件交還乙方,依據相關手續轉遞檔案,並按市物價局核定的收費標準繳納轉出郵遞費.

第三條 簽訂本協議時,甲方應向乙方提供詳細的本人及家庭聯繫方式.在協議期間,如甲方家庭地址及聯繫方式發生變更,甲方應及時通知乙方;因甲方提供信息不真實,不準確原因而產生的一切後果,由甲方自行承擔.

第四條 甲方在乙方託管檔案期間,可通過乙方網站獲取用人單位的需求信息以及各類手續的辦事程序,參加乙方舉辦的各類招聘活動,與用人單位進行雙向選擇.各種相關信息,通知乙方亦只通過網站進行公示.甲方檔案在乙方託管期間,乙方只能為甲方出具存放證明.

第五條 甲方被勞動教養或因犯罪被追究刑事責任的,乙方有權將甲方的檔案轉出,不再為甲方辦理相關事宜.

第六條 乙方可委託甲方所在學校畢業生就業主管部門簽訂本協議,並辦理有關手續.

第七條 本協議一式兩份,具有相同的法律效力.甲乙雙方各持一份,從乙方收到甲方檔案之日起生效.

甲方:家庭住址 省(市) 區(市,縣) 郵編

手機或小靈通 家庭電話

乙方:重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心 電話:63619592

地址:重慶市江北區董家溪鵝石堡山26號 郵編:400020

檔案查詢:重慶高校畢業生就業信息網,甲方(簽字): 乙方(蓋章):

經 辦 人:

年 月 日 年 月 日

檔案託管協議書範文二

根據國家,省,市有關政策規定,大連長興島臨港工業區人才服務中心(以下簡稱甲方)接受 (以下簡稱乙方)的委託,提供如下服務:

1,辭職辭退人員工作身份認定;

2,出具政審等相關證明材料;

3,出具申請辦理計劃生育指標證明;

4,集體户口掛靠和户口遷入遷出;

5,轉正定級,各類專業技術人員的專業技術資格考評;

6,為單位接收的大中專畢業生加蓋主管部門印章;

7,代繳社會統籌保險,退休手續辦理;

8,人事關係轉接,人事檔案整理存放;

9,黨員組織關係接轉;

10,人員素質測評;

11,其他人事業務和人事管理工作.

雙方責任及義務

1,甲乙雙方要嚴格按照國家,省,市有關政策規定,認真履行本協議規定的各項條款.

2,甲乙在服務期間要向乙方通報,解釋國家的有關人事制度和政策規定.

3,乙方應及時向甲方提供人事檔案託管所需的有關證明和材料,包括:

(1)在工商行政部門註冊及變更情況.

(2)託管人員的人事關係,檔案及聘用(勞動)合同或協議.

(3)按檔案管理規定必須存入檔案材料.

(4)辦理其他人事業務所需的資料.

4,甲方若不按本協議書的規定辦理人事業務,乙方有權拒絕付費或要求甲方退款.

5,乙方若不按本協議的規定交納人事檔案管理費,甲方有權停止對乙方的人事業務服務.

服務費及標準

1,雙方必須明確人事檔案管理費的繳費形式(□單位,□個人).人事檔案託管協議書已經簽訂,乙方需繳納一定數額的人事檔案管理費,以後每年結算一次.

2,人事業務委託的各項收費均按國家,省,市規定的標準收取.

其他事宜

1,乙方對委託管理的人員解除聘用合同或協議,應在15日內持有關證明,辦理該人員檔案轉存或調出手續.

2,乙方因停業破產改制分立合併等原因被註銷營業執照,應在1個月內辦理解除本協議手續,並妥善處理委託人員人事關係和檔案.

3,本協議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效.

4,本協議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補充條款,補充條款與本協議具有同等效力.

補充條款:

甲方代表(蓋章) 乙方代表(蓋章)

(簽字) (簽字)

年 月 日 年 月 日

檔案託管協議書範文三

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經協商達成如下：

一、甲方同意保管乙方委託的人事檔案。

二、協議有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起，至_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________ 元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方託管人事檔案，雙方不存在勞動關係及任何行政上的隸屬關係，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在託管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

五、乙方在託管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脱離託管關係，託管費不予退回。

六、在託管期間，如乙方由於調動原因需要調閲檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閲檔或轉檔的有關手續。

七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

八、本協議期滿後，乙方如不及時交納託管費除按規定交納託管費外，每人每日加收滯納金_________ 元。

九、乙方如變更地址及聯繫電話應及時通知甲方，以便聯繫。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

十、本協議單方或自動終止時，託管關係自然解除。

十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________ 年____月____日

_________ 年____月____日