短期用工協議書（精選3篇）

短期用工協議書 篇1

甲方： 法定代表人： 乙方：居民身份證號碼：

家庭住址： 户口所在地__ __省_ _ _

鑑於乙方不具備與甲方簽訂《勞動合同》的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為 年。本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條乙方承擔的工作內容、要求為：(1)(2)(3)(4)(5)第三條乙方提供勞務的方式為： 定時工作制 第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的工作內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也2 願意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：乙方因為工作所知悉的甲方一切商業機密。第六條甲方支付乙方工資薪酬的標準、方式、時間： 於次月17日左右由銀行代發，不低於政府規定的最低工資標準 第七條乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。第八條發生下列情形之一，並符合第十條規定的，本協議終止：一、本協議期滿的;二、根據短期工作安排，臨時任務完成時;三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，至少需提前一週通知另一方，符合第十條規定的，本協議解除。第十條出現第八、九條情形的，乙方應在至少一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明。乙方完整移交工作後，本協議終止或解除。乙方未完整移交工作給甲方造成損失的，應予賠償。第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十二條乙方依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，給甲方造成損失的,予以賠償。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議按法律規定執行。第十四條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，3 該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。第十五條 因履行本協議發生爭議的，由協議簽訂地人民法院管轄。第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

短期用工協議書 篇2

甲方(用人單位)：

名稱

經濟類型

經濟類型

法定代表人(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業證號碼

住址

市(縣)街、巷(鄉)號(村)

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;

2、實行計件工資制，具體標準為

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衞生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責人)(簽章)：

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：

年 月 日

短期用工協議書 篇3

甲方：某有限公司

乙方

目前用工方式主要有全時工、小時工和勞務工等。全時工應當訂立勞動合同，勞務工應當訂立勞務合同，其樣本本網另有欄目可查。小時工可訂立短期工協議書或稱小時工勞動合同。現提供一份樣本如下，僅供參考：聘用協議書(適用於小時工一類的人員)甲方：某有限公司乙方：______________________ 法定代表人或文化程度：__________________ 授權代表人：_____________________ 身份證號碼：________________ 公司住所：_______________________ 住址：______________________ 電話：___________________________ 户口所在地：________________ 郵政編碼：_______________________ 所屬街道辦事處：____________ 電話：______________________ 郵政編碼：__________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市實施勞動合同制度的若干規定》，北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、合同期限：本合同期限自______年_____月_____日起至於_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

三、乙方在合同期內的權利義務：1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規範。3.乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠於職守。4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低於最低工資標準)支付的勞動報酬。5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。6.乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬於甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬於甲方;申請技術版權登記的，技術版權屬於甲方。7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業祕密和技術祕密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

四、甲方的權利和義務：1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。2.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，並提供保障乙方安全健康的工作環境。3.根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方願意服從。4.甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。5.甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。6.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，並依法支付經濟補償金：(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，並按有關規定辦理離職手續。

六、違約責任：由於一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當於乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十、本合同經雙方簽字、蓋章後生效。

甲方：北京某有限公司法定代表人或授權代表人(簽字/蓋章)：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日