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2023公司優秀員工表彰決定(精選8篇)

2023公司優秀員工表彰決定(精選8篇)

2023公司優秀員工表彰決定 篇1

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

2023公司優秀員工表彰決定(精選8篇)

為全力配合及支持•樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得•樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

特此通報

年月日

2023公司優秀員工表彰決定 篇2

公司各子公司、各部門:

x年每位員工努力進取、紮實工作,各項工作完成較好。

為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神,經各部門評比和公司審核,決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

優秀基層員工(共27人):

優秀管理者(7人):

在新的一年裏,望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平,繼續發揚艱苦奮鬥、開拓進取的精神,為公司再創佳績而努力工作。

生物產業集團

x年二月三日

2023公司優秀員工表彰決定 篇3

為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事蹟應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將於年會時予以表彰並嘉獎。

(排名不分先後)

1、凱愛大廈管理處:

2、華爾國際管理處:

3、鉬都長安管理處:

4、智慧國際管理處:

5、長安信合管理處:

6、韓城農商行管理處:

特此通告!

物業管理服務有限公司

20xx年01月13日

2023公司優秀員工表彰決定 篇4

公司各部、子公司:

20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時,湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選,並經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號,並予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

二Oxx年十二月三十一日

2023公司優秀員工表彰決定 篇5

全體員工:

x年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業品德,加強員工對企業的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動,本着“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審並認定,決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號:

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣,學習他們忠於公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂於奉獻的精神,為實現xx公司x年的任務目標而努力奮鬥!

特此表彰

附:xx公司工會關於表彰x年度“優秀員工”名單(共34名)

石油機械股份有限公司工會委員會

x年二月

2023公司優秀員工表彰決定 篇6

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

x年xx月xx日

2023公司優秀員工表彰決定 篇7

各職能部門、站點及下屬公司:

x年,在董事會的領導下,公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標,突出服務提升,攻堅克難,拼搏進取,較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也湧現出了一批優秀團隊和優秀個人,為激勵先進、樹立榜樣,進一步做好x年度的工作,公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰:

希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁,保持優良的工作作風,再接再厲,在x年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣,對比自身存在的差距和不足,樹立學先進、超先進的信心和氛圍,持續提高企業安全生產水平和服務客户的能力,為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

x年一月四日

2023公司優秀員工表彰決定 篇8

公司各部、子公司:

x年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時,湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選,並經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號,並予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

x年十二月三十一日

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