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銷售部會議記錄(通用5篇)

銷售部會議記錄(通用5篇)

銷售部會議記錄 篇1

一、時間:*年*月*日

銷售部會議記錄(通用5篇)

二、地點:

三、主持人:

四、參會人員:、

五、記錄人:

六、會議內容:一週客户來店(來電)

數據分析

1、上週四表相關數據:略

客户戰勝分析:車輛外觀、大小、配置在目前城市SUN市場和價格上相比有不錯的優越性。

客户戰敗分析:大部分客户主要還是考慮品牌不夠響亮。

話術研討:

2、區域銷售經理總結:(只需總結出席經銷商業務情況)

銷售部會議記錄 篇2

時間:20xx年05月03日

地點:1246辦公室

參加人員:全體銷售部人員

主持人員:張建剛(銷售副總)

會議記錄:蔡金鳳

紀要內容:總結4月份工作內容,分析現存問題,制定5月份工作計劃本次銷售會議由張建剛(銷售副總)主持,會議用時共計約1個小時,現將會議討論內容及主要事項整理如下:

一、為與公司財務、人事等部門工作更好的接軌,也為銷售部日後工作分工更加規範合理,張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。

二、由秦剛開始,各銷售人員就4月份工作內容一一做了詳細總結,對於上月所參與的幾次投標工作,分析了未中標原因,指出其中存在的問題,提出以下幾點改進措施:

1、關係要跟進

2、產品要熟知

3、信息要廣泛

4、思想要靈活

5、五月份開始要加大市場開發力度,利用公司新的資質獲得銷售大單子。

6、加大和水泵廠合作力度。在此基礎上,各銷售人員都制定了5月份各自的詳細工作計劃,以期在5月份的工作中有更好的提升。

三、會議聽取了網絡營銷部各銷售人員的發言,網絡營銷部於今年4月份組建,大家各抒己見,基於自身特長提出了很多利於公司網站優化及網上營銷的建議。最後張總提出網絡營銷部由杜興華牽頭,在部門內部形成統一網絡營銷思路與方案,報楊總審閲四、制訂部門內部召開早會制度。會上張總提議,網絡營銷部和工程營銷部每天召開內部會議,時間控制在半小時以內,主要總結一下昨天工作、分析當天主要事務並制訂明日工作計劃,網絡營銷部與工程營銷部每週召開兩次碰頭會,交流探討工作進展,及時反饋市場信息與客户需求。銷售部是一個整體團隊,只是分工不同,大家應抱團合作,做到精心、精藝與精神。

為更好的促進與財務報審單據工作的配合,會上張總要求大家要及時、規範的填寫單據、及時彙總提供給財務部門審核。目前存在大問題:會上大家一致認為對公司自身產品知識瞭解缺乏,希望公司能做一次系統培訓,使大家熟知公司產品,更好地促進與客户的溝通交流。

銷售部會議記錄 篇3

一、項目蒐集(這周蒐集項目,在博羅、惠陽、馬安等)惠城區的每個地方都尋找項目,具體項目信息會給黃總和彭總髮一份。

二、重點項目跟進(這周重點項目一共有四個,四個項目要做報價和方案。詳細情況我們會整理好文件發郵箱給技術部。)還有個別重點項目,但是時間不是很着急。我們會放在下週跟進。

三、人員培訓(這周培訓:職業的心態、銷售人員的禮儀、客户喜歡什麼樣的銷售人員、簡單培訓視頻監控、集團業務培訓、集團業務流程培訓等)

四、會議(本週一共開了四次會議,會議重點內容是怎麼樣展開工作。怎麼樣有效在最短時間內出成績。對專線業務部和人員工作安排。讓銷售人員自己學會安排工作等)

五、這周營銷部員工整體狀態很不錯。對自己的工作不會迷茫,有目標的進行工作。

六、部門協調工作不和諧。部門人員溝通存在問題。

七、公司租車成本比較高,但是效率非常高。出外見客户,客户覺得我們公司還有配車,説明我們我們公司很有實力。我們一定會近期做出成績來感謝公司對我們的支持。

下週工作安排

一、重點項目跟進,爭取拿下項目。對於一些小項目,不是很好的項目,我們會根據實際情況來取捨。

二、人員培訓。詳細內容已經在營銷部三月培訓計劃表註明。

三、會議(部門會議,每天早上會開一次例會。簡單細説新的一天安排)

四、跟技術部門人員這邊做好工作協調。項目慢慢增多,很多工作要學會溝通。希望技術部人員增加,因為我們慢慢很多項目需要做方案和報價,技術部人手不夠。

存在問題

一、部門與部門人員存在溝通問題;

二、新員工比較多,對系統集成和集團業務的專業知識不夠;我們培訓的力度不夠。

三、新員工的銷售技巧不夠;積極性還有待提高;

5銷售部第一季度會議記錄會議時間:4月26日、27日

參與人員:任總、各部門負責人、銷售部全體員工。市場部張學銀經理出差,未到。

內容彙總:

1、會議第一項:為玉樹地震遇難同胞默哀並倡議捐款。

2、會議第二項:儲運部、市場部、人事培訓部、財務就一些重要的事項進行溝通。

3、第三項:討論了公司現做品類單品配置的合理性及專櫃的問題

4、會議第四項:部分員工參加方略公開早會及分享心得體會。

5、會議第五項:促銷團隊建設的討論式培訓及化整為零的賣場管理方法。

銷售部會議記錄 篇4

x年x月x日,院長在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了《教育學院事業發展規劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》(草案)、《教育學院學習實踐活動整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩定工作、暑期和開學前的準備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜。現紀要如下:

一、關於《教育學院事業發展規劃》(討論稿)

會議對《教育學院事業發展規劃》(討論稿)進行了研究。會議決定,會後由楊德軍同志根據討論意見修改後報學院教代會討論。

二、關於《教育學院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)

會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》(討論稿)進行了研究。會議決定,會後由楊德軍同志根據討論意見修改後報學院教代會討論。

三、關於《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)

會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)進行了研究。會議決定,會後由楊德軍同志根據討論意見修改後報學院教代會討論。

四、關於《教育學院學習實踐活動整改方案》

會議討論了《教育學院學習實踐活動整改方案》,會議要求會後進一步修改整改方案。會議強調:班子成員要督查督辦、確保落實,切實解決學院事業發展中存在的突出問題。同時要求大家進一步解放思想,開拓創新,提高破解難題能力,推進學院各項事業科學發展。

五、辦公用房搬遷工作

根據學校對二級學院辦公用房的調整方案,提出了我院搬遷具體方案,會議對此方案進行了研究。

會議要求:1、搬遷工作由牽頭,楊明同志協助完成。2、辦公區域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統籌落實好學院南區、北區教師休息室的設備配置。5、搬遷中儘量避免大型改造,已經發生的改造費用由楊明同志負責與學校協商解決。6、確保搬遷過程中財產安全,謹防丟失。7、在規定時間內圓滿完成搬遷工作。

六、非教學人員崗位分工

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘任工作已經完成,專業技術人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協調輔導員工作分工;楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協調教科辦工作,建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,在體育系抽調一名教師、地理系抽調一名實驗技術人員協助系領導開展日常工作。

七、暑期安全穩定工作

會議要求:1、由楊明同志牽頭,放假前組織一次安全檢查,對存在的安全隱患,重點防控。2、暑期值班人員要堅守崗位,認真履行職責,保證通信暢通。對重點區域(如實驗室、體育場館等)每天至少巡查一次。對於突發事件,及時向帶班領導報告,必要時應向學校相關部門報告。

八、暑期及新學期開學前主要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學安排、新專業申報、年度責任目標中期檢查工作、科研工作年度責任目標中期檢查工作、新生報到、學生寢室安排、學生自聯實習點、創收、教代會籌備等各類工作進行了認真梳理,明確了各項工作的牽頭領導,提出了各項工作的針對性要求。

九、暑期幹部學習務虛會事宜

定於20xx年x月中旬召開幹部學習務虛會。參會人員為院領導、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實驗室主任、“三辦”主任。會議討論通過了會議議題。

參加會議:

記錄整理:

銷售部會議記錄 篇5

時間:20xx年x月x日

地點:校長辦公室

會議主題:部署我校黨支部黨建工作

參加人員:黨亞虎、董耀東、張妍

主持人:黨亞虎 記錄人:董耀東

會議內容:

一是要高度重視機關黨建工作

學校黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分,抓好學校黨建工作,發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用,對於全面提升學校教育教學質量水平有着極其重要意義。因此,學校黨支部要高度重視學校黨建工作,要把學校黨建工作融入以提高教育教學質量為中心的各項工作中去,融入到學校全面工作的各個環節,通過落實黨建目標,有力促進教育教學工作的開展。支部成員要切實負起責任,認真研究籌劃,大膽地開展工作,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。同時要起好模範帶頭作用,用自己的實際行動影響帶動廣大黨員幹部,激發他們愛崗敬業、忠於職守、依法行政的積極性和主動性,推動我校水平再上一個新台階。

二是要抓好黨員學習

組織黨員幹部認真學習黨的基礎知識和基本理論,學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規;學習業務知識,要組織黨員幹部全面系統的學習xx屆三中、四中全會精神,學習黨的最新理論成果,做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業務學習的同時,還要發揚理論聯繫實際的良好學風,組織黨員幹部深入實際,深入基層、調查研究,不斷提高大家分析處理問題的能力,提高黨員幹部隊伍的整體素質。

三是要加強反腐倡廉教育

組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員幹部真正做到清正廉潔、秉公執法、一塵不染。

四是要抓好業務工作

要把做好黨建工作作為提高教育教學質量的重要政治任務,不斷加強業務學習,深入進行懶的治理,以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施,切實抓緊抓好,最大限度提高我校的教育教學質量和黨建工作。

五是要充實完善規章制度

要在現有基礎上不斷充實完善機關黨建、黨風廉政建設的各項規章制度,經常與黨員幹部談心談話、交流思想,準確把握他們的思想脈搏、及時提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題,真正做到用制度管人、管事,用制度約束規範黨員幹部行為,真正做到廉潔從政、服務人民。

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