後勤處年度考核會議紀要

為正確評價廣大後勤戰線幹部員工的德才表現和工作實績，激勵幹部員工不斷提高政治業務素質和工作水平，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保各項工作的順利開展，根據xx〔xxxx〕9號《xx師範高等專科學校教職工年度考核工作暫行辦法》文件精神，xxxx年xx月xx日下午後勤處全體員工在培訓樓一樓召開xxxx年度人事考核會議，根據“民主、實事求是和注重實績的原則”，全體幹部員工從“德、能、勤、績”四個方面，對管理人員的政策水平、工作能力、工作態度、工作作風、協作精神、工作實績和廉潔自律等情況以及工勤人員的考核重點為服務態度、操作技能、安全生產、工作數量、工作質量和完成任務等情況進行了述職和評議。

本部門單位幹部職工總人數為xx人，在編人數為xx人，聘用人數為xx人，實際參加考核人數為xx人，經過全體人員進行個人述職，本單位考核小組在個人總結、民主評議的基礎上，提出對被考核人的等級意見，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等xx人被評為xxxx年度“優秀”人員，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等xx人被評為“稱職”人員，校醫室xxx同志由於來校工作時間未滿一年，不參加本次年度考核。本次考核結果將按照有關程序，經部門內公示、接受羣眾監督後，報送給校人事處。

考核會議結束後，本部門主要負責人陳奕文同志做了總結性發言，號召大家向優秀人員學習，努力工作，爭當後勤服務的排頭兵，為學校師生做好後勤保障工作。

主 持：xxx

出 席：後勤處全體幹部職工

記 錄：xxx

主題詞：後勤 考核工作 會議 紀要

發至：本處各科室

(共印10份)