綜治聯席會議紀要（精選3篇）

綜治聯席會議紀要 篇1

20xx年6月16日，鎮黨委書記同志在鎮政府四樓406會議室主持召開了鎮黨政聯席會議，現將會議主要內容紀要如下：

一、會議聽取了召開中國共產黨鎮第三屆黨員代表大會第四次會議會議籌備情況彙報。會議決定：由副書記牽頭，其他班子成員配合，組織辦、黨政綜合辦具體負責，進一步修改完善會議資料，定於20xx年6月16日召開會議，會期一天。同時，按照籌備工作領導小組設立的六個工作組分工情況，各小組組長高度負責，統籌安排，保障會議各個環節工作任務順利完成。

二、會議聽取了此次黨代會年會出席和列席代表情況的彙報。會議決定：增補鎮黨委副書記、鎮長陳昊同志，鎮黨委副書記陳文濤同志，鎮黨委委員、副鎮長肖家寶同志，鎮黨委委員姜勇同志為中國共產黨鎮第三屆黨員代表大會黨代表。

三、會議聽取了鎮第三屆紀律檢查委員會人員組成情況的彙報。會議決定：增補鎮黨委副書記、紀檢委書記同志，鎮黨委委員同志，鎮財政所所長同志，鎮監察室主任同志、鎮司法所所長同志為鎮第三屆紀律檢查委員會委員，行文報市紀檢委審批。

參會人員：

綜治聯席會議紀要 篇2

20xx年5月16日上午9:00，學院院長陳光明在NA408-2會議室主持召開20xx年第8次學院黨政聯席會議。黨總支書記吳春，副院長高德、王義強、陳俊華出席。黨政辦主任王晶列席。

1.會議傳達了學校綜治委會議精神，要求嚴格執行學校關於G20峯會校園維穩安保工作方案，細化安保措施，確保安全穩定。

2.會議傳達了學校科研例會、學科建設座談會精神，傳達了學校轉型發展的大體思路;會議認為，學院要抓住學校轉型發展機遇，積極主動地做好學科對接、高端人才引進等準備工作。

能源所副所長鬍長興、科研祕書谷石玫列席本議題。

3.會議討論並原則通過了學院科研任務分配方案，要求各研究所進一步做好科研經費到款情況摸底工作。

科研祕書谷石玫列席本議題。

4.會議通報了教學異常情況的處理意見。

5.會議通報了暑期學生短期出國交流手續進展情況，要求嚴格執行學校相關手續規定，因帶隊教師無法辦理因公護照，故今年暑期學生短期出國交流團不安排帶隊教師隨行。

6.會議通報了學生就業工作，要求繼續做好就業指導工作。

綜治聯席會議紀要 篇3

x年1月28日，市人民政府與市總工會第五次聯席會議在市總工會召開。市人民政府代市長阮成發，市委常委、市總工會主席朱毅，市人民政府副市長鬍緒鵾、孫亞，市長助理萬勇，市人民政府祕書長譚仁杰、副祕書長陳昌時、高丹彥，市人民政府辦公廳、研究室，市金融辦、法制辦，市國資委，市勞動和社保、財政、工商、安監、地税局等部門負責同志，市總工會黨組書記、常務副主席楊少成，市總工會副主席雷騰芳、熊漢仙、陳義國、周大橋等同志出席了會議。

會議通報了全市工會x年工作進展、x年工作安排和第四次聯席會議議定事項的落實等情況;對市總工會提出的進一步完善我市集體企業職工社會保障等問題進行了研究。

會議指出，市總工會以構建和諧勞動關係為主線，在全市組織開展了創建“勞動關係和諧企業”、“創新業績、創高效益”勞動競賽等活動，促進了建立工友創業孵化基地、維護職工合法權益等工作，為推動我市經濟社會發展作出了積極貢獻。

會議認為，我市被國務院批准為“資源節約型、環境友好型”社會建設綜合配套改革試驗區(以下簡稱試驗區)，實施試驗區建設既是我市發展的重要歷史機遇，也將是我市面臨的嚴峻挑戰，只有動員全市企業和廣大職工積極參與、發揮主體作用，才能使試驗區建設逐步深入、取得實效。市總工會關於在x年按照服務職工、維護權益、促進創業、提升素質的要求，健全和完善職工訴求、勞動關係協調、民主管理、工會幫扶四項工作機制等工作安排，有益於促進我市試驗區建設。會議要求，各級工會組織要認真貫徹xx大精神，圍繞黨和政府的中心工作，發動和帶領廣大職工投身我市“兩型”社會建設，積極參與“我為綜合配套改革獻一策”活動，為我市的綜合配套改革獻計獻策。現將會議議定事項紀要如下：

一、關於建立職工創業幫扶中心問題。由市總工會會同市財政、工商局，市國資委，市金融辦等部門，按照涵蓋職工創業全過程、突出幫扶困難勞模創業等要求，儘快研究提出建立職工創業幫扶中心的具體方案，按程序審定後實施。

二、關於進一步完善我市集體企業職工社會保障問題。目前，鑑於省人民政府正在研究制定集體企業職工社會保障有關政策，市總工會等部門和單位要待省人民政府有關政策出台後，結合我市實際，及時研究制定相關工作意見。此前，主要從以下三個方面做好工作：

(一)由市國資委負責，依據集體企業改制政策，積極支持和幫助具有土地等資產的集體企業進行改制，在改制變現資產中預留職工參加養老、醫療等社會保險所需資金，解決好集體企業職工(含已退休職工)的社會保障問題。市勞動和社保局要積極支持和配合。

(二)由市勞動和社保、民政局負責，對不具備改制條件的困難集體企業職工，凡符合相關政策條件的要納入低保和居民醫保範圍。

(三)由市總工會會同市財政局等部門，研究提出對困難集體企業職工參加職工醫療互助給予補貼的意見，按程序審定後操作。

三、關於對獲市勞動關係和諧企業稱號企業給予政策支持問題

(一)由市勞動和社保局負責，對被授予勞動關係和諧企業稱號的企業，在一年內免予勞動用工年檢。

(二)由市安監局負責，對被授予勞動關係和諧企業稱號的單位，在評選安全生產先進單位時給予優先考慮。

(三)由市經委、市財政局、市金融辦負責，要儘可能將獲得勞動關係和諧企業稱號且符合其他相關條件的企業，納入我市支持中小企業發展，納入我市支持中小企業發展專項資金幫扶範圍，並按有關規定落實貼息政策。同時，協調在漢各商業銀行積極予以信貸支持。

(四)由市地税局負責，對獲得勞動關係和諧企業稱號的企業比照“A級納税人”待遇，給予相應優先服務。

四、關於加強職工職業技能培訓問題

(一)由市勞動和社保局會同市法制辦等部門，儘快修訂和完善《關於進一步加快推進高技能人才培養工作的實施意見》(草案)，按程序報市委、市人民政府同意後頒佈實施。由市法制辦會同市勞動和社保局等部門，抓緊按程序啟動調研、起草、送審完善職工職業技能培訓管理工作地方性法規的有關事宜。

(二)由市勞動和社保、教育、財政局與市總工會協商，按照資源共享、優勢互補、分工明確、相互認可、形成體系的原則，研究市人民政府與市總工會合作開展職工培訓工作的實施意見，按程序審定後實施。

(三)由市財政、教育局與市總工會協商，研究提出工會開展職工職業技能培訓經費保障的意見，按程序審定後實施。

參加人：