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風險防控會議紀要格式(精選5篇)

風險防控會議紀要格式(精選5篇)

風險防控會議紀要格式 篇1

時間:20xx.11

風險防控會議紀要格式(精選5篇)

地點:會議室

參加人員:全體教職工

主持人:

記錄人:

會議內容:

此次會議的主題是部署廉政風險防控工作。主要包括三個部分:一是宣讀上級文件及相關制度,二是宣佈組織機構;三是明確人員分工,制定廉政風險防控工作方案。

一、由關愛民同志宣讀上級文件及相關制度。

二、張國琴書記介紹召開黨支部會議情況,宣佈成立組織機構。

三、由張國琴書記講了人員分工,制定廉政風險防控工作方案以及我校關於廉政風險防控工作在以後應該怎麼做。

1、在全校範圍內,從學校、處室、崗位三個層次,全面排查並切實找準找全廉政“風險點”,認真查找崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險。

2、採取前期預防、中期監控、後期處置等防控措施,着力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防範機制,提高預防腐敗工作的科學化、系統化水平。

3、工作要求:

(一)加強組織領導。學校要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務,列入重要議事日程,精心組織。

(二)領導帶頭,以身作則。學校領導班子帶頭查找廉政風險,帶頭制定防控措施,帶頭落實防控責任,確保預防腐敗各項要求落到實處。

(三)加強學習,做好宣傳動員。要採取多種形式,廣泛宣傳,提高認識,使全體教職工認識此項工作的重要性和必要性,提高參與的主動性和自覺性。

(四)突出工作重點。在範圍上,要突出領導班子和尤其是主要負責同志;要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。

(五)注重工作實效。要結合實際,從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要統籌兼顧、廉勤結合,既有效防控廉政風險,又提升工作效能。

風險防控會議紀要格式 篇2

20xx年4月12日上午9點,黨委、紀委書記主持召開了廉政風險防控管理工作動員會議,現將會議重要事項紀要如下:

一、統一指導思想,明確目標要求

會議指出,要充分認識開展廉政風險防控管理工作的必要性和重要意義,要以落實黨風廉政建設責任制為總抓手,以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點,以制約和規範權力運行為核心,按照全面開展、突出重點、紮實推進、務求實效的總體要求,緊緊圍繞廢鋼管理、能源管理、工程招投管理、備件管理等重點工作,把廉政風險查到點,懲防體系建到崗,最大限度地降低腐敗風險,逐步建立起比較完善的廉政風險防範管理長效機制,深入推動全局反腐倡廉建設。

二、全面分析查找,突出重點崗位

會議要求在崗位、作業區、部門三個層面,從崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境四個方面,並按照崗位自評、科室互評、羣眾點評、集體評議、黨組織審核“四評一審”的要求,全面深入分析查找廉政風險點。通過採取自下而上和自上而下相結合的方式,確定“能源管理”為風險崗位,能源管理辦公室為風險科室,確定“工程招標”為風險點,風險程度均為二級。圍繞排查確定的廉政風險點,從思想道德、制度機制層面主動做好防範,盡最大限度地排除可能發生不廉潔問題的隱患,完善工程招標公開機制和崗位廉政承諾制,主動接受羣眾和社會的監督,築牢廉政風險防控工作的“三道防線”,建立科學的質量管理體系,把廉政風險防控工作落到實處。

三、成立領導機構

(一)成立線棒材廠風險崗位廉能管理工作領導小組組長:周永明副組長:黃亮生成員:劉啟芳樑家泉温盛明王文興藍義高

(二)成立線棒材廠風險崗位廉能管理工作辦公室主任:藍義高成員:温盛明王文興藍義高周志強江洪楊志祥胡冬明

風險防控會議紀要格式 篇3

6月10日,常太鎮召開廉政風險防控工作會議,會議傳達學習省、市、區關於廉政風險防控機制建設重要指示,分析當前廉政風險防控的形勢,研究部署近期防控工作。鎮長鄭一將同志主持會議,鎮兩委成員、鎮各部門負責人、各村村主幹參加會議。

會議分析認為,當前,鎮機關廉政風險防控機制建設工作進展順利。各村村主幹、各相關單位負責人高度重視防控工作,迅速召開會議,進一步統一思想,深化認識,部署任務,明確要求。各單位以召開黨支部擴大會議、全體幹部職工大會等形式,進行防控工作再動員、再部署,統籌兼顧,妥善處理防控工作與業務工作關係,利用業餘時間組織學習和開展廉政風險點排查,做到兩項重要工作兩不誤、兩促進。領導小組辦公室及時下發防控工作學習參考資料,引導各相關單位按照實施方案的要求,結合實際,突出重點,確保了防控工作穩步推進。

為了進一步推進我鎮的廉政風險防控工作,決定成立由紀委書記薛子濤擔任組長,蘇啟泰同志擔任副組長,有關部門負責人為成員的常太鎮廉政風險防控工作領導小組,並根據當前的形勢下發《常太鎮廉政風險工作實施方案》。

會議認為,排查廉政風險是防控機制建設的基礎和關鍵環節,要緊密結合個人崗位職責和單位工作職責,圍繞權力運行主線,通過“自己找、相互提、領導幫”等方法,全面查找廉政風險點,在此基礎上制定有效、管用的防控措施,建立健全廉政風險防控長效機制。

會議認為,全面推進廉政風險防控機制建設是今年反腐倡廉建設一項重要工作。各村、各相關單位要切實加強領導,嚴密組織,按照工作方案確定的目標、任務和時限,認真抓緊抓好,抓出成效。鎮領導小組辦公室將會同分管鎮領導不定時的聽取各單位防控工作情況彙報。

陳萍書記強調,領導小組辦公室成員既是防控工作具體承辦者、協調者,同時也是本單位防控工作第一責任人,要切實履行好肩負的雙重責任,率先完成廉政風險防控機制建設各項工作,促進實現年底前建成防控體系工作目標。

風險防控會議紀要格式 篇4

尊敬的各位領導,全體老師們:

大家好!

非常感謝各位領導及全體老師能聆聽我的述職報告,下面就即將過來的一年工作做一下敍述。

在過來一年,在上級領導的關懷下,在校委會同志們的積極配合下,在全體老師們的大力支持下,我校各項工作得以順利開展,不同領域都取得了可喜的成績。就我個人工作也有了很大進步,個人能力有了很大的提高。

一、“德”字當先。

首先要求自己做一個品德高尚的人。在管理工作中,人人平等,以身作則。形成了團結務實的領導班子,得到了全體老師的鼎力支持。堅持以人為本的原則,注重教師成長,教師管理以疏代管,教師之間能夠識大體顧大局;引領教師不放棄每一個學生,打造和諧平等的師生關係。自己不斷學習,通過閲讀教育書籍,看勵志視頻來沉澱自我,增強底藴。我個人雖然不偉大,但我相信星星之火可以燎原的道理,在當今物慾橫流的時代,我相信我會感染一個甚至多個人,多個人的堅持就必然會形成燎原之勢,我們的學校一定會發展,我們的國家一定會強大,我們的社會一定會進步。

二、“能”字立本。

人貴有自知之明,我深知自己的能力不夠,所以我即加強自身的學習,同時引領全體老師加強閲讀。通過不斷的學習和提高,我的思想意識提高了,從一開始的熱衷教育到過渡期的職業倦怠,從離開前勤到爭做校長,從為當校長而當校長到為了學生而當校長,從為了學生到關注祖國發展和社會進步,思想的得到一步一步的洗滌和提高。我深知作為一位教育工作者身上的擔子關乎着所教班級孩子的命運,作為校長關乎一個學校的的孩子的未來,關乎一支素質過硬的教師隊伍的建設,關乎一個學校的發展。所以我必須恪盡職守,鞠躬盡瘁。

三、“勤”字為源

“勤”既有勤奮的勤勞意思,也代表工作時間的保證。“一日之計在於晨,一年之計在於春”即説明好的開端成功一半,也説明勤奮是成功的源頭。我可以算是一個勤奮的人,因為我能夠多年如一日的堅持,能夠堅持以校為家,能夠堅持比學生睡得晚,比學生起得早;週一堅持早到校,週五堅持晚離校。出滿勤幹滿點。

四、“績”字是果

經過一年的努力我校教育教學有上升了一個新台階,教師隊伍和諧發展,學生思想穩定,德育工作有效開展,教學改革有序推進,安全工作按部就班,順利通過省督導評估驗收驗收,接受市級文明學校驗收,增添了二萬餘元的體育器材,六萬餘元的圖書,三萬餘元的多媒體電子白板。取暖設備維修及更新,電力設施的維修更新,原電子白板拆裝,互聯網絡設備更換為學校發展鋪平道路。

過去的一年即將過去,工作中還存在一些不足,我知道自己的平庸,所以更需要加強學習,所以把自己放到一個組織者的位置,和老師們一起努力學習,在今後工作中多聽取老師們的意見和建議,加強教育教學改革,以建設書香班級為基礎加強書香校園建設;完善班級量化細則,推進文明班級建設,爭取一年內所有班級達到書香班級和文明班級標準。加強學校閲讀建設,今冬明春分批組織老師外出學習參觀。在新的一年裏,協同全體師生,努力進取,開拓創新,創造孟店中學更美好的明天。

風險防控會議紀要格式 篇5

會議時間:20xx年10月15日

會議地點:項目部會議室

與會人員:

施工單位:吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章

分包單位:唐縣薪欣勞務有限公司全體員工

主持人:吳永貴

記錄人:羅章

會議內容:

我單位以《廊坊經濟技術開發區安全生產委員會關於印發<廊坊開發區安全生產專項執法整治特別行動實施方案>的通知》、《廊坊經濟技術開發區安全生產委員會關於今年以來建築施工領域安全生產情況的通報》和《廊坊經濟技術開發區勞動人事局關於20xx年前三季度建築領域勞動用工情況的通報》作為指導思想,根據本單位實際情況特召開關於開展安全生產專項整治特別行動的會議。

工作目標:以重大事故隱患得到有效治理,杜絕重特大事故、避免

死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標,深入開展專項整治特別行動,切實解決我單位安全生產存在的較為突出問題和隱患,確保本工程安全生產持續穩定。

一、整治內容:

1、 勞動用工方面,加強我單位勞動用工管理,規範用工行為,保障勞動者和用人單位的合法權益,實施指紋打卡制度,確保我單位對勞動者考勤資料的統一管理,對工資表與考勤表進行認真登記與核查,杜絕惡意討薪事件的發生。

2、 安全教育方面,實時詳細的對我單位民工進行安全教育,健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況,使民工有良好安全意識。

3、 施工現場管理方面,物料碼放整齊,禁止隨意堆放,防止物料侵佔消防通道,禁止施工人員施工現場隨意走動。

4、 用火用電方面,建立動火審批制度,配備消防器材,施工現場及民工宿舍,禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋,保持通風;對氧氣和乙炔等危險品按規定分開放置。

5、 安全防護設施與個體勞動防護用品的使用方面,規範設置“四口”,“五臨邊”;按要求張掛安全網,實時對消防設備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽,安全帶和個人勞動防護用品上崗;現場禁止吸煙。

6、 禁止違規違章作業,電工、焊工、架子工等特種作業人員持證上崗,加強對其進行安全教育。

二、成立安全生產專項整治特別行動組織機構:

由總包單位領導分包單位全體管理人員對以上內容進行逐項檢查實施、逐項改進,做到無安全問題和隱患,確保本工程安全生產形式持續穩定。

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