公司內部會議紀要範文

公司會議紀要怎麼寫?下面小編整理了公司內部會議紀要範文，歡迎閲讀!

公司內部會議紀要範文一

3月14日，縣安辦副主任、安監局副局長在縣安監局會議室主持召開新型建材有限公司安全隱患整治專題會議。現將會議研究確定事項紀要如下。

會議通報了近期縣安監局、縣國土資源局、縣發改局、鄉人民政府等單位相關負責人對新型建材有限公司生產現場進行綜合檢查的情況：該公司屬我縣招商引資企業，2019年6月開始建設，2019年1月投產經營(生產頁巖磚)，截止目前，該廠無《採礦許可證》、廠區無任何臨邊防護措施，且在採料開挖過程中造成燃氣公司輸往的長線管道裸露在外(裸露管道長約20米)、安全距離不夠(廠房距離裸露管道約50米)的重大安全隱患。

會議認為：(一)新型建材有限公司屬縣招商引資企業，縣級相關部門應該加大政策支持力度，維護其合法經營行為。(二)該公司無臨時用地手續、無《採礦許可證》和《安全生產許可證》、無安全生產管理機構、無安全管理制度、生產場地危險地段無臨邊防護設施、絕大部分特種作業人員無證操作、未按操作規程開採頁巖、未進行安全設施“三同時”審查。(三)燃氣公司2019年鋪設至縣城天然氣長輸管道有100餘米位於廠區，該公司在施工作業中導致20米輸氣管道裸露在外，天然氣長輸管道距廠區40餘米的安全距離不夠，屬重大安全隱患，為深刻吸取青島“11.22”燃氣泄漏爆炸事故，確保人民羣眾生命財產安全，應立即治理,防範類似事故發生。

會議決定：(一)落實企業安全隱患治理主體責任。一是新型建材有限公司必須立即停產，制定科學有效的安全治理方案，報縣國土資源局、縣發改局、縣安監局、鄉人民政府同意後立即進行整治，在隱患治理結束後，必須經相關部門驗收合格方能復產;二是燃氣公司要主動積極協助新型建材有限公司制定廠區內天然氣長輸管道重大隱患治理方案;三是兩企業均要成立專班、落實專人，共同治理(二)明確監管職責，督促企業全面整改到位。新型建材有限公司未辦理《採礦許可證》，擅自生產經營屬非法行為。按照安全生產“打非治違”相關規定，縣國土資源局要迅速函告供電公司停止該企業生產用電，督促全面整治隱患，完善相關證照;按照安全生產“誰主管誰負責”規定，縣發改局要牽頭組織燃氣公司、新型建材有限公司制定治理廠......

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公司內部會議紀要範文二

2019年10月10日、13日晚和11日下午，在公司四樓會議室，以“形象建設”為主題，分別召開了中層幹部和窗口工作人員座談會，會議由副經理主持。會上首先由各股室負責人對本股室形象建設方面提出自身的問題和不足，再由其它股室負責人和窗口工作人員提出意見和建議。各股室形象建設方面存在的問題與不足如下：

一、行政辦

1、電話回訪不及時;

2、工作主動性不強;

3、業務知識不夠，與各部門溝通少，不能及時掌握各部門工作動態和第一時間瞭解公司新聞素材;

4、各部門反映沒有時間打掃包乾區;

5、車輛亂停放現象不能徹底改變;

6、廢舊報紙歸納整理不及時。

二、管道二隊

1、安裝時少用麻繩，多用生料帶，確保外型美觀;

2、施工時不戴安全帽現象較多;

3、安裝時管材覆土不符合規範;

4、用户辦理接水手續後，水錶安裝不及時......