關於醫護人員抗擊疫情心得體會（通用15篇）

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇1

在過去的20__年裏，我們對新年期盼已久。可是一場突如其來的疫情，奪走了我們全部的快樂。也許上天就是要和我們開玩笑可是這個玩笑開得太大了，讓我們嚐到了生離死別的痛苦。儘管它奪走了無數的生命，但是扎永遠泯滅不了紮根在我們心裏的愛!

在疫情發生時，疫情最嚴重的省份是武漢。當時我們都快過年了，人們都爭相回到自己的家中，但是疫情發展的太迅速，不得已關閉了所有通往武漢的飛機場，火車站。當時正在飛機場的旅客們一聽見發的通告就堅決的扭頭拉着行李走了，幾百個人場面真的很壯觀。這是多麼的值得人敬佩啊!他們舍小家為大家，為了不讓他人感染疫情他們毅然放棄了回家的機會。

同時醫護人員緊急就位。因為疫情可能會感染，所以醫生們都要穿着厚重的防護服，三個小時下來他們累得一身汗。但是醫護人員並不覺得累，因為她們是白衣天使，她們是給病人帶來希望的。幾天前有一位記者問一個醫護人員：‘‘你害怕不害怕?”那個醫護人員説：“我當然害怕了。”那個記者又問：“你害怕為什麼還要來?”那個醫護人員説：“因為我們是醫生，穿上白大褂我們就要扮演好自己的角色!”這個回答震驚到了我，為什麼他們自己害怕還要堅持留下來?後來我才明白：因為她們是醫生，她們心中有信念，肩上有責任，心裏有方向!我要向他們學習，努力學習知識，只有知識，才是最有力的武器!

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇2

3月5日，國家衞生健康委、人力資源社會保障部、國家中醫藥管理局印發《關於表彰全國衞生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》(以下簡稱《決定》)，授予北京大學第一醫院重症救治醫療隊等113個集體“全國衞生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進集體”稱號，授予丁新民等472位同志“全國衞生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，追授徐輝等34位同志“全國衞生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，其中，菏澤市援鄂醫護人員蘭素萍光榮入選。

蘭素萍是曹縣人民醫院心內科三病區護士長、主管護師，作為我市第三批援鄂醫療隊隊員，她於2月9日奔赴湖北一線，在武漢漢陽方艙醫院參與救治工作。

據瞭解，蘭素萍踏上征程當日，恰好是她孩子的生日，一句簡單的“生日快樂”，一個匆匆的擁抱，一場簡短的出征儀式，這位母親就奔向了前線。在一線，蘭素萍被任命為山東省援鄂醫療隊控感組組長、山東省醫療隊護理團隊總護士長、菏澤市護理組組長，其任務是防止同事出現“職業暴露”，防止院內感染的發生，防止醫務人員受到感染。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇3

2月12日上午，按照上級關於對口支援湖北省孝感市的相關工作部署，經過篩選，黑龍江省牡丹江市中醫醫院馬業平等4名醫護人員光榮入選黑龍江省第三批支援湖北孝感醫療隊。

2月12日抵達孝感後，經過短暫的休整，馬業平被分配到孝感市應城市中醫醫院，負責危重症患者的診療工作。在看到患者充滿期待眼神的一剎那，馬業平告訴自己，無論多麼辛苦多麼艱難，他都一定要盡全力與這些患者共抗病魔。

值班第一天，馬業平管轄的區域有一名患者呼吸困難，心跳驟停，情況危急。氣管插管、心肺復甦，馬業平臨危不亂，與一起值班的戰友們從“死神”手裏搶回一條生命。可在之後10多天的工作中，又相繼有重症患者出現類似症狀，並有人不幸離世。

馬業平無法釋懷，如何改善診療方案、提高危重症患者治癒率，成了馬業平心中最急切解決的問題。在工作中尋找原因，查閲資料，跟同事們探討，馬業平嘗試着改進治療方案，發揮自己中醫專業的特長，用中醫辨證論治方法改進現有的救治率。通過參考官方的中醫診療方案，馬業平將患者進行劃分，根據具體情況細化方案，幾天後便開始顯效，患者症狀得到較大緩解，“中醫馬老師”也成了大家對他的特有稱呼。

2月24日，一名新冠肺炎患者需要血液濾過治療，因血液濾過儀器是疫情發生後捐贈的，當地醫護人員沒有治療經驗，緊急向醫療隊求助。有過治療經驗的馬業平臨危受命，與同事默契合作，完成了應城市中醫醫院首例血液濾過治療，也是當地第一例新冠肺炎患者血液濾過治療。

馬業平在查房過程中發現，很多重症患者都有點消極，他不斷地告訴患者：“加油，要有信心，我們都在身邊陪着你。”“堅強起來，別怕，咱們一起打敗病毒。”一句句帶着滿滿正能量的話語就像黎明前的曙光，迴盪在午夜的重症病房，予人温暖和力量。“其實每天看着重症患者在與病魔抗爭，我們醫生要做的不僅僅是給予醫療上的救治，給他們信心和鼓勵也很重要。”為了鼓勵患者，馬業平和一起值班的隊友在防護服上寫上了“大王來巡山”“要保持微笑”等字樣，鼓勵患者也鼓勵自己。他負責的病房裏總有笑聲，大家都説“中醫馬老師”不僅中醫技術好，人也詼諧幽默，平易近人。

作為牡丹江市中醫醫院重點培養的入黨積極分子，馬業平始終不忘自己要加入黨組織為民服務的初心。臨行前，他又一次遞交了入黨申請書。值班結束，回到駐地已是凌晨2點，他還是認真撰寫思想彙報，交給了臨時黨支部書記。2月21日，牡丹江市支援應城醫療隊召開臨時黨支部擴大會議，會上對馬業平提出表揚：“疫情期間工作任務重，馬業平同志不忘嚴格要求自己，主動向黨組織彙報思想，團結同事鑽研技術，用行動踐行着服務人民健康的初心，值得大家學習。”3月5日，傳來好消息，馬業平被授予“全國衞生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，為黑龍江省唯一一名獲此殊榮的中醫醫師。3月8日，馬業平火線入黨，他終於實現了自己心中的願望。

3月21日，馬業平圓滿完成援鄂任務，回到家鄉休養。然而，隨着疫情防控形勢的變化，家鄉牡丹江市綏芬河市因境外輸入疫情，成為全國關注的重點區域。“我有過湖北抗疫經驗，我是一名黨員，保衞家鄉，守衞國門，我義不容辭，再次請戰!”

4月10日，還沒有和家人團聚，沒有陪伴分離了兩個多月的兒子，沒有和等候他歸來的母親吃一頓飯，沒有和親朋好友緊緊相擁，結束醫學隔離的馬業平再次披上白色“戰甲”，奔赴牡丹江市康安醫院投入防控工作。因為經驗豐富，馬業平被安排負責輕重症患者篩查及輕症患者診治工作。

徵鞍未卸，再赴戰場。面對大家的關心，馬業平給同事發來這樣一段話：千里之外，我們幫助孝感人民，現在疫情蔓延到了“家門口”，白衣戰士豈能容許家鄉人民安康受到威脅。守國門，護家鄉，我輩責無旁貸，必傾盡全力，保衞家國。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇4

第一天總會緊張而忙碌

1月27日凌晨4時38分，武昌火車站，空氣有些陰冷，河北省援鄂抗疫醫療隊第一批隊員來了。

千里馳援，大家精神飽滿，稍事休整後立即召開專家組組長會議，與對口支援醫院——武漢市第七醫院負責人、各科室主任進行座談溝通，詳細瞭解該院現在的整體狀況，以精準對接、有效安排工作。

河北省援鄂抗疫醫療隊領隊趙曉亮説，武漢市第七醫院是一所綜合性二級甲等醫院，被確定為發熱患者定點診療醫院，所有病牀全部用於收治新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例及確診輕症病例。目前，300餘張牀位已經住滿，20張重症病牀還有8張空牀。之所以沒住滿，就是因為醫務人員嚴重不足。“等我們河北醫療隊進駐後，病牀馬上就能收滿，可以全面開展救治工作。”

第一天總會緊張而忙碌。

1月27日11時30分許，國家衞生健康委副主任王賀勝專程到河北省援鄂抗疫醫療隊駐地慰問，並提出了要求：“打勝仗，零感染!”

當日13時30分，國家衞生健康委派兩位專家，對河北省援鄂抗疫醫療隊第一批隊員進行疫情防控知識培訓。這是每一支援鄂醫療隊必修的第一課。兩個多小時的培訓，每名隊員都聽得十分認真。

培訓結束後，在醫療隊隊長袁雅冬的帶領下，專家組成員進入武漢市第七醫院，實地瞭解情況，一直到當日21時多還沒結束工作。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇5

萬里無雲的天氣，忙裏偷閒的瞥了眼窗外，收回目光的瞬間被一束向“我方”移動的火紅所吸引，再定睛仔細看了下貌似是我們科的病人，沒時間再進行思考的我又匆匆推着治療車去了病房。

等我再次回到值班室，就看見6牀小朋友的媽媽捧着一簇火紅的鮮花踱步到我前面，方才想明白過來原來那團火紅就是她的，我就已被她挽着胳膊進了醫生辦公室，原來她是想表達她的感謝之情，看着她用不太標準，甚至生硬、語調搞笑的漢語表達着對我們兒科全體員工的感激時，我笑了，沒有任何因為覺得滑稽而歡笑的成分，而是因為她的理解、支持、感謝而欣慰。聽着她説：“謝謝你們，現在兒子生病了，能在這跟前住院，再不用往縣上跑了，吃飯、照顧不管幹什麼都方便不少，而且不管是醫生還是護士都很好、也體貼人，除了給娃娃們看病還想着法兒逗他們，讓他們高興，有些時候我們都很沒辦法，真是謝謝你們……”

我想很多事情就是這樣，只要你真心、你誠意，那麼你用心付出的每一舉、每一措他們都是看在眼裏的、也會記在心裏。自兒科病房成立以來像這樣的感謝我們接受了很多次，我相信還有更多的病人將這份感謝放在了心中，將我們每一次微不足道的付出都記在心中，然後認可我們、支持我們的工作。

“讓患兒得到家的温暖”是我們兒科全體醫護人員的座右銘，也是我們一直堅持在做的行動，於成立不久的兒科而言，患兒家長的信任、支持和感激就是健康茁壯成長的沃土，尤其那鮮活的讚譽更讓我們鬥志昂揚。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇6

自湖北省武漢市發現新型冠狀病毒感染的肺炎以來，全國各地紛紛伸出援手，支援武漢抗擊疫情。1月27日早上9點，市人民醫院為四名即將奔赴武漢疫情前線的醫護人員舉行出征儀式，他們將與武漢人民一道一起戰鬥，共克時艱。

此次代表市人民醫院出征的四名醫護人員都是該院的骨幹力量，他們分別是：呼吸內科副主任醫師張孝飛、重症醫學科一病區護士張飛鵬、呼吸內科一病區護士唐佳佳、呼吸內科二病區護士劉璐璐。

據瞭解，市人民醫院四名醫護人員將與省內其他醫院的醫護人員共同組成安徽省第二批醫療隊，援助湖北應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。每批次醫療隊需要醫務人員145名，後備護理人員50名。

市人民醫院黨委書記鄧華介紹説：“湖北是這次疫情的重災區，目前武漢各家醫院人滿為患，因此國家衞健委動員各省、市醫護人員支援。我們醫院的四位醫護人員踴躍報名，希望他們能為湖北抗擊疫情做出應有貢獻，同時希望他們能早日平安歸來。”

目前，這四名醫護人員已抵達武漢，投身於疫情防治工作。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇7

2月24號，市委書記張新文看望慰問我市援鄂抗疫醫務人員家屬代表，代表市委、市政府向援鄂及全市奮戰在疫情防控一線的廣大醫護人員及其家屬致以崇高的敬意和誠摯的問候。市人大常委會副主任丁志剛參加活動。

張新文先後來到我市援鄂醫務人員楊冬霞和許檬的家中，詳細瞭解他們的家庭生活情況，仔細詢問他們有什麼困難，向全力支持配合援鄂抗疫醫務人員工作的家屬們表示衷心感謝，並送去慰問金。楊冬霞是市中醫院心血管科副護士長，目前在黃岡蘄春人民醫院;許檬是市二院護士，目前在黃岡武穴人民醫院。

張新文説，因為防控疫情和救治的需要，我市支援湖北醫療隊隊員們積極響應號召，奔赴抗擊疫情的“最前線”，充分彰顯了救死扶傷、大愛無疆的職業操守，體現了不畏艱險、勇挑重擔的職業擔當精神，他們不僅是家庭的驕傲和榜樣，更是全市人民的榜樣。市委、市政府始終是前線醫務人員的堅強後盾，將確保奮戰在一線的醫療隊員無後顧之憂，全身心投入抗擊疫情工作。希望家屬堅定信心，繼續支持前線家人的工作，照顧好家庭，迎接她們凱旋。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇8

20__年2月3日中組部部長陳希召開電視電話會議，要求組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用。組織部門是政治部門，作為組工幹部我們應當在第一時間響應號召，充分發揮好先鋒模範作用，在疫情防控戰場上，凸顯應有的責任擔當。

穩住一顆心，我們亦是樸實的“心理師”。在這場沒有硝煙的戰場上，我們雖然沒有治病救人的專業技能，但是我們能做戰場後方最有力的組織力量，安撫一顆心，做最樸實的“心理師”。積極響應黨的號召，深入基層各黨組織，帶領黨員幹部宣傳疫情防控相關政策和健康防護知識，做好釋疑解惑工作，堅決抵制和糾正謠言，以實際行動同黨員幹部、廣大羣眾站在一起，共同抵禦疫情。

守住一方土，我們亦是不屈的“守門員”。“我是黨員，我先上”彰顯的不僅僅是作為一名黨員的勇氣與擔當，更是責任與榮耀。作為組工幹部應當堅守初心和使命，走向基層，深入鄉野田間，自覺加入村、社區志願服務隊伍等全力以赴做好各項防控排查、諮詢等工作，全面瞭解基層的問題和難題，做好工作日誌，幫助解決困難，動員一切可以動員的力量，調動一切可以調動的資源，成為能守住一方土的不屈的“守門員”。

戰勝一場戰役，我們亦是堅強的“戰士”。“八百里分麾下炙，五十弦翻塞外聲”，習近平總書記“沙場點兵”數千名醫護人員奔赴武漢，為了打贏一場戰，義無反顧。而主戰場之外的醫護人員、公安警察、鎮村幹部也同樣奮戰在抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情一線，大家堵住村口，守住家門，成為新時代的英勇戰士。廣大黨員幹部和羣眾積極捐贈口罩、體温測試儀等緊缺用品，為堅決打贏這場戰役，貢獻自己的力量。

疫情就是命令，防控就是責任，作為組工幹部我們責無旁貸，唯有履行好自己的職責，同廣大黨員幹部、廣大羣眾並肩作戰，共同穩住一顆心，守住一方土，才能戰勝這場病疫。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇9

2月20日，校黨委書記王翠崗、校長熊磊、黨委副書記郭平分別到附一院、附二院，看望慰問部分援鄂醫務人員家屬，給他們送去組織的關懷和温暖，通過他們向英勇奮戰在馳援湖北疫情防控一線的醫務人員表示誠摯的慰問和衷心的感謝。

20日下午，王翠崗來到第一附屬醫院，親切慰問部分援鄂抗疫一線醫務人員的家屬，詳細瞭解每家的老人子女情況，詢問有何困難和問題，家屬與身在湖北疫區醫護一線的隊員親人溝通聯繫情況等。

王翠崗指出，習近平總書記近日就關心愛護參與疫情防控工作的醫務人員專門作出重要指示，強調醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，從各方面提供支持保障，使他們始終保持強大戰鬥力、昂揚鬥志、旺盛精力、持續健康投入戰勝疫情的鬥爭。全校各級黨組織、有關部門，要堅決貫徹落實好總書記指示精神，切實把保護關心愛護抗疫一線醫務人員的工作做到位。

王翠崗説，在抗擊疫情的關鍵時刻，我校附一院、附二院一大批醫務人員響應黨組織號召，不畏艱險、義無反顧參加援鄂醫療隊，體現了醫務工作者的使命擔當，彰顯了醫者仁心的崇高精神，他們是全校教職醫務師生員工學習的榜樣，現在他們在湖北與疫魔短兵相接，冒着被傳染的風險，夜以繼日、連續奮戰在抗擊疫情第一線，承受着巨大的身心壓力，我們和家屬親人一樣牽掛他們。

王翠崗代表校黨委、行政感謝家屬對親人抽調援助湖北的醫療隊員的理解和支持，叮囑家屬要照顧好老人和小孩，做好自我防護，讓後方穩固，讓前方安心，並特別交代家屬有什麼困難和問題，就及時向組織反映，組織一定會盡全力解決。

他説，當前疫情防控處於關鍵時期、吃勁階段，保護關愛醫務人員是打贏疫情防控阻擊戰的重要保障。學校和醫院不僅要密切保持與前線溝通，及時瞭解援鄂一線醫務人員的工作動態和健康狀況、需求和困難，積極協調解決配齊防護裝備、醫療物資和基本生活用品，提醒隊員注意保障睡眠、衞生健康飲食，注重人文關懷以緩解心理壓力，切實保證醫務人員自身安全，做好服務保障工作。校、院、科室有關負責同志要全面準確掌握援鄂醫療隊員的家庭情況，並以安全適當的方式定期看望慰問醫務人員家屬，保證基本生活用品及防護用品供給，為援鄂醫務人員和家屬建立溝通聯絡渠道;要關懷援鄂醫務人員的子女，及時掌握他們的學習和生活情況;要安排專人對家庭有困難的醫療隊員家屬實行對口幫扶，當好醫療隊員的堅強後盾，解決他們的後顧之憂，讓他們不分心、不擔心，以更強大的戰鬥力投入到疫情鬥爭中去;要認真落實醫務人員的臨時性工作補助等待遇，提高衞生防疫津貼標準，及時足額發放到位;要及時宣傳疫情防控一線的典型人物和先進事蹟，多渠道展現我校援鄂醫療隊員風采，凝聚抗“疫”力量;要表彰獎勵表現突出的醫護人員，落實職稱評審、評優評先、績效分配等方面的傾斜政策。

王翠崗還與國家衞健委2月19日下午抽派馳援武漢參加中醫重症專家組的我校附一院急診科主任葉勇通電話，希望他不辱使命、不負重託，為雲南、為我校和附一院爭光，還叮囑他注意個人防護。隨後，王翠崗到發熱門診及部分門診科室看望了一線值班的醫護人員。

同日，熊磊與援鄂醫療隊員在校本部的部分家屬通電話表示慰問，親切詢問他們的生活狀況及需幫助解決的具體困難，希望家屬悉心照顧好家中老小，讓親人在湖北醫護一線放心安心。學校將全力以赴做好後方保障工作，有關部門會及時跟蹤瞭解一線醫務人員和他們的家庭情況，積極幫助解決實際困難和問題，為衝鋒陷陣的隊員解除後顧之憂，一起期待隊員親人平安凱旋。

當天下午，郭平代表校黨委行政對第二附屬醫院醫務人員家屬識大體顧大局、舍小家為大家、傾力支持的奉獻精神表示衷心感謝。他仔細詢問了部分家屬的生活狀況、有無具體困難和問題，同時叮囑醫院和科室負責人，要無微不至地關心醫務人員家屬，及時解決實際問題，讓身在湖北一線的醫務人員放心，全身心投入到抗疫工作中去。

援鄂醫療隊員家屬對校黨委、行政表示衷心感謝，他們為親人代表學校和醫院遠赴湖北抗擊疫情作貢獻感到驕傲和自豪，紛紛表示要自覺服務疫情防控大局，兼顧工作和生活，照顧好老人小孩，做隊員親人的堅強後盾，在前方和後方同舟共濟，為打贏這場疫情防控硬仗作貢獻。

黨委組織部、附一院、附二院有關負責同志分別陪同校領導看望慰問援鄂醫療隊員家屬。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇10

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現形式和手段，是完成護理任務的重要保證。但臨牀上由於各種原因，導致護士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護理質量，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。?

1 護患失敗的原因?

1.1 觀念差異是護患溝通的障礙;傳統的生物醫學模式觀念認為醫生是上級，護士只是被動執行醫囑進行操作，對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性，護士不願溝通或很勉強進行溝通，甚至怕引起衝突而採取不與患者溝通的消極態度。?

1.2 溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業術語，往往使患者不易理解或產生概念上的誤解;在分析病情，評價治療效果時，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模稜兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張、繁忙，工作量大時急於求成，與患者溝通時不注重方法，技巧、速度太快，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一，如在進行住院評估時，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎?”“你哪畢業的?”造成患者無法回答，影響溝通結果。?

1.3 對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離，缺乏靈活機動性，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下，不合時宜地自顧自地進行説話，從而達不到溝通的效果。?

1.4 護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣，不能主動學習專業知識，且對專科護理知識缺乏全面深入的瞭解和掌握，當患者諮詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時，護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑，做好心理疏導和健康指導工作，也不能進行有效溝通。?

2 護患溝通的方法?

2.1 護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊，舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和温和如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷和體貼，把握説話的語調、語氣、語速，使病人產生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒，也為今後的溝通，交流打下基礎。?

2.2 護士要了解不同病人的知識背景，根據不同的對象，不同的文化和職業，性別選擇談話內容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，多應用開放式談話方式，鼓勵病人陳述，並用點頭“嗯”表示接受或重複病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急於回答，應先了解病人為什麼會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或對不起，我幫你查一下等語言並付之行動。?

2.3 環境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響着患者的情緒，護士與病人交流多在病房，且24小時觀察瞭解病人，關心他們的一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者創造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養環境，在治療處置時時刻關注病人，瞭解其病情進展感受，及時解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間，環境對病人的病情、治療、預後方面的問題要有科學依據，不可主觀臆斷，根據病情變化及時修改醫囑，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。?

2.4 護理人員應加強自身業務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。?

2.5 學會換位思考，由於雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱着理解對方的態度。與病人進行心理交換。儘量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥、善於對病人安慰鼓勵，體會對方的心理。護士也應學會角色轉換，調節好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療。

總之，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是減少醫療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協調，搞好護患關係，才能保證病人的身心健康。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇11

護士的工作崗位神聖而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準範圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，有的護士完成了硬件工作(如量體温、打針、發藥等)之後，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之後，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有範圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規約。那麼，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，並積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。通過這段時間的學習，引發了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

《責任意識》

責任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(責任心)到位，即捧着一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是“心有餘而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關係，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痺大意之念，“差之毫釐，失之千里”，歪打是不會正着的。加強責任意識才是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這很正常，“對護士來説，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種”錯“容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常範圍，所以，責任意識對護士來説不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇12

春節，應是闔家團圓的日子，一場疫情，像一個巨石砸入我們原本平靜有序的生活，一時間，巨浪翻湧。

為抗擊新型冠狀病毒而使火神山醫院的建設者各自帶着合作伙伴趕往施工現場。火神山醫院施工現場燈火通明，工地的戰士們放棄與家人團聚的時光與陌生的夥伴們只能在堆滿方便麪、礦泉水、雜物的“小盒房”中各司其職。看着那潮濕且沾滿泥土的泡沫紙盒中已稍微冷硬的“年夜飯”，臉上有説不盡的疲倦，頭盔都還沒來得及脱，腳上染着土黃色的是泥，但為了工程能在規定的時間內完工，他們只能匆匆忙忙，狼吞虎嚥，以最快的速度填飽飢腸咕嚕的肚子，這應該是世界上最迅速的年夜飯了。

為了和疫情賽跑，自火神山醫院開工以來，還有很多叫不出名字的建築工人，她們是建設者、組織者、協調者、指揮者……7天建成一座醫院，速度奇蹟裏有她們的功勞。向你致敬，逆行者!

為了為祖國抗擊新型冠狀病毒出一份力，感謝一線的“戰鬥者”。河南退伍老兵王國輝，將自己種的九千多斤新鮮蔬菜帶領村裏人連夜拔起，年三十自駕300多公里，載着5噸多的新鮮蔬菜，不管道路的泥濘，路途的艱辛，隻身從河南沈丘趕到武漢火神山醫院施工現場，全部免費捐給項目部，到時已是凌晨，疲倦的他説：“自己曾在武漢服役17年，武漢就是自己的第二故鄉。看到武漢人民眾志成城，攻堅克難，也想盡一份綿薄之力。”王國輝駕車回到河南，並將自己隔離了起來。致敬，逆行者!

在危難中，總是有這樣善良的人來温暖我們的心。在這場沒有硝煙的戰爭中，全國一線戰士們奮力前行，一方受難，八方支援，讓大家看到疫情之下的希望與陽光，讓所有人都相信，這樣的中國，一定能贏，致敬，逆行者!

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇13

3月7日下午，湖北省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部召開第40場新聞發佈會，介紹天津、江蘇、海南援鄂抗擊疫情工作情況。

據天津市支援湖北疫情防控前方指揮部總指揮、天津市人大常委會副主任、市對口支援恩施疫情防控工作領導小組組長王小寧介紹，天津市堅持前方需要什麼就支援什麼，先後分10批抽調了1162名醫護人員援馳武漢，迅速展開救援。

“在武鋼二院，第一醫院，中南醫院三家定點醫院和江夏、江岸等四家方艙醫院，堅持中西醫結合，多專業協同，盡全力救治，累計救治患者1197名，出院617名。”王小寧説。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇14

近日，中共中央政治局常務委員會召開了會議。會議強調，對黨中央決策部署貫徹落實不力的，對不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的，除追究直接責任人的責任外，情節嚴重的還要對黨政主要領導進行問責。對失職瀆職的，要依紀依法懲處。這為在疫情防控工作中加強對黨員幹部的監督問責提供了重要遵循，有利於提高疫情防控有關問責工作的政治性、精準性、實效性，進一步催發疫情防控一線黨員幹部忠誠履職、盡責擔當的激情和動力，讓有責盡責成為黨員幹部打贏疫情防控阻擊戰的“新標配”。

疫情就是命令，防控就是責任。知責明責，才能更好地履職盡責。更何況，還要明白“養兵千日、用兵一時”的道理。各級各部門單位及其工作人員，在疫情防控面前都要明晰並履行好自己的定位和職責。承擔一線救治病患任務的衞生、疾控部門，以及直接參與疫情防控工作的鄉鎮、街道、村和社區黨員幹部，全身心投入、連軸轉加班，唯恐不能滿足基層羣眾需要或通過疫情新考驗。並不具備一線專業技術但需要發揮關鍵少數作用的領導幹部，以及提供水、電、暖、汽、網、路等便利服務的公共服務部門，屬於後勤保障“二線部隊”，儘量靠前指揮，及時查漏補缺，能為前方“戰士”及時排憂解難，方為稱職。其他方面的單位和黨員幹部，要以比羣眾更高的覺悟和更嚴的標準，帶頭落實居家隔離不出門、聽從指揮不添亂等各項防控措施，形成講政治、講科學、顧大局、求實效的生動氛圍，努力在步調一致、眾志成城中順利通過疫情“大考”。

盡責負責，需要夯實作風保證。不管是日常工作，還是疫情防控這項急重工程，都需要團隊作戰。加快作風轉變，尤其是嚴打狠剎“四風”，為基層幹部尤其是疫情防控一線的黨員幹部施展抱負掃除障礙、減少阻力。比如，在劃分疫情防控一線工作責任“網格”的時候，能不能避免出現對農村、城市村改居關注有餘，而對商業開發小區尤其是老舊小區聚焦不足的現象?再如，對待個別單位疫情防控信息交流和工作推進機制繁宂混亂、領導幹部能力不足不會為等現象，如何精簡完善形成高效務實的抗“疫”機制，釋放基層一線黨員幹部的工作激情?這些問題，看似與問責工作相距甚遠，但是如果不從作風和制度的根源上加以優化，直到拖到問題變嚴重了、人民生命安全和身體健康受到威脅了，再去啟動問責又有什麼意義，何況代價也難以估量和挽回，可謂得不償失。加快疫情防控一線工作作風建設和制度機制優化進程，刻不容緩，也是從根本上實現“問責是為了不問責”理想目標的捷徑。

問責必須刨根問事、精準到人，讓人心服口服，而不能寒了一線黨員幹部的心。想要避免“上面神仙打架，基層左右捱罵”“領導有病，下屬吃藥”“一羣人監督一個人幹活”等飽受詬病的現象，需要嚴謹、慎重地區分抗“疫”火線上領導幹部和具體執行人員的責任。再就是，對問責啟動之後，究竟誰在疫情防控工作中該負有主要領導責任或重要領導責任，這是需要進行精準識別的必要環節。有權有責、權責一致，才能問責追責。如果一線幹部無執法權限，亦或單位集體不提供必要的支持資源，強行問責則弊大於益，尤其容易打擊基層一線黨員幹部參與疫情防控的積極性和自信心。在疫情防控工作中實施問責，要充分辯論、通盤考慮，慎重定論結案，注重多方面聽取意見，尤其讓擬問責對象從主客觀角度對崗位分工和工作推進全程作出充分説明，在查究真相和本原的基礎上，在全面評估其主觀努力和客觀環境的前提下，平等地給人以辯護和發聲的機會，再實施精準問責，保障公平正義，不能簡單地以權壓人、逼迫招認，或者“一棍子打死”。總之，問責既不能放過疫情防控大局中推諉卸責的“南郭先生”“甩手掌櫃”，也不冤枉一線履職擔當的“實幹家”“老黃牛”，從而形成團結協作、幹羣齊心的戰鬥氛圍。

問責處理幹部只是手段，盡責防控疫情才是目的。問責更大程度上是為了警醒和約束黨員幹部履職盡責。所以説，在疫情防控中最理想的局面是避免和減少問責黨員幹部事項的發生。各級黨委(黨組)要在謀劃部署具體一項疫情防控和病患救治工作的伊始，就明確目標責任、詳盡驗收標準和失約追責的“量刑標準”，甚至還應包括過程中具體的區段責任，讓每一個參與其中的黨員幹部都能清清楚楚地明白“幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度，責任邊界和配合他人的義務是什麼，以及不盡責的後果”等等，讓疫情防一線履職踐諾的意識深入每一個黨員幹部的頭腦和骨髓，將擔當惠民信號傳達到體內每一個細胞。

抗“疫”大戰當前，正是用人之際。所以，問責要站在發現和關愛幹部人才的角度，處理好問責懲罰人和保護積極性的辯證關係。要堅持“三個區分開來”原則，對經驗不足、並非有意而造成工作失誤的幹部，根據後果情形酌情給予容錯糾錯，讓疫情防控一線的幹部敞開手腳、大膽作為。疫情防控一線工作條件相對較差，資源相對不足，做好羣眾工作着實不易。各級黨委(黨組)應強化換位思考意識，對疫情防控一線的黨員幹部，多一些寬容、理解，多一些耐心傾聽、物資支援，更多讓“督戰隊”變為“戰鬥隊”，更多關心慰問堅持奮戰在一線黨員幹部的家屬和子女，及時解決後方生活中遇到的實際困難，切實解決前方英雄的後顧之憂，用上下同心、不懈奮鬥迎接抗“疫”大戰的勝利捷報。

關於醫護人員抗擊疫情心得體會 篇15

3月4日，縣委書記黃波率隊看望慰問援鄂一線醫務工作者家屬和關嶺縣九頭坡救治醫院的醫務工作者，並送上慰問金，向奮戰一線的醫護工作人員表達敬意，縣衞健局和縣醫院的相關負責人陪同慰問。

在縣醫院，黃波對九頭坡救治醫院的醫務人員不分晝夜、不辭辛勞堅守在疫情防控工作前沿,為全縣廣大人民羣眾的生命健康所付出的辛苦和努力給予了充分的肯定。他要求，醫院要重視加強疫情防控工作措施的落實，要對醫護人員進行科學防護和疫情應對培訓，醫務人員在防疫工作中一定要加強自身防護，要注意勞逸結合，在保證身體健康的前提下，打好疫情防控阻擊戰，共同渡過難關。

在與援鄂一線醫務工作者家屬親切交談後，黃波表示，一線醫務工作者是這場防控戰役中的最美逆行者，默默奉獻的家屬就是一線醫務工作者最堅強的後盾，此次疫情期間，醫務工作者們迎難而上，舍小家、顧大家，不畏艱險奔赴疫情防控最前沿，他們的行為離不開家屬的理解和支持。各級各部門要切實關心關愛廣大醫務人員及其家屬，幫助解決困難問題，讓前方將士心無旁騖與湖北人民並肩作戰，努力戰勝疫情，早日取得勝利。