企業黨員學習心得體會（通用22篇）

企業黨員學習心得體會 篇1

黨的羣眾路線教育實踐活動是當的作出的英明決策。羣眾路線教育活動的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照鏡子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照中央八項規定、集團公司黨組實施意見和省公司改進工作作風十六條規定，對照人民羣眾的期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、服務意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢於觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，敢於擔當，維護郵政企業和黨員幹部的良好形象。“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖後、治病救人的方針，區別情況、對症下藥。對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對影響企業形象、損害羣眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。羣眾路線教育時間活動的主要任務：集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。

在羣眾路線教育實踐過程中，我認真學習了的講話和歷屆黨和國家領導人對黨堅持羣眾路線重要性的講話和論述，認識到堅持羣眾路線關係到人心向背、黨的生死存亡。我們黨只有堅持羣眾路線，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能堅如磐石。認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題是違背黨的性質和宗旨的問題，是損害幹羣關係的重要根源。認識到羣眾路線是我們黨的根本工作路線，是反對“四風”的思想保證。只有堅持求真務實，一切從實際出發，實事求是，才能力戒形式主義;只有堅持尊民、親民、深入基層、深入羣眾，才能克服官僚主義;只有堅持艱苦奮鬥、勤儉辦事業，才能解決享樂主義;只有堅持廉潔從政，常懷敬畏之心，常思貪慾之害，常拂心靈之塵，自重、自警、自醒、自勵，才能杜絕奢靡之風。

在以後的工作中，我要認真實踐黨的羣眾路線，對羣眾胸懷感激、心存敬畏。羣眾是歷史的實踐者、創造者，是我們的衣食父母。水可載舟亦可覆舟，作為一名黨員幹部，必須時刻把人民羣眾放在心中最高位置，常懷感激之心、敬畏之心，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢記自己手中的權力、身上的職務都是人民羣眾賦予的，要把羣眾滿意不滿意作為檢驗自己工作的“試金石”。在工作中，要積極踐行“社會滿意，員工滿意，企業可持續發展”企業願景，落實“用户至上、員工至親”的企業行為規範。積極深入基層，深入羣眾，傾聽羣眾呼聲，解決羣眾困難。

要對照黨章，嚴格按照黨員的標準要求自己。每一個黨員都是黨的一份子，都代表了黨的形象，老百姓看共產黨好不好，首先是從身邊的黨員幹部身上看起。作為黨員幹部，要率先垂範，身體力行，在工作中嚴格要求，努力使自己所做的每一件事都能贏得羣眾的認可，都能代表羣眾的利益，都能從羣眾的利益、集體的利益出發。

要嚴格按照羣眾路線教育活動的要求，杜絕自身“四風”問題。首先在工作上要聯繫實際，把省公司的決定與本局的實際相結合，出台政策、上報項目要認真調研論證，廣泛徵求意見，符合安徽郵政發展的要求，符合廣大羣眾的意願。堅持從羣眾中來到羣眾中去，問計於民，把羣眾當老師，與羣眾打成一片，融為一體，依靠羣眾解決工作中出現的問題，與廣大羣眾共同分享工作取得的成果。堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，克服享樂主義，抵禦腐朽思想，牢記“兩個務必”，增強憂患意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的狀態，紮紮實實做好安徽郵政信息網建設和維護的工作，為安徽郵政的發展建功立業。堅持廉潔奉公、廉潔自律，克服奢靡之風，築牢據腐防變的思想防線。奢靡和享樂是聯繫在一起的，和腐敗思想聯繫在一起的，只要思想上緊繃反腐倡廉之絃，就會遏制享樂主意思想，就會遏制奢靡之風。

通過羣眾路線教育實踐活動的學習，我對羣眾路線的重要性認識有了很大提高，提高了自己在工作中貫徹羣眾路線的自覺性，為改進自己的工作方法、提升自己的工作能裏奠定了更深的理論基礎。我將以羣眾路線教育活動為契機，更加深入認真地學習黨的理論、思想，進一步提高自己的理論水平、工作水平、思想水平，更好的為安徽郵政的發展貢獻自己的力量。

企業黨員學習心得體會 篇2

公司於11月8日上午9：00組織全體職工觀看“中國共產黨第十八次全國代表大會開幕式”。在報告之前，明確表示，不念全文，只集中講要點，突出了這次會議的創新的地方，使我們觀眾、聽眾及與會人大代表、外國記者，正確把握了報告的主題、主體和核心內容，是一次思想的集中和會聚，傳遞出“務實”新風。

創新是事業發展的助推劑。不念報告全文，只集中講要點，是一種報告情勢的創新，同時是一種工作方法的創新。與以往黨的全國代表大會上的報告相比，報告要點論述的時間固然短了將近一個小時，但是份量更厚重、任務也更艱鉅。這是我國不斷改革創新成果的一次集中顯現，同時也是對今後工作創新的一種啟示和引領。有了這類創新的思想和理念，中國特點社會主義道路勢必越來越寬廣。世界風雲變化莫測，在這多變的世界中，我國以不變應萬變，堅定不移地走自己的路，取得了眾人注視的成績。我國經濟的傑出表現更是讓世界震動，西方國家現在慣稱我們中國為“中國模式”。正是由於我國在各領域的不斷創新，所以讓各國對我國另眼相看。曾還有人説過：天堂很遠，中國很近。實在這些都是對我們“中國模式”的認可。隨着國與國之間的交往越來越頻繁和緊密，我們應當“取其精華，去其糟粕”不斷吸收一切優秀成果，做到古為今用，洋為中用，為我所用。

做為一位黨員，面對這場世紀盛會內心深受鼓舞，只有在工作中，嚴格要求自己，時時勢事不忘創先爭優，應當主動思考，不斷創新工作方法;應當勤奮工作，熱情服務，不斷為租賃單位外來建設者提供優良的服務，不斷完善本職工作;應當時刻保持努力學習，深入貫徹黨的會議精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知範圍，不斷進步自己的綜合文化素質和應對各種複雜情況的能力。世界在不斷變化，知識技術也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能把握最新的技術和有效的方法，才能在本職崗位上創造出新的成績。

我們要在創新中實踐，不空談、不浮誇、不務虛、不動搖、不懈怠、不折騰，開闢創新，腳踏實地，勤奮工作，發現工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地做好本職工作。

企業黨員學習心得體會 篇3

黨的已勝利閉幕，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。的講話從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明瞭我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

我作為一名黨員幹部，聆聽到了一個偉大政黨的強烈心聲，感受到了一個民族的復興征程。我們的黨繼往開來帶領民族走向強大，要在全面建設小康社會目標基礎上實現新要求，在代表最廣大人民利益的同時，千方百計增加居民收入，統籌推進城鄉社會保障體系建設，提高人民健康水平，加強和創新社會管理。我感悟到了一個負責任的政黨日益開放、現代的強音。

報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統，標誌着我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對於黨和國家事業的。

“科學發展觀”是的靈魂，是對馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們實際工作中必須長期堅持的指導思想。確立“科學發展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。

黨的的召開，為我黨今後的工作指明瞭方向和奮鬥目標—全面建成小康社會、共享發展成果。為此我們要保持高漲的學習與工作熱情，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和範圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐、指導工作中。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創造出新的業績。同時也倍感責任重大，我要在工作把握“三個點”並以此為基礎認真體悟，深入實踐。

一、職工關注點。學習貫徹精神，首先要善於把握職工期待，善於摸清社情民意。結合報告加強與職工的溝通,減小與職工的距離，紮紮實實地弄清職工關注需求和意見，在自己心裏記一本“明白賬”，真正把職工對己工作的要求當作今後用勁努力的方向。

二、工作着力點。持續改進和推動各項技術工作發展。應深刻領會對各項事業做出的佈局謀劃、對各項工作提出的目標要求，結合實際、自查不足，調整工作、確立目標，看準着力點，狠下大力，開拓創新，努力把產品創新、技術難點解決好，奮力把工藝技術各項工作推上新的台階。

三、最終落腳點。學習貫徹精神，應把宗旨意識和為職工思想切實貫徹到實際工作中。要堅持把職工利益放在首位，耐心的聽取、記錄職工反映的各種問題、細心的分析問題產生的原因為職工解決問題。

我決心在今後的工作中嚴格要求自己，不斷創新工作方法，時時處處不忘創先爭優，勤于思考，努力工作，熱情服務，為企業的發展和企業的社會責任擔當盡職盡責。

企業黨員學習心得體會 篇4

在報告中從鞏固共同思想政治基礎、堅定不移走中國特色社會主義政治發展道路、積極參與社會建設和管理等六個方面回顧了十一屆政協的工作。

人民網，騰訊網，新浪網等多家互聯網媒體分別實時轉播了大會實況，特別是領導人的工作報告。<蓮山~課件 >與歷年的兩會報告相比，今年的報告在內容上更具時代性，更加註重實際問題。聆聽了兩會報告，讓我們對國家發展的現狀，取得的成績，特別是對存在的問題和今後努力的方向有了更加清晰的認識。

我認為，中華民族偉大復興的夢想是和每一箇中華兒女的個人夢想緊密結合，相輔相成的。越來越多的實踐表明，只有將個人的奮鬥目標同中華民族的偉大復興之夢結合起來，才有可能實現自身價值的最大化，才能成為對社會和國家有用的人才。這就是中國夢的由來。

通過對兩會報告和新華社等媒體對兩會報告解讀的學習，我認識到中國夢之於當今中國的重大意義。新華社社論關於兩會工作報告和中國夢的闡述讓我進一步認識到如何結合兩會精神設定自己的人生目標，確定努力的方向。黨的開啟全面建成小康社會的新徵程，新一屆中央領導集體奮力開拓改革發展新局面，民族復興的“中國夢”激盪着13億人的新期盼。這樣的時代背景，使得這次會議承載着更大的期待。怎樣把黨的主張、人民意願凝聚為國家意志，如何以實幹托起民族復興的“中國夢”?舉國關注，舉世矚目。

總理在政府工作報告中指出，本屆政府出台深化科技體制改革加快國家創新體系建設的意見。<蓮 山~課件 >深入實施國家技術創新工程和知識創新工程，紮實推進國家科技重大專項，新建一批國家工程中心、重點實驗室和企業技術中心。加強基礎研究和前沿探索，突破一批關鍵核心技術，填補了多項重大產品和裝備的空白。歷史和現實告訴我們，越是接近夢想，前進的路就越是艱辛。

我認識到，今天的中國，已經是世界第二大經濟體，面臨着發展方式的轉變、改革深水區的挑戰。轉變經濟發展方式向高科技領域發展勢在必行。科技的發展靠國家投入資金和政策支持，更要靠全體科研人員的團結努力和共同奮鬥。

我們作為今日中國科研前線的一份子，將發奮科研實現個人價值同國家利益和民族復興之夢結合起來，成為大家的共同認識。滿眼盡看三月喜，舉頭已覺千山綠。20xx年是全面貫徹落實黨的精神和xx屆一中、二中全會精神的開局之年，更是我們為實現中國夢而奮鬥的新起點。我們必須以百倍的信心和千倍努力來踐行誓言，實現夢想。

企業黨員學習心得體會 篇5

黨的以來，多次強調：“各級領導幹部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”的重要論述，既是新的歷史條件下領導幹部黨性修養的新要求，又是新時期黨的作風建設的新指南，為進一步加強和改進黨風建設、全面從嚴治黨、從嚴治幹指明瞭方向。今天以講黨課的形式，結合京山實際，就如何踐行“三嚴三實”“強化責任擔當，爭做„兩為‟幹部”和大家交流四點體會：

一、深刻領會“三嚴三實”的精神實質

“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規範等方面，全面闡述了新時期優秀黨員幹部的精神特色，既是正心修身的思想守則，也是幹事創業的行為準則。嚴以修身是基礎，嚴以修身指的是“加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。作為黨員幹部，只有加強自身修養，不斷完善人品，提高人生境界，才能自覺慎權律己、真心履職盡責。嚴以用權是關鍵，嚴以用權指的是“權為民所用，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，不搞特權、不以權謀私”。黨員幹部的權力是人民賦予的，只有用於為人民謀利益時，才能體現其價值;一旦將權力作為謀取私利的工具，就會從公僕淪為公敵。權力是一把雙刃劍，運用得好，能夠造福於民，造福於社會;運用得不好，既害人又害己。嚴以律己是保證，嚴以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。黨員幹部只有常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀敬畏權力，從細微小事做起，始終嚴守用權底線，不搞變通、不打折扣，才能堂堂正正做官、清清白白做人。謀事要實是前提，謀事要實指的是“一切從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際”。現在各項改革已經步入了深水區，經濟社會的發展已進入了新常態，如果謀事不實、違背規律、違背民意，結果只能是勞民傷財、貽誤發展。創業要實是目的，創業要實指的是“腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為黨員幹部特別是領導幹部，就是要樹立“功成不必在我，奮鬥當以身先”的意識，既重顯績，更重潛績。做人要實是根本，做人要實指的是“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派”。當前，社會上有一種錯誤認識，總認為“老實人就是苕”、“老實人最吃虧”，這種觀點是很片面的。相對於那種八面玲瓏、見風使舵的“能幹人”，對黨忠誠、工作務實、為人誠實，其實是大操守、是大智慧。特別在從嚴治黨、從嚴治乾的新常態下，更是如此。老實人可能在一時一事上吃虧，但從長遠看、從總體看，不會吃虧。從今年以來查辦的一些案件可以看出，仍有人存在投機的心態、僥倖的心態，這反映出這些人對黨、對組織、對工作，不誠實、不老實。“三嚴三實”的六個方面相輔相成、共為一體，體現了內在嚴格自律與外在嚴格約束的辯證統一，共同構成了黨員幹部為官從政、為人處世的“標尺”。黨員幹部要從嚴上要求，向實處着力，篤守篤行“三嚴三實”，積極營造風清氣正的政治生態，着力激發幹事創業的昂揚激情。

二、要找準“三嚴三實”方面存在的突出問題

開展“三嚴三實”專題教育，目的是為了解決問題。不可否認，在某些黨員幹部身上存在一些問題，在修身不嚴方面：有的信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，不信真理信金錢，不信馬列信鬼神;有的在大是大非面前態度曖昧，對錯誤思潮聽之任之，甚至隨波逐流;有的玩性太大，一有時間，就聚在一起喝酒、打牌;有的不顧大局，遇事就和組織講價錢，甚至採取一些不正當的方式來處理問題。在用權不嚴方面：有的宗旨意識淡薄、忽視羣眾利益、漠視羣眾疾苦，或以管理者自居，將服務看作是一種“恩賜”，對服務對象態度生硬，蠻橫粗暴;有的想方設法鑽業主的空子，找業主的岔子，工作中人為設置障礙，對服務對象故意刁難。有的奉行“無利不起早”，將服務與利益聯繫起來，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的辦事不依法依規，不堅持原則。有的公權私用，搞利益輸送，幫親戚朋友拉工程，甚至搞權力尋租。有的執行民主集中制不嚴格，喜歡搞“一言堂”、“家長制”。 在律己不嚴方面：有的不講政治紀律和政治規矩，口無遮攔、亂髮議論，什麼話都敢説。有的利用影響，私自干預原任單位的事務。有的對八項規定、“六條意見”等規定製度置若罔聞，我行我素，頂風違紀。在謀事不實方面：有的八面玲瓏，不幹正事，熱衷於溜鬚拍馬、經營關係。有的工作喜歡搞“花架子”、“玩概念”、造聲勢，只放空炮，不辦實事。有的平時不學習、不研究問題，大腦中空空如也，謀劃工作理不清思路，策劃項目抓不住重點。有的精神萎靡、渾渾噩噩，腦子不想事、心裏不裝事，做一天和尚撞一天鐘，對工作不用心、不用情、不用力。在做人不實方面：有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣。有的熱衷於當“老好人”，管理失之於寬，導致一些地方、一些單位邪氣上升。有的做事首先想到的是怎麼規避自己的風險、怎樣撇清自己的責任。有的兩面三刀，當面一套、背後一套，投機取巧。有的喜歡搞小動作，捕風捉影，造謠生事。這是對照“三嚴三實”要求初步列舉的一些表現，儘管只存在於少數黨員幹部身上，但危害極大。我們要對照自身，深查細照，切實整改。

三、要強化責任擔當

圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，將“三嚴三實”才能落地生根。具體要做到五點： 1.要保持責任擔當的政治操守。履職盡責、敢於擔當是黨員幹部應有的政治操守，是黨員幹部的必須之為和從政為官的資格條件。同時要激發拼搏意識。人是要有點追求的，作為一名黨員幹部，就要不甘平庸、敢於超越。2.要增強責任擔當的昂揚鋭氣。責任擔當的內涵和要求是多方面的，重要的是要勇於擔當困難、擔當艱險甚至擔當委屈，做到擔難不卻、擔險不懼、擔屈不戚。一是要勇於擔難。3.要樹立責任擔當的浩然正氣。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。現在是在“放大鏡”下工作和生活，我們要把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，時刻自省自重、慎獨慎微。領導幹部要帶頭講修養、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節關、親情關、社交關，做到自身乾淨。4.要提升責任擔當的能力素質。要擔當作為，沒有膽氣不行，沒有能力更不行。既要敢亮劍，更要會舞劍。既要想擔當、敢擔當，還要能擔當、善擔當，這就需要在不斷學習、不斷實踐、不斷總結、不斷思考中，增強本領、提升能力。5.要營造責任擔當的良好氛圍。指出：“對那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的幹部，往往會出現認識不盡一致的情況，組織上一定要為他們説公道話。”這就要求各級黨組織以實際行動為敢於擔當者保駕護航。要健全乾部考核評價體系，讓那些有鋭氣、勇作為、敢擔當的幹部得到重用，讓那些日常工作混日子、關鍵時刻掉鏈子的幹部沒有市場。唯有這樣，才能鍛造能者上、庸者下的選人用人機制，才能營造風清氣正的選人用人環境，那些敢於擔當的能人才會脱穎而出，那些“會落實、能創新”的幹部才會不斷湧現，

同志們，開展“三嚴三實”專題教育活動，意義重大，影響深遠。讓我們在省委的正確領導下，齊心協力、紮紮實實把“三嚴三實”專題教育組織好、開展好，把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，以改革的思路和法治精神推動全村各項工作的開展，增強發展信心，把握髮展規律，拓寬發展空間，破解發展難題，推動我村各項事業邁上新的台階。

企業黨員學習心得體會 篇6

(一)黨的組織機構

黨的組織機構，是按照民主的集中制建設起來的。民主的集中制，即是在民主基礎上的集中和在集中領導下的民主。

其基本條件如下：

(一)黨的各級領導機關由選舉制產生;

(二)黨的各級領導機關向選舉自己的黨的組織作定期的工作報告;

(三)黨員個人服從所屬黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，部分組織統一服從中央。

(四)嚴格地遵守黨紀和無條件地執行決議。

(二)黨的組織系統

黨的組織系統，是按照區或按照生產部門為標準建設起來的。在某一個地區內，管理全區黨的工作的組織，對於該地區內各個部分黨的組織來説，是上級機關。在某一個生產部門內，管理全部門黨的工作的組織，對於該部門的各個部分黨的組織來説，是上級機關。黨的組織系統如下：(一)在全中國，是黨的全國代表大會，中央委員會，全國代表合議。(二)在省、邊區、地方 ，是黨的省代表大會，邊區代表大會，地方代表大會，省委員會，邊區委員會，地方委員會，省代表會議，邊區代表會議，地方代表會議。(三)在縣，是黨的縣代表大會，縣委員會，縣代表會議。(四)在城市，是黨的市代表大會，市委員會，市代表會議。(五)在城市中或鄉村中的區，是黨的區代表大會(或區全體黨員大會)，區委員會，區代表會議。(六)在每一工廠、礦山、農村、企業、街道、連隊、機關和學校，是全體黨員大會，支部委員會，支部代表會議。

(三)黨的選舉制度及工作原則

各級黨的組織之最高領導機關，在支部是全體黨員大會，在區、縣、市、地方、邊區、省是代表大會，在全黨是全國代表大會。在各級大會閉會時期由各級大會所選出之黨的各級委員會，即為各級黨的組織之最高領導機關。

黨的各級領導機關，凡能進行選舉的地方，均須由選舉產生之。僅由於環境或條件的限制，不能召開黨員大會或代表大會選舉時，方得召集代表會議選舉之，或由上級組織指定之。選舉黨的各級委員會，須按候選人名單進行無記銘投票或表決，並保障選舉人有批評與調換每一個候選人的權利。黨的政策及各種問題，在未經決定以前，每個黨員在黨的組織內及黨的會議上，均可自由地切實地進行討論，發表自己的意見。但一經決議以後，即須服從，並須無條件地執行。

黨的各級領導機關，必須遵照黨內民主的原則進行工作，才能發揚黨員的革命積極性、創造性與鞏固黨的紀律，並使這種紀律成為自覺的而不是機械的紀律，才能使領導機關的領導工作臻於正確，才能建立與鞏固在民主基礎上的集中制。但是黨的各級領導機關遵照黨內民主原則進行工作時，不能妨害黨內的集中原則，不能使正當的有利於集中行動的黨內民主被誤解為無政府傾向(向黨鬧獨立性和極端民主化)。

為了保證黨內民主是按照有利於黨的事業的方向進行，而不致在緊急情況下鬆懈黨內的戰鬥意志和與戰鬥團結，不被可能的暗害分子、反黨分子及企圖進行小組織活動的人們利用黨內民主來進行損害黨、分裂黨的活動，以及不致被極少數人利用黨內極大多數人思想上一時沒有準備的狀態來達到自己的企圖起見，凡關於全國範圍或地方範圍內的黨的政策問題之全般的廣泛的檢討與辯論，必須具備下列條件：(一)在時間上允許，即在客觀情況不緊急的條件下;並(二)有黨中央或黨的地方領導機關的決議;或(三)有過半數之下級組織的提議，或有上級組織的提議。

凡關於全國性質的問題，在中央沒有發表意見和決定以前，各部分和各地方黨的組織及黨的負責人，除自行討論及向中央建議外，均不得自由發佈意見和決定。凡關於地方性質的問題，黨的地方組織有自主決定之權;

但不得和中央及上級的決定相牴觸。

(四)黨的中央領導機關

1、全國代表大會和中央委員會

黨的中央領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會，中央委員會向黨的全國代表大會負責並報告工作。黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。中央委員會認為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行;如無非常情況，不得延期舉行。

全國代表大會代表的名額和選舉辦法，由中央委員會決定。黨的中央委員會每屆任期五年。全國代表大會如提前或延期舉行，它的任期相應地改變。

黨的全國代表大會的職權是：

(1)聽取和審查中央委員會的報告;

(2)聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告;

(3)討論並決定黨的重大問題;

(4)修改黨的章程;

(5)選舉中央委員會;

(6)選舉中央紀律檢查委員會。

在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。

中央委員會委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。

中央委員會委員和候補委員的名額，由全國代表大會決定。

中央委員會委員出缺，由中央委員會候補委員按照得票多少依次遞補。 中央委員會全體會議由中央政治局召集，每年至少舉行一次。

2、政治局、政治局會、和書記處

企業黨員學習心得體會 篇7

四海借力風帆勁，東風拂面笑顏開。三月，來自全國各地的人大代表和政協委員承載着百姓的寄託和希看，肩負着歷史賦予的責任和使命，帶着各自的議案，從全國各地奔赴北京，齊聚一堂。共商國事，為祖國發展獻計謀，為普天蒼生請民願。每年的人大會議和政協會議不但是我國政治上的盛會，也是我國加快發展，關注民生，健全和完善社會主義制度的重要途徑和手段。

作為一位學生黨員，應當積極的在思想，本領，作風上找差距，以合格黨員所要求的標準來要求自己。每年的兩會都應當是我們關注的焦點，通過每年舉行的兩會，可使我們能夠在第一時間正確的熟悉到黨和國家的發展要求和工作方向，是我們及時調劑，正確修正本身工作方向的正確指導。通過學習兩會精神，從而瞭解國際國內情勢，認清大局，是非分明，站對峙場，果斷擁戴黨中心和國家所做出的科學決策。在平常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神，自覺履行黨員應盡的義務，積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中往。

三次會議新聞發佈會在人民大會堂三樓金色大廳舉行。大會發言人李肇星就會議議程和人大工作相干的題目回答了中外記者的提問。我沒有看到電視的現場的轉播畫面，但是通過人民網的文字直播有一些相干的瞭解，深深為李肇星先生在回答中外記者提問時所表現出的幽默機靈所折服。發佈會上所提出和回答的基本上都是我們比較關心的熱門題目，也是今年兩會代表所提議案設計較多的話題，如對房價的控制，教育的改革等等。

説到參與兩會的情勢和渠道，就不能不提現在比較流行的網友參政議政的方方式,總理親自就社會熱點問題與廣大網民交流，眾多的兩會代表和委員將網絡作為自己蒐集材料，整理議案，溝通民情，社會調研的重要渠道。互聯網的充分利用，給了廣大普通百姓更多的瞭解和參與到國家政治中來的機會，老百姓能夠自由的表達自己的想法和意見，這是我國民主建設的重要進步，也充分體現了我國講民主，重民生的執政理念。真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

這一段時間，我認真收聽收看了本次“兩會”的新聞專題報導，我堅信，隨着新一屆國家領導人的選舉產生和展開工作，我們的國家和社會發展將更上一層樓，中華民族的未來也更加布滿希看。在本屆會議上，選舉產生了新的國家領導人，順利地實現了新老交替，國家領導層變得更加年輕化、知識化與務實化，有中國特點社會主義事業後繼有人，這令全國人民感到歡欣鼓舞和振奮人心。我堅信，我堅信，中國必定能贏得寶貴的發展時間，把握重要的歷史機遇，繼承和發揚優良傳統，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全面建設小康社會宏偉藍圖必將變為現實。

通過“兩會”的學習，使我認識到應從學習和生活方面嚴格要求自己，在學習上，除了虛心學習專業知識，還應該擴大自己的知識面，提高自己的某個領域旳精深程度，爭取做到獨當一面。在生活上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策鼓勵自己，是自己對工作保持信心和幹勁。

總之，我們不但要刻苦學習馬克思主義理論，，而且要學習科學、文化和知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績。

保持自己的優點，克服現有的不足，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合黨員標準，用實際行動靠攏黨組織。

企業黨員學習心得體會 篇8

一、《中國共產黨章程》(節選)

(一)黨的性質：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

(二)黨的行動指南：中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。

(三)我國的基本國情：我國正處於並將長期處於社會主義初級階段。

(四)我國社會的主要矛盾：人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。

(五)我國社會主義建設的根本任務：進一步解放生產力，發展生產力。

(六)我國基本經濟制度：公有制為主體，多種所有制經濟共同發展。

(七)中國特色社會主義事業總體佈局：全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。

(八)在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標：鞏固和發展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化。

(九)中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥。

(十)四項基本原則：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

(十一)黨的領導：主要是政治、思想和組織的領導。

(十二)黨章規定，申請入黨的同志必須年滿18歲。預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過他為預備黨員算起。黨員應從支部大會通過其為預備黨員之起繳納黨費。黨員的黨齡從轉為正式黨員開始計算。

(十三)黨員必須履行的義務：

1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

2.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

3.堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

4.自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

5.維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

6.切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

7.密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的主張，遇事同羣眾商量，及時向黨反映羣眾的意見和要求，維護羣眾的正當利益。

8.發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。

(十四)黨員享有的權利：

1.參加黨的有關會議，閲讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

2.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關於黨的政策問題的討論。

3.對黨的工作提出建議和倡議。

4.在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。

5.行使表決權、選舉權，有被選舉權。

6.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

7.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

8.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答覆。

黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

(十五)黨的根本組織原則是民主集中制。

(十六)黨民主集中制的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。

二、《中國共產黨廉潔自律準則》(節選)

中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

黨員廉潔自律規範

第一條　堅持公私分明，先公後私，克己奉公。

第二條　堅持崇廉拒腐，清白做人，乾淨做事。

第三條　堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。

第四條　堅持吃苦在前，享受在後，甘於奉獻。

黨員領導幹部廉潔自律規範

第五條　廉潔從政，自覺保持人民公僕本色。

第六條　廉潔用權，自覺維護人民根本利益。

第七條　廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

第八條　廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

三、《中國共產黨紀律處分條例》(節選)

(一)對黨員的紀律處分種類：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

(二)對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：改組、解散。

(三)黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

(四)黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

(五)留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。留黨察看期限最長不得超過二年。黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

(六)黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。

(七)對於嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外，均自然免職。

(八)對於全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以解散。對於受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，並參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的，宣佈除名;有違紀行為的，依照規定予以追究。

違反組織、人事紀律的行為

(一)違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

違反有關規定程序發展黨員的，對主要責任者，依照前款規定處理。

(二)違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

(三)在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

在選舉中，進行違反黨章、其他黨內法規和國家法律、法規以及其他有關章程活動的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

用人失察失誤造成嚴重後果的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照第一款規定處理。

(四)拒不執行組織的分配、調動、交流決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

(五)在幹部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和徵兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

(六)在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、塗改考卷等違反有關規定行為的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(七)以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國(境)，情節較輕的，給予警告處分;情節較重的，給予嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(八)臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線，造成不良影響或者經濟損失的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

企業黨員學習心得體會 篇9

為認真學習貫徹黨的精神，把基層黨員幹部的思想統一到精神上來，把力量凝聚到實現確定的各項任務上來。社區黨委響應區委的要求，通過遠程教育系統，組織社區黨員幹部開展學習“黨的精神”宣講報告會活動。

一名剛剛退休的黨員。參加黨員先進性教育活動以來，我經常思考一個問題：離退休黨員怎樣保持先進性?我覺得，作為離退休黨員，對這個問題只有有了正確的認識和理解，才能積極地、主動地、自覺地投身於黨員先進性教育活動，並有所收穫。

也許有人會説：離退休黨員都離、退休了，主要任務是休息和修養，安度晚年，參不參加黨員先進性教育活動無所謂。也有的同志認為，黨員離退休後，先進怎麼樣?不先進又怎麼樣?一不考核，二不加薪，三不提職，再先進也沒有什麼用。還有的同志對離退休黨員先進性的標準、要求和表現形式認識模糊。

大家知道，黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。離退休黨員雖然脱離了工作崗位，但沒有脱離“黨員”身份;雖然工作上離、退休了，但政治上、思想上和作風上並沒有“退休”，黨員的先進性要求並沒有改變。離退休黨員與在職時一樣，仍然要按照《中國共產黨章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統作風，發揮黨員的先鋒模範作用——總之，仍然要保持共產黨員的先進性。離退休黨員是否保持先進性，與在職在崗在位時一樣，同樣影響黨的威信和形象。因此，加強對離退休黨員的先進性教育，是加強黨的建設的需要，也是開展保持共產黨員先進性教育活動的有機組成部分和重要內容。那麼，離退休黨員怎樣保持先進性呢?我的意見是：

第一，不斷加強學習，保持進取心態。偉大的目標，只能在奮鬥中實現;理性的生活，必須在進取中度過。不斷加強學習，是離退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現人生價值、提高生活質量的需要。河到下游才能浮船，人知識多了才能明理。生命是有限的，但生命的價值和生活的質量是無限的。正如所説：“世界的知識是浩瀚的，宇宙的奧祕是無窮的。任何人畢其生去捕捉追求這些知識奧祕，也是極其有限的。孔老夫子説得精闢，‘學，然後知不足’。”學習是改變命運的手段，是進取、向上的車輪。離退休黨員只有不斷加強學習，才能開闊視野，振奮精神，與時俱進，永葆政治青春;只有加強學習，才能看見“滿目青山夕照明”的絢麗景色，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能堅定“英特納雄耐爾”一定要實現的必勝信念;才能實現“活到老，學習到老，奉獻到老”的人生夙願。“學習學習再學習，提高提高再提高”，這是人生修養永恆的主題，每一位離退休黨員都應將這句話奉為座右銘。

第二，盡力發揮“餘熱”，做到老有所用、老有所為。“金子到哪裏都會閃光”。對有所作為的離退休黨員來説，離退休並不意味着意志的衰退、奮鬥的中止和黨員先進性要求的降低，而只是另一種生活方式的開始，是在人生之旅進入新階段後的一種進取方式、奮鬥方式和奉獻方式的轉換，其目的仍然是實現共產主義的崇高理想。共產黨員在入黨都宣過誓：為實現共產主義奮鬥終身。“奮鬥終身”就包括從工作崗位退下後的離退休階段。黨員離退休後，可以根據各自不同的情況和條件，通過不同的形式，為單位、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益於黨、有益於社會、有益於羣眾、有益於事業的事情。

離退休後，接觸的普通老百姓更多了，可以向他們宣傳黨的路線、方針、政策和國家改革開放以來的大好形勢;可以組織羣眾學文化、學知識、學技能、學法律，為構建學習型生活、和諧型社會盡一份綿力;可以主動參與所在社區的管理工作，為創建文明社區發揮作用;可以繼續關注自己所從事的事業和工作，向所在單位領導建言獻策;可以著書立説寫文章，傳授知識經驗，抒發人生感受……對離退休黨員來説，發揮“餘熱”，做到老有所用、老有所為，“非不能也，是不為也”。只要想為，就能有為;只要願為，就可作為。20xx年省統計局首次獲得了省直機關“文明標兵單位”榮譽稱號。這一殊榮的取得，既有全局全體在職人員的功勞，也有包括離退休黨員在內的全體離退休人員的貢獻。在在職人員中，湧現了像“湖南省人民滿意的公僕”—張吉世同志等在內的一批先進人物;而在離退休黨員中，也湧現了像李邦達、彭三星、周宏斌、鄒廉喜、李之琚、陳名武、蔡宜臨、查微等一批“老有所用”、“老有所為”的優秀共產黨員，他們是全局全體離退休共產黨員的光榮和驕傲，是大家學習的榜樣。

第三，主動關心青少年成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業發展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。離退休黨員接受黨的培養教育多年，一般政治覺悟較高，黨性修養較好，理想信念堅定，思想作風紮實，是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。把他們的好思想、好作風、好傳統繼承下來，發揚光大，是開展保持先進性教育活動的重要內容，也是提高幹部隊伍素質的需要。因此，在保持共產黨員先進性教育活動中，單位黨組織應通過不同方式，充分發揮老黨員、老模範、老先進人物的傳幫帶作用，讓黨的優良傳統作風代代相傳。就我局而言，可以請離退休老領導、老黨員、老先進人物撰文，講講統計工作“過去的事情”;可以通過交流會、座談會、報告會或上門走訪等形式，請他們介紹統計工作艱難曲折的發展歷程;也可以組織離退休老領導、老黨員、老同志與局隊在職青年同志“結對子”、交朋友，幫助和引導青年幹部成長進步。總之，只有充分發揮全局包括離退休黨員在內的全體老同志的傳幫帶作用，省統計局的各項工作就如“長江後浪推前浪”，再領風騷永向前。

通過本次學習培訓，幫助黨員幹部更加全面準確地學習領會精神，繼續完善社區建設，把社區各項工作做得更加深入細緻，服務好居民羣眾，使居民安居樂業，環境和諧文明。

企業黨員學習心得體會 篇10

11月27日，集團黨委組織學習了近一段時間以來的重要講話及近期黨中央出台的相關文件精神。現就本人學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的心得體會彙報如下：

小時候讀書時，就學了“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句。由於年紀小，當時不知是何意，隨着年齡的增長，對這句詩句的理解逐步加深。後來又讀了“一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恆念物力維艱”的古訓。心中對糧食的敬意由然而生。伴隨經濟快速發展，社會轉型步伐加快，社會上消費主義的觀念氾濫，在很多人眼中，奢靡和鋪張意味着“成功”和“地位”。

“拜金主義”狂潮將社會上一些人推入到對物質的絕對崇拜中，對社會價值體系和大眾心態帶來嚴重的負面影響。 因為講闊氣，動輒花上萬元吃一頓飯;因為講排場，吃一半扔一半;因為講面子，穿品牌用名牌;不正之風持續發酵，享樂思想一時氾濫。説“享樂主義和奢靡之風都是老百姓最痛恨的社會現象，這些不是小問題，而是思想裏、骨子裏、作風裏的大問題。”，真正是説到了點子上，講到了根源上。

古人言，千里之堤，潰於蟻穴。從儉進奢易，由奢進儉難。浪費也是奢侈，勤儉才是政績，浪費是貪的誘因，是產生奢磨之風的温牀。《黨政機關厲行勤儉反對浪費條例》，是治“奢”必須下的一副猛藥。他要求每一個黨員幹部從本身做起，從一點一滴落實，承受住考驗，耐得住孤單，頂得住誘惑，守得住節操，增強不以物喜、不以已悲的自我束縛力，確保厲行勤儉反對浪費工作落到實處，使艱苦奮鬥、節約勤儉的良好風尚在實現中國夢的進程中不斷髮揚光大。

古語説“人不率則不從，身不先則不信。”中央機關帶頭過“緊日子”意義深遠。對於“八項規定”的落實，領導的言行影響着羣眾，領導身體力行對羣眾的示範作用明顯。如果領導者只是教育下級要過“緊日子”勤儉節約，而自己依然過着“闊日子”，那八項規定將缺乏説服力。習在下基層視察期間，入住普通套房、吃自助餐，不封閉道路，不清理現場，給全國人民做了最好的表率。

作為企業的管理人員，在生產管理、生活作風也要率先垂範，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象。作為黨員要自覺遵守“八項規定”，不要讓八項規定成為一股“熱風”，吹過之後便成“冷風”。要持久不懈地嚴格要求自己。在日常工作和生活中更應該把節約養成為一種習慣和風氣。建設節約型社會需要全社會的共同參與和共同行動，找回失去的節約意識，從節約一滴水，節約一度電，節約一張紙，節約一粒米開始，持之以恆，在建設節約型社會中，將節約這個“傳家寶”進一步發揚光大。全民行動，推行“光盤”,身體力行，杜絕浪費!

身為黨員，我們要時刻銘記黨員的義務，要時刻保持清醒的頭腦，要時刻警醒自己“物先必腐，而後蟲生。”

企業黨員學習心得體會 篇11

4月22日晚，我學習了《考察山東重要講話》。視察山東的重要講話，深刻闡述在貫徹xx屆三中全會精神過程中必須把握好、解決好、落實好一系列重大問題，肯定了山東近年來的工作，對山東發展定位、發展方式、發展途徑、發展重點提出了明確要求，為我省發展指明瞭方向，注入了強大動力，必將激發全省人民加快建設經濟文化強省的奮鬥熱情。

希望我們認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢牢把握主題主線和穩中求進的工作總基調,鋭意改革,敢闖新路,堅決打好轉方式調結構這場攻堅戰,切實做好保障和改善民生、創新社會治理這篇大文章,努力在推動科學發展、全面建成小康社會歷史進程中走到前列。

我們要深刻理解對山東工作總體要求,牢牢把握山東工作的正確方向,努力在全國發展大局中走到前列;深刻理解指出的改革關鍵問題,堅定全面深化改革的信心決心,把中央改革藍圖變為山東科學發展的生動實踐;深刻理解加快形成新的經濟發展方式的要求,增強轉方式調結構的緊迫感,把經濟發展的立足點轉到提高質量和效益上來;深刻理解重要講話中藴涵的科學方法,增強辯證思維能力,不斷提高做好各項工作的水平;深刻理解加強和改進黨的建設的要求,弘揚優良傳統,為推進改革發展提供堅強保證。

企業黨員學習心得體會 篇12

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》發佈後，**縣委高度重視，在全縣各黨委(黨總支)、紀委(紀檢組)和全體黨員幹部中迅速掀起了學習宣傳和貫徹落實的熱潮，推動《準則》和《條例》落地生根。

勇擔主責築防線。要以高度的政治自覺，統籌謀劃部署，勇擔主體責任，抓好《準則》與《條例》的學習宣傳和貫徹落實，在黨員幹部中樹立高尚的道德情操，扎牢黨規黨紀的籠子，營造“不想腐”的濃厚氛圍。要抓實正風肅紀行動，深化“三帶頭、三服務”活動，引導廣大黨員領導幹部以身作則，做守紀律講規矩的模範。

守土明責知底線。學習貫徹《準則》和《條例》，關鍵是要落實到每一個基層黨組織和每一名黨員。縣市區黨委必須把學習貫徹的壓力傳導到各基層黨組織，大力推進基層黨組織管好自己的人、種好“責任田”，形成層層學法規、明規矩、重操守的濃厚氛圍，實現“守土有責、守土盡責”。要通過宣傳教育，使每個黨員把黨規黨紀刻印在心上，把“兩個清單”、“四種形態”、“六大紀律”付諸自覺行動，達到“不能腐”的境界。

挺紀盡責亮紅線。黨委要大力支持紀檢監察機關履職盡責，堅持抓早抓小、防微杜漸，在抓執行上出硬招、動真格。要把握和運用好監督執紀“四種形態”，着力抓關鍵、抓少數、抓典型，推動形成“不敢腐”的長效機制。要突出“四風”問題常態化治理，進一步落實正風肅紀各項制度，把規矩立起來，讓紀律嚴起來。要從已經發生的違紀案件中汲取教訓，在黨員幹部心中亮起紀律紅線，確保黨員幹部按《條例》的要求約束自己。

企業黨員學習心得體會 篇13

一、每月的第一週的星期一為“兩委班子”成員及全體黨員學習日。

二、採取集體學習與自學相結合的方式進行。集體學習由黨支部書記主持，學習中要突出實效性和針對性，注意做到理論聯繫實際。

三、集中學習，嚴格考勤，並做好學習記錄，有文化的黨員也要做好個人筆記，並作為年終考核黨支部、評議黨員政治學習的重要依據之一。

四、在學習的基礎上，結合本居實際，開展專題討論。“兩委班子”成員討論，每年不得少於3次，全體黨員討論，每年不得少於2次，並要做好記錄。

五、每名黨員，尤其“兩委班子”成員要在集中學習和自學的基礎上，堅持記好學習筆記，寫出心得體會。

六、學習內容：

1、馬列主義、思想、理論和“三個代表”主要思想。

2、學習《中國共產黨章程》、時事政治、黨在農村的路線、方針和政策、法律法規和農村實用科學技術及上級黨委的有關文件精神等。

3、學習《公民道德建設實施綱要》、《居規民約》等。

4、結合理論學習，聯繫當地實際，立足當地優勢，探討脱貧致富、發展經濟的路子。

企業黨員學習心得體會 篇14

在當今社會教育發展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢。通過黨員先進性教育的學習，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。在學習“八榮八恥”中，自己深刻理解“八榮八恥”的內涵，並能夠主動配合上級，利用校園廣播做好宣傳工作。

一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是打印一篇文稿、彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了中心國小的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立窗口學校的良好形象。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

回顧一年來的學習和工作，我在思想作風、政治素質、業務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強，距黨的要求還相差很遠，在今後的工作中，還要繼續努力，發揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作。

企業黨員學習心得體會 篇15

""臨近完畢，"十三五"行將敞開，下一個"五年"怎麼計劃?近來中共中央政治局召開會議，研討對於擬定"十三五"計劃的主張，引起了全社會廣泛而火熱的評論。

當怎麼知道"十三五"計劃的巨大戰略含義?盡人皆知，20xx年是全部建成小康社會的最終期限，是我黨斷定的"兩個一百年"奮鬥方針的第一個百年奮鬥方針，含義嚴重、任務急迫、局勢嚴峻。雖然面對着諸多應戰，但當今安穩的經濟社會開展局勢不會呈現大的改變，我國的經濟社會開展現已進入到大有可為的嚴重戰略機遇期，有必要對當時的局勢有深化清醒的知道，有必要緊緊抓住當時轉瞬即逝的機遇，有必要堅定信心，站在改革開放以來打下的堅實根底上，把"十三五"作為全部小康社會建成的的決定性期間，集中力量、鋭意進取、奮發有為。緊緊圍繞民生這個中心主題科學計劃"十三五"。

一是消化與感悟。常識內化是學習訓練的開始效果，而寫文章是最簡略的產出方式，可以温習常識、強化回憶、表達見地、活學活用。訓練班教師講解了人才與人力資源計劃，人力資源辦理分為公共與公司兩大類，呈並行相關態勢，宏觀上的人才及人力資源計劃應與公司人務資源計劃彼此對接、彼此促進。自個使用高校環境與學習空氣，自學了有關人力資源辦理常識，寫了一些對於縣域規上工業公司人力資源辦理疑問與對策等文章，從共性層面做了一點考慮。 二是輔導與運用。用所學輔導所用，把常識與技術轉化為實際的效果。

首先，方針法令的運用，有賴於職責情緒。要敢較真，聯繫實際，堅決遵循。一起在遵循的進程進步剖析、預測的才能。任正非説，"要讓聽得見炮聲的人去做決議計劃"，體現在行政作業請求上，即是咱們詳細履行的同志要及時向上級反映實情、提出主張。去年底得知上級部門要出台新的提高訓練方針扶持中小公司，感到上級部門有也許會在詳細措施計劃上違反初衷反而對小公司不利。徵求意見時一些小公司提出了貳言，所以及時與上級負責人進行了交流，反映了縣域公司人員計劃現狀，假如按人數份額一刀切的方法來斷定不一樣計劃公司受惠工人數對小公司是不利的。公司訓練是一種具有正的外部性的行動，小公司也理應在方針中受惠。後期正式稿就較徵求意見稿有很大的修正，充分考慮了300人以下小型公司的利益。

其次，思維理論的運用，有賴於融會貫通。需求盡力經過學習進步剖析疑問、解決疑問的水平。人力資源辦理是一門涉及面很廣的應用型學科，比方"平衡記分卡"概念可以作為輔導作業的有用東西：

1.成績方針(財務方針)，作業在效果台帳上的量化反映;

2.客户方針，滿意內部客户(上級佈置)和外部客户(大眾需求)的請求;

3.流程方針，作業的各項運行機制;

4.學習與成長方針，是不是帶出一支能着手做事、會剖析總結的部隊。

一般，四個方針中，領導是最情願看到第一個方針，但假如忽略了別的三個方針，這項作業就缺少支持，不會持久，作業本身也沒有用用與含義。咱們在作業中的運用是在耳濡目染之，但是有了這清晰概念，可以進一步理清關係、概括集成、考察查驗、仿製總結。作為操作層面績效考評東西，平衡記分卡實際上是一項過於雜亂的方針體系和操作流程，只要少量大型公司運用，而作為一種辦理思維卻能對一切領導作業提供借鑑。實習證明，辦理思維和辦理東西可以逾越體系表裏發明價值。

最終，常識技術的運用，靠的是實習歷練。有人説，"一萬小時的鍛鍊是任何人平凡變為超凡的必要條件"。帶着疑問的學習是最有用的學習，有理論輔導的實習是最高層次的課堂。回想自個落實領導交辦的可以稱作"一件事"的幾項作業、活動，都是在仿製他人的進程中加工立異的。一詳細就能深化，一着手就知道自個還差好多。總體而言，從權利與職責交織的行政作業角度來説，將訓練轉化為效果，人的才能和水平是非有必要的，職責、情緒、歷練是第一位的。換句話説，開始"會不會"並不肯定主要，"想不想"、"能不能"卻經常是一種要害考驗。

企業黨員學習心得體會 篇16

綜觀國際國內大勢，我國發展仍處於可以大有作為的重要戰略機遇期。我們要準確判斷重要戰略機遇期內涵和條件的變化，全面把握機遇，沉着應對挑戰，贏得主動，贏得優勢，贏得未來，確保到20xx年實現全面建成小康社會宏偉目標。

根據我國經濟社會發展實際，要在xx大、xx大確立的全面建設小康社會目標的基礎上努力實現新的要求。

——經濟持續健康發展。轉變經濟發展方式取得重大進展，在發展平衡性、協調性、可持續性明顯增強的基礎上，實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番。科技進步對經濟增長的貢獻率大幅上升，進入創新型國家行列。工業化基本實現，信息化水平大幅提升，城鎮化質量明顯提高，農業現代化和社會主義新農村建設成效顯著，區域協調發展機制基本形成。對外開放水平進一步提高，國際競爭力明顯增強。

——人民民主不斷擴大。民主制度更加完善，民主形式更加豐富，人民積極性、主動性、創造性進一步發揮。依法治國基本方略全面落實，法治政府基本建成，司法公信力不斷提高，人權得到切實尊重和保障。

——文化軟實力顯著增強。社會主義核心價值體系深入人心，公民文明素質和社會文明程度明顯提高。文化產品更加豐富，公共文化服務體系基本建成，文化產業成為國民經濟支柱性產業，中華文化走出去邁出更大步伐，社會主義文化強國建設基礎更加堅實。

——人民生活水平全面提高。基本公共服務均等化總體實現。全民受教育程度和創新人才培養水平明顯提高，進入人才強國和人力資源強國行列，教育現代化基本實現。就業更加充分。收入分配差距縮小，中等收入羣體持續擴大，扶貧對象大幅減少。社會保障全民覆蓋，人人享有基本醫療衞生服務，住房保障體系基本形成，社會和諧穩定。

——資源節約型、環境友好型社會建設取得重大進展。主體功能區佈局基本形成，資源循環利用體系初步建立。單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放大幅下降，主要污染物排放總量顯著減少。森林覆蓋率提高，生態系統穩定性增強，人居環境明顯改善。

全面建成小康社會，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域改革，堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。要加快完善社會主義市場經濟體制，完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，完善按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，更大程度更廣範圍發揮市場在資源配置中的基礎性作用，完善宏觀調控體系，完善開放型經濟體系，推動經濟更有效率、更加公平、更可持續發展。加快推進社會主義民主政治制度化、規範化、程序化，從各層次各領域擴大公民有序政治參與，實現國家各項工作法治化。加快完善文化管理體制和文化生產經營機制，基本建立現代文化市場體系，健全國有文化資產管理體制，形成有利於創新創造的文化發展環境。加快形成科學有效的社會管理體制，完善社會保障體系，健全基層公共服務和社會管理網絡，建立確保社會既充滿活力又和諧有序的體制機制。加快建立生態文明制度，健全國土空間開發、資源節約、生態環境保護的體制機制，推動形成人與自然和諧發展現代化建設新格局。

如期全面建成小康社會任務十分艱鉅，全黨同志一定要埋頭苦幹、頑強拼搏。國家要加大對農村和中西部地區扶持力度，支持這些地區加快改革開放、增強發展能力、改善人民生活。鼓勵有條件的地方在現代化建設中繼續走在前列，為全國改革發展作出更大貢獻。

企業黨員學習心得體會 篇17

加強自身修養，突顯個人價值

今天是中國共產黨成立的第95個年頭。我們偉大的中國共產黨已經走過了95個風風雨雨。在這90多年裏，我黨積累了豐富的經驗,形成了優良的傳統，也更加堅定了我黨加強黨員隊伍建設的決心和信心。今天，圍繞“黨員如何提升自身的修養”這一主題，來談談黨員為什麼要提升自身的修養?黨員修養修什麼?

《禮記•大學》裏有句名言“修身齊家治國平天下”。 所謂“修身”，就是自身修養，這是個人內心深處的本源，是完成一切事情的基礎。那自身修養到底修的是什麼?筆者認為，主要有三個方面。

自身修養修的是思想上的的自省。“吾日三省吾身”， 是對內心的反思，是對行為的校正，更是對黨性素養的不斷砥礪。作為黨員，要審視自己，認真反思、深刻剖析，正視工作中存在的差距和不足。每天要多問問自己今天應該做什麼，做了什麼，做的效果怎樣，以後該怎麼做能更好?通過學習黨的指導思想來提高自身的政治素質、事業心和責任感。

自身修養修的是精神上的昇華。俗話説“活到老、學到老”，學習也是對精神的充實，提高自身修養最重要的途徑就是學習，讀書。黨員就要讀《黨章》《黨規》，不但要讀，還要會思考，在思考的過程中，深刻理解體會共產黨宗旨、明白共產黨的指導思想，通過知識的學習讓我們的思想得到昇華。

自身修養修的是“心”與“行”的契合。修養不但要修“心”，還要修“行”。國家領導毛澤東學習運用馬克思主義，把馬克思主義同中國革命的實踐相結合，領導全中國人民取得了革命的勝利，建立了社會主義中國的宏偉大業。作為黨員，我們都應該像國家領導學習，讓“心”和“行”結合起來，真正做到“心行合一”，實現自己的個人價值。

自身修養是長期養成的良好習慣，並非一日之功，因此就要求黨員幹部必須長期堅持對自身修養的提高。從思想、精神和行為上全面的提高自身的修養，做到為人民服務，為國家服務，在我們短暫的人生中，突顯出自己的個人價值。

企業黨員學習心得體會 篇18

55歲的姚仁漢走了，但他對學生、對事業、對社會的大愛卻永遠留了下來，感動着每一個人。近日，中共寧波市鎮海區委發出“向姚仁漢同志學習”的號召，要求全區各級各部門積極組織廣大黨員幹部聯繫工作實際，採取專題學習會、組織生活會、座談交流討論等多種方式，迅速掀起學習先進、學習典型的熱潮。

區委指出，要學習姚仁漢同志勤教精育、為師為範的敬業精神，學習他愛崗敬業、務實創新、鋭意進取，始終把人生理想同黨和人民的事業緊密聯繫在一起，以強烈的責任感和事業心，在平凡的崗位上幹出不平凡的業績;要學習姚仁漢同志腳踏實地、苦幹實幹的優良作風，學習他兢兢業業、精益求精，幹一行愛一行專一行，在港口強區、品質之城建設中幹在實處、幹出實績、幹出口碑;要學習姚仁漢同志勇挑重擔、敢於奉獻的責任擔當，學習他講責任、重擔當，服務大局、樂於奉獻的使命意識，在推進落實中心工作中勇挑重擔、勇於破難、勇創佳績。

區委要求，把學習姚仁漢同志先進事蹟與貫徹中央、省市委精神結合起來，與從嚴加強幹部隊伍建設鍛造“雄鎮鐵軍”結合起來，與推動本地本部門工作落實結合起來，教育引導廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，樹好口碑，樹優形象，用強烈的責任意識推動發展，用鮮明的宗旨意識服務人民，用優良的工作作風狠抓落實，為加快推進“一區兩帶三園”建設，深入實施“四驅動、四提升”發展戰略，把鎮海建設成更具競爭力的港口強區、打造成更有幸福感的品質之城作出新的更大貢獻。

為培養眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”組工幹部，更好地推動組織工作開展，10月30日-31日，區委組織部舉辦全區組工幹部綜合素質提升專題研修班。來自各鎮(街道)、區直單位百餘名組工幹部參加培訓。

組工幹部是“管理幹部的幹部”，要求作風最正、黨性最強、業務精通。在動員會上，組織部領導要求組工幹部要強化業務學習意識、精益求精意識、溝通協調意識、責任落實意識、實幹奉獻意識，在新形勢新常態下做一個合格組工幹部，做好組織工作。

“領導幹部上講台”制度已成為我區幹部教育常態化工作。在培訓班上，蛟川街道黨工委書記孫大海作了題為《組工幹部如何做好基層工作》的講課。“講得非常生動、接地氣，對我工作幫助很大”。一學員聽了有感而發。

培訓班還邀請專家學者作公務禮儀與職業素養、國學智慧與領導力等專題培訓，相關職能科室作業務培訓。

企業黨員學習心得體會 篇19

近日，新疆維吾爾自治區紀委向全區各級黨組織、黨員幹部下發《關於共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》簡明讀本等廉政教育學習資料，旨在進一步增強各級黨組織和廣大黨員幹部黨的意識，教育廣大黨員領導幹部自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，守住正確人生價值觀念。

據悉，在自治區紀委監察廳集中發放的加強廉政教育學習資料中包括：《關於共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》簡明讀本、《懺悔錄》、《領導幹部操辦婚喪喜慶事宜注意事項》宣傳片、警示教育系列片《蜕變》。

廉政教育學習資料使用文字、圖片、漫畫、視頻等多種形式，旨在進一步增強各級黨組織和廣大黨員幹部黨的意識、組織意識和紀律觀念，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律、生活紀律。自治區紀委要求各級黨組織要組織全體黨員幹部學習、觀看自治區紀委下發的各類學習資料，強化學習宣傳和貫徹落實，教育廣大黨員領導幹部自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的政治責任，教育引導黨員幹部築牢“拒腐防變”的思想道德防線。

通過參加政治理論學習，使我更深刻地認識到作為一名黨員幹部，解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨着時代的發展和社會的需求，黨員幹部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員幹部。

企業黨員學習心得體會 篇20

為進一步提高黨員幹部政治理論素質，實現經濟又快又好發展，奪取全面實現小康的偉大勝利，根據上級要求，現制定計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹黨的XX屆X中全會精神為重點，深入系統地學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，進一步增強理論思維和戰略思維，提高貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的水平和能力，為促進我村建設做出更大的貢獻。

二、學習內容

第一專題：搶抓機遇，推進農村經濟快速發展

學習要點：

1.提高執政能力和執政水平。充分認識不斷提高構建社會主義和諧社會的能力，才能更好地落實科學發展觀，為我村經濟社會發展創造有利環境和條件;才能進一步加強和諧社會的服務和管理，不斷滿足人們的物質文化需求，促進人的全面發展;才能正確處理各種社會矛盾，保持社會的安定團結。

2.認真解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。充分認識妥善協調各方面的利益關係，正確處理新形勢下的人民內部矛盾，是維護社會和諧穩定、建設小康社會的必要條件和重要目標;是實踐“三個代表”重要思想，鞏固黨的執政地位的迫切需要;是樹立和落實科學發展觀的迫切需要;是加強黨的執政能力建設，提高執政水平的重要方面。

3.堅持正確處理改革發展穩定的關係。充分認識社會穩定，既是重大的社會問題，也是重大的政治問題，認真解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，促進社會公平。公平是社會的基礎，兼顧各方面的利益是促進公平的關鍵。

4.大力推進思想觀念創新。充分認識社會主義和諧社會是充滿活力的社會。要全面貫徹尊重勞動，尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，按照科學發展觀的要求，努力發揮社會政策在增強社會創造力中的作用;要在全社會大力提倡團結互助，扶貧濟困的風尚，形成平等友愛，融洽和諧的人際環境。

學習書目:

《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》

第二專題：以社會主義核心價值體系為根本，大力推進農村經濟快速發展。

預計學習效果： 通過本年度的學習，達到黨員隊伍建設的提高和黨員政治素質的提高。

企業黨員學習心得體會 篇21

中國共產黨第十八次全國代表大會已經勝利召開，這是我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。為全黨今後的奮鬥目標提出了明確的要求、希望和科學部署。它必將成為新形勢下奪取中國特色社會主義勝利的政治宣言和行動綱領。

_同志代表第xx屆中央委員會向大會做的《堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮鬥》的報告，主題鮮明，立意深遠，內涵豐富，求真務實，思想深刻，論述精闢，鼓舞鬥志，催人奮進。為我們今後的工作指明瞭方向。

根據院黨委和離退休黨總支的安排，離退休第五黨支部通過不同方式溝通了解每一位黨員同志對勝利召開的感悟和心得。大家一致認為：學習報告後，大家都感受到過去10年祖國的發展取得了輝煌成就，也看到了今後十年發展的宏偉藍圖，成績的取得令人歡欣鼓舞，信心百倍，這個報告實事求是，既有對各方面工作取得成績的總結，也有對前進道路上存在問題的表述和分析。報告闡述了政治體制改革、民生建設、以及轉變經濟發展方式等重要內容，提出全面建設小康社會的目標，併為提升黨建科學化水平提出了思路，指明瞭方向，報告中的很多新提法、新觀點、新部署和新要求。尤其是其中的一些“數字”頗受人們的關注。“八個堅持”、“四個監督”、“三個自信”、“五位一體”、“四個意識”、“兩個翻番”、“二個加快”、“四化同步”是報告中八個數字的關鍵詞。

報告濃縮了改革開放以來，特別是最近10年來黨領導中國發展建設的經驗和啟示，勾畫出中國未來發展的藍圖。

1.首先將科學發展觀確立為黨必須長期堅持的指導思想。

2.對中國特色社會主義做了新的闡述：它是一條貫穿黨的報告的主線，是精神的聚焦點、着力點、落腳點。

3.總體佈局由過去的四位一體到五位一體(經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、增加了生態文明建設)。

4.全面小康社會從“建設”到“建成”。

5.首次提出城鄉居民收入10年翻番。

6.強調發展成果“更公平”、惠及人民，提出“權利平等”、“機會平等”。

7.對黨的建設主線做了新的概況，首次提出加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設。

在討論，中支部書記周秀文同志説：科學發展觀，同馬克思主義、_思想、_理論、_重要思想一道是黨必須長期堅持的指導思想，不能動搖和改變。支委俞碩英認為：中國特色社會主義制度首次寫入黨的報告是中國特色社會主義走向成熟的標誌，報告中提出的“八個堅持”是在新的歷史條件下奪取中國社會主義勝利的法寶。支委陳紹珍談到：提出的“為全面建成小康社會而奮鬥”特別鼓舞人心，從“建設”到“建成”一字之差體現了我國發展的重大變化，提出“建設是過程”，而“建成”是成果，實現這個目標使人民感到更直接、更現實、更具有幸福感。這是黨對全國人民的莊嚴承諾。

黨員王樂宜説：報告提出實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比20__年翻一番，並提出“二個同步”即居民收入與經濟增長同步，勞動報酬和勞動生產率提高同步，充分體現了發展成果由人民共享的思路。黨員郭聞琳、常世平認為：建設生態文明是關係到人民福祉，關係到民族未來的長遠大計，體現了保護自然、順應自然、尊重自然的理念。黨員谷金素、富玉芝説：報告中提出必須堅持走共同富裕的道路，使發展成果更多、更公平的惠及全體人民，體現出我們黨把構建和諧社會提到更加突出的位置大快人心。黨員馬玉琴、孔玉潔説：報告提出必須堅持走共同富裕的道路，強調“更公平”是以人為本理念的進一步深化和細化，是將以更大的力度改善民生和加強社會建設的明確信號。令人感動、振奮。黨員宋發全、唐淑琴、李曉磊、靳紅、王桂琴鄧説：報告是關於黨的建設理論創新，首次提出：牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設，要相信羣眾，依靠羣眾，始終把人民放在心中，始終保持共產黨人的政治本色。

退休第五黨支部黨員平均年齡64.62歲，很多人是入黨幾十年的老黨員了，他們認為的勝利召開是全黨、全國人民的節日，的報告是一篇光輝的馬列主義文獻，指明瞭前進的方向。當前我們黨員應該做到：

1.認真學習報告，深刻領會中國特色社會主義的內涵，堅定信念，高舉中國特色社會主義的旗幟，實現中華民族的偉大復興，這是報告的主線，也是精神的精髓，聚焦點、着力點、落腳點。因此，要反覆學，深刻領悟。

2.認真學習新黨章，並對照自己找差距。

3.關心國內外大事，退休不退色，鼓勵同志們要經常參加社區活動，盡力而為。

4.多關心醫院的發展和建設，為醫院出謀獻策，力所能及的參加離退辦和黨總支主辦的各項活動。

5.老年人要樂觀、豁達，堅持做自己喜歡的事，接受黨組織的考驗、幫助，爭取做個好黨員。

企業黨員學習心得體會 篇22

又到一年歲末，回首今年公務員工作，從中央到地方，各級公務員管理部門深化改革，加強公務員隊伍建設：分類改革讓隊伍更加專業化管理更加科學化、公開遴選讓基層培養選拔鏈常態化、出台《關於推進公務員職業道德建設工程的意見》為公務員隊伍建設“鑄魂補鈣”……制度建設和隊伍建設齊頭並進，為“十三五”時期黨和國家各項事業起好步開好局提供了有力保障。

分類改革讓隊伍更加專業化管理更加科學化

十年磨一劍，今年公務員分類改革正式啟程。

7月，中辦、國辦正式印發《專業技術類公務員管理規定(試行)》和《行政執法類公務員管理規定(試行)》，分別對專業技術類和行政執法類公務員職位設置、職務升降等方面進行了規定。兩類公務員設置11個層次，對應相關級別。兩個規定的出台，為300多萬從事專業技術、行政執法工作的公務員建立了單獨的職務序列和管理制度，標誌着分類管理制度框架體系基本確立。

分類管理改革根據職位的特點、性質、管理需要以及人才成長的不同規律，實行差異化的管理辦法，打破了以往“千軍萬馬”擠獨木橋的公務員晉升模式，闢出了專業技術和行政執法人才發展的專屬“車道”，打通了基層一線公務員特別是執法人員的職業發展通道。

出台辦法對考試違紀違規“零容忍”

今年9月，中組部、人社部和國家公務員局聯合發文，公佈了《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》。《辦法》加大了對考試作弊行為的懲處力度，進一步明確了對報考者和錄用工作人員的守法和紀律要求。報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴重的違紀違規行為，將永遠不允許進入公務員隊伍。錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

中央公務員主管部門對《辦法》的貫徹執行工作進行專門部署，要求各地各部門認真執行《辦法》的規定，及時做好相關人員培訓。同時，加強對《辦法》執行工作的監督，嚴肅有關工作紀律;加大對《辦法》的宣傳力度，在全社會營造良好的公務員考試錄用工作氛圍，讓全社會共同維護和監督公務員考試錄用的公平公正。

進一步提大學聯考錄科學化水平

今年公務員招考進一步提大學聯考試科學化水平：對省級以上和市(地)級以下職位分別命制公共科目筆試試題;對銀監會、證監會特殊專業職位和外交部、商務部等部門的8個非通用語職位，公安機關人民警察職位實行“2+X”考試模式。

各地結合本地實際，進一步增強考錄的科學性和實用性。河南省對報考學歷要求中，絕大部分要求本科以上學歷，鄉鎮及部分縣(市、區)的公安、法院等崗位將學歷放寬到大學專科以上，全日制高級技工學校和技師學院畢業生取得高級工(預備技師)、技師(高級技師)職業資格的，分別按大專、本科畢業生對待;吉林長春市突出招錄對象的針對性，在公安、司法及部分縣級以下的招錄職位中，拿出一定比例的專門職位，針對退役大學生士兵進行定向招錄，同時明確規定現職公務員不能參加報考。

今年的公務員招考繼續向基層傾斜，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況降低進入門檻;允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣户籍或在當地長期生活、工作的人員招考。

各地綜合運用放寬年齡、學歷等政策，適當降低進入門檻，艱苦邊遠地區基層機關招人難問題得到有效緩解。四川省在“四級聯考”“法檢公招”等項目中拿出更多名額招錄基層和脱貧攻堅一線相關崗位公務員;進一步加大招錄鄉鎮公務員和選調應屆優秀高校畢業生到基層工作力度。還將專門組織開展“市(州)以下基層機關公招”“部分民族地區鄉鎮機關公務員考錄”，對基層崗位進行集中補充。陝西漢中市合理設置報考資格條件，分市、縣、鄉三級和邊遠艱苦地區提出學歷及專業要求，取消所有不合法的歧視和限制條件，杜絕“因人設崗”“蘿蔔招錄”等情況。

公開遴選讓基層培養選拔鏈常態化

20xx年，中央機關繼續加大公開遴選和選調工作力度，適當擴大遴選和選調規模，增強選拔人員與崗位的匹配度，進一步完善來自基層一線的公務員培養選拔鏈，暢通國有企事業單位優秀人才進入公務員隊伍渠道。61箇中央機關單位共拿出521個職位進行遴選和選調，職位總數較去年增加30.25%。據不完全統計，全國30個省(區、市)及新疆生產建設兵團組織開展了公開遴選和公開選調工作，共計劃選拔3100餘名基層公務員和國有企事業單位人員到省級機關工作。

各地也不斷改進公開遴選工作方法，提升選人用人科學化水平。河南省規定面試考官須持有資格證書，並全部實行外派交流;積極推行“陽光遴選”，自覺接受社會監督;面試考官、工作人員和命題人員，凡與應試人員有《公務員法》第七十條所列情形的，須實行公務迴避。北京市規定在遴選的考察環節，除全面瞭解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，還將注重考察工作實績、作風和羣眾口碑。新疆自治區積極探索，首次組織開展了區級機關面向國有企事業單位公開選調公務員工作。

加強職業道德建設為公務員隊伍“鑄魂補鈣”

職業道德建設是公務員隊伍建設“鑄魂補鈣”的工程。今年7月，中組部、人社部、國家公務員局聯合印發了《關於推進公務員職業道德建設工程的意見》。《意見》針對當前一些公務員存在的不忠誠、不誠信、不作為等問題，要求加強理想信念教育，同時採取建立個人誠信檔案、完善獎懲機制、開展宣誓活動等措施，逐步加以解決。

今年7月，國務院常務會議審議通過了《國務院及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓組織辦法》。9月，國務院首次在中南海舉行憲法宣誓儀式，監誓。

各地各部門注重分類推進，根據本地區、本部門和不同層級公務員特點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，增強職業道德建設的針對性和實效性。

青島市堅持把職業道德建設作為加強公務員管理和隊伍建設的先導性、基礎性工作來抓，從建章立制、教育培訓、實踐養成等方面綜合施策，提公務員的“神”，樹公務員的“形”。江蘇宿遷市出台《關於進一步深化公務員職業道德建設的實施意見》，部署啟動新一輪全市公務員職業道德建設工程。陝西省西安市今年開展了市級部門“職業道德建設”大講堂專題報告和推進職業道德建設工程科級公務員輪訓班、“職業道德模範”評獎、“職業道德規範”巡迴宣講等一系列學習教育活動。

完善機制深入推進公務員平時考核

近幾年來，平時考核在全國20多個省區市開始探索，實現常態化、制度化。今年，各地繼續擴大平時考核試點範圍，不斷完善考核程序、考核手段和考核結果運用辦法，進行了各有側重、各有特色的實踐探索。

浙江省今年出台《浙江省公務員平時考核辦法(試行)》，規定平時考核以公務員的職位職責和所承擔的工作為基本依據，考核公務員德、能、勤、績、廉等方面的日常表現，平時考核結果作為年度考核的基礎和重要依據。北京公佈了《“十三五”時期人力資源和社會保障發展規劃》，提出要強化公務員平時考核，逐步形成科學管用、體現實績、簡便易行、符合本市實際的平時考核機制。湖北襄陽市出台《縣級單位和工作人員業績台賬管理辦法》，建立對賬銷號、業績公示、差錯登記、領導點評、幹部互評五項制度，全面推行機關工作人員電子日誌系統。

加強教育培訓提升履職能力

結合今年的“兩學一做”教育，各地公務員主管部門深入開展黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神的學習培訓，促使廣大公務員堅定理想信念、提高政治理論素養，全面提升公務員隊伍整體素質。

各地創新方式方法，紮實開展“四類培訓”，深化對口培訓，探索分級分類培訓和“互聯網+”，探索公務員培訓新模式，進一步增強培訓的針對性和實效性。福建省公務員局重視對深入貫徹五大發展理念的學習培訓，將生態文明建設思想列為福建省承辦的對口培訓重要內容。江西贛州市將法治教育納入全市公務員教育培訓總體規劃，列入各級黨校、行政學院和其他幹部培訓機構的必修課，納入公務員入職培訓、任職培訓的必訓內容。

治理不作為亂作為激發公務員幹事熱情

公務員作風建設不僅關係到工作質量和效率，而且關係黨和政府的形象。今年年初，在全國公務員管理工作會議上，針對解決公務員隊伍中存在的“不作為、不會為、亂作為”問題做了專門部署。各地加強對公務員隊伍中庸懶散現象的專項整治，激發公務員隊伍奮發有為、幹事創業的活力，提升公務員工作效能和服務水平。

今年6月，陝西省委印發了《黨政幹部鼓勵激勵辦法》(試行)《黨政幹部容錯糾錯辦法》(試行)《推進省管黨政領導幹部能上能下辦法》(試行)三個文件，建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。把明規則立起來、挺在前，一方面要求各級公務員自覺履職、嚴以用權，決不能“胡亂作為”，另一方面鼓勵各級公務員放開手腳、大膽幹事，決不能“毫無作為”。

天津濱海新區發佈《黨政機關工作人員不作為慢作為亂作為行為問責暫行辦法》，列舉了25種行為，明確了責令書面檢查、誡勉談話、通報批評等10種問責方式。