黨員學習書籍有哪些內容（精選26篇）

黨員學習書籍有哪些內容 篇1

上文中排名第一的《苦難輝煌》，也曾讀過，並向省級幹部推薦過。

向處級幹部推薦過什麼書呢?早在福建工作時，他曾與處級和處級以下的——地縣辦公室幹部談心。那次談心的內容，1990年3月成文《祕書工作的風範——與地縣辦公室幹部談心》，並收錄於他所著的《擺脱貧困》一書中。

當時，他向這些處級和處級以下幹部談到了宋代呂本中所著的《官箴》。還特別提到書中的“當官之法”——“曰清、曰慎、曰勤”。意思是“從政務必清正廉潔，為人切記審慎三思，做事始終勤勉盡職”。

20xx年，時任國家副主席的還曾提出這樣一個觀點——領導幹部普遍應當讀三個方面的書：

一、當代中國馬克思主義理論著作;

二、做好領導工作必需的各種知識書籍;

三、古今中外優秀傳統文化書籍。

談到這些書籍，認為，總體而言包括經濟、法律、科技、文化、管理、國際和信息網絡等方面的知識。無界新聞記者根據的講話，提煉出了6方面書籍。

中央國家機關，是處級和處級以下幹部的“集中地”，他們最喜歡讀什麼書呢?這個問題，官方曾給出答案。

20xx年，中央國家機關工委從所推薦的103種圖書中，評選出了“最受中央國家機關幹部歡迎的10本書”。值得提出的是，副處級、處級幹部是被調查的主體人羣之一。這些書，按得票多少依次為：

1、《苦難輝煌》( 金一南著)

2、《激盪三十年》(吳曉波著)

3、《曾國藩》(唐浩明 著)

4、《毛澤東的讀書生活》(龔育之、逄先知、石仲泉等著)

5、《一個大國的崛起與崩潰：蘇聯歷史專題研究(1917-1991)》(沈志華著)

6、《中國經濟專題》( 林毅夫著)

7、《世界是平的——21世紀簡史》 ([美]托馬斯·弗裏德曼著、何帆、肖瑩瑩、郝正非譯)

8、《中國共產黨歷史1949-1978第二卷(上下冊)》 (中共中央黨史研究室編)

9、《中國震撼：一個“文明型國家”的崛起》( 張維為著)

10、《歷史的軌跡：中國共產黨為什麼能》 (謝春濤著)

黨員學習書籍有哪些內容 篇2

最近，按照學校黨委的統一部署和要求，人文院的教師黨員積極參加了學院保持共產黨員先進性教育活動，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等文獻。通過這階段的學習，我對開展先進性教育活動的重大意義有了較清晰的認識，增強了參加先進性活動的責任感和自覺性。在此，我談談自己的幾點體會：

一、先進性教育的關鍵是對黨的先進性的認識。先進性是我們黨的性質的集中體現，是立黨、興黨的核心。黨的先進性是關於馬克思主義政黨生存和發展的根本問題。開展先進性教育活動是黨中央加強黨的先進性建設的一項重大戰略決策，它體現了時代要求，反映了黨的建設的規律。在全黨開展的實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是實現全面建設小康社會、和諧社會宏偉目標，推進中國特色社會偉大事業的重要舉措。黨的先進性要通過黨員的先鋒模範作用來體現。因此，我們要從關係黨執政能力的提高和執政地位的鞏固，關係黨和人民事業的興旺發達和國家長治久安的高度，深刻地認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，充分認清自己的責任，以端正的思想，積極的態度，求真的精神，務實的作風，投身到教育活動中去，確保實現先進性教育活動的目標要求。

二、先進性教育的核心是強化黨員的先進性意識。要自覺做到政治上堅定，思想上領先，行為上表率，作風上過硬。黨的先進性與黨員個人的先進性有着內在的聯繫。黨的先進性，既要由黨的整體來體現，也要由黨員個人的表現來體現。堅持黨的先進性，不僅需要我們黨，也需要我們每一個黨員，在建設中國特色社會主義的偉大事業中，在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，走在全社會的前列，走在時代進步的前列，走在人類文明的前列，走在急難險重的前列，肩負起時代賦予黨的使命，發揮應有的先進、模範作用。

三、先進性教育的目標是要在具體工作中體現先進性。保持共產黨員先進性的根本要求，就要在自己的工作和實踐中，全面體現“三個代表”的要求，。我們教師黨員應在實踐黨的宗旨和學院黨委的決定上做表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心繫學校，勇挑重擔。堅持在教育教學、科研、服務社會中塑造共產黨員的先進形象。從我做起，從每一件具體的事情做起，紮紮實實工作，實實在在為學校發展做出應有的貢獻。要爭做貫徹黨的路線、方針、政策和學院黨委決定的模範。要在勤奮學習，提高能力上作表率。要有促學校發展之能，必須不斷的學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，不斷武裝自己，不斷提高自己的能力20xx年黨員學習心得體會(精選)心得體會。一方面，要加強“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神等政治理論學習。另一方面，要加強專業知識學習，學習反映本學科前沿發展的理論知識。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的文化素養和學術修養，提高教育教學水平。我們還應該在提高道德修養、塑造高尚師德、師風上做表率

新時期共產黨員的先進性，還表現在道德品質與職業道德上做表率。要不斷加強黨性鍛鍊，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規範自己的行為，不斷提高師德、師風。要樹立正確的教師觀、學生觀、教育質量觀、教學評價觀和人才評價觀，要做到熱愛教育事業，誨人不倦，認真鑽研教材與教學參考資料，在備課過程中不斷吸納新信息或最新研究成果。要熱愛、關心、愛護學生，尊重學生人格，公平、公正對待所有學生。要嚴格要求自己，以身作則，為人師表，始終保持共產黨員的先進性，在建設小康社會、和諧社會以及和諧校園進程中發揮先鋒、模範帶頭作用。

黨員學習書籍有哪些內容 篇3

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》發佈後，**縣委高度重視，在全縣各黨委(黨總支)、紀委(紀檢組)和全體黨員幹部中迅速掀起了學習宣傳和貫徹落實的熱潮，推動《準則》和《條例》落地生根。

勇擔主責築防線。要以高度的政治自覺，統籌謀劃部署，勇擔主體責任，抓好《準則》與《條例》的學習宣傳和貫徹落實，在黨員幹部中樹立高尚的道德情操，扎牢黨規黨紀的籠子，營造“不想腐”的濃厚氛圍。要抓實正風肅紀行動，深化“三帶頭、三服務”活動，引導廣大黨員領導幹部以身作則，做守紀律講規矩的模範。

守土明責知底線。學習貫徹《準則》和《條例》，關鍵是要落實到每一個基層黨組織和每一名黨員。縣市區黨委必須把學習貫徹的壓力傳導到各基層黨組織，大力推進基層黨組織管好自己的人、種好“責任田”，形成層層學法規、明規矩、重操守的濃厚氛圍，實現“守土有責、守土盡責”。要通過宣傳教育，使每個黨員把黨規黨紀刻印在心上，把“兩個清單”、“四種形態”、“六大紀律”付諸自覺行動，達到“不能腐”的境界。

挺紀盡責亮紅線。黨委要大力支持紀檢監察機關履職盡責，堅持抓早抓小、防微杜漸，在抓執行上出硬招、動真格。要把握和運用好監督執紀“四種形態”，着力抓關鍵、抓少數、抓典型，推動形成“不敢腐”的長效機制。要突出“四風”問題常態化治理，進一步落實正風肅紀各項制度，把規矩立起來，讓紀律嚴起來。要從已經發生的違紀案件中汲取教訓，在黨員幹部心中亮起紀律紅線，確保黨員幹部按《條例》的要求約束自己。

黨員學習書籍有哪些內容 篇4

堅守共產黨人精神追求：

黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石

“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”20xx年11月17日，在xx屆中共中央政治局第一次集體學習時指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地説，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。

現實生活中，總有一些黨員、幹部出這樣那樣的問題，説到底是信仰迷茫、精神迷失。如何堅定理想信念，做一名合格的黨員，給出了答案：黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。20xx年9月25日，在指導河北省委班子專題民主生活會時，指出，要增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，使各種方式的黨內生活都有實質性內容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。20xx年1月14日，在xx屆中央紀委三次全會上，指出，黨性説到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導幹部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心繫黨、心繫人民、心繫國家，自覺堅持黨性原則。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。

“黨性從廣義上講，是一個政黨固有的本性。從狹義上講，是指政黨的固有本性在黨員個體身上所表現出來的具體特性，就是黨員所具有的政治人格。黨章提供了黨員幹部加強黨性修養的標準和尺度，黨員幹部要把對黨章的高度尊重和敬畏，內化於心，外化於行。”上海市委黨校黨史黨建教研部教授周敬青曾撰文指出，中國共產黨的黨性，是黨作為先鋒隊和領導核心而明顯區別於其他政黨的特性，是黨在長期革命和建設中形成的組織原則、作風和核心價值觀的集中體現。中央黨校教授張伯裏認為，我們黨是一個鄭重的馬克思主義政黨，堅強的黨性既不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，而是從嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊得來的。

黨員學習書籍有哪些內容 篇5

一、傳達關於開展“守住安全紅線，實現百日安全”主題教育活動的通知。

為認真落實公司和礦開展“百日安全”活動的通知精神，營造決戰四季度的濃厚氛圍，動員幹部職工深入貫徹落實國務院第165次常務會議和國務院安委會全體會議精神，進一步強化安全生產管理，及時消除安全隱患，保持良好安全生產勢頭，實現全年安全奮鬥目標，決定在四季度開展“守住安全紅線，實現百日安全”主題教育活動，

1、主要任務。2、安排15項具體工作。3、幾點要求。

問答題1：四季度主題教育活動主要任務是什麼?

答：1、抓好學習貫徹落實國務院165次常務會議精神、公司和礦《關於開展百日安全活動的通知》精神以及安全紅線和風險預控卡，提高崗位操作安全意識。

2、抓好開展“三講三算賬”教育、姚橋礦歷史上的今天等典型事故案例教育和開展“五個一”活動，總結推廣好的經驗和做法。

3、抓好147條《各工種崗位安全紅線》的貫徹落實、手指口述的現場應用和考核和風險識別卡的落實，認真排查各種不安全因素，確保安全生產。

二、學習傳達礦十一月份安全工作會議精神。 劉礦長傳達公司生產會精神，總結十月份生產任務完成情況，安排各單位十一月份生產任務，劉書記強調地面消防、治安防範和交通安全的工作重點，丁礦長部署十一月份地面安全、冬季防寒、防凍工作，地面供暖，職工文明就餐等注意事項，唐礦長和井書記分別提出十一月份具體工作要求，部署重點工作，明確目標任務，落實責任單位，確保十一月份的安全生產。

問答題1：十一月份安全工作重點是什麼?

答：一是按照有關文件要求，認真開展“百日安全”活動，繼續做好算帳教育和事故案例教育。二是認真貫徹學習中煤集團《關於加強煤礦安全生產工作的特別規定》。三是加強地面安全管理，抓好消防檢查，做好冬季“三防”各項準備工作;四是加強治安防範，打擊偷盜礦內物資的現象，加強外包隊、保潔公司的管理，加強交通安全教育等。

二、學習傳達十一月份黨支部書記會議精神及《黨委十一月份工作要點》。

十一月份的工作關係到全年的工作質量，做好十一月份的工作關鍵在於落

實，要率領全礦幹部職工振奮精神不分神、鼓足幹勁不鬆勁，決戰到年底，為圓滿完成全年各項工作任務打下堅實基礎。

問答題2：十一月份黨委工作重點是什麼?

答：十一月份黨委工作的總體要求是：圍繞“百日安全”活動，營造決戰年底的濃厚氛圍;進一步落實黨管安全的責任;持續開展“五個一”活動;認真開展創先爭優活動;加強作風建設、黨風廉政建設及穩定綜治、工團工作;做好今年工作的調研總結和謀劃好明年工作思路。

三、學習百日安全活動宣講材料之三。公司《特別約定》《五條禁令》等規定。

一)、公司《特別約定》

1、單位職責

單位應按照《安全生產法》、《勞動合同法》等法律、法規規定，為員工提供良好的生產工作環境條件，為員工提供安全培訓和必要的勞動保護，為舉報違章行為的員工採取必要的保護措施。

2、員工職責

員工應積極行使《煤礦職工安全生產十項權利》，嚴格遵守勞動紀律，遵守安全規程、作業規程和操作規程等各項規章制度。

3、對違章行為的處罰。

4、單位對以下行為人員按公司有關規定予以獎勵。

二)、《五條禁令》《兩大措施》

(一)嚴格五條禁令：

(二)執行二大措施：

三)、20種違章行為界定。

問答題3：《五條禁令》的具體內容是什麼?

答：1.嚴禁空頂作業。2.嚴禁在運行的鋼絲繩波及範圍內站人。

3.嚴禁無措施拿道。4.嚴禁在斜坡上摘掛鈎。

5.嚴禁在中夜班安排有危險性的零碎工作。

四、學習黨的xx屆六中全會宣講材料：貫徹xx屆六中全會精神建設安全高效和諧姚橋。

1、我國到20xx年，文化改革發展奮鬥目標是什麼?

2、為什麼説沒有文化的積極引領，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有全民族精神力量的充分發揮，一個國家、一個民族不可能屹立於世界民族之林?

3、深入學習貫徹xx屆六中全會精神，對提高全礦幹部職工綜合素質、加快礦井安全高效和諧建設有何現實意義?

問答題4：黨的xx屆六中全會提出的從現在到20xx年文化改革發展奮鬥目標是什麼?

答：社會主義核心價值體系建設深入推進，良好思想道德風尚進一步弘揚，公民素質明顯提高;適應人民需要的文化產品更加豐富，精品力作不斷湧現;文化事業全面繁榮，覆蓋全社會的公共文化服務體系基本建立，努力實現基本公共文化服務均等化;文化產業成為國民經濟支柱性產業，整體實力和國際競爭力顯著增強，公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局全面形成;文化管理體制和文化產品生產經營機制充滿活力、富有效率，以民族文化為主體、吸收外來有益文化、推動中華文化走向世界的文化開放格局進一步完善;高素質文化人才隊伍發展壯大，文化繁榮發展的人才保障更加有力。

五、學習黨課教材的內容：全體共產黨員要爭做企業安全的示範者，發展的促進者和穩定的維護者—— 公司20xx年第四季度黨課材料。

1、全體共產黨員要爭做安全的示範者。

2、全體共產黨員要爭做發展的促進者。

3、全體共產黨員要爭做穩定的維護者。

問答題5：如何爭做企業安全的示範者、發展的促進者和穩定的維護者?

答：1、做好安全生產工作是每一名共產黨員的神聖職責和義不容辭的光榮使命。一要深刻認識安全生產的意義。二要努力掌握安全生產知識。三要積極爭當安全生產先鋒。

2、我們必須清醒地認識到轉型發展、跨越發展、和諧發展是大屯公司實現科學 發展的必由之路，是大屯礦區永續發展的強盛之路，一要把握轉型發展的趨勢。二要認清制約發展的瓶頸。三要更新轉型發展的觀念。四要提升推動發展的能力。

3、穩定也是企業發展的第一要素。一要深刻認識穩定的意義。二要清醒認識穩定的形勢。三要落實保障穩定的舉措。要全力維護穩定的大局。

黨員學習書籍有哪些內容 篇6

我增產里黨總支在街黨工委的領導下，積極落實學習科學發展觀活動，向每位黨員發放科學發展觀學習資料。對行動不便、體弱多病的老黨員，我們採取送學上門的方法並爭求意見。老黨員們態度積極，表示一定要認真學習科學發展觀，起到黨員帶頭作用，為社區科學發展做出貢獻。

城區幼兒園為隆重紀念中國共產黨成立92週年，進一步加強幼兒園黨組織和黨員隊伍建設，積極營造敬業愛崗的良好氛圍，6月17日召開了全體黨員會議。會上重温了工作報告部分內容及相關解讀，並通過學習《新時期共產黨員的修養系列談之(二)——談吃苦、談羣眾、談敬畏、談誠信、談紀律》讓全體黨員進一步認識到作為一名新時期共產黨員其修養的重要性。最後開展了為黨員過“政治生日”的活動，體現了黨組織對黨員的關懷。活動中，黨支部書記幹麗英同志給每位黨員贈送了“入黨生日卡”，並帶領大家宣讀入黨誓詞，讓全體黨員過了一個有意義的 “政治生日”。

近日，黨員集中學習時間，邵公莊國小黨支部召開換屆選舉後第一次黨課學習，黨課學習前，王紅副書記結合換屆選舉工作，面向全體黨員公佈了新一屆學校支部委員會委員的分工，同時發表了主題為“在‘嚴’上下功夫，在‘實’上見成效”的重要講話，對新一屆支部委員會和全體黨員提出了新的要求，使全體黨員對今後的工作、學習明確了努力的方向和目標。

在黨課學習中，王紅副書記圍繞“提升師德師能，促進學校可持續發展”的專題，給全體黨員上了一堂深刻的黨課。她結合邵公莊國小實際深刻闡述了“立德樹人，提升師德師能”的重要意義，讓全體黨員真正領悟到“三全”、“三愛”、“三讓”的深刻含義，“三全”即全面貫徹落實教育新常態、全面推進肩負增效、全面提高教育教學質量;“三愛”即愛教育事業、愛學校、愛學生;“三讓”即讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。隨後在“踐行核心價值觀，促進學校可持續發展”的黨員活動交流中，全體黨員各抒己見，緊密結合自身工作實踐，進行了愛崗、愛生、奉獻的互動交流，進一步明確了全局意識，服務意識和創先意識，紛紛表示要用共生的理念、寬容的心態、感恩的意識、為人師表，嚴於律己的道德準則，履行黨員職責，做實事求是、表裏如一、認真嚴謹、講求效率的合格共產黨員，全方面打造更完美的黨員教師形象，努力成為黨性強、師德好、業務精的先鋒。

黨員學習書籍有哪些內容 篇7

開展“兩學一做”學習教育工作是加強黨的思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，更好的保持黨的先進性和純潔性，讓黨員同志增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”黨員的重要舉措。近來，從中央到基層，從組織到個人，層層安排部署，級級傳達“兩學一做”學習教育工作座談會議精神，都在緊鑼密鼓的開展“兩學一做”學習教育工作。

筆者認為，不管是“黨的羣眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育，還是現在的“兩學一做”學習教育工作，黨中央及各級黨委、黨組織的要求是明確的，思路是清晰的，目的也是明朗的，可是要取得真正的實效，關鍵在於實踐者(黨組織及黨員)要充分認識到位的問題。如果各級黨組織負責人、廣大黨員同志自身沒有很好的認識到“兩學一做”學習教育工作的重要性和重大意義，那麼即使組織學習、安排、部署多少次也只能使其左耳進右耳出，完成一次會議或者學習的“任務”罷了，不會用心、用力的去學習、去貫徹，更不會使學習教育精神入腦、入心，也就不會落實在實際工作和生活中來。

因此，開展“兩學一做”學習教育工作，不能硬性的、古板的召開會議、讀讀文件、傳達會議精神就完事，而應結合實際，區分層次，區分對象，深入徹底的給黨組織、黨員中存在的問題和病根充分的挖掘出來，梳理清楚，找準對策，以支部為單位，以黨員為對象，有針對性、有時效性的開展這次“兩學一做”學習教育工作，讓黨員領導幹部和黨員同志們充分認識到學習教育工作的精髓實質，使其自願轉變觀念，轉變思想，轉變作風，深刻認識和領悟“兩學一做”學習教育工作的重大意義，自覺自願去接受“兩學一做”學習教育工作的精華和真理，才能取得學習教育工作的最終目的和實效，才能真正把“兩學一做”學習教育工作落實到“做”這個關鍵上來。

黨員學習書籍有哪些內容 篇8

時間：20xx年x月x日

地點：黨員活動室

人員：全體黨員幹部

主持：

記錄：

內容： 村黨支部組織全體黨員對照黨章和提出的新時期保持共產黨員先 進性的六個基本要求，結合我村的根本任務，聯繫各自的崗位實際和思想實際， 採取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的 辦法，深入研討，集思廣益，認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專 題討論。

紀要：

一、張新發書記在會上做了重要講話，他指出:開展學習實踐科學發展觀、保持 共產黨員先進性教育大討論活動，明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求， 是學習動員階段的重要工作內容，是深化學習培訓的關鍵環節，也是做好分析檢 查工作的前提和基礎。

二、在討論中，廣大黨員踴躍發言，紛紛提出了符合黨章要求、體現時代特徵、 反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。

三、圍繞“黨員先進性是什麼”的問題，學習實踐科學發展觀問題，各位黨員暢 所欲言，各抒己見。

認為，黨員先進性就是“平時工作看得出來、關鍵時候站得出來、黨和羣眾 需要時候能挺身出來的” 。

認為，黨員先進性就是“政治強、學習深、作風硬、業務精、服務優” 。 圍繞“如何保持黨員先進性，如何樹立黨員良好形象”的問題。

結合農村工作談到，保持黨員先進性是時代發展的要求，是黨的事業發展的 要求，也是共產黨員永葆政治本性，永做時代先鋒的要求。服務大局，服務社會、 服務羣眾是黨對我們農村工作的內在要求，也是我們黨全心全意為人民服務宗旨 在基層工作中的集中體現。

在討論中，位文香同志提出，黨員先進性具體要求應該有“五心”和 “四種意識” ，即 一心向黨、真心為民、專心學習、用心工作、純心幹事，牢牢樹立崗位意識、進 取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞“形象工程、政績工程”,需要腳踏實地、 心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作，為構建和諧社會貢獻青春、智慧和力量。

青年黨員談到，要勤學習，勤思考，真學真用，保持思想上的先進性;要樹 理想，立信念，成熟可靠，保持政治上的先進性;要強服務，求創新，抓實抓好， 保持工作上的先進性;要高標準，嚴要求，清正廉潔，保持作風上的先進性。

黨員代表談到，作為一名黨員一定以高標準嚴格要求自己，在羣眾中樹立先鋒形 象，切實起到先鋒模範帶頭作用，落實科學發展觀，為我校進一步發展貢獻自己 的力量。 通過討論， 大家普遍反映，討論交流的過程，實際上是黨員自我教育和自我改造 的過程，是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。 這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面貫徹落實科學發展觀，保持 和體現新時期共產黨員的先進性，為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。

三、支部要求：寫好、修改完善個人分析檢查報告，上交支部備案存檔。

黨員學習書籍有哪些內容 篇9

各黨總支(黨支部)：

黨的xx大通過的新黨章，體現了黨的理論創新和實踐發展的成果，對堅持和改善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了新的要求。認真學習新黨章，全面領會xx大精神，是各級黨組織和每個黨員的一項重要任務。根據中央和省市縣委的要求，現就組織全系統廣大黨員認真學習新黨章通知如下：

一、統一思想，充分認識學習新黨章的重要意義 黨章是黨的根本大法，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨的各級組織和全體黨員必須遵循的行動準則。新黨章的頒佈、施行和貫徹，是我們黨政治生活中的一件大事。組織全體黨員認真學習新黨章，是把中國特色社會主義偉大事業繼續推向前進的迫切需要;是解決黨的建設所面臨的新情況

新問題，全面加強基層組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用的現實要求;是提高黨員素質，增強宗旨信念，激勵廣大黨員在全面建設小康社會中建功立業、永葆先進性的重要途徑。各黨總支(黨支部)一定要把廣大黨員的思想統一到中央和省市、學院黨委的要求上來，迅速掀起學習新黨章的熱潮。

二、精心組織，切實提高學習新黨章的實際效果

各黨總支(黨支部)要將組織黨員學習新黨章，作為當前及今後的重要任務，緊貼黨員的思想實際和工作實際，開展形式多樣的學習活動。在學習中要堅持四個結合：一是堅持集中學習與個人自學相結合。在利用黨日活動組織黨員集中學的同時引導黨員自學，特別要抓好流動黨員、離退休黨員及年老體弱黨員的學習。二是堅持全面學習與把握重點相結合。在全面領會新黨章精神實質的同時，要結合黨員的從業崗位，着力抓好總綱、黨員標準及義務、黨的紀律等方面內容的學習。三是堅持專題輔導與心得交流相結合。要充分運用主題黨課、集中培訓、座談討論、心得交流、電化教育、網絡學習、徵文演講等多種手段，豐富學習形式，提高廣大黨員學習的主動性和積極性。四是堅持組織黨員學習和引導黨外羣眾學習相結合。在紮實抓好黨員學習的基礎上，積極向黨外羣眾宣傳新黨章，組織好廣大青年團員和入黨積極分子學習新黨章，進一步掀起學習黨章的熱潮，進一步擴大黨的羣眾基礎。

三、學用結合，不斷開創各項工作的新局面

學習新黨章，是為了更好地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。要通過黨章的學習，提高廣大黨員的黨性修養和理論修養，增強貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性;要通過黨章的學習，加深對中國特色社會主義理論體系的把握，並以此指導當前的各項工作;要通過黨章的學習，提高基層黨組織科學執政、民主執政、依法執政的水平，更好地為供銷社改革發展，穩定服務。要通過黨章的學習，在更高層次上思考和謀劃明年及今後幾年加強和改進基層黨建工作的新思路新舉措;要通過黨章的學習，激勵廣大黨員做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

20xx年X月X日

黨員學習書籍有哪些內容 篇10

濱南採油廠第五次黨代會宣傳提綱

中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會是在全廠上下認真學習貫徹黨的、xx屆五中全會精神，適應新常態、應對低油價、合力戰寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當前一項重要的政治任務。為儘快把廣大黨員幹部、員工羣眾的思想認識和行動統一到會議精神上來，全面落實大會確定的目標任務，大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱，供各單位學習參考。

一、大會概況

中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會於8月2日至8月3日在採油廠召開。會期1天半，分為兩個時段。

8月2日下午，召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預備會議和大會主席團第一次會議，主要是推選了各代表團正、副團長，討論通過了大會主席團、祕書長名單，大會議程，大會日程(草案)和大會主席團常務委員會委員、大會副祕書長及大會列席人員名單等。

8月3日，上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等，主要是聽取、討論並通過了採油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題為《高舉團結旗幟凝聚奮鬥共識 堅決奪取採油廠可持續發展新勝利》的工作報告，採油廠黨委副書記、紀委書記李濤同志代表廠紀律檢查委員會作的題為《堅持挺紀在前 勇於責任擔當 不斷提升黨風建設和反腐敗工作水平》的工作報告，選舉產生了新一屆廠黨委和廠紀委領導班子，有27名同志當選為中共濱南採油廠第五屆委員會委員，有7名同志當選為中共濱南採油廠紀律檢查委員會委員。下午，召開了紀委第一次全體會議和黨委第一次全體會議，主要是選舉了中共濱南採油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委，中共濱南採油廠紀律檢查委員會書記、副書記。

二、第五次黨代會的主題和主要任務

這次黨代會的主題是：以系列講話精神統攬全局，轉方式調結構、提質增效升級，解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，為開創採油廠可持續發展新局面而努力奮鬥。

這次黨代會的主要任務是：總結回顧“”以來的主要工作，確定採油廠今後一個時期的目標任務;選舉中共濱南採油廠第五屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產黨員和廣大幹部員工羣眾，認清新形勢，明確新任務，迎接新挑戰，實現新作為，為推進採油廠可持續發展做出新的貢獻。

三、近年來採油廠工作取得的主要成效

(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老並進、深淺並探、稠稀並舉，突出商業發現和規模可動，“”期間新增探明石油地質儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂巖2939萬噸)，探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量)，有力支撐了採油廠可持續發展。外圍勘探加強區帶系統評價，在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領域獲得重大突破，控制地質儲量2718.2萬噸，預測地質儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井複查，推動老區周邊外擴，在濱縣凸起、利津沙二段等多區域取得新成果，累計落實地質儲量4560萬噸，其中濱三區取得千萬噸級規模商業發現。

(二)開發生產規模進一步擴大。按照“調稠增稀，強化低滲，精細斷塊，完善水驅”的工作思路，推進不同類型油藏精細開發，“”期間累計生產原油1078.75萬噸。強化勘探開發工程一體化結合，“”期間增加可採儲量767.58萬噸，其中20xx年以來創新推行“井工廠”產能建設模式，建成同台井組119個，白鷺湖井區建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質提效工程，探索建立稠油生產經營一體化管理模式，大力實施“科技興油”戰略，為油田開發提供了強有力的技術支撐。應用“三線四區”經濟模型，深化單元目標管理，實施單井系統工程，“”期間採收率由23.1%提高到24.2%。

(三)創新創效能力進一步提升。採油廠轉型發展邁出實質性步伐。油公司扁平化、專業化管理體制調整到位，機制建設有序推進。社會化服務取得良好開端，由社會化加油站承擔全廠汽油加油業務，利用社會資源實行校車標準化服務。資源優化共享邁出新步伐，創新公務用車出租車管理、大客車公交式管理。構建以效益最大化為核心的投資決策體系，採油廠歷年投資成本指標均控制在計劃指標之內。“四化”建設蓬勃開展，分隊計量、視頻監控、移動辦公和信息應用平台不斷完善。全員大培訓、大考核全面開展，採油廠榮獲第八屆中國企業教育百強稱號。

(四)安全環保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產責任制，設立7個HSE分專業委員會;強化安全教育、應急演練，實施全員HSE水平考試製度;以“四不兩直”方式加密安全檢查，紮實開展“我為安全作診斷”活動，建立低老壞等問題常態化曝光機制，實施《濱南採油廠HSE檢查考核特別管理規範》;嚴格落實問題隱患“閉環管理”，強化油氣管道佔壓隱患和廢棄井治理，在成本極其緊張的形勢下，做到安全投入一分不少、安全生產費用一分不減、隱患治理項目一個不砍，安全形勢保持穩中向好。穩步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃，採油廠各項能耗指標均控制在考核範圍之內。全面完成ISO9001質量管理體系認證，質量監督管控能力明顯增強。職業健康管理水平持續提升。

(五)基層基礎工作持續提升。推進各級黨政主要領導“雙向進入、交叉任職”，探索“需求式”管理模式，推廣黨建“e網通”平台，把黨內製度落實情況納入班子年度考核，實施“三亮三比三評”創建工程，打造形成了“作風訓練營”“問題式培訓”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設新模式，規範設置211個基層支部，創新實施“三化六式”運行機制。20xx年，採油廠作為油田唯一一家二級單位被評為集團公司“先進基層黨組織”。“三基”工作不斷夯實，建立完善了指標競賽、督導檢查、動態管理運行機制，試點制定管理區層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先後創出了“油田產油10億噸十佳功勛隊”採油105隊、油田“精細作業的標杆”作業7隊、油田“基層家文化示範點”採油203隊等一大批優秀基層典範，總結推廣了“一元一算”成本管理、“全生命週期”管杆管理等基層妙法實招。

(六)黨風廉政建設更加從嚴從實。嚴格落實中央八項規定精神，紮實開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，營造了風清氣正的從業環境和從嚴從實的政治生態。制定《落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》，進一步明晰了黨委“7項主體責任”和紀委“10項監督責任”。堅持定期聽取紀委工作彙報、定期對責任制落實情況進行檢查。探索“四學”模式，建立廉潔教育展廳，推進“廉潔示範單位”創建，實施廉潔文化“六進”工程，開通“廉潔濱南”微信平台，着力打造“廉潔型企業”。深入開展專項檢查、效能監察，強化公開事項有效監督，對“四風”問題組織常態化檢查，建立“三定一承諾”責任機制，實施“三書兩報告”工作模式，確保了權力運行始終監督受控。

(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴格落實中心組學習制度，全方位開展形勢任務宣講，全過程強化思想觀念引導，抓實一人一事思想政治工作，確保員工隊伍思想穩定。把握正確輿論導向，推動傳統媒體與新媒體融合發展，推出了管理區“區站一體化”管理模式、油藏作業“五個標準化”等典型經驗，挖掘了趙春燕、王衞東、張廣龍等典型事蹟，提升了採油廠的品牌形象。加大中石化企業文化新綱要宣貫，着重建設“嚴細實”基層文化，推行四常管理法，“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評為全國企業文化優秀案例。深化“四德”教育，推進羣眾性文明創建，採油廠先後被評為山東省理論教育工作先進單位，油田思想政治、文化建設、宣傳報道等工作先進單位。

(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心實意依靠員工羣眾辦企業。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目，580套、180套住房項目順利投用，華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養補貼、住房補貼落實到位，非在職羣體生活資助、養老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送温暖”工程，鼓勵全民健身，落實全民查體，員工羣眾身心健康得到保障。認真落實穩定“第一責任”，建立矛盾糾紛排查化解等7項機制，落實“信訪代理”制度，開設“書記廠長信箱”，設立“週四領導接訪日”，推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創建”為載體，落實“打防控”一體化運行機制，重點做好治安管控、三防建設、反恐防暴、管道佔壓治理、“打霸治痞，淨化油區”專項行動等工作，始終保持了油區治安防控的高壓態勢。20xx年採油廠被評為中石化“維穩工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。

四、採油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經驗

推進採油廠持續健康發展，既要改革“給力”，也要持續“發力”;既要明確“方向”，也要突出“導向”;既要思想“解放”，也要思維“開放”;既要增強負責任的精神“動力”，也要保持守規矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”，也要明確黨建工作“定位”。

五、採油廠當前和今後一個時期面臨的形勢任務

(一)生產經營壓力巨大。20xx年下半年國際油價斷崖式下跌，採油廠業績大幅下滑，20xx年採油廠虧損5.40億元;20xx年1-6月，虧損7.67億元。業界分析，國際油價很可能長時間低位運行，石油企業面臨的競爭更加激烈，生存環境愈發複雜。

(二)改革轉型任務繁重。在國家大力推進供給側結構性改革以及深入推進國有企業深化改革、集團公司“一體化協調、專業化發展、市場化運行”改革的大背景下，改革的目標方向和思路舉措更加明晰。採油廠推進油公司建設，正處於新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。

(三)發展理念轉變加速。集團公司為從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習慣於”的問題，提出“三個徹底”“五大轉變”，強力推進油田開發向“以效益為中心”轉變。迫切需要加大理念創新、管理創新、科技創新、基層創新，推動生產運行方式和勞動組織形式變革，突破關鍵技術，加大低成本技術應用力度，調動全員積極性。

(四)依法治企成為常態。落實中央八項規定精神，依法治企、依規經營力度空前加大，特別是依法治安、節能減排問責追究越來越嚴，系列規範企業經營和領導幹部從業行為的制度規定相繼出台，按制度辦事、按規矩辦事的“底線意識”進一步增強。

(五)和諧穩定責任重大。在低油價和企業改革雙重壓力之下，員工利益的調整、崗位的變動，隊伍思想情緒的波動，加之油地關係複雜形勢，都對維護採油廠和諧穩定大局帶來挑戰。

六、採油廠今後五年發展的總體要求

全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實集團公司和油田部署要求，深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，大力實施價值引領、資源優先、低成本發展、創新驅動和安全綠色發展戰略，突出優化結構調整，聚焦提質增效升級，發揮政治優勢，不斷提升創新創效能力、保障服務能力、促進和諧能力，努力實現採油廠更深層次、更可持續發展。

七、當前採油廠的優勢和潛力

(一)資源優勢。勘探上仍有較大增儲空間。就資源量來看，具有2750平方千米的探礦權面積、8.8億噸資源總量，剩餘資源量3.8億噸。現有探明4.8億噸，動用4.4億噸，還有4000多萬噸的探明未開發儲量，是實現建產的潛力陣地.。(二)開發優勢。開發主攻方向明確，具有可靠的規模穩產和創效能力，形成了整裝油藏矢量開發調整、複雜斷塊油藏立體開發、稠油熱採優化開發、低滲油藏差異開發和仿水平井注水開發調整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術。(三)管理優勢。體制機制活力逐步釋放，構建形成以質量、效益、安全為核心的經濟運行新模式，全產業鏈降本增效的機制正在形成，應對低油價有思路、有章法、有招數。(四)政治優勢。黨建思想文化工作保障有力，內外部發展環境持續向好，集聚形成了共促發展的正能量，油地共建氛圍日益濃厚，大局和諧穩定。特別是擁有一支勇於擔當、善打硬仗、敢於勝利的幹部員工隊伍。

八、採油廠今後五年的主要工作思路

一是堅持厚植髮展根基，持續推進高效勘探開發，不斷提升採油廠可持續發展能力;二是堅持深化改革創新，持續推進管理和技術變革，不斷提升採油廠整體工作質效;三是堅持從嚴精細管理，持續推進比學趕幫超，不斷提升採油廠各系統工作水平;四是堅持從嚴基層黨建，持續推進政治優勢轉化，不斷提升服務和保障能力;五是堅持主流價值引領，持續推進宣傳思想文化工作，不斷提升採油廠發展內涵;六是堅持共建共享理念，持續推進民生改善和維穩工作，不斷提升全民“幸福指數”和大局“和諧指數”。

九、堅持厚植髮展根基、持續推進高效勘探開發的具體部署

注重加快商業儲量的探明和動用。加強勘探基礎研究，加大勘探工作力度，加快從工作量到儲量的地質勘探向投資到效益的商業勘探轉變。完善風險勘探效益論證、考核激勵、項目組管理機制，充分激發技術人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現實產能的轉化進度，着力打造濱三區立體滾動開發示範區帶，加快把儲量增長點轉化為產量和效益增長點。推廣經濟產量效益評價決策平台，進一步完善“井工廠”開發模式，千方百計降投資、提產能，做實增量。着力推進老油田效益開發。充分運用“三線四區”經濟運行模型，對油田、區塊、單井實行效益分級、定向施策，努力實現採油廠存量資產保值增值。優化調整產量、產液量、注水量結構，堅決壓減低效、無效產量，嚴控產液量，提高每口井的效益含金量。堅持以水為先，着力提升注水“三率”，實施熱採稠油井提質增效工程，完善適應油公司特點的單元目標管理新模式，抓好資料錄取等基礎工作，積極探索長期低油價下老油田高效長效開發之路。完善生產建設運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產運行機制，在可採儲量不減少、生產能力不丟失、地面設施不破壞的前提下，實現原油產量能增能減，最大程度降本減虧。堅持幹效益活、產效益油，制定措施投入優化模板，差異化培育措施井，增加高效、長效、穩產措施，最大限度提升工作量投入效益。

十、堅持深化改革創新、持續推進管理和技術變革的具體部署

加快油公司建設。持續完善油公司運行機制，細化完善以投資決策、人力資源、經營管理、市場運營、績效考核、基層管理水平提升為核心的“六大機制”，加快釋放油公司新體制、新機制活力。採油管理區要做實產量和成本責任主體，努力實現組織機構、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業化隊伍要做優服務保障，實行與採油管理區聯產聯責、優質優價、風險共擔的一體化運行機制，切實提高服務保障水平和盈利能力。積極穩妥推進社會化服務，逐步培育專業化技術服務市場，規範支持改制企業發展。強化管理創新。持續推動生產運行方式和勞動組織形式變革，促進管理創新升級。加快“四化”建設，持續推進信息化與生產經營管理的深度融合;強化業務流程梳理，推動職能管理向流程管理轉變;統籌優化人力資源管理，調整傳統勞動組織形式，嚴格落實“三定”，規範勞務用工，深化業務承攬，實行分專業、差異化績效考核和員工價值積分管理，進一步提升勞動生產率。強化技術創新應用。加強勘探基礎研究，加大技術儲備力度，開展關鍵開發技術攻關，加快科技成果轉化，集成推廣低成本開發技術，探索解決問題的技術途徑，助推油藏高效開發。廣泛開展羣眾性經濟技術創新活動，做好“職工創新工作室”建設，依靠羣眾智慧解決生產難題。

十一、堅持從嚴精細管理、持續推進比學趕幫超的具體部署

抓實QHSE工作。堅持“管生產必須管安全，管業務必須管安全”，實施“在崗盡責”工程，強化供應商、承包商安全監管，從嚴HSE績效考核，切實做到由重視向重實轉變，由事後問責向過程控制、事前防範並舉轉變。加強全員安全培訓，抓實“我為安全作診斷”活動，持續加大安全隱患整改投入，全面識別大風險、消除大隱患、防止大事故。強化環保風險管控，完善環境應急體系建設，嚴格執行“三同時”，大力推進“碧水藍天”工程;嚴格落實節能法律法規，落實“能效倍增”計劃，推進綠色低碳發展。完善質量管理體系，嚴格節點管控，不斷提升各項工作質量。抓好挖潛增效工作。規範投資管理，完善採油廠投資項目庫，優化項目排隊機制，確保每一分投資都發揮最佳效益。推行全口徑預算管理，落實單人單崗成本管控責任，全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產清查和調劑使用，盤活低效閒置資產。牢固樹立法治意識、紀律觀念，強化依法合規經營，加強內控管理，全面防控各類風險。抓細基礎管理工作。紮實開展五項勞動競賽和比學趕幫超活動，深化“三基”創建，完善“爭旗奪星”對標排名提升機制，推廣應用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》，狠抓標準化班站、現場、崗位“三標”建設，推進崗位責任制執行落地。強化基層創新，着力打造一批“五型”先進示範班組;抓實基本功訓練，提升全員履職能力和崗位績效。

十二、堅持從嚴基層黨建、持續推進政治優勢轉化的具體部署

加強領導班子和幹部隊伍建設。樹立正確用人導向，完善幹部選拔任用制度體系，完善幹部考評體系，統籌用好各年齡段幹部、女幹部，優化幹部隊伍結構。加強思想理論、理想信念、優良作風教育，從嚴抓好乾部培訓，持續提升履職能力。強化幹部監督，重點加強“一把手”、敏感崗位監督，確保管理規範運行。重視領導幹部心理疏導和壓力釋放，認真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施，確保各級幹部在狀態、能負重。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。突出基層服務型黨組織建設要求，完善落實新時期基層黨支部目標化管理標準，建立網上考核評價體系，推進基層黨組織常態化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查，切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規範落實。大力實施基層黨組織書記素質提升工程，完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度，深化“雙培養”工程。加強黨風建設和反腐倡廉工作。堅持挺紀在前，持之以恆反“四風”，用好羣眾監督舉報、組織監督考核、作風信息公開、通報曝光警示“四個平台”，切實嚴明紀律、落實責任。強化權力運行監督制約，完善事前防範、事中監督、事後追究的制度體系，建立“責任清單”，抓好督導考核、責任追究，強力推動“兩個責任”落實。深入開展反腐倡廉教育，持續加強廉潔文化建設，營造風清氣正的良好環境。

十三、堅持主流價值引領、持續推進宣傳思想文化的具體部署

堅持觀念引導、思想教育。落實專業部門、基層單位“兩個主體”責任，按照“黨羣出題目、專業做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式，大力開展形勢任務教育和觀念引導工作，傳遞壓力、鼓舞幹勁、凝聚合力。倡導踐行社會主義核心價值觀，紮實開展思想動態分析，認真做好一人一事思想工作，創新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒，解開員工“心結”，提高隊伍凝聚力和戰鬥力。堅持輿論引導、典型選樹。加強傳統媒體與新媒體一體化統籌，強化運行管理和宣傳策劃，確保導向正確、主題鮮明、服務中心。強化管業務必須管輿情的意識，妥善處置網絡輿情，堅持舉辦“企業開放日”活動，樹立採油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型，推出一批在油田範圍內叫得響、立得住、過得硬的採油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念為引領，傳承石油石化優良傳統，開展文化故事大家講、理念格言徵集等活動，讓“三老四嚴”“四個一樣”和“嚴細實”要求內化於心、外化於行;突出“有魂、有規、有情、有形”四個要素，規範基層文化建設。以深入宣傳社會主義核心價值觀為重點，廣泛開展羣眾文化廣場、道德模範評選、公益廣告展播等活動，匯聚“想濱南好，為濱南好”正能量。

十四、堅持共建共享理念、持續推進民生改善和維穩的具體部署

切實維護好員工羣眾的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，抓好職代會、“三務”公開等制度落實，推進平等協商、廠務質詢工作常態化，組織開展黨員代表、職工代表活動日，保證員工羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權。深化和諧勞動關係創建活動，使員工羣眾共享企業改革發展成果。為員工成長成才搭台子、樹梯子，讓崗位員工有幹頭、有奔頭。持續保障和改善民生。依政策、建機制、可持續、兜底線，深化共建共享理念，管理好民生預期，解決好員工羣眾最關心、最直接、最現實的民生問題。落實好員工培訓、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度，抓好華濱新苑二期住房建設項目運行，落實好睏難幫扶、陽光助學、大病救助等幫扶制度，讓員工羣眾生活得更有尊嚴、更加幸福。大力營造和諧發展環境。推進“平安濱南”建設，加大油地合作力度，積極做好油區巡護、治安防控、反恐防暴等工作，建立聯防聯治長效機制，為企業發展創造良好的外部環境。落實好“穩定是第一責任、第一任務”的要求，堅持穩定時期抓穩定，敏感時期重點抓、抓重點，將信訪穩定關口前移、重心下移，做好日常信訪接待、領導包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導等工作，確保採油廠大局穩定。

《準則》、《條例》專題學習

組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)串供或者偽造、銷燬、轉移、隱匿證據的;

(二)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

(三)包庇同案人員的;

(四)向組織提供虛假情況，掩蓋事實的;

(五)有其他對抗組織審查行為的。

組織迷信活動的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相的參加人員，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難，或者違紀後逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的，給予開除黨籍處分。

在國(境)外公開發表反對黨和政府的文章、演説、宣言、聲明等的，依照前款規定處理。

故意為上述行為提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

在涉外活動中，其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

黨員領導幹部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

20xx年1月份黨員學習材料篇2

兩學一做，基礎在學，關鍵在做。近日，民主新村社區黨委第六支部黨員張宏根手寫了4000餘字的黨課學習材料《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》。他表示只有自己準備黨課講稿，自己設計黨課教案，自己講自己的稿子，才能信手拈來、銜接自然。

附《認真學習黨章 嚴格遵循黨章》全文如下：

認真學習黨章 嚴格遵循黨章

為什麼要認真學習黨章

指出，“能不能有效學習黨章、遵守貫徹黨章、維護黨章，關係到增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。關係到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性。關係到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。”

因此，黨中央開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動是及時正確的。

政黨章程是政黨的立黨之本。中國共產黨人歷來重視黨章的地位和作用。鄧小平同志説，國要有國法，黨要有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法。沒有黨規黨法，國法就很難保障。這是我們黨對黨章在黨內生活中地位和作用的十分精確的表達。

黨員學習書籍有哪些內容 篇11

XX年他以優異的成績考入了鞍山科技大學。在大學的兩年多裏，他以身作則，以優秀的成績成為眾多同學心中學習的楷模;熱心服務，以卓越的工作成為老師的得力助手。

大學的生活很精彩也很自由，對於很多的新生來説是一種美麗的象牙塔似的無拘無束，也是一種寒窗苦讀數載後的解脱。然而對於出生於一個貧困家庭的劉千河來説，大學是一個讓自己的知識和人格再度昇華的殿堂。於是在科大的兩年裏，他努力學習，從未有一絲的放鬆;勤儉節約，從未有一毫的揮霍。

開學的第一次挑戰就是軍訓，也是大學裏的第一道難關，軍訓是苦的，累的，但是他仍然以飽滿的熱情，高昂的鬥志，堅強的毅力完整走過了那難忘的十天，沒有請過一天假，沒有喊過一聲累，最後以優異的成績出色的完成了軍訓的任務，十天的軍訓給了他許多的東西和做人的道理，鍛鍊了他堅強的性格和敢於挑戰的精神。為他以後的大學生活開了一個良好的開端。

剛升入大學，很多同學都還未從大學聯考後的輕鬆中回過神來，忙着享受大學裏無人約束的自由。但這時的劉千河卻早已投入到緊張的學習生活中。每天早上，當別的同學還沉睡在美夢中時，他就輕輕的起牀，然後到學校教學樓附近晨讀英語。平時上課時，總是坐在最前面認真聽講。到了晚上，當別的同學上完自習課後回寢室的時候，他還一個人在自習室學習，直到教學樓關門。

但他不是一個只顧埋頭啃書本的人，他追求的是全面發展。於是在大一上學期的班委會競選中，他以21票當選為班級學委。他深知學委一職的重要性，經常奔波於學辦、教辦，及時的和各科老師溝通，在同學和老師之間搭建起一座溝通的橋樑。同時，他熱心幫助同學，對於同學提出的問題，知無不言，言無不盡，尤其是期末考試前幾個星期。由於同學都會在這幾周內集中複習，所以會產生很多疑問。這時的劉千河就顯得特別忙，幾乎所有的時間都用在為同學答疑解惑上了，而自己卻沒有足夠的時間來複習各科知識。有人説他這樣做不值時，他卻回答説：“這是一個學委應盡的責任。同時在給同學講題的過程中，自己也在學習，而且會更有針對性的學習。”也許正如他所説的一樣，在大一的兩次期末考試中，他都以很大的優勢獲得了一等獎學金，成為化工學院03級學生中唯一一個兩次考試都拿一等獎學金的人。

在學習的過程中，他也很注意與同學融洽相處。在他心中，應化03就是一個大家庭，自己是其中一員，每一位同學都是自己的兄弟姐妹。他曾對別人説：“我拿不拿一等獎學金無所謂，即便是拿到了也算不了多大的成就。而最大的成就在於因為這個班級中有我的存在而使得有更多的人拿獎學金，更少的人掛科。”

在生活方面他也沒有讓自己落後。雖然遠離了軍訓的日子，但他的被子每天都是疊得整整齊齊，跟軍訓的時候沒有什麼不同。生活雖然不能死板，但是確實需要有規律，不能邋遢，往往像這樣的一些很小的事情卻反映了個人的品質。在這一點上他做得非常好，他們宿舍的衞生經常被通報表揚，這是最好的證明。良好的生活環境和衞生習慣也讓他真正的學會了品位生活所帶來的無限樂趣。用他的一句話説“生活品位提高了，勁頭就更足了，想想這是我們生活的環境，我們每天生活在裏邊”，他是這樣説的也是這樣做的

他也不是一個“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的人，在學校和學院舉辦的各種活動中都積極參與。特別是曾在校高等數學競賽中榮獲三等獎。他明白一個人不能單單隻依靠專業知識來武裝自己，於是他在課餘時間裏都會泡在圖書館裏，用各種文化知識來充實自己的課餘生活。班級的各種集體性活動他都積極參加，並在其中起到帶頭作用。在每一次的大掃除以及掃雪活動中，他都衝在前頭，發揚不怕累、不怕髒的精神。也許愛運動的他更喜歡馳騁在綠茵場上的感覺，因為那不僅僅是一種戰術的較量，而更是一種毅力的角逐。在好幾次的班級間友誼賽中，他都以主力上場，並和同班同學一道努力，取得全勝的戰績。

黨員學習書籍有哪些內容 篇12

我自20xx年7月2日經黨組織批准成為中國共產黨這一偉大組織中的一名預備黨員開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務。就這一段時間以來，本人的學習和工作情況向黨組織作簡要的彙報。

一、我一直在加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為車間建設做出更大貢獻。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。機械維修工作紛繁複雜，突發工作比較多，這些都要求我要對設備的現狀和結構情況，有較為熟悉的瞭解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個設備的結構和原理的積累與總結，我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是大家的信任和支持的結果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模範學習，起相應模範帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模範遵守車間的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協助班組開展各項工作。我認真堅持學習制度，積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學習，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了淨化，工作的責任心得到了加強。

三、我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的，我的缺點與不足具體表現：(1)和同事們的聯繫不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。以上是我對這段時間以來自已思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。

黨員學習書籍有哪些內容 篇13

為深入學習貫徹黨的全會精神，繼續深化和鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，結合當前全區教育系統開展的以“貫徹《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，認真抓好黨員學習教育工作，進一步搞好黨員領導幹部反腐倡廉教育，特制定本活動方案。

一、 活動內容

為發揮優秀電影的育人功能，加強黨員的黨性黨史教育，組織我校黨員觀看反映共產黨人優秀事蹟的電影。

二、 活動形式

1、 20xx年8月26日晚集體組織觀看電影《女檢察官》。

2、 個人利用業餘時間觀看反腐倡廉的相關電影。

三、活動總結

黨員寫一份電影觀後感，在黨員生活會上交流。

這次組織學生觀看電影《大學聯考1977》的活動，通過看電影受教育，是我校學生深入學習實踐科學發展觀的一種方式創新。學習實踐科學發展觀，必須掌握科學發展觀的內在邏輯，掌握我們黨的思想理論的發展軌跡，因此，電影《大學聯考1977》對於我們理解科學發展觀也是十分必要的。從同學們觀影過程中和觀看以後經久不息的掌聲可以體會到，同學們的心靈受到了強烈震撼，有的同學流了眼淚，説明影片中傳達的一種精神、一種力量深入到了學生的心靈深處。

我們作為教師，要恪盡職守、愛崗敬業，切實加強自身的素質修養，以強烈的責任感和事業心投入到教育教學工作中去，做好自己的本職工作。切實加強自身的素質修養，以飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，努力做一名人民滿意的教師，以無愧於從事的事業，無愧於自己的人生。在6月份在全區教育系統開展的以“貫徹《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動中，翠微中學黨總支按照局黨委的部署，認真組織全體黨員教師觀看了反腐倡廉警示教育片《女檢察官》。不管幹什麼工作，一定要嚴格要求自已，自勵、自重、自警、自省。在反腐倡廉工作中守好自己的門，管好身邊的人，嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強抗腐防變的能力，永葆黨員領導幹部先進本色。

黨員學習書籍有哪些內容 篇14

為培養眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”組工幹部，更好地推動組織工作開展，10月30日-31日，區委組織部舉辦全區組工幹部綜合素質提升專題研修班。來自各鎮(街道)、區直單位百餘名組工幹部參加培訓。

組工幹部是“管理幹部的幹部”，要求作風最正、黨性最強、業務精通。在動員會上，組織部領導要求組工幹部要強化業務學習意識、精益求精意識、溝通協調意識、責任落實意識、實幹奉獻意識，在新形勢新常態下做一個合格組工幹部，做好組織工作。

“領導幹部上講台”制度已成為我區幹部教育常態化工作。在培訓班上，蛟川街道黨工委書記孫大海作了題為《組工幹部如何做好基層工作》的講課。“講得非常生動、接地氣，對我工作幫助很大”。一學員聽了有感而發。

培訓班還邀請專家學者作公務禮儀與職業素養、國學智慧與領導力等專題培訓，相關職能科室作業務培訓。

黨員學習書籍有哪些內容 篇15

我認為作為一個優秀的黨員，我認為需要以下幾點標準。

一.思想作風好，旗幟鮮明，政治覺悟高，大局意識強;艱苦奮鬥，清正廉潔，吃苦在前，享受在後，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義;堅持黨性原則，公道正派，不以權謀私;遵守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭移風易俗等等。

二.服務好羣眾，堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立羣眾觀念，具有強烈的宗旨意識和服務意識;自覺維護羣眾利益，對損害羣眾利益的言行敢於制止;關心羣眾，尊重羣眾，向羣眾學習，積極為羣眾解難題、辦實事;對羣眾態度熱情、服務周到，主動接受羣眾監督;積極參加為羣眾服務的各項活動。

三.履行好黨員義務，堅持和維護黨的民主集中制，認真貫徹執行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作;對黨忠誠，堅持真理，講黨性、顧大局、重團結。

四.是志向遠大、使命感強。要胸懷共產主義遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的政治信念;要增強執政意識，把思想和行動與加強黨的先進性建設緊密結合起來;要居安思危，心繫全面小康和三個文明建設的歷史任務，為早日奉獻社會、服務人民，積極“加油”、“充電”，準備條件，不辱使命。

五.是勤奮治學，求知慾強。學業是學生的主業，作為學生黨員，要體現先進性，就要更有求知慾望、更有勤奮精神、更加善於思維訓練與知識積累、更具優異的學習成果，成為學習中的排頭兵，從而帶動廣大同學嚴謹治學，精益求精，實現整體知識水平的不斷提升。

六.是勇於實踐，工作能力強。做到肯學、會學，理性更強，眼界更寬，含金量更大，充分把握時機，主動大膽試驗，積極投身實踐，使所學知識融會貫通，切實內化為實際能力，在駕馭知識、增長才幹上體現先進性，從而帶動廣大同學實現知識向能力的轉化，實現能力素質的不斷加強。

四是品質高尚，人格魅力強。一個黨員就是一面旗幟，學生黨員要盡最大努力團結廣大同學一道進步，用良好的人格魅力凝聚人、影響人、帶動人，這種魅力體現為：謙虛謹慎、腳踏實地的態度;高風亮節，無私奉獻的精神;堅忍不拔、勤奮進取的作風和融入羣體，充滿愛心的品格。

七.是身心健康，主體實力強。大學時期是為走向社會做準備的時期，既要有思想政治、知識能力準備，還要有必要的身心素質準備。因此，學生黨員要帶頭堅持文明規範的生活方式，堅持科學的身心煅煉，增強心理與身體對複雜情況的適應力和對困難挫折的承載力，從而帶動廣大同學形成良好的生活習慣，提高身心健康水平。

就一個人的德才素質而言，有人説，有德有才是“精品”，有德無才是“次品”，無德無才是“廢品”，有才無德是“毒品”;作為學生黨員先進性的體現，就是要德才兼備，就是要品學兼優，就是要成為精品。只有這樣，才可以接過事業的接力棒，永葆黨的先進性。

其實，以上所説的這“五強”，決不是一朝一夕即可達到，我們要以此次先進性教育為契機，在今後更長的生活中去積累提高、去磨礪鍛鍊、去感悟體會。要時刻有這樣的認識：我們所追求的不是一次兩次的驚天動地，而是持之以恆地在點滴中求真務實。就像牛玉儒、就像任常霞，他們所奉行的只是在本職工作中兢兢業業，實實在在體現一名共產黨員的價值。也許平凡中才盡顯偉大，也許正是千千萬萬“沒有花香、沒有樹高的小草”才體現了生命的鮮綠，小草精神恰恰湧動着人性的本色，也折射着共產黨員的光輝。

以‘五強’為標準立身行事，時時發揮先進模範作用，完善自身，帶動他人，從而實現自身存在的人生價值和社會價值。”

自從成為了預備黨員之後，我感到自己揹負的責任重大，我懷着進取之心堅定自己的理想和目標，堅持不懈地盡心盡力地付出和奉獻。在學習和生活上積極參與並起帶頭的作用，帶動大家共同進步。在學習上不斷完善自己的理論知識，提高自己的先進性素質。生活上助人為樂，和諧同學之間的關係，全心全意為同學們服務，定期和同學聊聊天談談心，幫助他人解決困難。

作為21世紀的大學生，我們肩上承擔着建設祖國、實現中華民族偉大復興的重任，正因為如此，我們才更應該做好我們的本職工作，那就是做好一名優秀的大學生。在學校學習期間，我們應該努力學習科學文化知識，按質按量完成學習任務，充實自己，豐富自己的視野，同時積極關心發生在我們身邊的大事小事，乃至國家大事。除此之外，我們還應利用閒暇時間自覺學習黨章，努力提高我們的覺悟和黨性修養。

我時時刻刻牢記着自己的責任和義務，不斷完善自己。在取得成就時，謙虛謹慎，不驕不躁，遇到困難時，克服困難並相信自己能做到!在日常的學習、工作和生活中，以共產黨員的標準來嚴格要求自己，做到“服務社會、幫助他人、完善自己、弘揚新風”的行動宗旨，努力做好“三個代表”重要思想的學習者和實踐者。

在學習生活和工作中，我要挑起重擔，起先鋒模範作用，成為社會主義事業的建設者和接班人。發揚艱苦樸素，勤儉節約的傳統美德。我要自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱、黨章的規定行動，服從黨組織的決定，積極完成組織交給的任務。在實踐中鍛鍊自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養、思想道德修養、政治法制修養、組織紀律修養、科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質，讓自己更進一步地向黨組織靠攏。

黨員學習書籍有哪些內容 篇16

新學期開始我非常榮幸的參加黨員學習，在八次黨課的整個學習過程中，全面的學習了中國共產黨自建黨以來，是如何不斷完善自己，體現自身的先進性，在不同的歷史時期出色的完成自己的歷史使命，《黨員學習心得體會》。中國共產黨之所以能夠有如此巨大成績，在進入社會主義初期階段的今天，依然是中國不可動搖的執政黨，歸功於多方面原因。這是我這次黨員學習的重大收穫。我現在是一名入黨積極分子，加入中國共產黨是我的崇高理想，通過學習我深刻了解一個合格共產黨員必須時刻保持先進性。下面我談一下我對黨員保持先進性的理解：

一、黨員要保持先進性，首先要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恆，要真正做到這一點，首先要自覺地加強思想改造，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立為人民服務的思想。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個共產黨員的職責，努力做到求真務實。第三，要善於學習，掌握工作的本領。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。

二、黨員要保持先進性，就要堅持學習，樹立正確人生觀。

共產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

三、黨員要保持先進性，就要身先士卒，處處起表率作用。

在xx大報告中指出：在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，要體現時代的要求，做到：胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折。當前的正處在經濟體制的轉換過程中，這就就更要求我們的黨員要發揮榜樣的作用，衝鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。

四、黨員要保持進行先進性，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有云先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，現代教育家陶行知也説過：捧着一顆心來，不帶半根草去。然而在物質世界如此豐厚的今天，我們共產黨人作為先進分子更應繼承先賢的優良品質，保持高尚的情操。

通過這次黨課的學習，讓我充分了體會到我作為一個入黨積極分子，作為當代的大學生想要加入中國共產黨，實現我人生中這個崇高的理想我還需要學習很多東西但是為了實現這個理想，在今後的學習時間裏我願意花更多的時間去了解中國共產黨，努力向黨組織靠攏。同時我也會樹立牢固的共產主義信念，勤於學習，敢於創新，甘於奉獻。從而不斷地提高自己、完善自己，使自己能為實現共產主義偉大是大事業做出更多的貢獻。

黨員學習書籍有哪些內容 篇17

結合創先爭優教育活動的開展和學校師德月主題教育活動的開展，為建設學習型黨組織，在學校文化建設和精神文明建設中發揮學校黨員的帶頭和引領作用，學校黨總支20xx年向各位黨員推薦閲讀一本書鄭傑的《給教師的一百條新建議》，請各位黨員利用業餘時間認真閲讀、反思，並在暑期前撰寫學習心得，為暑期黨員集中教育學習做好交流準備。現將本書的內容介紹如下：

作者鄭傑，一九六八年出生，畢業於上海師範大學，曾工作於上海市新滬中學，現任上海市北郊學校校長，中學高級教師，上海市十佳青年校長，上海市優秀教育工作者，上海市十大讀書成材標兵。

鄭傑所著的《給教師的一百條新建議》一書，顯然是受到蘇聯著名的教育理論家和實踐家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》的影響。

蘇霍姆林斯基不愧為教育理論大師，給教師提的每一條建議，既有生動的實際事例，又有精闢的理論分析，所提的教育建議涵蓋了教育的方方面面。儘管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化，但他的閃光的思想、精練的語言，對今天的教育工作者來説，絲毫不顯過時，可謂讀此一書，等於讀了一本教育學與心理學合編。

鄭傑在深刻領會大師的教育精神的基礎上，以《給教師的一百條新建議》向大師致敬。

長久以來，教師總是被喻為人類靈魂的工程師，而在當今這日新月異，紛繁蕪雜的社會中，從事教師職業者遇到的困惑卻並不比旁人要少。商品經濟時代的種種喧囂聒噪於耳，人類精神家園的普遍失落煩擾於心，於是乎，曾經有過的一腔熱情，滿懷憧憬漸成東逝流水不復返。歸於平淡甚至是甘於平庸，很多青年教師就是這樣，在走上工作崗位也許只是三五載之後，驀然回首，當年那躊躇滿志、意氣奮發的少年已不知身在何處。

如何葆有一份對於事業或説本職工作的持久追求，如何給自己製造一種內驅力，又該如何讓心頭的燈永不熄滅。帶着這樣的困惑我求教於鄭傑，而他的回答，卻是簡單到只有一句話：人是為自己而活的。應當承認，從一名教育工作者的口中説出這樣的話，多少是會令人心生疑竇的，難道老師的天職不是無私奉獻嗎，難道老師的心中不該只裝着學生嗎?可是如果我們變換一下思維方式，就不難發現，教師這一職業羣體的存在確實是為了整個人類知識體系的薪火相傳，可是教師作為一個個體的人存在，不也是應當求得自身的成長和個體價值的實現嗎?對此鄭傑是這般表述的：人不僅有作為類的價值，還應有作為個體的價值了。從根本上而言，也許人活着的目的和意義就在於尋找到自己的目的，並證明自己有活着的價值。如果我們忽視甚至無視這一點，那麼教師自身的人生就是缺乏遠景的，又何來對於學生成長成材的關懷和指導。

明白了這一點，許多問題也就迎刃而解，許多困惑也就不成其為困惑。青年教師一旦有了內在的自我成長的需求，那麼就能夠比較早地為自己職業人生的發展做一個規劃，並且充分利用工作環境所提供一切有利條件激勵自己的成長。譬如我校的青藍工程、青年教師培養計劃等工作的出發點也正在於此。另一方面，青年教師如果能將自我成長與學校發展有機結合，那麼也就能夠很好地認識到崗位成長崗位成材的重要性，也就能夠更好地在學校工作的不同崗位上鍛鍊自我實現自我。

曾有人説過，要成就一個偉人，就必須同時具備浮士德式的永恆衝動，哈姆萊特的不斷懷疑和反省，唐·吉訶德的不顧一切的戰鬥精神。誠然，這樣的境界對於我們平凡大眾而言也許是高山仰止，景行行止，但至少我們也看到了有許多如鄭傑這樣在中國教育事業的征途上且行且思，不斷探索前進的人物。引之為師亦可，引之為友亦可，但無論如何，最重要的是樹立起自己對於事業的理想信念，點燃起自己內心的一盞不滅的心

一位年輕校長的心靈獨白

在這個世界上，有思想的人註定是孤獨的。鄭傑無疑是其中一位。 知道一個人是不是有思想有兩種方式，一種是與他聊天，第二種是讀他的文章。與一個素不相識的人聊天可能不太容易，那麼，就讀他的文章吧。鄭傑的新書《給教師的一百條新建議》給我們提供了這樣一個機會。讀這本書的過程也便是感受鄭傑思想的過程。正如大家評論的那樣，作為一名老師，鄭傑是一個“另類老師”，等到當了校長，他便成了“另類校長”。

這“一百條新建議”，與其説是寫給教師的，不如説是寫給校長的，抑或，根本就是鄭傑個人的心靈獨白。

鄭傑把他的“一百條新建議”分為四部分：“教師作為一個完整的人”、“教師作為一名稱職的員工”“教師作為一名理性的教育者”以及“教師作為一種自由職業”。在這樣一個時代，在許多人把教學作為一種養家餬口的手段，在許多教師忙着補課掙錢的時候，鄭傑卻向他學校的教師們提出了一百條建議，每一條建議都閃爍着思想的光芒，這就不能不讓我們敬畏，不能不讓我們歎服了。既是“另類”，便是反潮流而行之，不僅需要智慧，更需要勇氣。然而，又有多少人能理解他呢?

普通教師從這本書中可以讀出人生哲理，教育慧思;教育管理者可以從這本書中讀出管理理念、辦學方向;而思想者從這本書中讀出的更多是心靈的獨白，是孤獨的吶喊。人的心靈、陶冶人的情操、豐富人的知識、增強人的才幹。對於領導幹部來説，尤須多讀一些與本職工作相關的新理論、新知識、新技能、新規則的書，而不是手捧《厚黑學》，鑽研謀權之道、治人之術，這樣最終只會被人們所唾棄。

黨員學習書籍有哪些內容 篇18

外來流動黨員創先爭優學習材料

平江縣是一個勞務輸出大縣，全縣104萬人口中在外務工經商的達32.3萬人，其中黨員3432人，佔全縣黨員總數的10%，在流動黨員相對集中的地方建立流動黨員黨組織48個。針對流動黨員分佈廣、流動性大的實際情況，縣委把流動黨員黨組織和外出流動黨員作為重點，堅持組織聯手、黨員結對、活動同步，認真抓好流動黨員創先爭優活動，着力引導流動黨員為駐地做貢獻、為家鄉添光彩、為自身增活力。

“組織聯手”推動創先爭優。按照流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的原則，推行“組織聯手”的同創機制，即流出地和流入地黨組織聯手組織流動黨員開展創先爭優活動。流出地黨組織定期到流入地黨組織所在地，向外出流動黨員傳達創先爭優活動的要求，傳遞家鄉的重大情況，並不定期到外出流動黨員家中慰問走訪，幫助解決實際困難，讓流動黨員在外安心創業、多作貢獻。流入地黨組織具體負責組織流動黨員開展創先爭優活動，併為流動黨員提供學習教育、辦理證照、子女入學入托、勞務維權、市場信息、技術諮詢、計劃生育等服務，支持流動黨員建功立業。“組織聯手”同創機制的落實，保證了流動黨員管理不缺位、教育不斷線、爭創不掉隊。

“黨員結對”引導創先爭優。出台《外出流動黨員“五個一”爭創實施辦法》，明確“引進一個好項目、傳授一項好技術、提供一條好信息、帶好一批務工隊伍、為家鄉建設添一份光彩”的爭創目標，並採取“一對一”(一名在家黨員聯繫一名流動黨員)的結對互動方式,引導流動黨員開展創先爭優活動。在家的結對黨員及時掌握流動黨員的去向、外出時間、地點和聯繫方式，瞭解黨員外出後的思想、就業和生活情況，及時向流動黨員通報黨組織開展創先爭優活動的情況，並通知流動黨員按規定參加公開承諾等重要活動。為便利黨員“一對一”結對互動，在“紅星黨建論壇”開闢網上支部欄目，建立流動黨員信息管理庫，使流動黨員信息不隨黨員流動而流失;各基層黨組織及時通過網上支部欄目發佈活動信息，流動黨員通過網絡。

黨員學習書籍有哪些內容 篇19

最初拿到《做的黨員》這本書時,深怕自己會看不進去,以為其像通常的黨政讀物一樣,理論知識太多,總是以高高在上的姿態,板起面孔,一味的灌輸一些黨的思想.可是讀了幾頁後發現,自己被裏面的內容吸引住了.本書的觀點比較新穎,緊跟時代的步伐,用淺顯易懂的語言來講述深刻的道理;案例鮮活,學習的榜樣不再是“高、大、全”式的人物,而是有血有肉、有情有義的普通人;可操作性強,不強調應該怎麼辦,而是告訴你面對工作中的困難到底該怎麼辦,觀點和建議會給實際工作帶來幫助.

本書主要從“的黨員怎樣想、的黨員怎樣做、的黨員怎樣説、的黨員怎樣學”四個方面進行了詳細的闡述,教導我們如何去做一個的黨員.

其中“的黨員怎樣做”無疑是讀者最為關心的,作者也在這方面下了很大的功夫,作者在文中從頭到尾都在告訴你面對工作中經常遇到的問題究竟該如何解決,到底要“怎麼辦”.比如每個人在工作中都難免會遇到衝突和矛盾,那麼該如何更好地化解矛盾和衝突?書中提出了化解矛盾的四步曲:第一步:積極詢問;第二步:認同感受;第三步:請求,徵得允許;第四步:解釋和提出儘可能多的選擇方案.

再比如,書中提到,對的黨員而言“一個黨員就是一面旗幟”,只要是共產黨員的工作崗位,必然是最能閃光的崗位.可又如何面對平凡而又很難出閃光點的崗位呢?書中是這樣詮釋的,在的黨員眼裏,工作沒有貴賤之分.的黨員能將平凡的工作做到不平凡,能在人人厭倦的地方不厭倦,而且能夠“幹一行、愛一行、精一行”.

“愛一行、幹一行”是人們職業生涯中最理想的狀態,可絕大多數人無法實現這樣的理想.我們不得不承認,很多黨員的崗位都是很平凡的.“不是我沒能力,而是這個工作無法讓我充分發揮.如果讓我做另外的工作,我相信自己絕對不是現在這個樣子.”這是很多人普遍存在的心理.我們容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太沒有挑戰性,我們以為換了個工作就能將自己的能力和潛力發揮到極致,能夠獲得更多的成就感.

可是我們都忘記了一個簡單的道理:一個對工作不愛、對專業不精的人,到哪裏都不可能把工作做的.越是簡單的枯燥的挑戰性小的工作越要做到極致,因為做到極致的困難本來就很小.可能由於你做得,才能顯示你潛在的能力,才有機會去獲得更多挑戰的機會.

在讀這本書的過程中,給我的另一個收穫那就是對“工作創新”的詮釋.自己一直認為只有技術改革、科學研究、發明創造才能體現創新.看了這本書後,才知道這是自己思想的一個誤區.創新是每一個人都可以做到的事情,對於從事一般行業的人來説,創新就是從改善工作方法開始的.我們在工作的過程中會遇到這樣或那樣的問題,影響我們的工作效率,我們通過不斷努力,找到解決問題的方法,提高了工作效率,這其實就是的創新.

總之自己讀完全書後感覺獲益匪淺.以前不曾想到的問題,這裏想到了;以前困惑的問題,這裏給出了答案.最重要的是以直白淺顯的道理講述了該如何去做.我感覺自己因此進步了,雖然僅僅是一點點,但我相信它一定會在我日後的工作中提供不少的幫助.

黨員學習書籍有哪些內容 篇20

有序開展我鎮幹部教育培訓計劃工作，不斷提高廣大幹部自動學習能力、推動科學發展能力和構建和諧社會能力，特制定20xx你拿全鎮幹部教育培訓工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“三統一”的要求，緊緊圍繞規劃和全鎮工作大局，以提高幹部教育培訓質量和效果為目標，努力培養守信念、重品行、有本領的搞素質基層幹部隊伍，為進一步夯實執政基礎、促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力保證。

二、目標任務

一是堅持把學習黨的路線方針政策和黨風廉政建設作為幹部教育培訓的重點，與建設學習型政黨和學習型黨組織活動相結合，採取“以賽助學、以訓代學、以考促學、以聞廣學、以講輔學”等多種形式，不斷提高廣大幹部的綜合素質和踐行科學發展的能力。

二是認真落實市、縣下達的幹部培訓任務，積極做好參加各類培訓人員的推薦、選送、通知等工作。

三是進一步拓寬培訓渠道，適時選派幹部到有關機構，組織培訓學習，提高視野，增長見識，創新思維。

四是重點抓好鎮村新當選領導幹部廉潔自律，綜治幹部業務知識和黨的精神學習等班次的培訓，同時按照“分工負責，共同參與，協調配合”的原則，舉辦好非黨幹部、婦女幹部和農村實用技術培訓等班次的培訓任務。

五是對照幹部培訓計劃表，各單位及相關負責人做好相應業務培訓工作，對培訓對象要全部輪訓一遍，每位幹部累計培訓時間不少於20天(160學時)。

三、主要措施

一是整合資源、擴大培訓覆蓋面。充分發揮即將投用的會議和文化室的主陣地作用，進一步整合遠程教育站點和各單位培訓資源，積極做好產業發展教育培訓和相關業務知識培訓，擴大培訓覆蓋面，確保培訓對象全部輪訓一遍的目標。

二是創新方式，提高培訓效果。採取“集中培訓”和“分散學習”、“現場觀摩”於“自主選學”、“課堂教學”於“遠程教育”、“參觀學習”與“理論研討”等方式，加強對幹部的教育培訓，豐富工作閲歷，積累工作經驗，提高綜合素質和能力。

三是分級負責，分層培訓。鎮黨政辦牽頭抓總，負責全鎮幹部教育培訓的統籌規劃、宏觀指導和組織協調。各單位及相關負責人按照“科學發展主題培訓行動計劃”要求，認真組織實施好好培訓班的培訓工作。

四、幾點要求

一要切實加強幹教工作的組織領導。各單位和相關負責人要高度重視幹部教育培訓工作，緊密結合xx屆五中、六中全會精神和發展規劃開展教育培訓工作。要落實人員，保證經費，抓好培訓，做到計劃詳實、組織有力、檔案規範、成效明顯。

二要嚴格落實幹部教育培訓計劃。對縣及鎮舉辦的各類培訓班，按要求組織相關人員準時參加，不得無故不參加學習，保證每個機關幹部全年培訓時間不少於20天。培訓承辦單位及主講人員要按照本計劃中確定的培訓內容及時間，認真備課，做好培訓準備。同時，對培訓效果進行跟蹤評估，認真查找培訓中的不足，總結經驗，不斷提高培訓質量。

三要建立監督機制。要加強監督，建立相應的監督機制，正確處理好學習與工作的關係，做到學習、培訓兩不誤，領導幹部要模範參與各項教育培訓。各單位要統籌安排工作，按照培訓計劃，確保培訓工作落到實處。

黨員學習書籍有哪些內容 篇21

近日，陝西省延安市宜川檢察院召開支部大會，在全院黨員的手機上安裝學習軟件——“黨員小書包”APP，全力促進“兩學一做”學習教育活動紮實開展。

“黨員小書包”學習軟件是延安市在“兩學一做”學習教育活動中率先利用新媒體開創的學習新模式，該軟件是通過黨員手機客户端打造的在線閲讀和移動學習與交流平台。“黨員小書包”不僅有效解決了黨員學習的時間及空間限制，而且有着強大的管理後台，可全程監督、記錄每個黨員的閲讀學習行為。

宜川檢察院運用“黨員小書包”學習以來，成效非常顯著，該院支部書記每日將黨員的學習情況在微信羣裏予以公佈，每個黨員的學習進度一目瞭然，學習慢的加快學習迎頭趕上，在全院形成了比學趕超的氛圍。

現在，“黨員小書包”成為了該院黨員工作之餘熱議的一個話題。

黨員學習書籍有哪些內容 篇22

在黨的第XX次全國代表大會勝利閉幕後，FY黨組按照中國共產黨X局會議提出的 “當前和今後一個時期的首要任務，就是認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的精神，把全黨全國各族人民的思想統一到黨的精神上來，把力量凝聚到實現黨的確定的各項任務上來，為實現黨的確定的奮鬥目標和工作任務而奮鬥”的指示精神，及時認真地組織全院幹警認真學習報告內容、全面領會精神實質，並堅持每週學習制度，使學習宣傳貫徹黨的精神真正落在實處。

會上，全體黨員原原本本地學習了《人民日報》刊登的《黨章程》(全國代表大會部分修改，11 月 14 日通過)，市政協機關黨委負責人就中國共產黨章程修改前後的內容進行了對比輔導學習，特別對新增加的部分進行了闡釋，與會同志結合思想、工作實際談了學習體會。

中國共產黨章程融匯了全黨智慧，載入了馬克思主義中國化的最新成果，是指導全體黨員實踐的總綱，是我們行動的指南。大家表示，在今後的學習中將進一步通過政協黨組學習會、政協機關黨組學習會、機關黨委學習會、支部學習會等多形式，加強學習，深學、精學，學懂、學通、學透，武裝頭腦，指導實踐，遵守章程，永葆共產黨員的先進性，為構建和諧社會貢獻力量。

(1)制定專題學習，確保學習有序進行。院黨組要求XX處按照上級要求，聯繫本院實際，認真研究，充分考慮，把學習貫徹作為當前和今後一個時期的一項重點內容和任務，並及時制定出學習貫徹和時間進度安排，發放到各個部門，做到學習目標明確，學習任務具體，學習進度有序。

(2)形式多樣，激發學習熱情，促進審判工作。運用多種形式調動和激發大家學習貫徹的積極性。全院各部門根據各自崗位審判工作實際情況進行自學和集體學習，XX處利用每週四集中學習時間組織全院幹警對精神進行原原本本突出重點的進行學習。同時，還將採取搞好學習筆記展評、張貼優秀學習體會等學習方式，不斷調動和激發大家學習的積極性和主動性。

加強督促檢查，講求實際效果。在全文通讀、認真學習的基礎上，院XX處還不定期進行督促檢查，不僅要查看筆記內容長短、體會質量高低，還要檢驗學習貫徹後的思想是否統一、認識是否提高、問題是否解決、工作是否促進。這種注重理論聯繫實際，不斷運用現實的理論指導工作實踐，通過實踐的經驗促進深層次的學習和更全面的貫徹的做法，使學習貫徹精神逐步得到了很好的落實。

領導高度重視，具體責任明確。院黨組中心組帶頭學認真學，並按照學習計劃有序進行，責成XX處主管領導專人負責組織落實，全院幹警人人蔘與學習貫徹，做好學習筆記，通過領導重視、督促檢查，積極參與，上下一致、精心研讀，達到一種人人學習貫徹、全員認識提高、共同實現目標的良好效果。

(5)把握核心內容，突出關鍵詞語，深刻領會精神。圍繞報告對科學發展觀、中國特色社會主義總體佈局、全面建成小康社會、推進體制改革、社會主義核心價值觀、創新社會管理、建設社會主義生態文明以及兩個“五位一體”、“八項要求”、“兩個目標”、 “五個方面”“三型”等主要內容和一系列新思想、新觀點、新論斷、新表述等關鍵詞語，要求大家進行認真學習領會。

黨員學習書籍有哪些內容 篇23

最近，我區為加強全區黨員幹部拒腐防變意識，在全區領域內開展警示教育月活動。今天，辦公室召集全辦人員觀看題為《王懷忠的兩面人一輩子》的專題片，進行黨風廉政教育。

銀幕上，一個大約50多歲的男人雙手掩面在哭泣，隨之，“撲通”一聲趴在地上，以頭叩地，抖動着聲音説：“我甘心認罪，我甘心認罪，請求組織饒我一命……” 這位喊饒命的“男主角”一定是大家熟悉的阜陽市委前書記、安徽省原副省長王懷忠。

窮苦出身、奮發努力、事業成功、腐爛墮落，這是當今許多貪官的人一輩子軌跡，王懷忠也系此類。今年56歲的王懷忠，是從最基層幹起，一步步走上來的領導幹部。王懷忠屬60年代回鄉青年，自幼喪父，家境清貧，幼年和少年時代是在貧苦中度過的，靠着鄉鄰關心讀完了國中。他早年曾當過生產隊記工員，年紀輕輕就當上大隊黨支部書記、公社團委書記。後來擔負鄉鎮長、鄉鎮黨委書記，一步步從基層走上來。1993年，他當上阜陽地委副書記、行署專員後，兩年之內就升任地委書記。次年撤地改市，成為市委書記。三年之後，又當上了安徽省的副省長。

然而，當王懷忠在阜陽大權獨攬，威信陡增之後，個人私慾也急劇膨脹。圍着王懷忠四周轉的人多了，他們是王休閒時的夥伴，他們開設的飯店酒廊，也成為王懷忠經常光顧的場合，聲色犬馬，一應俱全。

據檢察機關指控，1994年9月至20xx年3月間，王懷忠運用職務方便，為有關單位和個人謀取利益，非法收受7人或單位送的人民幣236萬元，澳幣1萬元(摺合人民幣6.1萬元)，索取4人或單位人民幣275萬元，共計摺合人民幣517.1萬元，情節特別嚴峻，其行為構成受賄罪;經查實王懷忠家庭總財產達941萬餘元，除去受賄所得及正常收入88.1萬元，王懷忠還對其擁有的價值人民幣480.58萬元鉅額財產不能解釋合法來源，其行為構成鉅額財產來源不明罪。

這一系列觸目驚心的數字，不禁使人感歎萬千。近年來，從中央到地點都高度重視反腐工作，查辦案件的力度持續加大，然而，一些消極腐爛現象仍在繁殖蔓延。究其緣由，一個帶有普遍性的問題一定是對領導幹部行政行為的監督制約機制還比較軟弱。這個問題不解決，腐爛問題特別容易糾而復生，反腐爛工作特別難向深層次推動。完善對領導幹部及其行政行為的監督制約機制刻不容緩。

一是要嚴格規範領導幹部的交際行為。現如今，領導幹部的外界交往，多數活動是正當的、積極的，但把握不行就會產生負面阻礙。特別是一些掌握實權的領導幹部，假如交往過多、過濫，就容易遭“糖衣炮彈”的突擊，發生權鈔票交易等問題。因此，領導幹部交友一定要鄭重，同啥人交往，交往到啥程度，要把握好分寸，講政治、守規矩，要切實加強自控能力。各級黨組織要針對可能出現的問題，提出一些規範交往活動的要求。同時，各級黨組織特別是上一級領導，要常提示、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，領導幹部的權利活動延伸到哪裏，就把監督檢查延伸到哪裏，確保組織治理不失控、幹部行為不越軌，做到八小時以內管住，八小時以外管好。

二是要適度分解領導幹部的權利。要通過合理調劑權利結構，實現有效的權利制約，防止權利過於集中。具體到某個領導幹部，尤其是掌管人、財、物的“熱門”職位，對其權利還應明確界定。比如，“一支筆”審批財務，審批預算內依舊預算外，審批的額度多大，審批要負啥責任都要明確。上級部門和領導不僅要管人，還要管思想、管作風，對下級的用權行為要充分行使治理權、檢查權和監督權。部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各自負責，也要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，當前，要結合機構改革，進一步減少政府的審批項目和程序，加強審批的透明度，加大監督的力度。

三是要確保領導幹部廉潔從政有關制度的落實。當前，從中央到地點，都制定了一系列關於領導幹部廉潔從政的制度和規定。然而，總的來看，落實情況還不夠好，有章不循、守章不嚴、違紀不糾的現象時有發生，削弱了制度的束縛力和權威性。解決這個問題，首先要從領導幹部抓起。要通過領導幹部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。要加強檢查督促，嚴格履行紀律。制度出台一項，就要落實一項，見效一項。對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴正處理。要嚴格履行黨風廉政建設責任制的追究制度。

四是要加大領導幹部交流輪崗的力度。實踐證明，一個領導幹部在一個地點或一個單位工作的時間久了，社會關係就多了，就會產生錯綜複雜的關係網，一些不正常的關係就會成為腐爛現象滋生和蔓延的條件。因此，要切實加大對領導幹部交流輪崗的力度。此外，還要推行競爭上崗制度，使人才脱穎而出。

五是要充分發揮羣眾對領導幹部的監督作用。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民來監督政府，政府才不敢鬆懈。只有人人起來負責，才不可能人亡政息。”他指出的這條民主治腐的門路，事實上質是發揮人民羣眾的監督作用，動員人民羣眾普遍積極參與監督。因此，一方面，領導幹部要樹立“羣眾是真正的好漢”的觀點，要有特別強的自覺批准幹部羣眾監督的意識，善納羣言，主動讓下級黨組織和幹部羣眾來“管”自個兒。另一方面，要加強廣大幹部羣眾行使監督權利的觀念，主動通過正常道路和渠道，向上級領導幹部提出批評和建議。

“兩面人”的八種表現

1表面信仰馬列，背後迷信“大師”

這類領導幹部在台上講馬列主義、講“三個自信”頭頭是道，實際上思想陣地早已被封建迷信所佔領。有的整天要求別人相信黨、相信組織，自己遇到問題第一反應卻是找“大師”;有的動用公款給機關大樓佈置“風水局”，搞各種“靠山石”“風水球”;有的讓老闆掏錢，高薪聘請“大師”貼身指點。他們把馬列主義當作“裝飾品”，用來武裝嘴巴、裝點門面。他們把自己的升遷歸因於大師、風水、祖墳，完全忘記了組織的教育培養和同志們的關心支持。其實，他們對“神明”和“大師”的敬仰，背後包藏的是一顆忐忑不安的貪慾之心。

例如，有幹部在被“雙規”期間，認為組織上對其調查是佛語説的“人生無常”，是一次磨難，最終可以“涅盤重生”。甚至把自己“落馬”的原因歸結為祖墳出了問題，寫信讓家裏人趕緊請“大師”化解;又讓妻子將供奉的舍利子趕快送給別人，説“自己德行不夠，供奉不了”。這簡直是滑天下之大稽。

2表面勤勤懇懇，背後吃喝享樂

這類領導幹部把自己“裝扮”得非常敬業，經常加班加點，廢寢忘食，甚至夜裏開會，口口聲聲為了工作顧不上家，但是前腳剛離開辦公室，後腳就去了情人的“温柔鄉”或高檔會所吃喝玩樂。不少“落馬”領導幹部在其懺悔書中，真實還原了自己的“兩面人”臉譜：在台上人前時，兢兢業業、小心謹慎，待人謙虛、友善、真誠;台下人後時，和私人企業家的老闆稱兄道弟，吃喝玩樂、來者不拒。

例如，曾有幹部在民主生活會上，談到自己下派地方8年期間超負荷工作，腰都累出了病，家裏80多歲的父母生病都沒有時間照顧，説到動情處還落了淚。乍一聽確實挺感人的。但是後來一查，他這幾年多次使用假證件帶着情人出境出國旅遊、購物，忙得樂不思蜀，哪裏還有時間照顧老人?!

3表面謀劃發展，背後官商勾結

這類領導幹部也確實能幹事，甚至口碑還不錯，可是他們在為公的同時也沒有忘記謀私，所謂能幹能腐，邊幹邊貪。有的以上項目為幌子，在發展經濟中夾帶“私貨”，在規劃批地中先為“自家人”劃好地盤，在工程建設中為“兄弟”的企業插手干預，在國有資產改制中巧取豪奪、化公為私。有的領導幹部在黨的後依然不收斂、不收手，甚至變本加厲，就是因為已經習慣了這種官商勾結的發財方式，根本“剎不住車”。

例如，某地從區委書記、政協主席，到常務副區長、政協副主席接連被調查，落馬的直接原因都是官商勾結，但沒有一個人吸取他人的前車之鑑。

4表面一心為公，背後“一家兩制”

這類領導幹部口頭常説立黨為公、執政為民、廉潔從政、管好家人，乾的卻是前門當官、後門開店、封妻廕子那一套，把家庭當作利益輸送的交換站。正所謂賣官鬻爵夫妻店、權錢交易父子兵、官商勾結兄弟連、吃裏扒外親友團。這些幹部一方面要維護自己作為領導幹部的形象，一方面又抑制不住發財的強烈慾望，把逢年過節收禮收錢描繪成“人之常情”;把紅包禮金説成是“家屬的事”;把入乾股收紅利包裝成“合作開發”。

例如，有的幹部把出境購買名牌衣服作為自己“奢靡之風”的表現，但其實“一家兩制”，縱容家屬和孩子在他分管區域內經商辦企業，形成事實上的利益輸送。

5表面是國家幹部，背後腳踏兩條船

這類領導幹部“身在曹營心在漢”，既要當共產黨的官，又準備隨時“跳船”，把國(境)外當作大後方。他們有的早已把配偶、子女移居到了國(境)外，有的把貪腐得來的鉅額不義之財轉移到國(境)外，有的通過假離婚隱瞞向境外轉移腐敗資產，處心積慮留後路。“裸官”表面上看是沒有組織紀律觀念，其實質是對黨不忠、對國家不忠、對人民不忠。

在去年中組部開展的全國“裸官”清理工作中，共有3200餘名副處級以上幹部報告了配偶或者配偶子女均已移居國(境)外的情況。各級組織人事部門對近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不願意放棄移居的領導幹部，全部進行了崗位調整。

6表面中規中矩，背後我行我素

這類領導幹部雖然身份還留在組織，但心靈深處卻對組織沒有認同感，大事不請示、出國不報告，神出鬼沒、天馬行空，甚至連黨費都是由他人代交代扣的。有的領導幹部過慣了不受紀律約束的生活，習慣了撒謊，無論對組織，對同事，還是對家人，既沒有真心，也沒有真話，更沒有真情。

例如，某地有一名幹部擁有多張身份證，用虛假證件在外地買了多套商品房和商鋪。連續3年都沒有如實填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，隱瞞了總價值高達1000多萬元的資產。這就是把紀律當稻草人，把教育當耳旁風!

7表面任人唯賢，背後任人為錢

這類領導幹部講起選賢任能頭頭是道，實際上把選人用人當作個人的“搖錢樹”，賣官鬻爵。其下屬無論出國培訓、掛職鍛鍊、援疆援藏，還是到基層任職，都要向他們送錢。明知有的人不夠提拔條件或者還有更好的人選，因為收了錢，就想方設法提供“幫助”，形成劣幣驅逐良幣的逆淘汰現象，嚴重惡化了地區政治生態。

例如，有落馬官員甚至大言不慚地説：“不管是逢年過節還是平時，不管是職務高的還是職務低的，不管是錢多還是錢少，不管是白天還是晚上，只要有人送錢給我，我基本上照收不誤，很少有拒收或推託的情況。”

8表面五湖四海，背後拉幫結派

這類領導幹部習慣於以地緣、學緣、業緣劃線，嘴上講團結、論公道，背地裏拉山頭、搞派系、編織“小圈子”，把正常的同事關係演變為江湖的“兄弟”關係，把上下級關係變成“老闆”與“馬仔”的人身依附關係。在“圈子”中講私情不講原則，吃喝玩樂、逢迎拍馬、抱團取暖，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，也毀壞了幹部。在這種惡劣風氣影響下，一些幹部隨波逐流，潔身自愛者反而被孤立。

黨員學習書籍有哪些內容 篇24

敬愛的黨組織：

我是在10月1日建國64週年之際，將自己的組織關係從學校轉出，掛靠到江西省高校畢業生就業工作辦公室委員會流動黨員支部，成為一名流動黨員。並於第二天從學校出發，到上海開始人生新的征程。到了上海後，我不忘黨員身份，繼續學習黨的會議精神，並於今天做了以下總結。

通過學習會議精神，感觸頗深。總結了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了35年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。在報告中從歷史的深度和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十一屆三中全會以來的基本經驗，深刻闡述了我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題，對我國的改革開放和社會主義現代化建設做出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。報告全面系統總結基本經驗，是我黨理論創新的重要成果，標誌着我們黨對執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對黨和國家事業的發展具有長遠的指導作用。

學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹精神的前提。科學發展觀是的靈魂。確立科學發展觀重要思想的指導地位，是的一個歷史性貢獻。

學習貫徹精神，要繼續把學習貫徹精神作為當前和今後一個時期內的頭等大事抓好。繼續深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，付出行動。

學習貫徹精神，要大力發揚理論聯繫實際的優良作風。這也是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，真正地把精神落到實處。

報告中還提出了要建設好乾部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。作為一名普通的黨員，我也要加強黨性修養、勤勞工作、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自己的素質，在平凡的工作崗位上那個做出不平凡的成就。

彙報人：

黨員學習書籍有哪些內容 篇25

一個偏僻小山村的村幹部,為了山村發展和村民致富，20年如一日，兢兢業業、任勞任怨，清正廉潔、無私奉獻，貢獻了全部精力，贏得了村民的信任和擁護，因長期積勞成疾，醫治無效去世，年僅42歲。臨安市青山湖街道宮裏村原黨支部書記、村委會主任___用自己的實際行動，詮釋了一個共產黨員的先進性，展示了一個共產黨員的高尚情操。6月26日，在迎接建黨86週年之際，省委作出了追授___為省優秀共產黨員的決定。

當前，全省上下正在認真學習中央黨校發表的重要講話精神、全面貫徹省第十二次黨代會精神，新的形勢、新的任務，需要有千千萬萬個像___這樣一心為民、踏實幹事、無私奉獻的黨員幹部。全省廣大黨員幹部要向___學習，牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領，團結和帶領人民羣眾投身全面建設惠及全省人民的小康社會的偉大實踐中去。

學習他牢記宗旨、一心為民的公僕情懷。___無論在工作還是生活中，時時處處做到同農民交朋友，視羣眾如親人，關心百姓勝於關心自己。我們要像他那樣，把羣眾的呼聲作為“第一信號”，把羣眾的需要作為“第一選擇”，把羣眾的滿意作為“第一標準”，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，竭盡全力為羣眾多辦事、辦實事、解難事，做羣眾的貼心人。

學習他勤懇幹事、艱苦創業的優良作風。___堅持從實際出發，團結帶領村“兩委”一班人，千方百計推進宮裏村的發展。我們要像他那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現遠大目標和切實做好本職工作統一起來，把求真務實的要求落實到工作的每個環節中，腳踏實地、埋頭苦幹，兢兢業業、任勞任怨，為黨和人民的事業貢獻力量。

學習他開拓進取、勇於創新的時代精神。___面對宮裏村落後的面貌，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術，努力探索強村富民之路。我們要學習他解放思想、鋭意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策、省委的重大決策與本地本單位的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民羣眾提供更好的服務。

學習他清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。___嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產黨員和基層幹部的良好形象。我們要學習他在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓羣眾滿意的好黨員、好乾部!

黨員學習書籍有哪些內容 篇26

201x年x月x日下午，我所黨支部召開黨員學習生活會，組織黨員律師學習《中國共產黨章程(修正案)》的決議、《山西科貝律師事務所律師黨員“承諾踐諾”制度》，並選舉黨支部青年委員，討論以精神和“中國夢”為主題，結合本所20週年所慶內容，對所內宣傳欄進行更新的事宜。會議由黨支部書記司東南律師主持，律師黨員參與踴躍，發言積極，學習氣氛十分熱烈。

律師首先宣佈了中國共產黨第十八次全國代表大會於201x年x月x日審議並一致通過xx屆中央委員會提出的《中國共產黨章程(修正案)》，並強調全體黨員律師要認真學習黨章(修正案)。在本次會議上，崔蓉律師向全體黨員宣讀了中國共產黨第十八次全國代表大會關於《中國共產黨章程(修正案)》的決議，着重強調了黨章中的修改部分，更好地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥。宣讀完畢後，組織了所內黨員學習了新黨章並重温了黨員的權利、義務及黨的紀律章節。

為進一步引導和激勵律師黨員立足崗位履職盡責、服務羣眾，切實鞏固創先爭優成果、推動創先爭優常態化長效化，根據山西省司法廳和山西省律師協會關於建立公開承諾、上評下議動力機制和相關要求，結合本支部實際，本支部制定了本支部律師黨員“承諾踐諾”制度。

律師在會議上指出，為了將黨員“承諾踐諾”制度落實在實處，應當在事務所內放置意見箱，以無記名方式向黨員提出意見和建議並投入箱中，同時成立承諾、踐諾小組，定期彙總意見箱中的建議，組織黨員學習並積極接受羣眾提出的意見和建議。

本次會議根據黨章規定，並由支部提名候選人，經到會黨員充分醖釀討論，採取無記名投票方式和差額選舉辦法，經全票通過，選舉張建席同志為新的一屆支部青年委員。李建明同志由於工作調動，不再擔任支部青年委員。

選舉完畢後，本支部就本所宣傳欄的更新事宜進行了廣泛討論。司東南律師提出，本所應當保持與時俱進的精神，為了深入學習貫徹黨的精神，應當在本所內積極廣泛地宣傳，並結合黨代會、兩會中提出的“中國夢”內容和本所20週年所慶方案的精神，更新所內宣傳欄中的內容。

主任指出，為發揮青年黨員的先鋒模範作用，本次內容更新以青年黨員為主，由青年委員張建席牽頭，全所其他黨員積極配合，所管委會將全力支持，做好更新宣傳工作。

律師提出，為了更好且及時地學習貫徹黨的精神和最新理論成果，應當更換本所宣傳欄的形式，訂做固定的宣傳窗口以代替原有的宣傳板，既能便於更換宣傳欄的內容，又可以節約開支。

與會的黨員律師踴躍發言，從不同的角度談了學習黨章(修正案)的心得體會，並且就黨員律師如何以身作則履行黨章要求的義務和責任，落實“承諾踐諾”制度並將黨員的先進性運用到律師實務中去，做好宣傳工作等各方面問題各抒己見。會議結束後，大家都意猶未盡，都表示將繼續以身作則，做好黨員律師的先鋒模範作用。