學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得（精選8篇）

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇1

5月20日，中辦印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，以制度方式進一步激勵廣大幹部擔當作為，引發全國各級幹部廣泛關注。作為一名基層組工幹部我備受感染，曾引用“仕而優則學，學而優則仕”鼓舞廣大年輕幹部加強學習，善學善思，善作善成，不斷提高自己、充實自己，增強為人民服務的本領。

一是學習《意見》爭做獅子型年輕幹部。獅子是動物界的威猛野獸，憑着強壯的體格、超強的奔跑、勇猛的搏擊能力傲立羣雄。“獅子型幹部”與獅子的性格有同有異，“獅子型幹部”不是憑着強壯的身材嚇唬人，不是弱肉強食的“森林法則”遊戲者，而是面對困難挑戰勇於克服、面對艱難險阻敢於搶灘，在改革發展瞬息萬變、機遇稍縱即逝時做一位競速賽跑者，在履職盡責、甘於奉獻中把本職工作做到極致、做成精品。尤其作為基層黨務工作者，我們的工作繁忙又瑣碎，經常加班加點，我們必須像獅子一樣，有着“逢山開路，遇水搭橋”的意志，不畏辛苦，做一名合格的組工幹部，把青春和汗水奉獻給人民羣眾。

二是學習《意見》爭做敢作為年輕幹部。 新常態下的青年幹部要有新擔當。我們年輕組工幹部需要一種對工作“肩扛千斤、揹負萬石”的責任，能夠在繼續堅持“認真”二字的前提下，勇於接受挑戰，敢於擔責、擔難、擔險，做一名會學習、能實幹、敢擔當的好乾部。在面臨新情況、遇到新問題的關鍵時刻，能夠衝鋒在前、擔當在先，敢於拍板決定，即使失誤也敢於承擔責任，充分體現組工幹部敢衝敢闖的韌勁、狠勁和拼勁，不遺餘力堅持把問題解決好。對交辦的棘手工作，要有“只為成功找方法、不為失敗找藉口”的態度，而不是找理由、撂挑子。對困難和矛盾不敷衍、不迴避，不達目的誓不罷休。

三是學習《意見》爭做創新型年輕幹部。作為新時代的年輕幹部我們要敢於主動出擊，敢於積極創新，敢於突破自我。我們要補足“精神”之鈣，始終保持信念堅定。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。作為一名剛加入到組工幹部隊伍中的一名新隊員，我們要甘當“學生”，勤於從書本中學習，熟知業務知識;勤於向老同志學習，多聽他們談心得、講體會;勤於從實踐中學習，在實際工作中積累經驗、收穫教訓，不斷提高解決實際問題的能力。既要學好“有字”之書，更要學好社會實踐這本“無字”之書，為自己的人生和事業發展打牢基礎。要有擼起袖子、甩開膀子幹事業的激情，在實際工作中不斷探索，勇於創新。

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇2

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制、進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員幹部，學習《意見》後再結合自身工作要求，總結三點心得感悟。

一是基層工作要善於調研。社會生活中存在的突出問題，基層羣眾是看的最清、感受最深的，“從羣眾中來，到羣眾中去”，需要我們總結提取基層羣眾的需求和智慧，作為我們改革創新的動力來源和智庫寶藏。中國歷史發展的經驗也告訴我們，尊重基層和羣眾的首創精神，是推進改革的重要方法。作為離羣眾最近的基層幹部，只有紮根基層汲取智慧營養，以調查研究為抓手，總結羣眾經驗以探索方法創新，才能為頂層設計提供源源不斷的實踐經驗。開展基層調研，需“身入”更需“心至”，一些“走形式”的“花架子”能免則免，直奔主題“找癥結”才是調研關鍵。當然，找到“癥結”還需要開好“藥方”，這對幹部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。

二是改革創新要敢於試錯。科學家波普爾曾説過，科學發現就是“從錯誤中學習”，一切知識的進步都需要從對錯誤的批判和反思中獲得。出錯並不可怕，可怕的是害怕出錯而不敢出錯，戰戰兢兢如履薄冰，從而失去幹事創業的勇氣。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯史，具有中國特色的社會主義道路是不同於任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢於試錯的態度和勇氣才有了今天改革發展的累累碩果。江岸區推廣“紅色物業”也可以説是一種敢於試錯的實踐，從“摸着石頭過河”的試點推進，到“一週之內三改方案”的不斷糾正完善，再到成功經驗被納入地方性法規的長效保障，充分體現了敢於試錯對於改革發展的重要性。

三是幹事創業要嚴於底線。這次《意見》充分貫徹黨的xx屆六中全會要求，強調要切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，建立健全容錯糾錯機制，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，這是在目前全面從嚴管黨治黨形勢下，旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部營造良好的幹事創業環境。然而，《意見》中也鏗鏘有力地指出三個“區分開來”，為企圖鑽制度空子、拿容錯當“保護傘”的行為封死了後路。允許出錯不代表可以隨意犯錯，是為改革發展還是為謀取私利，是因缺乏經驗還是因蔑視紀律，拉緊的紀律紅線在這裏也不會鬆懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對真正幹事創業幹部的一種保護——不能因一些幹部設租尋租“走捷徑”的腐敗行為導致“劣幣驅逐良幣”，破壞政治生態。另外，嚴肅處理誣告陷害幹部行為，也進一步消除了幹部顧慮，防止惡性競爭的不正之風在黨內蔓延。

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇3

新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。本次我觀看了第九期訪談節目。本次訪談節目講述了黨員進社區服務，倡導廣大黨員同志回“家”報到。作為一名黨員，我知道這是_年黨委對全體黨員的號召。做為一名黨員，要亮明身份，參加社區活動，服務延伸到一線。

訪談請到了兩位嘉賓，他們是黨員進社區工作的先驅者，在他們工作的社區中，報到黨員多達百人，如何讓黨員到“家”，實現黨員崗位雙奉獻，是他們的工作落腳點。一步一個腳印將這項工作紮實的進行了推進。

社區是離老百姓最近的地方，在這裏有着很多家庭的平凡瑣事。黨員到社區可以為羣眾做更多的實事。通州區中倉街道西營社區，昌平區回龍觀鎮龍澤苑社區為這項工作做了很多準備，開展多種形式的活動，幫助羣眾解決實際困難。黨員同志們的傳幫帶作用，讓社區工作多了很多新鮮血液，為社區工作注入新力量。他們的到來，讓居民之間更加團結，和睦。

作為一名黨員，我也十分有幸的加入到黃村中里社區進行服務。5月份，我參加了社區組織的大掃除工作，幫助一起清理居民樓衞生死角，發放宣傳材料;9月份我參加了社區組織的清理樓道小廣告的活動;10月份參加社區組織的清理櫥窗工作，小廣告、污漬等在我的不懈努力下都被清除乾淨，社區工作櫥窗煥然一新。雖然累，雖然是休息時間，但我很開心，因為作為一名黨員能為羣眾做些實事，我就很滿足。實現了我作為一名黨員的價值，實現了工作8小時以外的價值。

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇4

黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。

樹立“立志做大事”的理想。新時代藴含着新機遇。當前，年輕幹部正面臨着前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新徵程，作出了“兩步走”的戰略安排，為年輕幹部幹事創業提供了廣闊的空間和舞台。

錘鍊“多在事上磨”的擔當。新時代面臨着新挑戰，而新挑戰需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發展不平衡不充分、脱貧攻堅任務艱鉅、社會矛盾和問題交織疊加、生態環境保護任重道遠等種種困難和挑戰，這些都需要付出更為艱鉅、更為艱苦的努力。我們黨員要站在羣眾的角度想問題，看問題，想羣眾之所想，急羣眾之所及，設身處地為羣眾着想，凡事以羣眾的利益為出發點和落腳點。求真務實，認真紮實的工作，方能不忘初心、牢記使命，築牢攀登的階梯，夯實築夢的征程。

淬鍊“創一流業績”的本領。好乾部是挑出來、選出來的，唯有靠實績説話、以實績立身，方能在組織的挑選中脱穎而出。黨員幹部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善於解決;突發之事，挺身而出;失誤之事，勇於面對，真正做到不避事、不怕事、能幹事、幹成事;要學會做雜家、做通才，既能鋭意創新、狠抓落實，也善於做羣眾工作，以“人無我優”的本領贏得信賴、站穩腳跟。

當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員幹部尤其是基層幹部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油幹，才能無愧於人民，無愧於時代。

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇5

農村黨支部的第一書記：是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務。第一書記是農村黨支部的第一責任人、第一領導人，其地位、權力、責任均在原有的村黨支部書記之上。

看了今天的`《新時代，新擔當，新作為》之後，我對這一稱謂有了更深層次的理解!節目中的三位第一書記，帶領着貧困村一步一個腳印的脱貧致富!通過節目我體會到，精準扶貧就要先扶人心，通過黨建引進，調動所有能調動的人力、資源。其中資源包括經濟資源和自然資源!這就要求基層黨組織領導做到科學全面的分析現狀，真正做到因地制宜，長效發展，打好脱貧攻堅戰!

節目中的三位嘉賓都是從一開始的被老百姓質疑，通過艱辛的探索和實踐的過程，讓老百姓真正走出貧困提高收益，到後來的被老百姓愛戴。這樣的過程是需要我們共產黨員的堅定不移的跟黨走，一心為百姓謀發展謀幸福的信念支撐着的!

做為年輕的基層黨務工作者，通過這次節目深受感染和鼓舞!更加堅定了我紮根基層為社區居民服務的信心和決心!

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇6

20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代 新擔當新作為”基層幹部訪談節目。通過學習三位基層幹部的優秀事蹟，讓我對目前工作有了全新的認識。

一、新時代呼喚新擔當

當前，我國正處於實現“兩個一百年”奮鬥目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入衝刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大幹部幹事創業最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮鬥精神，為民族復興的偉業作出應有的貢獻。

擔當，簡單地説，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發自己的全部能量，並把這種能量充分激發出來，去創造、去拼搏。身處燃氣行業基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬户是大家的共同願望，同時也是燃氣人身上的職責，我們為身負這樣的使命感到驕傲。

二、新時代需要新作為

眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以説是挑戰與機遇並存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮鬥，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業務水平，發揚理論聯繫實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶着問題學，帶着使命學，做到幹中學、學中幹。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發揮新作為，為燃氣事業貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰。為此，我們能做的只有擼起袖子加油幹，用成績證明一切。

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇7

黨章明確規定，羣眾路線就是“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動。”這句話來自於黨數十年艱苦卓越的鬥爭歷程，飽含深意，至今都是很好的鞭策和警示。它告訴我們：人心向背決定事業成敗，堅持羣眾路線，才能贏得民心。

羣眾路線是中國共產黨人在革命鬥爭中總結出來的經驗之談。毛澤東同志曾把共產黨人比作種子，把羣眾比作土地，當我們到了一個地方，就要同那裏的人民羣眾結合起來。只有深入羣眾，以羣眾的視角看問題，才能贏得羣眾的信賴，在羣眾中生根、開花。正是人民羣眾的擁護和支持，才使得我黨歷經艱險，贏得了戰爭和建設的巨大勝利;而我黨所犯的激進、冒進的錯誤，無一不與羣眾路線精神的缺失有關。

羣眾路線是中國共產黨人吸收民智的優良傳統。從戰火紛飛的革命戰爭時代到熱火朝天的建設時代，正是為民務實、襟懷天下的作風，使得共產黨人得以深入羣眾生活，接觸到豐富的、土生土長的民間智慧。從戰爭年代的“地雷戰”“地道戰”到和平年代吳金印深入鄉村、改造環境興業創業、“大包乾”改革，生動的民間智慧深刻影響着中國社會的進程，人民的首創精神是推動時代的動力，而贏得民心就是贏得這種智慧。當前，部分黨員逐漸淡忘傳統，把基層幹部與人民羣眾的魚水關係變成蛙水關係，羣眾路線教育活動，恰如當頭棒喝，讓廣大黨員幹部明白使命，通過反省自身以防微杜漸，贏得民心才能贏得人民羣眾偉大智慧的支持。

羣眾路線是中國共產黨人發揚人民力量的生命線。在戰爭年代，在“打土豪分田地”政策的激勵下，無數普通農民奔忙在前線後方，為解放戰爭的勝利立下不朽功勛。在建設年代，數以億計的農民工日夜辛勞，扛起中國製造的大旗，成為時代週刊的主角。羣眾路線不僅反映在工作形式上要與羣眾打成一片，更關鍵的在於，要成為廣大人民羣眾利益的代言人，為民請命。作為從人民中成長的精英羣體，共產黨人天然應當心懷民眾，不忘本，不自肥。只有在心裏記着人民，真心關愛羣眾，才能受到羣眾的愛戴。所以，要贏得民心，贏取羣眾鼎立支持的力量，就要捍衞羣眾造福的理念，這是在捍衞黨的生命線。

回顧往昔，無論是在炮火烽煙中為保護羣眾犧牲的共產黨人，還是社會主義建設時期與羣眾同吃同住同勞動的領導幹部，他們都在踐行着共產黨對人民的偉大承諾，以人民的利益作為自身最大的利益。在社會經濟發展步入新常態的當代，面對深化改革的艱鉅任務，政府開始用自我的革命換取社會的進步和發展。只有堅守羣眾路線，全心全意為人民謀福利，共產黨才能得到人民的信賴和支持，取得新時代革命的偉大勝利。

學習激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見心得 篇8

中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了着力培養忠誠乾淨擔當高素質幹部的本質要求。

黨中央歷來對高素質幹部培養高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質幹部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“幹”義“擔”的品質。

“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最後都會鄭重的詢問新人，“你願意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠。” 中國古典《詩經》裏也曾説道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙願”的王繼才同志。別人不願意守的他來守。32年守島衞國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最後一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員幹部要不忘初心，但更要長長久久。

“幹”即“乾淨”，毫無私心，不乾淨的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持着一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮説》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭淨植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十餘載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有着“乾淨”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，於後人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、乾淨，要經得起組織一次次的考驗，安於本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。

“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態不易。而王繼才守護的小島，先後幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔”，忍受着與世隔絕的清苦和孤獨，條件落後，但工作從不落後，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕幹部，與其老仰着頭幻想着一年一個台階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味着嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。 有些幹部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好乾部。好乾部不找理由、不找藉口，他們願擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。

廣大黨員幹部從此次校長上的開學第一課開始，牢記“忠誠乾淨擔當”，爭做一名 “忠”“幹”義“擔”的高素質好乾部，在新時代湧現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。