關於團委學習心得體會（精選4篇）

關於團委學習心得體會 篇1

自進入農研究生部團委、研究生會及科協這個大家庭以來，我很榮幸能參加了研究生會的各種學生幹部培訓活動，包括專題講座、經驗交流、素質拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內容。其中，給我印象最深的是素質拓展訓練。這場以“團隊協作――勇往直前”為主題的素質拓展活動，不但讓我從中獲得遊戲的樂趣，更讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。

“素質拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”一項大型的户外拓展活動。以前，在大學本科的時候，雖然親眼目睹過，但是並未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。11月5日是個難忘的日子――平生第一次參加素質拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學生幹部素質拓展訓練的機會，雖然拓展訓練已結束了，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天裏，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟……一天的融洽，使我們親如兄弟姐妹!

在這次拓展中，按照遊戲規則，此次活動以部為單位進行五項競技類比賽：無敵風火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環炮和五人六足。其中，既有個人項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是羣策羣力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。

對於各個項目，給我印象最深的是“五人六足”項目。沒一起綁上腿的時候，真的沒覺得這個項目有多難，可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐，感覺走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，還得兼顧旁邊的同學步伐一致，做到5人一同向前大步跨越。這個看似5人一起走的事很困難....

關於團委學習心得體會 篇2

按照縣委辦關於在羣眾路線教育實踐活動有關安排，本人在近兩週內利用工作之餘時間通讀了《用心去工作》、《把事情做到最好》和《工作中的自我修煉》，重點閲讀了書中各篇勵志故事，感悟頗多，現結合工作，簡談幾點感受。

一、經典語錄摘抄

1、要麼你去駕馭失敗，要麼就讓失敗駕馭你。你的心態是你真正的主人，它將決定誰是坐騎，誰是騎師。

2、獎勵一番挫折，才能增長一分見識。經過一旦磨難，才能增長一分度量。

3、要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。

4、工作中真正用心就會產生：細心、信心、雄心、恆心、熱心、誠心、專心、寬心、善心、愛心、公心、忠心、潛心、靜心等。工作中不用心就會產生：粗心、灰心、歪心、貪心、懶心、煩心、迷心、私心、呆心、禍心、邪心等。

二、幾點感悟

結合團委實際工作，我有以下幾點感受

1、年輕團幹部更應該在工作中要講究方法和藝術，力爭做開拓創新的楷模

一是要正確對待工作中的失誤，要保持一個良好的心態，保持良好的心態是做好工作的基礎。《工作中的自我修煉》一書中説：人只要不被困難打倒，就一定能打倒困難。人生就會這樣，面對困難，你往後退一部就會更難，你再退一步就會被困住。每個人都有一個從幼稚到成熟的過程.......

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第三篇:團委一創雙優黨課體會

深入開展“一創雙優”集中教育活動，不僅要學習政治、業務知識，更關鍵要創新思想觀念、理清工作思路，注重工作成效，將思想與行動統一起來，將學習效果轉化為工作成果。要做到這一點，就是要敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

“一創雙優”集中教育活動，不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯繫目前共青團工作實際，我覺得要從以下幾方面做起：

一要勤於學習。應時刻不忘學習，正所謂學海無涯。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最後要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。在學習中要虛心向身邊的同志、羣眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。

二要善於思考。學而不思則罔;，一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局.......

關於團委學習心得體會 篇3

這次社會實踐是由校團委組織的，老師帶領下的一次成功的實踐活動―――《關於新生代農民工使用媒介的情況調研》，當然，我首先對我能參加這次活動表示出感謝。其次，我也要説説這次活動中，我的經歷，以及我的感動、反思。

時間回溯到年月日上午，當時是這次調研活動正式開始的日子。我們第一次走出校門，在學校及其周邊開始了調研活動。由於我是第一次參加這麼大型的調研活動，當然，我並沒有什麼思想準備。在學校裏面，我們在菊園2號樓下的一個小賣部開始我們第一次的採訪。由於我們並沒有走出學校，這次還算是順利。但是後來的一次，我和的調研就受阻了。記着這次是去採訪一個學校“小白”(校園裏的白車)的司機，當時，開車的哥哥很爽快地答應了，但是，事情並非是一帆風順的。在問卷到一半後，來了位阿姨，把我們的問卷一把奪過，厲聲的指責我們，説我們已經影響到他們員工的工作，於是我們就只能罷手了。後來，我們就沒有對這些“小白”的司機了。後來，我們對這件事情的前後做了一些反思。第一次，我們之所以能夠成功，是因為這些賣東西的哥哥姐姐們都是和我們日常打交道的，而我也認為我自己買的東西也是很多。而失敗的那次的原因是我們並沒有事先給主管司機的領導們溝通好。這讓我們在之後作了改進。日下午，我們來到了學校周邊，走出校門來，和在校裏看到的東西完全不一樣，看到的是形形色色的人和事，當然和學校裏的不一樣。於是，我們不得不先看看當研究生學姐、學長們的調研示範了。

有一句話説得特別好，萬事開頭難。我們在學長們的示範後，自己開始了自己的調研了，我選擇的第一個是一個賣小吃的姐姐，硬着頭皮，我就叫了聲姐姐，並和她攀談起來，後來，我就藉着這個契機，和這位姐姐就交談起來了。呵呵。真的是超乎想象的配合，我真的是感覺到自己的想象是多餘的。後來,我終於學會了如何和姐姐、哥哥快速的進入到狀態。不到一個小時，我竟然連續調查了3份問卷。這是我所未能想到的。後來，我終於學會了這樣。最終，我調查了總共有5份。還算是可以的。日上午，我們來到了金星啤酒廠.......

關於團委學習心得體會 篇4

團縣委組織了“團隊幹部培訓班”，由廣東青年幹部學院楊成教授主講，我有幸作為××中學團委書記參加了此次活動。

原本以為這又會是一次通篇的理論，枯燥的集會，後來通過一次次歷奇活動，才發現一天半的活動是那麼有趣，生動，深刻。不管是否男女，不管年輕與否，都充滿了濃濃的好奇，強烈的參與意識，自覺地參與到了活動中，漸漸摒棄了自卑、害羞、膽怯的心理，融入到了團隊之中，共榮共辱，洋溢着活力與激情。活動過後，結合團隊工作認真反思了此次活動，得到如下幾點體會：

一、團隊活動必須要創新

創新是共青團永恆的主題，只有創新才能給團組織注入活力，才能將團員青年團結在團的周圍。比如此次活動為什麼能把所有團隊幹部的積極性都調動起來，就因為有如下幾個創新：一是講課形式創新。改變開會模式，變成集會和活動模式。二是課堂內容創新。課堂是充滿新奇但又簡單的遊戲，大家容易參與，喜歡參與。再本站有把大家捆綁在一個小組中，容易培養責任感，不輕易懈怠。三是善於結合實際引導總結。通過簡單的遊戲引發思考，把團隊工作與遊戲進行比較，得心應手。由此我們的工作也要創新.......