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語文暑期培訓學習心得體會(精選18篇)

語文暑期培訓學習心得體會(精選18篇)

語文暑期培訓學習心得體會 篇1

20xx年8月2--4日,我很榮幸地參加了由縣教研室組織的國小語文骨幹教師的培訓。通過三天的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。網絡教研,新的課程標準,課堂教學的有效性以及聽了三節優質課,使我學到了當前先進的教育教學國中化學資源網理論,為以後的工作積蓄了力量、理清了思路,更加明確了目標。如果用一個詞語來概括參加本次活動的體會,那就是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

語文暑期培訓學習心得體會(精選18篇)

首先:網絡教研,大集體備課勢在必行。縣教研室朱老師教我們如何加入網絡教研平台,協作組等,讓我們學到了一手好活,並對集體備課有了更全面的認識。我認為網絡教研是新時期教育發展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網絡進行親密接觸。而教師要想在專業方面有所提高,必然要參加教研活動。

網絡教研是一種以網絡為手段開展教研工作的新方式,網絡能給予我們無窮的信息和資源,網絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決於備課是否充分,是否有效。網絡大集體備課是把備課的方式由機械重複備課向積累優化式備課轉變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉變,文本式向電子式備課轉變,為教師減負增效。

第二:學習並掌握新的國小語文課程標準至關重要。通過學習,我認為新課標就是要求全面提高學生的語文素養,要求學生擴大知識面,要求課堂教學中師生互動等,我將根據新的語文能力實踐系統,致力於學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現方式和學生學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創造一個有利於素質教育的空間。

對於國小語文教學來説,既要轉變教的方式又要轉變學的方式,培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉變中,教的方式轉變是主要矛盾,教的方式一轉變,學的方式也隨之轉變。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現,證明教的方式轉變,證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。

第三:積極參與教學改革,努力提高課堂效率。課堂教學是素質教育的主渠道。通過這次的培訓學習,使我學到了很多課堂教學的技能。特別是王慧老師外出學習的彙報,關於語文課堂教學的有效性。所謂有效性,就是在40分鐘內獲得最大的教學成效。在這裏,讓我知道現在語文課堂教學存在哪些無效和低效的問題,並如何去克服這些問題;在這裏,讓我懂得莫把課堂當講堂,營造和諧愉悦的教學氛圍非常重要;在這裏,讓我明白從“高效課堂”走進“優質課堂”需要做到深刻、獨到、啟發、機智、絕招五個方面。

除此之外,還聽了三節優質課,這三節課讓我懂得上好一節課,首先要深挖教材,吃透教材,把握好教學目標,重難點達成度,採用靈活多樣,學生感興趣的教學方法以及教師的教學魅力。總之,我們在掌握了最基本的教學步驟後,在課堂教學上還要不斷地探索,不斷創新。

第四:要堅持與日俱進,弘揚創新精神。這幾年,教育理論層出不窮,教育信息日新月異,我們只有不斷地學習教育理論,更新教育觀念,提高教改水平,才能適應教育改革的需要。通過學習,給自己也補充了新鮮的血液,我一定要把這些新的理念,新的教學方法在實際的教學工作中實施貫徹好,為國家培養好適應社會發展的好人才,才能與日俱進,不斷創新。

教學不僅是一門複雜的學問,又是一門藝術,需要我們不斷探索,不斷提高

語文暑期培訓學習心得體會 篇2

路,就在我們的腳下。

沒有高素質的教師,就很難有高素質的學生。當然,沒有成功的教師,成功的學生也就無從談起。這是鐵的法則。

作為一名教師,自從踏上三尺講台起,便會憧憬着與成功握手。也許,你曾渴望成為一個飽學之士,在學生面前侃侃而談,讓學生的目光充滿敬佩;也許,你曾夢想自己是一顆教壇明星,永不停息地釋放璀璨光芒;也許,你還希望有滿腹經綸,成為令人矚目的一名教育行家。當然,你更希望桃李滿天下,學生個個出類拔萃,成為國家棟梁。在渴望成功的同時,或許你正在十字路口徘徊,竭力尋找成功的道路。其實,路就在我們的腳下:不斷的學習、不斷的實踐、不斷的反思。

今年暑期我們語文、數學、英語教師有幸參加了首期山東省教育廳舉辦的國中暑期遠程培訓活動,本着提升自己教學能力、新課程理念、理論水平等,因此我非常珍惜這次的培訓機會,在這次的培訓過程中我主要做了以下幾點。

一、保證有充足的時間參與學習。

為了參與這次的培訓,我放棄了體閒的時間,每天準時(8:00以前)上網進行學習,在8:00到9:00的時間內先瀏覽一下各位教授的講稿;9:00準時收看視頻,並做好筆記;在11;00點培訓結束後,開始寫作業與自己的心得體會和反思。同時在晚上的時候去閲讀其它同仁的文章與各班簡報、評論、博客內容等等,基本上每天能保證6~8小時的學習時間。

二、積極的查閲各種資料,進行培訓外的學習。

在各位教授講授各個專題之前,我都先閲讀一些相關的書籍,上網查閲一些資料先對專題的內容、外延有一個大概的瞭解。學習時旁邊總有幾本書以便及時的進行查閲。

三、在學習的過程中積極的進行反思。

在培訓的過程中,對於各位教授的專題講座內容聯繫自己的教學過程、教學方法、教學案例等積極的進行及時的反思;並將自己的反思寫成文章上網與各位同仁進交流,以提高自己在以後的教學過程中的教學能力與教學水平。

四、積極的參與互動學習。

在培訓的過程中,每天我都用一定的時間去閲讀別人的文章,發表自己的評論。通過閲讀來學習別人的教學方法,“取人之長,補已之短”來提高自己的教學能力。

語文暑期培訓學習心得體會 篇3

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

3、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

1、發展的教師教學觀

處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求着學生髮展和自我發展的更高效益。

2、教師角色的轉變

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

3、學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悦納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

4、在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的瞭解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上説説而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等於無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

經過學習,我認識到高新課堂的重要性。構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那麼,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

第一,認真備課,尤其要認真備學生。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第二,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第三,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第四,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閲讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閲讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎麼幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“説與做”,嘗試“教與評”。

因此,我們必須立足於學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

語文暑期培訓學習心得體會 篇4

開學前,在20xx年8月22日至25日期間,我們參加了學校組織的集中培訓,聽取了由張志豔,牛文明等幾位資深專家在我校多功能廳開展的精彩講座。一個個鮮活生動的教學案例以及專家們獨特深邃的教育見解無不給我留下深刻的印象,使我受益匪淺;專家們對教育事業的熱愛之情,無私奉獻的敬業精神讓我感受頗深。此次培訓學習中,我向培訓我們的老師們學習,取經,從而更加有效地指導以後的工作,促進自己提高以後的教育教學水平。現在我將此次培訓所取得的真經與大家分享。

幾位專家,無論是對於教師職業道德的漫談,還是《國小教師專業標準》與教師發展的剖析,或是教師走進課堂觀察的講述。我明白必須加強自身師德修養,展現教師人格魅力;並且堅持用學習引領自身專業不斷成長。

一.加強自身師德修養,展現教師人格魅力。

成功的教育是社會教育,家庭教育以及學校教育相結合,而在學校教育中的教師的職業道德就顯得尤為重要。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師,作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。我認為我們要提高自身道德修養,展現自身人格魅力要做到以下幾點,努力提高自身的綜合素質。

1.愛崗敬業。

首先,我們要熱愛教育事業,自己每天腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。我們要學會調整和處理好自己的理想期望與教育工作及生活之間的關係,通過分析權衡,正確地認識自己,正確的對待教育工作,找準自己的定位,切實立足本職,發揮好自己應有的作用。我既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計功名利祿,積極進取,努力創新。從而學生才能受到老師的.影響努力學習,不斷進取。正如專家老師所言,熱愛自己的教育事業,做一個有心人,走進課堂觀察,運用必要的工具觀察課堂,蒐集所需要的教學信息,對課堂教學做出有證據的解釋與推論,從而提高教學水平。

2.尊重學生。

教學過程,實際上是教師和學生之間的一種師生情感交流的過程。我們只有尊重學生的人格和自尊心,平等對待每一個學生,才能拉近師生間的距離,做學生的良師益友。我想無論是在日常的教學中或是生活中,要給學生創造寬鬆自由的成長環境,要尊重,理解,關注,幫助,支持,賞識學生,使學生感到被接納,被信任。真正會蹲下身子和學生溝通交流的教師,會讓學生在被尊重中學會尊重,樹立做人及做學問的尊嚴和自信。正如專家老師所言,平等對待每一位學生,不可戴有色眼鏡,不可體罰,甚至是變相體罰學生。我們都知道,道德是法律的上線;要時刻記得尊重學生,也是尊重自己。

3.以身作則。

偉大的教育家加裏寧曾説“教師每天彷彿蹲在一面鏡子裏,外面有無數雙精細的眼睛時刻盯視着你”所以,素質教育實施的好壞,與教師有着直接關係。而教師的以身作則,為人師表對提高學生素質,促進學生的健康成長也起到了決定性作用。教師無論是在自己的儀容儀表,言談舉止都應該以身作則,不但要用知識影響學生,用心去體味學生,用愛去感染學生更要用行動去教育學生,學生才不至於走歪路。

二.堅持用學習引領自身專業的不斷成長。

此次培訓中各位專家老師以及我校領導們強調的大膽創新,不甘平凡的創新精神。這些都讓我深有感觸,促人反省,催人上進。

1.注重學習,轉換教師角色。

把握新課程標準,教師組織和引導學生積極參與課堂,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的學習環境與氛圍。

2.改變學生的學習方法,以培養學生自主創新和實踐能力。

以前的教學,我們把學生的大腦當作了一台機器,讀死書,死讀書。而如今,我們要創設語言環境,鼓勵學生去想,去説,去做,從而激發了學生的學習興趣,培養其學習主動性,更教會了他們的自主創新性。

3.制定自我發展目標,提升個人發展能力。

知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的,每門學科都是學無止境。正如專家老師也説,廣泛閲讀,終身學習。作為一名教師,如果想要走向優秀甚至卓越,就必須進行廣泛閲讀,樹立終身學習的機會。

在此感謝學校為我們提供的此次可以提升自我的學習機會。在今後的教學工作中,我一定會用理論指導實踐,用心書寫自己燦爛美好的教育事業。我希望每個孩子都喜歡上學,像春風吹來,每一片樹葉以口哨響應。我希望每一位教師教學的青春永駐,即使白髮如霜亦不知疲倦。我希望那方小小講台是阿拉丁的魔毯,教室們能夠帶領學生們探索生命的意義,遨遊知識的殿堂。

語文暑期培訓學習心得體會 篇5

暑假裏,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

3、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

語文暑期培訓學習心得體會 篇6

為期15天的培訓已經結束,感覺收穫頗多。這次教師培訓形式上與以往不同,是一次大變革。網絡培訓的形式讓我們在炎炎夏日裏省去了舟車勞頓的辛苦,可以在家自主的安排時間,實在是很方便很人文。而培訓的內容更是讓我受益匪淺。

首先,觀看了12個視頻,瞭解了《義務教育英語課程標準(20xx年版)》的修訂理念、思路與主要變化、及實施建議;然後觀看了幾場課例分析;接着是講座關於國小英語學科知識的特點與難點,國小英語 教師的專業知識結構分析;最後是兩節課堂教學實錄。真的是理論結合實際來引導我們如何把英語教得更好。

每個視頻的後面都附有一個作業,我在觀看視頻後認真的完成了兩份作業,並進行了自薦。或許我的觀點並不能得到每個老師的認同,但我自己思考過,因此我有所收穫。

在觀看視頻的同時,我還將自己在日常教學中遇到的問題以話題的形式發佈,收到了很多老師的關注,大家積極熱烈的討論着;我也參與了同行前輩的話題討論,提出自己的疑惑,發表自己的觀點,和全國各地的老師交流。充分享受着遠程培訓帶給我們的便利。

通過這次暑期網絡培訓,我收穫很大,我不再茫然,不再困惑,有問題我可以請教同仁們,教學上的問題我可以和同仁們進行交流,他們都很熱心。總之,這次的培訓讓我受益匪淺,希望這樣的培訓以後還會再有,我想通過這樣的培訓,我們會在教學的工作道路上走得更加精彩,平穩。

語文暑期培訓學習心得體會 篇7

今天非常榮幸地有機會參加縣教體局教研室組織的全縣國小語文教師暑期培訓活動。這次活動的學習內容十分豐富,且切近我們的教學實際,使我受益匪淺,尤其是中午所觀摩的那堂優質課,使我學到了許多從前所沒有學到的知識。

《中彩那天》這堂優質課的執教者是廣州市市橋中心國小的皮濤老師,這是四年級下冊的一篇略讀課文。説實在的,把一篇略讀課文上成這個樣子,確實讓我很吃驚。在我的記憶裏,略讀課文一般就是把主動權讓給學生,讓學生按照以前學過的學習方法進行學習。可是,皮老師卻把一篇略讀課文上的有聲有色,目標明確,思路清晰,充分調動起了學生的積極性,使學生願學、樂學。總之,這堂課裏邊值得我學習的地方有很多。

首先,在“初讀課文,感知大意”這一環節,老師引導學生總結文章寫了一件什麼事時的做法真可謂是水到渠成。一般情況下,我是先讓學生帶着問題去閲讀課文並思考回答這樣的問題,而這樣造成的現象是學生很難回答問題。皮老師卻不急於讓學生去回答,先介紹記敍性的文章一般是由起因、經過、結果三部分組成,接着聯繫到本課中起因、經過、結果(由學生總結出,老師板書),最後很自然的引出本課的主要內容就是把起因、經過、結果這三部分巧妙地結合起來。到此,學生面對的問題就不是問題了,同學們都爭着搶着回答了。

其次,皮老師面對全體學生、不忽視任何一位學生的做法也同樣讓我耳目一新。當課進行到大約一半的時候,老師發現一位學生坐在那兒一聲不發,就主動點了他起來郎讀課文中的句子,並做適當地鼓勵:“一堂課都很少舉手,可能是有些緊張,如果你能讀好,一定能得到在場所有老師的掌聲。”當那位同學大聲的讀完那段話的時候,現場響起了熱烈的掌聲。我想這位同學今後將不會在緊張害怕了。

再其次,整堂課注重讀寫的巧妙結合。這篇課文的主要內容是父親得到一輛車,儘管有着許多理由可以留下它,但這輛車的真正主人卻不是他,所以令父親左右為難。當老師引導學生理解了這些之後,出示小練筆:父親自己一個人待在屋裏看着兩張彩票,這樣同學們的思想自然而然的就達到了昇華。

還有,在整堂課的教學中注意滲透寫作方法的指導。教學中父親雖然有許多理由留下這輛車,但是父親卻又很為難。教師適時提出問題:父親為什麼很為難?同時提出任務:其實答案就在課文第3—8自然段中,就請大家帶着這些問題閲讀第3—8自然段,瞭解作者是怎樣寫父親的為難的?這樣,學生在解決問題的同時也學習了作者的寫作方法。

總之,這堂課不愧是一堂優質課,他的方方面面都上的那麼生動,有趣。老師成了學生學習的服務者,夥伴和引領者。觀摩完這節課後使我眼前一亮,為我今後教學這類型的課型指明瞭方向,也將會將這些先進的教學方法運用到我的教學中去。

每年的暑期培訓都是一次充電,一次思想的盛宴。今年的暑期培訓也充滿了智慧和温情,有經驗豐富、談吐幽默的A老師的精彩講座,也有研究教育教學多年的B教授的諄諄教誨,還有學科組內對課標、教材的分享和討論。除了這些感觸頗深、收穫頗多的講座,最讓我印象深刻的是全體年輕教師參加的讀書演講活動“讀教育名著,做智慧教師”。

在學校大禮堂裏,一百多位老師一起參與進讀書演講活動。每位老師都在假期裏認真研讀了蘇霍姆林斯基的兩本著作,凝聚成一篇篇充滿教育智慧的演講稿,聲情並茂地與每位老師分享。在我閲讀完這兩本著作後,我對蘇大師反覆提到的閲讀感悟頗深。

在利用閲讀幫助學生學習方面,蘇霍姆林斯基有許多獨到的方法。比如説,在轉化“後進生”方面,蘇霍姆林斯基有着一套背道而馳的方法。一般老師的做法是給這些孩子更少的知識量和習題量,覺得他們在學習上已經有困難了,那就減少他們的負擔,爭取讓他們把這少量的知識點掌握就好。但是,蘇霍姆林斯基卻認為,幫助後進生最有效的手段就是擴大他們的閲讀範圍。讓這些兒童的頭腦裏產生儘可能多的關於周圍世界的疑問,積累儘可能多的信息素材,這將是他們開始思考的契機,也將是他們維持學習興趣的不竭動力。

不僅是後進生需要廣泛閲讀,每個孩子在智力發展上,都需要閲讀的介入。如果一個學生廣泛地閲讀,那麼在課堂上所講解的任何一個新概念、新現象,就會納入他從各種書籍裏汲取到的知識體系裏去。在這種情況下,課堂上所講授的知識就具有特殊的吸引力:學生感到這些知識是幫助他把“頭腦裏已有的”東西弄得更加清楚所必不可少的。

當然,教師更要閲讀,要成為孩子們讀書的榜樣。蘇霍姆林斯基談到一位老教師上的一堂公開課,十分精彩,聽課的老師們也全都投入進了課堂而忘記做記錄。課後詢問這位教師這堂課準備了多久,老教師説他花了15分鐘構思了這節課,但是卻是一輩子都在備這節課。教師的閲讀就是備課,教師要一生都在備課。我也是個愛讀書的人,而蘇霍姆林斯基和這位老教師就是激勵我繼續廣泛閲讀的良師。蘇霍姆林斯基在《給剛參加學校工作的教師的幾點建議》中,提出的第一條建議便是讀書,而且這種讀書是有方向性的,有目的性的。每個月讀三本書:一本是學科方面的書,一本是榜樣人物事蹟的書,還有一本是心理學方面的書。日積月累,持之以恆,三五十年後,教科書在教師的眼裏看來自然就淺易得像識字課本一樣了。

閲讀對每個人來説都是積累智慧的最佳途徑,閲讀也是指引我們教師教書育人的明星。

語文暑期培訓學習心得體會 篇8

《語文課程標準》在習作教學建議中明確指出:“習作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、進行創造性表述的過程。習作能力是語文綜合素養的體現。習作教學應貼近學生生活實際,讓學生易於動筆,樂於表達,應引導學生關注現實,熱愛生活,表達真情實感。”所以,我們在教學中要重新定位習作教學的目標和要求,要不斷轉變習作教學的觀念,改進習作教學的方法,從而提高習作教學的實效性。

習作教學,讓學生犯愁,一直以來也都困惑着我,在每次的習作教學之前我都會犯愁,不知如何下手,總會向其他教師請教,可他們三言兩語的指教我仍是一頭霧水直到今天聽取了劉豔波老師的高年級習作教學策略解讀,讓我對習作教學有了一定的'理解。

大部分學生不喜歡寫作文,一到作文課就愁眉苦臉,他們常常抱怨沒有什麼好寫。常言道“巧婦難為無米之炊。”學生害怕習作的根本原因是無內容可寫。作為教師的我們應努力的為學生創設情境,尋找素材。

通過解讀我整理出所學到的以下幾點:

第1,突出位置,明確目標。

在平時的教學中我們往往會忽視了習作教學,怕浪費時間,對於習作教學部分總是馬虎了事,從今以後我將還“習作”應有的位置。

第2,降低門檻,培養興趣。

習作內容儘量貼近學生生活,習作要求力求適度明確,少寫命題作文,不給過多的條條框框,讓學生易於動筆,樂於表達。重視培養寫作興趣和自信心,引導學生寫放膽作文,消除寫作的畏難情緒。在此基礎上要求學生把話説明白,把句子寫通順,把字寫工整。

第3,例文引路,模仿起步。

兒童作文,需要經歷1個由扶到放的過程,雖然學生口頭語言已有了相當的發展,但若要他們用準確的書面語言表達自己的意思,畢竟還有些困難。

第4,以説促寫,讀寫結合。

閲讀是寫作的基礎,閲讀積累越多,寫作的基礎才越雄厚。“讀寫結合”不僅是一種具體的教學方法,更是語言教學的基本規律之一。

語文暑期培訓學習心得體會 篇9

在漫長的暑假即將結束的時候,我們有幸聽到了省女子學院、省學習教育著名專家董旭光教授的精彩報告即“20__暑期全縣園長及骨幹幼兒教師學習培訓”——《幼兒園教學活動、問題及對策》、《幼兒園户外遊戲環境規劃》、《幼兒園室內區域環境規劃》,特別是《區域活動的規劃》給我留下了深刻的印象。通過學習區域遊戲活動的價值、內容及策略及看了那麼多的案例,我體會到:每個孩子都愛玩區角活動,但是由於他們年齡小,生活經驗有限,如果沒有老師正確的引導,區域活動就會成為沒有組織沒有紀律沒有目標的玩!孩子什麼都學不到,而且會養成自由散漫的習慣,而且,遊戲是孩子的天性,是出於自己的興趣和願望,主動進行的活動。隨着時代的不斷髮展,教育觀念的不斷轉變,孩子們不再是直接面對老師,面對同伴,面對教育要求,而是通過與材料的互相作用身心健康、和諧的發展。幼兒的年齡特點經常體現在“假戲真做”,老師巧妙地設置故事等情境,就能使幼兒自然融入故事等情境之中。區域活動是一種人為創設自然情景下的幼兒自願、自發的遊戲,是我們現在普遍採取的一種教育活動形式。那麼,如何使區域活動真正成為幼兒自由選擇、自發探索、自主活動的一扇門呢?在實際工作中,我有這樣幾點反思:

1、教師角色的定位要準確把握。在區域活動中,教師應該做什麼?這是我們必須弄清楚的首要問題。區域活動中教師的支持性指導是有別於集體活動中教師的主導式指導的。也就是從活動的台前到後台,從一個引領者變成一個尊重幼兒意願的支持者和推動者。這就要求老師們要關注幼兒探索學習的整個過程,這樣才能充分了解每一個幼兒的發展水平,有利於正確指導和幫助不同層次的孩子。

2、教師介入指導要適宜。幼兒的探索學習需要得到老師的支持、幫助,但這並不意味着教師可以不分情況的隨意提供幫助。我們應該有這樣的理念:只有當幼兒確實因其本身經驗與能力的侷限,致使探索活動難以繼續的時候,才給予一定的支持。所以這就要求老師一定要具有敏鋭地觀察力和判斷力。比如當孩子在很專注、很順利地進行製作活動時,老師最好不要在此時去打擾他,以免中斷孩子的思維、影響孩子的活動。(當孩子用橡皮泥在捏一個蘋果時,不要去問:你在幹什麼呀?捏的是什麼呀?這些問題的提出不僅不能推動幼兒的活動,反而會影響孩子)

3、要體現教師的隱性指導。皮亞傑曾經指出:“在遊戲中,兒童是自我主宰世界。”在活動區中,如果老師的指導太突出,完全處在一種主導、主動、主持的地位,有時反而會限制、影響幼兒的活動。比如在指導創造性遊戲時,當面對孩子的無所事事,老師此時的適時引導確實是非常重要的,但老師的隱性參與指導要適度,只要達到引發、深入遊戲的目的即可,不必長時間參與遊戲,而且這種長時間的參與還會影響老師對其他孩子的觀察和指導。

此外老師本身還應該注意指導個別孩子時的音量,儘量不要影響其它正在活動的幼兒。(區域活動基本以自然觀察為主,要做到:靜心、細心與耐心。靜心是儘量不打擾幼兒自然的行為過程,與之保持一定的距離。細心是注意捕捉幼兒行為表現中的有益信息和其發生的時間、背景等,必要時可做一定紀錄。耐心是不要怕多花費時間,觀察有時需要經過一定的時間後才能獲得一些有價值的資料。觀察是教育的先導,只有充分觀察、瞭解幼兒,教育指導才能有更好的針對性、也才有可能真正適應、滿足幼兒的發展需要,一個成功的教育者,首先是一個善觀察者。)

4、材料提供的層次性。每個幼兒的能力水平不同,因此材料投放要兼顧每個層次幼兒,不能都簡單,也不能都複雜,要為不同水平的幼兒提供活動的機會和成功的條件。比如美術區操作材料、益智區投放的拼圖等都應該體現層次性。

“多給孩子一點空間”是我們大家常掛在嘴邊的一句話,但在具體指導中,我們會不知不覺地變成一種灌輸。記得有位專家曾經説過:老師教的慾望太強、太主動,必然使幼兒學習變得被動。確實如此,如果老師教的多多的,填得滿滿的,孩子們就失去了自由的空間。反之,當離開了老師的視線和關注,孩子們的主動性、探索性就會多一些。幼兒的自主發展需要有自由的活動空間。讓我們一起為幼兒創設、提供這樣的空間,而不是佔有。

新的學期馬上開始,幾天的培訓,再加上《廣饒縣幼兒園管理工作手冊》的學習,相信在以後的工作中能指導我向着正確的方向前進,儘快理解其中的精髓,學以致用,把董老師拋給我的石頭快快變成金子,發光,發亮!

語文暑期培訓學習心得體會 篇10

20xx年8月18日——8月21日,帶着對事業的追求、對工作中的困惑、對教育未來的美好憧憬,我有幸參加了由區教體局主辦,XX學院承辦的XX區20__年暑期中國小校長管理能力提升研修班,四天半的學習,緊張而充實。我參加了去監獄參觀的警示教育活動,聽取了XX學院紀委書記王思懷教授的專題講座《中國小校長職業道德漫談》,聆聽東北師範大學博士生導師柳海民教授的專題講座《像教育家一樣思考與實踐》和《我國基礎教育發展的態勢與改革的國家設計》,欣賞了西安市新知國小校長劉嵐的案例分析《有一種幸福叫成長》和西安市高新第二中學校長高楊傑的案例分析《新時期構建特色校園的實踐與思考》,使我受益匪淺。讓我明白了一名合格校長應該具備的素養,也使自己的思維方式、思考問題角度、分析問題的思路得到了拓寬,更進一步明晰了辦學思想與理念。我在學習的過程中感受着幸福與洗禮,在洗禮中體驗着收穫與快樂。

一、加強學習,堅定信念

通過此次警示教育活動的學習,我深刻認識到,作為一名校長,只有認真執行幹部廉潔自律的有關規定,時刻牢築反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,認認真真做事,踏踏實實做人,時刻牢記為人民服務的宗旨,自覺抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑,堅決過好權利關、金錢關、人情關,不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二、加強學習,開拓創新

通過培訓,我意識到要做一名合格的校長應該遵循學校辦學的客觀規律,學習和借鑑別人的成功經驗,創新工作方法,不斷超越。

1、以人為本,提升管理實效

當今學校管理的基本理念,那就是以人為本做服務。以人為本的核心內容就是:寬容、理解、尊重、信任。教師是學校的辦學基礎,教師在學校事務中體現着主人的地位,重視教師的參與意識和創新意識,使老師的才能得到充分發揮,人性得到最完善的發展。通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理,一方面可以激發其主人意識和工作責任感,激發其主動精神和創造意識,提高教師的自我價值,增強工作效率;另一方面由於教職工參與學校管理,增加了管理的透明度與可信度,增強了認同,使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感,使學校與教職工形成一個整體,使每個教職工明確到個人的成長,發展與學校事業發展是密切相關的,榮辱與共的,從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感。人心換人心,換來的是上下一條心為學校事業嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。

2、讓學習成為學校發展的不竭動力

校長是一所學校的行政管理者,是學校工作開展的示範者,是凝聚學校精神的靈魂。學校管理始於問題,成於學習,教育需要創新,創新離不開學習。從這一點説,學習是學校發展的不竭動力。

首先,校長要成為一個愛學習的人。校長要提升行政管理和教育教學理念,具備先進的教育思想和建立科學的管理體系,就必須勤於

學習,善於思考,勇於探索,敢於踐行。學習要成為一種工作意識和習慣,成為事業生命的重要組成部分,就像生存需要陽光一樣不可或缺。

其次,光一味的學習還不夠,還必須思考,必須以問題為本。孔子説過:學而不思則惘,思而不學則怠。對於學習的對象和內容,我們要用辯證的眼光來接受。思辨,質疑、內化是學習的方法和過程。學習要立足於本校的一切實際情況,要從本校的教育教學甚至是每個學生每個花草出發。學習不是靜止、僵化的,學習要有針對性,要經常思考,要形成學與思相伴,學與思相互促進的意識。

第三,學習要以“學以致用”為終極目標。學習的最終目標是運用,因而善於學習,敢於實踐是成功的孿生兄妹。這也是落實“踐行科學發展觀”的最為現實的表現。我們不能把學到的知識、經驗、方法等只積存與頭腦中,更要在實際的工作中實實在在地落實好,把學到的內容外化為一種良好的工作精神狀態和先進的工作方法和模式。這樣才能真正取得發展個人,提升學校的最終目的。當然,在踐行過程中可能會遇到這樣或那樣的困難和挫折,我們要固守出發點,堅定信心,毫不動搖。成功一定成為現實。

最後,依託影響,在全校形成學習氛圍。僅僅讓個人成為學習型的校長,那還不是一個合格的校長。我們還要將學習的意識、精神、方法成為學校全體師生的精神財富和工作氛圍和方法。校長要運用作為學校領導者的影響力和靈魂人物的感召力,在學校工作中以身作則,身體力行,來感染教師和學生,在全校師生中形成濃烈的學習氛圍。

總之,本次培訓,開闊了眼界,促進了反思,提升了素質,理清了思路,我會將我的所學所思所感延續到工作中去,並在我今後的工作中化作源源不竭的動力。面對未來,任重而道遠:“昨天的微不足道,今天的正在爭取,明天的正在拼搏”!

語文暑期培訓學習心得體會 篇11

8月3日,我有幸參加了沂南縣教育局在雙語實驗學校召開的沂南縣國小骨幹教師暑期培訓。在培訓會上四位教研員老師對高年級精讀課型、略讀課型、口語交際與習作課型四個板塊的教學策略進行了準確、詳細的解讀,並且觀摩了兩節示範課,讓我對中高年級不同課型課堂教學策略有了更加全面的理解和認識,此次活動使我受益匪淺,也使我學習了不少教學經驗,尤其是對精讀課文的教學有了更加深刻的認識。

在本次培訓中,沂南二小的鄒曉琳老師通過精讀課例教學的意義和目標、精讀課例教材編排的基本特點、精讀課例教學的基本程序、精讀課例教學中應注意的問題四個大方面來向我們詳細地解讀了高年級精讀課例教學基本策略。讓我更加深入的明白了精讀課是培養學生閲讀技能的一種基本課型,是教師充分利用教材中的精讀課文指導學生進行閲讀實踐,培養閲讀興趣,提高閲讀能力,豐富語言積累的過程,是學生閲讀能力形成的基本途徑。精讀課可以使學生掌握基礎知識,學習閲讀方法,提高閲讀能力,受到情感薰陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣,發展個性特長,豐富精神世界,逐步提高語文素養。在懂得了它的重要意義之後,鄒老師又帶着我們回顧了《語文課程標準》的相關要求,讓我們知道要遵循學生的學習規律,才能更好地達到我們的要求。

而鄒老師對人教版教材的8個編排特點的解讀,讓我更加明白了教材的編寫意圖,我想在今後的教學中我可以充分的藉助這些工具,更好地指導學生掌握課文內容,使學生的閲讀能力循序漸進的提高,讓學生逐漸學會自主閲讀。

而本個策略解讀的重點則是精讀課例教學的基本程序。通過鄒老師的解讀,也是我更加清楚的明白了精讀課文的講解流程。

在本個環節的解讀中,鄒老師講敍了各個環節的學習目標、操作要領、並且結合着例文讓我們更好地感受這些特點,使我懂得了這四個環節是緊密相連的,只有踏踏實實做好每一環節才能收穫更好的教學效果。更為我之後的教學指明瞭方向。

在以後的教學當中,我會根據教材特點、教學目標和學生的基礎擬訂預習提綱。引導學生自主讀書,認識理解課文中的生字新詞,大體瞭解文章的內容,瞭解相關知識資料,為進一步理解和品讀課文打好基礎。並且要指導學生掌握預習方法,讓學生養成課前預習的好習慣。讓學生多讀文章,初讀讀通、讀透、存疑,品讀時的理解和感悟才會水到渠成。

另外,小組合作學習是現在課堂教學中一種常見的模式。但是之前操作的過程中則出現過小組合作學習時學習目的不明確,個別後進生不樂於發言等一系列的問題。在今後的小組合作學習時我要加強引導,讓學生們有章可循,除了關注內容之外,又要關注過程、方法和品質,要讓小組合作有實效。

品讀感悟是課堂當中最為重要的一個環節,在這個環節裏,我要引導學生把握文本的重點;正視教材的難點;關注知識的起點;轉化學生的興趣點;選準教學的切入點。明確閲讀教學要遵循由淺入深,循序漸進的規律。在教一篇課文時,先從識字辯句到了解思想內容,再從思想內容進而研究用詞造句、篇章結構等表現技巧,通過表現技巧的分析,必須加深對思想內容的理解,如此往復迴旋,辯證發展。閲讀教學中始終要把學生作為主體,關注他們在知識、方法、能力等方面的進步和發展,關注他們的獨特體驗和個性化閲讀。

鞏固延伸環節是一節課的外延。通過鄒老師的解讀讓我們知道了在這個環節可以做的有:一是師生總結歸納,鞏固所學知識二是及時查漏補缺,解決疑難困惑;三是設計當堂達標,書面口語結合;四是片斷讀寫練習;知識構建重組;五是補充文本資料,提升閲讀能力。我們應該充分併合理利用各種課程資源,引導學生走出文本,拓展閲讀空間。

最後,鄒老師還特別強調了在精讀課教學中應注意的問題。主要有以下幾點:教學目標要“準”、教學內容要“精”、教學環節要“簡”、教學方法要“活”、鞏固訓練要“實”。隨後我們又欣賞了一節名師指導的精讀課文的教學案例《最後一頭戰象》,這節精彩紛呈的課,使我更加明確了精讀課文的教學模式。我想在今後的工作當中,我會牢記這些要點,並以這些要點來審視自己的課堂,從而使精讀課文的教學更加生動、更加有效。

短短一天的培訓會議自始至終洋溢着濃厚的學習氛圍,深深吸引着我,通過學習,我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感,深切感受到自己存在的不足。我會充分利用一切機會不斷學習,及時充電,本着吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博採眾長,以不斷提高自己的教學水平。

語文暑期培訓學習心得體會 篇12

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

一、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

二、使學生能真正地成為課堂的主人

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

三、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

語文暑期培訓學習心得體會 篇13

今年暑假,我有幸參加了北師大國小校長高級研修班為期十天的學習考察,聆聽了十幾位我國著名教授、教育專家、名校長的報告,參觀了清華大學、北京師範大學兩所高校。我穿越時空的隧道,走入京城的血脈--羊房衚衕,傾聽古都脈搏跳動的聲音,靜靜享受這難得的休閒時光,從容地梳理自己的教育碎思,讓思維的觸角伸展到古都生活的每一個角落,以別樣的心情來審視我們的教育,從更廣闊的視野來反思我們的教育,籍此躬身反省自己所走的教育歷程,我感觸很深,收穫巨大。下面簡單談談本次學習的幾點體會:

一、課程選擇視角獨特,內容豐富,針對性強

1、教改前沿聚焦:

教育部基礎教育課程教材研究中心曹志祥副主任作的《素質教育與新課程改革》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》解讀,從政策制定者層面和參與者的視角來全面剖析我國教育改革與發展所面臨的問題、存在的困難、解決的途徑、今後的發展趨勢等,使我們能夠直面前沿,正視改革,為我們一線教育工作者今年的工作指明瞭前進的方向。

2、特色品牌創建:

校園文化建設:中國人民大學附屬國小鄭瑞芳校長作《校園文化建設》專題講座,從人大附屬國小校園文化建設的實踐層面談自己的辦學思想和育人目標,把附小當成一個温馨幸福的家來經營,用七彩的學校文化,編織師生七彩的夢想。從構築七彩的生活空間、打造會説話的牆壁文化、創設多種感官的體驗樂園、把校園還好孩子四個方面創建"藍天下最美麗的校園",最適合兒童成長的校園,着力打造一支幸福成長的教師團隊,促進教師的專業成長,引領教師的科研成長,注重教師的人文關懷,讓教師享受事業的.幸福。這對從事學校特色文化建設實踐的我們提供了一個可資借鑑的藍本,讓我們能夠基於學校的現狀,從不同的角度去思考、去定位、去創新,這種感受是非常深刻的。教師隊伍建設:教育部"促進教師發展和學生成長的評價研究"項目組核心成員趙希斌博士的《教師評價與教師專業化發展》講座,從教師評價的角度,來研究教師專業化發展所面臨的問題和解決的途徑。北京師範大學劉翔平教授的《教師職業倦怠與積極心理》講座,從職業幸福與否的角度來審視教師職業倦怠的外部原因和內部原因,並積極探索教師從職業倦怠從向職業積極的各種途徑,如用樂觀取取代消極,用"我希望"代替"我必須"、用問題解決取代問題剖析、用靈活的因果關係代替僵化的因果關係,努力讓陽光灑滿心靈,黑暗將會自然消散。趙希斌教授在《專業教師的關鍵素質與技能》講座中提出優秀教師的四項核心素質是"教學組織,專業基礎,職業態度,個人素質",然後分別從這四個方面來來進行闡述,要求教師要尊重學生、悦納學生,關懷學生的人生和命運,珍視並保護學生的個體差異,用學校的人文精神和自己的人格力量去感染學生,建立相互信任和關愛的關係,不斷激發學生學習的內在動力。三位教授分別從各自的研究領域為切入點,高屋建瓴,從理論的高度來闡述教師隊伍建設的關鍵環節和有效途徑,具有極強的理論指導價值,為我們今後的工作研究提供的理論依據。

北京大學附中程翔副校長作《學校管理及教師成長》講座,明確指出教育不僅是培養精英,基礎教育更重要的是培養合格的公民。基於此,他提出了教育三個不能超越的底線:學生生命健康不能超越、學生人格尊嚴不能超越、學生髮展的個性差異不能超越。警醒我們不能打着為學生未來考慮這個幌子,當學生有缺點和問題時仍然要尊重他;決不能以犧牲學生的生命健康為代價來抓升學率;不能用一個統一固定的韁化的標準要求學生,要尊重學生的人格差異,"要讓孩子抬起頭來做人"。接着從教師專業化發展的五個階段入手,來探討如何促進教師專業成長,更具操作性,實用性。作為教育管理者,聽了程校長的講座後,我深有感觸,今後,我要不斷地反思自己,不斷地認識自己,做一個反思型的教育管理者,不斷提高自己的管理能力和育人水平。

最具影響力的企業管理專家、中國人民大學孫建升教授《陽光心態燦爛人生》講座,從心理健康的角度切入,暢談陽光心態、幸福人生的追尋之路。"人生兩杯水,一杯是健康,一杯是幸福。""幸福就是感恩,惜福和寬容......。幸福在你的手中,只要你想得到,唾手可得。""助人者自助;愛人者人恆愛之,敬人者人恆敬之。""心念一轉,世界可能從此不同,人生中,每一件事情,都有轉向的能力,就看我們怎麼想,怎麼轉。人間是有純真,有愛的,相信這世界的美好,帶着愛,一切將如願以償。"詩意的語言、唯美的畫面、進取的意識、入世的精神、豁達的情懷,象一股山間緩緩流動的清泉,沁人心脾,盪滌心扉,淨化靈魂......

北京師範大學管理學院趙德成副教授《溝通的藝術》講座,用大量的實例,從人際關係的角度,探討了人與人之間溝通的技巧。如同理心、耐心傾聽等,要學會體察他人的表現,體會他人的感受、瞭解他人的內心世界,要敞開心扉,並配合適當的非語言進行溝通。在溝通中形成正確的角色認知,特別是與學生交流,要主動多找機會接觸學生,創造條件讓師生在時空和心理上更為接近。同時要多瞭解學生的興趣、需要和弱點,善於利用自身優勢提供積極的支持,並對學生的觀點、看法給予正確的指導。這些看似不着邊際的內容,實際上正是我們平時工作中的短板,迫切需要的一個工具,它對基層管理者在處理人際關係、師生交往方面,具有很強的實用價值。

課堂教學研究:原北京光明國小校長劉永勝在《新課程理念下的課堂教學》講座中指出,"課堂教學活動"是"師生共度的生命過程","評價一節課不僅僅看教師的教學狀態,更要看學生的學習狀態,以及學習活動的達成狀態。"接着從學生需要什麼樣的課堂入手,全面闡述課堂學習活動的要素,如情感交流、知識建構、習慣養成、問題探索、課堂生成、幸福體驗等多個角度來探討生命課堂的構建途徑。特別是關於教學模式與風格的借鑑與學習方面,提出了"本土化"思想,不照搬,要學習別人經驗背後的東西(觀念,思想),同時還要有自己的教學理念植入,找到最適合自己的風格和特色。這些觀念和做法,對從事基層學校教學管理者提供了一個範例,對學校教學管理創新具有一定的啟示。

班主任工作:全國優秀班主任丁榕教師的《加強班主任專業化建設,做一名幸福、快樂、有成就的班主任》講座選擇了三個考察點來談自己當班主任的"幸福"旅程。丁老師來的路上天氣特別糟,北京遭遇了百年未遇的大風,很多大樹被風吹折或連根拔起,陰霾之氣籠罩,但今天的講堂卻一掃陰霾之氣,這是一段充滿陽光、充滿喜悦、充滿激情的奇異幸福之旅,丁榕老師以其卓越的班級管理藝術、博大的胸懷、無私的母愛、睿智的格言敬句、樂觀的人生態度,成就了非凡的人生,鑄就了大家的風範。她用她那成功的案例、生花的妙語、澎湃的激情、感人的故事,讓我們分享,讓我們陶醉,讓我們感動,讓我們流目......面對奢華的社會,浮躁的人羣,我們教育工作者要"接受改變不了的,改變能夠改變的","讓自己去感染別人,卻不能讓別人感染你","珍惜每一天,讓過程豐富起來","不重複別人的路,也不重複自己的路","只為成功想辦法,不為失敗找理由"。

3、校園安全教育:原教育部政策研究與法制建設司辦公室張文主任給我們作的《學生傷害事故的預防與處理》講座,以發生在我們身邊的生動鮮活的事例,全新詮釋了《校園學生傷害事故處理辦法》,為我們奉上了一頓豐盛的安全教育大餐,對我們基層學校的安全管理具有很強的指導性。本學期開學教師會上,我就充分利用這個講座對全體教

師作了一次安全教育講座,效果良好。

4、校長成長之路:

北京市史家國小原校長卓立先生的講座《校長素質與學校品牌建設》,回顧了自己當校長四十多年的輝煌經歷,對校長素質與學校品牌建設之間的關係進行了全面總結,對怎樣當好校長談了自己的看法。卓校長以其超前的意識,創新的精神,卓越的人格,博大的胸懷,帶領自己的行政團隊引領全體師生,創造了一個又一個奇蹟,打造了一所又一所品牌學校。從這個成功的案例中,我受到以下幾點啟示:一是要與師範高校的教育科研對接,瞭解當今世界教育趨勢和教育前沿,確保學校教育方向的正確和超前;二是要與世界先進國家教育對接,瞭解其探索教育前行的歷程、挫折與經驗,少走彎路,多走捷徑;三是要與當今科技發展對接,瞭解科學技術發展的教育應用前景,創造性把科技成果應用到教育技術改造之中;四是要與當今社會經濟發展對接,瞭解社會發展趨勢,構建適合學校未來發展的模式。

北京師範大學教育學部洪成文教授講座《學校管理創新,領導魅力提升》則是從國際視野談教育管理創新,反觀國內外管理成功的經典案例——企業辦有阿里巴巴和百度,教育有20__年香港浸會大學和理工大學金融危機化解案例、北京師範大學策劃成立世界教育學院聯盟、杜郎口中學從雙差校到"東方明珠"等,無不給我們以啟示:創新要有動力,創新要有技巧,創新要有目標,作為一校之長,你能為學校留下什麼?如果不創新,我們就會不斷重複別人的故事,在原地畫圓圈,難有突破、難有進展。如果我們換一種思維,轉換一個視角,把腳往前稍稍伸出一步,我們的管理將會充滿陽光和色彩,教育的前景將會更加輝煌和燦爛......

二、努力學習,不斷創新工作方法,努力做好本職工作

學而知困。在北京的十多天裏,聽了十幾場報告,專家們的品格和學識,"高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之"。通過學習,我深深地感到自己對本職工作的定位過低,創新意識不強,工作有所倦怠。因此,在今後的工作中,我一定要堅持學習,積極做好教育人生規劃。同時,在聆聽報告的過程中,我一直在思考:怎樣才能成為一位優秀的校長?現不揣淺陋,列舉五點不成熟之思考:

1、富有思想:校長一定要有超前的教育思想,要有努力踐行其思想的思路和方法。

2、敢於創新:校長要敢幹創新,有創新才能有特色,有特色才能富成效。否則只能因循守舊,亦步亦趨,只能"重複別人的故事"。

3、勇於實踐:校長不僅要敢想,更要敢做,要有把思想轉化為行動的勇氣和魄力。

4、要有定力:校長一定要有定力,不能被浮燥的社會潮流所左右,要靜得下來,定得住,沿着正確的教育理想前行。

5、善於溝通:校長一定要善於溝通,打通師生、家校、社會各種人際關係的通道,使學校能夠尋找各種支撐,將育人的功能發揮至極至。

總之,這次北京之行也留下了些許遺憾,如因鍛鍊腰受傷,未能尋微訪幽,登臨勝境,但正是因為有了些許遺憾,才使得我們此行變得更加有意義,更加讓人難忘,它讓我們更加深刻地領會了人生的意義與價值。

北京之行,讓我們經歷,使我們震撼,促我們成長。我們深感要走的路還很長很長......

語文暑期培訓學習心得體會 篇14

通過暑期培訓學習、網上交流等環節,我感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題。

我深深的體會到,在教學中,我們所設計的課堂教學,應該使學生在使用遠教資源時能學會與他人合作,學會使用與年齡發展相符合的多媒體資源進行學習。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠距離獲取信息、與他人溝通,開展直接和獨立學習,發展個人的愛好和興趣。從而激發了學生探索求知的慾望,提高了學生的認識程度,學生可以觸類旁通地知道很多知識,擴大知識面,使他們增長見識。

遠教資源是學生萌發創新思維、創新精神,走向世界的窗口,我們將傳統的課堂教學模式引向電腦多媒體網絡信息領域,可利用網絡信息豐富、傳播及時、讀取方便、交互強等特性,促進教育制度的革新,豐富教學形式,提高教育質量。

學習雖然已經結束,來自導師的諄諄教誨,來自同行們的傾情相助,匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵着我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境。

通過學習我的最大收穫是:

1、教育觀念的改變

本次培訓,最大的收穫是使我的教育理念發生了根本的變化。信息技術不但可以在我們的教學中提高學生的興趣,也使我懂得了網絡資源多麼的豐富。

2、信息技術是一門新的學科,所以沒有現成的教學規律可循,而本次培訓就我們教學中出現的問題進行了討論。通過教師展示,指導,其他學員的探討,使我學會了如何寫信息技術課的教學設計,學到了許多信息技術課的教學方法。而且師生平等,使我更易於理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,並且很大程度的彌補了我的計算機知識的缺陷。

總之,我覺得這次培訓很有實效,使我學到了許多知識,也是我認識到了自己的不足。在今後的教育教學中,我一定要努力深研,努力提高自己的專業技術水平,把時間都用到學習中去,充分利用自己身為信息技術教師的優勢,多利用網絡的優勢,不荒廢時光,化榮譽為壓力,為今後教育教學多積累寶貴知識財富。不斷提高教育教學能力,輕鬆工作,輕鬆生活。

通過這幾天的培訓,我有所瞭解計算機不是信息技術,也學到博客是怎麼建的,自己也學到了建郵箱。學會了上網、教學設計等。隨着信息時代已經到來,信息技術在社會發展中的作用越來越重要。不管你願意也罷,不願意也罷。早學早受益,不學則會很被動,而且會越來越被動。學還是不學,用還是不用,反映着智力與能力的水準,沒有學習,就沒有進步。在信息社會中,如果缺乏必要的信息素養,那麼他的知識結構就不完整,就很難立足和發展。信息學與技術的內容十分豐富,且發展十分迅速,當前科技發展異常迅猛,每個人,不管是教師還是學生都必須不斷地學習。我很高興,我有機會和我們學校的五位電腦教師一同工作,這個學期和其他很多位同事一起接受了比較系統的技術運用的培訓。在他們身上,我不僅學到了孜孜不倦的工作態度,而且團結協作的精神。

語文暑期培訓學習心得體會 篇15

蘇霍姆林斯基曾説過:“校長對學校的領導,首先是教育思想的領導,其次才是行政上的領導。”思想深邃的校長,能於平凡之中見神奇,思人之所未思,為人之所未為,其學校管理也必將獨具特色,不斷創新發展。那麼校長如何修煉自己的思想魅力呢?

一、善於思考

學習要思考,管理要思考……教育思想智慧是一代又一代人長期研究和不斷思考的結晶,校長是一所學校的靈魂,校長要善於思考,既要高屋建瓴,更要腳踏實地,如我校是一所農村職業中學,既有職業高中,又有義務教育的國中部,那麼校長就要思考本校應該是個什麼樣的學校?本校將來是個什麼樣的學校?校長對學校的認識要清醒、自律、負責,方能正確面對學校發展過程中出現的各種問題和困難,制定出符合學校實際情況的各項制度、措施。

校長要善於分析,研究校內外各種因素,瞭解學校的各方面條件和社會對學校的期望和要求,鼓舞全體教師士氣,為共同的奮鬥目標而持續不懈的努力。

二、喜愛閲讀

讀史使人明智、讀詩使人聰慧、讀哲理使人深刻。校長要跟上時代的發展,必須要喜愛讀書,經常洗腦,我們聽專家的報告,其中濃縮了專家們大量閲讀思考的精華,讀書多了,眼界開闊了,就會有對比,有思考……就會修煉校長的思想魅力。教育管理中會去偽求真,抓住問題的核心……

校長要從內心深處喜愛閲讀,讀教育經典,提升自己的教育理論層次;讀教育報刊,瞭解同行在思考什麼,做什麼;讀人文書籍,拓展自己的人文視野;讀教育管理書籍,提升自己的管理能力和水平……

“腹有詩書氣自華”讀書、思考……遠離浮躁與平庸,再忙也留點時間與書為伴,在讀書中昇華思想,使生命在讀書中變得精彩。

三、真誠交流

做為校長要和師生真誠交流,用心思考,提升思想境界,這是一條很有效的途徑。

校長和教師交流要全神貫注、集中注意力、目光應凝視對方,向對方傳遞我正認真地聽你講話,談話時應用語言和肢體表明對談話者的注意和興趣,對一些好的建議及有用的信息等要表示認可,交流時要洞悉談話人話語的真偽,要留心觀察對方的表情動作姿態,作出準確的綜合的判斷。

無論教師談什麼內容的話題,都是為了推動工作,校長要給予教師熱情和力量,在語言方面校長要賦予其感染力和鼓舞性,讓老師們感受到温暖,校長的這種情感是發自內心的,是真誠可親的。

在與師生真誠的交流中,校長的思想、反思與換位思考都會很好的提升校長的思想魅力。

四、勇於反思

校長是一個具有挑戰性的職業,校長應形成具有個性鮮明,特色明確的辦學理念,別的校長在別的學校或在同一學校實行的一些辦法可能在自己這裏就失靈了,就沒有生機與活力了。因此,校長的成長過程也是一個不斷反思的過程,在反思中,形成自己的辦學思路,教育局提倡校長寫反思日記,其用意可謂良苦而深遠。

在日常教育管理中,我們需要不斷對學校工作進行全方位反思,反思工作中存在的失誤,反思自己的一言一行,反思對工作的責任,反思學校和師生的發展。

反思實際上是一種優秀的生活方式,一種工作的方式和態度,反思意味着責任,意味着自己的價值追求。當我們把反思與自己的日常工作緊密結合在一起的時候,我發現,校長這份職業已經超越了“工作”本身的含義,更準確地説,反思使我們認識到了校長這份職業應有的含義。

反思不能走進誤區,反思不能為工作的失誤找理由、找藉口,反思不是想方設法“管”教師,如在教師相處中,我經常反思自己的工作情況:教師有困難,你關心了嗎?教師在想什麼,你瞭解嗎?每一位教師,你都是公平對待了嗎?你讓教師感到自己重要了嗎?你對教師的許諾兑現了嗎?教師提出的好建議,你採納了嗎?有了這些反思,在工作中我們才能尊重差異、人盡其才、揚長避短、讓學校逐步成為教師自我發展,愉悦精神的地方。

語文暑期培訓學習心得體會 篇16

這個暑期的8月2號我有幸參加了縣教研室組織的國小語文教師培訓學習,對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。

面對素質教育,面對深刻而全方位的新課程改革,很多時候讓我們覺得有些茫然,無所適從。所以,很需要學習,而此次國小語文教師培訓學習,猶如一場及時雨,滋潤了我們乾涸的心田。一天的學習充實而快樂,新教學策略的精彩解讀,讓我對語文教學有了更加清楚的認識;名師課堂觀摩更是給了我很多的啟示與指導!其中讓我感受最深刻的是名師課堂觀摩,讓我深刻體會到了語文課堂的魅力!有很多值得我學習與借鑑的地方!

《中彩那天》是四年級的課文,皮老師那富有磁性的聲音深深地吸引着每一個人,他的語言親切而凝練,整個教學過程設計的巧妙而獨到,銜接過渡是那麼的自然連貫,這才是我一直想要的語文課堂,從他的身上我更深的感受到了語文教師的魅力,也讓我更加喜歡上了語文教學。下面我就談談最值得我學習的地方吧!

一、“想讓學生愛上語文,就讓語文課堂充滿吸引力”。

皮老師的課堂充滿了吸引力,每個孩子都積極主動地參與到課堂之中,課堂氣氛十分活躍。我想這都是因為皮老師的教學過程設計的巧妙、思路清晰的緣故吧!在我們的教學過程中課堂氣氛往往是死氣沉沉的,回答問題的也就是那幾個好學生,這就需要我們教師充分準備嘍。

二、切入點準確。

皮老師開門見山,從理解題目入手,直接切入文本。另外,皮老師還從重點詞入手,讓學生通過對“拮据”“夢寐以求”的理解來了解“我”的家庭狀況及父親對汽車的渴求。為下文體會父親的矛盾心理、情感變化做了鋪墊,同時,也對父親誠實、守信的高尚品格起到烘托作用。找準切入點,也是一堂課是否成功的關鍵,需要我們教師多下功夫。

三、巧妙引導概括文章主要內容的方法,值得我學習。

一直都有一個難題,那就是怎樣才能讓學生概括出文章的主要內容。在這節課上,皮老師的方法,讓我的眼前一亮:對於寫人記事的文章,把事情的起因、經過、結果穿起來就是文章的主要內容。在以後的教學過程中,我要認真的實踐實踐。

四、朗讀指導到位。

這一點很值得我學習,因為我感覺這是在我平時的課堂中做的最欠缺的地方。如:在父親得車後的為難的地方,皮老師通過引導、想象等多種方法,讓學生讀出了“父親”的為難,“我”的難過、悶悶不樂、委屈等。同時,在這個地方,皮老師還滲透了寫作方法的指導,這也是在我們的課堂當中常常被忽略的地方。

五、發揮想象,讀寫結合。

閲讀本篇文章,我們不難感受到父親在中獎時的為難,這在父親嚴肅的神情、細微的動作中都可以解讀到。那麼父親曾經都有過怎樣矛盾的想法呢?皮老師在課堂中安排了這樣的一個小練筆:假如你就是這位父親,你在擦掉這個“k”字時,心裏都在想些什麼、動作又是怎樣的?前面學生通過讀已經體會到了父親的為難,緊跟着這樣的小練筆,再次體會父親的為難,真正做到了讀寫結合,值得借鑑。

在這次培訓中,值得我深思和總結的地方還有很多,要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力,在以後的工作中,我會不斷的學習,嚴格要求自己,認真研究教學策略,努力打造自己有魅力的語文課堂!

語文暑期培訓學習心得體會 篇17

短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

1、發展的教師教學觀

處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求着學生髮展和自我發展的更高效益。

2、教師角色的轉變

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

3、學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悦納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

4、在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的瞭解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上説説而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等於無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

經過學習,我認識到高新課堂的重要性。構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那麼,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

第一,認真備課,尤其要認真備學生。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第二,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第三,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第四,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閲讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閲讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎麼幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“説與做”,嘗試“教與評”。

因此,我們必須立足於學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

鎮學區組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力 教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

二、用學習引領自身專業成長 隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。 首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的 原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經

常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。 為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

語文暑期培訓學習心得體會 篇18

20xx年8月5日-8月7日,我有幸參加縣教研室舉辦的全縣國小數學骨幹教師培訓學習。通過這次培訓學習,使我更進一步掌握了有關現代信息技術的知識,提高了認識,理論水平、操作水平也有所提高,現就這次培訓學習的收穫、體會做一總結:

一、網絡教研的重要性

作為一名教師要適應現代信息教育工作的需要,就應該具備現代教育技術的需要。國小數學科開展的網絡教研,為我們數學老師提供了互相學習、互相交流的平台。的確在教學中,我們總遇到一些困惑。網絡教研為我們打開了一個敞開、明亮的世界。網絡教研作為一種新型的具有活力的教研方式,憑其強大的生命力和吸引力,以豐富的資源被教師們所接受,為教師搭建了開放、平等、交流的學習研討平台。

二、網絡教研的優勢

“網絡教研合作共同體”這一模式,充分發揮了各校的優質資源,整合了共同體內教師專業發展的人力資源,交流了各校的教研工作先進經驗,為資源共享,共同提高學校的教學質量和辦學水平提供了網絡交流的平台。網絡資源共享的優勢為教師們的交流分享、專家的跨時空的指導、討論的及時跟進成為了可能。在這裏教師對所有教育活動進行點評,這裏面有建議、有批評、有表揚;教師及時發表自己的觀點,並隨時對其他人的觀點進行分享。教師在這種跟進式的交流中思考、借鑑,在專家的點評、啟發、開拓,形成了思維的自主性,對教師的專業成長起到了很大的促進作用。

三、樹立終身學習的理念

在這裏,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,不光要努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,還要加強網絡知識的學習。而這就需要我付出更多的時間和精力,參與到網絡教研學習中,在網絡集體大備課中努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨幹教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

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