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學習改進工作作風心得體會範文(精選12篇)

學習改進工作作風心得體會範文(精選12篇)

學習改進工作作風心得體會範文 篇1

為進一步加強作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人,我校在廣泛徵求意見、深入討論的基礎上,決定在我校全面開展整頓作風教育活動。6月10日,我校召開了全校教職工大會,就整頓作風工作進行了認真動員和部署。會議公佈了我校作風建設方案,明確任務,並提出具體要求,使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,樹立廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。

學習改進工作作風心得體會範文(精選12篇)

一、充分認識了作風整頓建設活動的重要性和必要性

近幾年,通過共產黨員先進性教育活動,使我的工作作風進一步得到轉變,工作效率得到提高,取得了教育改革和發展的新成績,得到了學校領導和周邊羣眾的肯定。

但是,在我身上仍然存在一些不容忽視的問題,思想不夠解放,開拓創新意識不夠,執行《中小學生教師“十不準”》規定不嚴,實施《中國小教師職業道德規範》措施不力等。

經過工作作風整頓學習學習後,對上述問題有了深刻的認識,為了使自己在工作作風上有一定的突破,特為自己制定以下工作、生活作風改進目標。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作用,起好自己是農村預備黨員的帶頭作用,切實把改變自己的工作作風擺在首位。

2、大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風,大力弘揚求真務實、真抓實幹的作風,大力弘揚艱苦奮鬥的作風。

二、嚴格遵守教師職業道德規範

作為一名教師要忠誠黨和人民的教育事業,遵守教師職業道德規範,愛崗敬業,認真做好教育教學工作,認真做好教育教學工作中的“備、講、改”等每個環節的工作,向學生傳授知識要做到一絲不苟,精益求精,關心愛護每一個學生。

作為一名教師要遵守師德八條:師心慈:愛護學生,誨人不倦;師儀端:儀表端正,言談文明;師風正:謙虛謹慎,團結互助;師志堅:致力教育,勇於獻身;師學勤:勤奮學習,力求上進;師業精:業務熟練,指導有方;師紀嚴:紀律嚴明,遵紀守法;師德高:作風正派,道德高尚。

總之,在作風整頓建設中,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師。

學習改進工作作風心得體會範文 篇2

“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約、下決心改進文風會風,着力整治庸懶散奢等不良作風,堅決克服形式主義、官僚主義,以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。”黨的xx大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心。

從出台改進工作作風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,再到以身作則踐行規定樹立新風,新一屆中央領導集體用自己的一言一行彰顯了從嚴整治黨風的堅定決心,也為實現xx大確立的宏偉目標進一步凝聚了信心力量。

一言一行顯品行,一事一文見作風。領導幹部的言行,關乎黨的形象,影響黨在羣眾心中的分量。一個冷臉,一副官腔,一次推諉,一回浪費,看似小節,卻關大體,都會傷害黨的凝聚力、向心力。領導幹部的作風,是社會行為規範的風向標。其一言一行、一舉一動,無形中在營造一種風氣,引導一種方向,對黨風政風民風具有示範作用。

加強作風建設,重點是領導幹部。“上有所好,下必甚焉”。近年來,極少數地方風氣不正甚至發生腐敗,與當地領導幹部作風不正有很大關係。領導幹部改進作風,必須體現於自身的一言一行。言談上,對上級要多講真話、道實情,少些阿諛奉承、虛言假語;對百姓要多講暖心話、交心話,杜絕打官腔、説空話。工作上,多一些奉獻,少一些索取;多一些務實,少一些浮躁;多一些擔當,少一些推諉;多一些認真,少一些應付。生活上,應當潔身自好,勤儉節約,防微杜漸,守住底線。説到底,要把立言與立行、做人與做官統一起來,真正做到為民、務實、清廉。

領導幹部的一言一行,普通黨員在看,老百姓也在看。各級領導幹部不能在改進作風問題上做語言上的巨人、行動上的矮子,而要自覺從理念、德行、用權和自律等方面嚴格要求自己,提升素質、錘鍊作風,以身作則、率先垂範,力爭使自己成為“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於人民的人”。

保持好的作風,善始易,善終難;一陣子易,一輩子難,一時一事易,時時處處難。社會期待各級領導幹部常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,時刻注意自己的言行舉止,倍加珍惜自己的人格魅力,以真心換民心,以實幹求實效,為實現“中國夢”凝聚更多正能量。

學習改進工作作風心得體會範文 篇3

工作作風,關係着一個個人、一個團隊、一個企業、一個政黨的發展與存亡。那究竟什麼是工作作風,轉變工作作風有什麼意義,如何轉變工作作風呢?在這裏我就談一談在轉變工作作風的學習中的心得體會。

首先需要了解的什麼是工作作風,工作作風是人們在工作中體現出來的特點,是貫穿於工作過程中的一貫風格。從定義看,工作作風在內容上包含了精神和行為兩個層面的內容。精神層面包含了工作態度、思想觀念、思維方式、自我認知、崗位專業知識、職業素養等內容,表現為一個人或一個團隊的綜合素質,這些是工作作風的內涵基礎。行為層面包含對工作的理解、計劃、執行、完善、改進和評價等內容,表現為完成工作的控制性和時效性,這些是工作作風的實踐狀態,也是表現形式。工作作風在主體上有個體和團隊兩種表現主體,個體與團隊不是簡單的算術和,而是一種較為複雜的協作制約關係,兩者相輔相成,相互制約,在工作作風的轉變中,既體現了個體的成長,又體現了團隊的協作力和凝聚力。

全面的認識和了解工作作風的內涵,是轉變工作作風的前提。只有將工作作風的內涵加以分解、策劃,才能有的放矢,制定全面的,可行的策略與方法,才能使轉變工作作風成為現實。

目前在工作作風方面存在的問題表現在以下幾個方面。

精神層面的問題屬於工作作風隱含因素,往往被人忽視,但實際上很多問題根源於此。一是工作態度不夠端正,不能站在工作角度考慮問題,顧及個人私利,將工作中的問題等同於人對人的問題,遇到問題,牢騷滿腹,不能客觀理解和解決工作中出現的矛盾與問題;二是思想觀念固化,不能緊跟公司變化的形勢,看問題,做工作,經驗主義,不接受新思想,新思路,自我封閉;三是思維方式簡單,缺乏基本的思維技能和技巧,不能利用多種思維方式考慮和處理問題,導致問題解決較慢,效果不理想;四是自我認知能力較弱,不能較為客觀、真實的自我評價,信心不足與自以為是兩種極端認知都不同程度的存在,同時缺乏自我反省的意識和力度,為個人成長製造了障礙;五是崗位專業知識缺乏,對於本崗位知識掌握系統不夠,專業性不夠,精細化不夠,這些不足使得一些崗位的工作進展緩慢,甚至在個別崗位出現因專業性不夠的問題,出現工作失誤的情況;六是職業素養讓需要加強,這裏所説的職業素養包含了職業道德、職業思想(意識)、職業行為習慣和職業技能四個方面的內容,職業素養突出的問題顯現在敬業精神不夠,缺乏良好的職業行為習慣,基本的職業技能不夠熟練幾個方面。應當説,以上列舉的問題儘管與看似與工作作風沒有直接的關係,但作為基礎性的內容,沒有精神和理論的高度,就很難去的實踐上轉變和突破。真理也是在理論的實踐應用中得以驗證、提高,工作作風的轉變也不例外的要先提高認識,在將先進的理論進行實踐。

行為層面的是工作作風最直接的體現,也是其內涵水平的外在表現形式。目前存在四個方面的問題。一方面是在理解工作問題上,存在不能很好的理解工作的要求,工作要求標準低,使措施不得力,工作不到位,影響了工作的開展;一方面是實在執行過程中執行力不強,有令不行、有禁不止、做事拖沓的現象時有發生,這些不但影響了工作的進度,而且對團隊凝聚力產生了消極作用;另一方面工作的計劃性以及計劃執行過程中的控制性不強,不能準確的控制工作進度,使工作突發性事件、不確定因素增加,為工作效果的實現增添了障礙;第四個方面是執行過程中,職責不清,協作性不強,不能限度的發揮現有資源的相互補充、相互協作作用,不能實現資源配置的化。

轉變工作作風對於個體來講,是個體成長的必然,良好的工作作風不但體現個人的綜合素養,而且是個人不斷在工作中汲取知識、提高技能、提升品質的過程,只有在工作過程中形成良好的工作作風,才能實現個人人生價值的升值。轉變工作作風是保證工作按時、保質保量完成的前提,沒有良好的工作作風,完成工作就成了無源之水,無本之木。良好的工作作風是企業發展的動力,人是生產力中最活躍的因素,在企業競爭中,人力資源的競爭力起到了最關鍵的作用,而團隊的工作作風體現了這個團隊的凝聚力、戰鬥力,它將決定企業的發展速度,從某種意義上講,也決定着一個企業的存亡。

轉變工作作風是一項系統、細緻、長期的工作,而且其本身不是大話空話的口號,是有具體內容和可操作性的。就目前的情況來講,可以從以下三個方面着手進行:

一,踏實學習練內功,全面進步提素質。工作作風的轉變不是一個口號,是需要豐富的內涵去支撐,沒有紮實的內功和全面素質的提高,良好的工作作風也就無法形成,因此,必須以謙虛、踏實、認真的態度學習各類知識,掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應通過“兩個適應,兩個學習,兩個提升”來實現個人綜合素質的提高,通過學習專業知識、管理知識,達到提升思想境界、工作水平的目標,更好的適應崗位要求和公司形勢發展要求。

二,落實行動,加強執行力。學以致用,知識和素養是在行動過程中表現出來的,要在行動中加以落實。做到有令必行,有禁必止,力爭做到計劃完善、執行有力、控制嚴格、效果顯著、評價客觀,使工作圓滿的完成。

三,加強自我檢視,不斷超越自我。在工作中要有不斷對自我的反省,能夠及時、客觀的檢視自己在學習、工作的長處與短處,不斷進行自我評價和總結,揚長補短,不斷在前進的過程中實現超越自我。這是個人實現自己的個人價值、社會價值的必然途徑,也是實現個人利益與企業利益共贏的必然途徑。

轉變工作作風是一項持續、系統的工作,需要從身邊的點滴做起,需要從每個人,每件事中不斷進行提升作風水平,以實現整體良好作風的形成,也促進企業的良好發展。

學習改進工作作風心得體會範文 篇4

近日,我校響應學區教育組的號召,組織教師專門學習“改作風、抓落實、促發展”的主題教育活動實施方案。通過集中學習和個人自學,自己基本領會了開展此次主題教育活動的精神要求。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施,集中打一場“轉作風、抓落實、促發展”攻堅戰,為服務和保障學區教育發展創造良好條件,也使我對“轉作風、抓落實、促發展”這九個字有了新的認識,也明確了今後的工作方向,使我受益匪淺。

我認為,作為一名教師,不但要熱愛我們的這個職業,而且更要愛我們的學生。

首先,教師要把讀書當作第一精神需要,要博覽羣書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時遊刃有餘,這就需要持之以恆的讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,努力打造生活課堂,讓學生懂得做生活的強者,生活的主人;努力打造生命課堂,體現生命價值,提升生命質量。

其次,作為一名青年教師,要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾説:“我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教會學生會學。”教師在課堂上所扮演的角色直接影響着教學效果。教師應當幫助學生制定目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習的方法,培養學生的學習興趣;教師要作為學習的參與者,與學生分享自己的感情體驗和想法,和學生一起尋找真理,並能承認自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利之外,以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協作的美妙,就會發現原來上課是一件多麼積極向上的事情。

第三,要建立平等、和諧的師生關係。在課堂教學中,教師和學生之間,學生和學生之間的信息交流應變“傳話”為“對話”,教師要“蹲下身子與學生對話”。同時,要真實學生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基説過“在人的內心深處,都有一個根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中要特別強烈。”因此,教師要尊重每一位學生的發現,儘量呵護學生的創新性。哪怕只是微不足道的見解,也要給於充分的肯定。只有這樣,學生才會大膽發表自己的獨特見解,課堂才會充滿活力。

作為正陽二學區教育界的一線教師,尤其作為一名國小教師、班主任,更應該紮實鑽研教學業務,愛生如子,為提高我鎮的教育教學質量,做出自己應有的貢獻。

學習改進工作作風心得體會範文 篇5

今天,銀監會召開黨委會議,傳達學習黨的十x屆x中全會精神,銀監會黨委書記、主席出席並講話。強調,銀監會系統各級黨委要認真學習在x中全會上的講話精神,落實好政府職能轉變要求,切實改進工作作風,不斷推動銀行業改革發展和監管工作。

會議認為,黨的來,以為黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟,團結帶領全黨全軍全國各族人民,全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,各項工作取得新進展,以新的面貌、新的作風樹立了良好形象,贏得了全國各族人民的衷心擁護和國際社會的好評。

在講話中指出,貫徹落實重要講話精神,重點是落實好政府職能轉變要求,關鍵是切實改進工作作風,結合銀行業改革發展和監管工作實際,當前要突出抓好以下工作:

一、支持經濟發展。全面貫徹落實黨的精神和中央經濟工作會議決策部署,堅持穩中求進,堅持擴大內需,正確引導信貸投向,推動降低企業融資成本,確保信貸資金投入實體經濟,着力加強對重點領域和薄弱環節的信貸支持,着力推動經濟發展方式轉變和產業結構戰略性調整,做好城鎮化配套金融服務,支持實體經濟持續健康發展。

二、防範化解風險。高度重視金融領域存在的風險隱患,堅決守住不發生系統性和區域性金融風險的底線。當前,要重點防控好平台、房地產、企業集羣和產能過剩行業等領域的信用違約風險,理財、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業務領域的表外業務關聯風險,影子銀行、民間融資和非法集資等領域外部風險傳染。

三、加強金融創新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍圖對金融服務提出的新要求,以金融創新促進實體經濟與銀行業良性互動。一方面,推進銀行業科學合理佈局,探索民間資本進入銀行業的新方式,加快社區銀行建設,完善銀行業組織機構體系。另一方面,加強業務產品和管理機制創新,持續提高銀行業的競爭力,推動實現發展速度、質量和效益的協調統一。

四、加強黨的建設。按照黨的對黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設作出的部署,堅定理想信念,加強黨性修養,改進工作作風,倡導勤儉節約,堅持真抓實幹,切實以作風建設的新成效凝聚推動金融發展的強大力量。突出堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不斷推進銀監會系統黨的建設科學化水平。

強調,銀監會系統廣大黨員幹部要緊密團結在以同志為的黨中央周圍,在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致,深入貫徹黨的和x中、x中全會精神,用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動銀行業改革發展和監管工作,不斷增強工作的前瞻性、進取性、創造性,為完成黨的各項戰略決策部署、實現全面建成小康社會奮鬥目標做出新的更大貢獻。

學習改進工作作風心得體會範文 篇6

只有講政治,才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局,才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律,才不會辦出格的事,甚至犯錯誤近段時間,我參加了幹部講政治顧大局守紀律教育學習,認識到了天下興亡匹夫有責的重要道理,並且通過自查反思,講政治顧大局守紀律對於一名黨員幹部的重要性,我們要努力爭做講政治、顧大局、守紀律的模範。

一、堅持理論聯繫實際,強化大局意識。

講政治、顧大局不僅僅等同於服從領導,不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律,反之,僅僅滿足於講原則、講程序、懂規矩、守紀律,也不一定能講好政治、顧好大局。

如何講政治、顧大局?我們經常説一句話:理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做

到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎為前提、為指導,不懂政治理論,對馬克思主義基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。當前胡-總-書-記的三句話是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今後,只有認真學好三句話精神,做到學深、學透,瞭解、弄懂三句話思想的精髓,真正明白什麼是解放思想、實事求是、與時俱進,才能認清發展方向,把握髮展趨勢,工作才有預見性,也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中,不能死搬硬套,教條理解,甚至斷章取義。要聯繫實際,結合工作,善於分析。在把握理論精髓的前提下,運用所學理論創造性地指導工作,才能做到既講政治,又兼顧大局。

二、加強自身修養,做廉潔自律的表率。

作為一名現役幹部要注重自身形象在羣眾中的影響,在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致,嚴格執行上級領導的有關規定,確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時,要有責任感、事業心,竭盡全力做好當前工作,堅持淡泊名利,堅持秉公用權,堅持求真務實,堅持健康情趣,不斷提高自身的思想覺悟和道德品質,時時刻刻做好表率,做一名羣眾信賴、支持、擁護的優秀幹部。作為一名現役軍人,要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,時時、事事、處處做到率先垂範,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關於廉潔自律的各項規定,一心為公,盡職盡責、忠於職守,凡事三思而後行,帶頭做出表率。

講政治、顧大局、守紀律,關鍵是要付諸實踐、見諸行動,必須貫徹到部隊全面建設和完成各項工作任務中。

學習改進工作作風心得體會範文 篇7

爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,以培養“學習優、作風優、素質優”的人事幹部隊伍為重點的活動。在我校開展“爭優創先學習活動中”,我積極響應並實踐,現將在本次活動中的表現做一彙報。

一、帶頭學習提高情況

學習實踐科學發展觀對全黨來説意義重大,是關係執政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高自覺性、保持良好發展的一次重要機遇。

樹立和落實科學發展觀是一個不斷探索、不斷創新、不斷躍升、不斷形成共識和合力的過程。在“爭優創先學習活動中”作為教師的我,不僅自覺學習而且引導組內教師共同學習,通過學習,我認識到教育系統落實科學發展觀就是要樹立科學教育發展觀,深化對科學教育發展觀的理論基礎、深刻內涵、基本要求和指導意義的認識,堅持以人為本,做到統籌兼顧,推動教育全面協調可持續發展。科學教育發展觀是關係教育發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點,它不僅包括要發展教育,而且包括為什麼發展和怎樣發展的問題,有什麼樣的教育發展觀,就會有什麼樣的發展道路、發展模式和發展戰略,就會對教育的發展實踐產生根本性、全局性的重大影響。

二、帶頭踐行師德情況

學習了“三個代表”和《公民道德建設實施綱要》以及《中國小教師道德規範》後,我不斷反思自己,在思想上我始終能保持高尚節操,為人師表,從不利用教師職業便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利,從不未經批准向學生推銷或攤派學習資料、用品並從中牟利,從不動員,組織學生參加有償補課並從中牟利,從不體罰、變相體罰學生,能公正的對待所有的學生,使學生產生一種公正感,愉悦感,對我產生一種信賴感,從而形成良好的師生關係,生生關係,對家長能以誠相待並尊重家長,對自己要求嚴格,工作上兢兢業業,生活中熱心助人,追求正直善良的人格,秉直的人生態度和民主的思想境界。這樣的職業道德有助於我產生一種積極的非權利影響力,有助於在學生面前樹立良好的形象,和無形的榜樣,無聲的激勵學生努力上進和正直做人。

在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、帶頭爭創佳績情況

上學期我校開展“高效課堂建設年”活動,為使本次活動達到良好的效果,開學初,作為教研組長的我就帶領全組八位教師大膽改革教學方法,努力探索教改新路,並從我們組內教師的需要入手,針對教師的教學困惑、教學薄弱點,有徵對性地組織教師學習專業理論,以集體培訓和個人自主研修相結合,理論提高與實踐相結合,多途徑、多形式地組織教師學習現代教育教學理論,學習和掌握有效的教學策略,讓老師們經歷從“理論指導”到“示範引路”、從“課堂實踐”到“反思總結”、從“研討交流”到“總結提高”的學習過程,營造濃厚的專業學習氛圍,讓理論學習真正服務於教師的課堂教學,促進教師的專業成長。

俗話説“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,在組內教師迷惘困惑時,我還積極組織教師共同走進課堂,深入研究,在具體課例中去摸清教學的軌道,方向。由於我們組人員相對多一些,所以我們常常不定時的進行專題討論,有時是分享教學中新的收穫,有時是探討課堂中遇到的困惑,有時就教材解讀中需要商榷的問題而脣槍舌戰;此外,我還組織組內教師共同學習了杜郎口、永威國小課堂模式、李炳亭高效課堂報告摘要等教學先進經驗。老師們在這樣研討的氛圍中,教研積極性也大大增強。不僅瞭解課堂的變化,學習他人的經驗,反思自己的教學,提高了鑑賞課堂的能力,而且進一步引領了自己的課堂教學行為。正是在我的帶頭引導下,在我校“高效課堂”年活動中,本年級教師的課改步伐走在了全校教師的前列。

我校的博客在全市乃至全省都小有盛名,如今在博客上發表自己的日誌、參與教師間的交流,已經快成為我組每位語文教師的一個習慣。記得,在組內教師剛剛建立了自己的教研博客時,大家都處於迷茫狀態,作為教研組長,我積極地督促大家在工作之餘,及時地把自己在教學中反思、案例、收穫等發表在自己的教研博客上,在大家遇到問題時,我及時地幫助他們解決,此外,我還在組內倡導大家關注其他同行的博客,並積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

學習改進工作作風心得體會範文 篇8

(一)改進銀行工作作風,增加有效信貸投入,解決“貸款難”與“難貸款”的矛盾

“貸款難”與“難貸款”是一個問題的兩個方面。一方面,“難貸款”説明金融服務對象——企業、居民客觀上存在對金融產品的巨大需求潛力;另一方面,“貸款難”説明銀行業也存在着迫切需要尋找富餘資金出路、增加自身收益的問題。顯然,解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾,銀行業與其服務對象具有共同的利益結合點。

因此,只要我們銀行業的廣大工作者切實提高金融服務水平,進一步改進工作作風,按照經濟規律辦事,銀行業與服務對象之間多溝通、多交流,採取有效措施,力戒浮躁,深入到大、中、小企業中去,深入到個體私營及非公有制企業中去,深入到城鎮居民和廣大農民羣眾中去,就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾,就能夠貫徹好穩健的貨幣政策,為國民經濟持續快速健康發展提供強有力的支持。

(二)改進銀行工作作風,降低不良貸款佔比,提高銀行業的盈利水平

不良貸款的形成有主觀和客觀兩個方面的原因。就主觀方面而言,如果銀行業的工作人員能夠在“貸前”進行深入細緻的調查、“貸時”進行紮紮實實的審查、“貸後”堅持實事求是的檢查,如果銀行業的工作人員能夠堅持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度,如果有關金融監管部門進行了及時有效的現場檢查和非現場監管,那麼,因主觀因素造成的不良資產必然大大減少,不良貸款率就可以得到較好的控制。

銀行業只有努力提高金融服務水平、改進工作作風,增強工作的主動性和責任心,才能夠降低不良貸款,減少相當一部分損失;同時,金融服務工作作風的改進,在一定程度上能夠增加金融產品的有效供給,信貸資產質量就會得到提高,不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平,銀行業自身的收益也會明顯上升。

(三)改進銀行工作作風,力戒官商、衙門習氣

目前,有的農村信用社不同程度地存在官商習氣、衙門習氣,已影響了黨和國家宏觀金融政策的有效實施。農村信用社是為“三農”服務的中小金融機構,要有“走千家萬户”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風。而在有的地方,這種“挎包精神”不見了。

一方面,廣大農民特別是渴望致富的貧困地區的農民亟需農村信用社的有效信貸扶持,發展生產、改善生活;另一方面,有的農村信用社卻把目光盯在少數“大户”身上、放在縣城及經濟較發達的地區,偏離了為“三農”服務的宗旨,導致有的農村信用社存貸比例一直處於較低水平,大量資金處於相對閒置狀態,影響了自身經營效益的提高和央行支農再貸款宏觀政策工具的運用效果。

銀行業屬於第三產業,是靠提供金融服務來維持自身的生存與發展的。目前,我國加入WTO已成定局,包括銀行業在內的金融業對外開放是一種必然的選擇,在競爭中發展是必由之路。如果銀行業服務水平、服務質量滿足不了服務對象的需求,那麼,我們的銀行業就無法在競爭中取勝。

更重要的是,銀行業的服務水平、服務質量也密切關係到黨和政府在廣大人民羣眾中的形象,關係到黨和國家的金融方針、政策的落實與否。銀行業的服務水平、方式、質量等等構成了金融文化的重要組成部分,是我國先進文化的直接體現者之一。進一步提高服務水平、質量、層次,是銀行業實踐的具體體現,具有重大的政治意義。

學習改進工作作風心得體會範文 篇9

通過學習教育和深入思考,我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、在作風紀律教育整頓活動初期,片面地自我安慰,認為自己沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對作風紀律教育整頓的責任感、危機感認識片面,反映出我對作風紀律教育整頓認識存有偏差,態度不夠端正。

2、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足於完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,説一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神

3、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現象偶有發生。如以前非執行任務時衝紅燈、闖禁行,這些都是特權意識錯位的具體表現。

4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理,在工作任務繁重或者複雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒,這樣會導致工作中出現重大失誤。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急着幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學條令條例,五條禁令,更要認真學習 “三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用知識武裝自己的頭腦,提高自己的修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀教育”印在自己的心上,表現在行動上。明確自己的身份,告訴自己什麼可以做,什麼不能做,徹底改正自己的毛病,以嚴謹的態度對待工作,對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制,確保部隊高度穩定。

學習改進工作作風心得體會範文 篇10

進一步轉變工作作風,求真務實,開拓創新,認真履行職責,提高工作效率,提供更加優質的後勤服務,為全旗經濟和社會事業發展提供堅強的後勤保障。現在,我根據局黨組研究的意見,緊緊圍繞全旗中心工作,以管理、保障、服務為主體,以節能減排工作為重點,務實創新,充分結合工作目標,加強素質教育,完善規章制度,明確崗位職責,細化和量化工作標準,加大落實與執行力度,切實加強自身建設,使各項工作任務取得一定成績。

(一)強化素質教育,不斷提高執行能力今年初,我局明確規定,把講黨性、重品行、作表率和執行力提升年活動作為長期工作來抓,始終貫穿於全局工作中。切實抓好乾部職工素質教育工作,進一步轉變了工作作風,不斷提高綜合素質和執行能力。一是抓好理論學習。結合自身實際情況,突出重點,全面結合,制定出了適應各項活動的學習計劃,使學習具有系統性、針對性和計劃性。堅持集中學習制度,採取領導輪流講課,加強政治理論和業務知識學習,不斷拓寬幹部職工知識面。二是注重學習效果。要求每位幹部職工制定適合自己的學習計劃,加強自學,認真記好學習筆記,從而使學習與實際工作結合起來,確保學習的實效性。正確對待工作、正確對待自己,及時糾正個人思想認識的偏差,增進工作的信心,改變工作的方法,不斷提高工作效率。

切實履行職責,不斷提高服務質量,進一步明確了責任,提高了認識,堅持實事求是的原則,精心準備,積極配合,認真做好會前準備工作,做到了服務熱情、周到、細緻,進一步堅定了理想信念,增強了廉潔從政意識和遵守黨紀政紀的法律意識。完善機制,落實責任。落實黨風廉政建設責任制,是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。

八個方面的良好作風,為民、開拓、務實、清廉的要求,必須引起我們的高度重視。一是強化為民理念。在這次作風整頓活動中,畜牧局領導幹部要進一步強化真心為民的理念,從解決養殖户的困難着手,以實現無疫情、多。養殖、能致富為出發點,為羣眾真心真意解難事,盡心盡力辦實事,堅持不懈辦好事。二是建好畜牧幹部隊伍。通過開展作風轉變活動,切實解決一些站長、機關幹部平平庸庸幹事、舒舒服服拿薪的問題;徹底改變干與不幹一個樣,幹多幹少一個樣,幹好幹壞一個樣,不幹把誰不怎麼樣的現象。讓落實不力、發展滯後、工作無創新的站長、機關幹部坐不穩、有壓力,讓工作紮實、實績明顯、創新有為的幹部受鼓舞、有幹勁。三是增強責任意識。就是要強化幹部的職業道德和責任意識,激發工作激情,做到珍惜崗位、熱愛崗位、幹好崗位,切實解決幹部作風方面存在的無所用心、不思進取、不負責任的問題。四是增強工作執行力。

顧全大局、令行禁止,不僅是嚴謹的工作作風問題,也是嚴格的組織紀律問題,更是嚴肅的政治問題。從大的方面講就要在具體到畜牧系統要堅決維護市委的核心領導地位,不折不扣地執行旗委、旗政府的各項決策、部署,做到有令則行,有禁則止。五是切實抓好廉政建設。立黨為公,執政為民是我們黨的本質屬性。畜牧系統要以開展這次作風轉變活動為契機,進一步加強領導幹部黨性修養,講工作不講名利,比奉獻不比待遇;帶頭執行廉潔自律的各項規定,帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堂堂正正做人,清清白白做官。為阿榮畜牧業持續、快速、健康發展做出應有的貢獻。

強化服務意識。積極提高自身的素質,進一步理解全心全意為人民服務的宗旨,充分認識作為畜牧技術幹部對農民需要。工作中,切實做好與農民朋友的溝通,深入基層調查,建立與專業大户的結對服務。同時,極力提高服務質量,把最新的技術的脱貧致富信息傳達給農民。

強化學習意識。實現兩個率先,構建和諧社會對機關黨員幹部的能力素質提出了異乎尋常的要求,在工作中面臨着本領恐慌、能力危機的挑戰。畜牧業務工作者需要根據本職工作的要求,強化學習意識,把學習寓於工作之中,養成學習的好習慣,把學習當作工作的重要組成部分,使學習成為自覺行動。在政治學習中,要學習黨的方針政策,用黨的方針政策指導工作,學習新時期的建黨理論,用理論武裝頭腦,提高能力。在業務學習中,要狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

提高五種能力。第一,提高調查研究能力。搞好調查研究是引導畜牧業生產發展的一個最基本最重要的一項工作,是提高參謀服務水平的重要手段,也是提高為農民服務質量的重要環節。要體現黨員幹部的先進性,就要多爭取條件,多深入基層開展調研。只有很好的深入基層調查,才會瞭解體會農民的所需所要,才能有機會將自已的業務本領服務於三農,才能真正體現黨員幹部的先進性。

第二,提高疫病防治能力。畜牧業務幹部的本職工就是搞好動物疫病防治,促進畜牧業生產。而動物疫病防治是關係的公共衞生安全和畜牧業穩定發展的重要工作。體系共產黨員先進性,就必須要在實際的工作崗位上,高標準嚴要求地做好本職工作。對於我們這些直接參與動物疫病防治的畜牧幹部,就是要不斷提高自身技能,切實做好動物疫病防治工作,確保畜牧業安全生產和人民羣眾的身體健康。

第三,提高牧業執法能力。牧業執法工作也是我們畜牧幹部的一項重要工作職責。在新時期如何提高自身的執法水平對保障畜牧業安全生產和放心肉工程的實施中顯得尤為重要,但是如何能夠做到以執法服務三農,為我市畜牧業發展創造一個良好的軟環境,就需要我們不斷提高對執法水平和能力。特別在執法過程中,遇到的一些棘手的問題,就必須有一個過高的執法水平,才能樹立起較好我們執法部門黨員幹部的良好形象。

第四,提高科技服務能力。在科學技術迅速發展的新時期,業務部門黨員幹部的工作光有熱情與激情還是遠遠不夠的,必須通過自己的實踐去摸索、去掌握,並斷提高科技服務水平。要在實踐中不斷吸收深知識,把最新最實用的科技知識送到農民手中。要通過多種渠道,進行對農民的技術培訓,開展農業科技下鄉,把農業最需要的技術知識送到田間欄頭。

第五,提高開拓創新能力。共產黨員先進性在不同歷史時期具有不同的標準要求,總是與黨在一定歷史時期的中心任務緊密相聯,總是隨着歷史任務和時代要求的變化而變化。要保持業務黨員幹部的長期先進性就必須有水斷創新的精神,工作中不滿足於現狀,創新思維方式,工作標準求高,工作方式求新,工作效果求好,工作質量求精。作為業務黨員幹部就必須有開拓創新的能力,切實結合我市畜牧業的發展要求,以生態市建設為動力,開拓創新,與時俱進,有效轉變機關作風,盡職盡責服務於三農。

學習改進工作作風心得體會範文 篇11

按照市辦關於開展作風整頓活動的具體要求,本人通過單位組織的集中學習、輔導、討論和自學,深刻認識到幹部員工作風是我們農村信用社系統工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務質量的外在表現。現根據在這次作風整頓活動的具體實踐中,淺談以下幾點學習體會:

一是堅持把思想作風

建設擺在第一位,解放思想。實事求是,以改革創新精神開展工作。聯社的管理人員特別是班子成員,必須立足新的實踐,解放思想、實事求是,努力適應黨的任務、執政環境的深刻變化,勇於創新、開拓進取,改變那些已經不合時宜的觀念、工作機制和工作方法,使黨的監督工作和黨風廉政建設更好地適應形勢發展的需要,與時俱進。要把繼承與創新有機地統一起來。隨着時代和實踐的發展而發展。要緊密聯繫改革開放和現代化建設的新形勢、新情況,改革和完善黨的紀律檢查體制。

二是切實改進學風,提高運用理論解決實際問題的能力

學習,是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑,是作為一名幹部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展,寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學習。我們要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。要加強學習,提高自身素質。要擠出時間,認真學習各種政治理論及業務知識,不斷提高分析問題、解決問題的能力,提高幹部自身綜合素質,堅決糾正學習風氣不濃,學習積極性、自覺性不高的問題,任何人不得借年齡大、工作忙、負擔重等理由推脱學習,要努力打造“學習型”機關。

三是要腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個幹部的職責

無論自己從事什麼工作,都要樹立高度的責任意識和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。

四是要切實搞好團結,創造和諧的工作環境

要珍惜同事間共同工作的機會,工作上互相商量、溝通、幫助,生活上相互關心、照顧,在堅持原則的基礎上搞好內部團結,在機關內部創造和諧的工作環境,以利於工作任務的完成及高素質幹部的培養。

五是轉變觀念,增強服務意識和幹部的責任意識,轉變作風,尋找差距,我們每一位幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、考風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為聯社的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力實踐科學發展,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來。

學習改進工作作風心得體會範文 篇12

在教師幹部作風整頓學習活動中,我認真學習了學校作風整頓文件精神,學習了《教師法》《義務教育法》等重要內容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我校開展幹部作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,我有如下一些認識。

政治思想方面。要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的xx大精神。必須在自己的工作崗位上認認真真幹教育,踏踏實實育人才,發揚求真務實的工作作風,積極參加課程改革。在工作中不斷學習,用先進的教育教學理論指導實踐,不斷創新,重視教育的過程管理,把工作落到實處,做人民滿意的教師。

教育教學要有雄心。教育是一項平凡而偉大的工作,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心,特別對於問題學生要給他(她)機會,用發展的眼光看人,樹立學生的自信心,精心營造育人的一片藍天。“作為教師,用愛點亮學生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責無旁貸,任重道遠。”“沒有愛就沒有教育,這就要求教師不僅有豐富的知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有着對學生的一種無私奉獻的愛。”“教師在教會學生做人和學會知識的同時,還要讓學生知道先相信你自己,然後別人才會相信你。”作為教師,做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業務學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作,並且要不斷更新教育工作理念,工作要積極、主動,勤動腦,多研究,力求工作上創新,有新突破。

在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育發展觀,不斷學習、勇於創新的教育實踐觀,關注細節、追求和諧的教育價值觀,確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是幹好每一天的工作,上好每一節課。關注每一個學生的健康成長,讓孩子全面發展。樹立良好的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現。育人單憑熱情和幹勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。

作為一名教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。大家認為:“一粒種子,要經過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生也是一樣,如果只是播下了目標,不再繼續澆水,不去收割,那麼永遠都不會有收穫。”“讓我們一起為年輕的生命多注入一些激情,多創造一些體驗,多賦予一些憧憬,努力追求教育之於生命的境界——帶着對生命的了知、洞察和至愛,帶着人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發現和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”……

對待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行嚴格要求自己。對所任體育教育工作,要更大力度投入時間和精力,不斷鑽研特殊案例對策,同時,要善於分析、,並同班主任結合起來,真正做到使學生身心健康地成長,使素質教育落到實處。

人常説:“教師的工作是育人的工作,一名合格的老師,必須具有良好的道德品質和道德觀念,才能用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到健康發展,形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,讓學生能在愉悦的環境中獲得知識。”“學校是傳播文明的場所,教師是播種文明的使者,在一切教學活動中,教師都要做到文明從教。”“育人為本,是學校辦學的宗旨,是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生的德、智、體美等,就一定能提高學生的思想道德素質。”

總之,要始終與時俱進,開拓創新,並自重、自醒、自覺、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好各項工作。為人民的教育事業奮鬥終身。

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