學習五個堅持心得體會（精選6篇）

學習五個堅持心得體會 篇1

5月8日，到中央辦公廳調研時發表重要講話，他提出“五個堅持”，即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”。關於“五個堅持”的重要論述，既繼承優良傳統，又富於改革創新，既結合當前又立足長遠，具有很強的理論性、思想性、針對性和指導性，不僅是對中辦同志的要求，也是對各級機關黨員幹部提出的期望。

作為教育局負責人，我在忙於教育管理工作的同時，不斷加強政治理論學習，在學習中與“五個堅持”要求“對標”、在履行本職工作中努力“靠標”，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、創新意識、服務意識、自律意識，奮力提高工作質量和水平，努力把大冶教育工作不斷推向前進。

一、堅持絕對忠誠的政治品格。“忠誠”來自於崇高的理想信念，來自於對黨的事業的執着追求，也是對黨的領導幹部政德和官德的本質要求，是黨員幹部必須具備的政治品格。領導幹部的忠誠是忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於事業、忠於家庭的統一，既是一種境界、一種信仰，更是一種行動和人生大義。

教育涉及千家萬户，是最大的民生工程。要辦好人民滿意的教育，必須絕對忠於人民，絕對忠於教育事業。要徹底根除功利思想，糾正扭曲的政績觀，實實在在為人民服務，一心一意辦好教育事業。從細微處着手，從點滴事做起，用實幹踐行忠誠，以人民的滿意作自己最大追求。

二、堅持高度自覺的大局意識。“不謀全局者，不足以謀一隅”。黨員領導幹部必須把顧大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質能力來歷練。開展工作中，要緊緊圍繞地區、行業、單位的總體任務要求，謀實事、想實招，努力為所服務的百姓謀福利。

近年，大冶教育發展成效顯著，但與大冶的經濟社會發展有一定差距，教育投入歷史欠賬多，城鄉之間、不同區域教育發展不均衡。面對大冶教育現狀，作為教育管理者，要心懷大冶經濟社會發展的大局，跳出教育看教育謀教育發展;要眼觀整個大冶教育發展大局，更多關注農村落後地區教育。

三、堅持極端負責的工作作風。在繁忙的工作中，黨員幹部要注重保持良好的工作作風，工作措施“實”一點，工作方法“活”一點。在組織開展每一項重點工作時，堅持制定工作方案、落實工作步驟、細化人員分工、建立保障機制等標準化流程，用一流的工作標準和過硬的工作作風，狠抓落實。

比如，教育經費投入要極端謹慎，每一分錢都要花在刀刃上，都要發揮最大效益，堅決杜絕浪費現象，浪費和貪污一樣，都是最大的犯罪，都是不替人民負責、為黨盡職盡忠的表現。

四、堅持無怨無悔的奉獻精神。“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為事業服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業的美麗藍圖。

教育事業更是一項愛的事業，需要無私的奉獻精神。在管理工作中，要有獻身教育的事業心，要把教育當事業來做，以無怨無悔的奉獻精神為廣大教育工作樹標杆、作示範，打造一支師風純正、師德高尚的教師隊伍。

五、堅持廉潔自律的道德操守。黨員幹部應以講話精神為指導，嚴格執行好“八項規定”。進一步提高思想認識，防微杜漸，警鐘長鳴。全面查找工作中存在的風險點，有針對性的提出預防措施。加強自我約束，建立督促約束機制，做好防範工作。

教育局雖然是人們心目中的清水衙門，但作為負責人一定要加強自我防範，增強自律意識，保持健康向上的生活情趣。

學習五個堅持心得體會 篇2

近期學習了20xx年弟6期《祕書工作》刊發的《辦公廳工作要做好“五個堅持”》一文，“五個堅持”，即：“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”。在我看來，這段講話既是對中辦同志的要求，也是對各級機關黨員幹部提出的期望，黨員幹部應主動“對標”、努力“靠標”，認真履職、嚴格要求，着力做好新形勢下的本職工作，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、創新意識、服務意識、自律意識，自覺擔當、主動謀劃，真抓實幹，不斷提高工作質量和水平。

堅持絕對忠誠的政治品格。“忠誠”是對領導幹部政德和官德的本質要求，是黨員幹部必須具備的政治品格。領導幹部的忠誠是忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於事業、忠於家庭的統一，既是一種境界、一種信仰，更是一種行動和人生的大義。要從點滴做起，用實幹踐行忠誠，認真履行自己的職責，在紮實的工作中，從一點一滴做起，自覺而堅定地把忠誠融入到思想深處，融入到工作和生活全過程。

堅持高度自覺的大局意識。“不謀全局者，不足以某一隅”。黨員領導幹部必須把顧大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質能力來歷練,理思路、抓落實。開展工作中，要緊緊圍繞地區、行業、單位的總體任務要求，謀實事、想實招，不搞花架子，而是去努力為所服務的百姓謀福利。 堅持極端負責的工作作風。在繁忙的工作中，黨員幹部要注重保持良好的工作作風，工作態度“軸”一點，工作措施“實”一點，工作方法“活”一點。在組織開展每一項重點工作時，堅持制定工作方案、落實工作步驟、細化人員分工、建立保障機制等標準化流程，用一流的工作標準和過硬的工作作風，狠抓落實。

堅持無怨無悔的奉獻精神。“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為事業服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業的美麗藍圖。

堅持廉潔自律的道德操守。黨員幹部應以講話精神為指導，嚴格執行好“八項規定”。進一步提高思想認識，防微杜漸，警鐘長鳴。全面查找工作中存在的風險點，有針對性的提出預防措施。加強自我約束，建立督促約束機制，做好防範工作。

學習五個堅持心得體會 篇3

近日，我和市水務局全體幹部職工一起認真學習了局領導提出的“五個堅持”，覺得學得非常及時，非常必要。20xx年，作為“”規劃的開局之年，我市迎來水務系統跨越發展的大好機遇，作為我所在的過船閘管所，是泰興市水上通道的西大門，更是任務艱鉅，目標明確，使命光榮，責任重大，我們只有在平凡的工作崗位上，繼續發揚“厚德開泰，奮發圖興”的泰興精神，努力“學趕蘇南，跨越發展”，按照黨和政府的要求，繼往開來，與時俱進，改革創新，真抓實幹，朝着“兩個率先”的目標闊步前進，努力把泰興建設得更加美好，讓人民生活得更加幸福，無怨無悔，做好一個“閘上人”。

一、必須增強修養，提高自身的綜合素質

我認為，我們所做的每項工作都有可能不斷完善和提高。所以，在工作中，我始終注意加強理論學習，努力提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。我作為一名普通黨員，始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺較為系統地學習了《黨的xx大》、《黨章》、水務系統的文件精神等，還要學習市場經濟知識，認真體會和把握黨和國家的方針政策，水務系統的發展方向，進一步統一思想，明確工作思緒和工作方針;二是重點學習工作技能。我始終死守“想要做什麼，先要會什麼”的工作理念，為更好的把握和做好自身工作，使自己真正能夠適應本職工作的需求。進一步開闊視野，更新觀念,同時在工作過程中，注重理論聯繫現實，做到學以致用，將學到的理論常識和營業常識充實到工作中;三是低調做人，埋頭做事。在工作和生活中，紮實幹事，處處留心，毫不放過任何學習的機會，向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學，不斷增強自身的理論水平和工作能力。

二、必須努力工作，不斷提高自身的工作效率

“今天不努力工作，明天全力找工作。”這句話深深的刻印在我的心裏，我們都知道要找到一份稱心如意的工作十分不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步做好工作，提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導求教、向同事學習、自己試摸索工作要點，明白了相關工作的方法，提高了工作能力。熱愛自己的本職工作，認真地看待每一項工作，遵守工作紀律，提前上班，有用操作工作時刻，死守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、必需找準不足，提高自己為人民服務的水平和能力

工作實踐使我的工作水平不斷獲得提高、工作能力不斷得到增強。嚴重的工作節奏，讓我的工作能力和思惟熟悉都有了新的打破。率領和同事們對於工作的執着和熱愛深深的傳染着我，百忙中他們抽暇耐心輔導和教育我，讓我在目前的工作崗位上，使我解決問題、剖析問題的能力和各類綜合能力都獲得了很好的磨鍊和提高。

在工作中，依然存在着諸多不足之處，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在此後的工作中，我必然要找準存在的不足，按照共產黨員爭先創優的要求，進一步增強修養，戰勝不足。針對自已存在的不足，一是我將堅定不移地學習各類理論知識，並用於指導實踐，以更好的順應工作崗位的需要;二是我要磨鍊自己， 提高自己解決現實問題的能力，積極、熱情地做好每一件工作;三是虛心地向領導和同事學習請教，虛心接受領導和同事的意見，視船民如親人，始終把做好工作作為自己的人生目標。

總之，我決心認真學習“五個堅持”，即：一是堅持以學為先，用心謀事;二是堅持以幹為要，奮力幹事;三是堅持以和為貴，和諧共事;四是堅持以民為村本，多辦實事;五是堅持以廉為榮，乾淨做事。積極對照“五個堅持”，對照自己的本職工作，上班時間認真製作船舶過閘卡，確保準確無誤，認真學習電腦知識，提高自己的維護電腦水平，作為班長，帶領一班人，明確責任，明確標準，明確時限，做好整個機房工作和人員考勤彙總工作，按時將統計好的每天船舶過閘情況，刻錄成光盤及數據統計好上報市局，把繁瑣的工作做細做好，戰勝不足，變壓力為動力，促進工作高質量、高效率，乾淨做人，務實工作，唯實幹事，做一名優秀的“閘上人”，搶抓“”發展的大好機遇，努力再創過船閘發展新輝煌，為我市水利事業的繁榮和發展作出自己應有貢獻!

學習五個堅持心得體會 篇4

7月25日，局長帶領學習了《教你如何做“領導身邊的人”牢記五個堅持》一文，同志這篇文章既結合自身經歷體會，對辦公室工作的不易充滿了深深理解，對祕書人員加強學習修養循循善誘，既是以身説法的經驗之談，又非常符合當前辦公室工作實際，對辦公室更好地發揮職能作用、全面提升工作質量水平具有很強的思想性、理論性、指導性和針對性，對做好新時期的辦公室工作具有重要的現實意義。各級辦公室結合正在開展的教育實踐活動和自身工作實際，對照檢查自身存在的問題和不足，迅速掀起了學習貫徹的熱潮，作為一名普通的辦公室工作人員，我深有，總結下來有以下體會：

一、“忠誠”是黨員幹部必須具備的政治品格。領導幹部的忠誠是忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於事業，既是一種境界、一種信仰，也是一種個人品格的修養。而作為房管局政工科的一名普通工作人員，談忠誠那就是要忠誠於單位、忠誠於領導。我們要對得起所得佣金，不忠誠工作，誰都沒有義務發給你薪水，這就要求我們從點滴做起，用實幹踐行忠誠，認真履行自己的職責，自覺而堅定地把忠誠融入到工作中去。

二、“顧大局”，黨員幹部必須把顧大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質能力來歷練。堅持大局意識，做好領導的“千里眼、順風耳”，對領導正確決策、提高辦事效率、推動單位事業發展，具有十分重要的意義。

三、“工作作風”，黨員幹部要注重保持良好的工作作風，好的工作作風是對工作極端負責的表現，責任貫穿細節，細節決定成敗。人事科工作多而雜，任何思想上的懈怠，行為上的偏差哪怕一句話解釋不好都有可能導致及其嚴重的後果，甚至影響全局工作的開展。因此，作為人事科工作人員要保持極端負責的工作作風，兢兢業業、腳踏實地、真抓實幹，把人事科工作做細、做實、做好、真正做到讓領導放心、滿意。

四、“奉獻精神”是一種愛，是一種任勞任怨的愛，對個人而言，就是要在這份愛的召喚下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣，努力做好每一件事，認真善待每一個人。

五、“廉潔自律”黨員幹部要做到潔身自好，嚴格執行好“八項規定”。我們黨員幹部要提高思想認識，防微杜漸，警鐘長鳴，全面查找工作中存在的風險點，有針對性的提出預防措施。

五個堅持是習對中辦同志的要求，也是對各級黨員幹部提出的期望，這就要求我們不斷學習，不斷補“鈣”，不斷充實完善自己，提高自身政治理論素養，提升業務工作水平，努力做好本職工作。

學習五個堅持心得體會 篇5

展黨的羣眾路線教育實踐活動既是貫徹落實黨的精神的具體要求，也是我黨保持旺盛生命力的重要法寶。在踐行黨的羣眾路線教育活動中，黨員幹部應努力做到“五個堅持”，確保活動取得實效。

一、踐行羣眾路線應堅持“信念堅定”。堅定的理想信念是共產黨人靈魂的精神支柱，對鞏固我們黨的執政地位，堅持正確的前進方向，有着重大的現實意義。在我黨發展的歷程中，之所以能夠從小到大、從弱到強，始終保持蓬勃生機，正是因為有了無數懷着對黨無限忠誠、對人民無比熱愛、對理想信念執着和堅守的共產黨員。黨員幹部只有堅定對黨的信念，自覺履行黨員責任，始終把黨和人民的事業作為永恆的追求，奮發有為、開拓進取，才能無愧於在黨旗下舉起右拳的錚錚誓言。

二、踐行羣眾路線應堅持“為民服務”。全心全意為人民服務是我黨的宗旨。共產黨員應始終把黨的事業和人民羣眾放在心中最高位置，視事業如生命，待羣眾如親人。一切以人民羣眾的需求為出發點，以百姓滿意為落腳點，把自己當作第一責任人，樹立“自己就是最後一道關口”的理念。把為人民服務作為自己的天職，與羣眾心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，從羣眾的角度想問題、辦事情，站在羣眾立場上做決策、定政策，辦實事不違背民意，做好事不超越民力，使各項工作更加符合羣眾的利益和願望。

三、踐行羣眾路線應堅持“勤政務實”。在踐行黨的羣眾路線過程中，抓落實是關鍵。可這個落實卻又應該如何抓呢?拜讀完《致加西亞的一封信》後，我深受啟發。黨員幹部應該樹立強烈的愛崗敬業意識，在接受任務時不找理由，完成任務時不找藉口。反對空談、強調實幹，不能習慣於坐機關、髮指示，而必須真正撲下身子深入工作實際，把精力用到鼓實勁、幹實事、創實績上，勇挑重擔，不畏艱難，主動攻克難關，着力解決一批羣眾普遍期待解決的難事、愁事、煩心事，爭作勤勉敬業的表率。

四、踐行羣眾路線應堅持“敢於擔當”。“居廟堂之高，則憂其民;處江湖之遠，則憂其君”，黨員幹部無論職位高低、身處何地，最根本的是要牢記自身擔負的責任，最關鍵的是要履職盡責。如果光就本事大，能力強，卻見事就推、見難就躲，見矛盾就繞，是永遠成就不了大事業的。因此，黨員幹部要堅決克服推、拖、躲、繞等行為，發揚積極主動、迎難而上、敢於負責的工作作風，感恩奮進、自強不息，認真做好本職工作，切實履行好自己的責任，創造出羣眾滿意、自己滿意的工作業績。

五、踐行羣眾路線應堅持“清正廉潔”。“公生明，廉生威”，清正廉潔的隊伍才有公信力、凝聚力和戰鬥力。黨員幹部應把保持政治上的清醒與堅定作為提高幹部能力素質的首要任務和核心內容，把講正氣、有原則作為黨員幹部思想政治建設的重要任務。要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害，用黨紀嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、紀律防線和做人底線。要始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，把握大節、謹慎小節，克勤克儉，嚴守為官做人的氣節和操守，始終保持心正身正的良好形象。

學習五個堅持心得體會 篇6

20xx年5月8日，視察中辦並同中辦各單位班子成員和幹部職工代表座談，提出了“五個堅持”的要求。作為一名xx辦公室的幹部，我認為，做好新時期的xx辦公室工作，必須以講話精神為指導，貫徹落實好“五個堅持”;必須堅持做到“五勤”、增強“五性”，切實改進工作作風。

一、鍛造忠誠的政治品格

中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩個字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有着遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，我們黨才能夠領導全國各族人民趕走日本帝國主義，打敗國民黨，推翻壓在中國人民頭上的三座大山，建立新中國。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民實現改革開放，經濟社會取得巨大成就，人民生活不斷邁向富裕，中華民族正以雄壯的英姿屹立於世界民族之林，向着實現中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。

我認為，作為xx辦公室的工作人員，首先必須要具備以下兩方面的基本素質：一是要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之鈣，共產主義遠大理想、“兩個一百年”宏偉目標的實現，是要靠真正有信仰的人來實現的，所以我們要堅定理想信念，要從點滴做起，用實幹踐行忠誠，認真履行自己的職責，在紮實的工作中，從一點一滴做起，自覺而堅定地把忠誠融入到思想深處，融入到工作和生活全過程。二是保持理論清醒、增強政治定力。目前我國處於社會轉型期、矛盾凸顯期，國內外各種思潮泥沙俱下，其中夾雜了不少錯誤思想以及敵對勢力的惡毒言論，因此一定要加強對於馬克思主義這一看家本領的學習，確保思想之基牢固，使對黨忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。

二、樹立良好大局意識

在習關於“堅持高度自覺的大局意識”的深刻論述中，我最受感動和鼓舞的，是那句“要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，身在兵位，胸為帥謀，主動對黨和國家全局工作、對黨中央抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意”，這句話與習《祕書工作的風範——與地縣辦公室幹部談心》中“不自卑、要自信”的精神一脈相承，體現了對於辦公室基層幹部、年輕同志的關懷與鼓舞。我們一定要謹記教導，把顧大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質能力來歷練,理思路、抓落實。不斷提高本領，增強自信，不能以“人微”而不言，以“位卑”而附和。這就需要我們在領導決策前加強調研，未雨綢繆，為領導提供真實、準確、詳細、全面的情況，提供切實可行的參考意見和預案，做到“雨前送傘”;對領導正在考慮的事情，積極梳理成型，逐步系統化，做到“雪中送炭”;對領導考慮成熟的事情，要抓緊落實，執行到位，對出現的問題及時反饋，及時處理，做到“錦上添花”。同時要注意做到到位而不越位，參謀不摻和，幫忙而不添亂，真正成為領導的左膀右臂。

三、力臻無私的崇高境界

責任重於泰山。辦公室的工作紛繁複雜，而又極其重要。在繁忙的工作中，我們要注重保持良好的工作作風，工作態度“軸”一點，工作措施“實”一點，工作方法“活”一點。要圍繞重大決策和發展思路為工作重點，認真謀劃，開展好決策督查，推動決策部署的貫徹落實。同時，在組織開展督查工作時，應堅持制定工作方案、落實工作步驟、細化人員分工、建立保障機制等標準化流程，用一流的工作標準和過硬的工作作風，狠抓落實。並不斷創新工作方法，切實增強督查實效。一是整合督查資源，採取聯合督查方式，構建xx大督查的工作格局;二是建立督查與現場溝通協調相結合的機制;三是將明查與暗訪相結合、電話督查與書面督查相結合，提高督查效率;四是加強通報力度，增強督查工作的權威。

此外，要有無怨無悔的奉獻精神。辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點十分突出，天天不斷線，常年如一日。沒有甘於吃苦、不惜犧牲的境界，就難以安心安身安業。因此，要把“奉獻精神”當做一種對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為事業服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業的美麗藍圖。

總之，對於辦公室人員而言，要想有所作為，必須勤修內功，深耕厚植，提升境界，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，積極踐行“五個堅持”要求，努力成為一個合格的好參謀、好助手。