學習領悟黨章黨員幹部心得體會（通用21篇）

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇1

古人多以“三”為大，大在何處?大在劉備“三顧茅廬”的虔誠，大在孔子“三人行，必有我師”的謙虛，更重要的則是大在“三省吾身”的謹慎。作為單獨個體，人常常犯“當局者迷”的錯誤，囿於自身侷限而無法清晰認識自我。因此到了今天，我們依然呼喚“三省吾身”，倡議“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。恰逢其時，中央在深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，提出了對照黨章黨規找差距的最新工作部署。

我常常問自己，我離合格黨員有多遠?可是“合格黨員”的標準，是對中國特色社會主義理論倒背如流，還是對黨史新中國史信手拈來?是一心上進考入機關單位兢兢業業，還是非要投身鄉村建設幹出一番轟轟烈烈的事業?於是我向黨章黨規尋找答案。

對照黨章黨規方能自知。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這要求我們不僅要通過發展生產力不斷提高人民羣眾的生活水平，也要不斷提高促全民族思想道德素質和科學文化素質，而其出發點和歸宿最終都指向人民的根本利益。黨章對黨員享有的權利和義務都作出了規定，切實為每位黨員履職盡責、發揮作用指明瞭方向。黨員幹部想要真正成為人民需要的“好乾部”，發揮出模範帶頭作用，必須將黨章學深悟透，深入瞭解哪些必須做，哪些應該做，充分樹立全心全意為人民服務的決心，以實際行動踐行之。

對照黨章黨規方能自守。沒有規矩，不成方圓。黨章黨規明確了組織行為規範和紀律約束，是檢視黨性“純度”，品德“高度”的戒尺，是永葆黨員先進性、純潔性的高壓線。當前，有的黨員幹部理想信念不堅定，患上“軟骨病”;有的價值取向扭曲，患上“低俗病”;甚至還有個別黨員幹部忘卻入黨初心，違法亂紀、腐化墮落。凡此種.種，都是因為精神上缺了“鈣”，“免疫力”逐步下降，導致“外邪入侵”。所以，共產黨員必須對照黨章黨規補足精神之鈣，築牢思想之魂，自覺守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，切實把外在的強制轉變為內在的自律，時常用黨規黨紀規範自己、約束自己、警示自己。

對照黨章黨規方能自強。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，針對“照鏡子”發現的差距和問題，我們要以對黨和人民高度負責的態度和強烈的自省自律意識，認真進行自我批評、自我完善、自我革新以及自我提高，樂於虛心求教，善於總結經驗，敢於突破自我。同時要堅持以優秀黨員為標杆，自覺用他們鮮活的事蹟淨化、激勵、提升自己，以此作為自己努力和奮鬥的方向，真正成為事業需要、組織放心、人民滿意的好黨員。

學好黨章黨規是共產黨員的“必修課”，是增強黨性的“營養餐”，是黨風政風的“清新劑”，黨員幹部當以黨章黨紀為鏡，正衣立人，正心立德，不忘人民的期望，不負黨和國家的囑託。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇2

近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會在京召開，習近平總書記出席會議並強調：“黨章要放在牀頭，經常對照檢查，看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行為?”黨章牀頭放，黨性閃金光。牀頭上的黨章，不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、為了誰、依靠誰，還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實為民服務，可謂是大有裨益。

牀頭上的黨章是黨員幹部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據和總遵循、是全體黨員言行的總規矩和總遵循，凝結着黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧。黨員幹部只有學好用好黨章，理想信念才會更加堅定。認真學習黨章，就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱，也是精神之鈣，力量源泉。有了堅定的理想信念，精神上才不會“缺鈣”，才不會得“軟骨病”。在革命戰爭年代，我們黨正是靠着堅定的理想信念，才團結帶領中國人民打敗日本帝國主義，才成立了中華人民共和國。因此，黨員幹部要把黨章放在牀頭作為經常性學習的內容，經常拿出來翻翻看看，學習學習，在真學真信中堅定理想信念。

牀頭上的黨章是黨員幹部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關鍵。黨員幹部只有不斷檢視自身、查找問題，才能找到工作的方向，才能搞清楚差距何在、癥結在哪，才能拿出改進的措施。時下，一些黨員幹部之所以出現這樣那樣的問題，都與黨章學得不深不透有關。黨章是檢視問題的放大鏡，不斷學習黨章，不僅能更好地固本培元，從根本上杜絕歪風邪氣的入侵，還能通過“揭短亮醜”實現“自我洗禮”，達到提高和進步的目的。黨員幹部要原原本本學習黨章，經常温習黨章，把黨章作為牀頭書，作為強化黨性修養的根本標準，常用黨章當鏡子查問題、找不足，帶着問題學、帶着問題改。

牀頭上的黨章是黨員幹部切實為民服務的“金鑰匙”。黨章規定：中國共產黨員必須全心全意為人民服務。這是黨的根本宗旨，也是黨員幹部矢志不渝的追求。縱觀歷史，無數革命先烈、仁人志士把黨章作為行動指南，把為人民服務視為畢生最高的追求，在硝煙瀰漫的戰場上英勇戰鬥，直至流盡最後一滴血，他們用寶貴的生命真正踐行為民服務的宗旨。黨員幹部作為人民的公僕，為民服務永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。黨員幹部為民服務就是要用黨章武裝頭腦、規範行為、推動工作，認真踐行以人民為中心的理念，從黨章中找到為中國人民謀幸福的“金鑰匙”，帶領全國人民一道進入小康社會，為實現第一個百年奮鬥目標不懈努力。

黨章對於每一名黨員是精神食糧、是人生嚮導、是終生信仰。你牀頭上的書目有黨章嗎?若沒有，那就趕緊擺上、用心學習吧!

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇3

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。意見要求，要做實基層黨支部學習教育和檢視整改。除縣處級以上領導幹部和參照實施的領導班子之外的黨員參加主題教育，要以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日等進行。四川省成都市成華區委組織部將集中學習黨章黨規納入固定黨日活動，努力將黨章黨規往深裏學，讓全體組工幹部進一步堅守初心、擔當使命、增強政治意識、提高業務能力。

領學+共學，實現全體黨員參與學習。將所有年輕幹部納入領學人員庫，採用輪流形式，每次固定黨日活動中，由四名年輕幹部分別選擇四項黨章黨規，採用“講解+PPT”的形式，對黨章黨規進行解讀。其他參加固定黨日活動的黨員認真聆聽講解內容，仔細觀看PPT，並進行記憶和思考，對不解的內容主動提問，由領學幹部或者其他黨員進行回答，甚至展開一場大討論，營造濃厚的學習氛圍。

常學+廣學，實現學習內容豐富多彩。建立長效機制，將集中學習黨章黨規確定為每月固定黨日活動的一項常規議程，讓黨章黨規成為固定黨日的“常客”，一次都不能少。集中學習的黨章黨規覆蓋了黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則和規範性文件，並且做到每次固定黨日活動、每名領學幹部選擇學習的黨章黨規不重複，確保學習的覆蓋面廣。

精學+評學，實現學習成果收穫滿滿。每名年輕幹部領學黨章黨規的時間為10-15分鐘，內容不侷限於黨章黨規的條文，涵蓋了黨章黨規的方方面面，包括了黨章黨規出台的時間、背景、意義和黨章黨規的構成框架、主要內容、修改的條款、與工作聯繫密切的條款，以及領學幹部的學習心得。每次年輕幹部領學完畢後，所有部領導會依次進行點評，不僅會分享自身的學習收穫，也會結合學習重點和業務工作提出意見和建議，讓學習的成果得到昇華。

不忘初心、牢記使命，從學做起。領學、共學、常學、廣學、精學、評學黨章黨規，將助力組工幹部堅守初心、勇擔使命，為實現祖國繁榮富強、人民幸福安康貢獻更強力量!

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇4

在今年5月的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記提出要對照黨章找差距。黨章是一個內容豐富、思想深邃的寶庫，濃縮了一代代共產黨員的智慧，需要每位黨員學懂弄通，永遠遵循。

聯繫羣眾是否“差點兒”。5月31日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，“時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脱離羣眾、輕視羣眾、漠視羣眾疾苦”，從黨的根源處論證了聯繫羣眾的重要性。其實早在中國古代，思想家荀子就提出了“水能載舟，亦能覆舟”的民本思想，深刻指出了民心向背決定生死存亡的道理。到了近代，馬克思主義羣眾觀點認為“人民羣眾是歷史的創造者，人民羣眾不僅是物質財富和精神財富的創造者，而且是社會變革的決定性力量”。中國共產黨人通過對羣眾觀點不斷地實踐發展，逐漸形成了“一切為了羣眾，一切依靠羣眾”的羣眾路線。每位黨員都應該反思自身在聯繫羣眾中存在的差距，是否精神懈怠、不務時效等。在今後的工作中牢記全心全意為人民服務的宗旨，加強調查研究，做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，研究把握新形勢下羣眾工作的新特點新情況新問題，提高為羣眾服務的能力，解決羣眾工作中的熱點難點問題，爭做“孔繁森”式黨員，打通為人民羣眾服務的“最後一公里”。

批評檢查是否“差不多”。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調“勇於開展批評和自我批評，加強黨內監督，接受人民監督，不斷純潔黨的思想、純潔黨的組織、純潔黨的作風、純潔黨的肌體”，直接點明瞭批評與自我批評的重要性。鄧小平同志也曾説過，“批評的目的是為了幫助同志”“每個黨員有義務實行批評和自我批評”“黨內不論什麼人，不論職務高低，都要能接受批評和進行自我批評”等。批評和自我批評是黨的優良傳統和作風，是無產階級政黨區別於其他政黨的重要標誌，是黨強身治病、保持肌體健康的鋭利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。廣大黨員幹部都應該捫心自問，在開展批評和自我批評時是否存在“有問題不指出，有過錯不批評”的“好人主義”;是否存在批評別人隔靴搔癢、“到皮不到肉”，批評自己蜻蜓點水的情況;是否存在上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧的慵懶散狀態等。開展批評與自我批評要做到認真嚴肅，而不是虛晃一槍，不走形式過場;要實事求是，不捕風捉影，憑空捏造;要有“有則改之，無則加勉”的態度，做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”。

理論學習是否“差一些”。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，“目前，一些黨員幹部在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深裏走、往心裏走、往實裏走”。黨的理論知識內涵豐富，這些理論是一脈相承，與時俱進，不斷髮展的，需要並且值得每位黨員認真去學習領悟。黨員在學習黨的基本理論上要不斷審問自己，是否學得少，即學習的時間不夠，學習的量不夠;是否學得窄，即涉獵的內容少，學習不夠全面;是否學得淺，即學習的深度不夠，流於表面。要堅持集體學習和個人學習相結合，在集體學習中相互討論，碰撞知識交融的火花，而在個人自學時要沉下心學、花時間學，認真鑽研。要充分利用一切有利條件學，如觀看書籍、報刊、紀錄片、聽廣播，甚至實地參觀學習等。要順應時代和科技的發展，充分利用互聯網信息平台如“學習強國”軟件，做到隨時學、便捷學、及時學。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇5

《琅琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在於其深謀遠慮，更在於其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。

首先，德才兼備，以德為先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因為林殊與景琰的交情，更因為靖王的德行和品質。為政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能羣賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗苟之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。

其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啟用。後來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至户部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。户部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱着一絲希望以身犯險去面見線人，是其執着敬業。蔡荃為了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，於御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。

第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當於現在的幹部考核、提拔任用，梅長蘇最後的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底藴自不用説，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在幹部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。

而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇6

近日，一張“基層幹部改造設計圖”在網上火了，圖中的基層幹部被改造成了忙於應付上級工作的“千手觀音”，反映着疫情防控工作中形式問題突出，部分地區基層人員疲於應付的情況。

戰“疫”在前，一些部門根據自身職能開展工作，試圖更好更多地在疫情防控工作中體現“存在感”，其本意是值得肯定的。但在疫情防控的大前提下，如果把握不好重點，上級部門都一股腦兒地將任務壓到基層，可能就會事與願違。聯想到最近微博網友的調侃：“終於有什麼都不做就能給國家做貢獻的機會了，大家一定要把握住啊。”職能部門在開展工作的過程中，更要找準自身定位，學會“以先不為而促後有為”，切不能讓存在感光靠“刷”出來。

善於聆聽，存在感讓基層“提”出來。目前基層看起來更需要的可能不是工作安排而是工作支持。這就要求上級部門採取更好地方式方法加強與基層的聯繫，讓他們“大膽”提出問題、提出想法、提出要求。鄉鎮政府是能直接接觸到人民羣眾、感受到人民羣眾所思所想的一級政府單位。上級部門在工作的開展中，人不能下沉到基層，就將態度下沉到基層，充分利用好基層信息蒐集和精準執行的作用，對基層提出的共性問題和個性問題提供力所能及的支持和指導，從而讓自身的存在感由基層“提”出來。

做好協調，存在感由減負“增”上去。官方媒體此前也發佈了兩篇評論文章，分別是《防控也搞形式主義，要責問更要問責》和《與疫情賽跑，別被形式主義絆倒》。兩篇評論文章中着重提到了疫情防控工作中存在的形式主義文體突出這一現象。“一項數據填了又填，張張報表大同小異，督察整改應接不暇，實際工作原地踏步”決不能成為防疫戰場的現實情況，越是在大事要事前，越是要將“千根分線擰成一條主線”。部門間應做好溝通協調工作、抓好重點，切實讓基層政府和基層幹部減輕負擔，騰出更多的手來做好一線防控工作，讓自身的存在感在減負的過程中“增”上去。

求真務實，存在感用實績“説”真話。任何工作都離不開一個“實”字，方法要切實、要求要落實、成績要真實，而這些“實”，最後都是要由人民羣眾去評判的。羣眾的呼聲沒有得到反饋、羣眾的問題沒有得到解決、羣眾的權益沒有得到保障，材料報上去得再好看也是空談。例如在這次疫情防控期中，一些地方很快開通了口罩購買預約渠道，穩定了民眾情緒;一些地方嚴厲打擊哄抬物價行為，穩定了市場秩序;一些地方採取靈活生動的方式對聚會羣眾進行勸導，取得了不錯的效果，除此之外，還有很多切實有效的工作在防控期間在網上得到了網友的“點贊”，這都是政府部門求真務實的最好體現，讓實際對存在感“説”出真話。

説到底，政府部門注重“存在感”是對自身職責認同和尊重的一種體現，但過分注重“存在感”而忽略實質的話，就有捨本逐末的嫌疑了。須知：光靠形式主義，只“刷”的出存在，“刷”不出人民羣眾需要的存在感。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇7

師德就是作為教師所應具備的道德品質。教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，它關係到千百萬青少年一代的健康成長，在全面實施素質教育的今天，加強師德建設顯得極為重要。

師德就是作為教師所應具備的道德品質。教師職業道德的好壞從大的方面來説影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設，從小的方來説影響學生的身心健康發展。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，它關係到千百萬青少年一代的健康成長，在全面實施素質教育的今天，加強師德建設顯得極為重要。

一、熱愛教育、獻身教育事業，是“師德”的思想基礎。人們把教師比喻為一支紅燭，不斷燃燒自己，照亮別人，這是教師的驕傲和自豪，也是對教師的最高獎賞。我們既然選擇了教育事業，就應愛崗敬業，積極進取，開拓創新，無私奉獻，盡職盡責地完成每一項教學工作，要堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係，在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

二、愛學生，尊重學生，是教師職業道德的最基本要求。教師要熱愛我們的學生 , 讓工作快樂起來 教育影響着一代代人的成長。而熱愛學生正是教育的靈魂 , 是對教師的基本要求。高爾基説過 :“ 誰愛孩子 , 孩子就愛誰 , 只有愛孩子的人才會教育孩子。” 的確 , 愛是一種情感交流 , 當你把熾熱的愛通過一言一行傳給孩子時 , 就會激起孩子對你情感的回報 , 從而樂於接受你所給予的一切。熱愛學生是我們的根本出發點和工作歸宿。我們教育的對象是學生 , 熱愛教育事業 , 必然要熱愛學生。熱愛學生 , 不能只愛個別學生 , 而是愛全部學生。他們都是祖國未來的建設者和接-班人 , 祖國未來的前途命運主要靠他們來把握。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇8

在xx屆中央紀委二次全會上強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。作為一名黨員領導幹部，要心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線，切實做到廉潔自律：

一是堅守政治底線。黨員領導幹部首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名黨員領導幹部要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。四是堅守誠信底線。誠信包含着對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一名黨員領導幹部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，正確履行自己的職責，共同完成任務。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇9

為了加強幹部隊伍作風紀律建設，提升幹部執行力，維護我市良好發展局面，市委決定，在全市開展以“清查不法行為、嚴守法律法規、清楚歪風邪氣、嚴守制度紀律、清掃思想塵垢、嚴守道德規範”為主要內容的幹部隊伍正風肅紀活動，要求每位幹部職工積極參與，教育為先、有則改之、無則加勉、結合實際、邊查邊改、查改結合、實事求是、深入查擺、及時整改。

為配合市委市政府這次黨員、幹部隊伍正風肅紀活動，我會以十八大精神為指導，認真學習中央“八項規定”，根據典型案例等有關文件資料，深刻剖析、對比自己身上的不足與缺點，真正從思想深處觸及靈魂、提高認識，在工作上，以趙局長曾經提出的五講五樹為宗旨，積極主動、敢於擔當以強烈的事業心、責任感去做好自己的工作。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇10

為全面提高黨員素質，增強黨員為人民服務的意識。根據鎮黨委、政府的要求，結合本村的實際，特制定黨員學習培訓計劃：

一、指導思想：

為了全面落實科學發展觀，構建“長期受教育、永葆先進性”的長效學習機制。認真學習和貫徹黨的XX大精神，弘揚理論聯繫實際的優良傳統，不斷增強黨員的奮鬥意識、大局意識、服務意識。建立黨員的長效學習機制，使黨員牢固樹立“人人學習、終身學習”的理念，不斷提高參與學習的自覺性、積極性，增強自身的政治理論素養和科技文化水平，不斷增強黨員學習教育的針對性、主動性、長久性和實效性，引導廣大黨員建功立業，為推進本村經濟發展繁榮目標的實現作出貢獻。

二、黨員學習的主要內容：

(一)XX大精神 及XX屆X中全會精神 (二)黨風廉政教育資料

(三)《黨章》黨史(四)中央領導同志的重要講話

(五)科技知識

三、學習形式：

(一)根據中共中央辦公廳印發的《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制等文件，結合本村實際安排好學習教育活動。按照鎮上的規定要求，認真組織黨員學習的關鍵和重點。

(二)根據黨員的思想狀況，堅持正面教育與自我教育相結合，不斷強化黨員學習教育工作的針對性，要聯繫實際通過對黨員的學習教育工作，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，要牢記黨的宗旨，更加振奮精神、開拓創新、鋭意進取、務求實效，把黨員學習工作做好。

(三)圍繞黨的中心工作，積極探索黨員學習的新路子，尋找新的活動載體，不斷增強黨員學習教育工作的實效性。

(四)緊密聯繫實際，充分運用先進典型進行宣傳引導，不斷提高黨員學習的主動性。

(五)切實加強黨風廉政教育，引導全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、羣眾觀、權力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔自律和拒腐防變的能力。要警鐘長鳴，每個黨員都要時時警醒自己，嚴格要求自己，永遠做人民的忠實公僕，增強黨員學習的針對性。

(六)通過學習，使村全體黨員進一步加深對自身道德素質提高的認識，在社會、羣眾生活中做表率，要進一步明確公民道德建設的指導思想、方針原則和主要內容，自覺加強黨員自身道德修養，在精神文明建設中做出應有的貢獻。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇11

就業是最大的民生，無論是“六穩”還是“六保”，就業都被置於首位。市場主體是經濟運行最基本的單位，保住市場主體，才能保住就業、保住民生。怎麼讓企業“活下去”，成為兩會期間不少代表委員關注的焦點。

步步高集團是湖南知名的零售、百貨企業，合作的商户涉及餐飲、娛樂休閒、教育培訓等多種業態，其中很多是中小微企業。全國人大代表、步步高集團董事長王填對於疫情的衝擊感受很直接。

王填告訴《經濟參考報》記者，在保就業方面，相關部門出台了一系列穩定和促進就業的好政策，包括社保繳費減免、鼓勵線上培訓、補貼新員工招聘、工會經費全額返還等，為企業注入了能量，幫助企業“活下去”渡難關。鑑於疫情對我國經濟造成影響，以及企業發展面臨較大困難，建議國家延續企業社保繳費減免期，出台就業見習補貼、吸納就業補貼兩年短期政策，保障企業生存和穩健發展，為社會創造更多就業機會。

全國人大代表、特變電工衡陽變壓器有限公司總經理種衍民表示，20__年5月實施的社保政策一定程度上降低了企業社保繳費負擔，提高了企業經營效益，增強了企業生產經營的積極性，但對於勞動密集型企業來説，社保費依然是一筆不小的成本。

“假設一家勞動密集型企業有3000名員工。20__年5月政策實施前，企業全年社保支出約3000萬元。政策實施後，按照16%的比例繳納，全年社保支出約2300萬元，明顯下降，但僅這一項費用仍然需要佔到企業員工支出的10%、企業成本的7%。”種衍民算了一筆賬。對此，他建議針對勞動密集型企業出台專項優惠政策，將勞動密集型企業養老保險費率降至14%，更大程度減少勞動密集型企業人工成本，激發企業生產活力，擴大社會就業。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇12

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“説説一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

學習感悟好乾部標準心得體會。現在關於“好乾部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模範”、“務實創新的模範”、“奉公自律的模範”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好乾部，不僅要知道好乾部的標準，還要善於通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷昇華好乾部形象，豐富好乾部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好乾部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的幹部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好乾部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才幹等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好乾部貴在“超越自我”

“超越自我”也是説説容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什麼水平，處於什麼樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人説過，“以史為鑑”、“以人為鑑”。作為一名好乾部，就要虛懷若谷，勇於向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好乾部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常説的“又紅又專”。但隨着時代的發展，國家、社會對幹部的要求越來越高、越來越多，從幹部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在幹部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“複合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好乾部，就要時時抱着一種謙虛謹慎的態度，抱着一種好學勤奮的態度，不斷鍛鍊、培養自己的素質和能力。最後，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，

一名好乾部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民羣眾的才幹和能量。

三、好乾部貴在“善於實踐”

每一名幹部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名幹部的具體工作才能得以實現。因此，對於幹部來説，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關係到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善於實踐的好乾部，首先要善於創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善於謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小範圍的事。雖然每個幹部都有其特定的工作範圍，但作為一名好乾部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善於審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善於做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的幹部，教條式的幹部，這樣的幹部不“聰明”，也不具備應對複雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎麼樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

四、好乾部貴在“心懷羣眾”

一名幹部好不好，羣眾心中有桿秤。只有心懷羣眾、心繫羣眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的幹部，才能真正得到人民羣眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的幹部。一名幹部，只有心懷羣眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天侷限在個人私利的小天地裏，蠅營狗苟，無所作為;由於他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民羣眾的利益。首先，要樹立正確的羣眾觀。要深刻理解“人民羣眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的羣眾路線，時刻牢記自己來自人民羣眾，自己的目的和任務是為人民羣眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民羣眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好乾部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬於人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇13

底線是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是“門檻”，一旦越過這個“門檻”，就會由量變到質變，事物的性質就會發生根本性變化。因此，底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制範圍、約束框架，是不能再退的最後一道防線。就個人而言，底線是立身之本，也是處事的基本原則;就社會而言，底線是社會有序運行的基石和基本保障。大自然是有底線的，如果逾越了大自然給我們劃的底線，自然界就要懲罰我們，就可能發生乾旱、洪澇、污染、霧霾。做人是有底線的，如開會帶手機，就可能會干擾會議秩序;患了感冒，不加遮掩的打噴嚏，就可能把細菌傳給別人，這些表面看是細微的小事，體現的是社會公德的一個方面，也是底線。共產黨員是有底線的，黨紀黨章黨規，就是黨員的底線，哪些事可以做，哪些事不能做，都劃出來了。領導幹部是有底線的，忠誠、乾淨、擔當就是底線。作為一個人，作為一名黨員、公務員、審計人員，特別是審計機關領導幹部，首先要把底線劃出來。

境界包括精神境界、思想境界、道德境界，通俗地説，境界反映的是為人做事的心態，有什麼樣的心態，表現出什麼樣的行為，同時反映出什麼樣的境界。當前，不少同志感到工作壓力大，面對壓力是抱怨等待，還是樂觀適應，就體現了我們的境界。提到境界，好像是虛的，看不見、摸不着，實際上它是一種客觀存在，也是別人能夠感覺到的。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，是范仲淹的境界;“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，是林則徐的境界;“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，是文天祥的境界;“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，是魯迅的境界。當前，深入學習習總書記系列重要講話精神，以身許黨許國、報黨報國，全心全意為人民服務，實現“兩大目標”，樹立“三個自信”，推進“四個全面”，落實“五大發展理念”，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力工作、奮力拼搏，應當成為每一名共產黨員的崇高境界。審計系統的一些黨員幹部，默默無聞、普普通通，雖然沒有做出經天緯地的大事業，但在本職崗位上無私奉獻，傾盡汗水和心血，這也體現出一名審計人員的境界。

底線和境界相互作用、相互影響，缺一不可。底線是境界的基礎，境界是底線的昇華。人類社會五彩繽紛、紛繁複雜，各種誘惑無時不在、無處不在，要把底線守住，必須不斷提升思想境界，否則底線就容易失守。底線作為做人做事的邊界和基準，約束人們什麼事可幹、什麼事不可幹，什麼人可交、什麼人不可交，什麼地方可去、什麼地方不可去。底線一定要隨着時間、地點、職務、崗位變化而不斷提升，才能夠築得更牢。境界以底線為基礎，高於底線，是人們不斷提升自我、自覺追求的高線，是在公與私、奉獻與索取的選擇中不斷實現的自我超越。底線與境界的不斷提升，使人們有了高尚的追求，就會義無反顧、無私無畏、無怨無悔。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇14

一是“六穩”“六保”是今年的重點，必須紮實抓好。受到疫情衝擊，當前國內外形勢面臨前所未有的困難挑戰，在政府工作報告中，再次突出了“六穩”“六保”。我認為，“穩”是目標和落腳點;“保”是前提，體現的是“底線思維”。只要我們守住底線、穩住大局，中國經濟必將走在世界疫後經濟重建的前列、行穩致遠。重慶作為直轄市，要在落實“六穩”“六保”上走在前列，做出示範。

二是做好“六穩”“六保”，關鍵是保市場主體。“六穩”和“六保”均與就業有關。保就業的前提之一，是保市場主體;解決就業關鍵還是看市場主體。目前民營企業解決了80%的就業和90%的新增就業。穩住上億市場主體，才能保住就業。政府工作報告要求盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商户渡過難關。當前，我市必須要把保市場主體作為推動經濟運行最首要的任務，做好援企助企工作，為經濟回到正軌之後，留得青山，贏得未來。希望政府能夠切實抓好政策的落地落實，尤其是税費減免、房租補貼、社保優惠、信貸展期、貸款減息免息、降低企業物流和能源成本、防疫成本支出補貼等新政策、好政策儘快落實，用行動感動企業、用效果感染企業，讓企業家感覺到真正是自己人。

三是穩定就業這個最大民生，關鍵在於創新。今年全國就業壓力很大，保住就業，才能保住基本民生，才能穩住民心，才會有社會的穩定健康發展。陶然居在疫情期間，通過創新業務開拓崗位、固定用工穩定崗位、靈活用工調劑崗位等方式，幫助集團2萬多員工正常復工，沒有發生一起裁員和減員現象。復工後，陶然居的80%的原材料都是採購對口幫扶的貧困村和貧困户，累計採購原材料近千萬元，讓很多貧困地區的羣眾在家門口就實現就業脱貧。總書記在23日參加全國政協經濟界委員會對新就業形態給予了肯定。今年我們將會積極落實中央明確的就業優先政策，按照崗位需求，儘可能多的創造就業崗位，吸納更多就業。有關部門也要加大穩崗力度，比如，允許企業採取更加靈活的用工制度，及時給予企業穩崗補貼，對上年度繳納失業保險費給予一定比例的返還，對企業員工培訓給予全額補貼等等。

希望能夠把這次政府工作報告中推出的新政策和新舉措，儘快高效地落實到全市經濟社會發展中去，精準施策，穩中求進，為全市全面建成小康社會奠定更加紮實的基礎。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇15

治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員幹部幹事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。

強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病症”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示範帶動。領導幹部在專項整治中以身作則、率先垂範，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，並將其作為黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導幹部包抓聯繫點工作責任制，各連片領導將包抓的脱貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，採取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員幹部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。

促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作為完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脱貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心幹事、脱貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脱貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員幹部幹事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實幹事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員幹部落實中省市縣決策部署的執行力、戰鬥力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領羣眾脱貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對於整治工作敷衍了事、走過場，導致脱貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重後果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、幹者容、庸者下的鮮明導向。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇16

新冠肺炎疫情防控是對全民的一場關鍵考驗，更是對廣大黨員的一場黨性體檢和初心考驗。面對這份特殊試卷，黨員考生一定要用心讀卷、答卷、查卷，讓“閲卷人”從卷面上看到滿滿的抗“疫”信心、戰“疫”決心、勝“疫”恆心。

要用“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”之心讀卷。“以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恆心。”要始終堅持以人民為中心，把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。要始終不忘“一切為了羣眾，一切依靠羣眾”“從羣眾中來，到羣眾中去”，將全力保障羣眾生命安全和身體健康作為擴寬防控思路、嚴密防控措施、強化防控力度的出發點和落腳點，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，緊緊依靠人民，匯聚羣眾力量，攜手共同抗擊疫情。

要用“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”之心答卷。抗擊疫情，匹夫有責。廣大黨員更應義不容辭、聞令而動，要以“越是艱難越向前”的勇氣“逆向而行”，以“疫情不退我不退”的志氣堅守防線，以“我是黨員我帶頭”的豪氣衝鋒在前，以更強政治自覺、思想自覺和行動自覺積極主動投入到這場突如其來的戰“疫”中。“人不率則不從，身不先則不信”，廣大黨員要以先鋒引領羣眾主動抗“疫”，以示範引領羣眾科學抗“疫”，以帶頭引領羣眾堅決抗“疫”，不斷贏得羣眾理解、信任和支持，以實際行動構築起羣防羣控的嚴密防線。

要用“君子檢身，常若有過”之心查卷。自知者明，自勝者強。疫情防控是一項全方位的工作，不斷找差距、補短板、強弱項，想得越多、做得越細、行動得越快，羣防羣治合力就會越聚越強。打贏疫情防控阻擊戰，既要保持“枕戈待旦、厲兵秣馬”的警覺，也要保持“吾日三省吾身”的警醒。要以“繡花”的細心檢查羣眾困難是否解決，以“過篩”的條理檢查措施落實是否到位，以“吹毛求疵”的態度檢查防控工作是否有漏洞，始終以更高標準、更嚴要求解決羣眾的急難事，推動防控工作落實落細，用務實高效和嚴謹細緻的作風把羣防羣治的安全網扎密扎牢紮實。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇17

在慶祝建國63週年之際，看到那些優秀黨員領導幹部中的佼佼者，他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學習，成為一名優秀的共產黨員。 當前，我黨正在認真學習以及全面貫徹黨的xx大精神，新的形勢、新的任務，我們要牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領，團結和帶領人民羣眾投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。

學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為民的公僕情懷。無論在工作還是生活中，時時處處做到同羣眾交朋友，視羣眾如親人，關心羣眾勝於關心自己。我們要像他們那樣，把羣眾的呼聲作為“第一信號”，把羣眾的需要作為“第一選擇”，把羣眾的滿意作為“第一標準”，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，竭盡全力為羣眾多辦事、辦實事、解難事，做羣眾的貼心人。

學習他們，就要學習他們勤懇幹事、艱苦創業的優良作風。堅持從實際出發，團結帶領單位員工，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現遠大目標和切實做好本職工作統一起來，把求真務實的要求落實到工作的每個環節中，

腳踏實地、埋頭苦幹，兢兢業業、任勞任怨，為黨和人民的事業貢獻力量。

學習他們，就要學習他們開拓進取、勇於創新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術之路。我們要學習他們解放思想、鋭意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民羣眾提供更好的服務。 學習他們，就要學習他們清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產黨員和基層幹部的良好形象。我們要學習他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓羣眾滿意的好黨員、好乾部!

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇18

中共中央印發了《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》。通知要求，把領導班子和領導幹部在疫情防控鬥爭中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容。對錶現突出的，要表揚表彰、大膽使用；對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的，要嚴肅問責。

疫情就是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，反映的是幹部的態度、能力、作風。疫情一線，領導幹部必須做表率、打頭陣。

初心不變，使命在肩。報告！“我是黨員我先上”。面對疫情，各行各線的共產黨員們成立臨時黨支部，醫生、護士、民警紛紛遞交“請戰書”，基層黨組織發揮了戰鬥堡壘作用，村書記帶頭做好排查，科學有力部署，組織黨員志願者進村入户宣傳疫情防控知識，讓黨旗高高飄揚在戰“疫”一線。他們用自己的行動踐行入黨誓言，他們把防控的責任扛在肩上，把羣眾的安危放在心裏，這樣的黨員幹部讓人放心。

“初心易得，始終難守”。疫情緊急，有的幹部作風不實，對基本情況一問三不知，當起了甩手掌櫃。前幾天中央派出督查組前往湖北黃岡區調查疫情情況，當地衞健委主任的回答是遮遮掩掩。“不知道，搞不清楚！”蠻有信心地將“一問三不知”説得理直氣壯。這種身在其位不謀其政的慵懶心理抹黑了我們共產黨員的形象，不擔當不作為，不僅成不了事，而且註定壞事、貽誤大事。網友們熱議：“作為一個領頭者連基本的數據不知道，如此作風怎能經不起我們黨的考驗，就該下課，讓能者上，庸者下。1月30日晚，黃岡市委研究同意，提名免去唐志紅黃岡市衞生健康委員會主任職務，其免職按有關法律規定辦理。在黨內絕不能容忍這種“不作為、慢作為”繼續氾濫。

一名黨員就是一面旗幟。作為一名共產黨員就要堅守初心，勇擔使命。古人云：“人而無責，於世何益”。黨員幹部容不得一絲懈怠，必須樹立高度的責任意識，要在其位謀其政、任其職盡其責，在關鍵時刻來不得“拉稀擺帶”，用過硬作風高質量打贏疫情防控狙擊戰。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇19

一場沒有硝煙的戰“疫”，隨着武漢的突然“封城”而打響，這個春節沒有了以往的萬人空巷，疫情防控成了14億國人最深切的牽掛。面對疫情“大考”，黨員幹部不論在哪個崗位，擔任什麼職務，都要勇於擔當，攻堅克難。在基層，黨員幹部是戰鬥員、先鋒員，更是羣眾的貼心人，“責”字比任何時候都重要，只有把“責”貫徹在戰“疫”鬥爭始終，才能廣泛動員羣眾、組織羣眾、凝聚羣眾，從根源上杜絕形式主義、官僚主義，為打贏疫情防控阻擊戰注入原動力。

衝鋒在前，擔好一線戰鬥員的“責”。關鍵時刻，關鍵在黨。和平年代，危急時刻少之又少，很多黨員幹部沒有深刻領會過革命年代“我是黨員，我先上”這句話的分量，在這次疫情中，黨員幹部真正用一線戰鬥員的行動踐行了這句話。“責”在上門摸排線索，做好外地務工返鄉人員信息登記中;“責”在進行政策宣傳，普及新型冠狀病毒知識，引導廣大羣眾不信謠、不傳謠的聲聲督導裏;“責”在勸導羣眾不出門、在家勤通風、勤洗手的殷切關懷中;“責”在設立關卡，做好路口管控工作，為轄區羣眾的生命安全保駕護航裏……小細節中彰顯不平凡，在基層，黨員幹部就是排頭兵，必須在關鍵時刻站起來，危難關頭豁出去，堅決把黨的強大政治優勢、組織優勢和密切羣眾優勢轉化為疫情防控工作優勢。

銘記初心，擔好羣眾貼心人的“責”。人心齊，泰山移。人民羣眾的信心和力量是戰勝一切困難和風險的根本保證。本着對人民羣眾安全負責的態度，需要用愛心、耐心、暖心傳遞出科學防疫、全民防疫的聲音。在這場戰“疫”中，有蒙圈、恐慌、胡想、猜疑、焦慮的羣眾，黨員幹部需要幫助他們疏導心理壓力，解決實際問題，疫”無反顧為民服務是責任;也有沉着冷靜、無私奉獻、身先士卒的羣眾，黨員幹部要挖掘好先進事蹟，以豐富的精神食糧感召更多羣眾參與疫情防控，更好強信心，暖人心、聚民心更是責任。初心繫於人民，使命為了人民。真正做到解答羣眾疑惑，解決羣眾困難，滿足羣眾需求，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，用“貼心”鑑定“初心”。

紮實工作，擔好組織先鋒員的“責”。疫情防控阻擊戰是一場“硬仗”，高高在上，浮在表面，虛假報表，空喊口號的做法是疫情防控阻擊戰的“大敵”。黨員幹部要發揮先鋒模範作用，務實工作作風，用實幹擊敗形式主義、官僚主義，做有信念、有思路、有激情，敢擔當、勇擔當、善擔當，具有鬥爭精神和鬥爭本領的黨員幹部，切勿落入作風不實、工作推諉、失職瀆職的泥潭。一個優秀的黨員幹部就是羣眾中的“一面旗”，無數個優秀黨員幹部匯聚成了黨的光輝形象，戰“疫”面前，要用責任和擔當杜絕“口號喊在嘴上，工作浮在面上”。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇20

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“説説一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

學習感悟好乾部標準心得體會。現在關於“好乾部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模範”、“務實創新的模範”、“奉公自律的模範”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好乾部，不僅要知道好乾部的標準，還要善於通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷昇華好乾部形象，豐富好乾部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好乾部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的幹部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好乾部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才幹等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好乾部貴在“超越自我”

“超越自我”也是説説容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什麼水平，處於什麼樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人説過，“以史為鑑”、“以人為鑑”。作為一名好乾部，就要虛懷若谷，勇於向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好乾部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常説的“又紅又專”。但隨着時代的發展，國家、社會對幹部的要求越來越高、越來越多，從幹部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在幹部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“複合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好乾部，就要時時抱着一種謙虛謹慎的態度，抱着一種好學勤奮的態度，不斷鍛鍊、培養自己的素質和能力。最後，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，

一名好乾部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民羣眾的才幹和能量。

三、好乾部貴在“善於實踐”

每一名幹部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名幹部的具體工作才能得以實現。因此，對於幹部來説，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關係到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善於實踐的好乾部，首先要善於創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善於謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小範圍的事。雖然每個幹部都有其特定的工作範圍，但作為一名好乾部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善於審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善於做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的幹部，教條式的幹部，這樣的幹部不“聰明”，也不具備應對複雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎麼樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

四、好乾部貴在“心懷羣眾”

一名幹部好不好，羣眾心中有桿秤。只有心懷羣眾、心繫羣眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的幹部，才能真正得到人民羣眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的幹部。一名幹部，只有心懷羣眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天侷限在個人私利的小天地裏，蠅營狗苟，無所作為;由於他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民羣眾的利益。首先，要樹立正確的羣眾觀。要深刻理解“人民羣眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的羣眾路線，時刻牢記自己來自人民羣眾，自己的目的和任務是為人民羣眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民羣眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好乾部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬於人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

學習領悟黨章黨員幹部心得體會 篇21

打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“咬定”的狠勁兒。咬盯疫情，有的放矢。要充分發揚黨員幹部艱苦奮鬥精神，激發關鍵時刻衝得出、危難之際豁得出的帶頭風範。要堅持依靠羣眾，鍛造出羣防羣控、聯防聯控的銅牆鐵壁。要保持科學嚴謹的工作作風，實事求是，公開透明，及時為人民羣眾注入穩心劑、凝心劑。咬盯疫情，更要有“決不讓疫情魔鬼藏匿”、不獲全勝不收兵的狠勁兒，對自己狠一點，舉措更嚴一點，防“疫”的勝利就多一層，就能早一刻為羣眾的生命財產搭好“安全線”、築牢“堡壘牆”。

打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“立根”的頑勁兒。越是艱難越向前，越是艱難越挺立，這就是頑勁兒。我們向“疫魔”宣戰，全民都在“狙擊”，每個人都是逆行者。“疫情未來10天至兩週或迎來高峯期”，更需要我們攜手逆行，攜手抗擊，萬眾一心、共克難關。對於個體來説，天降大任，苦心志，行拂所為，在危難中得以鍛造，對一個國家也是如此。實踐告訴我們：越是經歷過艱苦環境磨鍊的國度，生命力越是頑強，越是倔強，因為她的“根”深深地紮在“巖石”之中。

打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“千磨”的堅勁兒。自強不息、勁健有力是中華民族固有的精神基因。曾記否，我們之所能歷經無數戰亂饑荒、屢受外敵欺侮侵略而始終懷揣夢想，不折不撓、奮起抗爭，愈挫愈勇、奮發圖強，一路高歌前行，就是因為我們骨子裏那股“寧折不可曲”的堅勁兒。面對“疫情”蔓延，不恐慌，不麻痺，心理上藐視，行動上重視，方法上科學，這才是我們戰“疫”的正確打開方式。

打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“任爾”的豪勁兒。要游泳總會嗆水，要前進總會遇阻，凌寒暑而不渝其色，這就是我們的豪勁兒。“統一指揮、統一協調、統一調度，令行禁止”，這是我們體制的優勢和制度的力量，也正是我們打贏這場戰“疫”的信心之源、活力之源、動力之源。越來越多的患者被治癒出院，病毒疫苗和藥物的研發也在不斷推進，頻傳佳音，這就是勝利的成果、希望的曙光。

櫛風沐雨，不畏浮雲，自信擊“疫”，我們一定能破“疫”前行、行穩致遠。