黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會（精選19篇）

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇1

做人要實，不做兩面人

“做人要實”是“三嚴三實”要求的重要內容，是“三嚴三實”的落腳點。俗話説，做事先做人。對黨員領導幹部提出做人要實，就是要求全黨幹部對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

做人要實，是永葆共產黨員先進性的內在要求，本質是要求我們黨員領導幹部忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裏話，對事業踏實肯幹，言必行、行必果。我認為，關於“做人要實”的要求，其內涵主要包括以下幾個方面：

做人要實，必須堅守信仰、對黨忠誠。對黨忠誠是對黨員的根本政治要求，是黨員領導幹部必須牢記並付諸實施的準則。老實做人，就必須始終堅定理想信念，錘鍊黨性修養，切實增強道路自信、理論自信和制度自信;始終保持政治清醒，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明。

終向中央基準看齊，對黨、對人民一心一意、真心誠意、全心全意，甘當螺絲釘、甘做鋪路石、甘為孺子牛，築牢忠於事業、團結奮鬥的思想根基。

做人要實，必須牢記宗旨、一心為民。為人民服務是黨的宗旨，也是我們工作的出發點和落腳點。老實做人，就必須時刻把羣眾的利益放在心上、把羣眾的期盼落實在行動上，想問題、作決策、辦事情，堅持把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，真正為羣眾解決一些最直接最現實的問題，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

做人要實，必須説老實話、幹老實事。正確的事業觀，是我們黨員幹部想事業、幹事業、發展事業的理想支持、價值導向和精神動力。老實做人，就必須把黨的最高綱領和現實工作緊密結合起來，尊重實踐，尊重規律，以老實的態度，深入一線調查研究，善於從實踐中摸清規律，從羣眾中汲取經驗，求真務實、腳踏實地、真抓實幹，以求實的態度、務實的作風做好本職工作。

做人要實，必須襟懷坦蕩、公道正派。毛澤東同志強調，“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實、積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。”老實做人，就必須既堅持原則，又充滿為民情懷，既嚴格要求自己，又寬宏大量、包容他人，不搞“團團夥夥”，對於同志們工作中出現的問題，出於公心，當面指正，不搞當面一套背後一套，對錯誤言行和歪風邪氣，不迴避，不做老好人，始終保持一身正氣。

做人要實，不僅是我們為官從政的基本要求，也是我們做人的基本要求。作為基層黨員幹部，只有把老實做人、做老實人貫穿到自己思想、工作、生活的各個方面，體現到從政、交友、為人、處事等日常行為中，爭做“忠誠乾淨擔當”的好乾部，才能真正不辜負組織重託，贏得羣眾信任，也才能以嚴以修身、改進作風的新成效為經濟社會發展貢獻力量。

一是做到忠誠守信、表裏如一。時刻警惕做人不實的具體表現和嚴重危害，充分發揮個人主觀能動性，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面“鏡子”，自念“緊箍咒”，常打“預防針”，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，在獨處之時謹言慎行、一絲不苟，不自開綠燈，不下不為例，做到人前人後一個樣、台上台下一個樣，保持共產黨員本色。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇2

20xx年6月18日，根據校黨總支的安排，我仔細認真學習了張春賢書記在自治區教育教師工作會議上的講話，認真領悟了張春賢書記説的具有新疆特色好老師的四個標準：做有歷史責任感的好老師、做為人師表的好老師、做立德樹人的好老師、做專業過硬的好老師，也結合自己實際反思了自己，總體感受是心靈受到了淨化，現在就新時期如何成為一名具有新疆特色的好老師談談自己的幾點看法：

首先，我覺得作為一名優秀的教師，我們應當熱愛我們的職業，對教育飽含熱 情，這是成為一名優秀教師的前提。

魯迅先生有句話“教育是根植於愛的”。愛是教育的動力源泉，是教師前進的內在動力，教師只有深深地熱愛自己的職業，才會全身心地投入到工作中去，用自己的愛與學生進行充分的溝通和交流，用愛去感染身邊的人和事。 提高工作的熱情，我認為應注意以下的問題。一是自身需要做出改變。如今的教師生涯面臨兩大方向： 一是力求創新， 成為一名優秀的教師; 二是墨守成規， 直至走下講台。 然而事實上有很多教師對變革和新思想表現出恐懼，他們甘心平庸，封閉在狹小的教室裏，早已忘記了社會的變遷。而優秀的教師則不停的探索新思想，嘗試新變革，

尋找有助於鼓勵和激發學生的新方法。只有這樣不斷學習 實踐來實現自己的人生信條，保持一個職業責任感和熱情，教學才能不斷進步。 其次，要以自己的職業為榮。在如今複雜的社會，僅僅做一名合格的教師是遠遠不夠的。每個教師還必須為我們所從事的職業負責，提升教師的這一地位。真切 的感受“太陽底下最崇高的職業”所帶來的自豪感和興奮感。 而“優秀”是要通過許許多多艱苦的奮鬥換來的形容詞，為什麼這樣説呢?因為現如今，社會賦予老師的責任和要求也隨着城市的不斷進步而提高。總結一下可以 “內強素質、外樹形象”八個字為重點， 樹立一名優秀的教師形象。教師應內有自覺能動和創造的主體意識，外有昂揚的精神面貌!

第二教師生命中要充滿激情 “教育家首先是教師， 教育家一定是在學校裏課堂上誕生的。 ”一個人有激情， 才能理清他的定位，“很多老師不明白他在為誰工作，有的認為是為校長幹，有 的認為為學生幹。只有清晰的定位，才能激情地去思考。”關於教師生命的兩個 態度： 第一個態度， 就是有“韌”勁兒地學習。做教師一個普遍問題是文化素養缺失：視野不寬、底藴不厚、修養不足、情趣不多。解決這一問題就是——讀書。 只有長期堅持不懈地讀書、讀經典，才能獲得生命的氣象。“讀書是最高級的化粧品，是老師最長遠的備課。如果説有字書是光合作用，

無字書就是化學反應。讀書，讓教師從容、淡定、祥和，從而駐顏有術。” 第二個態度，則是靠“恆”勁兒積累。“日本有句諺語‘滾石不生苔’，這告訴我們要有定力，定下來才能生出智慧，獲得機遇和回報。”竇桂梅説，“演講 、筆耕，把自己的人生當故事，不斷積澱，在現實中找到成長點，發現自我追 求的動力，為自己立一座人生的豐碑。”人生是一本書，自己寫出來大家讀。“教師的十條修煉”是她自己對這本 “大書”的獨到詮釋：激情不老、讀書一生、寧靜致遠、以寫促思、慎獨養身、伸展個性、愛在細節、海納百川、合作學習、海星角色。 每個教師都要思考怎麼樣生活才能達到生命的高度。 而讓教師的生命得以潤 澤，需要教師以一個個教室為基地，以自我發展為目的，遵循專業歷程的基本規律，讓課堂改變職場、實現價值，站在學生面前，用思想的力量、學科的魅力發 出自己獨特的聲音。

第三 教師不僅要在自己的專業領域不斷深耕，在非專業領域廣泛積累知識，不斷提高自己的學識和教學能力 作為一名教師要知道自己該教什麼，如何教，如何提高自己。這就是我們通 常所説的提高自身的教學能力。 我們知道教師其主要任務是向學生傳遞本學科的知識， 但是更應該為學生今後的學習和工作打下基礎，因此學科知識不能過分強調，因為它不是學生學習的第一重點。“真正的獎勵

是當學生手持從感激你、仰慕你的家長那裏拿來禮物時，他們熱切的眼神裏飽含的那股感激之情，那將是種怎樣的感覺啊!”這段話引發了我深深的思考。塞斯曾説過：“每個人都在‘變為’的進程裏，變為什麼呢?變為更是你自己!”累積經驗、增長閲歷、遞增知識，不斷提升自己、變為自己，在有生之年、在教育的崗位上保持一顆純良之心，為了能達到一名合格並優秀的教師 這個目標就足以讓我們奮鬥終身。

最後就新疆當前形勢來説，穩定壓到一切，我做為一名新疆教師深感責任重大，因為學生在青少年時期是價值觀，人生觀和祖國觀、民族觀形成的關鍵期。教育是滲進血液、透入靈魂的，一定要從小就抓、從幼兒園就抓，要抓好愛國主義教育這一課，把愛我中華的種子埋入每個孩子的心靈深處，讓社會主義核心價值觀在祖國下一代的新天中生根發芽。我們廣大教師要堅決抵制“雙泛”思想，做好“去極端化”工作，積極主動向家人、朋友、學生宣傳宗教極端思想的嚴重危害，亮明觀點、表明態度，自覺承擔起反分裂反滲透的職責任務。要大力促進民族團結，為學生樹立榜樣、 為社會樹立標杆，以一個個“微行動”教育感染學生、帶動影響身邊的人，紮實開展民漢教師之間、師生之間、教師家長之間交朋友結對子活動，走動互動、融洽感情。把全部精力和滿腔真情獻給教育事業。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇3

“兩面人”政治上缺鈣，內心深處，貪婪、僥倖、恐懼、賭博等心理交織在一起，早已讓他們病入膏肓。他們弄虛作假，欺上瞞下，自以為“天衣無縫”，殊不知“天網恢恢，疏而不漏”，最終只能是自己把自己釘在歷史的恥辱柱上。“兩面人”的迷惑性、欺騙性特別強，因而危害性、危險性也特別大。“藏得了一時，藏不了一世。藏得再深，也有露馬腳的時候。”遼寧省紀委一名辦案人員告訴記者，邪的就是邪的，邪不壓正，“兩面人”為什麼是兩面?就是害怕被查處，所以絞盡腦汁遮遮掩掩，但這不過是苟延殘喘。

求真務實是政府長期堅持的工作作風，政府不斷增強服務意識，提高行政效率，努力使政府的各項工作經得起實踐、羣眾和歷史的檢驗。實事求是是中國共產黨的指導思想之一。在長期的執政過程中，中國共產黨秉持這個理念不斷提高自己的執政能力，全心全意為人民服務。在新的歷史時期，主席也提出了新的理論，即推進以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”為內容的“三嚴三實”作風建設，堅持黨以人為本，執政為民的執政理念。現今社會，各種社會矛盾激烈凸顯，執政黨應加強先進性建設和純潔性建設，發揮社會主義建設事業的領導核心作用，共產黨員也應發揮先鋒模範作用帶領人民走向未來，走向現代化。

現實總是不盡如人意，在中國共產黨這個優秀的團體中混入了一些“兩面人”，他們台上道貌岸然，台下貪贓枉法;人前正襟危坐，人後驕奢淫逸。表面“廉潔奉公”，張口“清正”閉口“廉潔”，戴着一副體貼羣眾，服務人民的虛偽面具;背後卻違法亂紀，貪污腐敗，無惡不作。拉大旗作虎皮!作為堅持黨和人民利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益的黨員犯這種錯誤是不可原諒的，它的危害高於其他一切人犯此類錯誤。它不僅會導致黨內部的腐化，影響黨的決策和執政地位，也會危害相應國家機關的工作，阻礙國家機關的正常運行，妨礙司法獨立，依法行政。並且對於社會的消極影響更是不可忽視，這些“兩面派”抱着僥倖心理投機取巧，損公肥私，傷害人民利益，傷害人民情感，破壞黨和政府的威信。

共產黨員應是吃苦在前，享樂在後的，應該堅決剷除產生“兩面人”的土壤，撕掉他們虛偽的一面。厲行法制，從嚴治黨。完善相關法律體系，嚴懲阻礙社會法治和公平的人，以儆效尤。同時應完善民主監督機制，進一步喚醒人民主人翁意識，提高他們參與政治生活的熱情與素質，主動監督中國共產黨和國家機關及其工作人員的工作。人民多渠道多方式地反映意見與參與監督。用人民羣眾心中的稱衡量黨的工作，督促黨員不斷加強自身的思想道德修養。

“當官就不要發財，發財就不要當官，清清爽爽地，義無返顧地去當官。不要把當官作為滿足無窮貪慾，獲得無限私利的捷徑，那樣遲早眼完蛋。”語言樸實，道理淺顯，黨員幹部應以此為戒，在新時期以始終如一的面孔為社會服務，為人們服務。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇4

以黨的xx大精神為指導，進一步加強和改進黨建與思想政治工作，努力提升黨建工作水平，結合建黨95週年和長征勝利80週年，以“紅色引領”為旗幟，通過緬懷革命先烈、重温入黨誓詞、參觀革命紀念館等方式，加強對黨的發展革命歷程的認識和教育，引導黨員深刻領悟“自立更生 艱苦創業 團結協作 無私奉獻”的紅旗渠精神，激勵黨員傳承紅色基因，堅定理想信念，進一步提高黨性修養、理論素養和先鋒模範作用的自覺性，推進各項工作更好地發展和提升。

通過此次學習教育活動，使黨員幹部接受一次生動、深刻的黨史黨情教育和革命傳統教育，進一步學習體會優良革命傳統在當前學校發展過程中的現實意義，幫助引導廣大黨員以革命先烈楷模為榜樣，自覺地把本職工作和學校發展緊密地結合在一起，進一步增強全體黨員的政治意識、大局意識、看齊意識、規矩意識，堅定正確政治方向，達到“四有”效果：要在思想上有一次很好的昇華，要在心靈上有一次很好的洗禮，要在擔當上有一次很大的強化，要在作風上有一次很深的改進。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇5

日前，中央辦公廳印發《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》併發出通知：在黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得顯著成效基礎上，開展“兩學一做”學習教育。這是加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的重要部署。“胸廣足填海，藝高曾補天。渾泥掩錚骨，不露是真賢。”石頭，可大可小、可方可圓;任君採擷，無傲無妖;日曬雨零，不摧其志、不毀其形。石頭，它安靜着，避着任何繁華;它承載着，擔着各種壓力;它順應着，四海皆為家。黨員幹部踐行“兩學一做”，當如石焉，如琢如磨。

純如水晶石，遵紀守規零瑕玼。水晶石，澄潔通透，不隱欲不納污，乾乾淨淨、明明白白，一目瞭然。“公生明，廉生威”，開展“兩學一做”，黨員幹部學黨規黨章，遵規守紀、清正廉明如水晶石，既要幹事也要乾淨。基層工作千頭萬緒，紀規不立，紀規不嚴，問題和矛盾越積越多，一旦激發會不可收拾。有的幹部，對紀律和規矩或是陽奉陰違或是掩耳盜鈴或是“明修棧道，暗渡陳倉”，這樣的幹部只有腐成“病樹”“爛根”，只有徹底撥掉。紀律規矩有地域性、時代性、年齡性、民族性、職業性。兩歲稚子笨笨拙拙地握勺把碗，吃得個天女散花，也會得到父母老人的一陣甜誇;七歲頑童做客時稍有滴湯落飯的，會得到一頓胖揍，説不懂規矩。自古以來，“軍人的天職是服從”，杏林就要救死扶傷，師者就應傳業解惑。紀律和規矩既是一種約束，也是一種倡導。“孝悌忠信禮義廉恥”，是中華傳統美德，也是華夏子孫共同推崇的紀律規矩。“遵紀守規，繁事可簡、萬事有方。”黨員幹部要錘鍊黨性、站穩立場，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。

忠如金剛石，信念堅定零懦弱。金剛石，俗稱“金剛鑽”，也就是我們常説的鑽石，它是自然界中最堅硬的物質，相戀的情侶總以它喻作愛情的天長地久：海枯石爛，永不變心。開展“兩學一做”，黨員幹部當如金剛石，對入黨誓言對理想信念忠貞不渝。回顧黨的歷史，幹部在不同時期有不同的理念信念。革命戰爭年代，為新中國的解放拋頭顱灑熱血;社會主義革命和建設時期，抓思想抓生產防止階級敵人搞破壞;改革開放初期，擁護黨的路線方針政策，學知識、懂專業、鋭意進取。現在，深化開革時期，黨員幹部的信念是：眾志成城共圓中國夢。“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入，鋭兵精甲，不能御也。”理想信念是人的志向，前進的指針、力量的源泉。黨員幹部樹立崇高理想，志向大，視野闊，胸襟寬，境界高，要將為民服務作為根本使命，才能團結羣眾堅定不移走中國特色社會主義道路，加快推進社會主義現代化，實現中華民族偉大復興。

樸如路基石，務實勤勉零慵懶。路基石，田邊鄉徑，都市大道，都是主體，隨手用來，不費力不熬心，老百姓都愛它。“石雖不能言，許我為三友。” 開展“兩學一做”關鍵在做，落實在行，樸如路基石，鋪好“最後一公里”。黨員幹部樸如路基石，反映出的是強烈的責任意識和公僕意識,是為民服務、以民為本的根本宗旨的最好體現。黨員幹部都是聯繫黨和羣眾的橋樑、紐帶，擔負着整合資源、凝聚力量、化解矛盾、實現社會長治久安的重擔。民生民計，一件件、一項項,都事關普通百姓切身利益,也是羣眾盼了很久、等了很久、最希望解決的難事問題。“石以砥焉，化鈍為利。”基層幹部，遇山建道、逢河搭橋，要敢於擔壓、擔責、擔難和擔險，不折不撓，着力攻堅克難。幹部是國家建設和社會管理的設計師，要善於從羣眾的角度，用羣眾的思維深入分析形勢、看待問題，真心實意、千方百計為困難羣眾解決增收致富、環境衞生、醫療保障等現實難題，盡責奉獻零慵懶，才能加深與羣眾的感情，才能從羣眾中汲取智慧和力量。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇6

為切實提高領導幹部的心理素質，保持領導幹部健康向上的心理狀態，同時，幫助領導幹部掌握一些心理干預的基本方法，打造一支適應新形勢思想政治工作的高素質幹部隊伍，鄞州區以開展新一輪幹部培訓工作為契機，採取三項措施加強對領導幹部的心理健康教育。

一、舉辦心理健康專題培訓。一是組織388名區管幹部在區委黨校舉辦了1場為期半天的“領導幹部心理素質與心理健康”專題培訓班，邀請復旦大學教授、博士生導師於海做專題報告,內容涉及如何排解工作壓力、調整心理狀態、如何分析社會心理等諸多方面。二是邀請原省財政廳廳長翁禮華同志為全體區管幹部做專題報告，從保持開闊心胸、拓寬看問題的視野等方面詳細介紹如何做一名快樂領導的祕訣，並向每位參加培訓的領導幹部分發了《態度改變人生》一書。在此基礎上，要求每位區管幹部撰寫培訓感悟和讀後感各一篇，以到達啟發教育的目的。

二、建立常態化心理健康教育機制。一是設立領導幹部心理諮詢、輔導熱線和輔導室。為切實幫助緩解領導幹部的心理壓力，鄞州區於近期開通了1部針對廣大領導幹部的心理諮詢、輔導熱線(0574-66192382)，邀請1名國家二級心理心理諮詢師於每週六、日晚上7點至9點接受領導幹部的匿名心理健康諮詢。同時，設立了1間領導幹部心理諮詢輔導室，在週一至週五為領導幹部提供面對面的心理諮詢和輔導服務。截止目前，通過熱線和心理輔導室共接受諮詢37人次。二是建立網上教育培訓平台。以黨員幹部學習網、鄞州黨員幹部現代遠程教育網為依託，定期上傳心理健康相關教程上網，供廣大領導幹部在線或者下載自學。上傳相關資料之前，該區以分發節目預告單的方式通知相關領導幹部。同時，該區以衞生局、教育局等單位為主要渠道，廣泛收集各類心理輔導、教育資料，並由1名國家二級心理諮詢師審核把關，確保材料的科學、權威。20xx年以來，累計上傳相關資料13份，共計下載254次。三是理論學習中心組定期學習。各地各級黨組織理論學習中心組普遍將領導幹部心理健康教育納入理論學習年度計劃，通過邀請心理專家講座、領導幹部上黨課等方式加強心理健康教育。

三、建立領導幹部分級心理輔導制度。建立了由區四套班子領導抓結對聯繫的鎮鄉(街道)黨政主要領導，各鎮鄉(街道)黨政主要領導抓班子成員，各班子成員抓分管科室長，各科室長抓普通幹部的四級聯動網絡，由上一級領導充當下一級的“心理輔導員”，通過定期分級談心談話活動，開展心理健康教育輔導活動。在此基礎上，區級、鎮鄉(街道)兩級建立領導幹部心理狀況定期分析預警機制，每半年一次召開會、黨委會交流、分析分級心理輔導過程中掌握的領導幹部心理狀況，深入分析苗頭性、傾向性問題，並及時研究討論相關對策。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇7

蘇格拉底曾説過“知識即美德”，培根曾經説過：“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯與修辭學使人善辯。凡有所學，皆成性格”。説的是學習知識對提高人的智力與精神素質的重要性。一般來説，人們對客觀事物的認識、評價和處理方式是與他本身的知識素養密切相關的。一個目光遠大、視野開闊、行為得體、道德高尚的人，常常是知識淵博的人。而現實生活中某些人所幹的壞事蠢事，除了社會原因之外，往往都是由於知識淺薄，在一種愚昧落後的心理驅使下造成的。古人云：“書猶藥也，善讀之可以醫愚”。一位頗得讀書學習真味的飽學之士説“三日不讀書，便語言無味、面目可憎”。明代大文學家方孝孺説：“人可不食也，不可不學也。不食則死，死則已;不學則入於禽獸而不自知也。人與其禽獸也，毋寧死。”這些年來，極少數黨員領導幹部不思進取，不學無術，在文山會海中虛度光陰，在迎來送往中樂此不疲，在燈紅酒綠中流連忘返，在升官發財中煞費苦心，在不斷變化的形勢面前落伍了。有的甚至追逐腐爛的生活方式和低級庸俗的思想文化，奉行享樂主義，垮掉了，令人痛惜，發人深省。

學習是我們黨永葆生機、開拓進取的不竭動力。不學習，勢必在思想上，在觀察問題、分析問題和解決問題的能力上，在掌握知識，特別是現代知識的廣度和深度上，落後於時代，肯定會喪失先進性。學習，對我們黨來説，不單純是一個通過閲讀、聽講、研究等環節獲得知識和技能的問題，首先是一個嚴重的政治問題。

馬克思在回答女兒提出的“你喜歡做的事是什麼”的問題時，毫不猶豫地説：“啃書本”。列寧對全黨的學習、幹部的學習一直十分重視。他認為，在一個文盲充斥的國家內是不能建成共產主義社會的。列寧本人酷愛學習，無論是在被監視、被流放的日子裏，還是在緊張繁忙的革命活動中，都見縫插針地閲讀各種書籍。有位日本朋友問孫中山：“我每次看到你，談不到三句話，就要講革命，不知先生在革命之外，還有什麼嗜好?”孫中山先生回答説：“我一生的嗜好，除了革命之外，就是讀書了。”毛澤東一生酷愛讀書，直到他心臟停止跳動的前幾個小時，還示意工作人員給他讀魯迅的著作。周恩來的座右銘是：“活到老、學到老、改造到老”。

在我們中國古代，無論是唐太宗，還是清聖祖，都深知“國將興必重學”的道理。貞觀六年，唐太宗在詔令中説：“夫不學，則不明古道，而能致太平者，未之有也!”為此，他決定：每月逢五逢十，由房玄齡、魏徵等大臣在弘文館給一些官員講史籍，聽講人的名單由他親自審定。康熙皇帝的文治武功，同樣是與他勤奮學習分不開的。他讀書的興趣十分廣泛，除經、史、子、集四部之外，舉凡天文、地理、歷史、算術、軍事、法律乃至音樂、美術、醫藥、方技，無不涉及，有時讀書到三更半夜也不知疲倦。一次，他同太醫高談國事，提及什麼東西不能“丟”時，把書不能“丟”排在了首位。

學習，對每一個人都很重要，對黨員領導幹部尤為重要。應當通過各級黨員領導幹部的帶頭學習，大力推進學習型政黨和學習型社會的建設。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇8

作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾，對羣眾反映的問題不説空話，不説套話。切實保障好人民羣眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為羣眾着想，實事求是地研究和解決羣眾困難。要學會深入羣眾，在貼近羣眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對羣眾動之以情、曉之以理，羣眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣眾。我們要牢記一句話“人民羣眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。

作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以説，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇9

為了深入學習貫徹落實黨的及xx屆三中全會精神，深入推進學習型黨組織建設，加強黨員幹部科學理論武裝，為公立醫院改革、醫院事業健康穩步發展、構建和諧醫患關係提供思想理論保障，現就20xx年政治理論學習安排如下：

一、指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習、xx屆三中全會和系列講話精神為主線，有計劃、有針對性地開展理論學習教育活動，使我院黨員幹部職工在思想理論水平和政治素養上有所提高，從而增強服務意識，提高服務質量，更好的運用黨的理論知識武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

二、學習內容

(一)黨的、xx屆三中全會精神。

(二)中國共產黨章程等黨紀黨規黨法。

(三)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀。

(四)醫療衞生法律、法規。

(五)黨風廉政、醫德醫風教育。xx屆中紀委三次全會精神、中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、國家衞生計生委《加強醫療衞生行風建設“九不準”》、《關於建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》、20xx年全省衞生工作暨黨風廉政建設工作會議精神，以及治理商業賄賂的有關重要會議、重要文件精神。

(八)其他相關內容。

三、學習要求

(一)提高思想認識，增強理論學習的針對性和實效性。各科室要加強對理論學習重要性的認識，真正把學習過程轉化為增強自身修養、提高思想覺悟、增長工作才幹的過程。結合當前黨的羣眾路線教育和“三找三看”活動展開自查自糾自我完善。

(二)、靈活方式方法，組織好黨員幹部學習。各科室主任護士長要按照學習內容制定學習計劃，結合科室業務和工作做出安排。利用政治學習時間有重點的組織集中學習，倡導集中學習和分散學習相結合，做到學習計劃落實、學習筆記落實、要求科主任護士長、黨員學習筆記字數一萬字以上;一般幹部職工學習筆記5000字以上。

(三)、理論聯繫實際，深入研討。通過學習，要把思想理論貫徹到醫院發展改革和作風實踐上，要做到學以致用、用以促學，從而提高黨員幹部的理論思維、統籌謀劃、決策應變的能力，增強全局觀念、服務羣眾的自覺意識，培養實事求是、聯繫羣眾的良好習慣，保持清正廉潔的優良作風。

(四)、督促檢查，促進學習。黨總支、支部對學習情況要定期自查，做好總結。

學校將把各黨總支、支部組織黨員幹部學習的情況列為對基層黨組織考評的重要內容。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇10

12月7日，象山縣委組織部召開部機關務虛會議，謀劃20xx年組織工作思路。

在聽取部機關各科室中層以上幹部交流發言後，縣委、組織部部長範煥平作總結講話。他指出，謀劃明年工作思路要考慮三大背景：一是在貫徹落實xx屆六中全會精神背景下，如何肩負起從嚴治黨的責任，鍛造一支象山鐵軍;二是明年是召開之年，也是新一屆縣委縣政府班子開局之年，如何在同一起跑線上實現組織工作晉位爭先;三是在村級組織換屆背景下，如何做到提前謀劃，摸清人選、把準選情，穩妥有序推進換屆工作。

範煥平強調，要樹立實效工作的導向意識，堅持持續發力、久久為功，繼續傳承深化“和村惠民四步法”“書記賬本”“雙對雙排”等現有行之有效的制度做法，確保工作落到實處、取得實效。要尊重並鼓勵基層首創精神，對經過基層實踐證明過的好經驗好做法要善於總結、及時推廣。要突出問題導向，對迫切需要解決的共性問題加大研究力度予以解決。同時，要聚焦主業，緊緊圍繞黨要管黨、黨管幹部、黨管人才，紮實做好乾部隊伍、基層組織、人才及自身建設等各項工作。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇11

20xx部隊黨員承諾踐諾書黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,願景越光明，使命越艱鉅,越需要黨堅強有力的領導。現如今，我們黨有8700多萬黨員，如果每名黨員都合格，那將是一支強大的力量。

“做合格的共產黨員”是每個黨員入黨之後始終面臨的重大課題。這個課題直接關係到黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。如何界定共產黨員合格的標準?一是以黨章為遵循，把黨章規定的黨員條件、義務、權利作為加強黨性修養的根本準則;二是以羣眾為評判，踐行黨的羣眾路線，真心誠意為羣眾辦好事、謀實事、解難事，力求做到羣眾滿意;三是以實績為檢驗，把自己從事的工作同實現黨的奮鬥目標緊密聯繫起來，努力創造一流的業績。

做合格共產黨員，就要堅定理想信念，對黨忠貞不渝。理想信念是燈塔，能給人以明確的人生方向和無窮力量。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。不忘初心，方得始終。每名共產黨員都要把對黨絕對忠誠放在首位，始終做到對黨的理論、路線、方針、政策虔誠而執着，憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處，“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔。”

做合格共產黨員，就要踐行根本宗旨，保持公僕意識。我們黨的力量在人民，根基在人民，血脈在人民。共產黨員只有把全心全意為人民服務作為畢生的價值追求，才會真正做到親民愛民、富民惠民，才會真正做到甘當公僕、無私奉獻。有了公僕意識，就能堅持深入實際，主動問計於民，不會高高在上;有了公僕意識，就能耐心傾聽羣眾意見，真心服務羣眾，不會自説自話;有了公僕意識，就能做人清正、為政清廉，不會以權謀私。每名共產黨員都要尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，從人民羣眾中汲取智慧和力量。

做合格共產黨員，就要秉持嚴實作風，夯實成事根基。“萬事皆歸於一，百度皆準於法。”“三嚴三實”是黨員安身立命和幹事創業的根本法度，也是我們黨的價值取向和發展路徑。每名黨員要以“三嚴三實”為行為規範和人生律條，做人做事在嚴上要求、在實處着力，通過不斷自我修煉、自我養成、自我塑造，將“三嚴三實” 涵養為品格、習慣、作風，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，達到“事已立而跡不見，功已成而人不知”，無愧於共產黨員這一光榮稱號。

20xx部隊黨員承諾踐諾書按照黨總支開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案的要求踐行為民、務實、清廉的羣眾路線，堅決反對“四風”，保持共產黨員先進性，密切聯繫羣眾，結合自身的本職工作，現向黨組織鄭重做出以下承諾：

一、共性承諾內容

1、遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定黨性，嚴格遵守黨章，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅定理想信念。注重理論學習，加強黨性修養，堅定理想信念，履行黨員義務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行羣眾路線，把服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員的成效作為評價自身工作的重要標準。強化理論素養，注重理論聯繫實際，營造良好的課堂氛圍，以嶄新的精神風貌、高昂的工作熱情和全新的工作業績來踐行羣眾路線。

3、認真貫徹中央《八項規定》和省、州黨委《實施辦法》，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持共產黨員先進性。艱苦奮鬥，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。

4、堅持求真務實、開拓創新。樹立正確政績觀，不急功近利，不做表面文章，重實幹、求實效，把全部心思和精力用在教學上。

5、堅持勤政廉潔。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴於律己、廉潔奉公，不利用職權和職務之便謀取不正當的利益，杜絕“吃拿卡要”和弄虛作假行為，始終保持共產黨人的清廉本色。

二、個性承諾內容

1、加強學習，認真學習《論羣眾路線——重要論述摘編》和中央領導同志有關講話，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把服務學生作為自己的工作出發點和立足點。

2、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入貫徹落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”。改進作風，密切聯繫羣眾，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面擺問題、找差距、明方向、改進作風，杜絕“四風”現象，提升教學水平。

3、團結同志，密切聯繫教職工羣眾，勇於接受批評。

4、堅持求真務實，不出風頭，不做表面文章，腳踏實地，把全部身心和精力用在教學和班級管理上，勇於解放思想，開拓創新，敢於擔當責任，把黨的羣眾路線教育實踐活動落實到工作實際中去。

5、堅持艱苦樸素、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費。

6、永葆政治本色，廉潔自律，遵守學校各項規章制度，絕不利用工作崗位的便利謀取不正當利益。

20xx部隊黨員承諾踐諾書我作為一名光榮的人民教師，擔負着教書育人的重任，“兩學一做”學習教育使我感受頗深。為使學習教育落到實處，爭做一名師德高尚的教育工作者，更好的發揮一名黨員的先鋒模範作用，本人結合崗位實際，特向光榮的教師職業以及學校、學生、家長鄭重承諾：

1.嚴格遵守《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》，講紀律、守規矩，堅持道德底線，堅守紀律底線，努力做合格黨員。嚴格遵守中央八項規定，改進工作作風，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，自覺抵制社會不良風氣影響。認真履行黨員八項義務，自覺服從黨的領導，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。

2.愛國守法、愛崗敬業。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責;忠於人民的教育事業，甘為人梯，樂於奉獻。對工作高度負責，以嚴謹的、科學的態度認真上好每一節課，一絲不苟的做好教學環節的各項工作，高質量地完成教學任務。

3.關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，公正對待學生。做學生的良師益友，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。

4.教書育人、為人師表。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展;加強師德修養，做到“學高為師，身正為範”，努力成為促進良好教風形成的積極推行者與實踐者。

5.終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理論，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鑽研業務，勇於探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

6.嚴於律己，嚴格遵守校規校紀，參加會議、學習等活動，做到不缺勤、不遲到，不早退。充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模範作用，帶頭搞好教學本職工作，帶頭關心學生全面發展，做好“育人”工作;帶頭做好學校的各項工作，積極傳播正能量。

7.恪守教師職業道德，勤勉敬業，廉潔從教，不做有損教育和學校形象的事情，不信謠，不參謠，不傳謠，校內校外不言校。不強制或變相強制向學生推銷圖書、教輔資料、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣;不組織、參與或通過社會培訓機構組織節假日有償補課、有償家教，不在社會培訓機構中兼職，不動員、組織學生有償補課;不以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物，不參加在校學生及家長組織的宴請。

希望來自努力，成功緣於奮鬥，我深知身上肩負着教書育人的重任。我會將教書育人的職責，化於心頭;我會將教師職業道德規範，記於腦中、用於實踐;我會將愛心奉獻於學生，真心服務於家長，恆心鑽研於教育。我會努力實踐我的諾言，決不辜負人民教師這個光榮稱號。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇12

調查研究是做好領導工作的一項基本功，調查研究能力是領導幹部整體素質和能力的一個組成部分。總結今年的工作，謀劃明年的工作，加強調查研究很有必要。

一、調查研究不僅是一種工作方法，而且是關係黨和人民事業得失成敗的大問題

重視調查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，黨的實事求是的思想路線，黨的從羣眾中來、到羣眾中去的根本工作路線，都要求我們的領導工作和領導幹部必須始終堅持和不斷加強調查研究。只有這樣，才能真正做到一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是，真正保持黨同人民羣眾的密切聯繫，也才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行，保證我們在工作中儘可能防止和減少失誤，即使發生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續勝利前進。回顧我們黨的發展歷程可以清楚地看到，什麼時候全黨從上到下重視並堅持和加強調查研究，黨的工作決策和指導方針符合客觀實際，黨的事業就順利發展;而忽視調查研究或者調查研究不夠，往往導致主觀認識脱離客觀實際、領導意志脱離羣眾願望，從而造成決策失誤，使黨的事業蒙受損失。

調查研究的過程，是領導幹部提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程。經常走出領導機關，深入實際、深入基層、深入羣眾，進行各種形式和類型的調查研究，非常有益於促進領導幹部正確認識客觀世界、改造主觀世界、轉變工作作風、增進同人民羣眾的感情，有益於深切瞭解羣眾的需求、願望和創造精神、實踐經驗。現在的交通通信手段越來越發達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導幹部親力親為的調查研究。因為直接與基層幹部羣眾接觸，面對面地瞭解情況和商討問題，對領導幹部在認識上和感受上所起的作用和間接聽彙報、看材料是不同的。通過深入實際調查研究，把大量和零碎的材料經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裏的思考、分析、綜合，加以系統化、條理化，透過紛繁複雜的現象抓住事物的本質，找出它的內在規律，由感性認識上升為理性認識，在此基礎上作出正確的決策，這本身就是領導幹部分析和解決問題本領的重要反映，也是領導幹部思想理論水平和工作水平的重要反映。領導幹部不論閲歷多麼豐富，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。

為什麼對領導幹部的調查研究，要強調“始終堅持”和“不斷加強”呢?一是因為我們所肩負的任務是不斷變化的，原有的任務完成了，新的任務又擺到了面前，又需要重新學習和調查研究。二是因為我們黨的領導幹部是要不斷地進行新老交替和不斷地調換工作崗位的，老幹部離開了領導崗位，新一批幹部上來了，老幹部學習和調查研究的經驗可以供新上來的幹部學習借鑑，但代替不了新上來幹部的學習和調查研究。領導幹部從一個地區和部門到另一個地區和部門，都必須進行調查研究。即便是回到曾經熟悉的工作崗位和工作環境，也不能刻舟求劍，還需要重新調查瞭解新情況。三是客觀事物總在不斷變化，新矛盾新問題每日每時都在出現，在當代中國社會主義現代化事業蓬勃發展的形勢下，在當今世界多極化、經濟全球化深入發展和科學技術突飛猛進的條件下更是如此。這也要求領導幹部必須堅持不懈地進行和加強調查研究。

應該看到，當前在領導幹部中，不重視調查研究、不善於調查研究的問題還是存在的。有的走不出“文山會海”，強調工作忙，很少下去調查研究。有的滿足於看材料、聽彙報、上網絡，不深入實際生活，坐在辦公室關起門來作決策。有的自認為熟悉本地區本部門情況，對層出不窮的新情況新問題反映不敏鋭，對形勢發展變化提出的新課題新挑戰應對不得力，看不到事物的發展變化是一個由量變到質變的過程，憑經驗辦事，拍腦袋決策。有的調研走過場，只看“盆景式”典型，滿足於聽聽、轉轉、看看，蜻蜓點水、淺嘗輒止。凡此種種，嚴重影響決策的科學性，妨礙黨的路線方針政策的貫徹執行，也損害領導機關、領導幹部的形象。

二、學習和掌握正確方法，努力提高調查研究水平和成效

做好新形勢下的調查研究工作，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執行，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深入研究影響和制約科學發展的突出問題，深入研究人民羣眾反映強烈的熱點難點問題，深入研究黨的建設面臨的重大理論和實際問題，深入研究事關改革發展穩定大局的重點問題，深入研究當今世界政治經濟等領域的重大問題，全面瞭解各種新情況，認真總結羣眾創造的新經驗，努力探索各行各業帶規律性的東西，積極提供相應的對策，使調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，更好地為各級黨委和政府科學決策服務，為提高黨的領導水平和執政水平服務。

調查研究，是對客觀實際情況的調查瞭解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調查清楚，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹。這就必須深入實際、深入基層、深入羣眾，多層次、多方位、多渠道地調查瞭解情況。既要調查機關，又要調查基層;既要調查幹部，又要調查羣眾;既要解剖典型，又要了解全局;既要到工作局面好和先進的地方去總結經驗，又要到困難較多、情況複雜、矛盾尖鋭的地方去研究問題。基層、羣眾、重要典型和困難的地方，應成為調研重點，要花更多時間去了解和研究。只有這樣去調查研究，才能獲得在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，找出解決問題的新視角、新思路和新對策。領導幹部搞調研，要有明確的目的，帶着問題下去，盡力掌握調研活動的主動權，調研中可以有“規定路線”，但還應有“自選動作”，看一些沒有準備的地方，搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，力求準確、全面、深透地瞭解情況，避免出現“被調研”現象，防止調查研究走過場。

搞好調查研究，一定要從羣眾中來、到羣眾中去，廣泛聽取羣眾意見。人民羣眾的社會實踐，是獲得正確認識的源泉，也是檢驗和深化我們認識的根本所在。調查研究成果的質量如何，形成的意見正確與否，最終都要由人民羣眾的實踐來檢驗。毛澤東同志1930年在尋烏縣調查時，直接與各界羣眾開調查會，掌握了大量第一手材料，諸如該縣各類物產的產量、價格，縣城各業人員數量、比例，各商鋪經營品種、收入，各地農民分了多少土地、收入怎樣，各類人羣的政治態度，等等，都弄得一清二楚。這種深入、唯實的作風值得我們學習。領導幹部進行調查研究，要放下架子、撲下身子，深入田間地頭和廠礦車間，同羣眾一起討論問題，傾聽他們的呼聲，體察他們的情緒，感受他們的疾苦，總結他們的經驗，吸取他們的智慧。既要聽羣眾的順耳話，也要聽羣眾的逆耳言;既要讓羣眾反映情況，也要請羣眾提出意見。尤其對羣眾最盼、最急、最憂、最怨的問題更要主動調研，抓住不放。這樣才能真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。

調查研究必須堅持實事求是的原則，樹立求真務實的作風，具有追求真理、修正錯誤的勇氣。現在有的幹部善於察言觀色，準備了幾個口袋，揣摩上面或領導的意圖來提供材料。很顯然，這樣的調查是看不到實情、得不到真知、做不出正確結論的。調查研究一定要從客觀實際出發，不能帶着事先定的調子下去，而要堅持結論產生在調查研究之後，建立在科學論證的基礎上。對調查瞭解到的真實情況和各種問題，要堅持有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實。有些幹部，不是不瞭解情況，也不是看不到問題，而是不願正視現實，不敢講真話，報喜不報憂。這些現象都是違背實事求是原則的。在調查研究中能不能、敢不敢實事求是，不只是認識水平問題，而且是黨性問題。只有公而忘私，把黨和人民利益放在第一位，才能真正做到實事求是。在領導機關、領導幹部中，要進一步營造和保持講真話、講實話、講心裏話的良好氛圍，鼓勵如實反映情況和提出不同意見，積極開展批評與自我批評，堅決反對上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧，堅決反對把黨內生活庸俗化。

調查研究，包括調查與研究兩個環節。衡量調查研究搞得好不好，不是看調查研究的規模有多大、時間有多長，也不是光看調研報告寫得怎麼樣，關鍵要看調查研究的實效，看調研成果的運用，看能不能把問題解決好。從目前領導幹部開展調查研究的實際情況看，有調查不夠的問題，也有研究不夠的問題，而後一個問題可能更突出。有的同志下去，只調查不研究，裝了一兜子材料，回來彙報一下寫個報告就了事;有的領導幹部連調研彙報也不聽，調查材料也不看。這種調查多、研究少，情況多、分析少，不解決什麼問題的調查研究，是事倍功半的。我們要充分認識到，調查研究的根本目的是解決問題，調查結束後一定要進行深入細緻的思考，進行一番交換、比較、反覆的工作，把零散的認識系統化，把粗淺的認識深刻化，直至找到事物的本質規律，找到解決問題的正確辦法。

調查研究方法也要與時俱進。在運用我們黨在長期實踐中積累的有效方法的同時，要適應新形勢新情況特別是當今社會信息網絡化的特點，進一步拓展調研渠道、豐富調研手段、創新調研方式，學習、掌握和運用現代科學技術的調研方法，如問卷調查、統計調查、抽樣調查、專家調查、網絡調查等，並逐步把現代信息技術引入調研領域，提高調研的效率和科學性。

三、建立和完善制度，保證調查研究經常化

我們黨有重視調查研究的優良傳統，在新的形勢下要大力弘揚。在堅持和加強調查研究方面，我們黨相繼制定了一系列行之有效的制度，要在實踐中不斷健全完善，切實抓好貫徹落實，使調查研究真正成為各級領導幹部自覺的經常性活動。

堅持和完善先調研後決策的重要決策調研論證制度。陳雲同志説：“領導機關制定政策，要用百分之九十以上的時間作調查研究工作，最後討論作決定用不到百分之十的時間就夠了。”這是很有道理的。決策是一個提出問題、分析問題、解決問題的過程。為了防止和克服決策中的隨意性及其造成的失誤，提高決策的科學化水平，必須把調查研究貫穿於決策的全過程，真正成為決策的必經程序。該通過什麼調研程序決策的事項，就要嚴格執行相關調研程序，不能嫌麻煩、圖省事。對本地區、本部門事關改革發展穩定全局的問題，應堅持做到不調研不決策、先調研後決策。提交討論的重要決策方案，應該是經過深入調查研究形成的，有的要有不同決策方案作比較。特別是涉及羣眾切身利益的重要政策措施出台，要採取聽證會、論證會等形式，廣泛聽取羣眾意見。要在建立、完善落實重大項目、重大決策風險評估機制上取得實質性進展，使我們的各項工作真正贏得羣眾的理解和支持，從源頭上預防矛盾糾紛的發生。

堅持和完善領導機關、領導幹部的調研工作制度。領導幹部要帶頭調查研究，拿出一定時間深入基層，特別是主要負責人要親自主持重大課題的調研，拿出對工作全局有重要指導作用的調研報告。為什麼要強調各級領導機關的主要負責人親自下去做調查，親自主持重大課題的調研呢?因為對各種問題特別是重大問題的決策，最後都需要主要負責人去集中各方面的意見由領導集體決斷，而主要負責人親自做了調查研究，同大家有着共同的深切感受和體驗，就更容易在領導集體中形成統一認識和一致意見，更容易做出決定。上世紀60年代初，為了度過當時國民經濟的嚴重困難，全黨同志就當時一些重大問題同時開展調研，尤其是各級領導機關的主要負責人都參與了調研，結果很快就形成了解決一系列重大經濟社會問題的正確決策，使困難局面迅速得到扭轉。那次全黨大調研給我們留下了寶貴經驗。

堅持和完善領導幹部的聯繫點制度。建立領導幹部聯繫點，是防止領導幹部脱離羣眾的一種重要手段，也是發現和解決問題的有效途徑。各級領導幹部要堅持這一制度，並注意總結經驗，不斷加以完善。黨政主要領導幹部要以身作則，率先垂範。不僅要“身入”基層，更要“心到”基層，始終關心基層聯繫點，關心聯繫點的羣眾。到聯繫點調查研究，要真心實意地交朋友、拉家常，通過面對面交流，直接瞭解基層幹部羣眾的所想、所急、所盼。同時，還可有選擇地開展蹲點調研。蹲點調研、解剖“麻雀”是過去常用的一種調研方式，在信息化時代依然是管用的。要注意選擇問題多、困難大、矛盾集中，與本職工作密切相關的農村、社區、企業等基層單位，開展蹲點調研，傾聽羣眾心聲，找準問題的癥結所在。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇13

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日對黃文秀同志先進事蹟作出重要指示表示，黃文秀同志不幸遇難，令人痛惜，向她的家人表示親切慰問。他強調，黃文秀同志研究生畢業後，放棄大城市的工作機會，毅然回到家鄉，在脱貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命，譜寫了新時代的青春之歌。廣大黨員幹部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇於擔當、甘於奉獻，在新時代的長征路上做出新的更大貢獻。

不忘初心，習近平總書記近日對黃文秀同志先進事蹟作出重要指示，號召廣大黨員幹部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇於擔當、甘於奉獻，在新時代的長征路上做出新的更大貢獻。放棄大城市工作機會，毅然回鄉投身脱貧攻堅，獻出了年僅30歲的寶貴生命……犧牲小我，成就大我，黃文秀同志用擔當奉獻詮釋了一名共產黨員的初心使命。98年來，正是一代代像黃文秀一樣的共產黨人始終心繫人民、忘我奮鬥，我們黨才能贏得民心，不斷髮展壯大。以榜樣為鏡，向榜樣看齊，9000多萬名共產黨員當好人民的勤務員，切實為羣眾排憂解難，就將匯聚起心往一處想、勁往一處使的強大力量。

牢記使命，高度讚揚了黃文秀堅守初心、擔當使命的信仰情懷，充分彰顯了對一線奮鬥者的親切關懷，對黃文秀這位優秀共產黨員的高度褒獎。總書記的重要指示，必將激發起全黨、全社會特別是廣大青年黨員幹部，投入到脱貧攻堅第一線等祖國最需要的崗位上，建功新時代、奮鬥永不息的豪邁熱情。崇高的信仰激發強大的力量，遠大的目標堅定前行的方向。新時代的優秀共產黨員黃文秀以青春無悔的選擇、堅韌不拔的毅力、永不懈怠的幹勁譜寫出一曲芳華璀璨的青春之歌，為全黨全社會樹立起一名優秀共產黨人的精神標杆。向黃文秀學習，就要學習她永懷初心的赤子之情。十年寒窗，黃文秀走出大山;名校畢業，她又回到大山。本能留在大城市的她選擇用青春紮根基層、把深情奉獻鄉土、以行動詮釋赤誠，是黨的初心和使命的忠實信仰者和矢志踐行者。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇14

時間：20xx年3月13日

主題：省委、省紀委書記侯長安《守紀律講規矩》 主要內容：

把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持並自覺遵循。 一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循中央的路線方針政策和決議，遵循黨的優良傳統和工作慣例，特別是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

二要提高政治覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員幹部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員幹部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育，使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦，增強執行紀律的自覺性。

三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩，最根本的是要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰鬥性，嚴格落實黨內生活各項制度，解決“制度多、落實少，庸俗化、走過場”等問題，不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識，並付諸行動，使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。

四要強化監督執紀問責嚴規矩。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇15

在深入開展實踐科學發展觀活動以來，筆者從學習中體會到，不僅要充分認識學習實踐活動的重要性和必要性，並且學習貴在三個“堅持”。

一要堅持深入學習理論。“科學發展觀”，是理論精髓和社會發展的現實總結，只有通過深入學習，才能真正理解和掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，從而做到以科學理論為先導，指導實踐、推動工作。尤其是作為宣傳戰線上的勤務兵，理論水平和理論素養都是宣傳工作能力的重要組成部分，是不斷改進和提高宣傳思想文化工作業務水平的需要，因而在學習理論過程中必須做到：肯下真功夫，認真研讀理論，把它學深、學懂、學透，不能只滿足於蜻蜒點水、淺嘗輒止;並要樹立正確的學習觀，確立終身學習的理念，持之以恆，用先進的理論武裝頭腦，使自己在政治思想、業務素質和工作作風上得到進一步提高。

二要堅持進一步解放思想。解放思想、實事求是是我黨的思想路線，也是認識新事物、適應新形勢、完成新任務的思想武器，通過學習實踐活動，切實把握“科學發展上水平”這一核心，以思想進一步解放、觀念進一步更新，牢固樹立起拼搏意識、開拓意識、創新意識，要敢想、敢試、敢於突破的精神，着力轉變安於現狀、墨守陳規和一些不適應、不符合科學發展要求的思想觀念和工作方式，不斷提升科學發展的思想和意念，來把握和做好自己的本職工作。

三要堅持學以致用重實踐。實踐的觀點是我黨的思想路線的本質內容，突出實踐特色也是這次學習實踐活動的一個重要原則和顯著特點。通過學習實踐活動，目的就是學以致用，學用結合。要把學習實踐活動貫穿於工作始終，理論聯繫實際，善於用科學發展觀的立場、觀點和方法分析問題、觀察問題和解決問題，努力做到宣傳工作服務於科學發展，服務於城市經濟又好又快發展。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇16

各黨委、支部(總支)：

根據省直機關工委《關於在省直機關全面推行黨員管理積分制工作的指導意見》，為創新黨員管理機制，激發黨員創先爭優內動力，更好地立足崗位發揮先鋒模範作用，結合“兩學一做”學習教育實踐，現就在廳機關及廳管單位各支部(總支)、黨委開展黨員管理積分制工作有關事宜通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，促進黨員不斷增強黨性意識，提高綜合素質，發揮先鋒模範作用，適應黨內政治生活新常態，為推進“三個陝西”建設提供堅強的思想政治保證和組織保證。

二、目標要求

通過建立黨員管理積分制，推行“每季申報、半年登記、年終評定”的動態管理機制，實現黨員日常管理的精細化、規範化，引導廣大黨員自覺接受組織管理，主動參加組織生活，積極爭當先鋒模範，使廳直機關廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模範作用進一步發揮。

三、適用對象

黨組織關係隸屬省國土資源廳直屬機關黨委管理的共產黨員原則上都要參加黨員積分管理。

四、組織實施

黨員管理積分制由廳直屬機關黨委負責，直屬機關各基層黨組織具體組織實施。

(一)積分設置

黨員積分按滿分100分的標準設置，包括基礎積分、業績積分和獎勵積分三大類。

1、基礎積分(50分)

體現黨員履行《中國共產黨章程》規定的黨員基本義務和發揮模範作用情況。主要從政治素質、服務羣眾、遵紀守法、道德示範、組織生活、廉潔從政等方面制定積分項目，並確定相應的分值。(由廳直屬機關黨委負責)

2、業績積分(40分)

按照黨員所在崗位承擔的年度目標任務和黨員承諾事項進行賦分。每年初由黨支部結合年度目標任務逐月分解到所屬每名黨員，並審核其承諾事項進行賦分，報上一級黨組織審批後按季度進行考核積分。(由各黨委、支部(總支)負責

3、獎勵積分(10分)

對黨員超額完成年度目標任務、有重大貢獻、見義勇為或獲得本部門(單位)以上表彰獎勵情況，酌情予以加分。由各機關黨組織結合實際情況，設置詳細的加分項目和加分標準。(由廳直屬機關黨委負責)

(二)積分細則

黨員積分實行分類管理。各黨委、支部(總支)要按照黨員“五個好”標準，結合單位職能和不同職級、崗位黨員的特點，制定黨員管理積分評定細則，使其有可操作性，突出激勵作用。積分評定細則應與年度目標責任考核相銜接。其中，基礎積分(50分)和獎勵積分(10分) 由廳直屬機關黨委負責制定賦分標準及評分辦法，業績積分(40分) 各黨委、支部(總支)負責制定賦分標準及評分辦法。

(三)積分辦法

黨員管理積分制由黨員按季申報積分、黨支部半年登記積分和機關黨組織年底統一評定等次三部分組成。黨員積分的計算方式為“黨員積分=基礎積分+業績積分+獎勵積分”。各黨委、支部(總支)要統一製作《黨員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由基層黨支部組織委員(未設組織委員的，由黨支部書記指定一名責任心強、羣眾威信高的同志)負責登記，同時建立支部黨員積分台賬，與《手冊》互相印證。

1、積分申報。黨支部每季度向黨員發放積分申報表，由黨員本人填寫。其中，基礎積分由黨員對照積分細則的內容和標準進行自查後得分;業績積分根據當季工作任務完成情況得分，由分管領導審核並簽註意見(是否完成、完成質量);獎勵積分由黨員向黨支部申報並提供相關證明材料，黨支部統一審核後得分。組織委員每季度要結合平常考核對黨員的日常表現、工作任務完成及出勤情況等進行跟蹤登記，分管領導審核並寫出評價意見。

2、積分登記。一般按照“彙總、評議、公示、登記 ”四個步驟進行。

(1)彙總。黨支部每季度末召開支委會，依據黨員個人申報內容，結合其日常表現、工作成績、參與活動、考核記錄等，進行綜合評定，逐人提出積分初步意見。會後由黨支部組織委員對每名黨員的基礎積分、業績積分和獎勵積分進行彙總。

(2)評議。黨支部每半年召開黨員大會，對所屬黨員的積分進行討論，並根據支部日常記錄、工作資料和羣眾反映，逐項評議，形成積分結果，並由黨支部書記統一簽注意見。

(3)公示。每位黨員的積分結果經本人簽字確認，由黨支部在本單位內進行5—7天公示，公示結束無異議後予以登記。

(4)登記。每半年由組織委員在黨支部積分台帳和《黨員管理積分手冊》上逐人分別登記積分，並上報機關黨組織備案。

3、年底評定。每年年底結合年度目標責任考核或民主評議黨員，由機關黨組織進行黨員年度等次評定。評定分為“優秀、良好、合格、不合格”四個等次，年度積分達到90分以上的評定為優秀，80-89分的評定為良好，60-79分的評定為合格，60分以下的評定為不合格。

(四)積分運用

要建立黨員積分管理系統，準確記錄和反映黨員的積分情況以及獲得(扣減)積分的具體事項，接受黨員的查詢。要把黨員年度積分結果作為優秀工作人員、優秀黨員等各類評比表彰的重要依據。原則上黨員年度積分達到80分以上可以參加本部門(單位)組織的各類評優活動，達到85分以上的可以參加省直機關工委組織的各類評優活動，達到90分以上的可以推薦參加省級以上的各類評優活動。年度積分在60分以下的黨員，要列為幫教對象，由黨支部書記進行談話，督促指導其彌補不足、改進工作;連續兩年達不到60分的，按相關規定進行組織處理。

五、有關要求

實行黨員管理積分制是加強黨員經常性管理的創新之舉，是激勵黨員發揮作用的務實之策，是提高黨員隊伍整體素質的重要抓手，各級黨組織要充分認識推行黨員管理積分制的重要意義，加強組織領導，抓好工作落實。

(一)明確職責，狠抓落實。各黨委、支部(總支)是推行黨員管理積分制的責任主體，要把黨員管理積分制工作納入黨建工作年度目標考核，每年年初與“對標定位、晉級爭星”活動、黨員承諾等工作共同部署、共同推進。要研究制定積分細則和評定辦法，明確程序和要求。各黨支部書記是落實黨員積分制管理的第一責任人，要切實履行職責，嚴格按照規定程序和要求抓好組織實施和監督管理。

(二)統籌兼顧，推動工作。要把黨員管理積分制與完成部門(單位)年度目標任務結合起來，與工作人員年度考核結合起來，與黨員的日常教育、管理、服務和監督結合起來，進一步明確各項工作目標，找準結合點，相互促進，形成合力。

(三)創新載體，豐富內容。各支部(總支)，黨委要結合實際，不斷探索發揮黨員先鋒模範作用的方法途徑;充分利用現代信息手段，提高黨員管理積分制工作的時效性和精準性;堅持實事求是，簡便易行，注重實效，定期檢查指導，及時總結經驗，努力提高黨員管理科學化水平。

附：《黨員管理積分手冊》

中共國土資源廳直屬機關委員會

20xx年6月21日

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇17

__組織部印發的通知要求，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的一項重大舉措，是新形勢下加強黨的思想__建設的一項重大部署。把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握其中藴含的__紀律和__規矩。

黨員領導幹部要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中藴含的__紀律和__規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。通知強調在“兩學一做”學習教育中，各級黨委(黨組)要以中心組學習等方式，認真學習貫徹重要批示精神，重温《黨委會的工作方法》黨員幹部學習兩學一做的學習筆記心得體會。

集體領導和個人負責，學會“彈鋼琴”與胸中有“數”，要“抓緊”與“安民告示”……_同志提出的十二條重要工作方法，充分體現出民主集中制、從羣眾中來到羣眾中去、理論聯繫實際、統籌兼顧、求真務實等思想精髓，重温這篇光輝著作，必須吃透其中要義，汲取思想營養。

一是工作中遇到問題，不推諉，不隱瞞，“把問題擺到桌面上來”，大家“互通情報”，黨委工作方方面面，千頭萬緒，有中心工作也有輔助工作，中心要突出，配合也少不了，沒有全面就談不上中心，所以要學會“彈鋼琴”;

二是黨要管黨、從嚴治黨，一定要把工作落實再落實，不抓不行，抓而不緊也不行，抓而不緊等於不抓，所以必須要“抓緊”;

歷史與現實證明，這些工作方法是我們黨寶貴的經驗總結，更是我們進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭的不二法門。__的任何一級幹部，都處於黨的各級組織之中，各級領導幹部都應將這些工作方法內化於心、外化於行，只有把這些方法運用好，工作中才會多出成績、少犯錯誤。

問題是時代的聲音。黨的以來，反覆強調，要有強烈的問題意識，以問題為導向黨員幹部學習兩學一做的學習筆記黨員幹部學習兩學一做的學習筆記。因此，在“兩學一做”學習教育中貫徹落實批示精神、重温《黨委會的工作方法》，必須強化問題導向，着力查找和解決黨委(黨組)領導工作中與新形勢新任務新要求不相適應的突出問題。

隨着改革步入“深水區”，經濟發展進入新常態，不少領導幹部身上暴露出一些“不適症”，他們既不善於發現問題、提出問題，更不善於研究問題、回答問題，依舊憑着“老把式”埋頭趕路，慣性思維強大，明顯跟不上趟。

“思路決定出路，思維水平決定工作水平。能不能正確判斷形勢，能不能有效化解矛盾，能不能順利推進工作，關鍵看有沒有科學的思想方法。”辛鳴表示，切實提高黨委領導班子的決策能力和領導水平，必須深刻領會貫徹系列重要講話精神，尤其在提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維能力上下功夫。

加強紀律性，革命無不勝黨員幹部學習兩學一做的學習筆記心得體會。黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就要靠嚴明紀律規矩。在“兩學一做”學習教育中貫徹落實重要批示精神、重温《黨委會的工作方法》，必須緊密聯繫思想、工作、作風實際，深刻認識嚴明__紀律__規矩的現實針對性，切實增強__意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

黨的以來，把嚴明__紀律和__規矩作為全面從嚴治黨的基礎來強化，強調要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，並明確提出遵守__紀律和__規矩的“五個必須”要求……這些重要論述，深刻闡明瞭遵守黨的__紀律和__規矩的極端重要性，為加強黨的__紀律和__規矩建設指明瞭方向。

黨的以來的“打虎”實踐，反覆驗證着一條規律：落馬的高官雖然違紀違法情形各異，但無一不是違反了__紀律或__規矩。在“兩學一做”學習教育中，各級黨委(黨組)領導班子必須真正做到__強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇18

5月的儀隴，秀美山川格外清新。黨的羣眾路線教育實踐活動正紮實有序推進，不僅營造出風清氣正、團結奮進的幹事創業環境，還助推儀隴經濟社會保持強勁發展勢頭。

“通過開展教育實踐活動，‘接地氣、聽民意、解民憂、幫民富’成為各級幹部的常態。老百姓説，現在進餐廳、到茶樓的幹部少了，下基層搞調研、訪民情、解民憂的幹部多了;比闊氣、講排場，公車私用的幹部少了，比奉獻、講原則，輕車簡從，腳踏實地幹工作的幹部多了。”新政鎮南門社區黨支部書記李瓊瑤如是評價。

教育學習突出“新”

宗旨意識入人心

2月28日，在儀隴縣黨的羣眾路線教育實踐活動動員會上，縣委書記陳科要求廣大黨員幹部，要勤奮學習，學以致用;要心繫羣眾，服務人民;要真抓實幹，力求實效;要顧全大局，令行禁止;要秉公用權，廉潔從政。

緊扣省委“三項討論”和市委“四圍繞四討論”的要求，儀隴縣委中心組成員帶頭邊學習邊討論，每次集中學習圍繞一個主題展開討論，3至4名中心組成員作交流發言，確保學深學透、學有所獲。圍繞“五好乾部怎麼當”、“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“深化改革怎麼做”以及“入黨為什麼、當幹部做什麼、為後人留下什麼”、“權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰、依靠誰、我是誰”等進行了專題學習討論。

把“規定動作”做足、做到位，把“自選動作”做實、做出彩。為加強黨員幹部理想信念和宗旨意識教育，儀隴縣充分利用紅色教育資源，掛牌成立了張思德培訓學院，先後邀請延安幹部學院、四川省社會科學院等名校教師為全縣黨員領導幹部授課，現已舉辦專題培訓班9期，1500餘人次接受培訓;全縣萬餘名黨員幹部走進朱德故居、張思德紀念館，重温為人民服務的崇高信念。組織11個綜合宣講團，採取集中培訓和送教下鄉的方式，對全縣基層黨組織書記進行培訓。

堅持學習與實踐相結合，積極開展上黨風廉政建設課、觀看警示教育片等活動，154個參學單位組織黨員幹部走進縣看守所、川中監獄接受警示教育;編髮警示教育材料20xx餘冊，開展警示教育活動50餘場次;通報違紀典型案例3起，引起了強烈反響。依託“儀隴黨員幹部在線學習城”，把羣眾路線相關內容納入必學課程予以考核。

學之愈深，信之愈堅。一系列學習教育活動，使廣大黨員幹部尤其是領導幹部對羣眾路線的認識更深刻了，“全心全意為人民服務”的信念更堅定了。

黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會 篇19

每當夜幕降臨，杜集區礦山集街道南山遠教文化廣場上便熱鬧了起來：忙碌一天的基層黨員不約而同地來到這裏，接受“南山夜話”宣講活動帶來的黨課教育和思想洗禮。

“南山夜話”宣講活動只是礦山集街道基層黨建工作的一個典型縮影。今年以來，該街道堅持注重完善基層黨建學習陣地，落實“兩學一做”學習教育，促進基層黨員幹部學用結合，提升能力。

搭平台，提高基層黨員素質能力。礦山集街道豐富教學方式，在傳統黨校授課方式的基礎上，結合農村黨員的學習興趣和個人時間，有針對性地開展學習教育活動。形成了“南山夜話”“南山老年藝術團”等宣講品牌，通過座談會、文藝表演等形式，力促學習入腦入心。充分利用上級政策和資源，開設轄區非公企業經營管理人員論壇和社會組織黨建專項學習班，不定期組織座談交流，加強企業、社會組織與社區的聯繫互動。

同時，該街道還加強主題教育，圍繞系列重要講話精神、社會主義核心價值觀等內容開展教育，組織收看《長征》《血戰小朱莊》等紅色影片，組織黨員、入黨積極分子開展“黨員先鋒崗”服務活動，不斷加強黨員自身建設。

在黨建工作中，礦山集街道本着接地氣、通俗化的理念，及時將黨員提出的好意見與現實、理論相結合，收集基層黨員在村容村貌、道路管網建設、村集體經濟發展中的問題，進行集中處理。並結合廉政文化和效能建設的要求，組織黨員觀看“四風”警示教育片，參觀廉政教育基地。依託南山漢文化博物館建設“杜集區廉政書畫展廳”，變“講授式”教學為“互動式、參與式”教學，營造了基層黨組織“以勤促廉、用情促廉”的良好氛圍。