領導幹部培訓心得體會範文（精選16篇）

領導幹部培訓心得體會範文 篇1

__月__日—__日，為期__天的____街道村幹部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結束不到一個禮拜就舉行了全體村幹部培訓班，説明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視，希望全面提高當選村幹部的政治素質和工作能力，更好地服務新農村建設。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經濟發展、村級資產和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、農村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農科院楊渡科研創新基地。

通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：

一、強學習、抓班子，帶隊伍、提素質

作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農村的政策、方針，始終以經濟發展為中心，以加強村幹部隊伍素質建設為重點，堅持每月兩次村幹部集中學習和紅雲平台自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，幹好自己的工作，更好地推動村級經濟可持續發展和村風、民風健康向上。

二、整資源、抓經濟，促發展、增收入

整合優化現有的村級資源，深抓村級集體經濟，進一步促進村級經濟發展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現有的資源，並對其進行合理的優化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農村的政策，挖掘村的區位優勢，發揮人脈資源。大力宣傳惠農政策，引導農民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉，改善傳統的種植模式，發揮新型現代農業優勢，使農民儘快增收。我們村幹部是指揮員，也是戰鬥員，既要抓黨的建設，又要發展村級集體經濟，還要做好羣眾思想政治工作，可見村幹部的“責任重於泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今後工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發展壯大____村。

領導幹部培訓心得體會範文 篇2

我非常有幸參加了組織部舉辦的X年科級幹部培訓班，培訓期間，通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解，我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等內容;瞭解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

通過十天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了幹好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下：

一、受到了一次思想道德教育，有助於提高個人素養

做為一名合格的領導者在工作中要加強學習，提升個人素養，提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇於擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏鋭的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：

誠信為本、平等待人。在工作中，要勤於學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養，提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風範和人格魅力，培養高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民羣眾和周圍的人學習，博採眾長，取長補短。

勇於實踐，善於總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰，在實踐中增長才幹，鍛鍊人格;要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢於同各種不法、不良行為作鬥爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

二、受到了一次科學發展觀再教育，有助於促進工作的科學化

科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑑國外發展經驗，適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落後，也不是要脱離實際、急於求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

科學發展觀，第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。學習和貫徹科學發展觀就要結合實際領悟和實踐：

――必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。要着力把握髮展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展，――必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

――必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體佈局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關係與生產力、上層建築與經濟基礎相協調。

――必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關係，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關羣眾利益的突出問題，着力推進、重點突破。

學習貫徹科學發展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。

學習實踐科學發展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發展觀指明瞭方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

深入學習實踐科學發展觀，需要將思想認識上的收穫轉化為指導科學發展的實際能力，轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容，是推動科學發展的關鍵環節。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創造性發展。

三、受到了一次廉潔自律教育，有助於自身廉政建設

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色。作為黨員領導幹部，要認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模範。

四、學習了領導者的用權和溝通藝術，有助於提高工作藝術

在培訓中，領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。

清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。要謹慎使用權力，不要迷信權力;要注意適當放權，不要迷戀權力;誠信是領導者影響力的根本。

溝通藝術，講的是在現代社會裏，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關係;更專業地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脱穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。

總之，十天的學習，時間雖短，內容卻很充實，收穫很大，受教育很深。

領導幹部培訓心得體會範文 篇3

按照公司的統一安排，我參加了公司舉辦的中層幹部培訓班。一週的培訓學習，在老師的講授和輔導下，學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件，學習了質量管理、安全管理、生產管理等方面的知識，對產品質量、安全生產、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今後更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，李部長着重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。 管理出質量，管理出效益，管理是企業永恆的主題。加強培訓與學習，則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔，鍥而不捨地推進公司持續健康發展。

二是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、中層幹部、職工、用户進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要敢於吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人着想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層幹部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，説文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的公司成為文明公司。

六是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節儉意識。憂患意識、公僕意識、節儉意識是有機聯繫的統一整體，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。憂患意識、公僕意識、節儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公僕意識、節儉意識的重要基礎，公僕意識是憂患意識、節儉意識的重要條件，而節儉意識則是憂患意識、公僕意識的體現和反映。魏經理在管理人員特別是領導幹部會議上強調要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的鋭氣;要進一步增強公僕意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮鬥的精神，團結帶領廣大羣眾不斷奪取生產建設的新勝利。我們中層幹部要牢記“三個意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真開展“三反”活動關注企業發展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為公司的發展獻計獻策，貢獻力量。

總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今後的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

領導幹部培訓心得體會範文 篇4

本人有幸參加x月xx日—xx日本市第一期區直科級幹部培訓班學習，受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮若干理論與現實問題分析》等一系列課程，進一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平。特別是對建設社會主義新農村，有了更加深刻的理解和認識，下面，結合我區的實際，圍繞如何建設社會主義新農村談談自己的一點粗淺看法。

建設社會主義新農村，是黨的xx屆五中全會提出的重大歷史任務，體現了以科學發展觀統領經濟社會發展全局的指導思想，為農村未來的發展指明瞭方向，是現階段深化農村改革的必然趨勢，是破解“三農”難題的一個現實選擇，對全面建設小康社會、實現“兩個率先”、構建和諧城市具有重大的現實意義。經過近幾年的整治，廣大農村的面貌已煥然一新，道路硬底化、環境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現，廣大農民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是，由於種種原因，農村的生產力還較低下，經營管理也較粗放，農村的生活條件與城市相比還有一段距離，一些農民兄弟們還生活在貧困線下，建設社會主義新農村顯得迫切而重要。

當前，我區已初步具備了建設新農村的條件。經過改革開放以來的快速發展，綜合實力顯著增強，有了支持保護農業、加大農村基礎設施投入的經濟基礎。要推進社會主義新農村的建設，我認為首先做好下面幾方面工作。

一、切實加強農村基層組織建設。農村基層組織是化解“三農”問題的基本載體，農村基層幹部是解決“三農”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，才能使之成為帶領羣眾脱貧致富的堅強領導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，首先要繼續開展農村綜合創建活動，認真實施財務公開制度，規範村務管理和財務工作;提高村民自治能力，把農村各種矛盾解決在基層;做好羣眾矛盾糾紛的排查化解工作，維護好農村社會穩定。第二是採取不同形式，搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動，即把致富能手中的先進分子培養成黨員，讓黨員培養更多的致富能手，將致富的優秀黨員培養成村幹部或黨支部書記;黨員敢於帶頭致富，帶領羣眾致富。要切實組織農村基層幹部加強學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等為主要內容的政治理論、各種法律法規、黨在農村的各項方針政策以及市場經濟知識和各種農業、農村實用技術。

二、加速工業化和城鎮化進程。跳出農業發展農村經濟，逐步實現農村城鎮化，有利於經濟的均衡、快速發展，使更多的農村勞動力融入二、三產業，在實現自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農村城鎮化的進程，必須完善配套措施，為農村城鎮化提供良好環境。一要超前規劃，做到既與長遠目標一致又要結合當地實際;既考慮產業佈局又照顧居民在基礎設施、教育、衞生等方面的需要。二要加強政策引導，提供力所能及的優惠，調動農村居民投身二、三產業的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領辦二、三產業。

三、是進一步完善和優化農村社會醫療保障制度和義務教育保障制度等農村保障機制。第一，要擴大農村社會醫療保險的覆蓋面，使農村人人均能享受社會醫療的保障，減少因病返貧現象的出現。對因疾病等原因致貧的農村居民，依靠自己、家庭及社會關係的力量，仍無法解決的，可以通過鎮(街道)區慈善會申請救助。第二，要改革和完善農村義務教育經費保障機制。建立農村義務教育投入教育經費穩定增長的機制，在全面實現了9年義務教育的基礎上，進一步減免各種學雜費用，切實減輕學生家長的經濟負擔。對家庭經濟困難的學生，還要給予就讀優惠和扶貧助學，確保農村學生不因生活困難輟學。

四、加速農村非農產業的發展。 加快農村非農產業的發展步伐，不僅可以帶動整個農村經濟的全面增長，而且也可促進和加速農民收入的穩定提高和農村小康建設進程的實現程度。要實現農業產業化經營，必須將農工商“捆綁”在一起，在重視農產品生產專業化、規模化、佈局區域化和協作化的同時，更重要的是要重視龍頭企業的建設和發展。一是要積極培植主導產業，形成主導產業羣，把產品規模做優、做大、做出特色;二是把農產品的增值鏈條延長，形成一批加工“龍頭企業”，通過加工增值，提高農產品的加工率和產業的非農化程度;三是建立健全農副產品經營服務體系，發展各類中介流通組織，發展一批專業大户、營銷大户和農業經紀人隊伍。

五、加大對農民的培訓力度，促進農民充分就業。隨着我區農村城鎮化的推進，不少農民成了失地一族，失去土地的農民就業問題如果處理不當，很容易造成失地農民陷入“務農無土地，上班無崗位，失業無保障”的困境。因此，解決失地農民就業問題刻不容緩。第一，建立健全農民工外出就業服務機構，提供就業信息，溝通就業渠道，把農民工有組織、有計劃地向外輸送，使他們有組織和權益保障感。第二，提高外出就業農民的自身素質。一是要搞好政策、法律法規知識培訓，提高農民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農民工專業技能培訓，使他們掌握1至2門或更多一點的專業技能知識。

領導幹部培訓心得體會範文 篇5

3月31日至4月2日，我參加了區委組織部舉辦的優秀科級幹部培訓班，為期三天的學習培訓，時間緊，任務重，先後學習了創新思維與創新能力開發、青年領導幹部的德識才學、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、系列重要講話精神、我區經濟發展現狀、面臨的問題及對策等課程，學習內容豐富，知識面廣，指導性、實用性強。通過認真的學習培訓，使我的政治素養、理論知識水平得到進一步提高，同時也強化了自身職業道德建設，開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力。

一、深刻認識學習的重要性，全面提升自身綜合素質 科級幹部作為基層管理者，是聯繫領導和幹部職工的橋樑和紐帶，他既是執行者又是管理者，既是戰鬥員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內外協調的作用。那麼，這樣一箇中流砥柱的重要角色，要幹好，要當好，首先必須要有高尚的道德品質，其次就是要有過硬的政治思想素質，第三就是要有高度的責任心和敬業精神。第四就是要有較強的業務工作能力。那麼在本次培訓內容中，涉及到了方方面面，首先在道德品質方面，

講到要堅持一個信念，就是先做人，再做事，並確信良好的道德品質是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中，更加註重個人道德品格的塑造，做人做事始終堅持誠實守信、求真務實，堅持嚴以律己，寬以待人;堅持作風正派，寬宏大度;堅持尊重領導，團結同志;始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調的心態對待身邊的人和事。其次在政治思想素質方面，通過學習，使我深刻的認識到，作為一名黨的幹部，政治素質是第一素質，我要不斷加強自身政治思想素質的提升，經常性的學習一些政治理論知識，不斷改造思想，使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場，確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，在大是大非問題上，講原則、識大體、顧大局。其次在業務工作能力方面，通過學習，使我瞭解了領導決策、用人、授權、協調、溝通、激勵等能力與藝術，使我的組織管理能力、處事應變能力、溝通協調能力、應對突發事件能力均得到了應有的提高，使我在工作中正確處理各種關係，合理組織各方力量，積極做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰，頭緒分明，解決問題能夠抓住要害，行止有度;同時在從領導和管理上看創新，從領導和管理上看戰略，用戰略眼光發現機會和威脅，識別優勢和略勢，分析和處理矛盾問題。

二、進一步提高理論知識水平，完善自身知識結構

通過認真紮實的學習，切實提高了自己的政治理論水平，完善了自身知識結構。首先通過對創新思維與創新能力開發的學習，使我對改革發展穩定的關係有了正確的認識，瞭解了領導的四種類型，及能發現草地、能率領馬羣的頭馬式領導，無為而治的空氣式領導，具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領導，看誰都有病，整天開藥方的醫生式領導，同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生於有、有生於無等哲理性問題，幫助我在工作實踐中，善於用辯證的眼光和方式看待處理問題，善於用戰略的眼光分析解決問題;通過對青年領導幹部德識才學的學習，瞭解了德才兼備，以德為先的用人原則，“德”的重點為忠於黨、忠於國家，忠於人民，樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀，求真務實，勇於擔當，“識”為智慧，及要有遠見卓識，能料事如神，慧眼識人，要有膽識，及敢作敢為，用於擔當，“才”指知識、經驗和技能，“學”，非學無以立德，非學無以明識、非學無以廣才，腹有詩書氣自華，同時進一步解讀了習提出的幹部標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，習的公私觀：公私分明、克己奉公;通過對拒腐防變與廉潔從政的學習，使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，進一步增強了自身拒腐防變能力，自覺抵制各類不良風氣，嚴格自律，廉潔從政;通過對延安歷史、延安精神的學習，瞭解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方

向，延安精神的精髓是解放思想，實事求是的思想路線，延安精神的實質是艱苦奮鬥、實事求是、聯繫羣眾、民主團結、批評與自我批評，從羣眾路線的形成到羣眾路線的科學依據再到羣眾路線的時代要求，使我更加清醒的認識到人民羣眾是我們事業發展的根基，也是推動社會管理創新的重要力量。作為基層幹部，要密切聯繫羣眾，服務羣眾，做羣眾工作一定要心繫羣眾，融入羣眾、服務羣眾，只有這樣，才能贏得羣眾的信任，才能獲得羣眾的支持，才能使我們的各項事業蒸蒸日上。最後通過對我區經濟發展情況和發展戰略的學習，使我對建設國際化大都市東部新城的目標更加堅定，更加充滿信心，同時也更加清醒的認識到區域經濟發展中存在的突出矛盾和問題，激勵我們更好的立足崗位，認真紮實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質建設的學習，使我更加清楚的認識到作為一名科級領導幹部所必須具備的能力和素質，也為我今後的發展方向指明瞭方向，在今後的工作中我將重點加強以下方面能力和素質的培養：政治的鑑別力、依法行政的能力、公共服務的能力、調查研究的能力、學習的能力、溝通協調的能力、創新的能力應對突發事件的能力、心理調試的能力等，使自己能更加勝任科級領導崗位，把本職工作做得更好。

三、進一步樹立責任意識，全面實現自身價值

通過學習培訓，使我深深地感受到了責任的重大，更加深刻地認識到在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己，同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。

以上是我此次培訓的一些心得體會，為了更好履行科級領導崗位職責，結合自身實際，我將着重從以下四個方面進一步改進、提高：一是注重提高統籌駕馭工作的本領。統籌駕馭工作的能力並非與生俱來，而是要經過多方面的培養和鍛鍊逐步形成。首先我要繼續加強學習，向書本學，向實踐學，向身邊的領導和同志們學，拓展思維，開闊眼界，進一步提高觀察、預見、謀劃、決策能力;其次要歷練品行，善於聽取意見和建議，工作中做到“心正、身正、公正”;二是注重開拓創新能力的培養，不斷更新知識結構，創新工作方法，改進工作思路，以超前的意識，創造性的開展工作，有效的提高工作效率。三是注重各種關係的和諧共

處，人的一生，就是與人共事的一生，在這個過程中，一定要找準自己的位臵。作為一名科長，在單位裏有領導，有同事，有下屬，所以我要時刻警醒自己不越位、不錯位、不失位。工作中加強與領導和同志們的溝通交流和配合協作，努力營造一個相互信任、相互理解、人際關係和諧的良好工作氛圍。四是要注重錘鍊廣闊的胸襟。塑造樂觀向上的健康人格和廣闊的胸懷，要容納別人，求同存異; 要心懷感恩，理性面對榮辱成敗;要正確認識自己並悦納自己;學會情緒管理，客服工作中的壓力、焦慮和緊張感。

領導幹部培訓心得體會範文 篇6

我有幸於5月10日至21日參加市委組織部舉辦的區縣開發區“城鄉基層治理能力現代化”專題研討班，現場聆聽了專家教授圍繞如何提升治理能力現代化的精彩授課，參觀了西安(閻良)航空科技創新服務中心和上海浦東軟件園，切身體會到創新對一個企業、對整個社會的巨大力量。黨的__屆__全會提出了完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的改革目標。基層治理工作是國家治理體系的重要端口，也是檢驗治理能力的重要窗口，新形勢下要求基層治理必須運用創新思維，努力想新辦法、新路子、創造新經驗、開創新局面。

運用數字化新技術，推進基層治理智能化。創新基層治理，最終要體現在服務、便民上。身處科技創新時代，信息化、網絡化不僅可以簡化服務流程，足不出户就可以實現辦事不出社區，還可以提高基層治理的公開性和透明度，建立互相信任的幹羣關係，開啟數字化服務暖人心、數字化服務基層治理的新時代。

面對訴求多元化，推進基層治理精細化。隨着我國社會結構的加速分化，各類訴求呈現出多元化、層次化、差異化的特徵，粗放式的治理邏輯下難以滿足羣眾對服務型政府的期許，推進基層治理精細化尤為迫切。精細化就是要把管理和服務深入到所有空間和所有人羣，解決居民生產生活各方面的問題，針對不同利益羣眾開展工作，有效化解矛盾。

堅持依法行政，推進基層治理法治化。黨的__屆__全會指出：“全面推進依法治國，基礎在基層，工作重點在基層。”真正做到依法行政，就必須努力做好三件事：堅持科學決策，規範行政行為，推進政務公開。

領導幹部培訓心得體會範文 篇7

根據縣委組織部的統一安排，20____年__月__日至__月__日我在縣綜合培訓中心參加了村幹部培訓學習，此次培訓以“黨紀黨規、基層組織建設、羣眾工作、社會治理”等為主題，教學內容精心安排，注重理論聯繫實際，增強了我作為基層幹部的責任意識、擔當意識。我通過這幾天的培訓、學習和交流，受益匪淺、體會良多。

一、理論水平提高，知識結構完善

此次培訓雖然只有__天，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些村幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣。第一節課學習的是如何做好新形勢下的羣眾思想工作，做好新形勢下的羣眾思想工作，是我黨的優良傳統，是適應新形勢、新任務發展的必然要求，我認為作為一名村幹部，就要體察民情，注重民生，幫助羣眾解決難題，做好事做實事，把羣眾利益放在首位。

二、基層工作，舉足輕重，責任重大

通過這次培訓，給我印象最深的就是農村就是一個小社會，村裏工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對村裏工作提出了具體的要求，並對今後工作的開展做了指導，總的感覺就是黨和國家對村裏工作相當重視，同時，經過一年多的工作實踐，覺得村裏羣眾對村裏各項服務職能的要求也隨着羣眾意識的發展不斷提高，對基層幹部提出了更新、更高、更具體的要求。我深刻意識到，自己的工作上牽扯到黨和國家政策的落實，下影響着千家萬户的羣眾利益和生活，身上的擔子十分沉重，加強了我的歷史責任感、使命感。

三、基層幹部隊伍建設管理需進一步增強

從嚴管黨治黨一刻也不能鬆懈，抓基層黨組織也是如此，村“兩委”班子必須要深入研究農村管理的規律，不斷創新農村管理體制，制定切實可行的村規民約，按照縣、鄉兩級要求，做好____主題教育工作，根據村實際制定具體實施方案和學習計劃表，組織黨員幹部學習，按照要求做好學習記錄。引導其黨員幹部服從管理、聽從安排，全身心投入到農村工作中。

以上就是此次培訓的心得體會，我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們基層幹部前進。我也會在今後的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏實做人，認真做事，為____村做出自己的貢獻。

領導幹部培訓心得體會範文 篇8

今年，我鎮黨委以鄧-小-平理論和"三個代表"重要思想為指導，在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質的幹部隊伍為目標，加大幹部培訓力度，提高-幹部培訓工作水平，為進一步增強幹部的政治思想素質、業務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。

將培訓工作總結如下：

一、加強領導，制定培訓規劃，健全各項管理制度，提高培訓效果

幹部教育培訓工作是一項關係到幹部隊伍長遠建設的系統工程，工作涉及面廣，綜合性強，對於提高鄉鎮幹部的整體素質有着深遠的意義。鎮黨委把幹部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束後，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。年全鎮對名幹部安排兩次共天的集中脱產培訓。

二、突出政治理論培訓重點，提高-幹部隊伍政治思想素質

鎮黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學此文來源於習的重點，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮目前大力發展工業，徵地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農村的土地政策，以提高我鎮幹部對黨在新時期農村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯繫實際，加強對幹部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，集中授課採用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。

三、緊密聯繫實際，合理安排課程，着力提高-幹部解決實際問題的能力

新形勢下發展經濟、服務經濟對鄉鎮幹部的理論素養、知識水平、業務能力提出了新的更高要求。鎮黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好乾部政治思想教育的同時，大力抓好本站版權所有幹部的業務能力。培訓期間，堅持理論聯繫實際的原則，以更好地服務於羣眾為最終目的，把着力於提高-幹部的整體素質為出發點，從我鎮的實際出發，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮幹部在對農村工作中解決實際問題的能力。

四、存在的問題及建議

其一是鄉鎮一級黨校師資力量薄弱，設備落後，鎮機關全體幹部集中培訓，對於整個機關工作造成比較大的影響，不利於服務工作的開展，一些羣眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利於工作的開展，而鎮黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議幹部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調部分人員，分期分批進行培訓，有利於鎮機關各項工作的開展。

其二是鄉鎮幹部素質參差不齊，部門繁多，業務不同，鎮黨校對某些部門的業務不能進行深入指導，對各部門的業務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業務培訓能夠由各業務部門開展，鎮黨校的培訓工作只能停留在對機關幹部的政治思想的提高上，不宜對業務部門進行指導，形成外行指導內行的怪圈。

領導幹部培訓心得體會範文 篇9

6月1日，鏡鐵區召開專題會議，傳達學習省第十三次黨代會精神和市委常委擴大會議精神。

會議要求，全區各級黨組織要把學習貫徹省第十三次黨代會精神和市委常委擴大會議精神作為當前的首要政治任務，廣泛宣傳動員，深入學習，切實把思想行動統一到省第十三次黨代會精神的決策部署上來。要結合全區實際，找準貫徹落實省第十三次黨代會精神和市委常委擴大會議精神的結合點、切入點和着力點，牢記職責使命，調動各方面工作的積極性和主動性，切實增強責任感、使命感和緊迫感，全力推動項目建設，全力抓好創建文明城市各項工作，全力抓好全域全城無垃圾創建活動，全力抓好黨建工作。

國税局 每日甘肅網訊據嘉峪關日報報道(雒月明王海強)6月2日，市國税局召開黨組理論學習中心組第10次學習會議，學習傳達省第十三次黨代會精神及省委書記林鐸同志在省第十三次黨代會第一次全體會議上的講話精神。

會議要求，要牢固樹立和踐行“四個意識”，旗幟鮮明講政治。全力以赴做好組織收入工作，落實好重點項目領導包乾制度，對全市148個重點建設項目跟蹤好、服務好。要進一步深化國地税徵管體制改革，積極爭創市級國地税合作示範區，全力落實好國務院六項減税政策，以宣傳清單制、落實台賬制、科室做樣板、領導帶頭幹四項舉措，確保減税政策落地見效。要進一步優化納税服務，加強基層分局納税服務水平，落實好首問責任、限時辦結、預約辦理等措施。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照全面從嚴治黨“兩個責任”清單，經常對照檢查落實情況。要強化責任擔當，認真履職盡責，主動擔當作為，樹立好“導”的樣板，落實好“督”的責任，切實把各項任務措施落好落細落準。

月2日，新城鎮組織全體幹部職工召開專題學習會，學習傳達省第十三次黨代會精神，並就貫徹落實工作進行安排部署。

會議要求，一是傳達要“快”。各黨(總)支部要迅速將省黨代會精神傳達到每個黨支部和每一名黨員，並結合實際做好貫徹落實。二是學習要“深”。要加強深化對省黨代會精神的學習貫徹，每名黨員都要撰寫心得體會。三是宣傳要“廣”。要採取多種途徑，開展學習宣傳活動，每個支部、每名黨員要把學習貫徹省第十三次黨代會精神作為當前一項重要政治任務，通過通讀深學，對省黨代會精神吃透在心、瞭然於胸。四是貫徹要“實”。要嚴肅工作紀律，強化責任意識，提高工作執行力，全力做好20__年各項工作，為推進全鎮經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

領導幹部培訓心得體會範文 篇10

這次赴上海市培訓學習，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎、黨性修養、突發事件應對、提高幹部執行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉鎮幹部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為鄉鎮副職領導幹部舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些鄉鎮幹部大部分是比較年輕的同志，是鄉鎮主要領導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以説感到非常的興奮。

在培訓開班儀式上，中國共產黨上海市普陀區委黨校常務副校長李羣同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉鎮幹部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉鎮幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是涉穩類突發事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發事件的原因、防控及後續處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮建設、徵地拆遷、整治違法違章(學習新黨章心得體會)建築的副鎮長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以説受益匪淺。

通過對提升領導執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯繫的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨着一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規範，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名鄉鎮副職，首先要遵循鎮的各項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對於有效的管理，沒有一種固定的模式，對於不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對如何做好新時期黨的羣眾工作的學習，使我更加準確的理解了黨的羣眾路線教育實踐活動的重大意義，重温了它的由來、發展和科學內涵，分析了面臨的挑戰，特別是授課老師指導了我們如何在新時期踐行好黨的羣眾路線教育實踐活動，就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實瞭解羣眾的訴求、必須要真情關注羣眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。三管：管權、管事、管人。兩讓：讓人民監督權力、讓權力在陽光下運行。一入籠：把權力關進制度的籠子裏。簡明扼要、鞭辟入裏，為我們正在進行的黨的羣眾路線教育實踐活動指明瞭方向。

培訓中，我們學習瞭如何開好新聞發佈會、社會治理創新、管理人員的藝術等息息相關的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經濟形勢分析、上海自由貿易區及上海西部新興科技商貿區的內涵、影響及政策解讀等內容，還參觀了中國共產黨一大會址、上海博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉鎮幹部也能瞭解參與祖國的各項大事要事。

最後一個內容是壓力管理與心理調適，由中國共產黨上海市委黨校的柳恆超教授為我們授課。他提出了壓力是由於事件和責任超出應對範圍所產生的焦慮狀態這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調適的技術，並最終養成健康人格。

總的來説，這次學習的內容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們鄉鎮幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。

最後，通過培訓，使我結識很多其他鄉鎮的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是並不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平台，拉近了與其他鄉鎮的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹自己的工作情況，為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今後能夠經常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。我也會在今後的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻鄉鎮幹部培訓心得體會鄉鎮幹部培訓心得體會。

領導幹部培訓心得體會範文 篇11

羣眾路線是__活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月，黨中央發出了《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》(中發[20__]4號)，在黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近，四川省委下發了《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》，要求各級領導幹部要帶頭深入基層，帶頭走村入户、蹲點調研，帶頭傾聽羣眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好羣眾路線作出了具體的要求。

隨着“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展，四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕，筆者所在部門也積極開展此項活動：制定方案，召開動員會，深入農户，瞭解情況，建立台賬，梳理問題，提整改方案，結對幫扶，一系列工作有條不紊，井然有序地推進着。通過走訪的羣眾看，有勤勞富裕、生活富足的，也有孤寡老人無人照顧的;有生活態度樂觀，對政府很滿意的，也有不想勞作不滿於社會，希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設好交通改善地理客觀條件限制，從而實現發財致富願望的。通過走訪，感受到羣眾對衣食住行的改善的喜悦，對生活水平提高，生活質量增強的滿意，對政府為人民所作的服務的滿意;同時，也感受到羣眾對未來住更好的房，修更好的路，過上更好的生活的希望;更感受到也有少數人生活境況的不如意，對生活的失望，把個人的生活境況的改善全部寄託於政府或是公務人員身上，希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況，如何把“走基層”踐行羣眾路線落到實處呢?我們應該注意以下幾個方面：

一要沉下去。走好基層，即要深入到羣眾中，農户家。活動不需要多大的場面，多高的聲勢，而需要每一個黨員幹部在“走基層”時，實實在在地沉下去，傾聽羣眾的喜怒哀樂，傾聽羣眾的願望訴求，把羣眾的事當作自己的事，把羣眾的心聲當作自己的心聲，推心置腹，設身處地，不走過場，不求形勢，不打官腔地沉下去，走好基層，摸好底，為後面工作打好基礎。

二要辦實事。“走基層”要達到實效，關鍵在於真真切切為民辦好實事，加強與基層羣眾的直接聯繫，黨員幹部職工積極抓好聯繫鄉鎮、村和貧困户工作，每年安排時間進户調研。積極為羣眾排憂解難，做好分類指導，如農户通路的問題，產業發展的問題，精神文化建設的問題等進行指導和幫扶，推動民生改善。對羣眾反映的問題和矛盾，及時協調解決，作出答覆，不能解決的要及時反饋説明，並梳理歸類後上報。

三要扶起來。惠民生，還要從幫助羣眾從精神上站起來。民生的改善，羣眾生活水平的提高，物質的豐裕，即要有外因，即要有關心民生疾苦的執政者，好的政策，優良的服務環境，以民為本，取信於民的黨的領導;同時也要有內因，即羣眾個體自立自強，勤奮致富的願望和行為。因此，“走基層”活動中，除了排憂解難辦實事，更重要的是從思想上精神上對羣眾進行幫扶和引導，“你必須在額上流汗，以資獲得麪包”，再強大的幫扶，也需要有努力的被幫扶者，暫時困難事件可以一次性解決，但長期性的持續性的發展進步，還是需要羣眾自已的勤勞努力。

所以，走基層，除了辦好實事，從物質、事件上給予解決外，還要扶起來，從精神上、思想上幫助和引導羣眾自力更生，自強不息，讓羣眾明白，如果沒有勤奮，沒有機遇，沒有熱情，僅靠他人，是不可能從根本上解決問題，成就夢想的。

領導幹部培訓心得體會範文 篇12

承蒙組織厚愛，有幸到上海市普陀區委黨校學習，作為一個鄉鎮基層幹部，我非常珍惜這次難得的學習機會，好好利用這段時間給自己加加油、充充電、放放假、洗洗腦，暗下決心以“空杯心態”努力學習、善於思考、勤動腦筋、積極發言，正確處理好學習和工作關係，合理安排學習時間，努力做到學有所獲、學以致用。十五天的學習時間彈指一瞬間，如白駒過隙、轉瞬即逝，通過十五天的學習和考察，使我在思想上、認識上、思維上、思路上、眼界上有了很大提高，對當前的經濟發展形勢、國內國際安全形勢、社會的管理與思考、羣體性事件的風險防控與應對、如何踐行社會主義核心價值體系、幹部管理與溝通、心理壓力的調適等在感性上和理性上都有了更深刻的認識和體會，受益非淺。體會如下：

一、基本情況：

本次到上海普陀區學習考察的時間是15天，即20xx年5月11日至5月24日，有學員50人，即桐梓縣15人、習水縣20人、赤水市15人，分別都來自不同的崗位，有縣委辦的副主任、科局的副職，鄉鎮的黨委書記、鎮長、人大主席、副書記、紀委書記、武裝部長、副鎮長。學習的內容有：《新聞發佈會》、《當前中國周邊的安全形勢及熱點分析》、《管理溝通中的當眾講話即演講技巧》、《幹部的壓力管理與心理調適》、《管理人員的溝通藝術》、《當前宏觀經濟形勢分析》、《加強和創新社會治理》、《羣體性事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執行力》、《建設上海西部新興商貿科技區，推進普陀轉型發展》、《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的羣眾路線教育實踐活動》等。

二、幾點體會：

(一)課題豐富多彩。本次學習安排的課題符合時代發展主流，都是當前最敏感、最流行、最焦點、最複雜的課題，涉及的問題都是我們最想學習、最想知曉、最想解決的問題，涵蓋了工作的方方面面。如課題《幹部的壓力管理與心理調適》、《加強和創新社會治理》、《羣體性事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執行力》等全面總結和闡述了新時期幹部的心聲及羣眾最關心的熱點、難點、焦點等問題。

(二)學習形式多樣。在本次的學習考察過程中，普陀區委黨校對我們的學習日程安排非常具體、非常全面、非常新穎。如《新聞發佈會》這一課題，黨校請到了普陀區電視台的著名主持人吳越凡給我們現場講解;在現場教學中，區委黨校的張衞紅教授和胡稼東教授親自帶我們到了蘇州河進行了實地考察，瞭解蘇州河的發展歷史及現在的成功轉型，為我們今後在產業結構調整及工業、農業轉型上有了更全面的理解和參考。特別是在上海青浦練塘小鎮進行實地考察時看到的古鎮風貌對我們更是深受啟發，在城鎮化建設高速發展的今天，如何把“城鎮化”變成為“人的城鎮化”更是我們值得思考的一個課題。在現場學習考察期間，我們都是帶着問題去觀察、思考，結合自己的實際工作、發展思路認真吸取、虛心學習先進經驗。

(三)思想認識提高。這次到上海學習後，對我們的內心震撼很大，徹底改變了以前在黨校學習“進進門、認認人”的心態，聽了《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的羣眾路線教育實踐活動》這幾堂課後，才發現原來對我們的黨原來還有很多的不解?才真正體會到了“為人民服務”這幾個字的含金量究竟有多重?才知道我們的知識面和對外界的知曉是多麼狹小?才知道我們在處理疑難險重問題時有豐富的經驗、全面的知識、冷靜的心態、慎密的思維是多麼的重要。所以，在普陀區委黨校上課期間，我們非常珍惜大家一起學習的機會，經常一起互相交流學習、切磋探討，用理論武裝和充實自己，努力提高思想認識和理論水平。

(四)合理調適心態。俗話説：心態決定狀態、狀態決定效率。在工作強度大，工作壓力大，羣眾要求高的工作環境下，合理調節心態，合理安排飲食，合理作息時間是我們保持身體健康的必要手段，《幹部的壓力管理與心理調適》是我們面對工作、生活必修的一個課題，特別是在當下，我們大多數幹部焦慮感突出、抑鬱感明顯、軀體化趨向較強，這是有心理疾病的徵兆，並且我們絕大多數身體、心理都處於亞健康狀態，合適調節自己的心理，保持好良好的心態是我們在心理健康方面不可忽視的問題。拿得起、看得開、放得下才是我們最佳的心態，因為“怒傷肝、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺、喜傷心”。

(五)工作有位有為。常言説：思想決定思維、思維決定思路、思路決定目標、目標決定出路。組織上把我們安排在這個崗位一天，就要在其位謀其政、任其職盡其責，我們就好好為社會、為組織、為個人工作好這一天，認真抓好落實，提高執行力。在困難面前，敢於攻堅，面對困難不畏縮;在責任面前，要敢於擔當，面對責任不塞責。

三、建議意見：

一是為了及時更新干部的思想觀念，拓寬幹部的視界，增加幹部的知識量，提高幹部的綜合能力，建議上級組織組織幹部多到經濟發達地區開展培訓教育，減少發達地區幹部和欠發達地區的幹部的差距。

二是為了能使幹部更多更全面地接受新知識，接受新挑戰，建議外出學習時間不宜太短。

三是為了增加幹部學習動力，親身感受發達地區一些好的經驗做法，在外出學習培訓時，建議多到實地進行考察調研。

領導幹部培訓心得體會範文 篇13

省第十三次黨代會是在全面建成小康社會進入決勝階段、甘肅改革開放和現代化建設進入關鍵時期召開的一次十分重要的會議，意義重大、影響深遠。黨代會通過的工作報告，是指導我們今後工作的綱領性文件，為我們做好工作提供了遵循，提出了目標，指明瞭道路。在今後的發展中，我們要不折不扣地貫徹執行省黨代會精神，做到在思想上認同、工作上落實、行動上看齊，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，在新的起點上建設幸福美好新天水。

當前，我市正處於重大歷史機遇最為集中的時期，處於各種優勢最能有效釋放的時期，處於新舊動能轉換最為緊要的時期，處於發展跨越提升最為有利的時期。貫徹執行省黨代會精神，就要站在新的起點上，面對新使命，認清歷史方位，把握髮展大勢，做到知行合一、學以致用，以實際行動來體現，以經濟社會發展成效來確保，力爭圓滿完成“十三五”期間的各項任務目標，推進經濟社會發展再上新台階。

貫徹落實省黨代會精神，建設幸福美好新天水，就要全面落實____系列重要講話精神，尤其是視察甘肅時提出的“八個着力”，充分發揮天水資源優勢、文化優勢、環境優勢、區位優勢，落實好“關中—天水經濟區引領、國家級園區支撐、現代化城市帶動、縣區組團式發展”戰略，把握好國家實施一帶一路及脱貧攻堅、生態文明建設等一系列政策及中央、省委、省政府大力支持、全市上下政通人和的政治生態和山清水秀的自然人文生態優勢，堅定信心，真抓實幹，努力實現全市人民的幸福家園、中華民族的祭祖聖地、中外遊客的度假天堂“三大願景”。

貫徹落實省黨代會精神，建設幸福美好新天水，就要認真落實“八個着力”指示精神，着力在經濟轉型升級、環境保護和生態建設、扶貧攻堅、民主法治建設、宣傳思想文化建設等上面實現新提升。對天水而言，就是要搶抓機遇，以協同發展引領對外開放、提升承載平台、激發全面創新、補齊發展短板。

就是要堅持綠色發展不動搖，強化生態支撐，堅持綠水青山就是金山銀山;就是要堅決打贏精準脱貧攻堅戰，深入開展“脱貧攻堅在行動”，突出聚焦產業扶貧，搞好美麗鄉村和特色小鎮建設，借勢借力加快脱貧步伐;就是要紮實推進民主法治建設，全力打造法治天水、平安天水;就是要壯大主流思想輿論，管住管好互聯網，加強公共文化服務體系建設，推進文化事業產業發展。

貫徹落實省黨代會精神，建設幸福美好新天水，就要堅決落實全面從嚴治黨戰略部署。目前，全市上下政通人和萬事興、風清氣正勁頭足的良好局面已經形成。我們要齊心協力優化政治生態，把思想政治建設放在首位，全面加強和規範黨內政治生活，堅持正確的選人用人導向，大力營造擔當實幹的濃厚氛圍，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為加快“轉型升級、綠色發展、跨越提升”打造良好的政務環境。

藍圖已經繪就，號角已經吹響。省第十三次黨代會為我們開展好未來五年各項工作指明瞭方向，各級各部門要認真組織好、學習好、傳達好、貫徹好省黨代會精神，認真謀劃好明年及今後五年的工作，全力以赴做好當前工作。讓我們積極行動起來，堅定信心、真抓實幹，搶抓機遇、開拓進取，為加快建設幸福美好新天水提供強勁新動能。

領導幹部培訓心得體會範文 篇14

10月，我有幸參加了處級幹部培訓班的培訓。通過此次學習，我感覺受益匪淺。首先，我要感謝給予我們上級領導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導。經過這次學習，起到了更新觀念、開闊思路的作用。並使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的昇華。

這次處級幹部的培訓主要有7個方面的內容。我將結合個人的學習情況和觀點對這7方面的內容展開論述;

第一：學習了雲南的經濟分析;

通過學習和日常的查詢，我知道雲南作為我國西南邊陲的一個重要省份，其經濟地位就目前而言雖不及其他沿海省份、城市發達，但其仍然具有巨大的經濟發展潛力和商機。我個人認為目前雲南省的經濟發展優勢主要有兩個方面;

(一)：地理優勢;雲南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道，在交通設施充分現代化以後，這一優勢得到極大的提升。雲南省在制定發展戰略時，把雲南建設成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構想列為三大目標之一。這種地緣經濟優勢，將對雲南在的全面發展產生極其重大和深遠的影響。 地緣經濟理論認為，一個地區的經濟發展，與以下幾點有密切關係:(1)周邊地區的社會經濟總體平衡，存在差異，產業結構不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網絡;(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統。從21世紀初雲南地緣經濟變化的情況來看，上述三點都已具備。並且隨着泛亞鐵路的修建與開通，必將在現有的基礎上加大了與東南亞各國的聯繫與溝通，最大程度的實現經濟的交易量、運輸量和成交量。從而使雲南的經濟得到飛速的發展。

(二);資源優勢：雲南是我國一個資源物產豐富的省份，其主要的資源有：各種礦產、有色金屬、農植物等各項稀缺稀缺資源，據相關數據統計(1)能源資源富集。煤炭遠景儲量為700億噸，探明儲量為253億噸，居全國第8位、南方省區第2位，且資源分佈相對集中，全省鉛鋅礦的 62% 集中於蘭坪金頂，錫礦的 85% 集中在箇舊和馬關，富鐵礦的 60% 集中在玉溪，富錳礦的 90% 集中在建水和文山，磷礦的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明儲量的92種礦產中，有35種居國內前5位，尤其是有色金屬和磷礦儲量豐富，鉛、鋅礦保有儲量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產量也居全國第1位。很多礦產資源的露天開採條件較為優越，利用條件好。雲南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物，被稱為“植物王國”、“動物王國”、“花卉之鄉”、“藥材之鄉”和“生物資源基因庫”。經過多年的開發，煙草、花卉等產業已成為雲南特色經濟的重要組成部分，醫藥產業也獨具特色。 雲南多姿多彩的自然環境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風光，新奇多彩的民族風情，造就了雲南特有的旅遊優勢;四季如春的氣候，使得成為世界園藝博覽會的最佳選地，引來了成千上萬的中外遊客。目前，雲南已經躋身我國八大著名旅遊省區行列。 煙草業也是雲南省建立在資源優勢基礎上的最具比較優勢和特色的產業，是雲南經濟最重要的支柱。煙草資源的優勢使得雲南成為全國規模最大、技術最先進、經濟效益最好的煙草工業基地。

地理優勢和資源優勢是雲南經濟發展最為突出的兩項優勢，但在看到優勢的同時，也不能忽視目前就雲南而言影響發展的問題，那就是雲南的經濟總量較為落後，人才資源較為匱乏。但雖着中央西部大開發戰略的實施，已逐步拉近了雲南和沿海經濟發達地區的經濟差距，並大量的引入了高科技創新性人才，故此，我們絕對有理由相信在未來雲南的經濟發展將會更上一層樓。

第二;領導幹部的心理壓力調適;

領導幹部從事着國家和社會的管理活動，工作相對複雜與嚴肅。並且長期承擔着家庭和

社會的雙重重任，故此，此類人羣的心理壓力十分的嚴重，長期的心理壓力不但使人處於一種亞健康的狀態，更會使自身迷失方向，使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領導幹部更應該學習如何做好自身的心理調適，樹立起正確的世界觀、價值觀、和人生觀做到不為名累，不為利驅，不為欲惑。正確對待得與失。加強自我學習和自我糾錯。合理的調整和排泄自我的情緒，不將個人情緒帶入工作。並且合理的安排休息時間和學習關於心理學方面的知識。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個健康的身體與心理，使工作生活等各方面不受影響。

第三：投資理財，市場熱點分析;

在理財方面，我認為作為一名領導幹部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的相關要求，把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線，緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作鬥爭，在生活中，勤儉節約，不鋪張浪費。不搞派頭作風，針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人羣當中，作為領導幹部必須認清形勢，把握好自己。堅決與不良風氣做鬥爭。針對當前經濟發展的形勢，我國國內大部分人普遍認為目前整個經濟市場前景最為樂觀的應是房地產行業，對此，我個人持有不同的意見：經濟決定政治，同時政治對經濟也有一定的影響作用，就目前而言，國際關係的複雜化，多樣化，多元化，也給我國蓬勃發展的經濟帶來了一定的負面影響，這是由於我們在知識產權方面和自主高新創新產業方面的加強力度不夠大!因而使我國的大量企業走向了產品加工、代工和部件生產的環節，但此類的生產模式不但科技含量低、效益低，而且對環境污染十分嚴重，大量的有效資得不到有利的使用和配置，從而影響了我國經濟發展的水平和步伐，因此，我個人認為當前市場的熱點應該是目前的所有新興高科技產業，如電腦、芯片，等行業。而且應有針對性的將新技術與傳統工業相結合，提高產品質量，生產技術，注重知識產權的保護。這樣才可使我國的經濟在世界強林中佔有更大的席位。

領導幹部培訓心得體會範文 篇15

5月中旬，我們帶着組織的期望，帶着對清華的神往，帶着對知識的渴求，一行39位學員參加了清華大學---淮陰區社會管理創新高級研修班的學習，通過一週的培訓，認真聆聽了9位大師的精心講授，完成了全部專題的學習，全部順利結業，值此回顧培訓歷程、盤點學習收穫、籌劃工作之際，我們既感動於組織上的關心和領導們的關懷，又感慨於時光的短暫和友情的珍貴。總結整個學習生活，自己心得如下：

三個學會：

一、學會如何學習。

平時總是以工作忙、沒時間學習為理由，為自己學習少找藉口。實際上是對學習重要性的認識不到位，片面地認為只要把工作做好就行了，學不學關係不大。同時也是自己不懂如何學習。對此，首先要根據自己工作實際，帶着問題學習，不要毫無目的亂學。有針對性學，學以致用。其次要學會“知之為知之，不知百度知”，學會利用現代網絡工具，幫助學習。

二、學會反思問題。

通過戴宛辛博士對《管理溝通實務》的講授，讓我對現在多如牛毛的懲罰制度進行了反思。重懲輕獎只會讓職工帶着情緒工作，出工不出力，導致事與願違，未能達到所想目的。一旦要懲罰，就會造成打擊面過大，難以執行。這就是所謂的“扣分懲罰造成挫折感，加分獎勵形成成功感”。這要求領導既要知曉領導力是正向的、非強制的和增效的意義，又要學會將領導超越管理、超越個人魅力。做到領導與管理相互協同互補，從而解決思想上不同心，工作上不合力的局面。通過塗光晉教授《政府危機管理與媒體策略》的學習，讓我反思了本鄉潛在的危機，特別是因工作方式不當可能引發的危機。因為在基層工作時間久，工作壓力特別大，加之有時羣眾不理解。對待羣眾的情緒就會慢慢變得急躁，幹羣關係就會日益緊張。所以一要學會傾聽羣眾的發泄，不橫加指責。二要學會動之以情，曉之以理。做到“好話一句三冬暖，惡言一句三伏寒”。再次做到將直接利益人和間接利益人分開處理。通過學習領導語言表達和藝術，明白一個人不但要認真工作，也要學會表達所思所想。讓領導知曉自己內心的想法，讓職工明白自己的良好願望，讓羣眾感受自己的良苦用心，更好地以自身形象推動工作的開展。

三、學會如何生活。

通過李普大使《正能量與健康新思維》的學習。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要學會自我解壓，保持良好的心態。“心態好事業不成也成，心態壞事業不敗也敗”。善待他人，要會發現他人的亮點，學會讚美他人，對待他人要會寬容。我們時刻都要想：讚美、鼓勵、感恩、分享、寬恕、愛!

三個收穫：

一、提高理論水平，更新科學理念。

通過學習董曉宇教授的《公共管理理論與實踐前沿》，充分認識到在市場經濟條件下，如何轉變政府職能和幹部作風，建立從管制型政府轉向服務型、法治型政府的重要性和必要性，特別是我們要善於運用公共管理理論，結合自己的工作實際，認真分析、科學決策，從經驗式的直覺做法轉變到理性的、規範的管理方式上來。

二、完善知識結構，開闊工作思路。

這次學習時間雖然不長，但是通過接觸了大量公共行政管理領域的前沿理論和管理經驗，我總感覺到自己的知識結構得到了一些整合與改進，工作觀念、思想意識已經從單一的行政業務中超脱出來，從宏觀的、高層次的角度去看問題，工作思路和視野更加開闊。公共行政管理需要我們在各自的崗位和實際工作中逐步改變過去簡單、粗放的做法，不管是決策還是執行，都需要更加精細的分析和操作方法。

三、打破思維定式，樹立創新精神。

面對新形勢，面對一個多元化的新時代，我們必須跳出固有的思維模式，跳出淮安看淮陰，跳出江蘇看淮陰，跳出全國看淮陰。我們既學會用邏輯思維看問題，又要學會用形象思維想問題，牢固樹立與時俱進的創新觀念，否則將會被時代淘汰。因此，要重新審視和確立自己的角色，找準定位，按照市場經濟的運行規則和相關的法律法規來規範我們的行政行為。從服務型政府的角度，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，創新思路，創新理念，不斷適應新形勢和新任務的需要，助推淮陰區在特定時期各項工作的健康快速發展。

六個增強：

一、增強了發展意識。

通過學習劉xx教授的《當前宏觀經濟形勢分析》後，更清楚發展是解決當前所有難題的根本手段。作為領導者，最重要的是必須要激發奮勇爭先的膽識氣魄，用發展提升實力，用發展鼓舞士氣，用發展凝聚人心。堅持以科學發展觀為統領，促進城鄉協調發展，改變農村落後面貌;要更加關注“三農”問題特別是要解決民生問題，讓人民羣眾共享發展成果;要大膽調整產業結構，促進產業協調發展，舉全鄉之力、借全民之智，大幹快上，努力引進一批高、大、新、外項目，催生一批競爭力強的產業集羣;探索經濟有效、社會公平、環境友好的發展路徑。

二、增強了公僕意識。

通過學習姜平教授的《加強改進新形勢下羣眾工作》後，我們黨員幹部要把了解民生、關注民生、改善民生作為增強公僕意識的動力源泉，盡心竭力為人民羣眾做好事、辦實事、解難事，使人民羣眾得到更多實惠，盡享社會改革發展成果;把求真務實作為增強公僕意識的重要途徑，帶領人民羣眾尋找致富之路、打開致富之門，促進農村經濟發展和社會進步;把常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心作為增強公僕意識的關鍵環節，力戒浮躁，力戒空談。特別是黨政幹部，要堅決摒棄官僚主義思想，從根本上徹底改變衙門作風，以求真務實的態度樹立一種全新的公僕理念，愛崗敬業就是愛護自己。推諉扯皮就是自己，遵紀守法就是尊重自己，損人利已就是損害自己;開拓創新就是開發自己，不思進取就是否定自己;發奮努力就是發展自己，消極怠慢就是消滅自己。

三、增強了危機意識。

孟子曰：“生於憂患，死於安樂”。特別是通過學習孫立平教授的《當前中國的社會問題和社會管理》後，我們更加清楚了當前我國社會矛盾的十分複雜、嚴峻、尖鋭。加之遺留問題多，解決難度大。這些形勢要求我們必須增強危機意識，才能使我們清醒地面對現實、應對未來，能使我們始終保持思危奮進的精神狀態去努力工作。思危所以危則安，思苦所以苦則甘，思亂所以亂則治。

四、增強了責任意識。

劉xx教授的《科學發展觀與領導幹部素質的提升》一書告訴我們：領導就是楷模，領導就是責任。增強責任意識就是要求我們各級領導幹部要自覺把工作做好、把隊伍管好、把形象樹好，積極營造以服務為本、以事業為重、以奉獻為樂、以發展為榮的濃厚氛圍，樹立機關奮發有為、恪盡職守的良好形象。與此同時，我們也要堅決克服自滿自足、消極畏難的思想情緒，進一步振奮精神、開拓進取、發展自己。只有這樣，我們才不會喪失機遇，才能夠成就一番事業。

五、增強了大局意識。

在新一輪的偉大實踐中，作為領導幹部我們必須善於從宏觀戰略的高度去觀察、思考和解決問題，立意高遠、把握大局，不斷增強謀劃、駕馭全局的能力，尋求和把握上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、長遠與現實、需要與可能的最佳結合點，創造性地闖出一條符合自身實際的發展路子。因此，一定要樹立“發展為重，發展為大”的大局意識，自覺以服務大局為榮，以自私自利為恥，帶頭解放思想、着眼未來，把思想統一到實現淮陰又好又快、更好更快的發展大局上來。

六、增強了法制意識。

通過相關課程的學習，使我懂得在工作中要學法、依法、守法並用法律武器解決實際問題，提高正確處理矛盾的能力。

帶着一份思考，一份留戀，告別了清華，回到了自己的工作崗位。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。在今後的工作和生活中，我將秉承“自強不息、厚德載物”的清華校訓、“行勝於言”的清華校風和“愛國、實幹、追求完美”的清華精神去努力，去實踐，去創造屬於自己事業，為淮陰的發展做出自己最大的努力!

領導幹部培訓心得體會範文 篇16

根據組織上安排，我有幸參加這次在市委黨校舉行的全市青年幹部培訓班，學習內容安排科學、合理，很新、很全，針對性很強，讓我們對xx屆四中全會精神、科學發展觀和儀徵的發展及發展經驗有了較為深刻的認識。通過學習培訓，我自身的理論水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批學習實踐科學發展觀活動中，作為一名年輕的鄉鎮領導幹部，如何用科學發展觀指導做好本職工作，我覺得必須要做到“五個特別”。

第一，要特別講學習。學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。講學習是我們黨的優良傳統。黨的xx屆四中全會強調，要建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平，因此，講學習是最緊迫任務、最重要工作。作為基層黨委的一名年輕幹部，要樹立終身學習的理念，把學習作為政治責任、第一需要，時時處處看到自己的不足，把更多的時間和精力放在學習上。要抓重點又拓展領域，把學習黨的理論與學習專業技能本文來源：文祕網、各種新知識結合起來，不斷豐富學習內容，提高自己的各種能力;要愛學習又善於學習，堅持從自身實際出發，努力做到學習與思考相結合，與運用相結合，與創新相結合，不斷提高學習效果。

第二，要特別肯幹事。所謂“幹事”，並不是説要求自己要幹多少大事，幹成多少大事，而是要做一些具體的實實在在的事情：一是要真抓實幹。年輕幹部要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終地求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好，不搞花架子。二要勤勉苦幹。要肯吃苦、肯吃虧，把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當人梯，“不以物喜，不以己悲”;不斷錘鍊自己的意志，始終保持勤勉苦幹的工作作風，持之以恆。三要科學巧幹。隨着社會的不斷進步，年輕幹部面臨着許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求我們除了實幹、苦幹之外，還要巧幹。年輕幹部開展工作要與時俱進，用科學發展觀來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻幹，力求使每一件事、每一項措施都有足夠的科學依據，不斷把實幹、苦幹和巧幹很好地結合起來，努力提高工作效率。

第三，要特別能吃苦。年輕人肯幹事是健康成長的前提，是基本。我認為能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯幹，而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它幹好，無論什麼時候，都要保持高昂的精神狀態和幹事的激情;無論什麼情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態，特別是在急難險重任務面前，在連續作戰、加班加點的狀態下，也要保證工作質量、講求工作效率。

第四，要特別求細緻。“泰山不拒細壤，故成其高;江海不擇細流，故就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。我們常説不僅要講究數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是幹事的時候要細緻、細心，作風要嚴謹。

第五，要特別講團結。年輕人有年輕人的優點，但缺點也明顯，比如年輕氣盛，講哥兒們義氣。所以要特別講團結這一點也很重要。在工作上要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協作，做到服從不盲從，補台不拆台，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。對同事要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話説在當面，有缺點予以指出，有長處誠心學習，有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的工作氛圍。