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經理培訓心得體會

經理培訓心得體會

經理培訓提升自己本身能力。經理培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。下面是本站帶來的經理培訓心得體會,希望可以幫到大家。

經理培訓心得體會

篇一:經理培訓心得體會

12天的客户經理初級培訓班已經結束,回想起來仍歷歷在目。首先感謝聯社給了我這次培訓的機會。這些天的培訓經歷,都將沉澱積累成為我職業生涯以至整個人生當中不可或缺的財富。本次培訓主要講了客户經理溝通技巧、新客户發展策略與關鍵技巧、對公存款營銷、客户經理職業化素養及商務禮儀、信貸營銷技巧和對公客户營銷流程與技巧。心得體會如下:

在培訓剛開始,我就被新穎的培訓方式所吸引,我們二班120名學員被分為十個學習組,一開課,每個組通過討論定下了組名和自己的口號並進行了展示,課內的每時每刻,我們都在通過團體和個人的精彩表現來獲取積分,為我們的團隊爭取最後的優勝,在這個過程中,每個人的團隊意識都被充分調動了起來,都在為着自己的團隊而努力。我們每個人的能力都是有限的,只有我們有機地結合在一起,各自充分地發揮自己,為着一個共同的目標前進,才能做的最好。在平時的工作中也是這樣,沒有團隊合作的精神,就很難達到一個理想的工作效果,只有通過集體的力量,充分發揮團隊精神才能使工作做的更出色,完成得更優秀。

從“客户經理溝通技巧”、“新客户發展策略與關鍵技巧”的培訓,學到了要“以客户為中心”,做好與客户的溝通協調,加強客户關係維護。想客户之所想,急客户之所急,解客户之所困。與客户之間建立起一種深層次的相互信任關係,使客户不但知道信用社能辦那

些業務,而且要讓客户接受最好的金融服務,使客户成為農村信用社的義務宣傳員。這樣,我們的優質客户羣體就會不斷壯大,競爭能力就會不斷提升。

從“信貸營銷技巧“培訓中領悟,我們客户經理要熟悉信貸產品,加大新、老產品擴張力度。各行社之間激烈的競爭,促使我們在做好現有產品營銷,不斷推出新產品,以適應市場的需求。一位老銀行家有句名言“任何一個傻瓜都能把錢放出去,而收回它卻需要相當大的本事”。信貸資金的安全性最重要,如果一筆貸款不安全,多麼高的利率也彌補不了本金的損失。所以説信貸部門應是各行業專家集聚的地方。要了解各行業的情況。

從“對公客户營銷流程與技巧”中知道, 客户分類管理是客户經理從事客户管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客户實施不同的攻關策略,有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,在現代社會唯一不變的是變,要求我們要變的比別人快,要不斷加強與客户的聯絡,與客户之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的客户才會越來越多,越來越忠誠。

這次客户經理培訓班給我的感觸很深,與人的溝通、與客户的營銷,不是簡單的去和客户吃吃飯,就能解決問題。與客户的營銷,要從篩選、分類開始,到營銷方案的制定,到點對點、線對線、面對面的營銷,還要從語言、行動或者一個眼神的交流,方方面面都要做到位,做到更好,才能取得最後的勝利。短短的十來天的培訓我學到了很多,但我要學的知識和營銷持巧太多了,我回來後將以百倍的熱情和激情,投入到工作中,邊學邊用,學以致用,在工作中學習,在學習中去積累經驗,我想我會成為一名合格的客户經理,去為我們新疆農信事業發揮自己應有的光和熱。

篇二:經理培訓心得體會

通過“推進一體發展·爭當新區示範”企業經理示範培訓班的培訓學習,本人切實感覺到了自身的提高,在此感謝上級領導安排的此次學習活動。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。經過為期五天的培訓,獲益匪淺,深有體會。

一、學習內容豐富,受益匪淺。儘管培訓時間不長,但是安排的學習內容卻是很豐富,而且很實用。培訓班為我們請來了不少有名的專家教授,講授了新區經濟社會發展展望、商務禮儀、陽光心態、企業財務管理、勞資糾紛及其處理、協調溝通和衝突管理、預防職務犯罪與反腐倡廉教育等課程,通過形象化的教學,也使我們在提高管理能力方面有如突飛猛進的作用。

二、展望新區經濟社會發展。除了現有的電子信息、汽車製造、生物醫藥、裝備製造四大主導產業外,新區還將支持培育新能源及新材料、航空航天、文化創意三大新興產業,配套發展生產性服務業、科技創新服務業、都市產業三大支撐產業。新區將成為北京製造業產業基地,成為首都戰略性新興產業引領區、高技術製造業核心區,具有國際水平和影響力的一顆新星。

三、 通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。我們現階段正處於以知識經濟作為主導的社會當中,隨着電子、網絡、數字化的不斷髮展,隨着知識更新、知識折舊的日益加快。我們每一個人都要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步,實現自我增值,才能超越自我。現在的企業競爭,歸根結底是人才的競爭,也就是知識、信息、技術的競爭。因此,每個人都應該通過不斷的學習來增加知識,提高自己的學習能力,觀察能力,分析辨別能力,決策執行能力。只有這樣,才能實現自我的超越,勝任本職工作,從而更好的為企業服務。

四、 通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊。

1、要不斷強化全局意識和責任意識。全局意識,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的鋭氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立羣眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2 、要加強溝通與協調。一個管理者的管理水平和管理效率主要取決於其溝通、協調能力。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3 、要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

4、學習商務禮儀可以提高個人的素養。通過學習,讓我從真正意義上理解了禮儀的含義,禮儀是一種在人際關係和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規範,是人的一種內在涵養的充分體現。在現代社會,禮儀不僅僅是關係到我們的個人形象,更是一門非常有用的學問,也是一門高深的文化。好的商務禮儀在人際交往中會給人一種親和力,增進吸引和情感交流,增強信任和了解。禮儀,是一個人內在修養和素質的外在體現。學習禮儀,有助於提升我們的個人魅力。生活中一個不經意的小動作,往往體現了一個人的素養。學習商務禮儀,不僅糾正了我們日常生活中的一些不良習慣,也為我們今後的工作生活中提供了一些借鑑。

5、廉潔自律,反腐倡廉是加強先進性建設的重要方面。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。作為一名企業管理者,只有認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定,時刻牢築反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能永葆純潔本色。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,更讓我明白了很多的管理和經營的道理。今後,我要把握住各種學習的機會,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧於人們的合格的幹部。

篇三:經理培訓心得體會

7月20日,我有幸參加了區分行組織的20xx年第一期網點經理輪訓班。來自全區各兄弟行數十名的精英匯聚XX開始五天的學習之旅。這次參加網點經理培訓班,不僅學到了豐富的業務知識,結識了一批對XX事業兢兢業業的同事,同時還收穫了經驗和恪盡職守的敬業精神,可以説短短一次培訓令我受益終生。 首先,認識了自我,增長了知識。本次培訓安排了豐富的培訓內容,既有業務知識方面的,如“客户關係管理”、“排隊機管理”,“團隊管理”等內容,又有與提升個人素質密切相關的內容,如“自我激勵”、“壓力釋放管理”、“團隊建設”等方面的內容,通過授課老師們深入淺出、形象生動的講解,從方方面面幫助我們增長了見識。面對當前社會日新月異的變化,金融行業知識更新速度快、要求高,這次培訓為我們提供了良好的學習機會,搭建了一個較好的溝通平台,可以幫助我們正確認識自已、改善知識結構、修煉自身素質,提升解決實際問題的能力,雖説時間不是很長,但確實是雪中送炭,益處多多。

其次,加強了交流,汲取了經驗。本次培訓以小組的形式構建團隊,增強了學員間的凝聚力,也為我們學員相互之間溝通了解、取長補短創造了契機。此次參加培訓的學員,分別來自全省各個地州市,雖然都在XX工作,但畢竟,各地實際情況千差萬別,對工作的認識每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經驗。事實也確實證明了這一點,通過團隊討論,使我對今後如何立足本職崗位構建團隊,高效開展業務有了進一步認識,怎樣充分運用資源配置特點,發揮績效的扛杆作用,達到促進業務發展的目的;通過聽取大家交流發言,使我對XX不同網點業務發展有了一定程度的瞭解。

此次培訓不僅為我們搭建了一個學習知識的平台,同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經驗的平台,共同促進XX事業穩步向前發展。 第三,結識了友誼,收穫了感動。此次授課的老師大多來自網點,使我領略到平日工作之外他們課堂上的風采,不僅業務知識純熟,口才也令人刮目相看。還有我們這些可愛的學員們,雖然作為網點負責人平時在網點獨擋一面,但此刻課堂之上也是端坐認真、不懂就問,大家都非常珍惜來之不易的學習機會。尤其是個別年紀較大的學員,更是憋足習勁頭不輸年輕人,大家為XX事業只爭朝夕的工作態度和學習精神令人感動

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