新教師培訓心得大綱範例

從大雨到日出雲開，沐浴着清晨的陽光，我開始了“湘郡未來”的第一天，經過3年的努力奮鬥，心中永遠沒有改變過加入長郡系統的目標，這一天8月21日，我實現了！新的開始。

真的很幸運，我們馬上迎來了期待已久的新教師培訓，懷揣着“終生學習”的心態，我走進了會議室，坐在大紅喜氣的座位我激動又興奮。短暫的調整之後，我靜下心來開始接受各位授課老師的洗禮。第一位為我們講課的是長郡中學本部的陳校長，他語重心長，心平氣和地圍繞着“怎樣成為一個優秀的老師”給我一層層的震撼，讓我對“優秀教師”的理解有了全新的認識，一直努力拼搏在民辦學校的我認為教好學生就是優秀的教師，聽了陳校長的層層分析後，我才明白一個優秀的教師應該要做到全方位的優秀，無論是從知識功底方面還是自身的表達能力等等，我都還需要一直努力改進，全面提高。

星城魅力教師——李劍玲老師上台的時候，我心情又一次翻滾起來，這就是我從小就夢寐以求的導師啊，精煉的語言，抑揚頓挫的語調，富有思考的話語，飽有情感的內容一波一波的掀動着我的心海。是的，如老師所説，愛一定要有智慧，教書育人其實就是一個愛的過程，我們不能盲目的愛，也不能吝嗇愛，我一定會謹記劍玲老師對教育、對學生、對同事、對社會愛的宣言。同時作為長郡新人，不僅是入校期間，永遠都會做到劍玲老師説的：“放低自我”，其實也是我要一直駑行的“空杯”心態。

正如吳校長所説，一個熟悉的名字，一個熟悉的面孔，但名字和麪孔結合起來走上講台的那一刻，對我也是如此陌生，可正是這位最陌生的喻建軍老師點到我最薄弱的地方——教研，任何思想和理論的進步都離不開研究，可我卻一直在這方面做得很差，在時間上找藉口，在實踐上逃避。喻老師的演講警醒我：一名優秀的教師必須要做好教研，讓教學更出色，讓思考結出精華。

下午的學習來得有點激情四射，長沙市教育局的黃澤教授，高昂、幽默地用湖南人最傳統的聊天方式——“策”，給我們分析了教師價值觀，教師道德觀如何理解，如何提高。一個又一個鮮活的事例都刻在我腦海裏。不積硅步無以至千里，正是從身邊一點一滴的小事、瑣事做起，言傳身教才能樹立好真正的優秀教師形象。對於黃澤教授提到的教師提升自我遇到的八個瓶頸，我會在今後的教育教學乃至個人生活中內化成對自己的要求：人生需要偉大的“理想”，提升需要準確的“理念”，創新需要邁進的“思想”，沉澱需要健康的“文化”，卓越需要靈動的“智慧”，工作需要熱血的“激情”，教學需要高效的“風格”，教育需要品質的“服務”。努力做到內化的八點，着實為學校做出貢獻。

葉校長的收尾是很振奮人心的，不僅讓我們瞭解了學校的辦學定位，發展方向，更重要的是幫助我找到了最準確、最樸實的教師定位。離葉校長的“好老師”確實還有距離，可能永遠都有距離，保持這種距離感吧，我相信我會用自己的行動不斷地去拉近與“好老師”的距離，又用思考和總結去不斷地創造與“好老師”的距離，修煉永無止盡。

培訓的一天在昏暗陰霾的天空裏結束，從大雨到陽光再到陰霾，教育的過程即人生的過程，從歷練到收穫，回到原點，前方還有太多等待自己去努力和創造的東西，湘郡未來——我們一定會在成功的頂點，相聚未來。