新任教師崗前培訓心得體會大綱範例

8月17-19日，南寧市集中三天的崗前培訓，在炎熱的八月裏給我們這些年輕老師帶來了許多的精神糧食。教育局章老師讓我們瞭解首府教育發展現狀，做好教師職業生涯規劃，因為規劃讓人成長更快，機會總留給時刻準備着的人；教科所農老師讓我們瞭解廣西高中新課程改革的狀況，給即將進入新課改的我們指明瞭方向；三中韋副校長結合自己的經歷和經驗針對班主任工作給我們進行了震撼人心的指導；沛鴻戴校長的《永遠在路上》讓我們感受到了一位教師對教育的熱愛和用心，他用自己奮鬥的歷程激起了我們的鬥志；劉老師的聲音真好聽，她的一生就是對教師職業道德與心理健康最好的闡釋……三天的培訓，讓我受益匪淺，感受頗深。

1.要將自己歸零，只有將心態歸零，才能不斷進步。

每換一個環境，每進入人生的不同階段，我們都需要面對不同的人和事，都要重新開始。我們要忘記自己曾經擁有過的輝煌，我們要學會謙虛，要將自己歸零，才能更好地發現身邊人的閃光點，並向他們學習，吸收他們的優點，化為自己的優勢。

2.會反省，才會有進步；而大反省，才會有大進步。

反省會讓我們積累許多成功或失敗的經驗，反省失敗，會讓我們少“重滔覆轍”；反省成功，會讓我們有下一次的進步和超越。這讓我想起實習時候，二中副校長講的話：教三年的書，你不一定能成為名師；但寫三年的課後反思，你就可能成為名師。這句話一直激勵和提醒着我，每天都要堅持反思。

3.當老師不需要“蠟炬成灰淚始幹”，要讓自己的生命呈現出更多優秀的元素。

時代在發展，科技在進步，我們的觀念不能僅停留在“蠻幹”的時代，我們應該更 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 加追求高效和創新，要與時俱進，拓展自己的興趣愛好，增長自己的見識，擴大自己的交際，使自己儘可能地在更多的方面有所涉足，使自己在教育教學上與學生之間擁有更多共同的話題，這樣可以使我們在學生心目中建立起更多的尊重和信服。

4.不要去傷害一個跟你沒有血緣關係，不在一個鍋裏吃飯的人的感情。

每個人都有自尊，特別是我們那些正處於青春期的孩子們，顯得尤為敏感。有的時候教師不經意的一句話都可能觸及到某些學生敏感的神經，造成意想不到的負面影響。所以，教師如何具備藝術的語言，達到語言的恰到好處，是教師特別是班主任努力的重要方向，我們任重而道遠。

5.在處理學生問題時，要把內疚留給學生，不要把內疚留給自己。

把內疚留給學生，讓學生真正發現和承認自己的錯誤，讓學生自己主動地彌補自己所犯下的錯誤。

6.什麼是創造？創造就是比別人多走一步，比別人早走一步，在自己的基礎上再走一步。

一直都對“創造”這個詞有所誤解，認為只有很深入、前人未發現的才是創造，總認為自己不可能創造出新的東西，可戴老師的這句話讓我恍然大悟，我會努力嘗試“創造”。

7.優秀教師從不會為自己的失誤或失敗找藉口，而會認真地反思自己的工作，用心地為自己教學和育人上的成功尋找方法和策略。

與其説要為自己的失誤或失敗找藉口或者難過，倒不如多想該怎麼挽救，將損失降低到最小。其實很多人都懂得這個道理，但是卻常常用一些理所當然的理由來為自己要做的事情或做錯了的事情找藉口。不過，我是堅信能這麼做的人，每天都活着進步中，我也正努力在每一天的點滴中成長。

8.21天可以造就一個人。

這句話讓我想起了假期回母校讀研時班主任課上的一句話，20天可以改變一個人。可我們中有多少個人能堅持完21天，21天不長，堅持吧。

9.愛學生之所愛，至少要關注學生之所愛。

上崗前，我也一直是這麼提醒自己的，可是自己的視野和見識還未達到關注到所有學生之所愛，我會繼續努力，努力在各方面完善自己，全面成為學生的良師益友。

10.學生抵抗的不是你給他的內容，而是你給他的方式。

不同的學生接受內容的方式是不一樣的，如果我們沒有根據他們的特點進行特別的處理，那麼效果不好也是必然的。如何因材施教，我還在路上~~~~

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三天的培訓很短，但是三天的收穫卻可以讓我受益終身。最後，用韋老師的一句話來勉勵我今後的教育生涯：生活只相信實力，不相信牢騷。