團支部書記培訓心得體會大綱

上週我參加了路局團委組織的為期一週的團支部書記培訓班，儘管時間比較短，學習、活動安排的很緊湊，但是卻讓我感到異常的愉悦和快樂，即學到了知識又鍛鍊了組織交際能力，收穫頗豐。

在素質拓展訓練中，由“破冰”迅速消除了我們之間的陌生感，然後進行團隊訓練，各隊進行團隊打造，進行隊名、隊徽、隊呼和隊歌的議定。我們共分為三個隊，團隊建設最快的一個將能夠得到唯一的一根旗杆。這些工作單單依靠個人的力量是無法完成的，只有依靠整個團隊的力量，團結協作，才能在最短的時間裏完成這項工作。我是屬於二隊的，在團隊建設過程中，我們隊既有分工又有合作，將看似空泛的概念通過協商很快定了下來，得到了所有隊員的認可，並形成了一種團隊文化。所以，在團隊建設時我們二隊是完成最快的，得到了唯一的一根旗杆，並在以後的活動中，我們的團隊都是遙遙領先的。團隊及團隊的文化可以使一個個陌生的自由人產生出無窮的力量，使所有的隊員都能進行有效的溝通，通過團隊合作使團隊強大起來。

在青年政治形勢講座中，王書記結合我局當前的形勢給我們傳達了鐵道部第八次團代會的精神，並給我們講了好多富有啟發性令人深思的道理。要求我們青年要心存大志，切合實際定出自己的理想，併為之付出努力；要求我們團支部書記要勇於表現自己，勇於鍛鍊並挑戰自己，快速的成長起來；要求青年們要有創新能力，要具備一定的工作能力，工作能力包括文字表達能力、語言表達能力，除了會做以外，還要會説會寫，具有多方面的才華。不能只説不做，也不能只做不説，這兩種都不可取。會説的前提是會做，只有做了以後，通過自己的語言表達能力和文字表達能力，把自己做的東西向外宣傳，讓別人瞭解自己。

我們都是來自基層的團幹部，大多數人認為基層青年人員難以集中，時間很難安排，經費也難以籌集。通過這次培訓使我懂得了如何調動團員青年們的積極性，以及如何合理的策劃和實施團的各種活動。我認為，萬事開頭難，有志者事竟成，要認真研究團員的心理，結合當前的生產局勢，再加以周密的活動安排應該可以解決團員積極性、經費和領導的支持等一系列難題，只要用心用腦去做，迎合青年人們的心理，就會有利於企業發展。　

“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以後的工作生活當中與我支部的團員青年共同學習共同進步！