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個人總結經驗教訓

個人總結經驗教訓

總結經驗包括總結正面經驗和總結反面經驗 ;有效地總結經驗必須具備科學的世界觀方法論、自覺的反省意識和深入實際的作風.下面是本站小編整理個人總結經驗教訓的範文,歡迎閲讀!

個人總結經驗教訓

個人總結經驗教訓篇一

各位領導、各位同事:

大家好!

在緊張忙碌中20xx年即將過去,在過去充實的一年中心裏感觸頗多,藉此機會向各位領導及同仁彙報一下項目部20xx年工程建設工作總結及20xx年工作思路,請給予幫助指導。

第一部分 20xx年工作總結

一、 各項指標完成情況

(一) 開工建設指標:

根據公司20xx年度加油站、油庫維修改造計劃,一批二批維修改造工程已經開工建設並陸續完成結算工作。

(二) 工程質量控制

在本年度工程開工建設的項目中,各項目工程質量都在山東公司管理規定要求下持續改進,在施工單位例會中總結學習施工過程中的問題及經驗,避免問題重複出現。對省公司開會中屢次提出的作業中出現的低級錯誤高度重視,要求管理人員定期自檢,施工單位進行內部考核,杜絕問題的發生。

(三) 工程進度管理

合理安排施工人員及各工序的交叉作業。保證重點,兼顧一般;滿足連續、均衡施工要求;滿足生產工藝要求;認真考慮施工總進度計劃對施工總平面空間佈置的影響;全面考慮各種條件的限制。對於關鍵工序要實行:“三優先”並有切實的監控措施。即優先安排骨幹施工管理人員,優先供應機具、材料、構配件,優先保證資金和必要時進行工序認可、評定和實施監控。

(四) 安全文明施工

為加強項目部在施工中規範化管理,不斷提高施工管理水平,提高文明施工標準,促進現場文明施工,改善施工環境,使施工管理逐步走向科學化、規範化,推動企業施工管理向深層次發展。實現科學、規範、安全和文明的管理目標,不斷提高經濟效益。項目開工前認真做好施工組織設計,按照規定要求審批,並在施工組織設計中明確文明施工的規劃、組織體系、職責、繪製總體平面佈置圖和形象進度計劃表。認真分析施工過程中可能出現的安全問題,有效的辨別風險因素,及時作出指導避免安全事故的發生。在本年度施工過程中無安全事故發生。

二、 存在主要問題

(一) 項目管理水平有待提高

1. 質量控制方法手段需要改進

質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,質量控制種點不突出;質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來。

2. 進度控制需要提前謀劃

20xx年的進度控制管理不是很好,主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執行過程中控制不嚴格,對於存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脱離,工程前期規劃設計考慮不周。

3. 安全文明施工控制

安全文明施工是企業的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好,主要是工程部對安全文明施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標。

4. 協調管理能力應加強

管理協調能力對項目部工程進展的影響很大,目前我們項目部管理人員與建設單位、監理單位、設計單位的溝通能力還需要進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

個人總結經驗教訓篇二

通過學習“羣眾路線教育實踐活動”,結合安全工作實際情況,回顧半年來的安全工作,總結起來、分析起來,我們感到自己肩上的擔子很重。

一、安全狀況:

20xx年1-7月份全礦共發生各類事故24起。其中死亡事故1起5人,輕傷事故13起21人,瓦斯超限事故10起。

其中:

輕傷事故與去年同期相比下降了32.3%(18起10人),六月份無輕傷事故。

20xx年7月份全礦共發生1起輕傷事故:20xx年7月13日3時30分掘二區9202隊李漢嶺在場子迎頭片幫砸傷左腿。

今年7月份與去年同期各類事故下降6起,同比下降83.33%。 今年7月與去年頂板事故同期都是1起;

今年7月份與去年同期其他事故下降7起,同比下降100%。 從最近6月、7月的安全狀況來看,我礦安全形勢較好,如何發揚這樣的成績,這就是擺在安全管理者面前的重要任務。

二、只有總結才能看到不足,才能知道問題出在何方,才能應對嚴峻的安全管理工作。

安全生產是永恆的主題,是一切工作的基礎。回顧過去的安全生產工作,我們清楚地看到,在工作中雖然施工措施寫了很多,但是做到的卻很少,不得不引起警惕。綜一區衝擊地壓就是一個很好的案例,我們必須引以為戒。所以做好安全工作,就要看如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產管理規章制度並有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,是我礦當前認真對待的主題,既要完成上級交給的安全生產任務,還要在實際工作中把安全工作中的措施落實到位。

“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻户曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。只有加強安全生產過程監督,下大力度規範現場安全措施,加強對人員違章現場處理,不斷規範現場作業行為,推行標準化作業,將安全工作真正從事後分析轉移到過程監督中,才是扭轉不安全局面的有效措施。在此,我就如何抓好下半年安全工作,談幾點意見和看法,不當之處請提出批評指正。

1、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證。 要搞好安全生產工作,必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。調理到位就是要理出頭序,理順關係;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。比如有的職工蹬車,只要抓住就嚴厲處罰等等一些違章現象,始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎,以落實措施、反違章、推行質量標準化建設為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。

2、安全管理制度化,安全措施規範化,作業行為標準化是安全生產管理的基本要求

“不以規矩,不成方圓”,沒有合理而規範的管理制度和安全措施,何以能做好安全生產工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。不能只重效益,不重安全,我們安監檢查人員在檢查過程中發現有的單位根本不重視上級下發的各種制度,不落實到位,比如小班安全質量評估,沒有從這些規範中真正做細做好。在事故發生後才追悔莫及,才體會到安全生產管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產工作中,每個人要規範的遵守安全生產工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產工作制度得以執行和落實。有了有效的制度,我們的安全生產工作才可能規範開展,收到應有效果,使安全管理制度化,安全措施規範化。比如:小班安全質量評估制度的落實,每個班都要認真對待,現場把隱患交代清楚,按標準按措施要求去施工,那麼事故就會大大減少甚至會消滅事故。所以要求各單位嚴格按小班安全質量評估做起,從每個環節中落實到位,那麼每個單位的質量標準提高了,再抓每個單位系統的存在的問題,把問題處理在萌芽之中,從隊長、班組長、瓦檢員在現場認真驗收工程質量,認真檢查施工過程的每個細小環節的安全狀況,那麼每個班組都會掌握到每個細節的安全狀況,施工起來就不會出現質量問題,因此施工中的事故自然就會減少。

3、做好安全生產宣傳,抓安全生產教育,提升職工安全意識是前提條件。安全生產與職工日常生活緊密相關,做好安全生產工作,做好安全生產宣傳,抓安全教育,提升職工安全意識是前提,職工安全意識的提高,職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎,使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每日一題,每週一案的學習,讓職工掌握技術知識、從“每週一案”中體會到事故教訓,使安全生產工作家喻户曉、人人皆知,提升職工的安全意識,使安全生產工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。安監處經常組織突擊檢查活動,一是宣傳、教育,抓住蹬車違章人員向全礦通報、罰款,二是警示那些違章人員不要違章。另外下半年要求各單位認真做班前安全講課活動,就本班要做的工作由工程師分析那裏有安全隱患,應該注意的問題,貫徹到每名職工思想中,那麼工作起來就會有所警示。今後下半年安監繫統將不定期的進行突擊檢查活動,並對各單位的安全大課進行檢查。

4、安全生產工作重在管理監督到位,安全管理監督是確保安全生產的重要環節

從定級和日常檢查來看抓好質量標準化是加強安全生產的重要環節,場子質量低劣,環境就會不好,那麼自然影響到安全生產。所以要加強質量的安全管理工作。

安全工作重在管理監督到位,這是確保安全生產的重要環節。作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷髮展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態。安監繫統對那些工程質量“偷工減料”現象,進行嚴厲罰款,並在全礦通報批評,扣發工程質量工資,將會促進安全狀況的好轉。

5、全面建設隊班、組長建設工程。

我礦已下發峻煤發„20xx‟19號文件,關於龍煤股份公司鶴 崗分公司峻德煤礦關於對跟班隊長、班組長現場安全管理暫行規定(試行)的通知,按照文件規定下半年加強現場安全生產管理,明確跟班隊長、班、組長是當班安全、生產第一責任者,在生產中,一定要擺正安全與生產的關係,真正做到不安全不生產。

班組建設培養全體職工的良好安全心態,讓班組長強化安全意識,規範操作行為,提高安全技能,從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為,用安全行為有效控制生產事故。作業現場施工是由班組完成 ,因此班組這個小的團體組成了整個的整體,如果在這個小團體中發揮好的積極作用,那麼全礦的安全狀況就會好轉。並制定相應的規章制度,好的班組獎勵,出事故的班組進行處罰。

6、“以人為本”是核心,堅持以人為本,樹立人本理念是創建安全文化的核心。

在今後的安全工作中要堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的“人因工程”,以提高勞動者安全素質為主要任務。井下作業現場點多線長,環境複雜,因此心態安全文化是安全文化建設的基礎和前提,最能體現人本思想。無論是管理者還是操作者,只有心態安全,才會有行為安全;只有行為安全,才能保證安全制度落到實處。追求健康是人皆有之的基本需求,但為什麼還存在“三違”現象屢禁不止的情況呢?關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念!比如説,有的單位管理者為追求生產任務,在安全管理的行為導向上,迫使或誘發本單位職工拼任務、拼體力,違章冒險蠻幹;再比如,“我要安全”本來應是職工的內在需要,可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除,正確安全理念不樹立,安全文化建設就是竹籃打水。以往的安全教育大多是“我説你聽”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題,一定要注重情感投入,“於細微之處見真情”。如採取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法,不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;充分發揮親情的感染作用,築牢安全第二道防線,那麼安全狀況就會有很好的轉變。

總之安全工作要自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,一切從實際出發系統學習孫成坤、呂新華關於“羣眾路線教育實踐活動”的講話精神,貫徹到安全工作中去,堅決貫徹執行礦黨委的礦行政的決定,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,提出解決問題的思路舉措和辦法;進一步轉變工作作風,提高工作效率。

認真開展隱患排查治理,做到排查隱患治理隱患不留後患,對存在重大安全隱患的隊組,明確監管責任人,做到掛牌督辦,確保隱患治理工作的落實。建立安全隱患排查治理台帳,把排查的安全隱患逐一建檔,做到安全隱患有登記,落實整改有措施,檢查督導有記錄,隱患銷號有驗收,做到安全隱患治理不留盲區,不留死角,形成安全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機,規範安全管理,實現隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理,分析近年來事故安全,吸取教訓,舉一反三,提高發現問題及解決矛盾和問題的能力,提升安全管理水平,使安全生產長效機制落到實處,把下半年的工作做好。

個人總結經驗教訓篇三

來公司已經兩個月了,我的採購工作也在忙忙碌碌中度過了,對於公司的基本規章制度及採購的工作內容及工作流程都有了基本的瞭解。覺得做好採購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣,要貨比三家,爭取用最低的價格買到最優的品質。雖然工作中有一些不當之處,但我都積極改正,並做好記錄,避免再犯,爭取儘快融入這個團隊。

第一個月我主要採購一些零散的小配件,我以十分的熱情投入到工作中,我們的老員工都很熱情,只要我有需要,他們都會給予熱情的指導,讓我感覺很温暖,從而會給自己製造壓力,一定要把工作做好。通過這一個月的工作,針對影響自己工作效率的事,我總結了以下幾點經驗:

1、要多問、多想、多做。對於不明白的事情一定要問清楚,這樣才會少走彎路,以較快的速度熟悉掌握採購工作的內容、重點及核心內容。

2、在做單前一定要查看歷史記錄,請教周圍同事,對於所要採購的東西要了解清楚其行情,這樣才會事半功倍,提高工作效率。

3、要分清主次,緊急的事情先處理,不能影響生產的正常進行。

4、單子要分門別類整理,未處理的、正在處理的、緊急事項、一般性事物要分開,這對於提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6S,如果認真貫徹執行,不流於表面形式,對於我們的實際工作還是很有幫助的。

5、採購工作不僅同外部打交道,與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的,要想讓工作更出色、更順利的進行,一定要有認真的態度,誠懇的為人。

工作還有很多不足,這是我今後改善的方向,努力的目標。感謝公司給我這次工作機會,我將盡職盡責做好本職工作,全心配合大家的工作,我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作發展自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的努力。

時間過的真快,轉眼工作已經兩個月了,通過這兩個月的工作,使我對採購工作有了更全面更深層次的瞭解,詢價、議價、比價只是採購工作的開始,對於所購物品的質量追蹤、貨期的跟催、供應商的開發與考核、帳款的核對等等都是一名採購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心,我認為採購是一項比較神聖的工作,是因為公司對你的信任,才把這項工作交給你,你要做的就是為公司節省每一分錢,花出去的每一筆錢都應做到無可挑剔。對於自己在這個月獲的一些經驗與教訓也作了如下總結,以激勵自己不斷進步:

1、對於自己所分管的業務要通過一切辦法瞭解其市場行情,不能只依賴於供貨商的報價。

2、工作一定要認真仔細,不能草率馬虎,對於不明白的事一定要問清楚,不要領導追問時無言以對。因為自己的粗心被領導退回幾次單子,這樣的事今後一定不能再犯。

3、要多向生產人員請教、溝通交流,瞭解每種電器或配件性能比較好的品牌,確保採購的產品準確無誤。

4、對於正在處理而未果的事項自己要經常翻看,比如維修配件,東西寄給廠家要及時跟催,不然會影響維修速度。

5、要養成記筆記的習慣,由於採購事項多,請購部門問題多,不記筆記會很快忙暈忘掉,準備個小本隨時記下問題,這樣就不會遺漏。

6、從供應商聽來的消息要辨別真偽,多方考量查證,確保信息的正確性。

工作剛進入正軌,通過兩個月的採購工作,使我更加明白和靈活運用各種採購技巧的重要性,要眼觀六路、耳聽八方,多向各位同仁請教學習,使自己成為一名合格的採購。一個優秀的採購必須擁有較強的溝通協調能力和採購經驗,我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距,因為採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度後才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富採購經驗,跟上公司發展的腳步!

標籤: 經驗教訓
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