作風心得體會範文（精選22篇）

作風心得體會範文 篇1

通過《教師思想紀律作風整頓》的學習，我的思想又進行了一次洗禮，更加堅定了奉獻教育事業的信心。張中是一個團結向上的集體，是一個鍛鍊人的大熔爐，全體教職員工齊心協力，盡心盡責，使張中的社會聲譽得到了社會各界和上級教育主管部門的認可。能在這樣的環境中學習和工作，我感到無比的欣慰。想想自己平時的工作，我認為還存在很多不足，比如在教學中急於求成，看到學生的成績不理想，就感覺着急，上課帶有情緒。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。通過這次學習，我深刻認識到自身的不足，所以今後我一定努力做到以下幾點：

第一，認真學習《紀律作風整頓》的文件，提高自身的思想素質，熱愛學生，為人師表。

第二，更加嚴格要求自已，認真備課上課，加強與同學科之間的交流，尋求適合於學生的教學方法，更好地服務學生。

第三，不斷學習和研究新的教育理論，更新教育觀念，積極進行教學改革，提高教育管理水平。

第四，用公平，公正，公開的原則對待每一個學生。

總之，在今後的工作中，我將更加努力，使自己的思想素質和業務水平都得到進一步提高。將用科學的管理方法，提高工作效率，減輕學生負擔，做一名優秀的人民教師。

作風心得體會範文 篇2

在今年4月份以來開展的以作風紀律“大整頓、大討論”主要內容的作風紀律教育整頓活動是深入貫徹落實總書記總書記在中紀委六次全會上講話和省紀委七次全會精神，落實科學發展觀的重要舉措。也是我們農商行全面落實第一個五年發展規劃開好頭、起好步的重要措施。這次活動在總行作風紀律“大整頓、大討論”辦公室的領導下，通過系統學習董事長的重要講話，特別是提出的“十個為什麼”，客觀公正的分析了工作中存在的問題和不足，使我們深刻領會了開展思想紀律作風整頓的重要性和必要性。在整頓活動中，我們堅持聯繫實際，對照工作，對照崗位，對照服務，找問題，找差距，實現教育整頓效果化。

近年來，在總行領導的正確指導和殷勤的關心幫助下，我們團結協作、求實進取，取得了一些成績和榮譽，但這些成績只是初步的，榮譽也只是暫時的。我們堅持對照要求找差距，深入調研尋對策，改進作風求突破，精神一振，認識水平進一步躍升。良好作風是搞好工作的基礎作風是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是一個人黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。作風好壞，是衡量一個人工作標準的重要標誌。

工作中我們體會到，作風是一種無形的巨大力量，良好的工作作風，能夠形成昂揚的凝聚力，良好的工作作風，能夠創造和諧的氛圍，良好的工作作風，能夠構成寬鬆的工作環境，是保證各項工作順利完成的基礎，反之，則會影響到工作的質量和效益。對此，我們一致認為，必須從提高內在自覺性入手，狠抓個人作風建設，“四做好個堅持”，一是堅持嚴謹細緻，樹立高度的責任感和愛崗敬業精神，克服粗枝大葉、應付交差的錯誤意識，做到質量第一;二是堅持雷厲風行，克服拖拉懶散、不重時效的習氣，養成重時效、講效益的良好習慣;三是堅持求真務實，克服華而不實、飄浮虛榮的作風，做老實人，辦老實事，紮實推進各項工作的開展;四是堅持奮發有為，不斷強化進取意識，始終保持昂揚向上的精神狀態，迎難而上，主動作為，盡心盡力把工作做好。完善制度是搞好服務的保障制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。

總書記總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話中，也明確強調了制度建設對領導幹部作風建設的根本性作用。建立健全規章制度，堅持抓好制度落實，形成按制度辦事，按制度管人的有效機制，才能規範工作秩序，保證各項工作的紮實開展。今後，我們將在不斷建立相關制度的基礎上，下大力抓好各項制度落實，為客户提供更好的服務，為商行發展做出更有力的保障。創新思維是突破發展的動力近年來，步入了發展環境好轉、工作動力增強、發展機遇增多的歷史機遇期，任務越來越重，責任越來越大，工作要求也越來越高。要適應新機遇、新形勢，完成新任務就必須大膽改革，積極創新，不斷提高工作水平。

以前，我們的工作往往侷限於按部就班完成任務，缺乏工作上的主動性和預見性。這次整頓使我們深刻認識到，不能主動作為就不能提高工作層次，沒有創新思維就沒有突破發展。因此，要進一步解放思想，轉變以前墨守成規的舊觀念，着眼的創新發展，積極思考切實可行的創新工作思路;要進一步加強學習，培養樂於學習、善於學習的良好習慣，不斷擴展學習視野，優化知識結構，增強實踐能力，站在前瞻性思考問題，創造性地開展工作，提高工作效率和質量。讓我們以這次教育整頓活動為契機，以整頓促作風，以制度促服務，創新工作思路，推進突破發展，為開創的嶄新局面而努力奮鬥。

作風心得體會範文 篇3

關於如何以服務羣眾為目的，進一步轉變工作作風提升工作效能,我認為作風問題，關心民心向背，關係事業成敗，關係黨的生死存亡。近年來，我們狠抓幹部作風建設和效能建設，目的就是督促廣大黨員幹部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從羣眾最關心、最盼望、最關注的事情做起，本着對羣眾負責、對事業負責的態度，求真務實，真抓實幹，千方百計把年初確定的向羣眾承諾的民生實事抓實辦好。着眼於創新社會管理模式，推動農村幹部工作職業化，我們要努力在鄉村推行村幹部坐班辦公制，不僅能切實增強幹部的工作責任感，而且還能極大的方便羣眾辦事，只有這樣才能受到羣眾的歡迎。服務羣眾，是做好羣眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導向”、“民生幸福”共同富裕等落到實處。要敢抓敢幹。基層工作千頭萬緒，有的問題還較為棘手，要敢於面對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解羣眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善幹。

以務實的工作為民服務。就是要説實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不耍花招，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以羣眾滿意為標準。轉變作風服務羣眾的心得體會。為更好地服務羣眾，為羣眾排憂解難，我們應該推行農村幹部值班辦公制的同時，還應實施黨員幹部幫辦服務制度。工作推進中，鄉村要認真抓好黨員幹部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員幹部幫辦服務隊，落實好黨員聯繫户制度，規範工作流程，適應羣眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導幹部、包村部門，工作隊要將事關羣眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。瞭解羣眾，是做好羣眾工作的基礎。眼裏有羣眾，就是要高看羣眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民羣眾是創造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民羣眾是執政之基、動力之源。只有尊重羣眾，才能更好地服務羣眾。要細看羣眾疾苦。薄書記曾説，“我們眼裏的一些小事，往往是羣眾的頭等大事”。對羣眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細緻入微，體察實情。要深看羣眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動，深入開展調查研究，走村進户，傾聽羣眾呼聲，找準羣眾問題，為科學決策打好基礎。

以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員幹部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員幹部尤其是領導幹部一定要擺正“三種關係”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“僕”的關係，心中始終要銘記，共產黨的官是人民公僕，無論在什麼崗位，擔任什麼職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做羣眾擁護的好官;二是要正確行使權力，擺正權與責的關係，心中始終要銘記，權力越大，責任越大，手中的權力只能用來為羣眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利，擺正名與利的關係，心中始終要銘記，金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近羣眾，是做好羣眾工作的前提。多説通俗、正派的真心話，不説傷害羣眾感情的話，要善將“書面語言”轉化為“羣眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示範生”。要吃得了羣眾的苦。“三進三同”要吃得慣農家飯、喝得了農村水、住得下農家屋，在體嘗疾苦中融入羣眾生活，強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的羣眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分温情;到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫助羣眾，是共產黨人的天職。兜裏有羣眾，就是要在兜裏裝“愛心”。當羣眾在生產生活、子女就學、看病就醫、工作就業、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待羣眾如“春天般温暖”。在兜裏裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶羣眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，瞭然於胸。在兜裏裝“點子”。積極為羣眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進幹部羣眾的魚水深情。

作風心得體會範文 篇4

黨風廉政建設的好與壞，成效如何，是不是真正能體現各級黨委或政府職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的責任承擔，這不但關乎政府在百姓心中的公信力，更對全面深化改革、切實保質保量謀求科學發展有着重要作用。湖南省委書記強調以落實“兩個責任”為總抓手，以強化責任追究為硬約束，無疑為湖南在落實黨風廉政建設責任制方面提供了支撐，同時也明確了在落實“兩個責任”過程中堅決不能充當“老好人”這一思想。

落實“兩個責任”，充分發揮黨委主體責任的主動性。在推動黨風廉政建設落實過程中，黨委主體責任意識一定要明確，要充分發揮黨委的主觀能動性，要保證思想和行動上的高度統一。在落實“兩個責任”過程中，黨委也要強化政治責任，不但要抓懲治，更要抓預防，統籌兼顧，牢固樹立抓反腐和抓改革發展的統一意識。徐守盛強調，深入推進黨風廉政建設要牽住“牛鼻子”，落實好黨委的主體責任，層層傳導壓力，層層抓好落實。這為湖南落實“兩個責任”抓住了重點，抓住了關鍵，同時為各級黨和政府在發揮黨委主體責任過程中明確了思路和方向。

落實“兩個責任”，切實保證紀委監督責任的有效性。毫無疑問，重點監督領導幹部在謀求改革發展的過程中是否存在“四風”等問題，是否存在違反黨的政治紀律問題，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題，已經成為紀檢機關的職能所在。徐守盛強調，各級紀律檢查機關作為黨內監督的專責機關，要種好“責任田”，履行好紀委的監督責任，這就為保證黨委落實黨風廉政建設責任制明晰了目標，有利於為黨委的主體營造出風清氣正的政治生態和從政環境，更有助於讓紀檢機構真正成為維護黨紀政紀的忠誠衞士和嚴懲腐敗的鋼鐵拳頭。

其實，從某種程度來説，黨委的主體責任和紀委的監督責任是一種辯證的統一。黨委的領導是保證紀委能正確行使職責的前提和基礎，而“打鐵還需自身硬”，紀委的監督責任是推動黨委履職盡責的關鍵約束和保證。只有一個受到約束的黨委主體，才能切實保證社會主義建設事業在正確軌道上運行。湖南紀委專門出台《湖南省紀檢監察幹部監督暫行辦法》，進一步明確全省紀檢監察幹部監督的範圍、職責、方式和工作制度，這不但體現出了湖南主政者的勇於擔當，更體現出在懲治腐敗方面的決心和勇氣。

黨委的主體責任要充分發揮，紀委的監督責任必不可少，這就需要敢作敢為，拒絕“老好人”。要杜絕信奉好人主義、庸俗處世哲學的現象，消除不作為，庸政懶政的主體行為。徐守盛要求，各級黨委、紀委要把嚴格追責問責作為推動“兩個責任”落實的“撒手鐗”，要嚴格追責到位，確保責任追究到事到人，堅持“一案雙查”，既追究主體責任又追究監督責任，落實“責任終身追究制”，這對黨委的主體責任和紀委的監督責任都提出了更高要求，也讓我們感受到了湖南在落實“兩個責任”方面的決心和力度。

明確了黨委的主體責任和紀委的監督責任，相信隨着在落實“兩個責任”方面一系列措施的有效執行，一定能營造出一個更加風清氣正、充滿發展活力的湖南新局面。

作風心得體會範文 篇5

近日，我局組織全體幹部職工收看“全市學後池，整作風動員大會”，在此談談本次活動的一些體會。

涉縣後池村黨支部書記劉主根介紹後池村為子孫後代開山修路，上百位老人為方便耕種，挽救荒蕪多年的梯田，鑿石壘堰，依靠手抬肩背修建一條5000餘米的上山之路，他們通過自己的雙手改變家鄉面貌，讓子孫後代過上好日子。上演現代版“愚公移山”!

學後池精神，要聚焦突出問題，明確作風整頓的方向和任務，做到精準整改。要堅持率先垂範，帶頭開展好作風紀律整頓活動，堅持做到帶頭增強看齊意識、帶頭強化擔當精神、帶頭執行工作紀律、帶頭提升工作效能、帶頭落實中央八項規定精神。要強化監督檢查，加大典型問題的查處問責力度，為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的更大貢獻。

一是進一步端正工作態度，認真做好每一件事情

態度決定進度、左右效能、關係成敗。真正做好組織宣傳工作，首要前提是：吃得起清苦，耐得住心性，保持好激情，工作基石是：堅定政治立場，確立更高定位，創新思路舉措，自我加壓，加快提升。工作中，我將時刻警醒自己端正工作態度，強化進取意識，大力發揚勤廉進取的工作作風，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到工作中，迎難而上，紮實工作，在自己平凡崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，力爭每一天都無愧，無愧於事業、無愧於單位、無愧於自己。同時，進一步解放思想、牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，切實做到勤思己責、勤問己心、勤做己事、勤徵他見、勤改不足等“五勤”，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二是進一步強化宗旨意識，不斷夯實為民服務舉措

宗旨是標尺、是燈塔。牢固樹立為民服務的意識，是機關工作人員的責任和義務，必須將服務意識紮根心底、化為行動。局政治處是局機關窗口處室之一，其思想政治理論建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、民主作風建設、基層組織建設、宣傳思想文化建設等工作完成得如何，直接關係到衞生事業的發展、關係到一個單位的發展、關係到羣眾的切身利益，這就要求我們政治處每個人都要不斷強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，把基層單位、羣眾的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。作為政治處的一名普通工作人員，我將不斷錘鍊黨性、增強修養，以李林森、羅陽等優秀共產黨員為榜樣，積極投身到處室承擔的各項工作中，繼續發揚吃苦在前、享受在後優良傳統，通過參加以“為民務實清廉”為主題的羣眾路線教育實踐活動和講黨性、重品行、做表率活動，實實在在地為羣眾辦實事、做好事、解難事，在為民服務中揮灑汗水、啟迪智慧、奉獻青春。

三是進一步提高自身素質，不斷增強做好工作的能力

素質的提升靠學習、靠實踐，學習是提升素質的首要方法。學以廣識、學以增智。在今後工作中，我將繼續用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦;自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，不斷總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四是進一步轉變工作作風，努力樹立嶄新形象

作風是每個人最基本的“軟實力”與競爭力。加強個人作風建設，是立黨為公、執政為民的必然要求。在平時的工作中，我將更加嚴格要求自己，時常反思和檢查自己，進一步振奮精神狀態，以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，確保踏石留印,抓鐵有痕。並善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。同時，進一步強化組織紀律觀念，發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，正確處理好個人與單位、個人與同事、個人與羣眾的關係，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

作風心得體會範文 篇6

加強黨風廉政建設，是每一名黨員幹部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員幹部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺築牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員幹部。

一、加強黨風廉政建設，乾乾淨淨履行職責

1、警鐘長鳴，築牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，築牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

1、要有求真的精神。求真説到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好羣眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。説老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭

腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷羣眾的感情，最損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為人民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民羣眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民羣眾的關係，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動盪。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民羣眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

作風心得體會範文 篇7

為進一步加強作風紀律整頓，樹立良好的特檢形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，市局召開了學後池整頓作風大會。緊緊圍繞“用心想事、用心謀事、用心幹事”這一基本要求，明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型特檢體系。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性

加強紀律作風整頓關係黨的形象，是關係學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。 通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出人才，團結出幹部，團結是各項事業成功的根本保證。 通過作風整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務實高效的特檢形象。

二、開展作風紀律整頓建設活動是推進特檢事業不斷髮展的迫切需要

我們的工作取得了長足進步，發生了顯著變化，這主要得益於特檢班子團結奮鬥、真抓實幹、開拓創新，得益於全所幹部職工上下愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，隨着形勢不斷的發展，特檢系統的思想作風、學風、工作作風和生活作風與社會主義市場經濟發展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民羣眾的要求既相適應又不相適應，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整肅作風、純潔隊伍、提高素質，為特檢事業的不斷髮展提供思想保障、作風保障和紀律保障。

三、明確方向，努力整頓

(1)要努力加強理論知識學習，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏鋭性，增強政治鑑別力。

(2)強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好各項工作。

(3)進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現特檢良好的工作作風，不斷開拓特檢的新局面。

作風心得體會範文 篇8

宿州市局埇橋分局三裏派出所建所於92年，兩次榮立團體二等功，三次獲得全省優秀基層單位榮譽稱號，榮立團體三等功多次，多人多次榮立個人二等功、三等功，20xx年被部命名為一級派出所。三裏派出所轄區域東鄰津浦鐵路，西靠淮海南路，南到紡織路，北至澮水路，面積約2.0平方公里，常住人口31760人、流動人口7188人，現有民-警18名，輔警32名。下轄四個社區，轄區內有出租房屋2256家，中國小校2家、幼兒園14家，行業場所100家，重點單位24家。

三裏轄區出租房屋較多，人口流動量大，特種行業場所麇集，管理難度高，治安狀況較為複雜。尤其近年來隨着商業開發和城市化進程的加快，各種社會矛盾激增，再加各種階段性任務加重，現有警力嚴重不足，切實不能滿足派出所當前工作要求。20xx年6月分局統一招錄聘用輔警1700餘名，充實到基層，有效改善了基層所隊警力不足的現象。目前，我所現有輔警32名，其中27名為分局招聘，5名為所內自聘，平均年齡在27歲，學歷中專以上。主要分配在三大塊協助民-警工作:一是20名男輔警負責輔助民-警開展值班備勤，接處警和巡邏防範;二是8女輔警安排在四個社區，負責協助社區民-警開展社區警務工作;三是4名女輔警分別被安排在户籍大廳、內勤室、檔案室等處，協助民-警整理檔案材料、報送各類表格和户籍管理等各項內務工作。

我所按照上級機關對輔警管理工作的指導精神，結合自身工作實際，不斷強化輔警管理工作，輔警人員也都能做到認真履職，進取完成所裏安排的各項工作任務。在輔警人員值班備勤、巡邏防範、社區警務工作、內務管理上都發揮了很好作用，由於注入了輔警這支隊伍的新鮮血液，極大地緩解了派出所人員少，警力嚴重不足的問題，使我所在各項工作上都取得了長足提高。今年來在輔警管理上，我所開拓思想，大膽創新，多措並舉，強化輔警隊伍管理，異常在社區輔警管理上，建立五項機制，構成了具有自我特色的管理模式，極大得提高了社區警務工作成效，使我所各項社區警務工作均走了在全市前列。具體做法如下:

一、細化分工完善輔警管理體制。

依據上級輔警隊伍管理正規化的要求，我所建立了由教導員井振主管，副所長沈茹茹分管，民-警鄭永軍負責專管的輔警管理工作機制。20xx年6月，我所在辦公場所十分緊張的情景下，專門騰出一間辦公室，建立輔警工作室，由民-警鄭永軍專門負責輔警管理工作。工作室配置了辦公桌椅、沙發、空調、電腦、打印機、檔案櫃等設備，由專管民-警鄭永軍負責輔警的檔案管理、業務培訓、考核、工作軌跡蒐集等各項管理工作。副所長沈茹茹、專管民-警鄭永軍不定期下社區督促、檢查社區輔警各項工作開展情景，發現問題及時糾正。每週一上午晨會時，分管副所長和專管民-警要將上一週社區輔警工作開展情景向所內進行彙報，並記錄在案，作為每週、每月和全年評先進優的考核依據。所領導也就社區輔警各項工作開展情景分別進行點評，找缺補差，就下一週工作提出要求，確保各項工作措施真正落到實處。

二、健全制度強化輔警管理工作

根據部分輔警存在惰性思想、行為懶散，民-警不可能處處提醒、時時監督的現狀。參照對社區民-警工作任務和紀律要求，制定了三項考核管理制度。一是制定了輔警管理量化考核細則。要求社區輔警協助民-警每週下社區工作不少於30個小時，每週入户查訪不少於10户，全面採集錄入警務區內常住人口、人户分離人口、境外居留人員信息，登記、錄入流動人口、出租房屋，完善社區警務室工作檔案，並及時更新維護，保證信息完整、準確、鮮活。及時列管各類工作對象，確保管控率達100%。在社區民-警的帶領下，開展巡邏防控、矛盾糾紛的源頭排查化解、消防安全宣傳、情報信息蒐集、行業場所管理等工作。二是製作輔警工作日誌。印製社區輔警工作日誌，要求社區輔警把每一天工作情景進行真實、詳細的記載，使輔警工作開展情景有記載、有軌跡。所裏對社區輔警工作日誌進行每週一檢查，每月一評價，並將此作為評先進優的參考重要依據。三是建立輔警獎懲機制。在所裏經費十分緊張的情景下，還給每位輔警設立100元浮動工資，每月月底進行考核，完成任務的輔警及時發放，對不能完成工作任務或完成任務不好的輔警將扣除100元浮動工資。每月還對八名社區輔警的各項工作進行全面考核，對量化考核成績突出，排行前兩名的輔警分別給

予500元、300元獎勵，較好地激發了社區輔警的工作進取性。淮河社區輔警邊妍檢查廢品收購點發現問題，供給線索，幫忙我所破獲馬香五系列盜竊電瓶車案件;三里社區輔警郭凡奇檢查行業場所供給線索，幫忙我所查處一處賭博窩點等，都是社區輔警發揮主觀能動性，進取工作的典型範例。

三、樹立先進模範建立爭先創優機制

我所還組織開展“每週之星”評選活動，用榜樣的力量帶動大家，激發大家的工作進取性。每週一早上，召開全體民-警和輔警會議，由所領導對上週工作進行講評，深入剖析和綜合考評每名輔警在社區警務、便民利民服務等方面的工作情景，然後經過民-主選舉推選出一名輔警作為“每週之星”，張貼在“每週之星”光榮榜上，並給予適當的物質獎勵。此項活動開展幾個月來，先後有四十八名愛崗敬業、樂於奉獻、成績突出的輔警被評選為“每週之星”，取得良好的示範效應。榜樣的力量是無窮的，在領導帶動和典型示範的作用下，大家比技能、比作風、比業績，三裏派出所迅速掀起了一股爭做“每週激-情之星”、爭當“服務標兵”、“破案能手”、爭創“羣眾滿意服務窗口”的熱潮。異常是最近一年，輔警隊伍中湧現一批事蹟突出的模範帶頭人物。如因拾得現金5000元而不為所動，多方尋找失主，及時歸還而被《中國警-察網》、《拂曉報》等多家媒體宣傳報道的“美麗輔警”葛平樂;苦練信息採集技能，在各項專項會戰、打擊傳銷等工作中表現突出的“信息採集能手”袁彪;以及心理素質過硬、在協助抓捕犯罪嫌疑人工作中屢建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

四、加強培訓教育提高輔警綜合素質

(1)加強輔警業務技能的訓練。請上級業務部門培訓，安排所裏業務能手授課等方法，力求提高社區輔警的社區基礎業務水平。(2)重視輔警體能素質建設。統籌輔警工作時間，由所內退役士兵組織，有針對性地進行體能訓練。經過體魄訓練，強化了素質養成。在今年上級多次組織的專項任務中，我所輔警在民-警帶領下均按時按量圓滿完成上級交辦的工作。(3)根據“幹工作，聚人心”的思路，我所異常重視輔警的思想政治工作學習，實行輔警思想政治工作民-警包乾負責的制度。具體工作舉措是把32名輔警分包給全所民-警，每一名民-警具體承擔一名至多名輔警思想政治工作。要求包乾民-警定期不定期找分管輔警談心，解決工作中、生活中遇到的困難。實行“誰使用，誰負責”舉措，構成輔警有人管、有人關心、有人督促上進的良好模式。到目前為止，我所輔警違規違紀。

五、從優待警做好後勤保障工作

一是優化社區警務室條件，栓心留人。為了改變過去社區警務室條件簡陋，辦公設備差，留不住人，不利於開展工作局。自去年五月份以來，經我所多方努力，四個社區警務室均擁有了自我獨立的辦公用房，對內部辦公條件也進行適當優化，增添辦公桌椅、安裝空調，配置有線網和無線網、打印機、照相機等設備，有效地改善了警務室的辦公環境。確保了社區警務室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好後勤保障工作。輔警在基礎工作中奉獻很大，跟隨民-警加班加點工作是家常便飯。根據輔警體力消耗多的特點，所領導異常重視輔警的伙食工作。每日安排食堂師傅採購新鮮菜品，加大夥食資金投入，保證每頓飯不少於四菜一湯，葷素搭配，確保吃飽吃好。三是輔警有專門的生活區，改建了衞生間、盥洗間、洗澡間，寢室內配空調、統一的被褥。同時所內出資，按季為輔警添置服裝、肩牌，確保隊伍儀容嚴整。四是加大獎勵力度。我所除按量化考核給輔警進行獎勵外，還在每年上級給派出所發放的各類獎金上，實行向輔警傾斜的方法進行發放。

今年以來我所社區8名輔警採勸六個一”、“六個勤”、“六個好”的社區警務“三個六”工作法，每週下社區走訪不少於30個小時，深入社區及時獲取實有人口、暫住人口、出租房屋等各種基礎信息的第一手資料，完善各類社區工作檔案，把各種基礎採集信息工作真正做真、做細、做實。上半年社區輔警共同開展社區巡邏160餘次，消防安全檢查190餘次，行業場所檢查200餘次，參與執行各項警衞、執勤任務20餘次，採集流動人口7188條，出租房屋等信息20xx餘條，清理重户20xx餘人，成功調解民間糾紛300餘起，化解各類社會矛盾100餘次，供給便民利民服務60餘次，幫扶救困30餘人，抓經過社區基礎工作捕違法嫌疑人4人，我所重點人口管控實現100%，為轄區社會治安大局穩定發揮了較好的輔助作用。

目前，我所在探索社區輔警管理工作中取得必須成效，社區警務工作取得了長足提高，得益於上級領導的正確指導，得益於全體輔警的愛崗敬業、不計得失和無私奉獻。下一步我所將繼續開拓創新，鋭意進取，不斷探索輔警管理工作新思路，努力開創輔警管理新格局。

作風心得體會範文 篇9

學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照。"三個代表’的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。並以此為鑑做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

一、公安機關地宗旨

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實幹，密切聯繫羣眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在着的對羣眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民羣眾的利益，存在着"門難進、臉難看、事難辦、話難説"的四難現象。

二、嚴格自律，清正廉潔

立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員幹部廉潔從政，直接關係人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮鬥、清正廉潔。要牢記江要求"自重、自省、自警、自勵",自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝，嚴格遵守領導幹部廉治自律的規定。做一清正廉潔的人民公僕。

三、堅持實事求是的原則

實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是，對於一個人民公僕來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折，這是一條被實踐反覆證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公僕。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公僕，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

四、堅持理論聯繫實際，反對照抄照搬、本本主義：

理論聯繫實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關健所在。全黨同志必須聯繫實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一，創造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在於應用。領導幹部要加深中國國情的瞭解，努力把握濟社會發展規律，增強駕馭全局，應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核幹部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民羣眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公僕的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責.

作風心得體會範文 篇10

今年年初，我院召開了全院幹部職工思想紀律作風整頓大會。會議總結了我院幹部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了幹部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衞生事業的發展提供堅強保障。

最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關於開展作風整頓的會議精神，深感收穫頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衞生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神聖使命，充分領會“發展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。

一、提高了對開展作風整頓的認識

在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衞生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關係到我院的建設和發展。醫療衞生行業在作風建設方面還存在一定的差距，羣眾對醫療衞生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今後努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏鋭性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精闢論述，學習xx大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉瞭解時事政治，關心國家大事，瞭解掌握衞生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯繫實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏鋭性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂於助人的高尚品質和情繫人民健康的無私奉獻精神;努力學習愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發展觀思想，解放思想，開拓創新，實事求是，紮實工作，把自己的幹勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是要進一步提高服務水平。自己在今後的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、努力維護醫院良好形象

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心繫病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，温馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫德醫風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔，最大限度地提高診療技術水平。

通過這次思想紀律作風整頓，在今後的工作中我會積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，明確奮鬥目標，全力以赴，絕不退讓。

作風心得體會範文 篇11

在教師思想作風整頓學習活動中，我認真學習了縣教育局和學區有關教師工作思想作風整頓工作的文件精神，聽取了學校領導所做的報告，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，併為此專門撰寫了一篇學習心得體會，下面我就談談我的一些學習體會：

一、堅定信念，提高政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是為了培養未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起着十分重要的導向作用。因而我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衞和執行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。

二、立足崗位，樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現，不僅在於要有先進的理念，為人民教育服務的觀點，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業，我就要無愧於“教師”這個稱號。我要嚴格規範自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的思想作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特徵，對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善於從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在教學的細節中。

三、心繫學生，加強師德修養。做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業培養接班人，教師將從學生的成長中得到收穫。作為一名教師，我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆痴心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民羣眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民羣眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

四、為人師表，樹立良好形象。教師的職業是“太陽底下最崇高的事業”，站上三尺講台，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神聖的職責：以德立教，執教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，廉潔公正;愛崗敬業，開拓創新;為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮鬥終身!這要求我們嚴格按照縣教育局制定的行為規範“十不準”要求自己。雖然我進入這個職業時間不長，但我也將按照這次思想作風整頓的要求，嚴格要求自己，用自己的良好形象為自己的教書生涯開一個好頭。

通過學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏鋭性，增強政治鑑別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做好工作，培養學生的“四個能力”，努力構建和諧校園。

作風心得體會範文 篇12

為了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部思想作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，我局決定在全局幹部中開展一次思想作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次幹部思想作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對基層羣眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想;熟記和使用局機關服務的語言規範，牢記禁忌語言，模範遵守局機關的各項規章制度，在與羣眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層羣眾服好務，為林業建設的發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。

第三，對於本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：

一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，對來訪羣眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理羣眾反映的問題，把羣眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

作風心得體會範文 篇13

5月15日，豐城市供電公司召開“作風整頓月”活動動員大會，對作風整頓工作進行了全面部署。此次作風整頓活動以規範行為，提高執行力，強化責任意識、大局意識，提升管理水平為目標。公司領導班子成員及全體中層管理人員共90餘人參加會議。

為了確保活動取得實效，該公司結合黨的羣眾路線教育實踐活動，多措並舉，齊頭推進。一是成立了經理、黨委書記任組長的作風整頓領導小組和工作機構，制定了詳細的作風整頓月活動實施方案，明確了職責及紀律要求。二是認真組織開展學習討論。5月16日利用半天時間，組織各部門、各單位幹部員工集中學習中央“八項規定、六項禁令”、《國網江西省電力公司員工獎懲實施細則》和作風整頓月活動實施方案等，讓員工知曉本次活動的內容要求，廣泛參與進來。三是組織黨羣部、人資部相關人員不定期開展明察暗訪，重點查處人員是否在崗，工作時間是否打牌、打麻將、玩遊戲;營業窗口人員着裝是否規範、是否按規定時限辦理相關業務;供電所是否亂收費、私攬工程、挪用電費、違規發放獎金、補助;幹部員工是否在工作時間飲酒，是否有公車私用等行為;發現一起，查處一起、通報一起。並將查處情況及時向上級公司彙報。四是切實抓好“四個一”，即活動啟動時通報一下處理情況、提出一些作風要求，活動開展中分析一些作風案例、活動結束前整改一批作風問題。

據悉，此次作風整頓月活動將在全體幹部員工中開展，時間從5月15日至6月15日，分學習討論、查找問題、整改總結三個階段進行。作風整頓月活動結束後，公司將對作風整頓工作定期進行“回頭看”，進一步查漏補缺，理性反思，鞏固和延伸作風建設成果，以形成作風建設常態機制。

作風心得體會範文 篇14

為深入推進輔警隊伍正規化建設與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設，嚴謹自查，發現問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

一、築牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。經過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。

二、築牢績效防線，注重業務提升。楊家山派出所細化考核辦法，採用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對於每位輔警的工作實績、行為規範等都納入考核，與年終工資掛鈎，對成績優秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠後的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優化工作質量。用考核來督促，增強職責感和服務意識，提高工作質量，提升工作業績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練，實現由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻幹型向技能型轉變，切實提升了輔警的業務水平。

三、築牢紀律防線，增強法規意識。“沒有規矩，不成方圓”，嚴格執行《銅陵市局輔警管理規定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對於違反通風報信、毆打、侮辱羣眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵佔涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒後駕駛機動車輛等規定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重後果的，追究當事人的法律職責。為規範個人行為養成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等規章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經過集中開展教育學習活動，使輔警統一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環節，定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務羣眾和遵規守紀等方面進行排查，對於排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。

作風心得體會範文 篇15

充分認識加強幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保護和發展黨的先進性的必然要求。幹部作風的好壞，直接關係到黨在人民羣眾中的形象和威信，關係到經濟社會的健康持續發展。當前幹部作風存在一些亟待解決的突出問題，有的精神不振、牢騷滿腹;有的貪圖安逸、追求享受;有的紀律鬆馳、自由散漫。這些問題如果不及時解決，將直接影響黨羣幹羣關係，直接影響政府形象，直接影響各項目標任務的完成。

首先，增強服務意識和責任意識。要徹底轉變不正確的觀念，對待羣眾要換位思考，認真解答羣眾提出的問題、解決遇到的困難，切切實實地為他們着想;熟記和使用機關服務的語言規範，模範遵守所的各項規章制度，在與羣眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”作風，滿腔熱情地為羣眾服好務;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，轉變作風要從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。

在今後的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高個人素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，對來訪羣眾要熱情接待，耐心詢問，及時處理羣眾反映的問題，把羣眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

作風心得體會範文 篇16

中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，各級黨委政府黨員幹部，特別是領導幹部要認真學習，嚴格遵照執行。

第一，要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向羣眾學習、向實踐學習，多同羣眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排羣眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

第二，要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

第三，要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

第四，要規範出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

第五，要改進警衞工作，堅持有利於聯繫羣眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

第六，要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

第七，要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

第八，要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

作風心得體會範文 篇17

黨的召開之後，以為領導的黨中央高度重視幹部隊伍建設，嚴明政治紀律，轉變工作作風，致力於打造一支紀律嚴明，作風淳樸，為民務實的幹部隊伍。各地方政府也紛紛相應，出台各類條例以最嚴厲的政治紀律來規範幹部隊伍行為要求。四川省委出台《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》，提出的“十個必須”要求，充分體現了領導者高度的政治敏鋭性，必將在黨內掀起一股嚴明紀律的政治風氣，轉變部分機關部門“庸懶散浮拖”的工作作風，最終受益的是人民羣眾，這股嚴明的紀律作風必將温暖人民羣眾的心窩。那麼，如何嚴紀律，轉作風呢?

一是必須踐行“三嚴三實”，加強黨性修養。黨員領導幹部，要時刻加強黨性修養鍛鍊。真正做到“平常時期看得出來，關鍵時刻能衝得出來，危難時刻豁得出來”。要時刻樹立良好的個人形象，以鐵的紀律約束自己，還要以自己的言行影響其他羣眾，努力營造一個朝氣蓬勃、和諧寬鬆、敬業愛崗、風清氣正的工作環境。

二是必須牢固樹立宗旨意識，求真務實。在思想作風上，堅持“羣眾利益高於一切”，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業、人民的利益第一，甘當人民的公僕，一心一意撲在工作上，求真務實。

三是必須強化廉潔意識，堅持廉潔自律。嚴格執行中央“八項規定”，帶頭堅決抵制“四風”，切實推進正風肅紀各項工作;要堅定不移、一以貫之地保持清正廉潔，一身正氣，時刻繃緊廉潔奉公這根弦，清白做人、廉潔做事，爭當廉潔勤政的模範。

作風心得體會範文 篇18

公開曝光、暗訪督查、問責通報、專項整治……今年以來，武威市堅持邊學邊查邊改，以整治“四風”突出問題為重點，全面加強作風建設，尤其是在整頓黨員、幹部作風方面下猛藥、出重拳，以作風轉變推動重點工作，一系列重大項目成功落户、一批惠及民生項目工程實施、一些老大難問題得到破解，經濟社會各項工作亮點頻顯。

在教育實踐活動中，武威市堅持把樹立為民務實清廉的作風作為教育實踐活動的一項重大政治任務，把聚焦“四風”治頑疾、轉變作風抓落實作為服務羣眾、改善民生、促進發展的重要抓手，以搶抓機遇的緊迫感、加快發展的責任感、不進則退的危機感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風強力推動幹部服務羣眾“零距離”、優化環境“零障礙”、履行職責“零差錯”，有效促進了黨風政風和社會民風的好轉。

整風肅紀抓典型　公開曝光轉作風

聚焦“四風”突出問題，堅持以“零容忍”態勢，嚴格執紀問責，向頑症痼疾開刀，堅決查處黨員幹部各類違紀違法問題，釋放了執紀必嚴的強烈信號，在黨員幹部中形成了整治“四風”的強大威懾，把改進作風的要求真正落到了實處。

嚴格八項規定，厲行勤儉節約。結合貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及省、市委“雙十條”規定，採取明察暗訪等方式，發現、追究幹部違規違紀行為，切實整頓幹部作風問題。今年一季度，市級公務接待費比去年同期下降58.86%，會議費比去年同期下降43.33%，公務用車購置費比去年同期下降81.76%，車輛運行費比去年同期下降8.82%。

嚴肅執紀問責，糾正不正之風。緊盯中央省市重大決策部署落實，着力加強對全市各級機關及幹部工作作風、依法行政、履職盡責等方面的監督檢查，堅決整治貪假懶庸、吃拿卡要、特權作風等影響機關效能、損害發展環境、侵害羣眾利益的不正之風。1至4月，市、區縣共開展集中督查30次，下發督查建議書40份，通報13期，對57個單位的59名責任人進行了嚴肅問責，對天祝縣煤管局違規設卡收費等3起典型案件進行了嚴肅查處。

堅持明察暗訪，點名公開曝光。元旦、春節期間，採取明察暗訪、突擊檢查等形式，持續開展了2個月的監督檢查。4月下旬，市上對“五一”前後的紀律作風和監督檢查進行了周密安排，專門下發通知重申嚴禁以各種名義亂髮福利，嚴禁公款吃喝、送禮等紀律要求，並組成3個督查組，從4月24日開始，採取突擊檢查、模擬辦事、檢查賬務等方式，持續對執行作風紀律規定督查了20天。今年以來，市、區縣共查處違規發放福利、公款旅遊、大操大辦婚喪嫁娶事宜等15起違反中央八項規定精神的案件，對38名責任人給予黨政紀處分和組織處理，並點名道姓公開曝光，形成了強大的震懾力。

提升效能抓整治　優化環境轉作風

始終抓住反對“四風”這個重點，切實迴應羣眾關切，針對查找出的問題，動真碰硬，列出清單，一項一項整治，在不斷優化發展環境中轉變作風，努力提升羣眾的滿意度。

狠抓專項治理，推動作風改進。在不折不扣落實中央、省委確定的專項整治任務的基礎上，針對近期查找出的突出問題，市委教育實踐活動辦制定《武威市黨的羣眾路線教育實踐活動即知即改和專項整治工作實施方案》，組織開展23項專項整治行動，將40條重點整治任務交由市直相關部門落實，大力整頓作風不實、履職不力問題，以重點突破推動作風整體好轉。

大力簡政提速，提高工作效能。加大武威市“12345”便民服務中心建設力度，暢通訴求渠道，切實解決羣眾訴求多頭受理、效率低下、缺乏監督、時效不強的問題。1至4月，累計受理各類事項185件，辦結178件，辦結率96.2%。充分運用覆蓋市、區縣、鄉鎮三級的武威市行政權力網上公開透明運行系統，嚴格實行“集中受理、統一分辦、限時結辦、過錯問責”運行機制，強化對行政權力運行的制約和監督。對行政審批和服務事項進行持續清理，67個市直部門、中央省屬駐武單位共清理出220項行政許可類、61項非行政許可類、1項涉密行政審批類、32項備案類、162項管理和服務類;規範各級政務中心運行水平，46個市直部門、單位的339項行政審批服務事項全部進駐政務中心辦理。不斷加大市公共資源交易中心規範化建設力度，着力提升運行水平。1至4月，共交易各類項目312項，交易額32.77億元;中心建成以來累計交易各類項目1675項，交易額228.17億元。

暢通舉報渠道，及時受理投訴。進一步暢通信訪舉報渠道，設立紀律作風舉報電話、電子信箱，在市級媒體、網站向社會公開，及時受理案件線索，快查快結，嚴肅追究。1至4月，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報480件(次)，同比增長86.8%;初核違紀線索188件，同比增長168.6%;立案105件，同比增長156.1%;給予黨政紀處分166人，同比增長181.4%，其中縣處級幹部6人，鄉科級幹部71人，一般幹部30人，其他人員59人。同時，設置12380舉報平台，在方便羣眾的位置設立意見箱，在市信訪局設立專門接待窗口，及時受理羣眾投訴。1至5月，登記受理羣眾來信來訪95件次，已全部交有關區縣、部門辦理。

緊扣發展抓服務　改善民生轉作風

堅持把轉變幹部作風與解決實際問題結合起來，在改善民生、促進發展中轉變作風，以活動成效取信於民。

沉下身子解民憂幫民富。一方面，把“雙聯富民”行動作為教育實踐活動的重要載體，圍繞落實“六大任務”， 各級聯村單位幹部輪流駐村，深入聯繫村户、田間地頭，瞭解羣眾的所思所想，感受羣眾的所需所盼，為聯繫村户多辦實事好事;指導聯繫村户發揮比較優勢，大力推進主體生產模式，發展特色產業，增加羣眾收入，確保聯繫户基本實現脱貧目標。另一方面，建立黨員領導幹部聯繫點制度，大力推行一線工作法，結合徵求意見，查找問題，開展“三進三問三同”(進村組、社區、企業，問民困、民需、民計，同吃、同住、同勞動)活動，深入基層、深入羣眾、深入農户(居民户)，主動到基層單位、學校、醫院、非公經濟組織和其他組織、服務對象中訪民情、聽民意、解民憂、促發展，盡心竭力為羣眾解難事辦好事。

即知即改回應羣眾關切。堅持問題導向，邊學邊查邊改。市委會在聽取意見、查找問題中，及時將意見建議反饋分解到分管及相關部門、單位，立行立改、即知即改。針對市委、市政府領導集體深入貧困村和新農村建設示範點接受現場教育時羣眾反映集中的突出問題，組織國土、林業、水利、扶貧、教育等部門接受現場教育，動真情調思路，真支持抓落實，堅定不移實施好“下山入川”這一拔窮根、保生態、促穩定的民心工程。為提高工作效能，市委對20xx年以來設立的165個議事協調機構進行清理，新設立2個，調整合並87個，保留15個，撤銷63個。針對一些黨員幹部大操大辦婚喪喜慶事宜藉機斂財的問題，研究制定了《武威市嚴格規範黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的規定》，從參加範圍、宴請人數、報告制度及責任追究等方面作出硬性規定。持續加大《武威市加強財政資金撥付時效監管暫行辦法》、《武威市玉米制種管理暫行辦法》宣傳和落實力度，不斷擴大制度知曉率和覆蓋面，確保制度約束常態化。

認真開展“六查”活動。結合學習貫徹在調研指導蘭考縣教育實踐活動重要講話精神和“三嚴三實”重要論述，在各級黨員、幹部中廣泛開展“六查”活動，以焦裕祿為鏡子，以“三嚴三實”為標尺，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實，進一步增強了廣大黨員幹部學習弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。同時，市、縣區機關在職黨員、幹部按照“8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區”的要求，主動亮明身份、走進社區，積極開展“送健康、送温暖、送法律、送教育、送文化”等便民志願服務活動，進一步拓寬聯繫服務羣眾的渠道，在志願服務中架起黨羣幹羣“連心橋”。

統籌兼顧兩手抓兩促進。把項目建設、招商引資、工業強市、城鄉融合、主體生產模式推進、雙聯富民、扶貧攻堅、生態文明建設、社會和諧穩定作為教育實踐活動的重要實踐，謀為民之力，務發展之實，做到兩手抓兩促進。至4月底，全市新開工、復工續建500萬元以上項目519項，總投資1089.41億元，其中億元以上項目160項，總投資1018.24億元。實施招商引資項目300項，總投資940億元，落實到位資金144.43億元。簽約招商引資項目95項，擬引進資金136.8億元。全市各級黨組織和廣大黨員幹部搶抓時機，推進“雙聯”行動、“1236”扶貧攻堅行動、主體生產模式、項目建設、工業經濟發展、造林綠化、生態治理等重點工作。至目前，全市新增“雙業”貸款44.37億元，完成人工造林超過62.44萬畝，佔工作目標任務的124.9%;完成封山(沙)育林(草)21.9萬畝、通道綠化1092公里、義務植樹1146萬株。

立足常態抓機制 落實制度轉作風

市上注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的羣眾路線成為黨員、幹部長期的自覺行動。

制度先行，一以貫之抓管理。始終把幹部管理工作擺在重要位置，嚴格教育管理幹部，對軟、懶、散的領導班子進行整頓;對存在一般性作風問題的幹部，立足於教育提高，促其改進;對羣眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的幹部，進行組織調整;同時注重選拔使用與羣眾有感情、為羣眾辦實事、得到羣眾擁護的好乾部。認真承接、貫徹第一批教育實踐活動中中央和省上出台的制度和辦法，各級各部門不斷修訂完善相關制度，規範權利運行，讓權利在陽光下運行。強化制度約束，堅持把權力關進制度的籠子，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，重點整治羣眾反映強烈的突出問題。強化監督管理，廣泛運用組織監督、民主監督、社會監督、網絡監督等多種手段，對黨員幹部的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，引導黨員幹部做履職盡責的表率、聯繫羣眾的標杆、真抓實幹的先鋒、清正廉潔的模範。

動真碰硬，一追到底抓責任。堅持嚴字當頭，堅決查處發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，對特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病和不作為、亂作為、慢作為的行為，敢於亮劍，鐵腕整治，做到“問事必問人，問人必問責，問責問到底”。堅持明察暗訪，緊扣項目建設、招商引資、安全生產、信訪維穩等工作重點，突出審批服務、發展環境、工作效能、工作紀律和羣眾身邊的腐敗問題開展專項整治，實現了明察暗訪常態化、全覆蓋。堅持懲處懲戒，從嚴、從重、從快查處違紀典型，做到出實招、動真格、見實效，實現了黨風、政風、民風良性互動。

樹立導向，一個尺度抓考評。充分發揮績效考評“指揮棒”的作用，通過嚴格科學考評，真正解決干與不幹一個樣、幹好幹壞一個樣的問題，促進幹部想幹事、能幹事、幹成事。考核指標量化到人，把經濟發展、社會保障、節能減排、環境保護、安全生產、社會穩定等指標，逐級細化分解到部門、單位和幹部，確保目標到人、責任到崗、任務上肩。考核過程公開公正，創新第三方評價，從服務對象、行業專家、創業能人、老幹部、兩代表一委員等羣體中聘請監督員，全面參與考評，將考評結果公開發布，讓羣眾知曉、請羣眾監督。注重考核激勵獎懲，切實發揮考核激勵和約束作用，嚴格獎懲兑現。同時，大力選樹密切聯繫服務羣眾先進典型，樹立標杆，弘揚正氣，營造了創先爭優、幹事創業的良好氛圍。

作風心得體會範文 篇19

通過學習中共中央主持的中共中央政治局審議關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定會議精神，使我深深感受到我們的黨在改進工作作風方面的決心，也是為人民服務的宗旨的具體體現。

黨的明確指出，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實是科學發展觀最鮮明的精神實質。關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，就是從我們黨員幹部的思想、行為方面進行更深層次的要求。從羣眾中來，到羣眾中去就是我們黨一貫的工作作風。老子説：“上善若水，水利萬物而不爭”，就是説我們為官、做人的方法、品行，也是人民公僕真正意義的鮮明體現。那麼《易傳》中的“地勢坤，君子以厚德載物”給我們解析的就是做人、為官的品德，如果切切實實的幫助人民羣眾解決關係民生的大事、小事而不求回報，那你的德就厚了，就可以稱作德高望重了。有了這種品行、品德我們為官、做人才能心安、理得。

古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，人民羣眾的事無小事，只有心中裝着百姓，才能為人民羣眾辦好事、辦實事，也才能真正落實好八項規定的內容。

作風心得體會範文 篇20

“學後池、整作風”是“三嚴三實”專題教育的具體行動，是“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論的拓展延伸，對於推動宣傳思想工作和農業農村工作具有重大意義。宣傳系統和農工委系統機關要圍繞學習、對標和踐行“新愚公”精神，增強使命意識、爭先意識，堅持夙興夜寐、激情工作，以勇於擔當的精神用心幹事，以只爭朝夕的拼勁抓緊幹事，大幅提升工作質量和效率，創造細緻、精緻、極致的一流業績。要對照工作紀律、辦事效率、服務意識等五個方面問題，深入查擺、對號入座，明確標準、狠抓整改，以工作實踐的新業績檢驗作風整頓的新成效，確保實現紀律狀況根本好轉，工作效率迅速提升，服務意識明顯加強，工作作風更加務實，廉潔意識入腦入心。

第一， 要嚴格考勤紀律。局機關工作人員嚴格按照統一的上下班時間要求實行指紋考勤，簽到簽退。辦公室負責每天將考勤情況報局主管領導和主要領導。基層所實行手動簽到簽退，嚴禁代簽，有下鄉任務的要寫明下鄉人員、時間、地點。局子領導班子成員不定時組織人員到各科室、站、隊、所進行檢查，嚴查脱崗、空崗等行為。 第二， 要嚴格工作紀律。全局幹部職工要嚴格落實中央八項規定要求，嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲，嚴禁工作時間飲酒，公車私用，嚴禁發生利用職務便利 “吃、拿、卡、要”等違法違紀行為。窗口科室為民辦事要以“馬上就辦、辦就辦好”為標準，進一步改進服務態度，提升辦事效率。 第三， 要嚴格獎懲措施。全局作風建設實行“一崗雙責”，主管局領導對分包科室負有連帶責任，科室、站、隊、所負責人對本科室工作人員負有連帶責任。工作人員違反各項規章制度被上級紀檢部門檢查發現的，科室負責人要寫出書面檢查，經主管領導簽字後報局主要領導，並在全局進行通報批評。本科室人員連續多次被查處的，除對違反紀律工作人員按上級規定要求進行處理外，科室負責人視情況調離原科室或降級處理，主管局領導作書面檢查。

“學後池、整作風”是“三嚴三實”專題教育的具體行動，是“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論的拓展延伸，對於推動宣傳思想工作和農業農村工作具有重大意義。宣傳系統和農工委系統機關要圍繞學習、對標和踐行“新愚公”精神，增強使命意識、爭先意識，堅持夙興夜寐、激情工作，以勇於擔當的精神用心幹事，以只爭朝夕的拼勁抓緊幹事，大幅提升工作質量和效率，創造細緻、精緻、極致的一流業績。要對照工作紀律、辦事效率、服務意識等五個方面問題，深入查擺、對號入座，明確標準、狠抓整改，以工作實踐的新業績檢驗作風整頓的新成效，確保實現紀律狀況根本好轉，工作效率迅速提升，服務意識明顯加強，工作作風更加務實，廉潔意識入腦入心。

第一， 要嚴格考勤紀律。局機關工作人員嚴格按照統一的上下班時間要求實行指紋考勤，簽到簽退。辦公室負責每天將考勤情況報局主管領導和主要領導。基層所實行手動簽到簽退，嚴禁代簽，有下鄉任務的要寫明下鄉人員、時間、地點。局子領導班子成員不定時組織人員到各科室、站、隊、所進行檢查，嚴查脱崗、空崗等行為。 第二， 要嚴格工作紀律。全局幹部職工要嚴格落實中央八項規定要求，嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲，嚴禁工作時間飲酒，公車私用，嚴禁發生利用職務便利 “吃、拿、卡、要”等違法違紀行為。窗口科室為民辦事要以“馬上就辦、辦就辦好”為標準，進一步改進服務態度，提升辦事效率。 第三， 要嚴格獎懲措施。全局作風建設實行“一崗雙責”，主管局領導對分包科室負有連帶責任，科室、站、隊、所負責人對本科室工作人員負有連帶責任。工作人員違反各項規章制度被上級紀檢部門檢查發現的，科室負責人要寫出書面檢查，經主管領導簽字後報局主要領導，並在全局進行通報批評。本科室人員連續多次被查處的，除對違反紀律工作人員按上級規定要求進行處理外，科室負責人視情況調離原科室或降級處理，主管局領導作書面檢查。

作風心得體會範文 篇21

以學習後池村為主要內容的機關作風整頓活動開展以來，我本着學習拓視野、提能力、增素質、促工作的目的，在前期浮躁粗淺、走馬觀花學習的基礎上，認真系統地學習了黨的精神、中央八項規定、省委十項規定、市委20條實施辦法和市衞生局十項規定、市衞生局黨委實施辦法;學習了《黨章》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等法律法規，學習了《中國共產黨新聞網》當中理論聚焦、新聞縱橫、獨家專欄、各項工作、評論互動、黨史資料等欄目內的相關文章，通過學習，我深刻認識到黨的理論是多麼的博大精深、態度是多麼的端正坦蕩、分析問題是多麼的全面透徹，同時也進一步意識到自身理論知識的淺薄、能力素質上的欠缺、作風態度上的浮躁。學後而知不足，學後而知方向。學習不是最終目的，只是有效手段，關鍵是用學到的知識指導實踐，在學習中實踐，在實踐中學習，力爭在作風整頓中有新的起色。

一是進一步端正工作態度，認真做好每一件事情

態度決定進度、左右效能、關係成敗。真正做好組織宣傳工作，首要前提是：吃得起清苦，耐得住心性，保持好激情，工作基石是：堅定政治立場，確立更高定位，創新思路舉措，自我加壓，加快提升。工作中，我將時刻警醒自己端正工作態度，強化進取意識，大力發揚勤廉進取的工作作風，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到工作中，迎難而上，紮實工作，在自己平凡崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，力爭每一天都無愧，無愧於事業、無愧於單位、無愧於自己。同時，進一步解放思想、牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，切實做到勤思己責、勤問己心、勤做己事、勤徵他見、勤改不足等“五勤”，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二是進一步強化宗旨意識，不斷夯實為民服務舉措

宗旨是標尺、是燈塔。牢固樹立為民服務的意識，是機關工作人員的責任和義務，必須將服務意識紮根心底、化為行動。局政治處是局機關窗口處室之一，其思想政治理論建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、民主作風建設、基層組織建設、宣傳思想文化建設等工作完成得如何，直接關係到衞生事業的發展、關係到一個單位的發展、關係到羣眾的切身利益，這就要求我們政治處每個人都要不斷強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，把基層單位、羣眾的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。作為政治處的一名普通工作人員，我將不斷錘鍊黨性、增強修養，以李林森、羅陽等優秀共產黨員為榜樣，積極投身到處室承擔的各項工作中，繼續發揚吃苦在前、享受在後優良傳統，通過參加以“為民務實清廉”為主題的羣眾路線教育實踐活動和講黨性、重品行、做表率活動，實實在在地為羣眾辦實事、做好事、解難事，在為民服務中揮灑汗水、啟迪智慧、奉獻青春。

三是進一步提高自身素質，不斷增強做好工作的能力

素質的提升靠學習、靠實踐，學習是提升素質的首要方法。學以廣識、學以增智。在今後工作中，我將繼續用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦;自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，不斷總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四是進一步轉變工作作風，努力樹立嶄新形象

作風是每個人最基本的“軟實力”與競爭力。加強個人作風建設，是立黨為公、執政為民的必然要求。在平時的工作中，我將更加嚴格要求自己，時常反思和檢查自己，進一步振奮精神狀態，以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，確保踏石留印,抓鐵有痕。並善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。同時，進一步強化組織紀律觀念，發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，正確處理好個人與單位、個人與同事、個人與羣眾的關係，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我將以這次機關作風整頓活動為動力，深刻領會和準確把握局裏的工作部署，把思想和行動進一步統一到完成各項目標任務上來，堅持用作風整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為衞生事業的健康發展做出應有貢獻。

作風心得體會範文 篇22

俗語説得好：“流水不腐，户樞不蠹”!

最近在部署下，在服務中心認真組織下，開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地説，通過這次教育活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，户樞不蠹”的內涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰於蟻穴“這些古訓，於此博大精深。寓意深刻。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、黨風廉政建設事關民生，乾乾淨淨履行職責民聲所需

黨風廉政建設關係民心向背，關係事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出台了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事乾淨，二要乾淨幹事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時説的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在羣眾中樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不説是留個好名聲，能做到平平安安退休，乾乾淨淨退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

3、接受監督。深入羣眾，防微杜漸。

失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，户樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脱離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部職工都要正確地對待監督。黨組織和羣眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，户樞不蠹，最近，黨中央頒佈實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員幹部職工都要認真學習，嚴格執行。

二、在工作中求真務實，言警力行

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!

1、學習中要有求真的精神。

求真務實是我黨的光榮傳統，也是黨員的優良作風，具體到我們普通幹部職工來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持把城管事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業不斷向前發展，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務實的作風。

説老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

3、羣眾中要有實幹的行動。

實幹，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、黨風廉政建設常講，反腐敗常立

腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷羣眾的感情，最損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地常抓，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡|||廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭是我黨提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的事業全局，作為一名普通職工，我應自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作平衡發展。

我作為xx銀行的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，履行職責，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創新型國家的康莊大道上立於世界之林!