打鐵還需自身硬心得（精選16篇）

打鐵還需自身硬心得 篇1

昨晚，由中央紀委宣傳部、中央電視台聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》在央視綜合頻道播出。

《打鐵還需自身硬》這是繼去年中紀委推出《永遠在路上》之後的又一反腐電視專題片。以來，紀檢監察系統在反腐倡廉中發揮了重要作用，拍蒼蠅打老虎一個接一個。此次“打鐵還需自身硬”更加明確的指出了黨員幹部尤其是紀檢監察幹部，這是對其最基本、最為首要的要求，彰顯我黨全面從嚴治黨的決心和承諾。

誠如岐山之問所言，紀委都是監督別人那誰來監督紀委呢?在20xx年就提出來打鐵還需自身硬，在xx屆中央紀委二次全會上提出要解決好誰來監督紀委的問題，三次全會上強調嚴防“燈下黑”，五次全會上要求清理好門户。紀檢部門雖然肩負監督執紀問責的使命，然而，在反腐敗鬥爭依然嚴峻複雜的形勢下，紀檢部門並不是天生就具有免疫力，紀檢監察系統也非淨土，同樣面臨嚴峻複雜的形勢。近幾年紀檢監察幹部也發過以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，這對黨和人民事業的傷害，比一般幹部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例，沒經受住腐蝕與反腐蝕的考驗，由執紀監督者蜕變為腐敗分子，可謂教訓深刻。

“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”執紀審查，這是我們紀檢監察工作的權力核心，這關係到黨員領導幹部的政治生命。紀檢監察機關在反腐敗的鬥爭中，時刻面臨着腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，自己要經受住考驗，不能被蛀蟲腐蝕。由此可見，反腐還需自身硬，查人必須先查己，防止“燈下黑”，內外兼修是關鍵。

現如今，反腐已經到了攻堅期，越是面對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入的新挑戰，各級紀檢監察機關越是要以更大的決心和勇氣加強自身建設、堅決清理門户，強化自身監督，打造剛正不阿的紀檢監察隊伍。只有將自己置於全黨、全社會的監督之下，才能不辜負黨和人民的信任和重託，成為嚴懲腐敗的“鐵拳頭”，增強全社會反腐倡廉的決心。

《打鐵還需自身硬》是警示片，彰顯的是反腐信心和決心。不管是黨員幹部還是紀檢監察幹部，都要吸取教訓，擺正自己的心態，以此為戒，不忘初心，繼續前行。

打鐵還需自身硬心得 篇2

本是阻止貪腐的“防火牆”，卻淪為官商之間的掮客;本是打虎拍蠅的執紀者，卻蜕變成監守自盜的階下囚。在1月3日開播的中紀委反腐專題片《打鐵還需自身硬》第一集《信任不能代替監督》中，魏健、朱明國、鍾世堅等一批違紀違法紀檢幹部的所作所為讓人警醒：對任何黨員的信任都不能替代監督。

黨的xx屆六中全會通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，將全面從嚴治黨推至新高度。全黨上下應更加嚴格地遵守政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和國家法律，而廣大紀檢幹部理應成為遵守黨規黨紀的模範，自覺接受更加全面嚴苛的考驗和約束。

貪腐之時竊喜“誰查紀委呀”，甚至幼稚地認為監督別人的人就不會受到監督，直至身陷囹圄才追悔“沒人看是禍”。魏健、朱明國等人以身試法的教訓證明，思想上稍有鬆懈便會滑入深淵。全面從嚴治黨意味着，沒有哪個部門崗位是設在紀律紅線之外的，沒有哪個黨員處於監督盲區。一批違紀違法紀檢幹部被嚴肅查處，恰恰證明黨內監督正朝着制度化建設方向日臻完善。

剛剛過去的20xx年，反腐敗鬥爭的壓倒性態勢已從“正在形成”發展為“已經形成”。這一成果的取得不僅得益於黨中央始終保持着反腐敗鬥爭的高壓態勢，更得益於從制度建設的層面提供了深度和力度的保證。劃定紀律的紅線，扎牢制度的籬笆，關住權力的籠子已經打造成型。

隨着反腐敗鬥爭態勢發生變化，黨內監督承擔的職能就必然從之前的懲防腐敗，上升為持續以更高標準鞭策激勵全體黨員努力提高自己，努力提升黨組織的戰鬥堡壘作用，不斷提高黨的執政能力和領導水平。

打鐵還需自身硬，百鍊才能出精鋼。將黨內監督以制度的形式常態化並嚴格貫徹落實，無疑是保持黨的先進性、提升黨的戰鬥力的關鍵途徑。全體黨員必須明確，要爭做黨內的先進分子和中堅力量。

打鐵還需自身硬心得 篇3

兩天熱議《打鐵還需自身硬》這部大片的人很多，在一次與某民主黨派領導閒聊時，他也高度肯定這部片子拍得好，感覺中國共產黨的胸懷又回來了!

他的這句話的確給了我們一個獨特的視角，以來的五年，從反腐、深改、軍改、治國、外交，到重温初心，繼續前進，哪一項沒有大胸懷能做到?

《打鐵還需自身硬》片子的播出，又一次展示了中國共產黨胸懷的寬廣程度，我們的黨不僅敢於查處執紀監督部門的“燈下黑”，而且敢於揭短亮醜，把黨的問題和黨在執紀監督中的缺陷悉數擺在了人民的面前，請人民評判!更為重要的是面對這些問題和缺陷，我們的黨和黨的執紀監督部門已經拿出了積極管用的措施，這一切也擺到了人民的面前，請人民監督!

在xx屆中央紀委三次全會上指出：各級紀委也要解決好燈下黑的問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們呢?

習的這個問題不僅是在追問執紀監督部門，更是在追問中國共產黨的執政誰來監督，能不能跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史週期律?

毛澤東主席當年的回答是：行，這就是民主。現在，以為核心的黨中央拿出了具體的措施，就是把黨內存在的問題和採取的辦法都擺到人民面前，請人民監督。這不就是真正的民主嗎?這不就是中國共產黨寬廣的胸懷嗎?

中國共產黨的胸懷有多大?只要有利於祖國、人民，一心要實現中國夢的都可以成為朋友;中國共產黨的胸懷有多清澈?只要是損害了祖國、損害了黨、損害了人民利益的，不管你是什麼級別，在哪個重要崗位，都要嚴格執紀，絕不姑息;中國共產黨的胸懷有多高尚?不為當大官發大財，只為全心全意為人民服務。

作為黨員，我應該為有這樣大胸懷的中國共產黨點個贊!作為中國人，我也要為祖國能在這樣胸襟寬廣的執政黨的領導下點個贊!

執紀需要自身硬，執政更需自身硬!這個邏輯在《打鐵還需自身硬》的片中已經闡明，接下來就需要每一名紀檢監察幹部和每一名黨員一步一個腳印去實現了!

打鐵還需自身硬心得 篇4

打鐵還需自身硬是藴含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。講話意義深遠，發人深省，打鐵還需自身硬 意思就是要嚴格要求自己，以身作則。其身正，不令而行;其身不正雖令不從。 ，對於廣大黨員幹部和廣大人民羣眾都有深刻的指導意義。

20xx年11月15日，在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪污腐敗、脱離羣眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

一段講話讓我深有感觸，一句打鐵還需自身硬，老話重温，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民羣眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、鋭意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創新、勇於實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

之所以強調打鐵還需自身硬，是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員幹部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

要踐行打鐵還需自身硬，就要做到戒私心，去貪慾，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行打鐵還需自身硬，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論羣眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行打鐵還需自身硬，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則，才能做到打鐵能夠自身硬，從而在居民羣眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧社會而奮鬥。

打鐵還需自身硬心得 篇5

中共中央在xx屆中央政治局與中外記者見面時説，“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。

一句“打鐵還需自身硬” 的平實語言着實令人眼前一亮、印象深刻。這句話理解來説，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。所以“打鐵還需自身硬”內涵豐富、普遍適用，不僅在黨的自身建設上意義重大，對我國新時期、新機遇、新挑戰下的發展也具有“指南針”般的作用。

打鐵還需自身硬，提高駕馭經濟能力是基礎。隨着我國進入革“深水區”，我國經濟的發展進入了新的發展機遇期，面對紛繁複雜的國際情況，如何更好的利用經濟資源，把握未來發展的關鍵走向，已經成為關係到我國是否能在下一個發展轉折期繼續保持先進勢頭的關鍵。我們黨已經引領我們攻克了許多看似不可能的問題，從98年金融危機開始，我們黨不但沒有被歐洲次貸危機所影響，反而在多重經濟危難中繼續保持勃勃生機，這不得不説對經濟發展政策的準確指引，是對經濟發展規律的深刻把握，如果我們要想繼續走在發展的前沿，那麼就必須繼續提高駕馭市場經濟的能力，從而面對各種新型困難做到不急不躁，遊刃有餘。

打鐵還需自身硬，增強掌握全局能力是關鍵。我國的發展已經進入了關鍵性的轉型期和矛盾多發期，不僅是把經濟的發展放在首要地位，同時政治、文化、社會、生態建設都要放在重點位置來抓。現在各國的綜合國力的競爭，已經由原來的一頭堵，發展到全方位、立體化、多層次的較量。看世界的另一端的美國，從山姆大叔到馬克吐温，不論是其標誌性的文化符號還是到獨領風騷的文學大師，美國具有特色性的文化產業似乎以其特有的手段迅速征服了億萬人的心。我們不僅應該警惕這種文化侵略，同時還要積極吸取有益因素來發展自己，為下一輪的自衞反擊戰做好準備。窺一隅而知全身，我們不僅要打贏文化戰爭，更要在全局上鼓舞士氣，全面進取。這就要求我們黨從根本上做到“全面都要抓，全面都要硬”。

新時期對我們的的發展提出了更新而且更高的要求，這時我們必須牢牢記住“打鐵還需自身硬”，除了做到集中力量發展自己本身的優勢，更要全面增強各個方面的能力，學着走到發展的前端，掌握髮展的主動權。只有我們真正讓自身“硬”起來，才能打好發展這塊“精鐵”，才能走出一條真正“又好又快”的發展路子。

打鐵還需自身硬心得 篇6

黨的xx大報告指出：?貫徹‘三個代表’重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民?。其中?執政為民?之關鍵在於要培養一大批思想素質好，樂於奉獻，吃苦在前，享受在後的人民?公僕?，只有擁有大批的受廣大民羣擁護和愛戴的好?公僕?才能實現黨的?執政為民?之目標。而?公僕?形象的好壞又直截關係到選撥培養他們的組工幹部部門人員的整體素質和形象。因此，組工幹部部門人員的整體素質和形象的好壞是能否培養出高素質領導幹部的第一陣地。本人從事黨組織工作已有多年時間了，根據多年的實際工作經驗，我認為，要培養造就大批優秀領導幹部，首先必須從組工幹部部門的自身素質做起。要樹立一種公道正派的組工幹部形象。

俗話説，?打鐵還需自身硬?，組工部門要樹立公道正派的部門形象，必須加強以下幾方面的工作：

首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅持用科學的思想武裝自己。

組工部門作為黨管幹部的重要職能部門，是黨委選人用人的參謀和助手，是領導幹部成長搖籃之所在地。因此，組工幹部肩負着十分重要的責任，戰鬥在一個特殊的崗位。從事特殊崗位需

要良好的綜合素質。只有樹立正確的世界觀和人生觀，以?三個代表?重要思想和科學的知識武裝頭腦，更新觀念，實事求是，運用理論解決實際問題，把理論學習同改進工作和改造世界觀結合起來，在思想上、政治上及自身素質上真正成為一名合格的組工幹部。

其次，要加強理論知識修養，努力鑽研業務，不斷增強創新工作的能力。

組工幹部首先要加強政治理論的學習。要學習貫徹?三個代表?重要思想，通過學習進一步加深對?三個代表?重要思想科學體系和公道正派內涵的理解;要學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題;要學習黨的建設和組工幹部工作方面的有關政策和業務知識，還要加強對新知識的學習和運用。其次要努力鑽研業務，提高工作水平。組工幹部要帶頭營造勤奮學習、努力鑽研業務的濃厚氛圍，加緊?知識充電?、避免?本領恐慌?。在實際工作煉就過硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。第三，要創新工作能力。新形勢、新任務賦予幹部工作許多新的內涵，也使幹部工作面臨着許多新矛盾、新問題的挑戰，因此組工部門既要繼承和發揚長期以來在工作中形成的好傳統、好做法，也要敢於突破傳統的思維方式，大膽思考，勇於探索，敢為人先，創造性地開展工作。

第三，要公平、公正、合理地對待組織幹部工作，堅持實事求是的工作作風，胸懷?五心?，嚴格按政策和程序辦事。

組工幹部的公道正派首先體現在組工幹部人員的思想、作風和品格上。組工幹部要圍繞?對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等?這四個方面開展工作，在實際工作中要胸懷?五心?：一是忠心。即要對黨的事業無限忠心，要忠誠於黨的政治路線和組織路線，忠誠於神聖而?枯燥?的組織人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事;三是愛心。即組工幹部要平易近人，要有愛人之心，要以誠待人，以情感人;四是清心。即對待功碌名利沒有非分之想，沒有私圖之求，沒有權利之爭，要樹立良好的心境、平靜的心態和健康的心理;五是進取心。要與時俱進地對組織幹部工作進行創新。

廣大幹部羣眾看組織部門是否公道正派，首先是看我們是否嚴格按政策和程序辦事，如果我們正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，對事不對人，哪怕是自己的切身利益暫時受到了損失，大多數人也都是能夠理解並給以必要的配合和支持的。相反，則就會失去羣眾的信任，可能引發這樣或那樣的事端。

第四、要敢於證實自己的缺點和錯誤，不斷完善自身的人格魅力。

古人云?人非聖人，孰能無過?。組工幹部也與其他人一樣，在處理謀些問題時不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現一定的錯誤，但我們要勇敢地證實這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動接受羣眾的批評和監督，更要經常對自己進行?吾日三省吾身?。

組工幹部還要注重素質培養，不斷加強和完善自身的人格魅力。要時刻保持清醒的頭腦，無論在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向，在錯綜複雜的矛盾和各種干擾面前始終保持清醒和堅定;要有寬廣的胸懷和無私的心地;同時還要講究工作的藝術性。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜着錯綜複雜的人際關係和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學性中注重藝術性，原則性中注重協調性。

總之，公道正派是組織工作的優良傳統和作風，是組織工作者必須遵守的職業道德、行為規範和職業紀律，是組織工作的核心價值理念。只要各級黨組織及其組織部門在思想上和行動上堅持公道正派，從黨內自身做起，就會有正氣、朝氣和鋭氣，就會在選撥培養領導幹部的實際工作中樹立起公道正派的部門形象，把握好選撥培養領導幹部的第一陣地。

打鐵還需自身硬心得 篇7

打鐵還需自身硬，這句話起初的本意是打鐵過程中所用的工具必須足夠硬、比鐵硬，才能鍛造出想要的鐵器，也可理解為打鐵的人必須有強健的體魄才能勝任這項工作。新當選的中國共產黨中央在採訪xx大的中外記者見面會上，講到新一屆中央領導機構對黨的責任、黨的建設這一問題時用到了這一俗語。話語語重心長、發人深省、令人深思。

(1)坦白的講現階段黨內出現了一些新問題。講問題，這是中國共產黨人居安思危、增強憂患意識、保持清醒頭腦的體現。我們黨有從不迴避問題和矛盾的優良傳統。一個政黨的發展壯大同物質世界中萬事萬物發展壯大的規律是相同的，總有一個發生、發展、不斷完善的過程。從黨領導人民進行革命、建設和改革的歷史來看，中國共產黨就是在不斷髮現自身問題，不斷解決問題中不斷髮展壯大，不斷領導人民奪取了革命、建設和改革的一個又一個新勝利，才有了中國今天繁榮發展的新局面。黨站在新的歷史階段，面對新的歷史使命，更加感到使命光榮、責任重大，對黨內存在問題的認識更加自覺、更加清醒、更加全面、更加深刻。這是一個馬克思主義政黨又一次自我淨化、自我完善的開始，是我們黨實事求是思想的新踐行，也表明我們黨更加自信、更加成熟。

(2)這也是擯棄官僚主義、形式主義的身體力行。官僚主義、形式主義有一個顯著地特徵就是打官腔、講官話、凌駕於人民之上，注形式、講排場、不求實際效果。面對人民，特別是在一些重要場合，裝腔作勢，虛虛假假，努力維護自己的官僚形象;於人民交流放不下架子、附不下身子，遮遮掩掩。當新一屆黨的最高領導集體面對全國人民，用人民熟悉的語言，謙虛謹慎的姿態，同人民交流，充分體現了黨的公僕精神，把自己擺在了為人民服務的位置，真正融入了人民大眾。

(3)這是建設好黨的決心和信心的宣誓。如果黨的自身不硬，黨和人民事業這塊鐵就打不動，就會折斷黨的臂膀，就無法向人民交代，就會落後於時代，就會被人民放棄、時代拋棄。所以，必須以鋼鐵般的意志和決心，加強和改進黨的建設，使黨百鍊成鋼，成為鋼鐵巨人，我們的黨才能不為任何腐蝕所侵，不為任何利誘所惑，才能以健康的肌體吸納新知識、接受新教育、應對新考驗、取得新進步，才能使黨永葆青春和活力，體現時代性、富於先進性，才能帶領全國人民在中國特色社會主義道路上越走越寬廣。

(4)透露出一種更加務實的工作態度建設打造一個堅實、純潔、先進的黨是我們黨全部工作的一個重要方面。中國共產黨是中國的執政黨，是領導中國人民進行中國特色社會主義建設事業的堅強領導核心，是全國人民和中華民族的主心骨，肩負着中國特色社會之義現代化建設和中華民族偉大復興的歷史使命。黨的執政地位、歷史使命和所從事的事業的複雜性和艱鉅性都要求黨自身必須堅強、堅硬，才能應對各種挑戰和困難，才能實現黨的歷史任務;必須硬對硬實打實，實實在在進行黨的建設，夯實根基才能做出人民滿意的工作，受到人民擁護，勇力時代潮頭，把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

(5)是黨的羣眾路線的堅持和發展。從不折騰到打鐵還需自身硬這都是羣眾性語言。我們都知道，要與百姓走得近，就得講老百姓的語言。這樣才能消除隔閡，拉近距離;才能瞭解羣眾所思、所想、所盼，瞭解民生疾苦，瞭解社會真相;才能從人民中汲取到力量和智慧，勇於改革、奮力前行，推動社會發展，讓人民過上美好生活，受到人民擁戴，才能立於不敗之地。翻開毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家的光輝著作，羣眾性語言比比皆是，老百姓看的親切看的明白，在人民心中絲毫不減領袖風範，反而具有無窮的感染力和號召力。我們應該大力弘揚這種以人民為本，以人民為中心的精神。

打鐵還需自身硬心得 篇8

由中央紀委宣傳部、中央電視台聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將於1月3日到5日 在中央電視台綜合頻道每晚8點首播，新聞頻道每晚9:30重播。

專題片反映了黨的xx大以來，紀檢監察機關認真貫徹指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門户，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，體現打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，迴應黨內關切和人民羣眾期盼。

專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》 。

據悉，專題片攝製組先後赴15個省(區、市)，採訪了30多名紀檢監察幹部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10餘位嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身説法，剖析自己違紀違法行為和思想蜕變過程，發人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。

黨組織選任幹部，體現了黨的信任、人民羣眾的重託。每一名黨員幹部都應該珍惜這份信任，把為黨和人民事業無私奉獻作為人生的最高追求。黨員幹部的成長，離不開信任，更離不開監督。《條例》把信任不能代替監督作為重要原則，有針對性地設計監督制度，體現了監督和信任的有機統一。具體從以下3個方面理解。

增強監督意識。沒有監督的權力必然導致腐敗。《條例》指出：黨內監督沒有禁區、沒有例外。這就告訴我們，黨內監督面向各級黨組織和全體黨員，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們黨是執政黨，領導幹部手中掌握着或大或小的權力，面臨着形形色色的誘惑，往往會成為被圍獵的對象，如果不加強監督，就很容易出問題。一些領導幹部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監督不力的原因。信任不是不要監督，監督也不是不信任幹部。指出，黨教育培養一名領導幹部不容易，加強黨風廉潔建設，加強對幹部的監督，是對幹部的愛護。各級黨組織和廣大黨員幹部要充分認識加強黨內監督的重要性和緊迫性，切實增強監督意識，不斷提高履行監督責任和自覺接受監督的責任感和自覺性。

央視反腐《打鐵還需自身硬》專題片心得體會

完善監督制度。信任不能代替監督，最重要的是靠制度，把權力關進制度的籠子裏。《條例》針對黨內監督存在的漏洞和薄弱環節，着眼於對權力運行的制約和監督，規定了巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告、插手干預重大事項記錄等監督制度。比如，針對黨內監督系統性、經常性、有效性不夠的問題，要求建立健全黨中央統一領導，黨委(黨組)全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。針對履行主體責任缺乏硬性規定的問題，規定黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人。針對監督發現問題糾正整改剛性約束不足的問題，強調對監督中發現的問題應當做到條條要整改、件件有着落，加強對履行黨內監督責任和問題整改落實情況的監督檢查。各級黨組織要進一步細化完善、嚴格執行黨內監督各項制度，防止破窗效應，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。

加大監督力度。黨要管黨、從嚴治黨，管和治都包含監督。《條例》指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來。黨組織對黨員幹部要政治上激勵、思想上關心、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓他們安心安身安業，同時又不能放手不管、疏於監督。在全面從嚴治黨形勢下，要不折不扣落實《條例》，不斷加大監督力度，在嚴管中體現厚愛。要強化日常監督，既抓八小時之內，又抓八小時之外，及時瞭解黨員幹部的思想、工作、作風、生活狀況，抓早抓小、抓常抓長，擰緊管黨治黨的螺絲。要抓好事前和事中監督，落實《條例》關於上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒、紀律檢查機關嚴把幹部選拔任用黨風廉潔意見回覆關等規定，把問題消滅在萌芽狀態，把隱患清除於未生之時。要消除監督盲區，推進巡視和派駐監督全覆蓋，使黨的領導機關和領導幹部特別是主要負責人、關鍵崗位領導幹部都能受到嚴格監督。

打鐵還需自身硬心得 篇9

《系列重要講話讀本》中打鐵還需自身硬的重要文章，從管黨治黨一刻不能鬆懈、補足共產黨人精神上的鈣、培養和選拔黨和人民需要的好乾部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結統一六個方面進行了深刻論述，要求各級領導幹部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭複雜局面的能力和戰鬥力，做到自身硬，值得各級領導幹部深入領會和深刻反思，對於我們抓好企業當前改革發展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢於擔當

對於一個領導中國社會主義建設的政黨，打鐵還需自身硬，對於一個企業的改革發展來説，同樣也是打鐵還要自身硬。這自身硬最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的幹部隊伍。提出的好乾部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，是當前黨員幹部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱鉅任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢於擔當。黨員幹部的素質和能力具有凝聚效應，火車跑的快，全靠車頭帶，好乾部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有着重大的推動與影響作用。企業當前發展正處於關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，着力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的優秀人才培養成為領導幹部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作紮實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績。

打鐵還需自身硬心得 篇10

打鐵還需自身硬，政治品格要過硬。紀檢監察工作的特殊性質和要求，決定了紀檢監察幹部必須加強黨性修養，不斷錘鍊和塑造過硬的政治品格。各級紀檢監察機關要始終把政治理論學習放在首位，引導廣大紀檢監察幹部持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，堅持不懈地改造主觀世界，始終堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念。廣大紀檢監察幹部要帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，堅決完成中央交給的任務，在思想上、政治上和行動上與黨中央始終保持高度一致，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

打鐵還需自身硬，履職能力要過硬。當前，紀檢監察幹部隊伍的整體素質和能力是好的，但也必須清醒地認識到，與黨和國家事業發展特別是反腐倡廉建設面臨的新形勢新任務新要求相比，我們這支隊伍還不同程度地存在着能力不足的問題，迫切要求我們把加強能力建設擺在更加突出的位置，通過強化理論學習、教育培訓、實踐鍛鍊等途徑，不斷增強紀檢監察幹部履行職責的本領。要認真研究解決反腐倡廉建設中的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。要切實加強紀檢監察組織建設，增強紀檢監察幹部的生機和活力，不斷提高履職監督的能力。

打鐵還需自身硬，紀律作風要過硬。信任不能代替監督。紀檢監察幹部不具備天然的“免疫力”，紀檢監察機關也不是天然的“保險箱”，必須牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員幹部、人民羣眾和新聞輿論的監督。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察幹部要時刻繃緊紀律這根弦，嚴格遵守黨的各項紀律，中央要求全黨做到的我們首先做到，中央明令禁止的我們堅決不做，這樣才能更好地正人、服人。要始終把作風建設作為隊伍建設的重中之重來抓，認真落實八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，以身作則、率先垂範。

“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”。始終以黨和國家工作大局為重，始終以反腐倡廉建設為念，始終以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，廣大紀檢監察幹部就一定能夠承擔起黨和人民賦予的光榮而神聖的使命，讓黨放心，讓人民滿意。

打鐵還需自身硬心得 篇11

《打鐵還需自身硬》是中央紀委宣傳部、中央電視台繼大型電視專題片《永遠在路上》後的又一部反腐力作;其上篇《信任不能代替監督》於1月3日晚8時在央視一套正式播出，在廣大黨員幹部和各界羣眾中再次產生了強烈的反響與共鳴。

此時此刻，即20xx年春節即將來臨之際，央視播出又一反腐力作《打鐵還需自身硬》，可見其寓意之深遠;它再次彰顯了以同志為核心的黨中央堅持“打虎拍蠅”全面從嚴治黨的堅定決心和必勝信心。

《永遠在路上》紀錄和講述的是以來，中央紀委在對“紀委以外”反腐敗鬥爭中所取得的輝煌戰績;《打鐵還需自身硬》則紀錄和講述的是中紀委在自身“清理門户”防止“燈下黑”過程中所取得的突破性進展。該片的播出，廣大幹部羣眾在再次拍手稱快的同時，感受到了反腐敗鬥爭工作的長期性和艱鉅性。

“紀委幹部是監督別人查處別人的”他們“見官大三級”。沒有監督的權力就會產生絕對的腐敗。“盯住人看住事”防止“燈下黑”，需要把監督者的權力一併關進制度的“籠子”。正所謂黨內決不允許有腐敗分子的藏身之地。

打鐵還需自身硬心得 篇12

《系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能鬆懈”、“補足共產黨人精神上的‘鈣’”、“培養和選拔黨和人民需要的好乾部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設”、“堅持以零容忍態度懲治腐敗”、“用鐵的紀律維護黨的團結統一”六個方面進行了深刻論述，要求各級領導幹部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭複雜局面的能力和戰鬥力，做到“自身硬”，值得各級領導幹部深入領會和深刻反思，對於我們抓好企業當前改革發展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢於擔當

對於一個領導中國社會主義建設的政黨，“打鐵還需自身硬”，對於一個企業的改革發展來説，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的幹部隊伍。習提出的好乾部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，是當前黨員幹部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱鉅任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢於擔當。黨員幹部的素質和能力具有凝聚效應，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好乾部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有着重大的推動與影響作用。企業當前發展正處於關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，着力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的優秀人才培養成為領導幹部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作紮實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績。

二、貫徹三嚴三實，抓好執行力建設

黨的以來，黨中央以作風建設為切入點，從嚴管黨治黨。通過自上而下反“四風”，使得黨風政風為之一新、黨心民心為之大振。

20xx年以來，按照上級黨委的總體部署，實業公司也深入開展了整治“四風”工作，通過廣大幹部職工共同參與，使得一些制約我們企業發展的作風問題，得到了及時糾正，為企業健康快速發展創造了良好條件。

但作風建設永遠在路上。習在今年三月對作風建設提出了“三嚴三實”的要求，強調各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。要將習講的“三嚴三實”落到實處，關鍵在於執行。作為處於市場競爭大潮中的國有企業，要在激烈競爭中立於不敗，不僅要有一支素質過硬的幹部隊伍，更需要自上而下的執行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執行，最終也只能淪為紙上談兵，對於企業的傷害不言而喻。

我們要將執行力建設作為企業發展中的一項重要工作常抓不懈，各級黨員幹部要認識到執行力的本質，實際上也是一個作風問題。團隊的執行力不強，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風問題。現實的經驗也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是隻差最後一步，導致功虧一簣，未能達到既定目標。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今後的工作中，公司的黨員幹部一定要牢記這個道理，在實踐中不斷鍛造持之以恆的執行力，使各項工作得到不折不扣的落實。

三、強化執紀問責，打造有紀必守的組織團隊

黨的召開以來，中央“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅強決心，也收到了實實在在的效果，受到全國人民的極大擁戴。作為一名黨員幹部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強同腐敗作鬥爭的主人翁意識，進一步加強自身思想道德修養，將思想和行動統一到中央、市委以及集團公司黨委對黨風廉政建設的要求上來，以身作則、率先垂範。要進一步增強黨性意識、制度意識、規矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。同時要深刻吸取發生在我們周圍的一些腐敗事件教訓，吃他人的塹，長自己的智。古語云：“公生廉，廉生威”，曾國藩説：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強對黨紀國法的學習，對黨紀國法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識，嚴格遵守廉政紀律，在是非面前時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，乾乾淨淨做事。

總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領導幹部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。要敢於正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我淨化、自我提高的目的，推動企業改革發展事業取得新的更大成績。

打鐵還需自身硬心得 篇13

黨的勝利閉幕了。這次大會為中國巨輪在未來幾年的航行選出了新一批的掌舵者，為國家的發展繪製了一幅“美國中國”的藍圖。她用一句句質樸的語言，一個個細化的民生目標深深地觸動了億萬民眾的心靈，讓人們更直接地感受到黨和國家對改革的誠意和對民生的關切。全國各地掀起了學習精神的熱潮，熱詞在各大網絡媒體頻頻湧現。人民關注，世界聚焦，作為外事青年，我們也可以從一個更純粹更細微的角度來解讀，我們從中看到了黨和國家的明確態度與殷切期望。借用同志在中外記者見面會時所説的話概括，那便是——“打鐵還需自身硬”。

在黨的報告中對xx大以來的工作做了基本總結，肯定了黨和國家在各方面工作取得的重大成就，明確指出工作中存在的困難和問題，同時為下階段黨和國家的工作指明瞭方向，進一步明確了全面建成小康社會的目標，具有劃時代的意義。如果把“建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家”比作“打鐵”，那麼一個政治堅定、能力過硬、注重實績，以人為本的學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨便是“自身硬”的根本要求和最終體現。

同理，外事工作亦是如此。“打鐵還需自身硬”，告訴我們，要打好外事這塊“鐵”，就必須有夠“硬”的身心素質和專業素養。“外事無小事”，一次會見，一次宴請，哪怕一次握手，都有其意義。它或傳達了某種信息或達成了某項共識，往往牽一髮而動全身，萬不可掉以輕心。因此，身為外事工作者，要嚴於律己、勤勉向上，努力練好周恩來提出的外事基本功，即“五勤”、“四多”、“一化”。“五勤”指眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤，具體講便是多讀、多看、多聽，積極主動介紹我國情況，宣傳我國主張，凡事多動手，廣交朋友，力爭把握每一個機會;“四多”指遇事多思考、多分析、多提看法、多實踐;“一化”則指要多學外語，做到外語化。當然，光有專業素養還不夠，一個好的身心素質是一切工作的保障，是有效發揮專業素養的必不可少的條件，因此，我們在工作、學習之餘，要注意鍛鍊身體，陶冶情操，以期成為一名優秀的外事工作者。

“打鐵還需自身硬”，要求我們，要打好外事這塊“鐵”，就必須樹立“自身硬”的形象，也就是工作中立場堅定，務實為民，率先垂範。當前國際形勢風雲變幻，國內各項改革舉措即將鋪開，外事工作作為國家地區對外交往的第一線，更顯責任重大。一方面，我們要發揮主觀能動性，利用外事資源推動與國外地區的友好交流合作，加強雙方互信和友誼;另一方面，我們要善於從外事工作中捕捉機遇，引進國外優勢項目，助推本地經濟健康發展。這就要求我們必須要堅定立場不動搖，在對外交往中以高度負責的態度，切實踐行“外事為民，服務先行”的理念，充分利用外事資源，為國家、為人民、為企業謀福祉。

“打鐵還需自身硬”，還提醒我們，打外事這塊“鐵”之前，要想想自身是否夠“硬”。外事工作不是人人可為，輕易可為的。古語有云：“力能則進，否則退，量力而行。”凡事要三思，切不可莽撞，草率做出承諾，一旦承諾無法兑現，又沒有給自己留有餘地的話，結果只會適得其反，前期的努力也付之東流。因此，要打好“鐵”，就必須不斷地勉勵自己，提高自身能力與素養，努力成為一名自身夠“硬”的外事幹部。

打鐵還需自身硬心得 篇14

“打鐵自身硬。”不忘叮囑與會人員，“越是大機關越容易燈下黑，紀檢監察戰線也不平靜，也有一些不作為、亂作為的問題。再不作為，咱們就要算算賬了。”

筆者認為，在新的歷史條件下，紀檢幹部面臨着新形勢、新任務、新要求的嚴峻的考驗，經受着形形色色的誘惑，只有保持思想、作風、行動純潔及清正廉潔，多學習多補腦提高自身素質才能抵擋住各種誘惑的侵蝕，才能做好黨的忠誠衞士，當好羣眾的貼心人，永葆紀檢本色，使我們黨的事業立於不敗之地。

一學習、繼承和發展反腐倡廉工作的豐富實踐經驗。我們黨在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期實踐中，形成了一系列行之有效的方法和措施，應當根據新的形勢加以堅持、完善和發展，充分運用於當前反腐倡廉建設實踐。在加強隊伍建設過程中提高科學化水平，緊緊圍繞以人為本的核心，努力提高幹部隊伍政治素質，着力加強隊伍專業化、制度化和作風建設，全面推動紀檢監察工作的科學化水平。

二認清新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律。牢記以經濟建設為中心，在為大局服務過程中體現科學化水平。堅持服從和服務於經濟建設這個中心不動搖，堅持服從和服務於科學發展這個大局不動搖，圍繞經濟發展、着眼於實現維護好最廣大人民羣眾的根本利益來推進紀檢監察工作，着重抓好重點領域、關鍵環節的廉政風險防控工作。運用現代管理學方法，建立健全決策權、執行權、監督權緊密銜接、相互制約的權力運行機制，加強對領導幹部的監督和制約，加強廉政教育工作。

三運用現代科學技術手段，提高反腐倡廉建設的科技含量。當今科學技術發展日新月異，反腐倡廉建設要在原有方式的基礎上加以發展，如建立健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、注重分析網絡輿情等，提高反腐倡廉建設的實效性;善於藉助和運用現代科技的新成果，積極探索將現代科技手段尤其是信息技術、電子技術、網絡技術等運用於權力監督、財政收支、行政審批、信訪舉報、投訴處理等各個環節，提高反腐倡廉建設的信息化、網絡化、智能化水平。利用網絡宣傳反腐倡廉思想、先進典型、警示案例等，加強宣傳教育的廣泛性。

打鐵還需自身硬心得 篇15

打鐵，本來是一種很古舊的手工業勞動。俗話説“打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧”。由此可見，打鐵，當然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

看了新一屆中央領導集體的電視見面會，聽了的就職演講習在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話——“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾”。

聽完就職演講，聯想到新洲調查隊在發展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經歷了調查隊力量的整合，經歷了調查隊發展的七年磨礪，經歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘鍊了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。

眾所周知，隨着社會主義市場經濟的不斷完善，各種經濟類型經濟的快速發展，為統計調查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現在：經濟成分複雜類型劃分困難;業務活動複雜行業劃分困難，業主思想複雜如實統計困難，各界需求複雜統計應對困難。這些客觀存在的困難時時都影響着統計調查工作的開展，嚴重影響了統計調查數據採集的準確性和統計調查工作的及時性。所有這些都表明，統計調查工作壓力越來越大。

總隊強調要以思想建設為根本、能力建設為關鍵、組織建設為基礎、作風建設為重點、制度建設為保證，全面提高調查隊系統幹部履行職責的能力和水平。正是“打鐵還需自身硬”的最好註腳!

據我個人理解，自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。基層幹部只有加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層幹部，當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。同時，結合工作實際，潛心鑽研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執行各項制度的帶頭人。

總之，處於統計調查改革的矛盾凸顯期，統計調查幹部要切實加強自身建設，錘鍊過硬自身素質，肩負起“三個提高”的神聖使命，成為統計調查工作的行家裏手。

打鐵還需自身硬心得 篇16

“打鐵還需自身硬”，樸實無華的一句話，卻讓人眼前一亮，印象深刻。土地督察幹部要做到“自身硬”，必須加強執行力建設。執行力不僅是能力問題，也是作風、制度、黨性問題。所謂執行力，核心是“做”和“幹”，就是貫徹落實中央各項方針政策的能力，實現既定目標的具體過程，完成任務的態度和精神，抓落實的手段和能力。對於土地督察機構來講，改進作風提高執行力，一方面要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，而另一方面更重要的是要端正工作態度。結合實際，用幾個詞來概括如何提高執行力，它們是：責任、創新、敬業、學習、大局。

頂壓力，有擔當。態度決定一切，最重要的還是責任。責任意識是做好一切工作的首要條件。有責任才能有擔當，責任意識是成就事業的思想基礎。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小;進取心強弱，決定執行效果的好壞。要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。對於國家土地督察幹部來説，責任來自於國家賦予的職責、人民的重託，來自於為國督察的神聖使命和個人職業素養，來自於每個人的品性和價值追求。國家的利益，人民的福祉將成為督察幹部鐫刻在心頭的座右銘。正是在這一責任與使命的引領下，我們土地督察工作者才能在成立幾年來的工作中不尋找任何藉口，不強調任何理由，想盡辦法、千方百計完成黨和人民交給我們的光榮任務;才能在困難和壓力面前無所畏懼，一次次頑強拼搏、突破困境、實現目標。

思進取，求創新。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”創新是一種敢為人先、不斷進取的心態和意識。敢於創新，才能主動研究新情況，開拓新思路，解決新問題。國家土地督察制度本身就是土地管理制度改革創新的產物。幾年來，通過不斷地總結、創新與完善，得以持續發展。當前，土地督察工作正處於鞏固拓展階段的關鍵時期，也暴露出基礎薄弱、手段不多、核心業務亟待加強等問題。面對土地督察事業不斷髮展完善帶來的機遇和挑戰，土地督察幹部應當具有發展的眼光、創新的能力，及時總結規範工作中的經驗和做法，提煉形成規範性制度。應開拓進取、解放思想，克服固步自封的思想束縛，把握機遇，審時度勢推陳出新，克服思維定勢，靈活運用各種思維方法，創出新成果。當前，尤其要克服工作上安於現狀的情緒，要敢於實踐，在實踐中探索創新，在創新中持續推進，保持土地督察創業以來的鋭氣。

樂觀積極，愛崗敬業。敬業的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。忠於職守、盡職盡責、認真負責、一絲不苟、善始善終，是一種使命感和道德責任感，也是一種積極進取的態度。敬業沒有任何藉口，首先要以坦誠的態度接受工作，而不能把自己學識淺、工作經驗少、身體狀況不佳作為理由推諉，甚至編造謊言逃避工作職責。不管工作分工如何，無論逆境還是順境，始終要樂觀面對。敬業是態度的問題，而態度決定一切。對工作盡力，就是充分發揮主觀能動性，尋找解決問題的途徑，達到解決問題的最終目的。土地督察事業實行幾年來，我們面對很多的工作都是急活、快活、難活。很多時候，工作只是簡單、瑣碎的重複，時間長了難免會疲憊。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”即使工作只是繁瑣的小事，也必須認真對待。這要求我們必須具備踏踏實實、認認真真、兢兢業業的敬業態度，全力以赴地做好每件事。保持積極樂觀的心態，以敬業的態度要求自己，或許困難就會變得簡單得多。做好每件平凡的小事，本身就已是不平凡。

常思考，勤學習。學習是立身做人的第一需求，也是增強黨性修養的第一要務。甘藏春同志曾在北戴河整訓時提出，要建設學習型國家土地督察隊伍。學習不是一時的事，而是伴隨終生的事。唯有學習，不斷學習，才能找到解決問題的新思路、新途徑、新方法。學習已經成為年輕的土地督察隊伍擔負重大的土地督察職責的必備能力。學習是認識的基礎，只有通過不斷學習，才能在土地督察工作中提高對各種具體情況的認識性，發現問題的預見性，把握問題的準備性，處理問題的原則性。學習，尤其強調主動，要從自身出發,發揮主動性。主動自省、主動思考、主動總結。早做思考，早作打算，利用零碎時間來思考近期完成的工作有無差錯，想工作中有無遺漏等。在思考中積累總結，在繁雜瑣碎中找到工作中的亮點，主動總結做好各項工作的關鍵點，提煉出它們的相通之處，鞏固理論知識的同時，更好的指導實踐。土地督察幹部要把學習作為做好工作的第一需要，把學習作為提升執行力的必要條件，向書本學，向實踐學，向同事學。

講政治，顧大局。要求全體黨員幹部要加強統籌協調，提高處理利益關係的能力。正確處理好中央和地方、地方和地方、部門和地方、部門和部門的關係，正確處理好局部和全局、當前與長遠的關係，正確處理不同羣眾利益之間的關係。簡言之，就是樹立大局意識，就是要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。國家土地督察，受命於國務院，對人民負責，使命光榮神聖。為國督察，是督察事業安生立命的根本。所以，土地督察幹部要始終站在國家和人民的高度思考問題，謀篇佈局;要始終以人民的認可，國家的滿意，作為事業成功的標準;要始終堅守信念，堅持原則，堅定作風，服務國土資源事業建設的大局，服務國家經濟發展的大局，服務維護人民權益和社會穩定的大局。土地督察幹部要時刻牢記肩負的責任，堅決和黨中央、國務院保持高度一致，維護國家、部黨組和總督察的權威、土地督察的形象威信。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中。在貫徹中央領導和部黨組的決策部署時，堅持為國督察的奮鬥目標不動搖，保持積極進取的工作態度，不找藉口，不打折扣，堅決執行到底。

土地督察機構是一支敢幹事、會幹事、幹成事的督察隊伍，土地督察幹部最為驕傲的資本就是踏踏實實幹事情的能力。我相信，在精神的指引下，全體土地督察幹部對今後的工作更明確了方向，對未來更充滿了信心。我們定會牢記“打鐵還需自身硬”的要求，保持恪盡職守，真抓實幹、鋭意進取的作風，始終“慎如初，行如初”，乘勢而上，順勢而為，做敢於擔當、有戰鬥力的督察人。