幹部講黨性重品行作表率心得體會

胡錦濤同志在十七大報告中明確指出，“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關於全國組織系統認真學習貫徹胡錦濤等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模範部門，把組工幹部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、幹部和各類人才服務，更好地為人民羣眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。

組織部門是各級黨委管幹部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，羣眾關心，組工幹部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，以弘揚新風正氣，帶動黨風民風。要把講黨性體現在服務大局上。始終堅持站在工作全局的高度，打破傳統思維定式和工作運行方式，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。要把重品行體現在公道正派上。特別是在幹部工作上要堅持確立以能力為基礎、以實績為前提、以公認為尺度的選人用人思想，把那些思想解放、鋭意改革，有真才、肯實幹，在實踐中得到檢驗，有領導發展能力的複合型幹部選拔進各級領導班子中，在全社會形成一種“講政治、重品德，講正氣、重形象，講實幹、重業績，講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現在實踐創新上。當今的世情、國情、黨情都發生了新的變化，有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。

組工幹部必須與時俱進，搞好創新，勇於衝破一切不合時宜的思想觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創新，在創新中發展，發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。