移動員工心得體會（通用3篇）

移動員工心得體會 篇1

今年以來，移動黔東南分公司超前部署，以“早、精、多、實、活”五字訣在全州移動公司範圍內紮實開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動。

部署“早”。分公司黨委高度重視“ ”學習教育，根據分公司實際，在1月就作出“紀律大整頓、作風大改善、工作效率大提升”的活動要求，於4月8日召開集中教育啟動大會，目前，州公司“ ”檢查組已啟動對公司內各部門、16個縣市公司專項督查。

內容“精”。分公司將“學黨章黨規”進行精細化，分解成“六讀一做一對照”，(即通讀黨章、細讀黨章、精讀講話、深讀戰略、研讀政策、熟讀業務、對照身邊案例剖析，做合格黨員)，進一步豐富了學習內容，做規定動作對照標準，自選動作規範。

方式“多”。通過個人自學與集體學習相結合，採取培訓學、黨課學、週末論壇學等方式進行學習，推進反腐倡廉集中教育活動深入開展，公司部分幹部、員工到三穗、黎平紅色教育基地學習兩期。

措施“實”。按照中央關於“學”和“做”的要求，首先在“需要解決的問題”中將黨員幹部存在的普遍問題納入其中;其次按公司黨委“紀律大整頓、作風大改善、工作效率大提升”活動要求，按照“查、改、督”三個環節進行，環環相扣，交叉進行。對不同崗位的黨員提出不同的措施，開展黨員示範崗活動，黨的羣團組織發揮特色優勢完成企業各項生產任務。

形式“活”。為確保黨的聲音和的講話及時、準確、全面、生動傳達給黨員幹部員工，針對黔東南縣多面廣的特點，分公司黨委採取書記講課、專家講課、特色週末論壇、走紅路唱紅歌、學《準則》和《條例》知識競賽宣傳黨的好政策、好聲音。

移動員工心得體會 篇2

為深入開展“ ”學習教育，不斷加強黨員幹部廉潔自律意識，築牢幹部職工拒腐防變的思想防線，4月29日下午，神木縣移動公司召開“學黨章、講規矩，做合格黨員”的學習教育專題報告會 。特邀神木縣紀委紀檢監察幹部毛蘭軍作專題報告。公司全體黨員、各部門負責人、職工代表、領導班子成員共20餘人聽取了報告會。

毛蘭軍作了《之後黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析》專題報告後，詳細介紹了以來反腐倡廉工作取得的新成績，闡述了黨中央懲治腐敗的決心，並結合公司實際及之後黨風廉政建設和發腐敗工作的最新形勢，通過兩個典型生動案例，以案説法，深入淺出地闡明瞭“四風”的危害，告誡黨員幹部要守住紀律制度的底線，加強黨性修養，築牢思想道德防線，正確使用手中的權力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

神木縣移動公司總經理李建春強調要把“ ”學習教育作為今年黨建工作的主要任務去抓，公司全體黨員幹部要結合“ ”制定詳細學習計劃，真學深學、入腦入心，對照黨章，查擺問題，保證“學”透“做”實“改”好，為實現“十三五”奮鬥目標凝心聚力。

通過此次學習，大家對當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢、違紀違規的危害都有了更清醒的認識。與會黨員紛紛表示要深刻領會“ ”精神實質，不斷強化學習，自覺繃緊廉潔自律這根弦，做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

移動員工心得體會 篇3

一是加快“空中黨校”思想教育建設。充分利用通信行業優勢資源，通過移動“黨建彩信專刊”定期發送“ ”專題學習教育的彩信內容，着力打造數字化黨建管理系統，深入推進思想政治教育，鍛造黨性過硬的黨員幹部隊伍，啟動至今已發送6期。

二是開展網絡課堂學習考試。充分利用移動公司內部“網上學院”網站和“手機學堂”客户端，結合反腐倡廉教育月活動及“ ”活動，深入開展《黨章》、兩個條例及系列重要講話精神的學習，深刻理解《黨章》、兩部法規及系列重要講話精神的深層含義，熟知黨規黨紀，做一名合格黨員。同時，組織安排線上理論知識考試，做到黨員參與率100%，成績均達到80分及以上。

三是線上“樹典型、學先進”。結合“一先兩優”和“爭做4G發展先鋒，展示共產黨員風采”等活動，將評選出的“4G先鋒”和“4G先進黨組織”等先進模範事蹟通過企業微信平台進行傳播，在全體黨員中形成人人學先進的良好學習氛圍。

四是主題宣傳企業文化“學習季”。通過福建移動員工內部微信號“E動家園”蒐集黨員在日常工作、“ ”或“廉政教育月”的學習感悟和心得;以微信H5、微電影、微動漫等“微”方式，圖文並茂加大先進典型事蹟傳播力度;同時在5-9月期間開展“最深刻”學習標兵團隊、“ 黨員先鋒隊”及“ 標兵”評選活動。