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移動服務心得體會

移動服務心得體會

服務,是企業永恆的主題,是企業的生命。營業員,是企業最普通、最平凡的崗位,作為企業的最前沿,代表着移動的企業形象,保持本企業在市場競爭中的優勢。在市場競爭日趨深入的今天,競爭的根本就是服務的競爭,誰服務的好誰就能站穩市場。

移動服務心得體會

我們公司自去年以來,深入實施“雙領先”戰略,不斷創新,積極探索,在服務工作中總結出一套行之有效的做法。藉此機會,與大家共同探討和交流,希望能得到各位領導和同仁的指點和幫助。

強化窗口服務 提升企業整體形象

營業廳即是業務授理部門又是服務窗口,體現着中國xx的服務水平。xx一市四縣共有自辦營業廳6個,合作營業廳60個,覆蓋全區的所有鄉鎮、農場、礦區。抓服務先從營業入手。

首先,把住用人第一關。服務要以人為本,提高窗口服務先從用人開始。面向社會公開招聘素質高、形象好的營業員,嚴格選拔,全面培訓,提高營業員綜合素質。建立建全各項考核制度,實行末位淘汰制,對不合格的營業員時時進行更新。我們在社會上公開招聘了三批營業員,淘汰了12名不和格的營業員,保證了營業窗口的服務質量。

市公司五馬路營業廳是我們公司最具規模的主營業廳,環境、設施、人員等各方面條件都較好,我們就把它作為服務質量示範營業廳進行強化管理,配備業務管理能力強的中心主任,公司領導及市場部直接參與管理,堅持“內增素質、外樹形象”的原則,為了把服務搞的有聲有色,公司推出了一系列互動的學習、工作方式,讓大家都容入到管理的氛圍中來,充分調動大家的積極性,激發員工的服務熱情,然後總結好的工作經驗和做法,全區推廣,定期組織縣公司、營銷渠道等到五馬路營業廳實地學習,學以至用,極大的改善的全區的服務水平。

第二,推行規範化服務。以河南鄭州禮儀服務為標準,以歐顧德公司禮儀培訓為基礎,組織營業員反覆學習、實際演練,一一達標。市場部每月對全區的窗口服務情況進行考核,明查暗訪,對發現的問題及時通報、處理,獎罰分明。堅持晨會制度,每天早晨十五分鐘的晨會,總結工作,調整營業員的心態,使營業員能以飽滿的精神狀態開始一天的工作。我們還自己錄製了迎賓語和送賓語,伴隨着悠揚的樂曲,在自辦營業廳每天上下班時播放,效果很好,受到用户好評。

第三,實行首問負責制。客户的滿意是衡量服務的唯一標準,這就要求我們的營業員不僅要規範化服務更要靈活的服務。第一個接待客户的營業員,要對客户提出的所有問題一包到底,對特殊需求的客户特殊對待。有一部分重要客户經常是司機或祕書來代辦業務,而我們的個別業務則要求必須是機主本人持身份證到營業廳辦理,在這種情況下,我們要求營業員儘量與機主本人進行聯繫確認後可以辦理。在辦理積分兑換業務時,偶爾出現繳費卡短缺,為方便用户,營業員經常把自己的現金先墊付給客户,以達到客户滿意。

第四,改變工作意識。面對枯燥乏味的營業工作,要求營業員每時每刻都要以愉悦的心情對待客户,是很難的。針對營業員年青、有朝氣的特點,我們提出了“工作是娛樂,工作是遊戲”的新理念,積極創造一個寬鬆的工作環境,變營業員被動服務為主動服務。在以往營業員星級考核的基礎上,改變考核、學習模式,針對省公司不斷推出的新業務、新資費,在每日一題學習時採取輪流提問的學習方式,由大家就同一問題用通俗語言每人做答,選出最恰當、易懂的解釋方式,然後大家統一口徑,向用户解釋,考試也由筆試改為互動式考核,訓練營業員的表達能力、解決問題的能力,營業員的素質大大增強。

第五,開展多説一句話活動。營業員直接面對用户,她們是最好的宣傳員,我們要求營業員在辦理業務時多説一句話,主動向用户宣傳業務,在不忙時要手把手教會用户使用業務。每個營業員都有記錄,中心主任抽查,每月考核一次,記入星級營業員考試成績。

第六,聘請了社會監督員,讓社會監督,花錢買服務,花錢買滿意。社會監督員韓久來從不同的角度對我們的服務提出了許多意見和建議,有的已被採納,使我公司的服務工作得到了很大改善。

二、心繫大客户

贏得客户信賴

我公司現有大客户10310户,佔有效客户總數的5.7%,收入佔總收入的29.68%。大客户是公司收入的高利潤區,保住大客户就是保住收入。

首先,打破用人機制,在營業員、話務員中挑選具有一定公關能力和社交能力、業務熟練、責任心強的臨時工充實到大客户經理的隊伍當中,增強崗位競爭意識,制定大客户經理考核細則,實行績效獎金,將指標分解承包到人,充分調動了大客户經理的積極性。

第二,建立大客户檔案。詳實、準確的客户資料是服務的基礎。我們把核實客户資料做為首要工作來抓,三月初召開專題會議佈置工作,集中力量打一個殲滅戰,要求4月15日之前必須將客户資料核實完畢,錄入大客户運營系統,同時要有備份。目前此項工作已經結束,大客户資料的準確率達到98%。為了區分大客户和普通客户,我們在服務網上對大客户屬性做了標記,以便更好的為大客户開展服務。

第三,用好、用活大客户運營系統。大客户工作已不再是以往的單純服務,隨着用户需求的提高,要不斷向更深層次延伸和發展。我們運用大客户運營系統對大客户每天進行預警分析,科學管理,及時啟動零話費客户,有效的控制了預離網率,預離網率由2月份的6.7%降到了目前的2%。今年3月份,客户經理在觀察大客户消費預警時,發現鑽石卡客户13904689655一連5日沒有產生新的話費。通過了解聯通贈送給該客户一個尾數5位相同的吉祥號碼和一部cdma手機。掌握了這一信息後,我們馬上採取多種手段多種途徑與客户溝通,最後,挽留了這位大客户。

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