工商心得體會(4篇)大綱

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深入整頓規範市場經濟秩序和開展隊伍教育整頓是針對當前工商行政管理隊伍的現狀提出的目前工作的兩大任務，前者是兩整頓工作的落腳點，而後者是前者的實現保障，只有我們不斷提高自身素質，增強本部門的戰鬥力，我們也才有能力完成好歷史賦予我們的使命抓好這兩項工作，對於充分發揮工商行政管理職能作用，為經濟社會全面協調可持續發展創造良好的環境。

一、開展隊伍教育整頓的重要意義。

開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實******總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，以加強教育，查糾問題，健全制度，強化監督為本次活動的目標。促使全體工商幹部進一步樹立正確的權力觀和執政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。

(一)、”三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味着責任，工商執法人員握有行政執法權，也就意味着對監管市嘗維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規範社會主義市場經濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此，作為一名工商幹部，要增強緊迫感和責任感，通過這次隊伍教育整頓，不斷提高自己的思想政治水平。

(二)、新聞媒體披露的阜陽劣質嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數工商執法人員在行政執法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執法腐敗;行政不作為，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了羣眾的利益、傷害了羣眾的感情。其根本原因在於有些執法人員執法指導思想不端正，不能正確行使執法權，執法爭利，執法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民羣眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，我們要從安徽阜陽發生的劣質奶粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉變工作作風，提高隊伍的綜合素質，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理幹部隊伍，促進經濟和社會發展。

二、把握這次開展隊伍教育整頓的機會，發現隊伍中薄弱環節，進一步糾正存在的問題。這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，意在加強隊伍建設、提高隊伍素質、整頓隊伍作風，通過對執法案件、行政收費情況、消費者投訴處理情況、工商執法人員舉報的辦理情況、執法隊伍情況的清理及執法腐敗、以權謀私方面;違法行政、徇私枉法方面;執法擾民、拖沓懈怠方面;有令不行、執紀不嚴方面;紀律廢弛、作風渙散方面;領導乏力、失職瀆職等方面問題的查糾，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執法水平有明顯提高、執法形象有明顯改善。

這次隊伍教育整頓涉及到工商業務和隊伍建設的方方面面工作,是推動工商工作發展和工商隊伍建設進步的一次全面發動和重要提升。要求我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容，加強教育，查糾問題，健全制度，強化監督，進一步提高工商隊伍的整體素質和依法行政水平，樹立良好的工商形象。切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫。通過隊伍教育整頓加強工商隊伍建設、從而促進市場經濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發展。

工商系統學習中國夢心得體會2017工商心得體會(2篇) | 返回目錄

XX年11月29日，中共中央總書記xx帶領新一屆中央領導集體參觀中國國家博物館“復興之路”展覽現場時提出實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”。XX年的兩會，黨和國家承載着億萬人民的夢想和重託，將偉大“中國夢”構想轉化為現實，夢想插上翅膀迅速在全國範圍內傳播着十三億人民對美好生活的嚮往。

中國夢就是堅持中國特色社會主義道路，團結全國各族人民。早日實現中華民族的偉大復興。黨的十八大指出，在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利必須堅持在當的領導下保持人民主體地位，解放和發展社會生產力，堅持推進改革開放，走共同富裕道路，促進社會和諧，堅持和平發展。歷史告訴我們，我們每一個人的前途命運都與國家的前途命運、都與民族的前途命運緊密相連，因此要實現偉大“中國夢”，就必須發揮每一箇中國人的力量，為實現中華民族偉大復興共同努力。

實現偉大“中國夢”，首先要求我們以科學發展觀為指導，結合工作需要來學習，不斷提高自己的知識化、專業化水平。xx同志XX年3月1日在中央黨校建校80週年慶祝大會上將加強學習，增強本領作為推動黨和人民事業發展的一條成功經驗傳授給我們，號召全黨同志特別是各級領導幹部都要有加強學習的緊迫感。工商部門是政府主管市場監管和行政執法的工作部門，要切實做好新時期下的市場監管，就要求工商幹部職工不斷加強學習，把加強幹部職工的政治學習與業務學習同安排、同檢查、同考核，促使工商幹部在工作中保持和發揚黨的優良傳統和作風，牢記宗旨、竭誠為民，提高貫徹執行黨和國家政策、方針的自覺性，使之轉變思想觀念，創新工作思路，創新監管手段和提高服務水平，順應“小政府、大社會”的形勢需要，自覺做到熱情服務，耐心解釋，依法行政，提高辦事效率，樹立良好的工商形象。

實現偉大“中國夢”，要求每個工商幹部必須切實轉變工作作風，增強服務意識。作為與人民羣眾聯繫最緊密的“窗口”部門之一，必須把服務貫穿於市場監管、行政執法和履行工商行政管理職責的全過程，寓管理於服務之中，轉變職能、優化投資環境、促進經濟發展，堅持“無情執法、有情操作”，營造優質高效、方便快捷的服務環境。建設服務型工商，正確處理執法與服務的關係。工商部門在履行職責中，執法是手段，服務是目的。執法本身就是一種服務。沒有有效的監管執法，就沒有公平有序的市場環境，也無從談起為地方經濟發展服務。要體現工商部門的服務，就必須改變傳統的行政強制式的執法行為，運用公正的規範的法律手段和經濟手段去約束市場主體行為，把執法行為轉變成一種讓各類市場主體和廣大羣眾易於接受，能夠理解的服務行為，融執法於服務之中。

在實現中國夢的道路上，每個人都在儘自己最大的努力為祖國美好的的明天而獻言獻策，作為一名基層工商幹部，我很自豪自己能在黨的領導下為人民服務。這樣我就覺得我自己和我們的國家、我們的黨深深的連在一起。自己所做的努力，不僅是在實現自己的人生理想，也是在為中國夢的實現貢獻自己的一點力量。我堅信我國建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的目標一定能實現，中華民族偉大復興的夢想一定能實現。

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人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”雷鋒同志的這句話我們都太熟悉了，也許就是因為對它太過熟悉了，以至於我們今天聽到它時激情不在，開展“牢記崗位職責，服務經濟發展”大討論，再次喚醒我內心沉積的激情，使我重新揚起了理想的風帆。

在沒有舉行大討論之前，一直都認為自己的工作乾的還算可以，各個方面還算過關。通過活動的開展我深刻意識到自己對崗位職責的認識是多麼膚淺，自己身上的缺點、不足是那麼的明顯，而自己還在自以為是，洋洋得意，認為自己是一個對工作負責、兢兢業業的高素質人員。事實上自己離上級的要求，離人民羣眾的期望還差的很遠。自己在工作作風、服務態度、工作效率上還不能適應新形勢、新任務下的工作要求，這就要求我要轉變思想、改變作風、重新對我們的崗位職責進行定位。

作為一位在工商戰線上工作十多年的老同志，自己在工作中也許為服務羣眾、經濟發展奉獻了那麼一點點力量，但並沒有拼全力、盡全責把自己的熱情全部傾注在工作上。回想走上工作崗位之初，自己也曾有遠大的理想和抱負的，也曾有過“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”的創業激情與胸懷，這些遠大理想和工作熱情，為什麼會隨時光飛逝而消殆盡呢？原因有很多，但最重要的還是沒能固守自己的理想、信念，淡化了責任感，認為自己是一個平凡的人，僅憑個人之力難以擔起職責重任，在系統有那麼多人從事這項工作，自己幹好幹壞無足輕重，無關大局。現在想來，自己的思想是多麼陝隘啊！《為人民服務》一文中張思德同志沒有幹過轟轟烈烈的大事，他是平凡的，這種默默奉獻的平凡是堅定的基礎，就像萬里長城的一塊塊基石，這種堅守職責的平凡是工作動力的源泉，就像大海里的一滴滴水珠，正是這種平凡造就了共產黨人的豐功偉業。自己要通達大討論活動牢固樹立責任意識和服務意識，立足本職，把服務當作當前和今後工作的一個永恆主題，要站在對黨和人民負責的認識高度，時刻以一種如履薄冰的危機感、使命感、責任感，堅守自己腳下的崗位，與時俱進，開拓創新，在平凡的工作中開創出不平凡的人生事業。

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我於xxxx年xx月xx日到xx月xx日在先xx公司進行為期57天的企業實習，在為期57天的企業實習中將課堂上所學到的知識運用到實踐中讓我深有感觸，感覺自己所學的知識匱乏和實踐操作缺乏經驗，開始感覺工作無從下手不知所措，現將我的工作進行如下總結:

一、企業文化

每一個企業都應該有一個必備的流程和好的企業文化，首先客户向經銷商發提貨單然後由業務代表接單接下來將到交給出納員，然後由庫管提貨送到客户家，公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”

二、成功企業家必備的素質

一個企業要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠看向前發展，成功企業家應該心胸寬廣，海納百川，有容乃大。現在企業家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處，企業家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能體現自己身邊聚集了許多優秀的人才。還能使人心悦誠服，企業家必須有一個度量，宰相肚裏能撐船，凡事要有度量這是成功企業家的修養，既能體現領導的高尚風格又能贏得別人的尊重，胸懷是一個勵志建業的標準。企業家有強大的胸懷才能站的高忘得遠，一個企業家應該有豐富的經驗和嫻熟的工作經驗和管理技巧，並且要懂得行業中應該尊從得法律，和具備經營得技巧，對企業和員工負責有能夠承擔風險得責任敢於面對競爭對手給施加得壓力，並且要有創新意識和創新能力。

三、企業需要什麼樣得員工如果説老闆是企業得帶頭人那麼企業得員工就是撐起企業得脊樑，一個好的員工應該要有熱情積極得工作態度，對工作負責也就是對自己負責，有一個好的工作態度，應該對企業忠誠要以正值得態度去面對事情，一個好的員工不應該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協力，要對工作抱有熱情的態度，工作要積極主動要尊重領導的決定，擁有較強的專業知識和實踐，並且應該有較強的溝通能力，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業自己能給的希望。

四、團隊精神 團隊精神是企業的團隊精神是一個企業的靈魂，沒有了靈魂那麼這個企業就沒有了前進的動力和方向，一個企業擁有團隊意識就能解決一切困難，團隊要有合理的團隊分工和具有較強的集體承受能力，只有有團隊精神那麼面對競爭對手就會戰勝它，只有有團隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完美的團隊不能計較個人的得失，一個企業擁有一個好的團隊精神那麼就會勇登高，好的團隊精神，不僅能讓企業的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團隊中學會配合學會理解。

以上是我在先正達公司為期57天的工作總結其中包括了我所學到的知識和實踐的經驗，在實習期間受益良多，也為以後的實習有了一個初步的認識和了解，對以後的工作內容有了解，以上就是我的實習總結心得體會。