作風月活動心得體會

根據市委、局黨組的部署，在局機關內開展紀律作風教育月活動。通過學習有關文件、主題討論等多種活動形式，以及深入思考我個人對作風教育有了更深刻的理解，能更牢固掌握各項紀律規定，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，築牢了思想道德防線，增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現結合自身工作實際，談點心得體會。

一、作風教育月活動心得

辦公室作為機關的綜合辦事機構，主要發揮着承上啟下、協調左右、聯繫內外的中樞作用。在整個機關工作中，辦公室的工作涉及面廣，具體有接待、會務、信息、信訪、值班、車輛管理、文印、檔案、環境衞生、機關安全、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大。針對這一情況，辦公室按照年初制定的辦公室工作目標要求進一步明確了各崗位工作職責、工作紀律和要求，一定程度上促進了辦公室工作作風的好轉。

xx在中央紀委第七次全會上從黨和人民事業興衰成敗的高度，深刻闡述了全面加強新形勢下領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調要切實把加強領導幹部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。結合前段時間幹部作風教育活動的體會，我認為，要把總書記講話精神落到實處，真正改進工作中各項作風，就必須從作風教育、制度建設、強化監督等方面入手。

（一）重視作風教育建設

早在1942年，毛澤東同志就倡導並領導了整風運動，並指出我們要完成打倒敵人的任務，必須完成這個整頓黨內作風的任務。改革開放以來，我們黨同樣十分重視和加強黨的作風建設。鄧小平同志曾指出：“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”。xx同志強調：“黨的作風是黨的形象，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰鬥力和凝聚力的重要內容。”在今年初召開的中央紀委第七次全會上，xx更是深入、系統、全面地闡述了加強新形勢下領導幹部作風建設的問題，並要求在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。總書記的這一重要講話，既是繼承，又是創新，是指導全黨在新形勢下加強領導幹部作風建設的綱領性文獻，也是對廣大黨員、尤其是領導幹部提出的新的更高的要求。對於欠發達的地方來説，改革發展穩定的任務繁重，加強領導幹部作風建設顯得更為重要、更為緊迫。

（二）教育是作風建設的基礎

有紮實的教育才會有良好的作風。xx在中紀委第五次全體會上就強調，“必須繼續在加強教育上下功夫，使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。”在中紀委第七次全體會議上，他又強調，“要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、築牢拒腐防變的思想道德防線。”深入開展作風教育，是全面加強領導幹部作風建設的一項重要任務。作風教育的根本要求是為民、務實、清廉。貫徹這一要求，就要深入開展科學發展觀教育。立黨為公、執政為民的宗旨教育，求真務實的工作態度教育以及廉潔自律教育。

（三）制度建設是作風建設的根本

黨的歷史表明，凡是制度建設比較好的時期，黨的作風建設也比較好，凡是制度建設受到嚴重破壞的時期，也是黨的優良作風受到嚴重干擾和遭受破壞的時期。這説明要搞好黨的作風建設，制度建設是關鍵。鄧小平同志曾極其精闢地指出：“制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”xx同志在講話中進一步強調了制度建設對黨風廉政建設的根本性作用，指出“加強制度建設和創新，形成完善有效的體制機制，是反腐倡廉的治本之策”。從當前情況看，一些犯錯誤的領導幹部並不是理論上不清楚，道理上不明白，而是制度上存在缺陷。好的制度不僅是促進社會健康發展的保證，而且是防止領導幹部腐化的安全網。

（四）強化監督是保障

加強對各級領導幹部的監督，是推進作風建設的重要保障。xx在中紀委第七次全會上強調，“要加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導幹部作風建設。”監督管理既是檢驗教育、制度效果的關鍵環節，也是提高教育、制度效能的重要條件。只有進一步拓寬監督渠道，把黨內監督和人大監督、政協監督、行政監督、司法監督、羣眾監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網絡，才能真正起到監督的效果。近年來，滁州市委把強化監督作為推動幹部作風轉變的一個重要環節來抓，加大民主評議行風工作力度，強化新聞監督。作為一名機關公務人員中的黨員，我深感欣慰並受鼓舞。

（五）狠抓落實是作風建設的關鍵

抓落實，是事業成敗的決定因素，也是機關幹部的一項重要職責，更是作風建設的關鍵所在。事實證明，我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結果；所存在的各種缺點不足，正是不抓落實或者抓而不實的後果。作為領導的參謀，局機關辦公室人員是具體工作的執行者，不折不扣地抓落實尤為重要。

應如何抓落實呢？我的理解是：

一是要進一步細化工作任務，明確工作責任。各項工作都要結合實際制定貫徹落實措施。現在，全局的工作目標任務已經明確，工作思路也已確定，關鍵是要落實責任，責任到人。讓辦公室同志都領會局黨組的決策，把握好工作重點，把任務落實到崗，落實到人，保證各項目標任務落到實處。

二是嚴格各項制度，用制度來管理，靠制度來抓好工作的落實。制度是由人建立的，也要靠人去執行和維護。執行制度、落實制度比建立制度更重要也更困難。再好的制度，如果不去嚴格執行、認真落實，都難以發揮作用，甚至會適得其反。建局以來，我們在制度建設上下了不少功夫，建立了二十一項制度，初步建立起了一套比較科學規範的管理制度，總體執行得不錯。下一步還要修改制度強化制度意識，狠抓制度的執行和落實，用制度推動各項工作再上新台階。

三是要盡心，不能懶散鬆懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、紮實肯幹、勇於進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按xx提出的“八榮八恥”要求、科學發展觀理論，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

（六）樹立終身學習的觀念

黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；才能堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，才能全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，才能在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。無數事實證明，心不靜無以言學，心不靜，貪慾就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。學習不靜心，長期放鬆學習，就會放鬆自己的要求，最終會斷送自己的前程，成為貪污腐敗的壞典型。我對讀書的理解是：讀偉人名著、經濟學著作，沒有任何事情能比讀書更能給自己帶來精神上的樂趣。人能因閲讀而充實，而快樂。

二、存在的主要問題

1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，缺乏果斷和膽量。

2、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

三、主要的改進措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用革命偉人先哲的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性鍛鍊，遵紀守法，廉潔奉公、勤懇紮實，完成局黨組交給的各項工作任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我修養，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，充分發揮領導的參謀作用。