2023鄉鎮幹部春訓心得（精選3篇）

2023鄉鎮幹部春訓心得 篇1

工作剛剛結束，回顧過去201x年即緊張有序又輕鬆愉快。經過這一段春訓學習，我結合自己的工作談的幾點體會。一年來在聯社領導的正確領導下，財務部門各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範的運行。根據經營理念和現代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規、合理合法，在我們單位這種良好的氛圍和環境下，我自己勤勤懇懇做好嚴謹踏實的工作，發揮了財務人員的職能作用，取得可喜成績。

一、財務部門的常規性工作和過去一年的成績

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對單位發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閲。我門財務部門已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。

3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，我們財務部門一直是嚴格按有關制度執行，從不放過任何不合理事情;其次是對單位整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、庫存現金餘額盤點等，以保證單位財產不受侵害。

4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按着月、季和年通過會計報表和財務輔助説明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，我們財務部門能夠隨時完成聯社領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與單位管理和決策，對存在的問題，財務部門已經及時提出合理化建議，大部分已被採納。

二、目前存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平不一;

3、財務軟件尚存在不足，效率不是最高;

4、財務部門的管理職能沒有充分發揮。

三、建議解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有問題，修改，然後堅決執行到底;

2、每人都定立學習目標，通過考試提高個人職稱和學歷等，來逐步提高自我綜合素質;

3、通過參與管理，參與單位的重大經營決策，來充分發揮財務部門的管理職能，先從管理的角度做起，最大限度的做好參謀。

四、幾點感想

通過這次春訓，我體會到了改革工作方法及提高工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;團隊協作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悦，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信聯社財審科是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財審科全體人員與供銷聯社共同走向輝煌!

2023鄉鎮幹部春訓心得 篇2

黨的以來，在中國大地的行政官員中間，"為官不易"的聲音漸漸多起來。其原因有二。一是黨的以來，中央規範各級幹部行為的多項禁令密集出台，立規矩、糾"四風"，執紀監督空前嚴格。一些官員感到"為官不易";二是"為官不易"對一些官員來説，舊方式尚存依賴，立新更是不易，形勢的快速發展也讓其感到了本領恐慌和問責的壓力。

其實當今官員感到"為官不易"是好事。世界上任何一種職業，如果做好都是不易的。做官也是一種職業，而且是一個高風險、高壓力、高誘惑的職業。目前，絕大部分官員普遍存在較大的"心理壓力"、"心理疲勞"及"壓抑"心理。常懷"為官不易"之心，既是對中央三令五申的敬畏，也是既不循規蹈矩，又奮發有為、勇於創新的內心真實寫照。

"為官一任，造福一方"，無論是經濟發展、社會進步還是民生改善，各級黨員幹部的責任重大。往深處推進改革勢必對既定利益格局進行重新調整，會遇到較大阻力。改革的這些複雜性、艱鉅性、緊迫性都是對各級黨員幹部的巨大考驗。一個敢於做事、勇於擔當的黨員幹部，發出"為官不易"的感歎，是對當前發展大勢的清醒與自覺。有所知，才會有所畏，才會如履薄冰，不易之感才會沛然心間。

為官誠然不易，"為官不易"可以不為官，但既然選擇為官就不能不作為。在其位，就要謀其政。從本質上講，"為官不為"是一種典型的官僚主義。在反"四風"的背景下，也許會有官員認為約束多，越"不為"出錯機會就會越少。在新的政績觀考核下，抓項目做決策，不但要看官員幹了什麼，而且還要看效果，決策失誤，甚至還會被問責。"為官不易"不能成為"為官不為"的藉口，正如所言，遵守規矩不是無所作為。

為官要為，而且要願為、能為、善為。社會發展到了一個矛盾疊加期，經濟發展與生態保護的矛盾、分配不公的問題以及就業難、住房難等問題交織在一起，矛盾重重疊疊。在各種矛盾之間，要遊刃有餘，就必然要求黨員幹部打破常規、敢於創新，用新辦法解決新問題。感到"為官不易"，就要在不易處補課，加強修養，提高學識，不斷把不能為的事情變成能為、願為的事情。

2023鄉鎮幹部春訓心得 篇3

政府春訓心得體會隨後，該鎮黨委書記夏深權指導全體黨員學習了十一屆四中全會精神，講解了科學發展觀與低碳經濟的發展，去年以來，該鎮學習實踐活動在市委的正確領導下，順利完成了各項任務，基本實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，呈現出重視程度“高”，重點把握“牢”，創新意識“強”，活動成效“實”四個特點。對於已取得的一些成績，該鎮黨委強調，與科學發展觀的要求相比，與羣眾的期盼相比，還存在一些不足和差距。但在今後的工作中，該鎮將堅持不懈地完成整改落實任務，打造沿江工業經濟帶，推進大安頂格局，完善鄉鎮大部制改革，強化大督查機制，促進全鎮經濟社會各項事業穩步發展。

隨後，該鎮黨委書記夏深權指導全體黨員學習了十一屆四中全會精神，講解了科學發展觀與低碳經濟的發展，指出了裏山鎮在科學發展觀中需解決的問題。他説，針對當前較為複雜的社會環境，黨員幹部必須以xx屆四中全會精神和科學發展觀為指導，進一步加強黨的建設，加強黨員幹部的信念、學習和民主意識，改善村幹部工作作風，同心同德、羣策羣力，共建一個“生態、和諧、精緻”的新裏山。督察效能提高心得體會隨着經濟社會的快速發展,出現的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越複雜,這對幹部的能力是一種考驗 ，在新的一年裏,如何按照“效能建設提高年”活動新的目標、任務和要求,圍繞我局“進軍現代化,教育率先行,人人當先行”總目標,對於教育局工作人員而言,這是一段誓言,要有立足本職工作,提高工作效能,埋頭苦幹的刻苦精神。通過近一階段的學習,我就機關效能建設主要有以下幾方面體會:

一、提高機關效能建設是發展全區教育事業的需要:

隨着經濟社會的快速發展,出現的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越複雜,這對幹部的能力是一種考驗,要求我們機關工作人員不但要向書本學習的同時,還要向實踐學習,學習是順應時代發展的客觀需要,也是每個幹部成長的重要基礎條件,應該牢固樹立自覺學習、系統學習、終身學習的理念,把學習與工作有機結合,這真是所説的:學到老,用不了。機關工作的效能,直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執行和廣大人民羣眾根本利益的實現、維護和發展;直接影響我區發展戰略的實施和目標的實現。為此,我把全心全意致力於我區教育事業發展,真正把基層和廣大羣眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標準。以積極的姿態和實際行動投身於“機關效能建設提高年”活動。

二、提高效能建設,集中精力把工作做出成效

學校財務管理工作千頭萬緒,每個基層學校情況各不相同,要在新的要求下提高自己履行職責的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創新的能力。要做好科室交辦的工作同時,還要安排好自己手上的日常工作,做到有條不紊,從細微處抓好效能建設,從細微處體現服務水平,要善於學習,注重實踐,要勤于思考,學以致用。要自我完善,不斷超越。要儘量為基層學校服務,為基層學校會計在業務上提供學習的機會和交流平台,在工作中探討、業務上交流,我都用坦誠的胸懷給予幫助。

機關效能建設是一項長期而艱苦的工作,我相信,在區委、區政府、教育局的正確領導下,我們將會切實承擔起“進軍現代化,教育率先行,人人當先行”的光榮使命感,為教育事業再創輝煌而不懈努力