勵志小故事心得體會（精選13篇）

勵志小故事心得體會 篇1

35歲前要做的四件事

如果你還沒有到35歲，那麼這篇文章將可能會拯救你的職業生涯和人生。

為了儘量避免自己在35歲時面臨中年危機的窘境，我們需要在當下做好四件事。

1、別混日子，學一技之長傍身

我一直都信奉這句話：出來混，遲早是要還的。

年輕的時候混日子，下場一般都會很慘，三十多歲還和畢業生的薪資相差不大，那説明你這些年並沒有為此付出太多的努力，也可以想象到你的能力、經驗、人脈、資源，這些日後將成為你資本的東西都很欠缺。

所以，在年輕的時候，一定要努力提升自身能力，經營有價值的人脈，有必要擁有至少一個特長，日後即使出現變故，還有方向和出路。

2、讀書，少看雞湯，多看實用的書

讀書的重要性，很多文章都講爛了，就不多講了。不管什麼階段，人都要保持閲讀，那麼看什麼書呢?

勵志的書要看，但要少看，看這些書，並不是要模仿別人的.成功軌跡，而是要保持心懷希望，有繼續努力的驅動力。

實用的書要多看，比如和你專業技能相關的書，比如一些為人處事道理的書，比如一些興趣方面的書，這些或能提升自我，或可以成為社交談資。

3、鍛鍊，不為體型，只為健康

成年人的身體總是在走下坡路的，鍛鍊是為了身體在報廢的路上走得慢一點。

年輕的時候，可以拼命工作，但也別忘了要努力鍛鍊身體，不是為了保持好有型的身材，就是為了健康，為了有體力過好人生的下半場。

此外，更實際的理由，就是省錢，為了以後少去醫院。

4、掙錢，積累資金，理財投資

我從來不羞於談錢，滿身的銅臭味，我覺得在年輕的時候，功利一點，沒什麼不好的。

如果一家公司，你既學不到東西，又掙不到多少錢，也得不到多大的資源、人脈，那你就別過於留戀，果斷選擇離開。

在35歲之前，最好要儘可能地多積累資金，以備未來的變故，要學會理財，不要讓錢閒着。

不要懶，條件允許的情況下，多接觸新鮮事物，做一個斜槓青年，既可賺錢，又可摸索新出路，今天走的路，每一步都有深意。

35歲，不是人生的起點，更不是終點，雖然車到山前必有路，但我希望在年輕的時候還是要多做一些準備，別到時候手忙腳亂，痛哭流涕。

努力終有意義，希望人到中年，我們的人生還控制下自己手裏

勵志小故事心得體會 篇2

不穩定的工作，不等於就不是好工作

所有父母眼中的得體工作，都有一個特別核心的評判標準：穩定。

不管是公務員也好，教師、醫生也罷，這些都是我們通常所説的“鐵飯碗”，旱澇保收，不用為失業而犯愁。

我們這一代人的父母，要麼是“穩定工作”的直接受益人，要麼就是見證者。

我的父母就是見證者。

我老家在鎮上，我媽經營着一個裁縫店，我家對面就是鎮上的國小，隔壁就是醫院，所以我的鄰居有不少是教師和醫生。

在我的印象中，我媽要麼是坐在縫紉機前做衣服，要麼就是站在長長的案板前裁剪和熨燙，一刻都閒不下來。

因為我家關門很晚，我媽又是一個很和善的人，所以不少人都喜歡在我們家後面的一個房間裏打牌、打麻將，來玩的'人很多都是那些教師鄰居們。

所以，父母對我的期許就是以後做個教師，工作穩定且輕鬆，假期也特別多，更重要的是，還很體面，受人敬重，去菜市場買塊豆腐，別人都會多給一點。

而我一些兒時的玩伴，如今他們不少人也是教師、醫生，有些人至今仍在一邊工作，一邊考公務員，因為深受父母的影響。

儘管時代在變化，有很多新興的職業出現，但諸如教師、醫生、公務員這些很穩定的工作依然被很多人視為“最佳工作”。

這一點，我也是認同的。

所以，我在前幾天的一篇文章裏也説過，穩定的工作不是洪水猛獸，能擁有別輕易放棄。

但是，我想説的是：不穩定的工作，不等於就不是好工作。

沒有一份工作是不委屈的，這世界上也沒有絕對的好工作。

我身邊不少做教師、醫生的朋友想辭職，羨慕我這種自由職業的，也有人想從國企裏跳出來，因為幹得並不開心，而我也在羨慕着他們。

所謂的好工作，其實都是相對的。

所以，我對好工作的定義是：能滿足你需求的工作，就是好工作。

你想要買房買車，想要掙很多錢，那麼高薪的工作，能讓你快速成長的工作就是好工作，就值得你去做。

你想要找尋人生的意義，那麼一份能給你帶來成就感，能讓你內心豐盈的工作就是好工作，哪怕很累，甚至不被人理解。

在職業選擇困難時，當你感到迷茫時，不妨問問自己兩個問題：1、我想要什麼;2、我想成為什麼樣的人。

大多數父母並不瞭解這個世界，他們認為做物流就是送快遞的，學計算機就是修電腦的，所以你得自己拿主意。

別被傳統的思維束縛，別害怕工作不穩定，只要你真的有才華，肯努力，前路不會太糟糕

勵志小故事心得體會 篇3

美國東北大學和波士頓複雜網絡研究中心的巴拉巴西教授做過一項研究，名校對人的收入究竟有多大的影響?

答案是：沒影響。

大量的統計發現，如果一個孩子的學習成績足夠高，已經達到了哈佛的要求，只是因為課外活動成績不行，而沒被哈佛錄取，平均而言，他畢業10年之後的收入水平，和同樣入學成績的哈佛畢業生，是一樣的!

如果學歷、名校對以後的`人生並沒有很大影響，那麼導致不同人生走向的是什麼呢?

曾遇到一位學員，博士畢業，5年裏在4家公司工作過，但在每家公司的經歷都相似，剛開始很受重用，但總是過不了多久就失去器重，最後不得不選擇離開。他憤憤不平，覺得自己懷才不遇，處處受到壓制。

有意思的是，他服務的最後一家公司，恰好是我的客户。在與公司董事長的交流過程中，我問起這位博士的情況。一聽到他的名字，這位董事長就連連搖頭。

“當初之所以看好他，願意給他不錯的位置，是因為覺得他有良好的專業知識背景，能夠有所作為。但很快就發現，他解決問題的能力很差。比如對於有挑戰性的事情，有明顯的畏難情緒，再比如在做事的過程中，一旦出現問題，他的第一反應不是從自己身上找原因，並積極想辦法解決，而是抱怨環境、指責別人。最後沒辦法，只能請他離開。”

這位董事長説：“很可惜，他雖然有博士的知識，卻不具備博士的能力。他沒有明白一個最簡單的道理：企業請他來，不是聽他來抱怨的，任何企業都不需要‘職場怨婦’，而是需要能夠真正解決各種問題的高手。”

與這位博士相反，一位高職畢業的小業務員卻從什麼都不懂被一路提拔，變身公司管理者。

作為一個連空調是什麼東西都不懂也從未做過業務的高職畢業生，她剛到公司，就遇到一個大問題：上任業務員留下一筆四十多萬元的債務。

當時同事們都勸她不要管，畢竟這筆債務跟她沒有關係。但她覺得，既然接替了上任的位子，這筆欠款，她無論如何都要追回。

欠款的經銷商一聽説她是來要賬的，立刻變得軟硬不吃，無論她怎麼講道理、擺事實，對方就是不買賬。

沒辦法，她只能天天堵在對方公司的門口，那位老總走到哪她就跟到哪，整整四十多天。最後對方終於同意讓她去拿貨抵賬。但到了約好的時間，對方又不見了。於是她找到對方手下的員工，對他們動之以情、曉之以理，讓他們等第二天老總一到，就偷偷告訴她。

這一次她終於拿到了貨物。當時她僱了一輛車，直接開到經銷商的倉庫，硬是自己一個人將所有沒有銷售完的空調都搬上了車。

一個普普通通的業務員，硬是啃下了這個誰也不敢啃、誰也啃不動的“硬骨頭”，這在公司的歷史上從未有過，也讓公司領導層開始關注這個普通的業務員。

這家空調公司就是格力，而這個普通的業務員就是董明珠。後來，她開始擔任格力的管理者。再之後，她成了格力集團的董事長，成了中國最有影響力的企業家之一。

勵志小故事心得體會 篇4

前兩天和一讀者聊天，我叫他李哥，因為他確實比我大，今年36歲，目前正在找工作，上一份工作月薪3500，沒有獎金，沒有年終獎，幹了三年。

他對我訴苦：我這年齡出來找工作真是太難了。

李哥在四月份面試了8家公司，全部折戟，其實他給幾十家公司投遞了簡歷，最後給他機會面試的只有8家。

36歲的人找工作，就這麼不受待見嗎?

是的，職場上有一種現象：35歲現象，很多用人單位會在招聘信息上明確標註年齡在35歲以下。

從公司的角度來講，我能夠理解這樣的偏見，有時候，偏見存在，即意味着合理。

35歲現象：被嫌棄的中年人

為什麼35歲的職場人被人嫌棄呢?

首先是體力。

三十多歲的中年人，大多已經在職場上侵淫了多年，身體已經沒年輕人那麼耐操了，你每天工作十個小時就在心裏告訴自己要注意保養了，而那些愣頭青能工作十七八個小時，還樂此不疲。

其次是精力。

處於這個年齡段的人大多已經有了家庭，這就意味着多了很多牽絆，你下班就想着準點回家給孩子做飯，工作只是生活的一部分。

而那些剛畢業的年輕人，還不到30歲的年輕人，他們可以生活裏全是工作，為了夢想，全力以赴。

再者是潛力。

很多公司寧願給新人漲1000，也不給老員工漲500，因為年輕人可挖的潛力大，性價比高，而中年人身上的價值已然不大，更多地是在靠經驗工作。

中年職場人最大的優勢：經驗、人脈、資源。

尷尬的是，很多工作了十年的人，他們只有一兩年的`工作經驗，然後將這經驗用了十年而已，成長空間小到可以忽略不計，而人脈和資源更是少的可憐。

除非你可以自己帶客户、資源過去，能夠給新公司帶來可看到的實際收益，不然還真難以找到滿意的下家。

最後還有一點，就是掌控力，在職場上待久了，或多或少會沾染上一些職場老油條的習性出來，沒有年輕人那麼好掌握。

企業給年輕人畫大餅，他們會聽得熱血沸騰，很賣力地幹，但職場老鳥一聽，就在心裏説，又騙我，我待了多少家公司了，都這樣。

而且，他們還可能將這些職場經驗分享給團隊裏的年輕人，這樣公司的凝聚力和戰鬥力就會下降。

中年人跳槽、換工作其實挺尷尬的，就是因為有很多的限制在裏面

勵志小故事心得體會 篇5

去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裏，而是分別掌管不同的廟。

彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麼都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰着個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最後香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟裏，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，於是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟裏一派欣欣向榮景象。

【小故事大道理】：其實在用人大師的眼裏，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

勵志小故事心得體會 篇6

有一個大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山大法”。

有人虔誠地請教：“大師用何神力，才得以移山?我如何才能練出如此神功呢?”

大師笑道：“練此神功也很簡單，只要掌握一點：山不過來，我就過去。”

現實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是你無法改變的，或者至少是暫時無法改變的。

【小故事大道理】：如果事情無法改變，你就改變自己。只有改變自己，才會最終改變別人;只有改變自己，才可以最終改變屬於自己的世界。山，如果不過來，那你就自己過去吧!

勵志小故事心得體會 篇7

有一位講師正在給學生們上課，大家都認真地聽着。寂靜的教室裏傳出一個渾厚的聲音：“各位認為這杯水有多重?”説着，講師拿起一杯水。有人説二百克，也有人説三百克。“是的，它只有二百克。那麼，你們可以將這杯水端在手中多久?”講師又問。很多人都笑了：二百克而已，拿多久又會怎麼樣!

講師沒有笑，他接着説：“拿一分鐘，各位一定覺得沒問題;拿一個小時，可能覺得手痠;拿一天呢?一個星期呢?那可能得叫救護車了。”大家又笑了，不過這回是贊同的笑。

講師繼續説道：“其實這杯水的重量很輕，但是你拿得越久，就覺得越沉重。這如同把壓力放在身上，不管壓力是否很重，時間長了就會覺得越來越沉重而無法承擔。我們必須做的是放下這杯水，休息一下後再拿起，只有這樣我們才能拿得更久。所以，我們所承擔的壓力，應該在適當的時候放下，好好地休息一下，然後再重新拿起來，如此才可承擔更久。”

説完，教室裏一片掌聲。

勵志小故事心得體會 篇8

有一次和朋友去海洋館。

有個旅客問管理員説：“這隻鯊魚會長多大?”

管理員指着水族箱説：“要看你的水族箱多大。”

旅客又問：“會跟水族箱一樣大嗎?”

管理員仔細地説：“如果在水族箱，鯊魚只能侷限在幾公尺的大小，如果在海洋，就會大到一口吞下一隻獅子。”

【小故事大道理】：環境可以改變一個人的思想。環境能限制人的思想，人也可以限制自己的思想。不要給自己加框，無法改變環境時，就從改變自己開始。

勵志小故事心得體會 篇9

有個魯國人擅長編草鞋，他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他説：“你到越國去，一定會貧窮的。”“為什麼?”“草鞋，是用來穿着走路的，但越國人習慣於赤足走路;白絹，是用來做帽子的，但越國人習慣於披頭散髮。憑着你的長處，到用不到你的地方去，這樣，要使自己不貧窮，難道可能嗎?”

【小故事大道理】：一個人要發揮其專長，就必須適合社會環境需要。如果脱離社會環境的需要，其專長也就失去了價值。因此，我們要根據社會得需要，決定自己的行動，更好去發揮自己的專長。

勵志小故事心得體會 篇10

一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裏跑出來了，於是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到30米。

沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，於是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到100米。

一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊，“你們看，這些人會不會再繼續加高你們的籠子?長頸鹿問。“很難説。袋鼠説∶“如果他們再繼續忘記關門的話!

【小故事大道理】：事有“本末、“輕重、“緩急，關門是本，加高籠子是末，捨本而逐末，當然就不得要領了。

勵志小故事心得體會 篇11

一個年輕人正值人生巔峯時卻被查出患了白血病，無邊無際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺得生活已經沒有任何意義了，拒絕接受任何治療。

一個深秋的午後，他從醫院裏逃出來，漫無目的地在街上游蕩。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的樂曲吸引了他。不遠處，一位雙目失明的老人正把弄着一件磨得發亮的樂器，向着寥落的人流動情地彈奏着。還有一點引人注目的是，盲人的懷中掛着一面鏡子!

年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時問道：“對不起，打擾了，請問這鏡子是你的嗎?”

“是的，我的樂器和鏡子是我的兩件寶貝!音樂是世界上最美好的東西，我常常靠這個自娛自樂，可以感到生活是多麼的美好……”

“可這面鏡子對你有什麼意義呢?”他迫不及待地問。

盲人微微一笑，説：“我希望有一天出現奇蹟，並且也相信有朝一日我能用這面鏡子看見自己的臉，因此不管到哪兒，不管什麼時候我都帶着它。”

白血病患者的心一下子被震撼了：一個盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫院接受治療，儘管每次化療他都會感受到死去活來的痛楚，但從那以後他再也沒有逃跑過。

他堅強地忍受痛苦的治療，終於出現了奇蹟，他恢復了健康。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂觀的心態和屹立不倒的信念。

【小故事大道理】：想把握好自己的人生和命運的人，一定要有樂觀和堅強的品質，因為樂觀和堅強是掌管人生航向的舵手，是把握命運之船的動力槳。

勵志小故事心得體會 篇12

一隻小青蛙厭倦了常年生活的小水溝——水溝的水越來越少，它已經沒有什麼食物了。小青蛙每天都不停地蹦，想要逃離這個地方。而它的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的水窪裏，説：“現在不是還餓不死嗎?你着什麼急?”終於有一天，小青蛙縱身一躍，跳進了旁邊的一個大河塘，那裏面有很多好吃的，它可以自由遊弋。

小青蛙呱呱地呼喚自己的夥伴：“你快過來吧，這邊簡直是天堂!”但是它的同伴説：“我在這裏已經習慣了，我從小就生活在這裏，懶得動了!”

不久，水溝裏的水乾了，小青蛙的同伴活活餓死了。

【小故事大道理】：只有敢於打破自己固有的圈子，才可能改變自己的命運，才可能擁有更加廣闊的發展空間。那些死守習慣、不願脱離慣有軌跡的人永遠都是狹隘的，他們永遠不會有所突破。

勵志小故事心得體會 篇13

有位客人到某人家裏做客，看見主人家的灶上煙囱是直的，旁邊又有很多木材。客人告訴主人説，煙囱要改曲，木材須移去，否則將來可能會有火災，主人聽了沒有作任何表示。

不久主人家裏果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最後火被撲滅了，於是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但並沒有請當初建議他將木材移走，煙囱改曲的人。

有人對主人説：“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備筵席，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢!主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。

【小故事大道理】：預防重於治療，能防患於未然之前，更勝於治亂於已成之後。