時代新人説萬眾一心抗擊疫情心得感悟（通用3篇）

時代新人説萬眾一心抗擊疫情心得感悟 篇1

新型冠狀病毒引起的肺炎，在全國範圍內擴散，甚至傳播至其它國家。截至2月1日，全國已確症病例逾1.1萬人，死亡259例。想不到此次疫情發展如此迅猛，在1個月的時間裏，就由幾例發展到一萬例。每天急劇增加的數據，令全國人民都痛心不已。

導致這場悲劇的原因卻與17年前重大疫情“非典”驚人相似，源頭便是人類貪吃野生動物。人類的慾望導致此次疫情。

疾風知勁草，烈火見真金。疫情中，湧現出了一大批負重前行的“逆行者”和一個個感人至深的故事，全國各個地方，廣大醫學科研人員、醫護工作者、防控醫院的建設者、公安幹警，放棄與家人團聚的機會，每天奔波巡查的基層幹部以及奮戰在防疫抗災戰場的其他人員冒着生命危險，戰鬥在抗疫前線。國家衞健委高級別專家組組長、中國工程院院士、國家呼吸系統疾病臨牀醫學研究中心主任鍾南山已經84歲，在新型冠狀病毒蔓延的當下，建議公眾“沒什麼特殊情況，不要去武漢”，但他卻第一時間乘坐高鐵衝往武漢防疫第一線。

一方有難，八方支援，這是中華民族的優良傳統，也是中華民族能夠滅災度難、歷經坎坷而愈加興旺發達的力量所在、根本所在。我們應該對這些人致以最崇高的敬意!

但是，在如此危急的疫情之下，疫情期間鹽水漱口防病毒、抽煙喝酒防毒、雙黃蓮抗病毒等各種謠言亂飛，個別地方出現了歧視武漢人等事件，這些問題都值得關注和思考。同時，由於醫療物資需求量較大，許多商家趁機坐地起價，哄抬醫療物資價格，引起市場混亂……這都是令人憤恨的行為，我們應堅決抵制。這次“戰疫”，是全民“戰疫”，我們每個人都應儘可能貢獻自己的為量，在家隔離自己，不走親訪友，不給國家添亂，這是我們每個人都應做到的。

團結就是力量，讓我們一起肩並肩，齊心協力，就一定能戰勝這次疫情。堅信在春暖花開時，我們依然能夠繁華與共!

時代新人説萬眾一心抗擊疫情心得感悟 篇2

進入公司的三個月時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的環境，也熟悉了公司的流程，現在基本能完成各項分配到的;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深瞭解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏。

由於原單位從事的是客户服務，對後勤有很多做得並完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我中出現的失誤的提醒和指正。在今後的中，我將揚長避短，發奮，克難攻堅，力求把做得更好，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

加入公司已經兩個月了，任行政後勤一職，雖然之前有過一些相關的經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月裏，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的總結主要有以下幾項：

1、質量、成績、效益和貢獻

在開展之前做好個人計劃，有主次的先後及時的完成各項，達到預期的效果，保質保量的完成，效率高，同時在中吸取經驗，使水平不斷的進步，為公司及部門做出了應有的貢獻。

總結兩個月的，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏，衞生清潔做的還不夠細心，監督沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他也存在很多的不足。這都有待於在今後的中加以改進。在往後的中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

2、專業知識、能力和具體

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政。我認為行政比較瑣碎，每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的，明確了的程序、方向，提高了能力，在具體的中形成了一個清晰的思路，能夠順利的開展和完成本職。

在這兩個月中，我本着“把做的更好”的目標，積極的完成了以下本職：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展;

(2)區域的衞生管理及執行;

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等，並按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閲;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協助好行政經理做好公司的人事：招聘，新員工入職的手續及物品發放，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、方面的資料，便於人員的合理安排及月末的考勤;

(6)每星期對考勤進行統計、公佈，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取;

(8)後勤的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它。

3、需要學習並實踐的，總結如下

(1)加強學習行政管理各項的管理流程並具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

4、態度

認真遵守勞動紀律，有效利用時間，堅守崗位，保證能按時完成。在這兩個月的學習中，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬於行政部的跟財務部明細分清，後勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

時代新人説萬眾一心抗擊疫情心得感悟 篇3

經過了客服試用期的工作，自己也是融入到了公司的客服工作裏面來了，能去做好，自己也是很感謝客服部門同事們一直都是給予了我很多的幫助，讓我更好的做好這份客服的工作，而自己的努力也是得到肯定，讓自己能轉正，我也是對於過往這段時間的一個工作來總結下。

作為客服，我也是想去了解公司的業務，自己要去面對的人羣，以及工作的一個流程和注意的事項，在這些學習之中我也是更加的瞭解了客服這個崗位是幹什麼的，又是該如何的來工作，同時在和客户的交流裏面，我也是更加的感受到這份工作要去做好並不是那麼的容易，但是也是隻有去付出了努力，我們才會有收穫。同事們也是把很多的經驗教給我，讓我更加的好去做好事情，而且遇到問題，我也是會積極的去找方法，或者問同事，去更好的服務客户，做客服的工作，服務的態度是很重要的，無論客户是什麼樣的狀態，發脾氣還是鬧騰也好，或者如何，我們都是不能被他們的情緒帶進去了，而是要用好的態度去做好服務更多的針對問題，客户發脾氣很多時候也是由於出了問題導致了的，其實並不是真的針對於我們個人的。

在處理事情的時候，我也是盡責的跟好，做好服務，也是得到了客户的肯定，一些問題自己沒有辦法解決的，我也是會積極的聯繫同事，找到方法，儘快的去處理，這段日子我也是學到很多，讓我更加的明白，做好客服的確是辛苦，但是也是可以讓我們成長很多。同時自己的工作解決了客户的問題，我也是感到自己的付出沒有白費，是有成就感的，這些也是讓我積累了經驗，後面處理問題起來也是更加的順手。通過努力，自己的工作能被肯定，我也是沒有犯什麼錯誤，盡責的做好自己該做的事情，同時和同事們的一個配合方面我也是努力的去做好來讓自己的態度得到同事們的認可。

試用雖然結束，但是我也是知道，作為正式的員工，自己的責任更重了，也是要繼續的去學習，去讓自己的客服工作能做得更好，得到更多客户的肯定，服務的態度，方法都是要去提升才行的，雖然崗位是基礎的，但是也是瞭解這個行業的前線位置，自己也是要珍惜在這學習的機會，會努力的做好，讓自己進步成長。