護士節個人心得體會（精選13篇）

護士節個人心得體會 篇1

人們常常把護士稱為白衣天使，因為天使是生命和愛的象徵，護士所從事的就是天底下尚的職業，呵護健康、挽救生命，對待所有的病人不論地位高低、職業貴賤，都一視同仁，給了無微不至的關心和照顧。人們説護士是天使，還因為護士從事着最平凡瑣碎而繁忙的工作，不怕髒、不怕苦、不怕累、不懼感染的風險，時刻以救死扶傷，全心全意為人民服務為天職，不負國家的人民的期望。非典期間，無數的白衣天使們，奮戰在抗非的第一線，用青春和熱血捍衞着人民的生命的健康。

護士是白衣天使，這是社會給予的榮譽，也是社會的期望。作為一名護士成為人們希望的白衣天使是我心中理想護士的一個方面。為此，一名優秀的護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們着想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，白衣天使總是第一個時間出現，用雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇於奉獻，能為人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。此外，理想的護士應是醫生的好助手。護士應認真協調醫生的荼，仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。理想的護士是醫院的好員工。每一名護士都是醫院的一份子，應該具有較強的集體榮譽感和團隊精神。平時，要加強學習，提高自身的專業技能和綜合素質，注重醫院的形象，團結同事，關心醫院的建設和發展。醫院就是一個大家庭，一個好護士要知道愛這個家庭，除了要做好本職工作，更應該做好醫院的主人翁，關心醫院的利益，為這個大家庭的發展貢獻自己的一點微薄力量。理想的護士應該得到滿意的報酬。

當今社會，大多企事業單位都很注重“以人為本”這樣一個理念，在醫院裏，它大多體現醫務工作者對病人的服務至上。比如要關愛病人，強調整體護理，人文關懷。總而言之，我心目中的理想護士應該是新時代的南木格爾，充滿着愛心、智慧、自信和創新精神，守護健康，關愛生命，同時也知道也知道關愛生命，活出精彩來。我讚美護士有着純潔的心靈，高尚的情操;走進每一位患者總帶着一份職業性的微笑;不求回報只求奉獻成了她們心中的驕傲;黑夜的恐怖加上生物鐘顛倒;超負荷的工作連着疲憊的心身，她們想着的還是患者的需要;面對許多渴求健康的目光，她們慣用鼓勵的眼神傳遞力量，用有力的雙手攙扶着患者越過心靈的沼澤地，帶給她們擺脱病魔的勇氣和一份生存的基本需要，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕鬆地進入夢鄉，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導。

五月，是充滿生機、春意盎然的季節;也是色彩紛呈、激情四溢的時節。剛剛送走了“五?四”青年節，我們又迎來了白衣天使自己的節日——國際護士節。今年的護士節又是《護士條例》頒佈的實施日，為了全面貫徹落實《護士條例》精神，加強護理隊伍建設，提高服務質量和專業技術水平，我市護理學組和各醫療單位特在護士節來臨之際舉辦了多項活動，以豐富多彩的形式來慶祝節日的到來。

4月30日下午，為了進一步適應護理髮展的需要，提高我市各級醫院護理的學術水平，我市護理學組特邀請了嘉興市護理學會理事長王建新主任護師前來我院講授《持續質量改進在護理風險管理中的實踐應運》和《護理管理》，全市共有近200名護理人員參加了本次講座，受到了大家的廣泛讚譽。

5月8日，市護理學組配合平湖團市委和衞生局，舉辦了“衞生系統青年護理人員無菌技術操作比賽”，比賽分設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，共有41名經過各醫院層層選拔出來的護理技術能手參加了本次比賽。最後，平湖一院的蔡幼鳳和中醫院的全麗芳獲得一等獎，同時被團市委授予“平湖市青年崗位能手”稱號;平湖一院的吳越、張葉賢、趙海華和眼科醫院的胡佳麗獲得二等獎，同時被衞生局團委授予“平湖市衞生系統青年崗位能手”稱號;平湖一院的江曉燕、王孝平、中醫院的萬麗芳、平湖二院的張利燕、姚敏華和眼科醫院的楊麗玲獲得三等獎。

此外，各醫療衞生單位也分別組織了許多精彩紛呈的節目，以自己的方式來慶祝“5?12”國際護士節的到來。

一、平湖一院護理部早在4月10日就開展了無菌技術操作比賽，拉開了迎接護士節的序幕。全院各個病區積極響應，共有32名優秀的護理人員參加本次比賽。經過一整天激烈而緊張的角逐之後，來自手術室、icu和內科病區的六名參賽選手脱穎而出，分別獲得了一、二、三等獎。她們那嫻熟的操作技術和近乎完美的表現，贏得了評委們的一致稱讚。

5月3日晚，平湖一院的學術報告廳里人聲鼎沸，燈火輝煌，為了迎接“五?四”青年節和“5?12”國際護士節的到來，一院團委和護理部在這裏共同舉辦了“舞動青春，揮灑未來”聯歡晚會。年輕護士們紛紛踴躍參加，表演了舞蹈《青花瓷》、音樂劇小品《幸福的路》、手語表演《感恩的心》、流行舞《舞動青春》、cosplay秀等精彩的節目，贏得了全場的喝彩與好評。

5月12日當天，顧玉峯副市長在衞生局局長和一院院長等的陪同下，蒞臨平湖一院的內二病區和急診科等臨牀科室，慰問了那些奮戰在臨牀第一線的護理人員，與她們一一握手致意，並向她們表達了節日的問候和崇高的敬意。

二、中醫院護理部組織的活動也毫不遜色，5月9日下午，她們舉辦了一次規模較大的“兔耳靜脈輸液比賽”，全院共有11個護理單元50名護士參加了角逐，比賽分為10個小組，每組由5名護士組成，以兔耳靜脈為穿針對象，在規定時間內以穿刺成功例數決出勝負。比賽中，護士們個個胸有成竹、爭分奪秒、勇奪冠軍。經過激烈的角逐，最後，一病區骨二科榮獲本次團體比賽第一名，八病區內三科和手術室分別獲得第二、三名的好成績。本次活動賽出了水平、賽出了成績，體現了護理人員良好的職業風尚。

5月12日上午，中醫院兩位副院長代表院領導為每個護理單元送上了一束嬌豔的鮮花和一份濃濃的祝福，激勵大家在今後工作中更加愛崗敬業，為平湖人民的健康作出應有的貢獻。此外，醫院工會和護理部還通過電子屏幕為全院護士送上了節日問候。

三、為了慶祝5.12護士節、活躍職工的業餘生活、加強醫院文化建設、增強醫院職工凝聚力，平湖二院護理部與工、青、婦一起於5月6日晚舉辦了大型“和諧家園”文藝晚會，晚會上，護士們自編自創的扇子舞“風含情水含笑”、歌伴舞“感恩的心”、詩朗誦“北京奧運”、“我為你歌唱”等節目獲得了在場觀眾的陣陣掌聲;護士作為職業女性，她們身上也更多的散發着高貴、青春與優雅，年輕護士的職業裝、生活裝走秀更是獲得了大家的一致好評。晚會節目形式多樣、內容精彩豐富，不僅展示了護士積極向上的精神面貌，也展示了多姿多彩的生活風貌。

為認真貫徹《護士條例》，進一步重視和加強護理管理工作，真正做到思想上重視、行動上支持，保證《條例》落實到位，維護護士的合法權益，不斷增強護理工作者的“以人為本”、“細節服務”理念，促進護理工作持續健康發展。平湖二院還於5月12日下午組織護士學習了《護士條例》。

一年一度的“5?12”國際護士節就在這些豐富多彩的節目中圓滿地拉上了帷幕，我們共同期待明年慶祝護士節的活動會辦得更好!

護士節個人心得體會 篇2

黑夜裏的天使 有一種顏色很普通,但卻象徵着純潔和用心,那就是白色;有種天使沒有翅膀,卻如此美麗動人,那就是白衣天使。在你的周圍,你是否留意過這些默默無聞的天使的呢?有那麼一羣人，她們在平凡的工作崗位上，日日夜夜默默地奉獻着，守護着患者的生命，她們就是護士，擁有天使之心的護士!從參加工作，真正成為一名護士後，體驗着其中的酸甜苦辣，讓我真正明白了什麼是無私和奉獻。

當夜幕降臨的時候，或許人們都在向着家的方向趕，一家人圍在餐桌前其樂融融的共進晚餐，晚餐後一家人散散步，聊聊天。而夜班的護士，或許在上班的路上了，或者匆忙的準備着家裏的晚餐，又或者匆忙地接小孩下課，又或者……，來不及與家人一起去感受這樣的歡樂。

當夜深人靜，大家都沉浸在夢鄉的時候，無論夏熱冬寒，護士們都在堅守着自己的崗位，有條不紊的進行着夜班工作。夜班的時候，每當巡房看着熟睡的病人，聽着他們打呼嚕的聲音，我覺得可以睡覺是件多麼幸福的事情呀。很多時候早上阿姨，老爺爺，老奶奶他們會説：姑娘，你一夜沒睡，累吧?辛苦了!姑娘，我昨晚睡不着，你巡房我都知道，你們值夜班辛苦!姑娘，昨晚我爸不舒服，折騰了一晚上，現在好很多了，你們辛苦了!姑娘……每次聽到這些話語，心裏都會是一股暖流，一種力量。讓自己覺得自己的工作是值得的，我們給予了患者幫助。我們是護士，也是黑夜裏的天使，守候着病人，為患者的安康操勞着。夜色雖暗，但明天很美好，我們的付出在結着碩果，患者在我們的用心護理下得以找回健康，快樂幸福生活。

黑夜寧靜而漫長，但終會看到曙光。護士的身影穿梭在病房，像提燈女神一樣守護患者的健康。曾有人説：護士剛出來工作的時候是紅蘋果，工作幾年之後變成青蘋果，慢慢的就變成黃蘋果了。她們不知疲倦的堅守崗位，認真負責執崗，為患者提供優質的護理服務，為了患者的安康。她們無私奉獻着，雖平凡，但高尚!她們就是護士，是黑夜裏的天使!

護士節個人心得體會 篇3

我是一個特別容易感動的人，在生活中，別人一個善意的微笑，一個鼓勵的眼神，一句温暖的話語，一個幫扶的動作，都會讓我心起漣漪，熱淚盈眶。每當夜深人靜之時，回味着我身邊的同事和我們正在從事的工作，我的內心便充滿了感動與幸福。在那裏，緊張的空氣中處處流淌着愛的氣息，忙而有序的步伐堅定而有力，那裏的一點一滴都在感染着我。雖然我們ICU的護理團隊平均年齡很年輕，但大家都是用心的付出，用她們的青春傳唱着普愛之歌，用她們的汗水澆灌着誠信之花。

ICU：重症監護病房，顧名思義，這裏收治的都是急危重症患者，他們沒有親人的陪伴與照顧，生命危在旦夕，家屬把他們完全交給了我們，就意味着給了我們百分之百的信任與期望。

我們用温暖的話語和傾心的呵護消除他們內心的不安與恐懼，需要我們用雙手驅除他們的病痛，需要我們以敏鋭的洞察力及時發現病情變化，更需要我們以嫻熟的急救技巧為他們贏得重獲生命的機會，所以，有了這些我們什麼都不怕。

也有人問，ICU病人的吃喝拉撒都是你們管嗎?我會很自豪地回答，是的，是我們ICU的護士管。雖然，我們中大多數都是獨生子女，是父母眼中的寶貝，但在這裏，我們個個都是頂樑柱，都在努力為病人撐起一片藍天。每位病人在這兒都是備受呵護的嬰兒。大家一定會問，大小便的護理不是護工乾的嗎?但在這裏，都是由我們護士來負責，沒有抱怨，沒有嫌棄。即使我們護士姐妹因懷孕出現反應時，也是先到衞生間整理好自己後再接着為病人清理，她們沒有找任何藉口，而是把工作當做自己一份沉甸甸的責任;面對進食困難的老人，我們耐心的一小勺一小勺地喂，正常人幾分鐘能吃完的一碗稀飯而我們則需要半個多小時才能喂完。對於不能翻身、肢體癱瘓的病人，我們會時刻保持皮膚的清潔與乾燥，不厭其煩的定時翻身。無論是酷暑，還是嚴冬，我們ICU病人的壓瘡發生率幾乎為零。目前，在我們ICU卧牀半年以上的患者有2人，皮膚情況都很好。各位領導，各位同事，此時此刻我想説的不是説我們的工作做得有多好，而是想告訴大家我們的護士姐妹是在用心做事，用我們的愛心與耐心，用我們的責任心在工作。嚴格執行風險管理目標，管道滑脱等。

可能還有人問，ICU這麼髒，這麼累，你們值得嗎?我要説：值，非常值!當一個個猝死的病人心跳從一條直線到有了生命的電波，當昏迷的病人睜開雙眼第一個看見的是我們，當經過我們通宵達旦搶救的生命垂危的病人病情穩定時，當家屬們滿臉的淚痕有了笑容時，我們的苦與累都煙消雲散，我們的職業自豪感也油然而生。

這就是我們ICU的工作，沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只有寒來暑往，朝朝暮暮，夜以繼日的守護在病人的牀邊;我們揮灑着青春與汗水，陪病人走過他人生旅途中一段崎嶇之路，我們釋放着愛心與責任，履行着護士最神聖的使命，更收穫着職業道路上幸福又温暖的點點滴滴。

護士節個人心得體會 篇4

每天當我們出門時，耳邊總會傳來媽媽的叮嚀：出門在外注意安全;每天當我們上班時，耳邊總會傳來護士長的叮囑：上班仔細認真，注意護理安全。每當我們聽到這些時，總會不以為然，心裏想着能有什麼意外啊，然後將其拋之腦後。當我們聽到看到各種醫療事故出現時，一幕幕衝擊着我們的內心，護理安全的重要性已不言而喻。血的教訓讓我們不得不反思到底是什麼讓我們出了錯。

還記得剛上班不久，有一種初生牛犢不怕虎的精神，對一切都充滿新鮮感。可就當我自信滿滿的時候，意外發生了，有一天中午，來了位新病人收在1牀，醫生開醫囑5%葡萄糖250ml+阿米卡星4ml靜脈滴注。執行完醫囑後我就去治療室配藥，習慣性的從平時放阿米卡星的藥盒裏拿出四隻藥，正準備配藥的時候突然發現安瓿上面寫的是異煙肼，我愣了一下，馬上重新換了四支阿米卡星，核對無誤後加進葡萄糖液體裏。雖然換上了正確的藥液

，但是我內心很不是滋味，心跳的很快。一直在想，要是我沒有再次核對，給病人用上去了，那後果可不堪設想。像這種平時看似、聽似、形似的藥在科室還有很多，怎樣才能避免再犯像今天這樣的錯誤?這就要靠我們細心的態度和高度的責任感。平時在整理藥品時要給藥品歸類，貼上標籤。特殊藥物要有明顯的標識：如氯化鉀嚴禁靜推。做到專人管理，定期檢查。

作為醫院的一份子，我們也要常常思考如何才能做好護理工作，如何才能避免意外事件的發生。最關鍵的還是要從我們自身來找原因。首先，提高我們自身的整體素質。我們是護理措施的實施者。護理操作的優劣程度是護理安全與否的首要因素。所以我們每個人都要提高自身的業務能力和責任感。從細節處入手，精益求精，從根本上防止護理差錯事故的發生，保證護理安全。其次，搞好護患關係。我們在與病人交流過程中要善於察言觀色，從病人的一言一行中捕捉信息。用自然大方的表情，讓患者在我們的親切悦耳的話語中感到被體貼和關心的温暖。最後，強化細節管理理念。我們要明確我們護理工作的對象是隻有一次生命的人，工作中容不得半點馬虎。我們要重視細節，關注細節從細節做起，把那些看起來並不起眼的隱患，經過一絲不苟的細節管理，將其消滅在萌芽狀態。

我們護理事業的創始人南丁格爾被譽為“提燈女神”，照亮和温暖了無數的生命，她是真善美的化身!我們這些在護理工作道路上前行的人，就算成不了真善美的化身，也要做真善美的使者。護理安全工作只有起點，沒有終點。讓我們在知識和技術上不斷求真，在情感和態度上不斷完善，在態度和人格上不斷求美，牢固樹立安全理念，不斷提高安全意識，切實養成安全行為，把握護理安全。守護患者的生命，讓他人的生命更健康、更快樂，讓自己的生命更美麗、更精彩。

護士節個人心得體會 篇5

生活中，接觸過護士的不少，但真正瞭解她們酸甜苦辣的並不多。“三八”國際婦女節來臨之際，走近她們。

每次接診都爭分奪秒

2月23日中午1點半，如約來到太原市中心醫院急診科，從醫21年的護士長馮莉對記者説：“這個時間相對安靜，也沒有人來打擾。”

“急診科是醫院的窗口。”馮莉説，“急診患者到醫院的第一站便是我們這兒，護士工作的好壞，直接影響到醫院的聲譽和形象。”

但她們的服務對象千差萬別。馮莉説，有突發疾病的，有車禍後需要急救的，有酒後打架受傷的，還有街頭流浪乞討人員。而她們每個班只有3名護士，平均每天要接診四五十例急診患者，每半小時就有一例，遇到下雪天或節假日更多，最多接診70多例。

每次患者一來，她們的工作就像是戰鬥，止血、消毒、輸液、上呼吸機……各項工作必須有條不紊，又不能耽誤一點時間——對於急診患者來説，時間就是生命，必須爭分奪秒。把一些患者從死亡邊緣搶救過來，這些常人看來“驚心動魄”的故事，在這裏幾乎每天都發生。

在承受緊張、繁重工作的同時，她們還要承擔個別患者的語言甚至肢體暴力。急診科夜裏收治的醉酒者較多，個別人借酒發瘋，不是不配合治療，就是無所顧忌地説髒話，甚至砸爛急診室物品，追着護士亂罵。

談到節假日，馮莉説，因為工作性質不同，當人們節假日與家人團聚享受天倫之樂時，經常是她們最為忙碌和緊張的時刻。

一不留神垃圾上了牀

“我們這兒就沒有不被打的護士。”

在太原市精神病醫院精神分裂女科，副護士長韓玲玉説完這句話，不由自主地低下頭看自己手上已經結了痂的傷，不好意思地説，這是正月初五患者咬的。

這裏的患者比較特殊，平時都沒有親人陪護，護士除了具備專業護理知識，還要有高度的責任心和無私的奉獻精神，對患者要“不是親人勝似親人”醫學教育網搜|集整理。

給患者剪指甲、洗澡、理髮、買生活用品，這些患者家屬不一定能親手做的事，這裏的護士早就習以為常。但患者的突然發病還是讓她們防不勝防。護士林澤敏在為一名患者做護理時，該患者突發癲癇，猛地揪下她一縷頭髮。護士劉寰在為一名患者洗澡時，患者突然出現幻覺，把護士當成了本村的“仇人”，抬手就打了她一耳光。而一些流浪多年的患者，護理人員一不注意，就把垃圾堆上了牀。

“受多大的委屈都不能向患者發脾氣，也沒有必要，因為她們是患者，而且還是特殊的患者。”韓玲玉説。為了安慰和鼓勵她們，醫院特設了“委屈獎”，但她們受委屈後從不主動申請，而是希望通過這個獎讓更多的人理解、尊重和支持她們的工作。

辛苦着勞累着快樂着

“看着患者在自己的護理下病情一天天好轉，我感到十分欣慰。”省人民醫院消化科護士王茜微笑着對記者説。

從小就立志“學醫”的王茜是我省為數不多擁有本科學歷的護士，由於紮實的專業知識和過硬的操作實踐，去年7月幸運地被省人民醫院選中，成了一名令同齡人羨慕的白衣天使。

學習操作是為了取得好成績，真正的護理則是面對一個個鮮活的生命。王茜説，由於生活水平的提高，大量飲酒、飲食不當、不注意衞生等引起的消化道疾病比以前大為增多，30多個病房近百張牀位什麼時候都是滿滿的，有時還得額外加牀。

這無疑增加了她們的工作量。王茜説，不管白班還是夜班，只要一上班就開始忙碌，跑前跑後不説，在心電監護、引流裝置等設備的安裝和記錄上，還不得有半點差錯。累一點苦一點都不怕，就怕得不到患者和家屬的理解，經常是這邊護理還沒忙完，那邊呼叫器的聲音又響了，去得慢了一點，患者就開始埋怨。

患者的不理解她們能體諒，個別患者家屬的過激行為有時會讓她們手足無措。前幾天，一位90多歲的患者因夜間突然病變搶救無效去世，家屬不分青紅皂白一通大罵不説，還把當班護士堵在房間整整一天。

但更多的還是欣慰。當患者康復後從鄉下專程來看望她們時，當她們的真誠服務換來患者一個燦爛的笑容或一聲真誠的感謝時，那一刻，王茜説，她所有的辛苦和煩惱都沒了。

護士節個人心得體會 篇6

慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衞生局轉發衞生部關於組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋着護士節主題。

一、 評選優秀優秀護士

在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨牀一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。

二、組織開展“護理技術大比武”活動。

為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與 “無菌技術操作”培訓，併成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規範的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度讚揚。

本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。

護士節個人心得體會 篇7

人們常説，護士從事着一個偉大而又神聖的職業。我則認為護士和大家一樣，是個普通而又平凡的勞動者。神聖也好，平凡也罷，做護士工作每天都為病人服務，實在不容易。有人讚美她們，有人責罵她們，她們都不能放在心上，只有盡職盡責，一絲不苟地工作，熱情地對待每一個病人。

護士，當潔白的燕尾帽戴在她們頭上，社會和人民需要護士戰鬥在與病魔做鬥爭的第一線。別人讚揚她們是"白衣天使"、"最可愛的人"、"無私奉獻的人"。她們因此感到驕傲和自豪。同時，也感到這擔子壓在肩上有些喘不過氣來。是呀！護士在平凡的護理崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，踏實的工作作風，不辭辛苦，精心護理着每個病人。

護士，是一個普通而又平凡的人，是因為她們也有七情六慾；家庭；老人和孩子。當家庭與事業發生衝突時、當加班孩子無人照看時、當"一針不能見血"遭白眼時、當病人及家屬罵娘時，心裏也會感到委屈和不平。無論怎樣，護士必須心平氣和，專心致志，一絲不苟，有條不紊地按程序工作着。

有人説，護士的胸懷象大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟；護士的品格象蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止象春風，給人帶來温暖驅散了病痛愁雲；護士的心靈象清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。她們用對生命的愛，踐行着南丁格爾的諾言，她們用温柔的話語，激勵人們戰勝病魔的信心，匆匆的腳步，伴隨她們忙碌的身影，甜甜的微笑，袒露出她們火熱般的胸懷。

護士，既有成就，又有不足。如服務態度還不能達到病人及家屬十分滿意；在護士隊伍中專業技術參差不齊；個別護士缺乏愛崗敬業的信心等等。社會應正確對待和評價她們的工作，過於“捧贊”或“棒殺”都是對護士的不尊重和不公平。

"健康所繫，性命相托"，在任何一個社會，護士都是一個崇高的職業，因為她們肩負着維護人類健康的職責。護士當自愛，社會也應當尊重和關愛她們。同時，病人及家屬需理解、配合她們的護理工作，和諧的醫患關係需要雙方努力才能實現。

護士節個人心得體會 篇8

創新護理管理觀念提升護理管理水平——護士長輪值科員心得體會

我叫孫明麗，心血管內科二病區護士長，按照院領導及護理部的安排，我有幸於20xx年1月1日至5月31日到護理部做輪值科員。此期間，培養了我科學嚴謹的工作作風、吃苦耐勞的工作精神和嚴肅認真的工作態度。使我在學習、工作、生活、思想上都成熟了很多，為我積累了人生最寶貴的財富。

初到護理部，感到一片茫然，不知道科員都幹些什麼工作，在我還沒來得及反應過來，繁忙的工作就開始了。跟隨主任處理各種有關護理方面投訴、參加業務查房、制定各種方案、計劃、重新核定護理人力資源、參與護理三級質控工作、對護士進行規範化培訓、對實習護士進行培訓及管理等等。通過這些繁雜的工作過程，讓我對護理部職能有了全新認識。護理部是行使護理專業組織管理職能的重要部門,在醫院管理中起着承上啟下的重要作用，護理管理水平的高低和工作質量的好壞,直接關係到醫院的生存和發展。隨着我院管理體制的改革、人員觀念的更新，讓我感受到在院領導帶領下，護理部的作用得到了更有效的發揮，護理管理質量較前有了明顯的提高。

今年的臨時護士招聘工作，在趙宏院長及杜惠平主任的帶領下，我們用了一週的時間，就完成了理論、技能考試以及培訓工作。每一個環節銜接都非常緊密，讓我真正切身看到什麼是“公開、公正、公平、陽光”。記得在報名期間，到中午該下班時，杜主任説，“你們走吧，我中午在這兒值班，萬一有學生來報名了，豈不是耽誤她們了嗎?這畢竟是人家的終生大事”。所以我們在接下來的幾天時間，每天中午都有人值班，星期天照常上班，為的就是留些機會給那些求職的同學們。杜主任在給新聘任護士崗前培訓期間説過，“我們今天能有一針見血的扎針技術，能有豐富的護理經驗，正是病人用血和淚換來的，我們還有什麼理由不對病人好呢?”。

在院領導的支持下，今年組織了隆重的“5.12”國際護士節系列活動。從開始制定活動方案到最後晚會的成功召開，每一個細節之處都有趙宏院長、各位主任和護理部各位老師灑下的辛勤汗水。特別是杜主任，每天早上六點鐘就來到醫院，指揮我院市直保健對象的體檢工作，中午回到科室還要處理護理部的日常事務，晚上還要研討護士節的相關事宜，和張主任一起經常加班到深夜12點。

今年春節大年七年級，我接到杜主任電話，問我護理人力資源整理的怎樣了，在這普天同慶的日子裏，主任想的還是工作。主任經常教導我説：“護理部是服務部門，我們要下到科室，儘量不要增加護士長負擔。”“為官一任，造福一方”“家長把孩子交到我們手裏，我們就有責任、有義務把她們教育好，好好培養她們，不能讓醫院的人才梯隊在我們手裏脱節。”“做人要公正、正直”“做人要孝敬父母、愛護孩子”。對於從護理部發出的文字資料，主任更是要求我，每一個措詞、字，甚至是標點符號都要正確、嚴謹。正是這種近距離的接觸，讓我從主任良好的工作作風和埋頭苦幹的求實精神中學到了她對待工作那份強烈的責任心和高度的責任感，對護理部成員嚴格要求、嚴格管理的工作作風和工作態度，深深的影響了我。感謝主任教我做事、做人的道理。我一定會把護理部的這種優良作風發揚到心內二科室，努力把心內二的護理工作做的更好。

通過5個月的學習，我深感自己的不足，我會在以後的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。我也相信經歷了這段時間的鍛鍊之後，自己能夠更快的成熟起來，更加穩重，更能擔起作為一名護士長的責任，絕不辜負領導的期望。

最後感謝院領導、護理部給我這個寶貴的學習與提高的機會，也感謝趙院長、各位主任和老師們在工作忙碌之時，還要帶領我、教導我，給了我很大的幫助和收穫。我將繼續努力，牢記護士長職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，把學習期間學到的知識運用到實際的工作中去，努力做一名合格的護士長。

護士節個人心得體會 篇9

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規範護理人員執業行為，不斷促進醫院護理事業的發展，醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條內容，條例旨在維護護士的合法權益，規範護理行為，改善護患關係，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。護士肩負着救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，而現實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什麼叫忙，忙就是你説聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什麼叫苦，苦就是上一天班下來雙腿痠到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨牀一線，醫學教.育網蒐集整理奉獻着青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。

這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨牀護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規範和保護。在工作中我體會了什麼叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指着你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什麼叫失望，誰讓自己選擇了護士這個職業，我只有調整好自己的心態，一定做一個對自己也對病人負責的好護士。

護士節個人心得體會 篇10

在這一年中，我們不斷面臨着挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切幫助下，我本着“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現將本人全年工作總結如下：

一、政治思想、醫德醫風：

1、按醫院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫德醫風、醫院護士素質規範，認真學習領會黨的“十八大”精神。

3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項日常護理工作上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘於奉獻，充分發揚愛崗敬業的精神!

二、護理管理

1、嚴格按照醫院護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，並針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，並督促執行，評價整改效果，達到了持續改進的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習後醫療服務的知識後完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全日常護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規範整改重點專科建設單病種的護理常規，並嚴格執行各項規章制度及護理規範。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，並要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環節控制，建立了科內護理質量控制小組，採取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每週有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，並與績效考核結合。根據整體日常護理工作模式的要求，相對固定了責任醫院護士，不同年資醫院護士交叉排班，使工作互補，保證了日常護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，徵求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協調處理，儘量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫生溝通，儘量將醫保病人費用控制在規定範圍內，避免違規事件的發生。

7、在運行病歷和醫囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，儘快熟悉運行模式，確保了病區醫生醫院護士工作站工作順利開展、運行。

護士節個人心得體會 篇11

一、樹立良好的職業形象

職業形象不僅包括個人形象，它還包括認真嚴謹的工作態度，較強的責任心和同情心。護士如果能樹立起這樣良好的職業形象，可以增強家屬的安全感和信任感，從而取得家屬的認可，同時也是進行良好溝通的先決條件。

二、一切為病人着想

護士要懂得換位思考，由於病區無需家長陪護的特殊性，家長(特別是媽媽)容易產生“分離焦慮綜合症”。把孩子獨立放在病區會顧慮很多問題，會掛心很多事情，如孩子是否吃得好睡得好，疾病能否得到根治，針好不好扎，會不會一直哭鬧沒人管等等。面對家屬的種種擔憂，怎樣進行良好的溝通讓家屬放心至關重要。護士要向家屬做自我介紹、主治醫師的介紹以及病區內基本治療環境的介紹。告知家屬各項護理操作的風險評估，取得家屬的理解和認同。還要教會媽媽如何正確擠乳，以免影響日後的哺乳。這些細緻的工作可以消除家屬對陌生環境的焦慮。考慮到家屬會對“抱錯孩子”有所擔心，護士應與家屬一起認真核對患兒的信息，認真填寫患兒的識別腕帶及家屬身份識別卡，仔細檢查患兒的全身情況，滿足家屬馬斯洛基本需要論中的“安全需要”，以此贏得家屬充分的信任。

曾經遇到過這樣一件事，交接完孩子告知家屬可以暫時離開，等到探視時間再來，可家屬足足在門外徘徊了一個小時不肯離去，這引起了護士長及護士們的注意。經過護士長與家屬的耐心溝通，終於得知家屬原來是擔心孩子的針好不好扎，擔心孩子在病區沒有家屬的監督，護士會不會一次紮上好幾針也不成功，讓孩子受罪，為此，他想守在外面聽聽有沒有孩子長時間的哭鬧聲。對此，護士長給了耐心的解釋“我們新生兒科確實是個高難度高風險的科室，所以醫院安排的都是有經驗有責任心資歷最深的護士來擔任新生兒科的護理工作，對於高難度的靜脈條件，我們更會讓最頂尖的護士來做靜脈穿刺，請您放心!”聽了護士長的一番真誠話語，家屬終於放心地離開了。由此可見，護士過硬的技術本身就是一種良好的非語言交流，也是架起患兒家屬對護理人員信任的橋樑。在日常的工作中我們要用心刻苦地練習，用我們嫻熟的技術減少患兒的痛苦及家屬的擔心。

三、掌握適合的溝通方式

新生兒離開媽媽温暖的宮腔不久，對外界的環境有諸多不適應，對所有的不適的反應只有用哭鬧來表達，對各種治療與護理只有被動接受。面對服務對象的特殊性，護理工作中也要有特殊的溝通方式。撫觸是護士與患兒情感交流的方式。護士每天除了治療、翻身、拍背、餵奶、換尿布等基礎的護理外，為患兒進行皮膚按摩是必不可少的工作。讓患兒感受到母愛般的温柔與舒適，也為患兒創造良好的感觀刺激，有利於孩子大腦的發育。對患兒除了治療的需要還要考慮到美觀，所以我們儘量做四肢的穿刺，少在頭部扎針。這些細節都是對家屬焦慮情緒的安撫。對於在住院期間要求為患兒送母乳的家屬，護士應教會其擠奶及儲存的正確方法以免發生污染。

四、以人為本的溝通理念

本着優質服務於患者的目的，家屬探視也有系統的管理制度。我們組成專門的醫護接待小組，對家屬探視做專門的接待，認真核對家屬的身份後由主治醫師為家屬做細緻的病情交待，並由當班護士詳細介紹孩子的體重、餵奶量、基本治療護理情況。對此最應強調的是病情交待醫護言行要一致，提高家屬的信任度減少矛盾和誤會的發生。

遇到過很多家屬對隔窗探視極其不理解不配合，這就要求我們更加耐心細緻地為其講解“由於新生兒免疫力低下，極易發生感染，病區有嚴密的隔離制度，要求大家都認真執行，這樣才能降低孩子的感染率，有利於孩子早日康復出院。”但對於有特殊病情需要牀旁探視的，我們會要求家屬穿上隔離衣、套上鞋套進病區探視，體現了以人為本的管理制度。

五、從一而終的溝通作風

最後，孩子們康復出院時，我們再次與家屬一起核對孩子的信息，並做完善的出院指導宣教，教會家屬正確的哺乳方式，如何添加輔食，接受正規的免疫接種，以及對常見病的預防知識等等。並做好出院後的回訪工作，增強家屬對服務的滿意度。

良好的護患關係從溝通開始，相信通過我們用心的工作，提高家屬對新生兒無人陪護制度的認可和配合，在社會上贏得良好的信譽。

護士節個人心得體會 篇12

護士帶教心得

臨牀實習是培養護生的關鍵階段,是學生將理論知識與臨牀實踐相結合的過程，是今後走向工作崗位的預備練習，我們都曾經歷過。我在1994年7月成為我院的一名實習護生，經過十數位老師的悉心教導，順利、愉快地完成了實習階段。而從老師身上學到的、感受到的則一直伴隨、影響着我，在我開展帶教及臨牀護理工作有很大的幫助。

護理工作與患者的生命關係十分密切，實習學生的培養關係着護理隊伍的未來，因此嚴格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責。

我首先會根據學生實習大綱的具體要求,結合科室特點制定學生帶教計劃及確定每週學習的目標，讓學生在5周內可以完成學習任務，獲得預期的效果;其次是嚴格執行實習生管理制度，培養護生講紀律、常自律的習慣;最重要是堅持嚴謹的帶教態度，有一句諺語説得很好：“桃李不言，下自成蹊。”老師是學生的一面鏡子，我們的工作具有示範性特點，所以要處處以身作則，嚴於律自，用榜樣般的優秀品德影響學生，做護生的楷模。最後是嚴肅對待理論、操作考核，我科在學生到科第一週由我進行操作示範，以後由各自的老師在帶教過程中指導學生反覆練習，出科前一週由我和帶教老師一起監考，而理論考試的內容在每次小課、教學查房中會重點講解，具有專科特點與臨牀實用性，讓護生可以通過理論考核達到理論結合實際，鞏固專業知識的目的。

在帶教的過程中我時刻提醒自己：“今天她是我的學生，明天她就是病人的護士”，要用“心”把她們培養成為病人放心的護士。

為了讓學生認知高度的責任心及慎獨精神在護理工作中的重要性，到過腎內科實習的學生幾乎都受過我的“恐嚇”：“做護士要知道“害怕”，“害怕”自己加藥沒消毒而導致病人輸液反應，“害怕”自己一次發藥、輸液沒核對導致病人錯用藥而有生命危險;“害怕”自己沒巡視而不能及時發現病人的病情變化延誤了搶救時機.…..;讓她們知道只有嚴格遵守護理制度、操作規範才能避免差錯事故的發生。

學生從學校走向臨牀，一切都是陌生而沒信心的，需要我們手把手耐心教導。在帶教過程中，我們不能把護生當作使喚工具,而是要儘量讓護生多看多學一些實用的操作技術，詳細介紹專科的知識點，多講解為什麼這樣做，要使護生不但知其然而且知其所以然;並通過採用示範、問答、結合病例、與病人溝通等多種方式提高她們發現問題、分析問題和解決問題的能力，及時指出學生的錯誤並幫助修正，要把正確規範的教給學生。同時我們要學會賞識護生、培養護生自信心，應避免在眾人面前批評指責學生，要維護他們的自尊心，多鼓勵並給予充分的信任，增強學生的學習熱情!

我們經常聽：“子女好與壞，在乎溝通與關懷”，對學生就也一樣，我們除了關注學生的學習外，還應主動留心她們的心理變化，關心她們的生活。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基説過:“在每個學生最隱祕的心靈一角,都有一根獨特的琴絃,撥動它就會發出特有的音響。”因此,在帶教過程中我會細心觀察學生，全面詳細瞭解學生的情況,做到因人施教，同時也注意她們的心理變化，及時引導，消除她們的心理障礙，曾有一位學生，她是班長，對自己的要求很高，我帶了2天后發現她工作時很緊張、有點急躁，我跟她説：“你不是來工作的，是來學習如何工作的，慢慢來。”減輕她的緊張心理，在出科評教評語上她寫到“感謝老師的一句話，讓我知道了自己的缺點，幫助我輕鬆適應實習的生活。”某個學生向我反映：“那個病人很麻煩，每次進去他的病房都有要求。”我説：“你要選擇做麻煩別人的人還是被別人麻煩的人呢?施比受更有福啊!”引導學生學會調節心態。

腎內科是一個小科，到我科實習的護生沒其他科室多，正因如此，老師和學生之間更容易熟悉瞭解，學生到科第一天，由我或護士長進行詳細的入科介紹，在護士晨會上介紹她們並表示歡迎，消除她們陌生和不安感，讓學生安心，儘快融入科室集體;我們還鼓勵學生向患者介紹自己，會邀請護生參與每月的“患者健康講座”，與患者一起聽課、幫助患者搶答問題，加強她們的護患溝通能力。在腎內科，師生相處融洽，就像一個大家庭，教師節老師收到了學生的手工摺紙，中秋節學生不能回家過節，老師送學生月餅，學生要離開順德回家，我都要求她們向我報平安，我手機上還保留着每個學生安全到家的訊息……。我們相信只有在温暖環境才能給別人傳遞温暖。

曾經我的帶教老師以美好的護士形象、和善的護理語言、規範的技術操作、嚴謹的工作態度、良好的護患溝通影響着我，在學習上悉心教導、生活上關懷備至，讓我在温暖的環境下完成實習過程，我希望能把它們傳承與發揚，潛而默化影響、温暖着我的學生，培養出優秀的護理接班人。

護士節個人心得體會 篇13

有人説，用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐。而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是一種奉獻。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧。面對工作的一貫平凡，我們從容不迫。面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業。面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們雙臂撐起的是希望，愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!

在我小的時候，我就非常羨慕這份工作。白衣天使，多麼神聖啊!現在，我已如願以償，我是這麼想的，也是這麼做的。護士的職業看似平凡，但要做好卻很不容易，就想一位老護士説的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別在與它們的目的是否高尚。

去年6月，經過考核，我以不俗的成績進入醫院，被分到六病區工作，在護士長的精心指導下，在各位老師們手把手的幫助下，我已經能單獨勝任工作了。我會盡最大的努力把護理工作做到最好。六病區，它是一個綜合性病區，集血液腫瘤，內分泌，消化科為一體。工作量是較大，但我們的工作沒有絲毫鬆懈，我們科室每一位護理人員都本着，想為病人所想，急為病人所急，需為病人所需的服務理念接待每一位病人。我們每天上班都會比較早到，想為病人提供良好的晨間護理，為他們營造舒適的環境。在六病區，我第一個學會的就是如何微笑的對待病人，我經常暗暗的想，我一定要把微笑放在首位。每天一早走進病房，我會微笑的叫他們一聲：“阿姨，您早。”“奶奶，您吃過了嗎?”“大伯，您昨晚睡的好嗎?”就這些簡短的問候聲，把我們護患之間的關係拉近了，變的更加親切了。現在，許多病人都很喜歡我，經常找我聊天，把我當成他們的朋友，親人，甚至子女一樣，我感到無比的開心，快樂….

奉上愛心一片,獻出真情滿懷。患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝,是我對我們最好的褒獎。把燕尾頂在發稍,把聖潔掛在胸襟。我們帶的燕尾帽啊!雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑容光，但卻閃耀它聖潔的風采。我不是演員，但我要在人生的舞台上展示最優美的白衣神韻，我不是模特，但我要拿出心中最優美的時裝。

記得一個星期前的週六，科室收救了一個急性有機磷農藥中毒的危重病人，來的時候上着呼吸機，情況十分危險。當時，護士長休息，她在接到電話後，立刻趕到了，瞭解那位病人情況後，很快的做出合理的安排。當時我也不在班上，在接到電話後，想都沒想，騎上車子，飛快的趕到病區，迅速換了衣服，開始了特護工作，病人的生命體徵很不穩定，我幾乎沒有離開那間病牀，一直在監測着她的生命體徵，眼睛都不敢眨一下，一點多了，有人在接班了，晚飯在桌上擺着，我們居然忘記了吃晚飯。我是真心的想為病人把痛苦減少到最低啊!後來，護士長例會上表揚了我們，我想，其實這沒什麼的，這不就是我們那神聖的職責嗎?

面對患者，我們得失無悔，奉獻無悔，因為我們的付出換來了一個個鮮活的生命…因為我們的付出，換來了千家萬户的笑聲…因為我們的汗水和心血時刻與家屬的悲喜融在一起,都在大大的書寫兩個字——親情。

經過一年多的工作，院領導和護士長也給予了我很大的鼓勵，給了我許多意想不到的榮譽，我想這都是我前進路上的動力，我們只有不斷努力，才無愧於這一神聖的稱號，我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀，我們只有把愛付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天!