初入胃腸外科團隊心得體會範文

4周前，在科教科孫老師帶領下，來到了北院11樓胃腸外科辦公室。接待我和小馬（馬騰飛）的是楊護士長，人如其名，楊柳，似春風拂面，給人很温暖的感覺。由於科主任王冰外出參加學術會議，胃腸外科特聘專家楊曉帶領我們熟悉科室環境，瞭解人員構成。第二天早交班，正式和大家見面並做了自我介紹，隨後我被分給了葛英飛葛老師，小馬被分給了王曉輝王老師，就這樣開始了我們在胃腸外科的工作。

經過了將近一個月的工作與學習，每天都很充實，特別是每週一三五的大查房，楊主任和王主任教學式查房做的很好，從體格檢查到生化指標再到鑑別診斷和治療方案，能讓自己充分認識到自己的不足，同時開拓自己的視野，瞭解一些專業前沿的知識。

我們是外科團隊，主要還是手術為主，放眼全球，現在都是提倡微創，我們科室也不例外，介入以及腹腔鏡是我們的主打品牌。雖然我們科室成立才兩年餘，但在王冰主任帶領和全科人共同努力下，科室在迅速發展，再加上客座教授王公平以及他們團隊的幫助和指導，讓我們整個團隊的能力有了更進一步提高，我們的發展空間還很大，還有許多東西等着我們去學習去探索。

當然要成為一個優秀的團隊，離不開每個人的努力，任何人都不是完美的，對方肯定有你身上沒有的閃光點，只有互相尊重，互相學習，互相幫助才能有所提高，團隊才能走的更遠。

有句話説的好：“要想走的快，就一個人走；要想走的遠，就一羣人走。”

“一羣人綁在一起，只能稱為團伙，心在一起才能稱為團隊”

是啊，一個團隊要想發展壯大，成員之間必須相互扶持，彼此照顧。一個優秀的團隊，也應該是一個共享的平台，不管是誰，通過何種途徑，學習到新的理論知識或操作技術，也應該第一時間分享給大家，這樣整個團隊人員才能共同進步，才能讓我們團隊這個大木桶，裝更多的水，承載更多的事物。

對於我個人而言，雖然現在對於腔鏡技術方面還是一張白紙，但我會努力學習，不做這個團隊的短板。最後想説很開心也很榮幸來到胃腸外科這個大家庭，成為這個團隊的一員。