機關領導幹部作風整頓建設心得體會

新年伊始，商務事業又進入了新的發展年輪，一切工作都需要我們重新開始，重新謀劃。市委、市政府確定的“產業發展年”，為我們的工作提出了更新的任務、更高的要求，建設和諧樂山，保持我們社會又好又快的發展，成為我們商務幹部的職責之所在，使命之所然。要實現我們的發展目標，提高對建設和諧社會的貢獻，機關作風建設是十分重要的基礎保障，是我們做好工作的前提。我作為一箇中層幹部，一個黨員要全心全意，集中精力投入到全市開展的領導幹部作風整頓建設活動中，從我做起，以實際行動來倡導黨的優良之風。

一、抓緊學習，認真領會作風整頓建設的深刻內涵，和意義。

作風整頓建設，要學習先行。自己要抓緊時間學習中央領導、省市領導的重要講話，堅持學習政治理論，充實自己的政治理論知識，用政治理論武裝自己的頭腦，加強自身修養，在世界觀、人生觀、價值觀方面保持清醒的頭腦，才能政治思想上保持與黨中央的高度一致。在當前，自己要認真學習錦濤總書記在中紀委七次全會上發表重要講話，深刻領會省委、市委開展領導幹部作風整頓建設的決策部署。要系統學習中國共產黨幾代領導人關於黨的作風建設的論述，深刻理解新形勢新任務下、錦濤總書記提出領導幹部要大力倡導八個方面的良好作風的深刻內涵和重要意義。在科室學習中，要帶頭學，加強思考，主動與其他同志交流思想，溝通心得，提高自己。通過與科室的同志們共同學習，取得共同進步，為作風整頓和建設打下基礎。

作風整頓建設，重在聯繫實際。錦濤總書記站在黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，強調全面加強新形勢下的領導幹部作風建設。加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社人的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展。在商務局機關作風整頓建設中，我們要按照科學發展的要求，實事求是與機關實際本結合，通過整頓，找到差距和問題，明確整改的方向。XX年是產業發展年，商貿流通發展目標重，任務十分艱鉅，自己要通過這次整頓作風和建設，重點研究我們工作的方法，尋求工作新的突破，加強學習與實際結合，在發展第三產業、建設和諧樂山中找到自己工作的位置，把作風建設貫穿於自己工作的全過程，用自己工作行動和實效來撰寫作風建設的答卷。

作風整頓建設是一項長期任務。這次全市機關領導幹部作風整頓建設初步安排三個月的時間，利用三個月的時間集中學習、整頓，集中整改目前機關領導幹部作風中存在的問題。在這次活動中要嚴格對照我自己的工作風、科室的作風進行一次深刻的剖析，找到存在的不足和解決的辦法，使工作作風得到改進和提高。要認真考慮建立一個長效機制的問題，如沒有一個長效的機制，時間一長，可能會舊病復發，或者會產生新的問題。因此，要把作風建設作為長期的事情，自己要時時刻刻牢記黨的宗旨，一日三省，警鐘長鳴，才能保持在作風上時時刻刻過得硬，才能在工作中起到好的帶頭作用，才能有利於自己周圍良好風氣的形成。

二、密切聯繫基層，切實做好各項工作。

目前，正在召開的2007全國兩代會，圍繞民生年，重點傾聽老百姓的聲音和意見，在發展中解決當前存在的問題和矛盾。特別是總理的政府政府工作報告，貫穿了科學發展觀和建設社會義和諧社會的主題。地方上如何實現中央的統一部署和要求呢？XX年，樂山圍繞落實科學發展觀，建設和諧樂山，市委、市政府的中心工作就是發展“產業年”，通過產業發展，開展“十大惠民行動”，維護民生、關注民生，實現我們各項事業又好又快地發展。要實現我們的工作目標，就必須要求我們有着良好的作風，因此，我們要有壓力和動力，通過作風建設來保障我們在工作中“用心想事、用心謀事、用心幹事”。我們商貿流通工作更多地關係到人民生活問題，聯接着基層百姓。我們在工作中要大力弘揚聯繫羣眾，求真務實、真抓實幹的作風；關心羣眾、代表羣眾利益，不是空洞的口號。對那些身到基層、心不在百姓，充滿“官氣”的“作秀”行為，老百姓心知肚明，也十分討厭。只有心裏真正裝着羣眾，才能克服形式主義；只有心裏真正裝着羣眾，才能做到身到基層，心繫百姓，把事關羣眾利益的事辦好、辦實。XX年2月7日上午，温家寶總理在國務院小禮堂主持召開座談會，徵求企業界人士和基層羣眾代表對《政府工作報告（徵求意見稿）》和“十一五”規劃綱要草案的意見。温總理説：“我覺得聽取各界人士對政府工作的意見，應該讓基層的羣眾代表參加，他們最瞭解實際情況。”“中南海的大門是面向廣大羣眾的。”這次温總理邀請基層羣眾代表到中南海共商國事，使我們再次感受到了我們黨勤政務實的工作作風和善於傾聽羣眾意見的博大胸懷。毛澤東同志在《關於領導方法的若干問題》中指出：“在我們黨一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從羣眾中來,到羣眾中去。”羣眾中藴藏着無窮的智慧和力量，只有充分相信羣眾，真誠依靠羣眾，並同他們一道艱苦奮鬥，開拓進取，戰勝重重困難，才能確保各項工作的順利推進。

商貿流通工作面臨新的情況和任務，很多工作由於政策、體制等方面的原因，存在着相當的難度，甚至還存在着風險，但關乎民生維護，我們必須要去做。商貿流通的基礎差，由於行政管理多年的弱化，加上經營主體的民營化，我們市場組織體系缺乏，信息體系處於封閉狀態，短期內很難得到改善。要落實商貿流通的科學發展，突破一些難點和障礙，取得進展，就需要重點加強調研、掌握市場實際情況。我們必須要下沉到基層企業、市場，下沉到企業第一線服務窗口去。我們要密切聯繫流通企業，貼近市場的脈搏，充分尊重經營者，善於聽取羣眾意見，以市場為師，以經營者為師，才可能掌握真實的情況，瞭解市場的變化，才可以集中大家的智慧，凝聚大家的力量，才能通過集思廣益將確保基層的聲音和意願迅速轉化為決策意識，使決策更加民主化、科學化，更加符合我們的工作實際。只有符合工作實際的決策，才能得到羣眾的支持和擁護，才能事倍功半，實現各項工作又好又快地發展，才符合科學發展觀的要求。

二、堅持終身學習，持之以恆地加強作風建設

1、要正確處理好學習和工作的關係，做好整頓建設與工作的同步進行。雖然，新年開始，工作任務繁重。但必須要加強學習，加強整改，保障學習工作兩不誤。要搞好這次機關領導幹部作風整頓建設，取得明顯的實效，關鍵是我們每一個參與者的姿態。一個人是一面鏡子，每件小事是一滴水，一言一行都能折射出我們機關的作風和形象，機關的作風形象是構建和諧社會的一個元素，直接影響着社會風氣。每個幹部的言行不僅代表着個人，更代表着公務員，代表着黨和政府形象，只要每個人都做到了、做好了，整個機關就會作風優良。因此這次整頓作風建設，不僅要體現在學習上，更要體現在實際工作中。本人要從自己做起，從每一件小事做起，帶頭做好各項工作，切實履行科長的職責。工作中不要高標準衡量別人，低標準要求自己；對待別人是馬列主義，對待自己是自由主義；凡事要首先從自己身上找原因，不要埋怨別人。科室之間、同事之間要建立真正的溝通渠道，形成良性的信任機制和鼓勵機制，要取長補短，發揮優勢，形成合力，發揮動力。要進一步建設心情舒暢的工作環境，建立和諧的工作機制，讓每個人都發揮自己的聰明和才智。

2、要堅持努力學習，適應工作需要。現代商務流通工作任務艱鉅，面臨着許多新的課題，迫切需要充實各個方面的知識，練就各個方面的本領。特別是市場一體化的進程，每天都在發生深刻的變化，如果我們沒有謙遜、嚴謹的治學態度，不勤於學習，那麼，我們很快就會被前進步伐太快的社會所淘汰；因此，我們必須要把學習置於工作之前，才能促進工作的開展。其次是要善於學習，善於思考。我們的學習、工作十分忙碌，需要學習的東西太多，可代供學習的範圍也相關寬，就需我們在有限的時間裏，尋找我們最為需要的、有利於工作的知識，學習知識更要注重思考，有人曾説：學習的是知識，運用的是智慧。就是説，學習的知識一定要轉化為運用的能力，只有學以致用，那才是目的、有效的學習，否則，就成了瀏覽休閒了。我們只有持之以恆學習，提前做好知識和技能的必要儲備，才能圓滿完成我們的各項任務，才能實現作風整頓建設的目標。