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2023年個人學講話轉作風促落實心得體會(精選7篇)

2023年個人學講話轉作風促落實心得體會(精選7篇)

2023年個人學講話轉作風促落實心得體會 篇3

為深入貫徹落實地委、縣委及上級森林公安機關“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議精神,2月23日上午,富藴縣公安局森林派出所召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會,會議由富藴縣公安局森林派出所副所長唐繼剛主持,全體民警參加了會議。

2023年個人學講話轉作風促落實心得體會(精選7篇)

會上,富藴縣森林派出所唐所長宣讀了《富藴縣公安局森林派出所“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案》,唐所長就開展“學、轉、促”專項活動工作進行了安排部署並強調:一是要全面推動“學、轉、促”專項活動向縱深開展,要豐富學習載體,將學習貫穿到專項活動始終,切實做到學深學準學透;二是要面對當前隊伍中存在的突出問題,抓住“轉”這個關鍵,着力解決存在的問題;三是要堅持對民警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,在執紀上動真格,推動“學、轉、促”專項活動見實效。

最後,唐所長指出:全體民警要把開展“學、轉、促”專項活動作為當前的一項重要政治任務,下大力氣抓緊抓實抓好,確保 “學、轉、促”專項活動取得明顯成效。用實際行動,全力推動我縣森林公安工作,以優異的成績迎接黨的勝利召開。

2023年個人學講話轉作風促落實心得體會 篇4

根據要求,結合學習科學發展觀學習活動,就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這裏我從兩個方面談一談,一方面是樹正氣,另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行,各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出,“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題,三者相互聯繫、相互作用、有機統一,力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”,指明瞭此次活動的最終目的,既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實,又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中,我深刻領會省委、市委精神,着力於“實幹”、着眼於“實效”,在實幹實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象,爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要着力於“實幹”,就是以務實重幹,營造優良環境,創造發展優勢。務實出成績,實幹促發展。只有務實重幹,才能營造良好的發展環境,才能創造更大的發展優勢。“不願幹”、“不能幹”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我市科學發展的進程。

着力於“實幹”,就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎麼樣”的突出問題,這使我懂得作為黨員幹部要力戒空談、注重實幹,力戒形式、注重實效,堅持繼承鞏固、一以貫之地幹,腳踏實地、迎難而上地幹,勤儉節約、務實高效地幹,和諧團結、齊心協力地幹,身先士卒、以身作則地幹,對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情,盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施,真正做到説一句算一句、句句兑現,幹一件成一件、件件落實。

要着眼於“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。幹事創業如果不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下去,不但不能推動工作,而且會影響全局發展。因此,我認為力促推進工作,就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。

通過這次學習,我覺得我們黨員幹部就是要深刻領悟活動精神,要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來,把各項具體工作與總體部署協調起來,推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入羣眾,切實掌握第一手資料,逐個解決具體問題,逐項推進具體工作,逐一推進具體項目。

通過本次學習,我覺得黨員幹部要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象。對廣大黨員幹部來説,既要在實幹實效中贏得發展,也要在實幹實效中鍛鍊自身、檢驗自身、提升自身,從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。

通過本次學習,我們要在實幹實效中強化責任意識,提升履職能力,弘揚務實作風。不管遇到什麼樣的矛盾,都要勇於面對、敢於碰硬,真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調動各方力量,創造性工作,提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發展意識,説到做到,説好做好。

通過本次學習,我們要在實幹實效中樹立良好形象。要善於琢磨事,善於幹實事、幹成事,在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題,努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等問題,努力讓羣眾看到廣大黨員幹部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風,看到為民辦事的真心實意,努力在羣眾中樹立起威信,樹立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立説立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之,繁重的發展任務,百姓的無限期待,考驗着各級黨員幹部的責任、能力和作風。作為黨員幹部,我們一定要貫徹落實好市委的決策部署,進一步振奮精神、凝心聚力,開拓創新、求實求效,努力完成各項目標任務,努力在各自的崗位上創造出無愧於人民、無愧於時代的業績。

2023年個人學講話轉作風促落實心得體會 篇6

根據集團公司2月8日召開的“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議要求,新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司於2月9日上午及時組織召開專題動員會,迅速傳達學習《李鵬新在自治區黨委辦公廳副處級以上幹部大會上的講話》《徐海榮在自治區“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》《陳忠寬在自治區國資監管工作會議上的講話》《吳華在集團公司“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》精神。會議由油氣公司黨支部書記、董事長王勇主持,油氣公司全體員工參加了會議。

會議指出,“學轉促”活動是油氣公司當前的一項重要工作,要按照集團公司統一部署,以開展“學轉促”活動為契機,狠抓油氣公司工作作風建設,切實提高工作實效。

會議要求,一是油氣公司黨支部要組織全體員工對“學轉促”系列講話認真深入地學,聯繫實際地學,做好學習筆記,並撰寫學習心得,推動油氣公司整體作風根本性轉變;二是油氣公司黨支部每位黨員都要強化示範引領作用,爭做“政治上的明白人、信仰上的忠誠人、行為上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實幹人、為民上的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的乾淨人”;三是油氣公司各部門要立足崗位,樹立良好服務意識,針對各部門工作的“灰色地帶”,不推諉扯皮,堅決破除“四風” “四氣”;四是油氣公司全體員工尤其是青年員工要加強自身綜合素質建設,強化奉獻和服務意識,勇挑重擔,不畏困難,以優秀的工作業績實現自身價值;五是要把“學轉促”活動與“我為企業做貢獻” “作風建設年”等活動緊密結合,各部門針對作風建設和業務經營“兩手都要抓,兩手都要硬”,確保油氣公司全面完成20xx年度各項考核指標。

會議還對油氣公司下一步勘探開發、油品貿易等方面工作作出安排部署。通過此次會議,油氣公司全體員工統一了思想,鼓足了幹勁,為20xx年各項工作紮實開展打牢了思想基礎。

2023年個人學講話轉作風促落實心得體會 篇7

最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發展”系列活動,開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動,是貫徹黨的精神的具體行動,是全面落實科學發展觀,是加強黨員幹部作風建設的迫切需要,是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業又好又快科學發展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發展”的學習活動,主要心得體會如下:

一、必須提高認識,深刻認識開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)

幹部作風體現黨的作風,關係黨的宗旨,關係黨的形象,關係人心向背,關係事業成敗。開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動,是堅持發展第一、推動跨越發展的迫切需要,是堅持人民至上、促進執政為民的必然要求,是解決突出問題、提升幹部素質的重要舉措。號召各級領導幹部:弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,着力解決突出問題,努力實現領導幹部作風的進一步轉,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨,黨的領導幹部在黨的各級組織中肩負着領導責任。領導幹部其作風如何,直接關係到黨的影響力、凝聚力、戰鬥力,關係社會主義和諧社會建設的成敗。因此,加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。“轉作風、促發展”首先要解決領導幹部的作風問題。領導幹部作風好,幹部職工風氣盛,大家才能心往一處想,勁往一處使,推動航天事業又好又快發展。

二、必須強化學習,切實增強開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)

第一,要強化學習,深入基層調查研究。學習是立身之本、發展之本,要堅持把學習貫穿於活動始終,認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動動員大會精神,認真領悟領導在動員大會上的講話精神,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才幹、提升境界的重要途徑,作為履行職責的第一需要,戒除浮躁、靜下心來,把更多的時間用在學習知識、思考問題上,不斷提高勝任工作的能力和素質。

第二,要立足本職,努力提升服務水平。立足崗位創先進,爭優秀。結合客户服務部職能,健全完善客户服務體系,為航天內部客户提供優質服務。

繼續深入開展“三好一滿意”等為民服務活動,爭創羣眾滿意窗口,爭創優質服務品牌,爭創優秀服務標兵,不斷改善服務態度,改進工作作風,提高服務質量,讓羣眾直接看到變化,得到實惠。結合實際建立各類志願服務隊伍,充分發揮黨員志願者服務的輻射帶動效應,積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志願服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福,與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志願服務活動,充分發揮專業服務及志願者隊伍在文明衞生城市創建、社會道德建設等活動中的作用。

第三,要轉變作風,治庸治懶樹立形象。治庸治懶,是促進廣大黨員幹部改進作風、優化服務的基礎所在,也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為員工的榜樣,切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。勇於治“庸”治“懶”,勇於治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去,在各項工作的落實中,發揮表率作用。

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