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深化教育改革的心得體會(通用15篇)

深化教育改革的心得體會(通用15篇)

深化教育改革的心得體會 篇1

太原十九中正高級教師(教授)、山西省特級教師、全國優秀科研教師、山西省教學名師、山西省“三晉英才”支持計劃拔尖人才、山西省師德標兵、山西省教學能手、山西省骨幹教師,太原市優秀教師、太原市名師工作室主持人、太原市優秀人才(龍城之星)、太原市第十一屆黨代會代表。被山西省教育廳聘任為山西省義務教育學科建設指導組成員、山西省中學教師培訓中心特聘專家、山西省教育廳中國小教材審核類行政審批專家等學術兼職。

深化教育改革的心得體會(通用15篇)

20__年10月,中共中央、國務院印發了《深化新時代教育評價改革總體方案》,引起社會廣泛關注,特別是教育系統,組織了深入的學習宣講活動,我校也在學期末組織召開專題培訓會,深入領會方案精神,指導廣大教師的教育教學實踐。

一、認真學習《深化新時代教育評價改革總體方案》,使我們認識到黨和國家全面深化教育改革、落實立德樹人根本任務的導向要求

方案的制定,反映出黨和國家對教育的高度重視,是深入貫徹落實習教育的重要論述和全國教育大會精神,完善立德樹人體制機制,系統推進教育評價改革的重大舉措,對於全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,扭轉不科學的教育評價導向,從根本上解決教育評價指揮棒問題,建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制,提高教育治理能力和水平,加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育,具有重要的指導意義。

作為一名基礎教育領域的一線教師,從事三十年教育教學工作,深感評價制度對教師的教和學生的學所藴含的意味。如果説課程是教育改革的核心,那麼評價就是教育改革的關鍵。評價事關教育發展方向,有什麼樣的評價指揮棒,就有什麼樣的辦學導向。近年來,國家不斷推進新課程改革,在學生核心素養的發佈、高中新課程方案和課程標準的頒佈、統編新教材的實施、教研活動的指導等方面相繼推出新政,極大地更新了教師教育教學理念。但是,教師作為國家課程改革的執行者,在具體的教學實踐中,由於面對各種升學考試的壓力,仍然或多或少的存在重文化輕德育、體育、美育,重分數輕能力和素養,“刷題”、“機械記憶”、“不注重實踐”等等現狀,影響了學生的全面發展。而《深化新時代教育評價改革總體方案》的出台,明確提出要堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,充分發揮教育評價的指揮棒作用,引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向。堅持科學有效,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價。提出教師潛心育人的評價制度要更加健全,促進學生全面發展的評價辦法要更加多元,社會選人用人方式要更加科學。改革學校評價,健全學校內部質量保障制度,堅決克服重智育輕德育、重分數輕素質等片面辦學行為,促進學生身心健康、全面發展,從而引導我們教師樹立科學的教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀。

因此,通過深入學習領悟,使我們教師進一步明確了對學校辦學評價的標準和要求,堅定克服唯分數、唯升學的頑瘴痼疾,敢於真正放開手腳,踐行素質教育,落實好方案的要求。

二、深刻領悟《深化新時代教育評價改革總體方案》,使我們明確了改革教師評價要求,推進踐行教書育人使命

方案中指出改革教師評價,要堅持把師德師風作為第一標準。堅決克服重科研輕教學、重教書輕育人等現象,把師德表現作為教師資格定期註冊、業績考核、職稱評聘、評優獎勵首要要求,強化教師思想政治素質考察,推動師德師風建設常態化、長效化。健全教師榮譽制度,發揮典型示範引領作用。全面落實新時代幼兒園、中國小、高校教師職業行為準則,建立師德失範行為通報警示制度。對出現嚴重師德師風問題的教師,探索實施教育全行業禁入制度。突出教育教學實績。把認真履行教育教學職責作為評價教師的基本要求,引導教師上好每一節課、關愛每一個學生。

這些有關教師評價的具體要求和標準,使我們教師再次認識到師德師風的重要性,教師必須具有高尚師德,身高為師、行為世範,做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的四有好教師,為學生做出表率,要對自己高標準嚴要求,不斷提升專業素養,潛心教書育人,做好學生知識和精神的引領者和塑造者。

三、貫徹實施《深化新時代教育評價改革總體方案》,我們思政教師就是要理直氣壯講好思政課,培養全面發展的社會主義建設者和接班人

方案指出,改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。要樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分數給學生貼標籤的做法,創新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質評價體系,切實引導學生堅定理想信念、加強品德修養、增長知識見識、培養奮鬥精神、增強綜合素質。提出完善德育評價、強化體育評價、改進美育評價、加強勞動教育評價、嚴格學業標準、深化考試招生制度改革等一系列改革措施,旨在全方位提高學生素質,培養學生適應社會發展和終身發展需要的必備品格和關鍵能力。

貫徹落實方案改革學生評價的具體要求,作為思政教師,就是要在學校立德樹人、五育並舉的辦學思想指導下,理直氣壯講好思政課,將社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化引入課堂。挖掘教學內容中的育人因素,鑄魂育人,引導學生養成良好思想道德、心理素質和行為習慣,傳承紅色基因,堅定理想信念,培養學生的愛國情、報國心、強國志,努力擔當實現中華民族偉大復興的使命。

總之,新課程改革的路上,有黨和國家的正確領導,有廣大教育工作者的共同努力,我們將不懈奮鬥,執着前行,為2035年,基本形成富有時代特徵、彰顯中國特色、體現世界水平的教育評價體系,推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育做出貢獻。

深化教育改革的心得體會 篇2

我校在實施“和諧互助 高效課堂”教學改革實踐中,使我對高效課堂有了一個初步的認識。所謂“高效課堂”就是用盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動。它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。開展“高效課堂”研討,其指導思想歸納起來就是兩個減輕兩個提高:減輕教師的教學負擔,減輕學生的學業負擔,提高教師教學效益,提高學生學習效益。最終達到提高學校整體教育教學質量的目的。下面就談一談我對高效課堂的理解。

一、我理解的高效課堂:

在課堂教學中,通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發展。教學高效益就其內涵而言,是指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態度、價值觀“三維目標”的協調發展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課後反饋來提高課堂教學效率。一般來説,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

二、從我們教師的角度來説,高效課堂應做好以下三個條件:

一是教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。

二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現在教師能否採取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵學生學習的積極性。

三是教學中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

三、兩節展示課的啟示,共性的地方:

1,學生素養高,學習過程上的學習參與度高,這就使得學生專注於課堂,能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。

2,評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標,即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。

3,高效課堂應是長期進行的工作,最終形成一種常態的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的。

4,高效課堂重視各學科基本素養的落實和訓練。在物理課上對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練;語文課上對聽説讀寫的強化訓練無不突出了這一點。

總之,課堂是我們教學的主陣地,更是現今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們去不斷思考與實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇於實踐,善於總結,終會取得高效課堂教學改革的成功。

深化教育改革的心得體會 篇3

教育改革不需要“坐而論道”,需要的是“起而行”,需要的是創造性的“行”。

創造性的“行”首先要“敏於行”。先進的東西是有有效期的,學了要馬上用,不然再好東西也會“過期的”。我們經常看到許多教育界同行學習的機會不少,國內外到處跑,可實際工作改進不多,究其原因就是“行”比較遲鈍的緣故。因此,學到的先進東西和思考到的好點子要馬上付諸於行動,不要依賴“等、靠、要”。學校的發展不可能一蹴而就,需要諸多有利條件,但我們決不能坐等好的條件從天而降,不要等萬事俱備才邁開腳步,創新的路是“等不來的”。“上路了,夢想才真正開始。”,先行一步,先做能做的改變,在路上不斷完善才是我們應走的正確之路。

創造性的“行”還要“勇於行”和“智於行”。創造性的“行”就意味着要走一條新路,一條難路,這需要勇氣與智慧。許多教育者都糾結在這樣一個問題上不得解脱——教育的大環境並不是那麼有利於教育改革時我們該怎麼辦?是抱怨不休?止步觀望?還是逆水行舟,知難而上?我的答案是後者。任何的改革都不會有坦途,不怕承擔風險,不怕失敗,迎難而進,以改革家的氣度領導學校工作,開拓發展,是校長成功的動力。悲觀的人老是抱怨不利因素,積極的人勇於創造有利因素,擺脱不利因素,創造有利因素,學校辦學品質就一定能得到提升。

解決了“勇於行”還要解決好“智於行”。行動智慧決定了行動質量,校長的辦學智慧應體現在其“領”與“導”上。“領”首先要領對路,要科學地把學校引領到適合自己學校的發展之路上,這是一條實事求是的路,這是一條先進的路;這是一條堅守育人為本,遵循教育規律的教育綠道。“領”還要領得好,要領得有藝術,要做思想的引領者,要有感召力地、吸引力地把學校師生引領到一個人人都想為之奮鬥的共同發展願景中去。“領”還得領在前,率先垂範要體現在行動的領前上,要求師生們去做的自己先要做到。“導”首先要疏導學校困節,師生們們難以解決的困難就是需要校長站出來去幫助解決的事,它包括學校管理、後勤、社會資源以及教師思想、業務、家庭等不利學校和師生髮展的一切問題。“導”重在疏導與疏通,“導”不是簡單的高壓和控制而是服務、支持、溝通與指導。“導”要“導心”,人文關懷和人性化管理是“導心”良方。

行路難,不等於無路可行。面對教育改革大潮的襲來,校長作為學校的領路人需要帶來大家“敏於行”、“勇於行”和“智於行”,相信一定能行出一條教育綠道,一條生機盎然的教育發展之路。

深化教育改革的心得體會 篇4

為了適應新課程改革的標準,落實學生的主體地位,落實生本課堂,落實全面發展,博學課堂教學模式應運而生。

新課程目標中提到“積極倡導自主、合作、探究的學習方式”,並指出:“有效的教學活動不能單純地依賴模仿與記憶,應加強小組合作交流學習。"因此博學課堂在教學過程中採用這一方法。但是,我們在教育教學實踐及講課活動中發現,真正要行之有效地開展小組合作學習,並非易事。如果你的小組合作是為公開課而臨時湊合的,在合作學習時,各小組成員間不具備合作的心理傾向,無法進行有效的互動交流等。導致這種低效的真正原因並不在於小組合作教學本身,而在於我們教師對小組合作學習缺乏正確的認識。

在小組合作中,分配小組整合也是小組成敗的重要點,我認為應該注意以下幾點:

1、差異原則。小組成員之間應該要互相存在差異,差異就是資源,我們應該合理運用這一點。

2、人數均衡原則。我們規定小組6人為標準,人數不宜過多、也不宜過少。

3、麻煩程度最低、方便程度最高原則。小組為了方便交流,成員座位應聚攏,並且薄弱的同學應坐在相對成績較好的組長的前面,方便管理,問問題時給別人帶來的麻煩也最少,方便合作長期穩固。

4、隨機應變原則。小組一旦建立,不要隨意更改,當然也不能一成不變。調整磨合是一個長期計劃。

成功的教育素來講究以學生為主體,以教師為主導,博學課堂也不例外。博學課堂大力推行自主合作探究,要求必須發揮學生在課堂教學中的主體地位,老師從台前退到幕後,是課堂的組織者,學生學習的引導者,要堅決杜絕一言堂,滿堂灌。仔細想來,這是符合人們認知規律的:自主歸納、反思總結,形成結論,再昇華提煉規律和方法才是學習之本,這就是所謂的“授人以魚,不如授人以漁”。

既然有小組,就有競爭,有競爭,就有制度,有制度,就要落實。學習積分是我們的操作手段,制度再好,落實不好也是空談。在制度設立的前期階段,每天都要手把手的指導學生如何加減分,直至學會操作。學會了就不管了嗎?當然不是,教師要定期檢查是否一如既往的落實到位,並且在這過程當中一定要細緻,讓學生明白這並不是擺設、花架子,而是確確實實與榮譽息息相關。

以上為我個人拙見,在教育教學領域,我需要學習的地方太多太多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

深化教育改革的心得體會 篇5

一直以來,社會、學校、家庭一直都希望學生能有一個“輕負擔,高質量”的學習環境。那麼怎麼樣才能減輕學生的負擔,提高教學的質量呢?聽了黃德傑主任的《輕負擔高質量》專題講座,我豁然開朗。

在講座前,黃主任讓全體在座的我們用左手來寫字切實親身體驗負擔給學生們帶來的巨大壓力。整個講座過程中,黃主任結合教學觀念和教學策略兩大版塊內容,用富有哲理的思想理念,發人深省的教學故事以及鮮活生動的個人案例深入淺出地為我們解釋了“輕負擔高質量”的教學真諦。

學生的負擔主要來自兩個方面,即有形負擔和無形負擔。有形負擔,指的是沉重的書包,假日各類的輔導班、強化班,大量的作業等。無形負擔指的是老師、家長等給予學生的精神壓力。這壓力雖然是無形的,但對於學生心理健康,性格形成,意志品質培養等等都有着巨大的影響。

要減輕這些負擔,要靠大環境,也要靠我們教師的宣傳,有些道理家長並不懂,我們可以解釋,建議家長看看報紙、書籍中有關現代教育的內容,逐漸地去理解,讓孩子做父母的工作作為教師,應在平時多留心,用眼觀察學生的一舉一動,用心跟學生交流,瞭解他們的想法,以便及時加以引導,糾正他們某些錯誤的認識或行為。只要教師多注意,多留一份心,就能及早發現問題,為學生正確導航。此外,作為教師,對學生要細心意外,還要對自己注意細節,平時要注意自身的一言一行,從細微處感染學生,真正做到言傳身教。

大量的作業長時間地把學生禁錮在書桌前,日久天長,他們倦了、厭了、煩了,作為教師,佈置作業要適當,可以不留或少留家庭作業,減輕了學生的負擔,學生才會輕裝上陣,才會有時間有機會有潛力發展自己。

做到了學生的輕負擔,我們在教學方面也要高質量。

我們學校學生的英語基礎比較差,部分學生學習基礎差的不敢想象,比如在英語教學中,我發現已經是六年級的學生好多連三年級學過的單詞都不會拼讀,有的甚至連最簡單的26個字母都不會默寫!還有這些學生在上英語課習慣很不好,做小動作,回頭説話,還跟老師頂嘴,作業不按時完成等;而且甚至有的孩子不以為完不成作業是不對的,學生自己都沒有意識到這個問題。所以輕負擔高質量的素質教育就必須因地制宜,因材施教。

第一,實現有效的課堂教學。讓教師在教的過程中追求有效教學,力求實現“教”必須有效。讓學生在參與課堂中感受快樂,在快樂中收穫,在收穫中內化,在內化中發展。讓“高質量”伴隨孩子!教師認認真真去上課,把那種盡擺師道尊嚴、牽着學生鼻子走的課堂清除出去;把不明目標、不識真諦課堂清除出去;把趾高氣揚地訓斥、指責甚至侮罵學生的課堂清除出去;把素質不高、學識不深的課堂清除出去緊緊抓住課堂教學這個主陣地,進一步貫徹落實新課改,紮紮實實上課,使課堂真正成為關注學生、關愛學生、善待學生的“愛心堂”。

第二,建立典雅的校園文化。讓學生在“家”的氛圍中體驗温暖,在豐富多彩的活動中彰顯自身價值,力求實現“學”必須快樂。培養學生對學習知識產生濃厚的興趣是首要任務,格拉斯説:人有了強烈的好奇心、求知慾就會想方設法通過自學來獲得自己所想要的知識,就會懂得自己想要懂得的一切。在教學上要有所突破,就要點燃學生求知的火焰,啟動了學生的內驅力,誘發了學生的興趣,培養着學生的能力。比如英語課堂中,可以根據學生平時的愛好與興趣創設教學活動,學生積極學,教學效果自然就提高了。

輕負擔高質量是我們教育的一條高速公路,它只有起點,沒有終點,它是我們永遠的追求。減負不是不要負擔,不是一味地為減而減,而是要減去那些不合理的負擔,把省下來的時間用於對學生全面和諧的健康發展更有價值、更有意義的學習之中。減負是要把學生從過分強調分數的命運中解放出來,促進他們全面發展,從“一切為了學生的分數”轉向“為了學生的一切”,最終是為了促進學生素質的提高,為了提高教育質量。

深化教育改革的心得體會 篇6

新一輪課程改革是一場傳統教學方式與學習方式的革命,學生學習方式的轉變是新一輪基礎教育課程改革的明顯特點。新課程提倡的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環節。由於教育必須着眼於學生潛能的喚醒、開掘與提升,增進學生的自主發展;必須着眼於學生的全面成長,增進學生認知、情感、態度與技能等方面的發展;必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要,增進學生有特點的發展;必須關注學生的畢生學習的願望和能力的構成,增進學生的可延續發展。回顧我們所走過的歷程,其中有艱辛也有欣慰,有苦澀也有甘甜,有挫折也有進步,使我們對新的課程改革有了更加深入的熟悉,也使我們有了全新的轉變,具體表現在以下方面:

一、教師角色,從前台向後台定位《語文課程標準》指出學生是學習和發展的主體

教師首先必須確立學生的主體地位,建立一切為了學生的發展的思想。教師的角色由教學中的主角轉向同等中的首席。課堂不再是教師表演舞台,而是師生交換、互動的天地。教學不是為了控制學生,而是為了增進學生髮展。因此,教師首先應當正確定位,從講台走向學生,以尋求進,以學論教,以學定教。將課堂教學的視野集中到學生身上。把課堂還給學生,使學天生為課堂的主人。師進則生退,師退則生進。教師在課堂為學生學習騰出的空間有多大,學生髮展的餘地就有多大。例如在《桂林山水》一課中,教師剪輯了一段與課文內容相匹配的錄相,讓學生在課堂裏朗誦,製作一個簡易版的現場MTV。學生情緒高漲,自排自編,分工合作。而教師則在旁充當助手。

二、師生交往,從學説向對話發展現代心理學以為

兒童在自由安閒的時候,在輕鬆、愉快、環境中,思惟活躍,想象豐富,記憶力增強;反之則思路阻塞、反應緩慢、心靈封閉、無創造性可言。在新課程理念下,學生不再是知識的容器,而是一個佈滿豪情與活力,有待於點燃的火把。因此,課堂改變教師的話語霸權,構建新型的師生關係,創設同等的教育環境顯得尤其重要。通過交往,重建、民主、同等的師生對話,開放學生的心態,凸現學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創造性。改變以往教得辛勞,學得痛苦,結果還是不滿意的現狀。教學是教師的教與學生學的同一,這類同一的實質是交往。教學進程是師生交往、積極互動、共同發展的進程。例如,在教《記金華的雙龍洞》時,先讓學生隨着小導遊邊看錄相邊聽解説,到金華的雙龍洞去走一趟。接着讓學生按用文章中的一句話説説金華的雙龍洞是一個怎樣的地方,然後讓學生質疑,學生提出的大多數題目集中在雙龍洞有哪些特點這一關鍵題目,捉住了這個題目,也就解決了文章的重點。這節課的一開始就給學生創設了新奇獨特的學習環境,激起學生質疑、解答的愛好。學生通過自己的參與,體驗到創造性學習的樂趣,因此收到了較好的教學效果。

深化教育改革的心得體會 篇7

“百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發展鍾長期規劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現階段,實現教育公平至少需要_年,要改變人們根深蒂固的教育思維甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。

存在的問題和相關建議如下:

教育發展不平衡存在於城鄉之間,在城市內部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內部改變和農村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市羣體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農村教育所謂“跳出龍門”的誤區。具體做法:

(1)學生(包括農民工子女)一律實行就近入學,保證生源的一致性,保證教育的公平性。每個學校升入重點高中的名額應該針對該校學生人數進行分配(即有最低分數線,成績合格的學生由高到低錄取,若名額多,合格的學生少則讓出名額),刺激教師的積極性;但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。

(2)教師實施城市內部,城鄉之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環,具體安排由個人意見和上級指示的結合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現有的優秀師資力量,並且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。

(3)實行輪崗制,必須以按勞分配的分配製度為前提,例如甲教師要到鄉村執教,那麼政府部分或學校應該補貼相應的差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當地有物價補貼等。

(4)建議義務教育階段不實行晚修制度,主要原因有:一是義務教育階段學生自理能力較差,大多數學生在校期間不能保證睡眠質量,從而影響發育和智力發展;二是住校、晚修在培養學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調控大多數屬於空白;三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多餘的時間完善教學設計,反思教學的有效性,和個人發展的空間指數等。

(5)在我們未能實現高中教育列入義務教育階段時,不能為體現教育的“公平性”犧牲高中教師的正當利益。由於本人屬於這一羣體,所以所提建議純屬發牢騷。

深化教育改革的心得體會 篇8

進入新時代,改革開放和社會主義現代化建設、促進人的全面發展和社會全面進步對教育改革提出了新的更高的要求。只有大力推進教育教學改革,才能使義務教育越辦越好、義務教育質量越辦越強。中共中央、國務院印發的《意見》,貫穿教學、招生、考試等多環節,是新時代我國深化教育教學改革、全面提高義務教育質量的綱領性文件,體現了黨中央、國務院對義務教育的高度重視和對億萬少年兒童的親切關懷,順應了辦好人民滿意教育的時代要求和千家萬户的幸福期盼。

中共中央、國務院發佈了《關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》(以下簡稱《意見》),對如何加快推進教育現代化,建設教育強國,辦好人民滿意的教育,提出了具體要求。

縱觀歷史,放眼全球,世界上的強國無一不是教育大國,崛起之路無不伴隨着教育昌盛。少年強,則中國強。培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人,始終是教育工作的根本問題和永恆主題。要使教育改革同黨和國家事業發展要求相適應、同人民羣眾期待相契合、同我國綜合國力和國際地位相匹配,全面貫徹黨的教育方針,把立德樹人的要求貫穿到教育全過程,在堅定理想信念、加強品德修養、增長知識見識、培養奮鬥精神、增強綜合素質等方面下功夫,全面提高義務教育質量。

教育興則國家興,教育強則國家強,教育是國之大計、黨之大計。從娃娃抓起的義務教育作為提高民族素質、實現民族復興的奠基工程,其教育質量事關億萬少年兒童的健康成長,事關國家的發展,事關民族的復興。

“教育”一詞最早見於《孟子盡心上》中的“得天下英才而教育之”,意為教誨培育。隨着時代的發展,“教育”被賦予時代的含義,具有時代的任務。新時代教育的根本任務即培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,這是教育的首要問題。解決這一問題,需要以生為本,順“其”自然。

以德育為核心。黨的十八大報告首次提出“把立德樹人作為教育的根本任務”。立德樹人,以德為先,德為才之帥。師以師德為第一標準。古人有云:“師者,人之模範也。”因此一位好教師應以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。生以立德成才為根本。人無德不立。加強思政學習,注重品格、品行與品位的塑造,踐行社會主義核心價值觀,在靈埋下真善美的種子。

以智育為基礎。教師瞭解學生身心發展規律,根據學生特點認真備課、精心設計;課堂上,以學生為中心,將講、學、練有機結合,組織課堂活動,運用啟發誘導的方式,將科學文化知識內化為學生運用知識解決問題的能力。因材施教,告別唯分數、唯升學、唯排名論。

以體育為前提。體育發展學生身體,增強學生體質,傳授體育知識與技能。健康的體魄,強壯的體質,是學生全面發發展的生理前提。中共中央、國務院印發的《關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》提高了體育會考在升學中的分值比重,強調體育的重要性。

以美育為中介。美育培養學生認識美、愛好美和創造美的能力;培養學生高尚的情操,樹立正確的世界觀,人生觀;影響着學生的想象、豐富校園文化生活;影響學生的意志和性格。

以勞動技術教育為關鍵。勞動技術教育主要培養學生實踐精神與能力。“要在學生中弘揚勞動精神,教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最高尚、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大後能夠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動”。強調勞動教育,在學生心中播下勞動的種子,用心培育,減少“啃老族”和“社會寄生蟲”的現象。

教育,國之大計;學生,國之棟樑。以生為本,順應學生及教育規律,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

深化教育改革的心得體會 篇9

一、活動主題

“弘揚法制精神,促進社會和諧。”

二、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習貫徹黨的__大和__屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。在上級主管部門的正確領導下,緊密結合學校實際,緊緊圍繞維護社會穩定、構建和諧校園的大局,保障師生生命和學校財產安全,維護學校正常教學秩序的宗旨,堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化校園治安綜合治理及安全工作責任制,加強法制學習,全面推進“五五”普法和依法治校進程,廣泛地動員全體師生積極參與法制安全學習工作,創造良好的工作、學習環境。

三、活動時間、地點

活動時間:

活動地點:

四、組織領導

1.成立法制宣傳工作小組

2.組長:

副組長:

組員:

五、活動內容

1.11月20日-12月7日展出法制宣傳展板

2.11月20日-12月7日圍繞活動主題開展班會、團日活1

3.12月3日8:30-18:00,在校內設立法律知識諮詢點,邀請資深老師或大四已過司法考試的學生就《消防安全管理條例》、《治安管理處罰法》等法律法規的相關內容為全校師生開展諮詢服務。

4.向校廣播電台報送相關宣傳材料和信息,利用校園廣播,加大法制宣傳力度。

六、具體工作實施細則

1.本次活動由團總支學生會負責具體實施

2.工作分配:

①製作活動展板:

兩塊展板:一塊為諮詢點會標,一塊為宣傳主題。

②借還4套桌椅、展板維護:

③照相:

④簡報:

⑤預算:

⑥購買所需物品:

⑦院旗、場地佈置:

⑧12月3日校園法制宣傳諮詢點值班安排:

8:30-13:30

13:30-18:00

深化教育改革的心得體會 篇10

在姚元章校長的正確領導下,從20xx年春季學期就開始大力倡導課堂教學改革,課堂教學改革成為每位教師的必修課,學校至上而下掀起了一場轟轟烈烈的課堂教學理念改革的熱潮。在課程改革之後,課堂教學更加強調要實施素質教育,教學更加強調學生學習的主動性,教師積極主動地去學習一些進行的教學方法。本人是這學期才從村級國小借調到羊橋中心國小的,對課堂教學改革很生疏,只是從文字上理解。通過學校領導在會議上要求的10-25-5的教學模式,和聽了姚旖潔、羅木蘭等老師的課,以及自己在教學過程中認識到,充分挖掘學生的內在潛能,全面和諧地發展學生的素質,教師應該根據每位學生的實際,實施分層次教學,努力把因材施教發揮到極致。通過一個學期的教學實踐,我談談自己的一點看法。

一、在教學過程中,教師應該平等地關注和尊重每一位學生,給他們以主動參與教學活動及表現、發展能力的機會,如我校每班都坐成以6人為一小組的形式,讓學生通過小組交流,探究,歸納,彙報等過程。

讓學生通過自己的一系列活動,得出的知識更貼近學生的實際、認知能力,更容易理解、掌握、牢記,更能夠運用所探究出的知識去解決問題。如:9月19日,我在天星國小聽了姚旖潔老師的公開課,她在教學《倒數的認識》中的倒數的意義和怎樣求倒數等環節,都是採用了讓學生進行小組交流,彙報的教學方式,讓學生自己得出“什麼是倒數”,“求倒數的方法”,這樣學生都能夠熟練地應用自己探究出來的知識解決問題。這樣老師教得輕鬆,學生學快樂,學得牢。

我們還聽了水尾國小一位老師的同樣的一節課,這位老師側重教師講,他把《倒數的認識》這節課所有的知識全都教給了學生,忽略了讓學生自己去探究、去總結。課後老師講累了,學生還是學得不牢、不能熟練地用老師教給他們的知識去解決問題。

二、在學生彙報交流結果時,要多予以鼓勵、肯定。

如學生能正確回答問題時,我會説:“我們給她(他)掌聲”,讓學生感受到老師和同學對自己的認可,如回答不正確時,我會對她從其他方面或側面進行鼓勵,對他們在學習過程中的失誤和錯誤採取寬容的態度。樹立學生的自信心,讓他們品嚐到成功的滋味。

三、教師採取豐富多彩的方式,對學生的學生行為能夠收放自如,每班以6人為一組方式排座位,這樣老師在上課時,學生面對面的坐着,學生進行小組交流、探究時方便了。

但不利於這種方式學生扭頭看黑板很不方便,看不到三四分鐘脖子就疼了,長期這樣扭着脖子看黑板也不利於學生的健康成長,教師也很難把學生吸引到教學中來,出現教師在講台上引導教學,學生在下面説話、玩小動作。整個課堂紀律較差,影響到其他同學的學習,甚至教師無法上課,教師又只好重新組織課堂紀律,浪費一節課的學習時間。所以教師看這些情況應用一句簡短的話,或者一個簡短的動作來集中學生的注意力。我在這時就會説“一二一”表示要坐整齊,説“一二三”表示看黑板。

以上是我在羊橋中心國小這一個學期對實施課堂改革的一點初淺體會,新課堂改革讓教師原有的角色發生變化,新課改也為教師發展創造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導下,在姚元章校長等人的正確領導下,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,一定會使學生向“學會學習”這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導下不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹新課程的理念,不斷進行教育教學上的創新。

深化教育改革的心得體會 篇11

在學習中,我深刻體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創新,立足本職,恪盡職守,聯繫教學實際,努力提高教育教學質量。

1.要認識到教育的責任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務實。

在工作中不斷學習,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到淨化健康發展,形成良好的個性心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,進行師生互動,讓學生在愉悦的環境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中,教師還要做到文明執教,育人為本。要尊重和關愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領學生,不斷提高學生的思想道德素質,幫助學生成長為對國家有用的人才。

2.教育牽繫着民族興衰和國家存亡,教育牽繫着學生的未來。

因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學生,注意發現他們的閃光點,讓他們感受到老師的關懷。對待待優生要有耐心,不要歧視他們,注意發現他們的優點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創造展示自我的平台。要用發展的眼光看人,有着對學生無私的愛心,精心營造和優化育人環境,積極為他們的騰飛創造條件。

3.教師要不斷提高自身素質,注重自身師德形象。

十年樹木,百年樹人。對學生一定要充滿愛心,無論任何時候,都要動之以情、曉之以理、導之以行,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現。育人不能僅僅憑熱情和幹勁,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,就是學生學習的楷模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發現和喚醒生命的潛能中發出光和熱。

4.堅持以人為本、不斷學習、勇於創新的教育改革實踐,關注細節、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,這是我們應盡的職責。

在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,提高自己的業務水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節課,發揮每一個學生的潛力,關注每一個學生的健康成長和全面發展。

5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,在以導學稿為載體的探究式教學改革中,充分發揮自己的能量,做改革的先鋒者。

在工作中認真學習教育改革理論,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學水平更上一層樓。

深化教育改革的心得體會 篇12

新義務教育法的誕生,標誌着我國義務教育進入了一個新的發展階段,它是在對我國依法普及九年義務教育經驗總結的基礎上,形成的一系列指導和保障義務教育事業發展的制度與準則。法律將維護教育的公平公正、促進義務教育均衡發展作為一項重要指導思想,並重點對全面實施素質教育、保障義務教育投入、提高義務教育質量、推進義務教育均衡發展等方面問題作出了規定。新法律着力建立和完善促進義務教育發展的各項制度,在很多方面有創新、有突破,為我國義務教育的持續、健康發展提供了有力的制度保證。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行《中華人民共和國義務教育法》的規程,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。

修訂的《義務教育法》是改革開放以來教育上的重大成果,也是改革開放、社會發展進步的一個必然,為學校辦學提供了有力的法律保障。在新《義務教育法》中,四處提到非凡教育,充分體現了這屆政府人文化的關懷和親民的思想。在構建和諧社會中提升對弱勢羣體的法律保障,讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望,看到黨對他們的這種關懷。從這一點上看,新《義務教育法》凸顯了政府構建和諧社會和以人為本的理念,讓教育工作者感到振奮和欣慰。

新法明確了對義務教育質量的要求,第一次將素質教育明確寫入法律,提出要面向全體學生,促進學生全面發展,強調要把德智體美有機地統一在教學的活動中。這些內容必然影響到教師的教書育人行為。在實施新《義務教育法》過程中,我有這樣的思考。

目前,整個社會對考學越來越重視。為了讓孩子上一所好的中學,很多家長不惜重金買學區房,北京的一個媽媽甚至花十萬元買了個門洞,為的是孩子有個好學校上。再有就是家長為了孩子能擇校,週六、週日給孩子報很多班,為的是拿這證書和那證書,使他們成為進中學的敲門磚。

針對近年來義務教育發展中出現的“擇校熱”等新問題,新義務教育法明確“不得將學校分為重點學校和非重點學校”“學校不得分設重點班和非重點班”。我相信在新法的保護下,每個孩子都會受到同等的教育的。

義務教育法心得體會二:義務教育法心得體會(1027字)

我們都知道,教育能夠決定和改變一個人的未來和命運,教育也能改變一個國家未來的發展前景。新《義務教育法》的頒佈實施,對於進一步深化教育體制改革,促進義務教育的發展,具有里程碑意義。它的誕生標誌着我國義務教育進入到一個新的發展階段,對全民族素質的提高和國家未來的發展,都將產生積極的作用。

作為學校中的一名普通教師,在學習了《義務教育法》之後,對提高師德修養有了更深刻的認識。它是時代向我們提出的要求,也是《義務教育法》賦予我們的義務。在實施素質教育的今天,我們必須轉變觀念,樹立教育新風。教育原理告訴我們,教育必須有明確的指向性和目的性,主要解決人的發展問題,喚起學生精神世界能動、自主的能力,培養學生成為社會所需的人才。《義務教育法》要求我們教師必須熱愛教育事業,努力提高自己的思想、文化。業務水平,愛護學生,忠於職守。教師必須忠誠於人民的教育事業。明確自己的職責所在,也深感肩上擔子的沉重。

我是一名教師,肩負着育人的重任。於是在學習之餘,更應從自己過去的工作中找出不足,必須全身心地去愛自己的學生。喜歡學生,愛護學生,服務於學生,這是一名教育工作者的天職。師魂即師愛。要在實際工作中,時時處處體現師愛其實並不簡單。有時,細小的一個工作,看似簡單的一種舉動,也許會折射出我們教師的教育理念。班級中的王新博同學,知識欠缺的太多,為了使他儘快的追上隊伍,就利用課餘時間給他補課,同時發動班級學習好的同學幫助他,他的成績提高的很快。既方便了學生,切實減輕了學生的負擔,又節省了時間,提高了效率,更增強了困難學生學習的自信心。我想,這小小的改變中,就藴涵着老師以學生為本的理念,也是大家在學習了《義務教育法》之後的一種新的有效嘗試。教師站在了學生的立場上,改變了自己原本已經習以為常的一些教學行為,目的則是為了切實幫助學生解決困難。作為教師,必須要對學生的發展負責,尊重他們的人格,在求知的過程中,關注學生原有的基礎與能力,因材施教地幫助他們學會學習,因地制宜,潛移默化地幫助他們學會做人,培養他們正確的人生觀,世界觀和價值觀,這樣才稱得上不辱使命。

深化教育改革的心得體會 篇13

xx屆三中全會已經落下帷幕了,這次大會主要涉及到各個方面的改革,其中有關教育改革尤其引人關注。我們都知道現在我國教育面臨着很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,以來的種種改革舉措,已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬骨頭”的決心,那麼xx屆三中全會又給我們哪些力量和信息呢?

1、教育,民生之本,強國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。

一年來,改革訊息頻頻傳來,改革舉措系統深入:各地陸續出台進城務工人員隨遷子女接受義務教育後在當地參加升學考試的政策,“流動的花朵”就地入學考試的長效機制有望建立;電子學籍系統建立,一人一號,終生不變;研究生教育深入改革,將推進學術學位和專業學位碩士研究生分類考試;“國小生減負十條規定”劍指“減負”頑疾……

新的改革舉措從人民羣眾反映強烈、制約教育事業科學發展的熱點難點問題出發,深入分析問題產生的深層次體制機制障礙,系統規劃、統籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進入“深水區”的教育改革紮實穩步推進。

2、讓大學教育更公平普惠

人才培養模式是教育改革進入“深水區”之後的重點和難點。能否審慎、科學地推進考試招生制度改革、課程設置改革、拔尖創新人才培養模式改革,事關社會的穩定和人才培養的質量,關乎千家萬户與民族未來。

9月,開學之初,十多年從未走出過家鄉的王成韜來到了清華大學,成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城雲南騰衝,能夠進入清華大學,正是得益於“面向貧困地區定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學子,圓了大學夢。將更多優質高等教育資源惠及農村、邊遠、貧困、民族地區的農家子弟,正是以來人才培養模式改革的重要舉措。

與此同時,大學聯考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創業教育、學習成果認證和“學分銀行”也都是以來,人才培養模式改革的“熱詞”。

各地改革舉措百花齊放,江蘇省構建中職、高職、應用型本科銜接貫通的高技能人才培養立交橋,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業,山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中大學聯考改革框架方案公佈……無論是基礎教育階段還是高等教育階段,無論是職業教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養朝向“個性化”、“多樣化”邁進,人才成長的立交橋逐漸搭建。

3、依法治校,推進現代學校制度的建立

辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統工程的重要組成部分,也是優化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。

8月12日至23日,一則消息引發關注,中國人民大學、東南大學、東華大學、上海外國語大學、武漢理工大學、華中師範大學等6所高校章程核准稿公開徵求意見。小消息折射大背景,建設現代大學制度是教育規劃綱要頒佈實施以來,全國高校努力的方向,而建立現代大學制度,已然從積極推進高校章程建設開始。

仔細瀏覽6所高校的章程核准稿,這樣的訊息躍然紙上:依法對學校管理體制作了全面規定,明確了學校管理的基本架構,促進了學校法人治理結構的完善;規定了學校內部學術權力的組織框架和運行機制,明確了學校辦學自主權的運行與監督機制……

與此同時,其他方面的辦學體制和管理體制改革也是風生水起、穩步推進。改善民辦教育發展環境,江蘇省破解制約民辦教育發展的學校法人屬性、產權歸屬等突出問題;擴大教育對外開放,我國積極創辦中外合作辦學高水平大學和項目;完善均衡發展義務教育機制,安徽組織實施義務教育均衡發展、減輕學生課業負擔、完善農民工子女就學體制機制三項基礎教育改革……

更令人欣喜的是,20xx年6月,《關於推進中國小教育質量綜合評價改革的意見》出台,通過品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標,建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉評學生看分數、評學校看升學率的傾向,踐行素質教育和為學生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區”裏挺得住,走得穩。

4、從嚴治師,建設一支素質過硬的教師隊伍

擁有一支素質過硬的教師隊伍是教育事業發展進步的根本,教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業的成敗。教育規劃綱要頒佈實施以來,教師資格認定制度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。以來,從嚴治師,培養一支素質過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內容。

一年來,《教育部關於建立健全中國小師德建設長效機制的意見》和《義務教育學校校長專業標準(試行)》先後制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴厲,對師德的強調和評價成為教師隊伍建設與改革的新亮點。

與此同時,各地基於實際情況出台相關政策和規定,一些長期制約教師隊伍建設的難題開始得到解決:山東對中學教師培養實行“大類招生、二次選拔、分段培養”模式,國小和幼兒園教師實行全科綜合培養;浙江建立師德師風專項檢查制度,把師德作為中國小教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓長效機制,陝西建立教師培訓檔案制度;河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統籌—省級備案”的學員遴選程序。

今天,中國教育面臨着很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現成答案,需要在實踐中探索。以來的種種改革舉措,已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬骨頭”的決心。

深化教育改革的心得體會 篇14

十八屆三中全會已經落下帷幕了,這次大會主要涉及到各個方面的改革,其中有關教育改革尤其引人關注。我們都知道現在我國教育面臨着很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,十八大以來的種.種改革舉措,已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬骨頭”的決心,那麼十八屆三中全會又給我們哪些力量和信息呢?

1、教育,民生之本,強國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。

一年來,改革訊息頻頻傳來,改革舉措系統深入:各地陸續出台進城務工人員隨遷子女接受義務教育後在當地參加升學考試的政策,“流動的花朵”就地入學考試的長效機制有望建立;電子學籍系統建立,一人一號,終生不變;研究生教育深入改革,將推進學術學位和專業學位碩士研究生分類考試;“國小生減負十條規定”劍指“減負”頑疾……

新的改革舉措從人民羣眾反映強烈、制約教育事業科學發展的熱點難點問題出發,深入分析問題產生的深層次體制機制障礙,系統規劃、統籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進入“深水區”的教育改革紮實穩步推進。

2、讓大學教育更公平普惠

人才培養模式是教育改革進入“深水區”之後的重點和難點。能否審慎、科學地推進考試招生制度改革、課程設置改革、拔尖創新人才培養模式改革,事關社會的穩定和人才培養的質量,關乎千家萬户與民族未來。

9月,開學之初,十多年從未走出過家鄉的王成韜來到了清華大學,成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城雲南騰衝,能夠進入清華大學,正是得益於“面向貧困地區定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學子,圓了大學夢。將更多優質高等教育資源惠及農村、邊遠、貧困、民族地區的農家子弟,正是十八大以來人才培養模式改革的重要舉措。

與此同時,大學聯考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創業教育、學習成果認證和“學分銀行”也都是十八大以來,人才培養模式改革的“熱詞”。

各地改革舉措百花齊放,江蘇省構建中職、高職、應用型本科銜接貫通的高技能人才培養立交橋,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業,山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中大學聯考改革框架方案公佈……無論是基礎教育階段還是高等教育階段,無論是職業教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養朝向“個性化”、“多樣化”邁進,人才成長的立交橋逐漸搭建。

3、依法治校,推進現代學校制度的建立

辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統工程的重要組成部分,也是優化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。

8月12日至23日,一則消息引發關注,中國人民大學、東南大學、東華大學、上海外國語大學、武漢理工大學、華中師範大學等6所高校章程核准稿公開徵求意見。小消息折射大背景,建設現代大學制度是教育規劃綱要頒佈實施以來,全國高校努力的方向,而建立現代大學制度,已然從積極推進高校章程建設開始。

仔細瀏覽6所高校的章程核准稿,這樣的訊息躍然紙上:依法對學校管理體制作了全面規定,明確了學校管理的基本架構,促進了學校法人治理結構的完善;規定了學校內部學術權力的組織框架和運行機制,明確了學校辦學自主權的運行與監督機制……

與此同時,其他方面的辦學體制和管理體制改革也是風生水起、穩步推進。改善民辦教育發展環境,江蘇省_制約民辦教育發展的學校法人屬性、產權歸屬等突出問題;擴大教育對外開放,我國積極創辦中外合作辦學高水平大學和項目;完善均衡發展義務教育機制,安徽組織實施義務教育均衡發展、減輕學生課業負擔、完善農民工子女就學體制機制三項基礎教育改革……

更令人欣喜的是,20__年6月,《關於推進中國小教育質量綜合評價改革的意見》出台,通過品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標,建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉評學生看分數、評學校看升學率的傾向,踐行素質教育和為學生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區”裏挺得住,走得穩。

4、從嚴治師,建設一支素質過硬的教師隊伍

擁有一支素質過硬的教師隊伍是教育事業發展進步的根本,教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業的成敗。教育規劃綱要頒佈實施以來,教師資格認定製度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。十八大以來,從嚴治師,培養一支素質過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內容。

一年來,《教育部關於建立健全中國小師德建設長效機制的意見》和《義務教育學校校長專業標準(試行)》先後制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴厲,對師德的強調和評價成為教師隊伍建設與改革的新亮點。

與此同時,各地基於實際情況出台相關政策和規定,一些長期制約教師隊伍建設的難題開始得到解決:山東對中學教師培養實行“大類招生、二次選拔、分段培養”模式,國小和幼兒園教師實行全科綜合培養;浙江建立師德師風專項檢查制度,把師德作為中國小教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓長效機制,陝西建立教師培訓檔案制度;河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統籌—省級備案”的學員遴選程序。

今天,中國教育面臨着很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現成答案,需要在實踐中探索。十八大以來的種.種改革舉措,已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬骨頭”的決心。

深化教育改革的心得體會 篇15

我校根據上級安排組織學習了教育部長袁貴仁《深化教育領域綜合改革》。

一、政治思想認識方面

通過學習領會了精神,在“加快社會事業改革,解決好人民最關心最直通過認真的學習,我有了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:接最現實的利益問題”中,明確提出深化教育領域綜合改革,建立更加公平可持續的社會保障制度。全會在“創新社會治理,必須着眼於維護最廣大人民根本利益,確保人民安居樂業”中,明確提出激發社會組織活力,創新有效預防和化解社會矛盾體制。

1、深化教育領域綜合改革。黨的報告強調“努力辦好人民滿意的教育”,是我們黨實現中國夢之教育夢的重大部署,為當前和今後一個時期我國教育改革發展指明瞭方向。三中全會進一步明確辦好人民滿意的教育的重大策略,就是深化教育領域綜合改革。在全會精神的指引下,我們更加堅定“立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”的基本理念。我們深化教育教學的綜合改革,進一步創新素質教育的方法和形式,進一步實踐和探索學校的生命化六育,進一步創新實現生命化德育的機制和途徑,進一步實踐和探索生命化課堂的構建,着力提高教育質量,培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。

2、激發基層教師的活力。我們要進一步強化依法辦學,加強各位教師的權責,進一步完善內部管理職能,加強內部制度建設、層級管理和民主建設,練好“內功”,積極應對政府職能轉變,社會教育大發展的良好局面。

3、建立更加公平可持續的社會保障制度。我們是國家教育事業的一份子。我們期待更加公平可持續的社會保障制度使我們安教樂業,敬業愛崗,全身心投入教育事業中。

二、業務素養方面:

1、對自己選擇教師的職業無怨無悔。

在這次學習會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次學習的任務,這也堅定了我紮根於教育事業的信心。

2、認真學習教學基本常規和管理規範,做一名合格的教師。

雖然這幾年,我也積累了一些工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名國小數學教師,對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。通過這次深入的學習使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,同樣要付出艱鉅的努力。

我還認識到,作為基層國小教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

3、認識到教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。這次學習後使我明白作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從羣體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

通過這次學習,我感到要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的工作,從而真正成為一名合格的教師,為我國教育事業做出自己應有的貢獻。

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