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關於教育書籍讀書心得體會6篇

關於教育書籍讀書心得體會6篇

“沒有愛,就沒有教育”,前蘇聯教育家馬可連柯這句話道出了陶行知教育的真諦,教育書籍就是學習更好的教育方法。下面是本站帶來的教育書籍讀書心得體會,僅供參考。

關於教育書籍讀書心得體會6篇

閲讀了鄭金洲博士的《教師如何做研究》,使我對“教育科研”有了新的認識和定勢,他認為個人有四種類型的研究,即理論研究、應用研究、經驗概括和實踐加反思,最適合教師在學校中的研究,應當是實踐加反思型的。因為,第一,“研究的問題是產生於實際的工作情境中的,並且研究的進程是從實際情境出發,根據實際情境的需要,隨時檢討,不斷修正的。”第二,“研究是教師對自身實踐所進行的有意識的、系統的、持續不斷的探究反思”,“研究過程始終都貫穿着對教師自我反思的要求”。據此,作者給出了教師教育研究成果的五種表達形式:教育日誌、教育敍事、教育案例、教育反思和教學課例。

對比自己以前一提起研究,就覺得無所適從,因為總認為這是專家的事情,自己上好課麼就行了。回顧自己的教育教學,當出現問題的時候,教學後記、教學反思寫過就算完事,而沒有從根本去找出解決問題的辦法。學生一批批的畢業,但問題、我一切依舊。現在我明白,應該是問題出現了,把它作為起點,給自己確立一個目標,鼓勵自己堅持不懈地圍繞這一目標去實踐,去探索,去研究,那樣才會進步。而成果的表達方式也有很多種,並不需要長篇的學術論文,“教育日誌、教育敍事、教育案例、教育反思、教學課例”等其實都是我們喜聞樂見的形式,在“教育日誌”這種研究方式中還包括“備忘錄”“描述性記錄”“解釋性記錄”三種形式,通過這些形式來展現的話,我想我不會再為寫長篇大論而感到頭疼,更重要的是,它會帶給我更多地反思,幫助我更好地解決問題,更好地提高課堂效率和教學質量。

然而要使自己不斷成長,我清醒的認識到並非寫一些教育日誌、教育反思、教學案例就認為自己在真正研究了,我覺得更關鍵的是要讓自己學會反思,提煉出有效的方法,再進行實踐。學會思考,培養自己獨立思考的習慣。學會參與,不斷學習,在學習的過程中提高自己。學會質疑,在教學實踐中找出自己的困惑。

研究中要找問題。選擇一個我們在教育學生當中感到非常困惑的問題,如:低年級如何開展合作學習,如何提高學困生的學習興趣,如何指導學生探究性學習,怎樣提高小組討論的有效性等等,這些問題沒有現成的答案,需要教師去探索、去研究。

教師不能僅僅用知識,更要用自己的思想、智慧、情感、精神去工作,教師就必須不斷學習,不斷研究。對問題的選擇要小、實、活。當然,教育實踐中的問題有大有小,教師要根據自己的時間和精力恰當選擇,在選題上總的要求是宜小不宜大,宜實不宜虛,宜活不宜死。就是説應儘量選擇小課題,以小見大,做深做透,而不要大題小做,浮光掠影,要選擇實實在在的具體問題,不選擇抽象空泛的問題,要隨着改革的發展靈活選題,也可以根據實際研究需要對原課題的內涵做適當調整,而不要固步自封,一成不變。

新課程的實施,對教師提出了更高的要求,自己只有不斷為之努力,才會適應社會發展的需求。

看了這本書,第一個感受是糾正了我對一些心理學原理的認識。具體地講,以前關於教學方面的心理學理論自己是知道一點的,但是看書之後發現,有些理論不是自己以前認識的那樣,以前的認識是片面的,有些甚至是錯誤的。

比如關於“艾賓浩斯遺忘曲線”,我自己在寫文章的時候好多次用到這個心理學原理。在看雜誌上的文章之時,偶爾也能看到作者引用這個心理學原理。然而,殊不知,艾賓浩斯是利用無意義音節作為記憶材料來得出這個遺忘規律的。後來的研究證明,如果學習材料是有意義的概念和原理,一旦學生理解之後,就很難遺忘。這個時候,顯然不能用艾賓浩斯的遺忘曲線來描繪概念和原理的學習與遺忘。這段論述對我的衝擊是很大的。站在“心理學”面前,我感覺自己真得太渺小了。同時,這段論述也讓我聯想到了我們平時教學中要多多增加有意義的學習。對此,書中也有類似的論述,例如根據加涅對學習的分類,可知學習有言語信息、智慧技能、認知策略之分。在言語信息的一個亞類——符號學習中,因為符號學習屬於機械學習,故學習者可以在無意義材料中人為地賦予某些意義,使機械學習易於記憶。這種改進記憶的方法被稱為記憶術。那麼我們可否作這樣的推論,對於艾賓浩斯的無意義音節材料,如果記憶者採取記憶術來記憶,那麼其遺忘規律就不在是“先快後慢”了。

再如,當前在討論教學問題時,經常聽到“以學生為中心”的説法。那麼,到底什麼才是以學生為中心的教學?一般的説法是“以學生為中心”就是尊重學生,跟着學生的思維走,等等。這些當然是對的,但顯然是不具體的。當今建構主義學習觀告訴我們,以學生為中心的教學指教學時應仔細考慮學生帶到教學情境中的已有知識、技能、態度和信念。同時強調,以學生為中心的教學並不意味着教師放棄教學責任。在“規則學習的過程和條件”一節中更是明確指出:在課堂教學情境中,完全由學生獨立發現規則的情況較少,更多的是在教師指導下的發現。這樣的觀點讓我聯想到,學生雖然是學習的主人,學習是學生自主建構知識的過程,但這個“過程”的發起者是教師,同時教師也是確保這個“過程”得以順利通暢的關鍵因素。

類似地情況還有很多,比如我們常説地教師主導、學生主體、循序漸進等教學原則,一直以為這種教學論是具有一定科學依據的,然而事實是這些教學論就是哲學取向的教學論。科學取向的教學論在20世紀60年代才開始興起。還有,如看了“學習心理”部分就會發現,機械學習在學習心理學中佔據着重要地位,強化刺激這些手段具有正統的心理學意義。

看了這本書,第二個感受是讓我看清了我們平時一些看似“不太好”的做法,其實具有重要的心理學原理。具體地説,在我們平時的教學中,有一些教學方法被“素質教育”或者“新課程”套着一些“帽子”,殊不知,在這些“帽子”下面,隱藏着重要的心理學原理。

比如桑代克根據迷箱實驗,提出可以把學習看做是刺激與反應的聯接,並在這個實驗的基礎上提出三大學習定律:準備律、練習律、效果律。這三個定律反應了學習動機、練習、強化和反饋在這類學習中的重要作用。並在此基礎上進一步提出,學習的實質是條件反應形成和鞏固的過程,其中影響學習的最重要的條件是動機和強化。雖然這些研究成果與當今建構主義心理學具有一定的差距,但也在一定程度上體現了學習的本質。據此我不得不聯想到 朱國榮老師在杭州的那堂《長方形面積》:課中,在學生已經發現“長乘寬”就是“每行幾個乘幾行”之後,朱老師安排了一系列的關於“每行幾個,有幾行”的強化練習。當時我覺得這個過程有點死板,或者説給予學生再次去體悟的成分少了一點,感覺“不太好”。但從今天學習心理學的角度來看待這個過程,才發現那是符合心理學規律的。

看了這本書,第三個感受是增加了我對教學與心理學關係的理解。具體地説,以前只知道該這麼做,但為什麼這麼做,有沒有什麼理論依據,是不知道了,而在看書之後,我找到了教學與心理學的聯接。

比如張興華老師在《重提數學教學心理學》一文中提到:南京師大塗榮豹教授在其著作《數學教學認識論》中鮮明地指出,建構主義學習的基本模式就是“同化和順應”。鄭毓信教授也曾經説:“建構主義似乎並不能看成一個全新的主張。”張老師據此提出:實現建構的途徑無非是傳統心理學中“同化和順應”的緣故,意義建構的過程無非是同化和順應。這樣的説法有沒有道理,當時看到這裏時心中打了個問號。這一次,算是對此有了一個明確的認識,比如書中這樣説:“學習的同化論或建構主義學習觀的一個重要思想是學生利用原有知識結構同化(或建構)新知識。”從這句話可以看出,同化和建構是同一件事情。因此,説“建構主義學習的基本模式就是‘同化和順應’”是完全正確的。換句話説,傳統心理學雖然只是研究動物和低級思維,例如機械記憶或反應之類的,但其原理在人的學習過程中是通用的。

再如,我們來思考“用圓規畫圓”屬於什麼學習?一般認為這是一種動作技能。而從加涅的學習結果分類來看,“用圓規畫圓”是智慧技能。既然是智慧技能,那麼在教學時就得按照智慧技能的教學策略展開,而不是去思考“動作”的問題。

看了這本書,第四個感受是增加了我做好教學研究的信心。具體地説,以前總認為教學研究是一件非常深奧的事情,是那些非常聰明的人才能有實力去完成的事情,但是現在,我想我也可以去嘗試。

比如,國內外心理學家、學者通過長期的調查研究發現,教學效果同教師的智力水平並無顯著的相關,教師的知識水平同學生的學習成績也無顯著相關。

再如,調查顯示,不經過大量的課堂教學實踐就成為專家教師幾乎是不可能的,要成為專家教師,就必須積累豐富的教學經驗。

我們都身在教學一線,正在進行着大量的教學實踐,我們都有成為教學專家的可能性,因為我們具備這樣的條件。

《教育中的建構主義》是一系列有關建構主義研討的論文集。建構主義研究領域11位國際著名學者在1990年1月17日至4月13日期間參加了一系列研討會,研討會上出現了六種似乎是核心的建構主義新範式,它們是:社會建構主義、激進建構主義、社會建構論、信息加工建主義、控制論系統觀、對待中介行為的社會文化觀點。為了讓各種不同觀點得到充分的討論並就異同的學者共同體中達成共識,斯特費教授通過爭取額外資金於1992年2月19-23日,又召開了題為《教育中的新認識論》研討會。這本書就是當時的一些觀點的彙總。書本一方面向我們勾畫出了建構主義不同範式的形成淵源、特點、特長以及他們對不同學科領域的影響和貢獻,另一方面也為們描繪了建構主義各個範式間的網絡關係。

20世紀上半世紀,行為主義在教育領域當中占主導地位。在行為主義眼中,知識只是反映外部世界的客觀表現。他忽略了人的能動性,以及巨大的主動性。這個時代的心理學家們根據“刺激—反應”論,認為“學習是反映的強化”。根據這一理論,教師的任務只需要把知識傳授給學生就行了,學生只是知識的被動接受者。因此,最好的教學方法就是以知識傳授為目的的講座和課文閲讀。

20世紀上半葉,行為主義佔據着教育理論的舞台。在行為主義者眼中,知識是外部客觀世界的被動反映。這種知識觀最大的問題在於它忽略了世界的無限複雜性以及作為認識主體的人所具有的巨大能動性。心理學家依據實驗室中對動物學習行為的研究提出了“學習是反映的強化”這一在當時占主導地位的學習觀。根據這一學習觀,教師應該具有豐富的知識,而學生則是一個空的容器,知識就像物品一樣是可以由教師傳遞給學生的。因此,最好的教學方法就是以知識傳授為目的的講座和課文的閲讀。

而建構主義則認為學習者是在個體的學習中,根據已有的經驗,建構自己的知識體系。建構主義其最早提出者可追溯至瑞士的皮亞傑(et)。皮亞傑認為,兒童是在與周圍環境相互作用的過程中,逐步建構起關於外部世界的知識,從而使自身認知結構得到發展。[1]即個體在與周圍環境相互作用的過程中,逐步建構起關於外部世界的認識,從而使自身認知結構得以發展。科爾伯格在認知結構的性質與認知結構的發展條件等方面進行研究;斯騰伯格和卡茨等人在其基礎上強調了個體的主動性在建構認知結構過程中的關鍵作用,並對認知過程中如何發揮個體的主動性作了認真的探索;從1990年開始,建構主義學習理論領域的Von Glasersfeld、Steffe、Driver、Cobb、Spiro等學者主要關注了六種不同傾向的建構主義[2]:激進建構主義(radical constructivism)、社會性建構主義(social constructivism)、社會文化認知的觀點(socialcultural cognition)、信息加工的建構主義(information-processing constructivism)、社會建構論(social constmetionism象)和控制論系統(cybemetic esystem)。

建構學習理論應用到教學當中,給我們國內的教學有幾點啟示,啟示如下:

啟示一:我們應該應用建構主義學習理論,在建構課堂教學當中,不僅要注重學生主動建構知識的過程,同時也要注重學生知識的形成的社會情境建構過程,創建新的教學模式,提高教學效果。

啟示二:在課堂的教學當中,教師或者學習的引導者注意搭建腳手架,創設情境,讓學生在實際的情境當中學習,學生通過主觀的知識和客觀知識的相互循環滲透,內化,提升為新的知識和理解。

每做一件事的背後,總會有一定的收穫。只不過這個收穫有大小之分,好壞之別。

讀了波普諾先生的《社會學》,得到的除了思維模式的轉變和視野的開闊,更重要的是改變了很多自身的缺點和堅定了自己的人生信念。以下,我想談一下給我最深的幾個觀點。

(1) 美國人的價值觀。取其精華,去其糟粕。我不贊同強烈的個人主義,我欣賞美國的“實際”,用“工具性能動主義”來理解。所謂“能動主義”,是指美國人傾向於對周圍環境進行控制,而不是佛教徒那樣被動的生活方式。所謂“工具性”,即美國社會並不追求一種高層次的或者説是“最終的”目標或價值觀,相反,它追求一種非常普遍的“改善”或“進步”。一個理想的社會應當是每個成員都能為了共同的利益而努力工作的社會。

這樣給了自己的一個深刻的反思,自己的目標是不是定得太遠太高,不現實?確實是的,有時候自己認為所謂的高瞻遠矚的目標其實只不過是好高騖遠,不踏實的目標。在很多時候,在追趕比自己優秀的同學時,心裏很容易產生一種浮躁的心理,不夠平穩。在進步、改善這方面,我確實需要向美國人學習學習,力求每一天都有一點點進步,每一天都能改善一點點自己的不足之處。不積硅步,無以致千里;不積小流,無以成江海。

(2) 角色期待與角色表現。人在成長的過程中,會出現不同的階段,每個階段都被賦予了社會對它的角色期待。每個角色期待背後都有相應的角色表現。在今年端午節,我和一個好朋友,還有他的表叔一起吃飯。他表叔作為一個出來社會工作多年的前輩,指導我們大學生的規劃以及為人處事的道理。他表叔跟我同學説的一句話令我頗為震驚,“你作為你家的長子,你要想下你身上肩負的是什麼責任”。這句話至今縈繞耳邊,時常警醒着我。有些東西隨着成長,其佯裝的外表該脱下就脱下。我承認,以前有太多太多的東西,沒有改變,確實做得不好,我並不是電影中的周星馳,不能胡亂地做出匪而所思的動作,因為別人會因我的角色表現而判斷我是一個瘋子,這裏也不是電影世界。這是生活,我應該現實點,做出符合我角色期待的角色表現。在家、在學校都應該思考一下自己所處的位置,該拿出什麼樣的角色表現。我相信我會慢慢改變。

(3) 社會地位和結構的流動。我覺得覺得現在社會上存在這樣一種風氣:社會地位與金錢直接掛鈎。人,生下來就不平等。在廣東,很多資源,掌握在我們這一代的前一輩上,因改革開放很好掌握了賺錢的資源。試問,廣東很多龍頭企業董事長哪幾個擁有高學歷,很多都是高中學歷,靠的就是一步步實踐和一股勇氣賺了屬於自己的財富。一個家族企業,很好掌握各種資源:人脈資源(客户)、貨源、管理經驗和管理人才等。企業家們也有足夠的財力使自己的後輩得到較高的教育水平,只要其後輩不是智力問題,喜歡學習,喜歡實踐,身邊有優秀的人才,接管前輩的生意也不是一件很難的事情。至於“富不過三代”這句話,我懷疑了。早一段時間,進了一個工廠,和工人階級一起工作。稍稍調查了他們的年齡和工資,有幾個和我年紀差不多,有幾個30幾歲。工資根據你以往的工作經歷商議決定,其中有個前輩,35歲,他有3個孩子,每月拿的薪水是1500,包吃住。3個孩子,先撇開教育投資不説,生活費也成問題。在工廠裏和工人同吃同住,這種感覺是在寫字樓裏體驗不到的。感到生活上的巨大差距,生活來之不易,更應好好珍惜。處在社會底層的人,他們的孩子們得不到好的教育資源,向上結構流動的機會越來越來小,創造財富的機會越來越小。或許,只有教育才能改變他們的現狀,教育是一條向上流動的很好的途徑。但成功的只有一小部分人而已。為此,我更加堅定了知識的作用。要向上流動,先提高自己的教育水平。

鄭傑校長的《給教師的一百條新建議》,沒有華麗的辭藻,沒有高深的談論,可我卻非常喜歡讀它,我覺得鄭傑校長就像一個素未謀面卻有默契的朋友。

看到鄭傑校長在第九條中提到了學會讚美。這不禁使我想到:讚美他人體現了一種智慧——你在欣賞他人的時候也在不斷地提升和完善着自己的人格;讚美他人體現了一種美德——你付出的讚美,非但不會貶損你的體面與尊嚴,相反還會在不經意間收穫友誼與合作;讚美他人體現了一種修養——賞識他人的過程本身就在矯正着你的狹隘、克服着你的自私。因而讚美他人的過程,從某種意義上説就是一種培養和張揚大家風範的過程。

面對“讚美他人”的豐富內涵,任何人都不會無動於衷。關照自身,如果我們可以把教育本質屬性理解為是一種“溝通”和“合作”的話,那麼,讚美他人,理應成為當今教師必備的素質之一。

工作中,總有那麼一些人,他們意氣風發,通達灑脱,奮發向上;總有那麼一些人,他們勤於學習,善於思考,踏實工作;總有那麼一些人,他們樂於分享,肯於吃苦,勇於創新;總有那麼一些人,他們淡泊名利,虛懷若谷,默默奉獻;總有那麼一些人,他們摯愛事業,深愛學生,精益求精;……我們本該讚美他們,我們能夠讚美他們,我們也必須讚美他們!否則,還有什麼能讓我們感動?還有什麼可以光大人性那美麗的面龐?

教育中,總有這樣一些畫面,學生的頑皮淘氣,教師寬容笑對,節之有法;總有這樣一些畫面,學生貪玩懶散,教師堅持笑對,培養習慣;總有這樣一些畫面,學生心靈受傷,教師真誠笑對,平等交流,撫平創傷,點燃信心,托起希望……總有這樣一些畫面讓我們感動,讓我們發自內心地為之讚美!

一粒沙子,一個世界,一朵小花,一個天堂。學生年齡雖小,內心卻也是豐富、敏感的。他們更需要教師的讚美,需要教師發自肺腑的真誠讚美,願學生在教師們的讚美中長大,願老師們在讚美之中成熟、優秀。

我們不僅應該知道為什麼要培養孩子的幸福感與敬畏感,現在的關鍵是要解

決如何培養的問題。

今天看了鄭傑校長寫的第23條教師要有靜氣。是呀,教育拒絕浮華,不需要熱鬧,那作為教育工作者同樣應摒棄熱鬧與浮華;教育,親近的是實在,堅守的是理想,淘洗的是媚俗,剔出的是虛假。我們每一個教育工作者,不可能像大師那樣,但我們確實應該“少些急功近利,少些欺世盜名,少些拔苗助長,少些弄虛作假,”確實應該做一個有心人,甘於寂寞,勤於學習,敢於探索,不斷創新;於平淡平和中尋找自我,肯定自我,在磨礪辛苦中走向解放,快樂就在寂寞之中。

告別瀘沽湖慵懶的陽光,回家繼續拜讀鄭傑校長的大作,今天看的標題是——學校,人們犯錯誤的地方。這個題目似曾相識,翻看以前的讀書筆記,看到了摘抄的肖川《教育的理想與信念》中的語句:“學校”一個可能的定義就是學生可以犯錯的地方;在孩子離開父母之後仍可以淘氣、頑皮、打鬧、追逐和嬉戲的地方;是與同伴產生衝突,並可以學習解決衝突的地方;是孩子可以每天都能見到自己喜歡的同伴的地方。“遠遠的,學校是一個美麗的風景;遠遠的,學校是一個希望。”學校是人與人的心靈最微妙地接觸的地方,當我們走進它時,它應該仍舊是美麗和給人以希望與信心的地方。

下面有當時讀後的感悟,偷一個小懶,於是稍作修改便搬了一下家。學校這個名詞在教師的概念裏有着根深蒂固的含義:是孩子學習的地方,是教師教學的地方,是師生共同交往、提高的地方……然而,學校是可以犯錯的地方的定義幾乎從未在我們的頭腦中浮現過。

某種意義上講,教育就是“心向着孩子”。我們如果心向着孩子的秉性,那麼學校就會成了孩子秉性在家庭、父母之外延續的地方,所有在父母、家庭裏表現出來、可能發生的情況當然也就在學校發生着。我們要心向着孩子的快樂,那麼學校就成了孩子的快樂在家庭、父母之外延續的地方,他們自己流淌、享受着快樂,當然更需要學校這個快樂之地為他們創造快樂!

在學校裏,“心向着孩子”會指引我們樹立以人為本的觀念,尊重他們的人格與個性,與孩子們和諧相處;“心向着孩子”會指引我們從學生的生活世界尋

找教育的真意,它將給我們一雙會發現的眼睛,發現孩子的無助與悲傷、發現孩子的天真與稚嫩、發現孩子的誠信與自強,接下來,我們就會覺得自己讚許的眼神,肯定的微笑,鼓勵的話語,疼愛的撫摸都那麼管用,簡直與學生心有靈犀!最後,我們終於“心向着孩子”,學校的美麗與魅力便真正展現了出來。

看着書一天天變薄,心中還是蠻有成就感的,今天看到了第84條,善待學生,善待家長。喜歡這個題目,不太喜歡下面的文字。可能這也是普通教師與校長的思維區別吧。

看到善待孩子,使我想到了同學發給我的《關於美國教育改革的演講》中作者摘錄智利詩人加布里拉?米斯特拉爾的詩句。

我們所需要的很多東西都可以等待,但孩子所需要的東西卻不能等待。他的骨骼正在成形,他的血液正在生成,他的心靈正在發展,我們不能對他們説明天,他們的名字叫今天。

從現實狀況上講,我們清楚自己應該培養什麼樣的孩子,卻不清楚我們能培養成什麼樣的孩子;我們清楚自己培養孩子的心思,卻不清楚我們培養的孩子是什麼心思;我們清楚地勾畫着孩子的未來,卻不清楚孩子的未來怎樣才不是夢。有一首歌唱得好,要認真抓住每一分鐘,孩子的未來才不是夢,因為,他們的名字叫今天!

今天,我培養了孩子良好習慣了嗎?這是我們最應回答的問題。印度一句名言説得好:播種行為,收穫習慣;播種習慣,收穫性格;播種性格,收穫人生。基礎教育階段如果我們沒有為學生播種習慣,而習慣是靠我們堅持不懈,慎終如始,腳踏實地,一點一滴培養出來的,他來不得半點虛假,那麼,我們就沒有真正承擔起為學生一生奠基的責任,這是我們教育的失敗,更是我們教師的悲哀!

今天,我培養了孩子民主性格了嗎?這是學生作為大寫的人的應有之義。所謂民主性格,用肖川的話説,就是樂於分享,敢於承擔,心存感激,服膺真理,勇於實踐的性格。我們沒有任何理由拒絕這些美好的魅力人格,更沒有任何理由不讓我們的學生成為擁有這些美好的魅力人格的人,而這些,哪一樣不需要我們把握今天,珍惜今天?

當然,我們還能寫出“孩子的名字叫今天”這句話的更多內涵。詮釋他並不是我要研究的根本宗旨,我最想説得是,趁孩子們的心地還柔軟,骨骼正在成形,血液正在生成,做我們必須要做的工作吧!而善待孩子這是我所能想到的最好的回答!

善待家長這四個字,讓我想起曾讀過的安尼?斯通《一位母親寫給世界的信》,文中寫道:世界,我希望你能時不時地牽起他的小手,教予他應知之事。教予他,儘可能温柔些。給予他指導,每有惡人之地,必有豪傑所在;每有權詐小人,必有獻身義士;每見一敵人,必有一友在側。教予他書中自有黃金屋。讓他見空中的飛鳥,日光裏的蜜蜂,青山上的簇簇繁花,給他時間靜思其中亙古綿傳之奧祕。教予他,磊落的失敗遠比欺騙的成功更榮耀;教予他,自有我信念,哪怕他人言錯;教予他,可以最高價付出自己的精力與智慧,但絕不能出賣良心和靈魂;教予他,置羣虻的喧囂於不顧,在自覺正確時要挺身而出。請温柔的教予他,世界。但是不要嬌縱他,因為只有烈火才能鍛煉出真鋼。

這是一位母親寫給世界的信,讀着片斷,我們分明能夠感受到為人父母的期望!她期望世界“儘可能温柔些”,“請温柔的教予他”,同時又“不要嬌縱他”,多麼理智而慈愛的母親!可憐天下父母心啊。

讀着這位母親寫給世界的信,我分明覺得就是寫給身為教師的自己!郭沫若曾説:“經師容易人師難”。作為教師,我們應該培養的是一個個“大寫”的人。如果我們的學生被澆滅了奮發向上的朝氣,泯滅了天真爛漫的童心,毀滅了賴以生存的尊嚴與自信,我們還是合格的教師嗎?我們還能面孩子的父母,面對自己嗎?所以我們每天都“教予他”,除了知識更應會做人;除了自我更要有他人;除了書本更要有生活;除了索取更要有感恩;我們每天都“教予他”,……教予他一切的一切,只為他成為一個真正的人!

記得還在書上看過一位家長的話,“我的要求其實很簡單:在他離開你的時候,他對生活,擁有一份熱愛,對人生,擁有一份自信,對你,對我,對所有的人,擁有一份真情。”我們可以滿足這位家長“簡單的要求”嗎?這個要求簡單嗎? 孩子、家長和我們都在追求着世界的真善美,那就讓我們善待自己、善待學生、善待家長。

我是教師,就要當最負責的教師。雖然我與他人比,不一定做得最好,但對於“我”自己就要做到“自己的最好”!

王曉春老師的著作《今天怎樣當教師》一書中有100個教育案例,都是出自中國小校園,然而卻關係到我們所有教育戰線上的教師們對教師這個職業的理解。

今天,我們應該怎麼當教師?書中一言以蔽之:光有良好的師德是不夠的,光激情燃燒是不行的,還要有科學的思維方式,真正的專業水平。教師是使人類和自己都會變得更加美好的光輝職業。教師以其創造性的勞動去實現自己的生命價值,並在創造性的勞動中,享受因過程本身而帶來的自身生命力煥發的歡樂。教師在為事業奉獻的過程中,其生命和才智也不斷獲得更新和發展。教師在為孩子操勞的過程中,也享受着教育的快樂和幸福。那今天,我們應當怎樣做一名好教師呢?

一、愛崗敬業 無私奉獻

我們一直認為:沒有愛崗敬業,無私奉獻的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造成績,做出貢獻。我選擇教師這一職業,是因為我們崇拜蠟燭精神--他燃燒了自己卻照亮了別人。同時我們堅信自己的選擇,無怨無悔。我想,只有當我們對事業注入深厚的感情時才能在教育的過程中得到內心極大的充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,達到物我兩忘,醉迷其中的"孔顏之樂"的境地。做一名教師既是我們對人生事業的追求,也是自己人生價值的體現。我們想要體現自己的價值就必須愛崗敬業,無私奉獻,幹出事業,幹出成績。

我任教的班級部分學生寄宿,對於寄宿在校的學生,學校就是他的家。當臨時班主任的日子裏,白天給他們上課,晚上有時要留在學校裏陪伴着他們,可自己的孩子託付給外公外婆管。氣温驟冷,提醒學生“多穿一件衣服”身體不舒服,提醒學生“按時服藥”,打球出汗了,提醒學生“趕緊擦擦洗洗把濕衣服換了”,直至再三叮囑:吃飯前一定要把手洗乾淨。為了工作,為了學生的成長,我在工作與休息、工作與家務的天平上,對於前者,加重了砝碼,全身心地投入,這是我的追求。作為一名教師,我只能用我的無私,奉獻給學生一份快樂,奉獻給學校一份榮譽,奉獻給社會一份熱誠。教育是事業,事業的意義在於獻身;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。”——樂於奉獻、勤於探索、勇於創新是新世紀優秀教師的必備品性,三者缺一不可。

二、 熱愛學生,誨人不倦

很喜歡一首歌中唱的:“愛是人類最美的語言,愛是正大無私的奉獻。”我總是在想,是不是就像雞媽媽愛小雞一樣,愛學舌功能也成了我們教師的一種本能,而且又正是這種愛,才得以使我們每天能滿腔熱情地迎接他們,無怨無悔地教育他們。20xx年的教學經歷,我們全力營造一種熱情洋溢的教育環境,以和藹可親的教態,關切温暖的語言,温柔親和的目光組織教學。由只提要求到多給關懷,由一味指責到千方百計讓學生品嚐成功。在教育教學工作中,把信任和期待目光灑向每個職專學生,把關愛傾注於整個教學過程之中。用愛贏得每一位學生的信賴。愛,包容了教師工作的所有內涵。“金鳳凰”可愛,“醜小鴨”更需要陽光,多給職業學校學生一份愛心、一聲讚美、一個微笑,竭力尋找他們的優點,出自真心地讚揚,去鼓勵,為他們提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。相信“醜小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”。

三、以身作則 為人師表

教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更重要的是育人,育人者必先行為示範,為人師表。教師的言行對學舌功能的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行對學生來説具有示範性。身教重於言教,孔子説:“其身正,不令而行;起身不正,雖令不從。”教師是生活在學生中間的,教師的言行舉止都是廣大學生看得見的,因此我平時能嚴於律己,處處檢點。只有這樣,才能有力地説服學生,感染學生、薰陶學生,收到好的教育效果。

要當好教師,要有科學的思維方式。在工作中,對待問題要多問“為什麼”,學會理性的思考進行分析。老師們,讓我們輕鬆上陣,用智慧教出趣味,用新觀念育出不同的人才,快樂地生活,快樂地工作,做一個享受教育的陽光教師吧!

今天,我們做教師,在於愛崗敬業,無私奉獻。

今天,我們做教師,在於熱愛學生,誨人不倦。

今天,我們做教師,在於以身作則,為人師表。

教師是太陽底下最崇高的職業。但願被稱為"人類靈魂工程師"的所有教育者,都以無私奉獻的精神去感染人;以淵博的知識去培育人;以真誠的愛心去温暖人;以高尚的師德去影響人;以優秀的成果去鼓舞人;以充實的人格去塑造人。辛勤耕耘,默默奉獻,讓美好的人生在教育事業這面火紅的旗幟下熠熠生輝。

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