第56號教室的奇蹟教師讀書心得（精選3篇）

第56號教室的奇蹟教師讀書心得 篇1

這次暑假學校專門安排的假期共讀書目是《第56號教室的奇蹟》。對於雷夫·艾斯奎斯的瞭解並不多，如果不是學校安排，我還真是不會去查閲有關的材料。還沒有拜讀過外國教師這麼專門的教學心得，細讀之後，我的內心翻騰起不小的“浪花”，從他坦率和剛正的敍述中獲益良多。下面從幾個方面簡單談一談自己的感觸。

在文章開始有這麼一個案例：一個年輕教師班裏出現了一位邋遢的孩子，書包整天都是亂糟糟、髒兮兮的。為了讓他改掉這個毛病，年輕教師當着全班學生的面把這位學生的書包抖摟出來，並拿出相機拍照，揚言要在家長返校日公開，還説出了“誰那裏有垃圾，就丟到這位同學的桌子上，反正他那裏已經是垃圾桶了。”的話語。其結果是，家長十分的氣憤，告到了校長處。最可悲的是當事教師還沒有認識到自己的錯誤，反而認為自己做的對，説現在這個孩子已經指導整理好自己的書包了。雷夫先生認為“不要把害怕當成教育的捷徑”。

工作中，我也經常會遇到這樣“不遵守秩序”的孩子，通常會軟硬兼施、絞盡腦汁地去“對付”，正如雷夫老師所説“為達目的，不擇手段”。而第56號教室，孩子很沉靜，而且文明、有禮到一個難以置信的程度，這裏就像是塊綠洲，並不是因為它擁有什麼，而是因為它缺乏了這樣的'東西——害怕。用信任取代恐懼，做孩子可以信賴的依靠，講求紀律和公平，並且成為孩子的榜樣。

與鐵腕管理相反，雷夫老師提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎勵不同，他則反覆強調知識本身就是最好的獎品……優異的教學質量，孩子個個謙遜有禮、誠實善良。這樣的成就，追溯其根源則是雷夫反覆強調的“道德培養的六階段”理論：我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悦某人——我要遵守規則——我能體貼別人——我有自己的行為準則並奉行不悖。近25年的教育實踐，雷夫深信：着力孩子的品格培養激發孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。

雷夫老師認為，老師可以帶班級，但決定這個班級優秀或平庸的是班上的學生。他總結出了教育的“六個階段”：第一階段：我不想惹麻煩。這一階段的思維是以恐懼為基礎的，而我們要孩子們有良好行為表現的最終目的，是讓他們相信這麼做是對的，不是因為害怕懲罰才去做的。第二階段：我想要獎賞。用獎賞的思維鼓勵學生完成作業。但這樣，學生的交作業方面做得很好，卻對作業的內容理解得很少。雷夫説：用禮物或金錢換取孩子良好的行為的做法很危險，要讓孩子知道，行為得宜是應該的，不需要給予獎賞。第三階段：我想取悦某人。不要讓孩子整天忙於討好老師。第四階段：我要遵守規則。能做遵守規則的孩子也好，其實，有時可以超越規則。第五階段：我能體貼別人。學生做到這一點是讓人欣慰的，可是做到這點是很難的，雷夫的學生卻做到了，受到了代課老師的好評。第六階段：我有自己的行為準則，並奉行不悖。雷夫用了好幾個方法來教學生第六階段。他用很多真實的感人的故事教導他的學生，讓學生認識到哪些行為是對的，而且一直那樣去做。

在這本書裏，雷夫老師對班裏一位不交作業的孩子的教育同時也給我很多的啟示：麗莎在開學的第一天就在交作業時找不到了自己的作業，並當着老師的面到處翻自己的書包和資料袋。作為老師我們很清楚這是怎麼回事，看到一貫這樣的學生很多時候可能就忍耐不住了，會大發雷霆，會在全班同學面前變成一位“大惡人”的形象。但是雷夫老師低下身子説他相信她，相信他寫了作業只是找不到了，不過有一個大問題需要麗莎注意，那就是亂放東西。然後告知她可以在兩位同學中挑選一位，中午幫助她整理資料袋。結果，從此以後麗莎的作業再也沒有找不到過，這就是信任和不走捷徑的教育，這也是沒有害怕和榜樣的教育。我的工作中還會遇到類似的情形，我想我知道該怎麼做了。

第56號教室不可複製，雷夫老師不可複製，雷夫老師的執着、愛心和智慧將影響着我、指導我努力去做一位學生信任的好老師。我們都不是雷夫，但是我們可以慢慢地學着做雷夫。感謝學校為我們推薦了這麼一本好書!

第56號教室的奇蹟教師讀書心得 篇2

《第56號教室的奇蹟》這本書給我的第一感覺就是一位平凡的教師在講授自我這二十多年來的教學經驗以及感悟，其中並沒有刻意煽情的文字。但細細想來，其中還是有很多小的細節表現了一位教育工作者對教育事業的專注與熱愛。對於很多教師來説教書是一件出力不討好的事，可是對於雷夫來説，教書是一件讓人覺得幸福的事。

捧起這本書，總是為書裏的某個細節所感動，甚至有時會有一種恨不得立刻就要去嘗試一下的衝動。全書字裏行間處處滲透出雷夫教師二十多年的教育經驗與教育智慧。一個小小的教室，竟然如此地吸引人，致使學生願意提早兩個小時上學，而又延遲放學時間，即使畢業了仍不忘每週回到這個教室，這其中究竟有着怎樣的魔力?一個普通的最基層的教師，竟然獲得了總統頒發的“國家藝術獎章”，感動了整個美國社會，這又是一個怎樣的會施魔法的教師?讀完再來反思自我的教師主角，不自禁地感歎：做教師就應做一個像雷夫這樣有追求的教師!

讀着這本書，我的內心還是翻騰起不小的“浪花”：雷夫教師是一個敢講真話、有智慧、充滿愛心的教師。在《第56號教室的奇蹟》一書封面的醒目處寫着“讓孩子變成愛學習的天使”。我想這幾個字其實是概括了雷夫教師的教育夢想，或者説是折射出了雷夫教師教育追求。“讓孩子變成愛學習的天使”，説來簡單，做起來並不容易。

教育上最令人不可思議的是，有的人在講台上站了一輩子，甚至獲得了很高的學歷、職稱，卻始終是個門外漢。他可能幹得風風火火，卻可是是一個附庸者，所以也是無力者。這一點，只要看一下那些年年獲得“優秀教師”稱號、甚至著作等身，但班裏的孩子們叫苦連天，包括自我的孩子也很成問題的教師，即可得到驗證。這樣的人，教室於他們只是一個講課的場地，他們天天站在教室裏，卻從來不能影響到教室，所以，40平方米的教室永遠僅有40平方米。

雷夫也是在標準化測試的大環境中從事教育教學工作的，但他做到了“另闢蹊徑”，即實現了“終身性”教育，也沒有影響應試的效果。引起我心靈微震還有雷夫的自省和不斷思考的態度。因為對工作的愛與專注，才會出現“頭髮着火了”也不自知;因為對孩子的愛，才會不自覺得要對孩子進行終身有益的教育。讓我想到我走上教育工作崗位的初衷：“一切為了孩子，為了孩子一切。”僅有愛自我選擇的職業，才會讓自我的人生歡樂而陽光，僅有我們教育者充滿了愛，才能“讓孩子變成愛學習的天使”!

我一向在思考如何讓學生更喜歡自我，讀完在這與眾不一樣的教室裏發生的一切，我豁然開朗：不能簡單機械地重複，要用自我的智慧創造出學生最喜歡的學習方式，並告訴他們最需要的東西是最關鍵的。那麼如何才能讓自我更有創造力呢?

首先，我們要轉變觀念，掙脱傳統教育的枷鎖。長期以來，傳統的教師職責深深鐫刻在我們心裏，人們普遍認為，教師的職責就是傳道、授業、解惑，告訴學生們尚不明白的，並讓他們銘記在心，是教師必須要做的事情。於是“填鴨式”教學法應運而生並長期流傳。而對於學生而言，這樣的學習成了一項枯燥乏味的任務，學生成了教師刻意加工的產品，這種現狀必須改變。正如克拉克對美國標準化考試談自我的看法時所説的：“我感到我們走錯了路，教師正在失去創造力，因為他們必須為應試而教，我們正在把學校變成加工廠”。其次要打破常規，大膽嘗試。雷夫教師在教學和管理學生方面所採取的一些措施，如“金錢管理”“平裝書作者少年創作計劃”“美麗的線繩藝術”“排演莎士比亞戲劇”等許多創意活動，雖然不很貼合常理，但卻收到了良好的效果。

第56號教室的奇蹟，讓我更清醒地認識到，教師職業的確是一項十分特殊的職業，選擇這項職業，意味着教師的眾多放棄和傾其精力的奉獻。“用力做只能合格，專心做才能優秀。”假如我們像雷夫.艾斯奎斯那樣用力、專心地為教育事業而很多付出和無私奉獻，我們同樣有理由能夠打造出一間與眾不一樣的教室，創造出卓越的成績。

第56號教室的奇蹟教師讀書心得 篇3

一直以來，特別喜歡看雷夫老師的《第56號教室的奇蹟》叢書，因為它在帶給我太多太多的感動與震撼的同時，更能使我鼓起勇氣，滿懷信心地做一名好老師。

在中國，很多教育專家一直告誡老師"沒有教不好的學生，只有不會教的老師"每當聽到這句話我總是感到一種莫名的的壓力。雷夫：老師卻不贊同這種説法，他認為有些學生就是教不好的，他不認為所有的學生都會成功，但他認為，自己的工作是給學生一個成功的機會，一個老師的工作是為學生打開扇門，學生要自己走進來，他不會使勁地把學生推進這扇門，不是拉他們或者推他們進來，而走進來必須是學生自己的事情。

雷夫老師分享了自己在教學方面的許多做法，雖然中美兩國的社會、文化、教育背景和環境不同，但是對於學生作為一個人的管理和教育，我認為雷夫的一些教育思想和做法很有借鑑意義。這也使我不禁想起了發生在自己課堂上的一幕。

這是一節美術知識課，教學重點是讓學生認識間色與原色之間的關係，掌握三原色兩兩相加形成三間色這一知識點，課前，我將學生分成四人一組，給每組學生準備了等量的三原色水粉顏料調色盤、毛筆和筆洗等。

上課後，我對同學們説："請你們將自己帶來的美術用具收起來，今天，老師想請你們幫我解決一個問題。昨天晚上，老師在畫範畫的時候忽然發現自己的顏料色彩不全了，只剩下三原色紅黃、藍，可老師要畫的畫色彩很豐富。現買肯定來不及了，你們能幫老師解決這個問題嗎?"接着，我出示了一個色相環，圖中只有紅黃藍，其他色塊全是空白。

同學們面面相覷，教室裏鴉雀無聲。忽然，一個男同學喊了聲："能!可以調出來。"一石激起千層浪，同學們如夢方醒，跟着喊："可以調!怎麼調?"我抓住時機："現在就請各組同學用你們桌上的工具試一試，看看能調出什麼色?"同學們立刻行動起來，有的擠顏料，有的調和，有的在紙上試色，活動過程中，我聽到有的同學説："看!變色了!綠色出來了!"有的説："多加點紅色，看看會怎麼樣?"……我看着同學們那積極、投入的樣子我心裏有説不出的偷快。實驗活動完成後，我讓每組的代表彙報發言，王利説："老師，我們經過實驗，調出了橙色、綠色和紫色。紅加黃是橙色，黃加藍是綠色，紅加藍是紫色。"李珍珍説："我們調出了不同的橙、綠、黃色，比如：調綠色時，如果加的黃色多藍色少，就形成黃綠色;如果加的黃色少藍色多，就形成藍綠色。"我一一肯定了同學們的發言，並告訴他們："三原色兩兩相加調和出的橙、綠、紫色叫間色，它們隨混合色中各色的多少不同而呈現出不同的間色。"這時，有個班上最調皮的學生崔雲睿站起來説："老師，我把您給的三種顏色全調到了一起，就變成黑平乎的了。"同學們鬨笑起來，我卻高興地説："你很有創新精神，總是與眾不同，你調出的確實是黑色，黑色不叫間色，而是叫複色。複色是由三種原色混合而。

這時，班上的學習尖子邢立華站起來説："老師，我明白了所有的顏色都是由三原色調和出來的，它包括間色和複色。我想如果魏崢不是把您給的顏料都調在一起，而是將三原色有多有少地調合在一起，還會出現很多種不同的複色。"聽了她的發言，我立刻向她高高地豎起了大拇指，並用力點了點頭，讚歎道："真棒同學們恍然大悟，紛紛要求試一試。我趁熱打鐵，又給他們每組加了一些顏料，讓他們充分地去驗證這一結論的正確性。於是教室裏又一次熱鬧起來。學生們通過自己的實踐，不但找出了知識的答案，而且加深了對知識的記憶和理解，同時也鍛鍊了他們動手操作的能力，培養了他們積極動腦思考的習慣，活躍了課堂氣氛，融治了師生關係，這樣的課更能夠突出學生的主體地位，學來的知識遠比老師直接灌輸給學生的要"實惠"得多。

從雷夫這樣一個優秀的教育同行身上，我看到了很多，也學到了很多。想要完全模仿不太可能，雷夫老師説過這樣一段話：等你成為雷夫，你就可以這樣做了!希望中國有更多的雷夫，每一個教師都努力成為雷夫!