教師遠程研修心得體會

作為一名初出茅廬的年輕人，能夠踏上北部新的沃土，為新區教育盡到一份自己的責任，我感到很自豪。其次，能站在這樣一個高起點、高檔次的平台上，在如此優越的環境中得到鍛鍊、栽培，茁壯成長，我感到十分幸福。我經常暗自的慶幸自己，這或許是上天對我特殊的眷顧和恩賜。

在區教育局及相關部門的組織引領下，我最近參加了北部新區2019年新任教師實踐研修培訓活動，短短兩天，我收穫頗多。本次培訓中，首先要感謝教育局、教管中心及學校各位領導給予我寶貴的機會，讓我有幸能夠站在廣大優秀的新教師和領導、專家們面前上呈現一堂課例。説實話，這是我從教以來第一次站上這樣大場面的舞台進行上課。在這段緊張時刻的考驗中，在內心狂跳的過程中，自己得到了很大程度的鍛鍊和磨礪。回頭細想來，這種場面也沒什麼可怕的，只要在那“短暫”的40分鐘時間裏，保持清醒，忽略面前那一張張看似“猙獰”的面孔，和學生展開促心的交談，一眨眼功夫也就過去了。我想，通過這次的磨練，也許當我再次走上那個冰冷的講台，重新面對那些“猙獰”“陌生”的面孔，我就會自然而然的去適應周圍的一切，心也會跳得不再那麼急促。其次，感謝為我觀課、評課、點撥的專家、教師。在認真聆聽了這堂課之後，在專家祝老師的組織下，老師們首先

針對這堂課發表了各自的見解，指出了存在的問題，提出了中肯的建議。最後，祝老師更是對這堂課做了更精闢全面的點評。他從教學設計、課堂上教師學生的表現等進行了全方位的剖析。還記得，他那一句句樸實的話語“對問題的處理太瑣碎，應該將問題進行整合，給學生提供一個完整的思考的路線和空間”“教師語言的煽動性，對學生激情的調動，課堂氛圍的渲染還需加強”“教師對學生的引導、評價，語言的精美，以及普通話都還有很大的提升空間”“要儘量融入課堂，課堂上與學生之間的對話、交流，包括延伸、語言、動作”·這些都是我實實在在存在的問題，為我打開了思維和視覺上的盲區，促使我及時的去反思自己、重新去認識語文教學。此外，祝老師還針對以上問題提出了具體改進的措施，指引我在今後的教學中該如何操作，將他的經驗與智慧以一種頗具時效性的方式傳授於我。這對我來講，如大旱降甘霖，真是莫大的收穫。

當天下午，我還有幸觀摩了來自金山國小的鄧老師和來自珊瑚國小的郭老師展現的兩堂同課異構經典課例。兩位都是大師級的名師，課堂都十分大氣，同時各有特色。她們針對同樣的內容，從不同的方向和角度出發，對教材進行了深入挖掘和解讀，巧妙地設計，加之在課堂上靈活的處理，細膩的引導、點撥，都對我進行了視覺、聽覺以及思維上的衝擊。原來，語文課也可以這樣上！她們的課堂，帶給我的除

了一次次的驚訝和感歎，更多的是沉甸甸的思考。在今後的教學中，我會不時的想起她們的課堂令我震撼的地方。她們的所作所作為留給我靜靜思考的記憶，我會不由自主的向着她們的方向靠近。

語文教學是一項實踐性很強的工作，必須要通過實實在在的操練，身體力行的體驗，在實踐中探索、反思、改進，才能尋求突破，得到成長和提升。有了專家的引領，有了名師的示範，接下來，就要看自己“苦戰沙場”了。

作為一名剛剛走上工作崗位的新教師，在將近一年的工作中最大的體會就是收穫了快樂，收穫了經驗。來到38中，我深刻體會到國中教育工作的艱辛，感受到老師們的奉獻和愛心。在良好工作氛圍的薰陶和老師們的幫助下，我很快適應了新環境，投入到教育教學工作中。但我時刻提醒自己不能鬆懈，必須認真做好工作，加強學習，多聽老教師的課，不斷總結反思。畢業後，我雖然有兩年的代課經歷，但我覺得這一年是我成長最快的一年。

現在對這一年的工作談幾點心得:

首先在教學方面，我只要有空就研讀課標以及對課標的解讀，鑽研教材。在課堂上什麼知識必須將，什麼知識需要補充，什麼知識沒必要講，對於重難點知識如何講解，學生在學習本課後應該獲得什麼知識、什麼能力，課標上都做了明確説明。以前總認為課標沒什麼用，在課堂上自由發揮，一堂課看似很活躍，學生也很喜歡聽，但最後到考試才發現，有的內容並未講到，而有些講過的內容卻不是國中學生必須掌握的，而現在我認識到課標是對教學的最好指導。只有遵循課標，樹立強烈的達標意識，在課堂上所講的每一句話，設計的每一個環節都必須為實現教學目標服務。課標也是考試出題的依據，把握課標，更有利於把握考點，提高學生成績。

鑽研課標是備好課的前提，備好課是上好課的前提。作為一個新教師，在每節新課前，我都會認真準備。對於歷史學科的備課，我總結了一下幾點。（1）備目標。結合課標，翻閲大量參考資料，確定本課的三維目標和重難點，把學生應該識記的知識點在書上勾畫下來。（2）備教法。精心設計導入和提問，使學生通過我的問題引導自己學習，體現合作與互動。我會思考用什麼方法解決重難點，如何講解能夠通俗易懂。真正的好老師是把複雜的知識變得容易。我不斷尋找各知識點之間的聯繫，構建知識框架，使學生抓住歷史發展的線索，對所學知識形成清晰的脈絡。對需要記憶的知識，我會編一些口訣或運用聯想的方法幫助學生記憶。（3）備考點。我還認真翻看歷年的期中期末考試試題和會考題，研究考點，在講課過程中強調考點，説明哪些知識點是容易考到的，針對這個知識點如何出題，這樣學生才會把書本上的知識和考試結合起來，在考試時知道如何下手答題。

（4）備學生。除了對知識的準備外，還要備學生。瞭解他們的個性和心理特點、知識水平，從學生實際出發，因材施教，考慮什麼方法更易於學生接受，考慮到他們會有什麼問題。所以我在課前會看大量的資料，把學生可能提問的問題找到答案，這樣在課堂上就不會措手不及了。（5）備檢測。我根據一課的知識點設計題目，檢測學生當堂學習的效果，也為了讓學生及時鞏固所學知識，及時複習，在課堂上趁熱打鐵，減少課後負擔。

世界上沒有不愛聽講的學生，我備課充分，講述的內容吸引學生，他們自然而然會安靜下來。而偶而備課不充分，就會出現課堂渙散的現象。這更讓我體會到備課的重要。只有備好課，在實際教學中才能使課堂盡在掌控之中，對學生的反饋做出評價，根據學生的表現及時調整策略。在第一輪的教學中，做到不留知

識死角。在上課過程中，要充分注意課堂45分鐘的實效。學生主課負擔較重，課後學習歷史的時間不多，那就必須提高課堂效率，在課堂上儘量讓學生多説，自己少講，留給他們背誦的時間，在當堂完成基礎知識的記憶。

多聽課，多反思。在參加工作的這一年中，讓我體會最深的是組內幾位老教師對各位新教師的關愛和指導。為了使新教師迅速成長，學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動，組內的老師給了我很大的幫助，不管是在平時的教學過程還是日常生活。作為一名新老師，在教學上缺少經驗，不會管理學生，遇到不交作業的情況更是不知所措。學校“師徒結對”的方針很大程度上幫助了我這一不足。在平時聽老教師的課的過程中，我特別注意老教師是如何把握重難點， 如何突破重難點，但是由於經驗不足，真到自己處理起來還不能做到得心應手。組內的老師也經常聽我的課，然後為我提出寶貴的意見，我可以針對這些問題，調整教學方法，並積極聽老教師和其他老師的課並參與評課，向前輩學習教學方法。

在教育管理方面，用心記住每一個孩子的名字，作為任課老師是非常必要的。無論是上課提問，還是批評教育，如果你能叫出學生的名字，從學生角度想他會認為老師是真正的關心他。我在課後也經常和交流，瞭解他們學習中遇到的問題，對如何上好歷史課有什麼想法。這樣使他們增加對我的信任，也自然願意學習這門課了。有利於構建起良好的師生關係，對促進學生的學習有很大幫助。

從三月份開始我還擔任了1204班的副班主任，對班主任工作，我只有在學生時代時以學生的角度的認識，或在大學裏，書本上理論知識學習，而實際操作起來卻有很大差異。班主任肩負着教育和管理學生的重任，要想把學生教育好，把班級管理好，必須不斷地學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。而副班主任的職責就是力所能及地協助班主任管理班級，指導學生各方面的發展，包括學生日常行為習慣方面的培養。在工作中我體會到：一方面，副班主任其實也是班主任，另一方面，又與班主任有所不同。説副班主任也是班主任，是因為副班主任同樣擔負着對學生的教育管理責任； 説副班主任和正班主任有所不同，是因為班級工作由班主任直接主持，副班主任作為助手，主要通過兩方面進行工作：一是在學科教學中進行思想品德教育，二是從側面對學生進行教育管理，達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。由於班主任有時候會出差，那麼我這個副班主任就頂替班主任，去履行班主任的職責，給我的感覺是副班主任和班主任還是有質的區別，不管是處理的事情、還是從學生的角度出發。我覺得作為班主任要注重情感教育，要尊重學生的人格，及時發現學生的“閃光點”經常注意學生的優點和進步，並及時給予適當的表揚和鼓勵，給予學生自信的力量，潛意識地引導學生向正面的，積極向上的方向發展。

總之，我感覺從大學校園重新走進中學校園，不僅僅是環境的變化，更主要的是角色的變化，從一個被教育者轉變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦也有甜，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習，多請教老教師，不斷的充實自己。 在這一年中我體會到反思是新教師成長的重要渠道，新教師如果能夠善於總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構、實踐方式，那麼就可以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。過去的這一學年，與我而言，是快速成才用汗水換來的充實的一年，但是這只是一個開始，我想我會努力找到理想與現實的切合點，快速的完成從學生到教師的角色轉換，讓自己充滿師愛，不斷完善自我，爭取成為一名優秀的人民教師。