幼兒教師專業成長的心得體會（精選4篇）

幼兒教師專業成長的心得體會 篇1

我有幸參加了市裏組織的幼兒骨幹教師培訓班。所見所聞收穫很多。

一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。

幼兒園美術教育活動的成功與否，受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素，李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

二、對幼兒園教學評價的再思考。

看完活動後，高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式，是教師進行計劃、設計和組織的專門活動，或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價，因教育及教學觀的不同的方案，評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了瞭解教學活動的成效，瞭解教學過程中教師和幼兒的行為，瞭解教學對幼兒發展的意義。因此，我們認為教學評價的基本價值取向應該是：教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究慾望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的重要特徵;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。

三、對自身的反思

聽了這麼多骨幹教師的評課，雖然角度各不相同，但是有一點是很多老師都提到的，那就是崔老師的多媒體運用熟練，技術性能很高，有人説年齡越大，人就越懶惰了，我知道這話不可能適合所有人，但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨幹老師，有時需要冷靜的思考，更多的時候需要噴薄而出的情感，需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對電腦精通這一點，但是也算是我這次學習後的一點感觸吧，以後會努力的。

所謂終身學習型教師，就是要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。

幼兒教師專業成長的心得體會 篇2

多年來，學校始終重視對新教師的培養，“青藍工程”是培養青年教師成長的重要途經。這一舉措為我開拓了專業成長的空間，搭建了鍛鍊展示的舞台，我也在一次次的參賽過程中，不斷地提升着教學水平，使我的教學技能，從各個方面得到鍛鍊，得到提高，實現了用3—4年培養成學校的骨幹教師的目標。我已有一名普通的語文教師成長為學校的語文教研組長，20xx年成為“合肥市第三批骨幹教師”。

作為一名黨員教師，我一直踏踏實實，兢兢業業。自成師傅培養對象以後，我更是立足本職、加壓。現就近四年的成長之路，總結如下。

一、用良好的師德引領人，先進的教育理念影響人。

不管在生活、學習還是教學工作中作為師傅，曉之以理、動之以情、以身作則、關心愛護我為我解疑排難。師傅雖然工作繁忙，但是工作熱情高，做事認真、細緻、踏實讓我這個徒弟崇敬、佩服不已。師傅用自己的實際行動和文明的生活觀念帶動我鼓勵我做到敬業、精業、勤業。師傅每學期推薦一本教育專著共同閲讀，定期交流讀書心得。這樣的教育理念讓我受益匪淺，只有多積累，課才能上的有韻味。

二、在互相聽課、評課中進步。

相互聽課、評課是徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中我有很大的收穫。教學質量是檢驗一個老師的重要標準之一，而課堂是提高教學效率的主陣地。師傅非常重視我在教學上的每一個細節：從備課到課堂，從課堂到點評反思，雖然師傅自己的工作很忙，但是隻要是我這個徒弟的事，師傅從不推脱從不馬虎，而是仔細地幫我修改，認真地聽我上課，誠懇地對我進行指導。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個環節中，讓我懂得課堂上應充分關注每一個學生，細心傾聽學生的回答，從而使我明白一堂課該如何真正達到有效。

三、參加教研活動，不斷學習進取。

在師傅的要求、指導下，我通過參加培訓、座談會、聽專家講學、閲讀有關雜誌書籍等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。通過這樣長期地認真實踐、及時總結我的教學水平也在不斷地進步。在平時的教學中我都能做到認真備課鑽研教材遇到教學中的難點、重點、疑點主動向師傅請教，與師傅共同鑽研教材和備課，虛心接受師傅的建議，修改不足以更好的吃透教材。 我積極參與了學校教研組活動及區教研活動每次活動，認真學習，積極發言，撰寫反思。

四、多上公開課，競賽課。

師傅常鼓勵我多上公開課。每次正式上公開課以前，師傅都給我提意見，我的教案和課件得以反反覆覆修改，這樣的精心準備使我上課時有了信心。並且每次做課後我都能從中有所得、有所悟，課後老師們對我的課也給予了充分的肯定令我倍受激勵，這都和師傅的悉心教導與關懷密不可分。

幼兒教師專業成長的心得體會 篇3

在培養孩子主動學習的過程中，我的教育觀念發生了變化。我對老師在日常生活中組織太多集體活動有些想法，儘量減少對孩子一些不必要的要求。

今天，我沒有像往常一樣讓孩子們集體行動。有的在自然角落三五人一組觀察談論某件事；有的站在新貼的活動區記錄表前，尋找自己的名字，談論誰的花最紅；有的乾脆走到桌前翻翻老師中午備課時留在那裏的書。我沒有打擾他們，因為孩子們正在做有意義的事情，談論有趣的話題。幼兒園生活要有紀律，同時孩子要活得輕鬆，給孩子對自己權利和機會的掌控，讓孩子先決定做什麼，再決定做什麼，對於孩子積極適應社會生活，積極約束自己的行為，形成未來一定的時間感，意義深遠。我決定讓孩子們有更多的空閒時間，讓他們未來的生活更加輕鬆。

幼兒園的孩子在什麼時候做什麼事情，被老師安排似乎很自然。為了照顧好孩子，我們要求他們的一切行動都要聽從指揮，很多活動必須集體進行。當然，班裏孩子多，排隊是必然的。孩子被動無助的等待，時間被浪費，主動精神逐漸被侵蝕。為了不“亂”，老師一定要規定“排隊”“不要隨便説話”……有些控制能力差的孩子，好動的孩子，主動性和自主性強的孩子，受不了這種無聊的等待，往往會影響管教。從而引來老師的批評。過多的批評造成了孩子和老師之間的緊張關係；太多的指責挫傷了他們的自尊，失去了激勵。可見，過度的集體約束會影響孩子的主動發展，應該儘快進行改革。

老師帶頭，努力把自主權還給孩子。給孩子控制自己的權利和機會，讓他們根據情況決定先做什麼再做什麼，學會合理利用時間，安排好自己的活動，做一個聰明主動的人。這種鍛鍊可以使孩子形成獨立主動的人格。它不僅為孩子今天變得更加富有和有趣創造了條件，也為他們將來平靜地面對社會奠定了良好的基礎。

幼兒教師專業成長的心得體會 篇4

我是懷着一名幼兒老師的情緒看完《這就是幼兒教師》的。這不是一本書，是篇文章，但我把它當書一樣的看了一篇又一篇。

本書的核心思想：

這篇文章是以一位幼兒教師用自己的心態寫出了自己對工作的一些想法。一共十一點寫出了幼兒教師方方面面。有工作上的，有生活上的等。

1、整天有寫不完的案頭工作;

2、工作強度大，活兒忙不完;

3、工作時刻長，報酬少;

4、工作上的比賽無休止;

5、幼兒老師的安全職責大;

6在社會，沒有誰能瞧得上幼兒老師;

7每一天都在幼兒的吵嚷聲中度過;

8每一天和孩子嘻嘻哈哈，在一些人眼中就如瘋子般。

9為了佈置區域什麼垃圾物品都要。

10家長工作有難度;

11、當孩子們長大了，認識兒時的幼兒老師幾乎是零等等

幾點心得：

看了這篇文章以後，我覺得這位作者用反寫方法，突出了幼兒教師的偉大。幼兒老師雖然在一些人的眼中很小很小，但卻能把家中的小霸王教育的懂事。比如：“當新生幼兒才入園時，二三直個孩子一齊哭，抱完這個哄那個，哄完那個又抱這個，老師常常是騙一個，哄一個，抱一個，拉一個後頭還跟着好幾個!要是遇到幾個感情脆弱的家長，孩子哭，她也哭，那就又得哄家長。

於是大人小孩一齊哭，那場面那傢伙那整個一人間練獄啊!哭還算小事，此刻的孩子普遍奧特曼看多了，特暴力，那是又打又鬧又踢又咬死活不好上幼兒園，因此老師身上留點小傷那是常事。”就從這點上，就看出了幼兒老師的不一樣一般。

一開始看到這篇文章時，覺得這作者真的寫出了老師的心裏話，一些不平。但多看了幾篇後，才知作者的含意――幼兒老師的不簡單!我做為一名普通幼兒教師感到真快樂。正因我看到了我們的偉大，正因我看到了我們的高尚，正因我看到了我們幼兒老師在人家眼裏的不一樣。雖沒有國小老師、中學老師、大學老師那麼的高級，但我們卻能把一個不懂事的孩兒學會懂事，未來的才子們都是從我們手中開始起步的!