教師師德規範心得體會（精選3篇）

教師師德規範心得體會 篇1

為了增強高三年級的集體凝聚力，在我年級中營造一種坦誠相見，真誠待人，互相關心，互相幫助，情如兄弟姐妹的和諧氣氛，形成一個無私奉獻，忘我工作，協調和諧的教師羣體，本屆高三老師須遵守以下行為準則：

（1）講政治、講理想、忠於職守、不謀私利，有奉獻精神。在工作上有較高的政治覺悟，強烈的事業心和敬業精神。

（2）關心他人、助人為樂、團結協作、謙虛謹慎。在工作上熱情待人，善於尊重人、關心人、體貼人、理解人、幫助人，替人排憂解難，具有高度的團隊協作精神。

（3）與同事互相信賴，真心直爽，有高度的自制力。不在背後議論他人，如有意見可向對方當面坦然提出或通過級長出面協調；當學生反映其他老師的情況時，不輕易表態附和，以免對其他老師造成不利的影響。真正做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。

（4）襟懷坦白、光明磊落、寬容大度。在工作中行為正派，不嫉賢妒能，不因道聽途説而嫉恨他人，不存在報復的陰暗心理。

（5）以誠相待，廣開言路。在工作上能虛心聽取大家的意見，虛懷若谷，從善如流，以善意、誠懇、虛心的態度和同事建立良好的溝通關係。

（6）言行一致、表裏如一、少説空話、多幹實事、吃苦在前、享受在後、嚴於律己、寬於待人。

教師師德規範心得體會 篇2

教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動，就必須具備一定的職業素養。也就是我們所説的職業道德。

教師的職業道德就是指在共產主義道德的指引下，通過教育勞動過程逐步形成並必須遵循的道德規範和行為準則的總和。

通過學習新教師職業道德，我們更加忠於人民的教育事業。忠於人民的教育事業不僅要求我們教師發揚蠟燭的精神，還要求教師自覺服從組織安排，甘為人梯，做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上，終生獻身教育，並用自己智慧的鑰匙，打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學生美好的心靈。

通過學習新教師職業道德，我們更加關心愛護學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個教師只有具備了這種道德情感，才能產生做好教育工作的強烈願望，千方百計的去教好學生。孔子説的：“愛之，能勿勞乎？言之，能勿誨乎？”就是這個道理。

通過學習新教師職業道德，我們明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是説教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常説“教師是鏡子，學生是教師的影子。”“以身做則”要求教師做事要言行一致，表裏如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

學習教師的新職業道德不僅可以促進我們去實現自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平，而且是建立民主、平等的新型師生關係的基礎。因此，教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我們受益匪淺，我們會用它時刻的鞭策自己，讓它成為我們教育事業中的一盞明燈！師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求；熱愛學生、教書育人是師德的核心；更新觀念、努力創新是師德的新發展；以身作則、為人師表是師德的人格力量；終身學習、不斷進取是師德的昇華。

教師的工作有苦也有樂，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷的完善自我，才能在教育活動中奉獻、汲取、更新和昇華。教師要熱愛學生，循循善誘，誨人不倦，建立民主平等、親密的師生關係，做學生的良師益友。師生關係在一定的意義上説，是塑造與被塑造的關係，教師要為人師表、表裏如一，對學生要動之以情、以情育人，曉之以理、以理塑人，導之以行、以行正人。

做為一名黨員教師，就要忠誠黨的教育事業，以科學的發展觀指導工作，為人師表，愛崗敬業，率先垂範，努力創造一流的業績；要勇挑重擔，做最難做的工作，幹最吃虧的事情；要吃苦在前、享受在後，不怕苦、不怕累、不怕煩；面對榮譽、面對利益、面對享受，講風格、講謙讓、講奉獻。不斷更新自己的育人觀念，與時俱進，堅持不懈地學習，把新理想貫穿落實到自己的教育教學的各個環節。以人為本，一切為了學生，為了一切學生的健康成長，建立平等、民主、和諧的師生關係。

教師師德規範心得體會 篇3

教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。可以説，教師是除家長外，對學生的成長影響的人。特別是國小生，平時在家都是父母監護，在學校視老師為最親近。最信任。最崇敬的人，所以教師的道德。人品表現會對學生產生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。

師德的表現是多方面的，教師經常與學生在一起，教師對工作的態度，對學生的態度。對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產生影響。所以，我們要時刻規範自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷，抱怨學校或貶損其他老師。否則，不僅會對學生產生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以後天彌補，但一個人的`道德觀。世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業的責任心，就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神聖職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時，對每份作業對認真批改，即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些，但可以準確瞭解每個學生的學習情況，也可以瞭解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什麼問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發其學習的積極性，獲得更好的教學效果。樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養良好的師德。希望能借評估的東風，〝立師德，正師風，強師能〞，使自己的德能更上一層，使我們的學校辦得更好。