駐村工作心得體會（通用13篇）

駐村工作心得體會 篇1

自當xx村駐村幹部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村幹部的思路，深刻了解到了作為一名駐村幹部肩頭的責任。駐村幹部是上聯黨委政府，下聯村民百姓的重要角色，起着橋樑紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村裏的情況已有了較為深入的瞭解，一方面瞭解村裏基本情況，另一方面走家串户，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細緻，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠紮實有效推進。

現將心得體會總結如下：

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村裏，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為羣眾解疑難，辦實事，引導、組織羣眾脱貧致富，改變村容村貌。

二、克服困難，深入羣眾，在工作生活上迅速進入角色，取得羣眾信任

1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作後才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以儘快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間裏，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。

2、調查研究，提出規劃。駐村工作後，我們工作組多次召開村兩委會，主動走訪村裏的老黨員、村民代表、困難户。調查瞭解村裏的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發展規劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得羣眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得羣眾和村兩委的信任。

4、敢於觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處於矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰鬥力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發，不計較個人，着眼於大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰鬥力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今後的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設，主動培養骨幹人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員，狠抓實幹，實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據呂祖廟村的實際，在上級領導的支持下，逐步解決羣眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作，看似單純，實際複雜。所以我們必須通過工作實踐的磨鍊，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤於向領導、基層幹部、羣眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難複雜問題的本領，善於與羣眾打交道，講求工作的方法方法，才能出色完成工作任務。

總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨鍊、服務。信心就是無論遇到什麼困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨鍊就是用艱苦的工作環境鍛鍊自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什麼駐村，駐村的目的是什麼就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會 篇2

脱貧攻堅，道路是曲折的，但前途是光明美好的。接下來的日子，是攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵時期，從我個人瞭解的情況和理解，脱貧攻堅要出實效並能穩定脱貧，除了各級黨委政府和社會各界的幫扶政策外，扶貧需同時扶智和扶志，幫扶幹部和困難羣眾，必須要相互緊密配合，要像談戀愛一樣你情我願，而不是臨陣退縮麻木茫然或是隻管“等靠要”，要打好組合拳，幫扶幹部要有過硬作風和堅定信念，多一些調查研究苦幹實幹巧幹，少一些抱怨和懶散混日子;找準痛點難點，精準施策對症下藥，幫扶單位多一些後勤保障和幫扶力度。

幫扶幹部要提振精神動力，打鐵還需自身硬，提高政治站位和覺悟;貧困户要激發內生髮展動力，要把“要我脱貧”轉變為“我要脱貧”，轉變思想觀念。但這一系列的舉措都是一個龐大的系統工程。

雖然客觀環境存在諸多困難，但主觀因素是可以改變的，在此過程中，我並沒有一直那麼盲目地樂觀，甚至有過幾多茫然和無奈，但在接下來的幫扶工作中，我會堅定信念和信心，多聽多看，多思多悟，少説多做，多想辦法謀出路，少説困難和抱怨，與鄉鎮的的領導班子和工作隊伍溝通協調配合好，紮紮實實把各項工作盡力做好，如有無法解決的困難和問題，會及時向單位領導彙報反饋，尋求幫助和解決辦法，在脱貧攻堅大背景大政策下，不忘初心，砥礪奮進。

駐村工作心得體會 篇3

駐農村工作五個多月來，在市委、縣委、鎮委的高度重視，在組織領導上堅持做到“四個到位”，在工作方法上突出“四個抓”，在組織管理上堅持“四個嚴格”，從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村後，緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠鎮委和黨支部，邊調查研究邊為當地羣眾排憂解難，為羣眾解決生產和生活上的種種困難和問題，積極開展羣眾工作，下面是我駐村工作隊的小結：

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作

關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作，開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育，進一步密切黨和羣眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村工作人員，我們認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎

擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我們進行了認真的分析，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找最好的應對措施。

(一)虛心請教，瞭解農村工作的特點及辦法 1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後，市政府的領導及同事可以説是我最好的教師。當我向他們提出我的疑問時，他們都熱心地作了詳細的回答。或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人説過，羣眾是真正的英雄。要做好農村工作，我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我們有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對(20xx年度加油站工作總結)照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。

(二)深入摸查，瞭解村情民情

1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者，對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較瞭解，通過這一層次的瞭解，可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位，借鑑兄弟村的先進經驗，結合本村實際，為今後的工作確定目標，追先(進)趕優(秀)。

2、向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。

3、向村民瞭解。有人説過，羣眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串户，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的瞭解。到3月底止，我們已對絕大部分(22)的村民進行了訪談。

4、學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須瞭解村規民約。駐村後，我們查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。

(三)明確思路，制訂工作方案

經過一段時間的摸查，我們對洋田村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂新的工作方案。

三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效

駐村後，在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下，我們認真貫徹落實市委關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的文件精神，結合麻陂鎮及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，紮實地開展系列工作，取得了一定的成效。

(一)從辦好事實事入手，抓羣眾反映突出問題的解決。工作隊從為羣眾辦好事實事入手，着力解決羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨羣幹羣關係。進村以來共為當地羣眾辦好事實事2，投入扶持資金x元。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。

(二)從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓項目上馬。駐村幹部緊緊圍繞“一發展”這個中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。

(三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案，做好宣傳教育羣眾工作，解決“兩委”選舉前後出現的難點熱點問題等，促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”幹部交叉任職率10，支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

(四)萬眾一心，抗擊洪魔。6月20日麻陂鎮遭受超百年一遇的洪澇災害，洋田村在這次洪澇中受災非常嚴重，駐村工作隊始終與村幹部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災羣眾45x次，為受災羣眾送水送飯300份。並在市汽運總公司的支持下，6月23日我們為洋田村送來了300箱礦泉水，及時解決了受災羣眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退後我們回到單位向主要領導彙報災情，領導非常重視，發動全體幹部、職工為受災的羣眾募捐。6月30日我們為洋田村送來了1.x元的募捐款，及時解決了洋田村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。

四、幾點感想與體會

駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。

(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串户的調查，瞭解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村“兩委”幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。

(三)羣眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串户訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村“兩委”幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決20xx年度駐村工作總結工作總結。看着他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的最大努力幫他們解決難題。

(四)以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村“兩委”幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會 篇4

時光飛逝，眨眼間高昌區市場監督管理局“訪惠聚”工作隊入駐艾丁湖鎮帕克布拉克村和闊什墩村已經過去22天了，在這期間，從走到的地方、訪到的農户，從聽到的聲音、看到的情景，我們深深感覺到這裏的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作隊寄予希望。通過看、問、訪、談，使我們對農村現狀有了一個更深的認識和了解，也使我們的思想認識有了一個提升，同時，我們也深切的感受到，只有耐心細緻地幫助村民理解富民惠民政策，才能增強村民致富信心和動力。

一、走進羣眾，融入羣眾，培養對羣眾的真情實感

我們工作隊一行14人分別入駐帕克布拉克村和闊什墩村，我們吃住在村裏，一方面瞭解村裏的基本情況，與村幹部一起商討村裏的各項工作;另一方面走訪入户，與村民嘮家常、交朋友，聽村民的真話、實話、牢騷話……對村裏面的基本情況也有了基本的瞭解，為下一步的工作開展打下了堅實的基礎。

二、立足本職，發揮特長，打開工作局面

工作隊利用自身的工作優勢，配合村兩委班子，積極參與到村集體事務中，儘快進入工作狀態，設法使自己忙碌起來，進入駐村點後大家認真學習黨的各項惠民政策、民族宗教政策，查閲、整理文件檔案，虛心向村幹部請教，儘早為自己“充電”，儘快熟悉村各項事務，迅速將自己融入到所駐村，這樣才能順利打開工作局面。

三、多理解，少埋怨，言傳身教傳幫帶

剛駐村與村幹部接觸時，對於他們的工作方式、方法以及工作態度，使我們這些長期在機關工作的人還是有一些不適應，但隨着工作的開展，我們對村幹部及村裏的各項事務有了更多的瞭解，慢慢理解了村幹部們的難處。村民對與自己利益有關的事就積極參與，與自己沒直接關係的事積極性不高。村幹部在工作中也不容易，更何況為數不多的村幹部要承擔着村中所有的大小事務，在處理村務的同時還要努力做到讓村民滿意，村幹部的精力和能力也有限，在這種情況下，村幹部在處理村務時難免會有考慮不周的地方，個別村民因此會有些微詞，面對這種情況，我們理解的同時也要努力去改變。

四、注意方式方法，做好羣眾工作

做羣眾工作，就必須善於説羣眾話，講羣眾事，到羣眾中去學習，到羣眾中去請教，離羣眾越近，做羣眾工作的方式方法也就會越有效。在與羣眾日常交流和走訪過程中，要避免輕易表態;在解決涉及具體利益時，一定要按照政策要求、法律程序來處理，提升羣眾對工作隊的信任度。同時，工作隊也要多聽多記村民提出的困難和問題，與村幹部一起認真研究解決問題、解決難題的方法，再結合實際，能解決的馬上解決，一時難以解決的制定解決的計劃，不符合政策或法律的要及時説明。

駐村工作心得體會 篇5

6月18日至20日，自治區國資委第一批下基層工作隊以組為單位採取個人自學和集體討論相結合的方式認真學習了自治區黨委辦公廳住英吉沙縣城關鄉礦卻勒村工作組《打通思想上的最後一公里》和新疆師範大學住莎車縣亞喀艾日克鄉亞喀艾日克村工作組《近期工作總結和今後工作計劃》兩篇文章。通過學習，大家普遍感到，兄弟單位開展住村工作深入紮實，思考體會深刻精煉，經驗做法生動實在，可學可用的地方很多。同時，住村工作隊員也深深感到，經過三個多月的住村工作，絕大多數同志都順利實現了“三個轉變”,但是思想鬆懈、幹勁減弱的現象也隨之出現，委領導及時批示工作隊學習兄弟單位的經驗做法，充分體現了國資委黨委領導對“訪惠聚”活動的重視，體現了對住村幹部學習進步的關心，住村幹部倍受鼓舞和鞭策，在學習中也看到了差距，緊迫感、責任感油然而生。

一是做好“訪惠聚”活動重在動腦。“學而不思則罔，思而學則殆”.農村是一個大課堂，只要留心動腦處處皆學問。住村工作組肩負着“轉變幹部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎”的六大任務，每項任務既是理論課題，也是實踐課題，都需要認真研究，認真思考。黨委辦公廳住村工作組提出“打通思想上的最後一公里”就是在實踐中總結和思考的成果。通過學習，我們感悟到，給錢給物並不能解決基層的所有問題，抓宣傳教育更新百姓思想觀念尤為重要。作為住村幹部應該珍惜下基層學習鍛鍊的機會，虛心向基層幹部學，向兄弟單位學，向實踐學，堅持學習與思考相結合，理論與實踐相結合，樂於動腦，勤於動筆，把完成和落實六項任務作為開拓思維增長見識的過程，作為提高素質增長本領的過程。

二是做好“訪惠聚”活動重在實幹。新疆師範大學住村工作的體會中講到，“基層工作要腳踏實地，關注每個細節”.幾個月的住村工作經歷，我們深深感到，做好基層工作和羣眾工作，必須要踏踏實實、紮紮實實，一步一個腳印。南疆地區農村宗教氛圍濃厚，羣眾思想基礎薄弱，鑑別力和免疫力都不強，容易被蠱惑和煽動;年輕羣眾失業失地，疏於管理，成為非法宗教滲透的主要對象;離婚、重婚、超生現象比較普遍，計劃生育政策難落實等需要研究的課題很多，需要做的工作也很多。住村幹部必須帶着眼睛“看實情”, 帶着耳朵“聽實話”,帶着雙手“幹實事”,以腳踏實地的形象影響和帶動基層羣眾，共建美好家園。

三是做好“訪惠聚”活動重在用情。關於怎麼訪，張春賢書記形象地提出一個數學公式，即：“真摯感情+良好作風+羣眾工作能力”,其中，真摯感情是前提和基礎。自治區黨委辦公廳總結的“辦實事拉近感情;靠擔當化解矛盾”的做法，就是住村幹部熱愛基層，熱愛各族人民，用情工作的縮影。三個多月的農村生活，我們既感受到了廣大羣眾的善良、淳樸和熱情，也感受到了農民生活的艱辛、清苦和落後。南疆三地州能不能和全疆一起實現跨越式發展和長治久安，能不能到20xx年和全國同步進入小康，是黨中央、國務院領導睡不着覺的事，也是住村工作組思考和研究最多的問題。作為黨和政府下派基層的“宣言書、宣傳隊、播種機”,理應帶着真心真情做工作，在實踐中拉近機關與基層、幹部與羣眾、漢族與其他民族間的感情，在零距離交流交往交融中增進互信，增加認同感。

四是做好“訪惠聚”活動重在靜心。實現從機關幹部向農村幹部的轉變，從家庭生活向集體生活的轉變，從城市生活向農村生活的轉變，絕大多數同志都要經歷“好奇--浮躁--麻木--坦然面對--積極工作”的過程。如果抱着得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混日子心態，很難在工作中找到快樂，很難完成好自治區黨委交給我們的六大任務。從浮躁麻木的狀態轉變為積極工作的狀態關鍵要靜心。新疆師範大學提出“思想教育重在平時，潤物無聲”的做法就是靜心研究工作，全身心投入的具體體現。靜心就是把主要精力集中用在住村工作上，用在完成六項任務上，主動克服風沙大、天氣熱、蚊蟲多，經常性停水停電、生活單調以及安全防範壓力大等困難，安心基層，安心農村，和老百姓一道共同研究和破解制約基層發展穩定的難題，共同建設美好新疆。

駐村工作心得體會 篇6

駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，主動開展村情民意調研、政策法規宣傳、羣眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。

一、要做好農村工作，必須與羣眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保户、五保户、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢羣體比較多。要想方設法幫助發展生產，主動開展貧困生、貧困户結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與温暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想羣眾之所想，解羣眾之所難。再者，要有誠心，羣眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做羣眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村羣眾的思想文化素質參差不齊，羣眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數羣眾不支持、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建徵地工作中，羣眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做羣眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解羣眾後顧之憂，共同想對策，解決羣眾失地後的收入問題，徵地工作逐漸得要了羣眾的認可和支持，並得以順利開展。

二、要做好農村工作，必須瞭解相關的涉農政策法規。幹農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和羣眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。

三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話説“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看幹部”，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了羣眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。

四，要做好農村工作，必須真心實意為羣眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得羣眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，瞭解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村裏申報落實項目，主動籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，主動彙報，併為領導決策提供可靠信息。所以要做羣眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓羣眾滿意來要求自己。

駐村工作心得體會 篇7

在得知我被選派到丁青縣協雄鄉穹娜村當駐村工作隊長的時候，心中有些不解，但轉念一想，這也正是鍛鍊自己、更好為民服務的一個機會，只要認真地去做，就沒有做不好的事。對於一個新成立的村委會，如何開展工作、怎樣才能開展好?是我一直在思考的問題，通過半個多月的駐村，談一談自己的體會。

1、講解政策要耐心。

在為村民講解政策的時候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只當“播音員”，一定要結合羣眾自身實際，創新宣講方式，用羣眾喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，深入田間地頭、百姓家中，認真溝通交流，與羣眾心連心、交朋友。只有羣眾聽懂了政策，理解了政策，才會知道自己該做什麼。羣眾也有羣眾自己的大局觀與集體觀，只是他們思考的方式不一樣，思考問題的出發點不一樣，為羣眾辦事一定要多站在他們的角度去思考問題，學會換位思考，真正體會羣眾的難處，羣眾才會相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成績。

2、解決問題要真心。

村中無小事，羣眾之事無小事，為民辦事，一定不能“虛情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行動去與他們接觸、去感動他們。表面工作做得再好，也不如實實在在為羣眾幹幾件好事、實事。只有把羣眾的點滴事情放在心上，哪怕是幫村民換個插座的事，只有真心的去做，才能真正贏得羣眾的信任與支持。作為駐村幹部要想盡一切辦法讓羣眾的腰包“鼓”起來，腦袋“滿”起來，讓他們有事做、有錢賺，能做事、願做事、會做事，才不會辜負組織的信任與羣眾的期待。

3、排憂解難要細心。

為村民排憂解難要細心，比如，用火、用電、用水，房子所處位置等存在的隱患都要細心的排查。也許，平時工作多留意一點、多細心一點就能避免大問題的發生。在為村民解決問題時，要全面的、精準的進行分析，把問題找準，把原因分析透，把解決問題的措施落在實處、落在行動上，把羣眾的點滴放在心上。村民之事無小事，只有把村民的每一件小事都當做一件大事來做，在細微處入手，從解決小問題入手，才能把事情辦好，讓羣眾滿意，讓自己欣慰。

駐村是一件苦事，同時也是一件樂事，駐村工作如同喝普洱茶一樣“一苦二甜三回味”，剛開始摸不清頭緒，有時忙得一天也不能按時吃上一頓飯，問題一個接着一個，加上語言不通，工作開展起來很困難，覺得很苦;當把一個個問題、矛盾解決了，看着村民臉上滿意的笑容，心裏感到很暖，即使再苦也覺得值，羣眾滿意了心裏感覺很甜;以後不論到那個單位、那個崗位，回想起駐村為民辦實事的點點滴滴，心頭都會湧起暖暖的回憶。

駐村工作心得體會 篇8

駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“xx大”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和文件精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，紮紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、項目的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。

20xx年10月，我參加了我們縣的副科級後備幹部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到xx縣xx鄉xx村，任該村的村黨支部副書記職務。根據當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名幹部中有多名都來到了xx縣草地生態養殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去xx鄉的xx村負責xx縣在該村實施的“萬頭黃牛”項目。在xx村，該項目牽涉到黃牛頭數x頭，牽涉農户x家，牽涉項目資金xx元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發牢騷，認為共產黨説話不算數……我瞭解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要幹好項目，不拿出點工夫來不行。經過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監督完善了圈舍x多平方米，青貯窖x多立方米，種草x多畝，發放資金x元，註冊了x户人家都參股的“xx縣xx鄉xx村養牛專業合作社”。到此，養牛工作終於取得了突破性的進展，百姓的臉上終於露出了燦爛的笑容。項目要發展，老百姓要得實惠，項目的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開時，已有能繁母牛x頭，母牛死亡率為0，產牛犢率達x%，有牛犢x頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為xx村增加產值已達x多元。

20xx年7月，根據工作的需要，中心安排我到xx鄉的xx村和一起負責xx村的種草養羊項目。是一個苗族同胞很多的村。在村裏，無論幹什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那麼一步。你搞什麼發展對他們來説是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裏很有威性的副村長陶叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的説法。在大寨，工作開始有了新的進展。在xx村，我給養羊農户到縣工商局註冊了“xx鄉xx村養羊專業合作社”，我為養豬大户曹宣華到縣工商局註冊了“xx鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。

20xx年12月，xx鄉的養羊項目推廣到原先沒有實施項目的xx村。經鄉黨委政府領導的再三考慮，決定把我調到xx村發展項目。20xx年12月1日，我第一天成了xx村的駐村工作人員。

xx村，“——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。xx村，是最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積x畝，有9個村民組x户人家，人口x人，有村幹部x人，有黨員x人，五保户人數x人，殘疾人人數x人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數x人，大牲畜存欄數x頭(匹)，豬存欄數x頭，家禽存欄數x只(羽)。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較為複雜，工作難度非常大。説起xx村，很多幹部可以説是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。

根據本村的實際情況，我進駐xx村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細瞭解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對項目的發展是非常支持的。

接下來的幾天時間裏，我挨家挨户的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支持我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。

20xx年12月5日，報名參加初選的養羊農户達到了x户，我看到了養羊項目在希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了xx村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。説我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山樑子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在xx村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經過近一個月的大幹苦幹，我在翻山越嶺，跑遍了整個每一片土地，竄完了每一户人家。到現在為止，經過審核，xx村已經確定養羊農户29户，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉土地478畝，申請農行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉黨委政府大力支持下，xx村計劃在石板組的發開麻塘修建一個30户聯建的養殖小區，小區佔地面積約12畝，土地流轉租賃合同已簽訂落實，已發放土地流轉費用3500多元。產業要發展，技術是保障。在發展產業的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關養羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的羣眾已達x多人次，參加過縣草業中心組織的培訓羣眾已達x人次。

在幹好項目發展的同時，我和村兩委幹部一起把村裏的一切工作抓實抓好。20xx年年底，xx村落實沼氣池16口，為x人辦結“新農合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農户辦理農行“惠農卡”x張。20xx年春節期間，以村為名，我們共看望困難羣眾x人次。春節剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經過xx村的“——興發”的公路近x公里，合計投工投勞x多個。

駐村以來，在這短短的一年多的時間裏，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悦。時間短暫，感慨良多。

駐村幹部”究竟能起多大作用?這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部羣眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。

第一、要變駐村為“住村”

駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裏的過程中與羣眾拉近距離，親近感情，不説大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助羣眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”;要當讓羣眾知冷知熱的“氣象台”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和羣眾批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂台”。真心實意地為羣眾辦實事、解難事、做好事，真正做羣眾的“貼心人”。

第二、要變“駐村”為“助村”。實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。

怎樣才能當好“助村”幹部?首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向羣眾學習，遇事同羣眾商量，依靠羣眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“説客”。要注重調查研究，瞭解羣眾想什麼、盼什麼，摸清影響村裏發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及羣眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。

“助村”怎麼助?“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。

一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助羣眾理清發展思路，明確發展方向。

二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便羣眾，示範性強等特點，幫助羣眾做好村莊建設規劃(包括村莊綠化規劃)，指導農房建設20xx年度駐村工作總結20xx年度駐村工作總結。

三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助羣眾按照一村一品、一村多品、一村一會(協會)的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。

四是幫助清潔環境衞生。要幫助羣眾樹立環境清潔意識，建立“一村一池(垃圾池)”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。

五是幫助培訓提高。駐村幹部要為羣眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村幹、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高羣眾的綜合素質，實現“一村一片骨幹羣體、一户一個技術能手”,做到家家懂技術，户户是骨幹。

六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助羣眾破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。

“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話説，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。

建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果;而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。

第三、駐村要做到“五別”

一、聯繫羣眾別裝官樣。

駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、羣眾面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤為不滿，羣眾尤為反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入羣眾中間，和村幹部和農民羣眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。

二、調查研究別看表象。我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村裏隨便走走、轉轉、看看、問問就已經瞭解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪羣眾，與羣眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，説話才能説到點子上，安排工作才能符合實際，羣眾才能理解支持你。

三、宣傳政策別説走樣。

黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出台了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不瞭解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨羣、幹羣距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。

四、工作方式別出兇相。

經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，幹也得幹不敢也得幹。這樣一來，我們便失去了在村裏開展工作的基礎。我們在村裏工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。

五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決羣眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在幹實事幹好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本着量力而行盡力而為的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。説了的一定要做，做不了的一定不説，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為羣眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨羣、幹羣關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。

駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了羣眾的認可。其實，這離組織和羣眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓羣眾更滿意。

駐村工作心得體會 篇9

在春意盎然，萬物萌動的季節，作為縣法院駐村工作組的成員，我帶着組織的重託和羣眾的企盼走進基層，深入開展“萬名幹部下鄉”活動，同時我深感責任重大，使命光榮。

3月7日上午，在院黨組副書記曠雲山、工會主席曾雪菲同志的帶領下，我們一行到達了此次目的地風石堰鎮元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面後，瞭解了一下該村的基本情況。安排了住處後，順便訪問了就近兩家農户，簡單地吃過中餐，考慮了一下以後的工作安排，作為此次下鄉工作組的組長，一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，説實話離開基層法庭，不做農村工作已快有6年了，三農工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經濟形勢發展較快，再次到這裏來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農村工作經驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村幹部、組長開座談會，瞭解村裏的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，瞭解羣眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對瞭解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困户上報組織予以重點幫扶。作好計劃後，通過與組裏同事協商決定立即實施。當天下午通過村書記召集，與村幹、組長進行了座談。順便走訪了兩户特困户，其中一位是老黨員，另一位是五保户劉運德，到了劉運德的家中，看到的淒涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開着裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯後，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，並在力所能及的範圍內辦一些實實在在的事，羣眾觀念發生了改變，得到了大多數村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點體會：

一、調整好心態。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱度歡迎，並且知無不言，言無不盡。

二、要為羣眾辦實事。説實話，看到該村羣眾大部分生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病導致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了瞭解和記錄，提出建議和解決辦法，村裏的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。

三、為人謙遜，努力學習。此次駐村工作，直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習黨在農村的各項方針政策，學習計生、村組織建設、農技等方面知識，開展農村工作才能遊刃有餘。同時在走訪中，向農民學習，特別向有經驗的農户或專業户、富裕户學習，學習他們的成功之處，有利於向其他村民推廣、引導。

四、改變工作作風，做到眼勤手快。在宣講政策，調處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動羣眾的心。同時要多走多訪，多調研，還要善於總結，才能瞭解村情民意，從而對症下藥，幫助解決問題。

總之此次下鄉駐村，總結幾天的初步直接觀感：一是山村農民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農業基礎薄弱，產業落後，搞傳統農業生產在經濟上很難有改觀;三是該村基層設施很落後，村民也越來越邊緣化，離新農村建設的目標相差太遠。心情很不平靜，説實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落後貧困地區，老百姓生活得如此悽慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的羣眾讓我感到以後肩上的責任，激勵我要不斷的努力工作和學習，以自己的實際行動讓羣眾感受到黨和政府的温暖。

駐村工作心得體會三

根據市委組織部安排部署，我於——20xx年 -月，於 產業區 一同進駐XX鎮XX村開展駐村工作，在三個多月的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多、現讀以下幾點。

一 發揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發展，就必須提高黨建工作水平，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。

XX村是XX鎮的人口大村，也是原來的先進村，可是由於近年來，在班子建設方面由於財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰鬥堡壘作用發揮不夠，村裏工作無法正常開展，羣眾對村三委的信任度下降，村裏矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村後，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，採取三項措施，是班子建設得到明顯加強。一是解決財務混亂問題。採取村組財務鎮代管，民主理財、財務公開等方法方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題，也是最容易產生幹羣矛盾的誘因，我們將村財代管延續班組重點解決少數居民組，連續幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織羣眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目，必須公開兑現，個別貪污挪用公款較多，又不願主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。二是解決班子不團結問題，堅持每月召開民主生活會制度，讓黨員幹部人人讀發展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕醜，實現了班子的團結統一。三是加強黨員的教育培訓。充分發揮“玉川先鋒教室”平台作用努力提高黨員幹部的學習力和思想政治素質，對於少數不參加組織活動，不求學習上進、混同於一般的老百姓的黨員，採取警告戒勉讀話等方法，促其--改提交。在黨員發展方面嚴把入口關，加強對入黨主動分子的選拔培養。同時在黨員幹部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發了黨建工作的內生活力，黨員幹部的先鋒模範作用得到了較好發揮。

二 突出改善民生，解決實際問題是關鍵—融洽黨羣、幹羣--，取信於民，得到人民羣眾的用户和支持就必須把民生改善作為工作的重中之重，心貼羣眾辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調整階段，我們瞭解到駐村羣眾在生產中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通羣眾運送化肥，收穫莊稼都十分困難。二是農業---，6090以上耕地為天收，抵制自然災害有限，遇到乾旱天地，羣眾收入税減。對此，我們一是採取一事一議的辦法並爭取上面政府扶持配套資金，較好地處理了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦打印報告，得到XX市委副書記等領導的深度重視，多方協調籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在羣眾中的威信，也激發了村三委的工作熱度，在羣村形成了幹事創業的濃厚氛圍。三發張富民產業，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發點就是為羣眾謀利益，羣眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中，有少數農户靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、煙草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現身説法和示範帶動作用，引導羣眾發展以制種、煙草、晚茬西紅柿為主的特色優質高效農業，並主動推廣XX鎮柏木窪村的“制種+煙草+西紅柿”高效農業套種模式，實木均產值效益超萬元。在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，煙草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現高效農業總產值400餘萬元。同時，我們還引導該村充分發揮學臨小城鎮的區域優勢，搶抓鎮區向西擴展延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220餘間，建成後可新增個體工商户50餘户，時該村羣眾有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮居民的過程。

總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才幹，積累了工作經驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了優良的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和XX鎮黨委政府的正確領導和大力支持下，我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷，向人民羣眾汲取營養的同事，也一定會讓XX村羣眾得到看得見，摸得着得實惠。

駐村工作心得體會 篇10

作為一名年輕幹部，我很珍惜到吳屯鄉小際村駐村鍛鍊的機會，駐村三個多月來，我按照多學、多思、多做的“三多”原則，督促自己儘快融入農村工作，幫助村民解決實際困難。

多學，快速融入轉角色。駐村以來，我認真學習了“六要”羣眾工作法、計生政策、惠農政策等與農民息息相關的政策法規，向身邊領導、同事、老黨員請教農村工作經驗，學習如何與農民打交道，以理順工作思路，增強自身的基層工作能力，儘快融入駐村幹部角色。同時，我深入農户家中，與他們拉家常，瞭解村情民意，拉近與村民距離，三個多月的時間，我走訪小際村全部6個村民小組，累計入户與村民拉家常90餘户。在走訪中，我瞭解到村民王天孫一家經濟困難，於是與其結對幫扶，多次走訪慰問並在9月開學之際為他正在讀國小的子女倆送去書包、筆盒等學習用品;村民吳某反映水管滲漏，我及時找來維修師傅幫助解決用水問題。

多思，全力謀劃求創新。如何搞好農村基層工作，更好履行駐村幹部職責，這就需要勤于思考、善於思考、用心思考。小際村距離市區約18公里，且地處公路沿線，出行便利，村中生態良好、風景優美。我結合小際村村情，按照“一村一品，一村一景”的發展思路，發揮全鄉駐村幹部“抱團服務”的特點，與紅園村駐村幹部楊義東加強合作，以打造生態旅遊村為目標，着手開展整治村莊衞生、美化村居環境活動，並將統一規劃改造民房風貌，新建涼亭、文化活動中心、建設沿河兩岸景觀帶。

多做，辦好實事促落實。農村基層工作，直接與羣眾打交道，只有想羣眾之所想、急羣眾之所急，做到“村民事，無小事”，才能得到村民的信任與支持。為此，我積極響應吳屯鄉安排，全程參與村級換屆選舉工作，全力配合村兩委通過走家入户、召開會議、座談等方式做好低保、新農合、糧補等羣眾關注的熱點工作;參與鄉里組織的黨員志願者活動，到敬老院送愛心;參與“愛我家園、萬人保潔”公益活動……。駐村工作開展以來，我參與調解村裏茶山山價徵收和分配、江家小組鄰里宅基地等矛盾糾紛14起;及時將收集到的村民反映村道盡頭沒有回車場地、青年回村創業有無相關政策扶持等5件問題上交鄉便民服務中心;幫助村中茶企聯繫5家客商，促成茶葉交易3萬餘元。

在駐村的三個多月裏，我收穫了許多基層工作經驗，加深了對農村工作的認識和了解。我將以這次駐村為契機，多為羣眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增長知識、在實踐中豐富閲歷，為駐村工作交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會 篇11

20xx年9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裏，一方面瞭解村裏基本情況;另一方面走家串户，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽羣眾説真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裏的情況已有了較為深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村“兩委”不健全，共有4個村民小組，現有農户232户，共827人，黨員27名，農田1852畝， 羣眾多以農業生產為主，人均收入1600左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行“五真”的理論文章，做到了認真學習領會、主動主動工作、紮實有效推進。在村委班子建設、走訪入户調查、農户基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展.對過去這個月，我的體會主要有一下三點。

一、深入羣眾摸清村情民意

我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的瞭解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，着力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串户，調查研究，訪貧問苦，和農民羣眾打成一片。同時，對村裏的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裏的情況明，底子清。對以後指導村裏制定發展規劃、落實發展規劃就心裏有數了。

二、關心羣眾服務羣眾

過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣裏的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨羣關係、幹羣關係還是羣眾與羣眾關係都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有羣眾的參與是不可能的。駐村幹部到村裏，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員羣眾的主動性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心羣眾疾苦、二是溝通羣眾感情、三是為羣眾排憂解難、四是幫助羣眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動羣眾的主動性，引導村民主動參與村中各項建設，為今後更好的開展工作打下優良的羣眾基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心有疑惑，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變主動了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。

三、遵守紀律專心駐點

同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從羣眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。

駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多為羣眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閲歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會 篇12

9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裏，一方面瞭解村裏基本情況;另一方面走家串户，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽羣眾説真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裏的情況已有了較為深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村兩委不健全，共有4個村民小組，現有農户232户，共827人，黨員27名，農田1852畝，羣眾多以農業生產為主，人均收入__00左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行五真的理論文章，做到了認真學習領會、積極主動工作、紮實有效推進。在村委班子建設、走訪入户調查、農户基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展.對過去這個月，我的體會主要有一下三點。

一、深入羣眾摸清村情民意

我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的瞭解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，着力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串户，調查研究，訪貧問苦，和農民羣眾打成一片。同時，對村裏的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裏的情況明，底子清。對以後指導村裏制定發展規劃、落實發展規劃就心裏有數了。

二、關心羣眾服務羣眾

過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣裏的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨羣關係、幹羣關係還是羣眾與羣眾關係都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有羣眾的參與是不可能的。駐村幹部到村裏，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員羣眾的積極性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心羣眾疾苦、二是溝通羣眾感情、三是為羣眾排憂解難、四是幫助羣眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動羣眾的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，為今後更好的開展工作打下良好的羣眾基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心存疑慮，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。

三、遵守紀律專心駐點

同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現走讀現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好三大員，樹五真形象，做五好村民，做到五天四夜四點要求四個不準認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、兩官辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從羣眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。

駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多為羣眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閲歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會 篇13

20__年7月8日，我接到組織的安排派往平秋鎮皮所村當一名扶貧工作網格員。駐皮所村以來，我積極向脱貧攻堅工作組和村幹了解村情民意，學習脱貧攻堅的相關政策，接收了前任網格員的走訪調查表。

聽村裏人講，皮所村相比以前，現在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了、環村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困户，才知道“幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸。”

村裏的吳金瑞老奶奶為獨居老人，其居住的房屋為危房。我們瞭解到情況後，積極幫忙聯繫村裏有勞力的農户先行墊資並幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之後用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農户，這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。

國家税務總局錦屏縣税務局、皮所村脱貧攻堅工作組、皮所國小的黨員發揮先鋒模範作用積極帶頭幫助無勞動力的農户拆除舊棚、閒置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等，為羣眾率先垂範，促進人居環境的改善。

在上級的關心、支持下，皮所村新建文化綜合樓已經全面建成，即將投入使用。但是，目前還欠缺大量的辦公設施設備。脱貧攻堅工作組向上級積極申請。目前，已經得到國家税務總局錦屏縣税務局贈送4個鐵皮檔案櫃、1台辦公電腦、1台打印機(打印、複印一體機)、5套辦公桌椅。

由於當地習俗，當前，皮所村有很多農户任然是人畜混居。我們通過走訪，積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行。我們必須責任上肩、政策到户，不僅在“三改”和透風漏雨工作中，還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。

我們脱貧攻堅工作組會繼續入户，查看“三改”和透風漏雨工作。向農户宣傳國家的政策，努力培養農户成為政策明白人。讓農户積極主動改變自己的人居環境，讓貧困户由“要去脱貧”到“我要脱貧”思想上慢慢地轉變。

經過一次次的入户做工作，加深了我對基層羣眾的瞭解，感受到了羣眾的疾苦冷暖。同時，也看到了、學到了基層幹部要帶着感情去傾聽百姓呼聲、瞭解百姓的困難，真正做到想羣眾之所想、急羣眾之所急、解羣眾之所難。下一步我們將繼續深入農户，多為困難羣眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下，大家齊心協力、眾志成城，就一定能夠打贏這場脱貧攻堅戰。