選調生工作心得體會工作總結

選調生工作擔負着選拔和培養優秀年輕幹部、為領導班子提供後備力量的重要使命。接下來就跟着本站小編的腳步一起去看一下關於選調生工作心得體會工作總結吧。

選調生工作心得體會工作總結篇1

回首自20xx年7月參加工作至今走過的日子，收穫許多，成長許多，感受許多。三年來，在組織部門的重視關懷下，在單位領導的精心培養下，在同事的支持幫助下，我學到了很多知識的同時，也對選調生的含義有了更加深入的理解和領悟。在此，我將自己的一些心得體會總結如下：一、擺正心態，正確對待基層工作可能很多選調生在到基層工作前都做好了充分的心裏準備，覺得自己能夠克服馬上將要面對的種種困難，大多胸懷“天將降大任於斯人也”的遠大抱負。但初到基層，面對比較艱苦的工作和生活環境，常做類似打字、發傳真、打接電話等繁雜“小事”，經歷一次又一次的挫折，久而久之便會滋生出頹廢情緒。因此，學會及時調整自己的心態便顯得尤為重要。一是要恪守崇高理想。每個人的成長之路都是一個曲折的過程，最重要的是要堅定自己的信念。作為一名選調生，到基層來的目的説遠一點就是為共產主義事業而奮鬥，説近一點就是為自己所生活的社會、為身邊的人做一些有益的事情，體現自身價值、實現自我夢想。因此，要在基層中培養和錘鍊自己的悟性，為老百姓多辦實事、辦好事，實現自己的人生價值。二是要甘於面對平淡。基層生活是平淡的，沒有燈紅酒綠的豪華，沒有車水馬龍的熱鬧，其實人生的精彩只可能是一瞬間，更多的時候是平凡的，但平凡不等同於平庸，平凡中孕育着偉大。要有一顆平常心，有一種“本領恐慌”的危機感和積累自我的緊迫感，多思考，多觀察，多體驗，本着“把每一件平凡的小事做好，本身也是一種不平凡”的信念，充實自己，提升自己，把握機遇，厚積薄發。三是要正確面對挫折。由於從大學步入社會的時間還不長，遇到挫折是在所難免的。在挫折顯現的時候，既要熱心待之，又要泰然處之。要採取理智的行為，減弱由挫折帶來的各種壓力，防止挫折的擴張和蔓延。同時要冷靜分析挫折產生的原因，認真研究戰勝挫折的對策，善於從挫折的“陣痛”中汲取教訓，做到“吃一塹，長一智”，使挫折成為自己走向成功的前奏和序曲。

二、善於學習，不斷提高自身素質

由於社會閲歷的不足，很多選調生可能缺乏對實踐的瞭解，很難找到工作的切入點。因此，就必須在新的環境中抓緊學習新的知識。

一是要樹立終生學習意識。一位偉人曾經説過，基層是有一片廣闊天地的。但如何才能在這片廣闊的天地中有所作為，不斷充實自己的知識體系是保證。現代社會發展日新月異，不堅持學習，勢必落伍，勢必難當重任。要廣泛地學，深入地學，長期地學，不斷地充實自我。

二是要繼續學習書本知識。工作設計到方方面面，要想成為一名有所作為的年輕人，要善於向書本學習，學習各個領域的知識，掌握好業務本領，提高説的能力、寫的能力和處理複雜問題的能力。

三是要自覺積累實踐經驗。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導請教，向同事學習。把所請教到的經驗運用到實踐中，在實踐中檢驗所學，查找不足，提高自己，不斷積累工作經驗。

三、務實苦幹，靈活應對各項工作

基層工作任務重，需要我們實幹、苦幹。基層工作門類多，需要我們靈活應對，巧幹、會幹。

一是要有務實的作風。不論做什麼工作，都要結合本單位的實際情況，從當地人民羣眾的實際需要出發，多做一些實在事，多為基層羣眾排憂解難。

二是要有苦幹的精神。基層工作千頭萬緒，沒有埋頭苦幹的精神是不可能做好的。要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，從打掃衞生、接聽電話、草擬文件等點滴小事做起，以實際行動贏得領導的信任和羣眾的信賴。

三是要有靈活的方法。基層工作設計的面廣，作為一名年輕同志，有朝氣，有精力，當然很多事情都會被要求參與，所以在遇到事情扎堆的時候，要學會輕重緩急，靈活處理。在做每一項工作前要注意多做調查研究，多動一下腦筋，多想幾條思路，創造性地開展工作。

四、戒急戒傲，正確面對個人成長

選調生能不能迅速成長，領導重視是關鍵，組織培養是保證，個人努力是前提，紮實苦幹是根本。選調生要能紮根基層，安心工作。

一是要正確對待光環，自信不自傲。作為省委組織部的選調生，擁有高學歷和高素質，往往優越感較高，自信心較強，但傲氣不能有，要把握好謹慎謙虛與大膽工作的度。

二是要正確對待升遷，追求而不奢求。在基層要耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑。要消除“鍍金”、急功進利、浮躁不安的思想，不能等上調，等提拔，要明白每一分苦難和磨礪都是自我成長的一分財富和資本，老老實實地把自己的本職工作做好。

三是要正確對待環境，放開不放鬆。選調生在基層要時刻注重學習，嚴格要求自己。把組織看重，個人看輕;他人看重，自己看輕;事業看重，名利看輕;做人看重，做官看輕。

作為一名風華正茂年輕人，應該時刻保持積極的心態，以飽滿的熱情投入到工作、學習、生活中去。對待羣眾要耐心、真心、貼心，對待工作講方法、講原則、講法律。作為一名剛踏入社會的新人，要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，真正做到自重、自省、自警、自勵。要用自己的實際行動，在基層的大舞台上，展示自己的青春風采，唱響青春之歌!

選調生工作心得體會工作總結篇2

回顧這一年多來，有得亦有失;有付出，也有回報;有自信，也有彷徨。但工作崗位的變換旅程其實也就是一場心靈之旅。每到一處，都需要用心去感受，去碰撞，去融入。因為“心在哪裏，財富就在哪裏”。起筆抒懷，僅談一些體會和感受。

“珍惜生命中的每一天，因為它將是你餘下生命中的第一天”。一天有24個小時，時間對於每一個人來説都是公平的，無論你貧窮或富有，卑賤或高貴。而人的生命就是由這許許多多的每一天所構成，我們可以用這每一天來做很多不同的事情，在實踐中學習動手能力，在書香中提升文化底藴，在運動場上鍛鍊良好體格，用多種形式賦予它不同的內涵和意義。這樣當我們在人生道路的盡頭時，回首往事，就不會因為虛度年華而悔恨，因為在碌碌無為中荒廢每一天，失去的不只是時間，浪費的更是寶貴的青春時光。

“人生源自細節，細節決定成敗”。細節是什麼?細節就是你舉手投足間體現的人格修養，就是你毫不經意間映襯的心靈寫照。現實中，有很多人是“不拘小節”的，文件隨手一丟，開會時手機演繹着“優美的樂曲”，在細微處不深研細究，缺乏嚴謹。“小”事雖小，卻很能説明問題，且危害極大，一個不起眼的小疏忽就能釀成嚴重的後果，成敗也就源自與此。年青人的特點往往是闖勁足，磨勁差。我想常備“三心”應當會有幫助，“用心”是基礎，“專心”是保證，“細心”是關鍵。在細節處下苦功，顯真功，應是我們努力的主方向。

“夢想有多遠，我們就能走多遠”。誠然，這句話説得過於絕對，但年青人理應要有想法的，凡事謀則立，不謀則廢，有夢想才有希望，有希望就有可能。“想幹事、會幹事、幹成事、不出事”是我們黨選拔幹部的一個重要標準，“想幹”首當其要。機關工作也許更多的是按部就班、循規蹈矩，不可能有太多讓你自由發揮的空間，很多人會感覺乏味，久而久之便滋生出惰性與浮躁。因為現實的環境與心中的想法產生了矛盾，如何將兩者納入“和諧”呢?我想放寬眼界、廣開思路、想事謀事、創新實幹才是最重要的。少一分怨天尤人，多一點飽滿熱情;少一分惰性浮躁，多一點闖勁韌勁，夢想也就不再遙遠。夢想是人生道路上的引航燈，是我們遇到挫折時堅定的人生信條，沒有夢想的人生只能是一潭死水，毫無生氣。

“人生的旅途，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景時的心情”。前中國男足主教練米盧有句名言，“心態決定一切”。人生不可能盡是坦途，失敗和挫折時有發生，改變不了環境就應當改變自己的心境。只要我們曾經努力過，就應當品位了“沿途的風景”，只要我們曾經付出過，“心情”就理應坦城安然。勝不驕、敗不餒，挫折也是一種財富，經歷了過程，歷練了自我，失敗也是一種美。如果你想改變你的世界，創造你的輝煌，就必須改變你的不良心態，有了健康的心態，才能享有健康的人生。

安慶的“選調生”現已有70多人了，風華正茂，意氣風發。如今，這個羣體已漸漸被社會所認同，我作為其中的一員，深感驕傲和自豪，寫下此文與大家共勉。未來也許是一帆坦途，也許會荊棘叢生，但陽光總在風雨後，讓我們不要懷疑成功，永遠激情澎湃吧!

選調生工作心得體會工作總結篇3

作為省委組織部的選調生，自20xx年參加工作至今已是三年時間了。三年，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我卻度過了一段寶貴的時光，經歷了一個難忘的過程。三年來，在市、區領導，組織部門的重視關懷，悉心教導下;在單位領導的言傳身教，精心培養下;在同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和羣眾的認可。

一、以學為主，學乾結合，不斷提高自身素質

三年前，剛剛走出校門的我，面對陌生的工作，不知從何做起。記得第一次參加市委組織部組織的選調生培訓會上，馬譽峯部長的一篇《志存高遠，腳踏實地，在實踐鍛鍊中健康成長》的講話，給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明瞭方向。我就是從學習這篇講話做起，本着缺什麼補什麼，用什麼學什麼的原則，去努力做好每一項工作。

1、學講話、定方向，努力使自己儘快成長起來。

馬譽峯部長在講話中要求我們要做一個信念堅定，勤於學習，踏實肯幹，正直誠信，積極進取，善於合作的人。按照這個要求，工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己，堅持履行黨的全心全意為人民服務的宗旨不動搖，努力學習，培養自己忠於職守的敬業精神，説幹就幹雷厲風行的過硬本領，腳踏實地、埋頭苦幹的務實作風，不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向，才能使自己儘快成長起來。

2、勤學習，長才幹，儘快進入工作角色。

雖然在學校我學到了很多知識，但是到了工作崗位後，那些學校知識就顯得很不夠用了，要儘快進入工作角色，最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、法規、黨的各項方針政策及多方面的實用知識。只有認真領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，才能使我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，才能提高我們的經濟意識、科技意識、文化素質和明辨是非的能力，才能全心全意為人民服務。參加工作以來，我從來沒有放鬆過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。在海陽鎮工作時，為了完成領導交給的起草海陽農副產品批發市場建立現代企業制度實施方案的工作，我學習了公司法及建立現代企業制度中的相關內容，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、帶着感情工作、服從大局、服務社會的思想作風和工作作風，以及處理問題的方法。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學到的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，儘快適應工作環境，進入工作角色。

二、腳踏實地，紮實工作，爭創優異成績

選調生一參加工作都是到鄉鎮或街道辦事處這樣的基層單位。基層是一個大舞台，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環境來鍛鍊自己是應該感到慶幸的。所以，我牢固樹立扎根基層，服務社會的觀念，決心在基層學好真本領，練好真功夫。參加工作時間不長，市、區多個單位要我，我都拒絕了。我認為還是應該在基層多幹一段時間，多瞭解一些情況，多積累一些工作經驗，多為百姓做點實事。如果成天想着自己什麼時候能調一個好單位，或是認為選調生是組織上重點培養的幹部，混日子就能被提拔的，那是幹不好工作的，也得不到提高，到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作實績來贏得組織的信任，只有踏實幹事，才能創業，也才能最終達到為民的目的。

三、注重人品修養，踏實做好每一項工作。

有德無才辦不成事，有才無德壞大事。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公僕。我們選調生要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須按照“三個代表”的要求加強人品修養。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作為人品修養的方向。作為年輕幹部，更要淡化“做官”心理，強化對黨和人民無私奉獻的意識，把是否甘願為黨和人民的事業做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。要視名利淡如水，看事業重如山，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立遠大的共產主義理想信念。二要增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養的重點。選調生一參加工作就要樹立清正廉潔的意識，不要受社會上一些不良風氣的影響，要不斷增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起，把選調生的良好風氣帶到基層，帶動身邊的同事。三要常敲自律警鐘，把堅持“四自”做為人品修養的關鍵。xx同志曾要求廣大幹部必須“自重、自省、自警、自勵”。年輕幹部要做到自律，關鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣，才能始終保持高尚的人品和良好的形象。